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公司内部招聘，非外派岗位！岗位职责：1、依据原画设定与制作规范，完成游戏角色的PBR流程制作；2、独立完成高模构建、UV展开、低模烘焙、贴图绘制及后续优化，具备良好的拓扑布线能力；3、根据项目进度要求，高效准时地交付相关工作任务。任职资格：1、熟练掌握3Dmax、Zbrush、Photoshop、SubstancePainter等三维制作工具。2、具备二次元或风格化角色制作经验者优先，熟悉次世代制作流程且操作熟练。3、高模雕刻能力强的候选人将被重点考虑。4、具备良好沟通能力，表达清晰，工作认真细致、责任心强。福利待遇：1、早9:00-晚6:30，每周双休；2、入职即办理五险一金；3、每周提供下午茶，每年组织两次大型团队建设活动。

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何女士

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公司内部招聘，非外派岗位！岗位职责：1、精通游戏内山石类雕刻（写实或吉卜力风格），以及树木雕刻（包含枯树、老树及风格化树种）；2、承担游戏中建筑、岩石、植被等元素的3D制作工作，涵盖建模与贴图绘制，具备较强的资源整合能力；3、配合整体美术方向，准确理解并还原原画设计意图，确保视觉风格统一；4、高效执行上级分配的各项开发任务，按时保质完成工作安排。岗位要求：1、美术、动画、游戏设计等相关专业背景者优先考虑；2、熟练操作行业主流软件工具，如Zbrush、SubstancePainter、Max、Maya、Photoshop、MarvelousDesigner、MarmosetToolbag等；3、掌握次世代PBR制作流程，可独立完成模型搭建与贴图创作；4、具备2年以上游戏项目实战经验，熟悉游戏美术制作规范与协作流程，对游戏有高度热情；5、具有较强的学习能力、团队协作意识，责任心强，能承受高强度工作节奏。福利待遇：1、早9:00-晚6:30，周末双休；2、入职即办理五险一金；3、每周提供下午茶，每年组织两次大型团建活动。

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何女士

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公司内部招聘，非外派岗位！岗位职责：1、精通硬表面、曲面及武器类模型制作；2、能够准确把握游戏整体美术风格，对原画进行合理转化与表现；3、高效完成项目组长分配的各项制作任务。岗位要求：1、美术、动画、游戏设计等相关专业者优先考虑；2、熟练操作行业主流软件工具，包括Zbrush、SubstancePainter、Max、Maya、Photoshop、MarvelousDesigner、MarmosetToolbag等；3、掌握次世代PBR制作流程，具备独立完成模型搭建与贴图绘制的能力；4、拥有2年以上游戏项目开发经验，熟悉游戏美术的规范与制作流程，对游戏行业有高度热情；5、具备较强的学习能力、团队协作意识，责任心强，能承受高强度工作节奏。福利待遇：1、早9:00-晚6:30，周末双休；2、入职即办理五险一金；3、每周提供下午茶，每年组织两次大型团建活动。

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何女士

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实习周期一般为6个月，面向26届毕业生开放申请，请在投递时确认可实习时长，并随简历提交作品集（包括课程作业或个人创作）岗位职责：1、了解并能应用游戏建模及PBR制作流程的基本环节；2、协助团队完成资产制作过程中各项支持性任务；3、参与内部技术交流活动，定期汇报学习进展与成果。任职资格：1、能够较熟练操作Maya或3dmax，至少掌握SubstancePainter/ZBrush/MD其中一款软件，熟悉UE/Unity引擎者优先，具备AI辅助创作经验者更佳；2、具备一定美术基础；3、对二次元或风格化美术风格有浓厚兴趣；4、在制作全流程中展现出个人理解与潜力，具备成长空间；5、沟通清晰、表达准确，工作认真负责，注重细节。成长计划：1.阶梯式培养体系：资深导师指导+专项技能训练+真实项目实践2.能力发展路径：软件入门→PBR全流程掌握→风格化表现提升→项目协作进阶3.转正机会：实习期结束通过评估可转为初级美术师，表现优异者毕业后可免试用期直接转正。福利待遇：1、实习期间提供带薪培训及项目激励奖金；2、工作时间早9:00-晚6:30，周末双休，法定节假日按规定执行；4、团队氛围融洽，每周供应下午茶，每年组织两次大型团建活动。

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何女士

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工作职责：1、负责工程项目信息平台产品的推广与销售；深入挖掘B端企业核心决策人，了解企业运营模式及产品需求，提供匹配的解决方案，助力客户实现业务目标；2、采用电话销售与现场拜访相结合的方式；通过电话沟通，结合微信交流及面对面洽谈，推动客户成交；3、面向企业客户开展销售工作，无需应酬，无频繁出差要求。任职资格：1、具备大专或本科学历；2、踏实肯干，具备较强抗压能力，能适应快节奏、高效率的工作氛围；福利待遇：1、高额提成，提成比例在行业内具有明显竞争优势；2、标准入职流程与合规用工管理：五险一金；3、提供入职带薪培训，实施导师带教机制，助力新人快速上手并实现业绩突破。工作时间：早九晚六，周末双休

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蔡女士

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公司内部招聘，非外派岗位！岗位职责：1.依据原画设定与技术标准，进行角色头发模型的插片构建及贴图绘制，确保符合项目美术风格与性能需求；2.高效完成上级分配的各项制作任务。岗位要求：1.精通Maya、3dsMax、ZBrush、SubstancePainter、Blender等常用三维软件；2.具备出色的贴图绘制能力，拥有良好的学习能力与扎实的美术基础；3.有XGen、HairWorks插件使用经历，具备手绘风格化发型制作经验者优先。福利待遇：1、早9:00-晚6:30，每周双休；2、入职即办理五险一金；3、每周提供下午茶，每年组织两次大型团队建设活动。

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何女士

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实习周期一般为6个月，主要面向26届毕业生，投递时请确认可实习时长，并随简历提交作品集（包括课程作业或个人创作）岗位职责：1、具备游戏建模基础，熟悉PBR制作流程并有实际应用经验；2、协助团队完成资产制作过程中各阶段的辅助任务；3、参与内部技术交流活动，按时提交阶段性学习总结。任职资格：1、能较熟练操作Maya或3dmax，至少掌握SubstancePainter/ZBrush/MD其中一款软件，了解UE/Unity引擎使用，具备AI辅助制作经验者优先；2、对人体结构或生物形态有一定理解，具备美术基础；3、对二次元或风格化美术类型有浓厚兴趣；4、在建模全流程中有个人见解与创新点，具备持续成长潜力；5、沟通表达清晰，协作能力强，工作认真细致。成长计划：1.阶梯式培养体系：资深专家指导+专项技能训练+真实项目实践2.能力发展路径：软件入门→PBR全流程掌握→风格化表现提升→项目协同管理3.转正机会：实习期结束后通过评估可晋升为初级美术师，表现优异者毕业后可免试用期直接转正。福利待遇：1、实习期间提供带薪培训及项目激励奖金；2、工作时间早9:00-晚6:30，周末双休，法定节假日按规定执行；4、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每年组织两次大型团建活动。

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何女士

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【你要做的工作】1、授课：承担班级日常教学任务及课堂管理，对授课质量与学生满意度负责；2、教学设备与教具管理：负责教室中教学设备及相关教具的日常维护与管理工作；3、销售支持：主讲体验课程，配合完成招生相关的支持工作；4、续费支持：在保障教学质量的基础上，协同学管师推进学员续费，达成续费目标；5、教学回访：每月定期与家长沟通，反馈学员学习情况并收集建议。【我们期待的你】1、计算机或学前教育相关专业，具备大专及以上学历；2、热爱教育事业，有意愿在教育领域长期发展；3、具备良好亲和力，表达清晰，思维灵活；4、性格乐观开朗，应变能力强，具有较强的责任心与服务意识；5、学习与适应能力突出，能紧跟公司发展节奏。【晋升通道】：1、专业教学路径：教学老师→高级教学老师；2、教学管理路径：教学老师→教学经理→教学总监；3、教学研发路径：教学老师→教研支持→教研老师；4、内部晋升机制：公司岗位优先面向内部员工开放，提供跨部门发展机会。【你的福利】：1.健全的培训体系（涵盖专业能力、行业知识、办公技能等）；2.年度旅游、丰富社团活动、集团大型年度活动等；3.免费下午茶供应；4.五险一金；5.带薪年假；公司介绍iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人知名赛事Botball、ROBORAVE生源基地，微软MTA考试认证中心、GLAD全球学习与测评发展中心认证中心，专注于4-16岁青少儿编程教育，由美国上市教育公司前高管团队创办，获知名投资机构多次投资。集团总部位于北京，拥有强大的教学研发团队，成员来自世界名校名企，涵盖计算机、工业自动化、学前教育、学龄教育多个专业领域，均具备十余年编程教研从业经验。为确保教学质量和品牌美誉度，所有校区全部以自建直营的方式运营，目前已在全国多个城市开设及筹建了几十家校区。

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沈女士

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职位描述：城市高级校长，工作地点渝北区，无责底薪1-1.5W+五险一金【你要做的工作】1.负责校区整体运营，推动销售增长，实现校区盈利目标；2.统筹教学管理，优化教学质量，提升校区品牌声誉；3.搭建并培养高效团队，提升组织执行力，打造稳定且富有战斗力的队伍。【我们期待的你】1.******，本科及以上学历，专业不限；2.热爱教育事业，愿意在教育领域长期深耕发展；3.具备良好亲和力，沟通表达顺畅，思维灵活敏捷；4.性格积极乐观，反应迅速，拥有较强的服务意识与责任感；5.适应能力强，学习能力突出，能紧跟公司发展节奏；6.具备五年以上工作经验，其中至少两年在教育行业担任多中心或大型中心管理岗位。【晋升通道】：1、管理发展路径：高级校长→分公司总经理→区域总经理；2、内部晋升机制：公司所有岗位优先面向内部员工开放竞聘，提供跨部门发展机会；3、连续两个月业绩达标即可参与晋升竞聘会。【你的福利待遇】：1.完善的培训体系（涵盖专业技能、行业知识及办公基础能力培训）；2.年度旅游、丰富社团活动、集团年度盛典等员工关怀项目；3.下午茶免费提供；4.五险一金齐全；5.享受带薪年假；【人才培养计划】：1、新兵营计划：由资深导师带领，快速掌握业务核心技能，助力顺利起步；2、星火计划：定期开展产品知识、销售技巧、销售心理学等系统化培训，助你成长为成熟校长；3、燎原计划：面向管理层开设系统性管理课程，提升团队管理效能与领导力；4、百花计划：多样化培训内容覆盖工作与生活场景，如生活实用技巧、心理学应用、办公自动化工具使用等，全面支持个人成长。【行业前景】人工智能时代已全面到来，从无人机、餐厅服务机器人，到无人超市与自动驾驶货运，智能化正深刻改变社会运行方式。AI的迅猛发展在带来便利的同时，也对传统职业模式提出全新挑战。李开复曾预测，未来十五年内，约50%的工作岗位将被人工智能替代。但人类并不会因此失去价值——我们将转向更高阶的研发、设计与智能系统操控等岗位。无法掌握新技术的人才或将面临淘汰。唯有持续学习，才能跟上时代步伐！未来已至，刻不容缓！为抢占人工智能战略高地，全球各国正加速布局人才培养。美国前总统奥巴马曾倡导：每位学生都应有机会学习计算机科学；英国自2014年起将编程纳入中小学课程，儿童从5岁起学习编程。我国同样高度重视，国务院发布的《新一代人工智能发展规划》明确提出，在中小学阶段逐步推广编程教育，设置人工智能相关课程。浙江已将编程纳入高考，多个省市陆续将其列入课程标准。教育部于2020年12月明确表示，将编程纳入中小学必修课程。北京地区，包括市教育局及海淀区教委，均已提出将编程纳入学业水平考核体系。由此可见，少儿编程已成为教育发展趋势，不学习将难以适应未来竞争。编程正成为孩子通往未来的必备钥匙。公司简介iCoding爱编程隶属于北京世纪基石教育科技有限公司，总部位于北京。专注服务于4-16岁青少年编程教育，获得知名风险投资机构及顶级投行亿元级资金支持。目前在北京、石家庄、天津、广州、重庆、昆明等地设立及筹备直营校区，全部实行自主运营管理。教育理念课程体系融合教育部新课标、美国CSTA标准与青少儿认知发展规律，构建以AI机器人编程、AI软件编程及NOI信息学奥赛课程为核心的教育平台，结合UbD逆向教学设计、PBL项目式学习与351记忆法，独创“i七步教学法”。管理团队创始团队来自美国上市教育企业高管背景，平均拥有10年以上教育行业经验，在编程教育、课程研发、校区运营等方面具备专业且可复制的成功实践。公司正处于高速发展阶段，汇聚85后管理者、90后骨干力量以及95后、00后新生代的拼搏热情。我们诚邀怀揣教育理想的伙伴加入这一充满激情的平台，脚踏实地，仰望星空，共同开创少儿编程的美好未来！

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沈女士

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【你需要做的工作】：1.根据学生与教师的实际情况合理安排课程；2.与任课老师保持及时沟通，并向家长反馈学生的学习进展；3.负责课后跟进学生作业完成情况及知识巩固复习；4.准确记录学生的上课情况与出勤信息；5.确保学生在校期间的安全管理；6.参与后续续费签约工作，协助升学规划并维护良好口碑；7.与家长保持有效沟通，妥善处理各类建议与投诉问题。【我们想要的你】1.大专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先；2.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展；3.具备良好的亲和力、表达能力和活跃的思维方式；4.性格乐观开朗，思维敏捷，拥有较强的服务意识与责任感；5.学习与适应能力强，能紧跟公司发展节奏不断提升自我。【晋升空间】：1.专业教学路线：初级学管师→高级学管师；2.教学管理路线：学管师→学管主管→学管经理；3.内部晋升机制：公司所有岗位优先面向内部员工开放，提供跨部门发展机会；【你的福利】：1.完善的培训体系（涵盖专业技能、行业知识、办公基础等多维度培训）；2.年度旅游、丰富社团活动及集团大型年度活动；3.免费提供下午茶点；4.缴纳五险一金；5.享受带薪年假；【培训体系】：1.新兵营计划：由资深导师与经理带队，帮助您快速掌握业务核心技能，实现高效成长！2.星火计划：教学培训师定期组织产品知识、授课技巧、儿童心理等系统化培训，助力您成长为专业教学人才，顺利进入晋升通道！3.燎原计划：为管理层量身打造的管理能力提升课程，全面提升团队管理与领导水平！4.百花计划：多样化培训内容覆盖工作与生活场景，如生活实用技巧、心理学知识、办公自动化工具使用等，全方位赋能个人成长！公司介绍iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人知名赛事Botball、ROBORAVE生源基地，微软MTA考试认证中心、GLAD全球学习与测评发展中心认证中心，专注于4-16岁青少儿编程教育，由美国上市教育公司前高管团队创办，获知名投资机构多次投资。集团总部位于北京，拥有强大的教学研发团队，成员来自世界名校名企，涵盖计算机、工业自动化、学前教育、学龄教育多个专业领域，均具备十余年编程教研从业经验。为确保教学质量和品牌美誉度，所有校区全部以自建直营的方式运营，目前已在全国多个城市开设及筹建了几十家校区。

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沈女士

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无责任底薪4-5k+丰厚绩效提成工作地点：凯德九章和爱琴海校区可选择【你的工作职责】1.公司提供潜在客户资源，负责解答家长关于学习的相关咨询，无需外出拓展，无需自行开发客户；2.针对有需求的学生家庭，提供专业的学业分析与个性化课程规划建议；3.主动跟进沟通家长反馈，维护良好的学员关系，提升满意度并促成课程合作；【我们期待的你】1.大专及以上学历；2.热衷于教育事业，愿意在教育培训领域长期发展；3.具备良好亲和力、表达清晰、思维灵活；4.性格积极乐观、应变能力强，拥有较强的服务意识与责任感；5.学习与适应能力突出，敢于追求高收入者优先录用！【职业发展路径】1、销售管理通道：课程顾问—课程顾问主管—课程顾问经理—课程顾问总监；2、内部晋升机制：公司所有岗位优先面向内部员工开放竞聘，支持跨部门多元发展。【你将享有的福利】1.完整的培训支持体系（涵盖专业技能、行业知识及办公基础能力训练）；2.年度团建旅游、丰富多样的社团活动、集团级年度大型活动；3.每日下午茶免费供应；4.五险一金齐全；5.享受带薪年休假；【成长培养计划】1、新兵营计划：由资深营长与主管一对一指导，帮助新人快速掌握业务流程，实现高效上手；2、星火计划：由专业销售导师与总监定期授课，系统讲授产品知识、谈判技巧、客户心理等内容，助力成为顶尖课程顾问，月薪过万不是梦；3、燎原计划：为储备管理者量身打造管理类课程，全面提升团队协作与领导力水平；4、百花计划：多样化主题培训内容覆盖工作与生活场景，如实用生活技能、心理学应用、办公软件操作等，全方位赋能个人成长；公司介绍iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人知名赛事Botball、ROBORAVE生源基地，微软MTA考试认证中心、GLAD全球学习与测评发展中心认证中心，专注于3-16岁青少儿编程教育，由美国上市教育公司前高管团队创办，获知名投资机构多次投资。集团总部位于北京，拥有强大的教学研发团队，成员来自世界名校名企，涵盖计算机、工业自动化、学前教育、学龄教育多个专业领域，均具备十余年编程教研从业经验。为确保教学质量和品牌美誉度，所有校区全部以自建直营的方式运营，目前已在全国多个城市开设及筹建了几十家校区。

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沈女士

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【你要做的工作】1.管理校区运营，提升校区销售业绩，创造校区利润；2.管理校区教学，提升校区教学质量，打造校区口碑；3.建设校区团队，提升团队工作水平，打造稳定有战斗力的队伍。【我们想要的你】1.******，大学本科学历及以上，专业不限；2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；3.亲和力强、沟通流畅、思维活跃；4.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心；5.适应能力、学习能力强，能够跟上公司的发展步伐；6.五年以上工作经验，两年以上教育行业多中心或大中心管理经验。【晋升空间】：1、管理路线：高级校长-分公司总经理-区域总经理；2、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道；3、连续2个月业绩排名达标即可参加竞聘会。【你的福利】：1.完善的培训体系（专业培训，行业培训，商务办公基本技能培训）；2.年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等；3.下午茶免费供应；4.五险一金；5.带薪年假；【培训体系】：1、新兵营计划：新兵营长带您熟练掌握业务技巧，助您快速成长！2、星火计划：专业的培训师助定期开展产品知识、销售技巧、销售心理学等系统培训，助您成为资深校长！3、燎原计划：针对管理层的您，进行系统管理知识培训，助您更好的管理团队，提高管理能力！4、百花计划：各式各样的培训，无论在工作中还是生活中，都可以给您带来帮助，如：生活小技巧、心理学、办公自动化软件的使用等培训内容！【行业优势】社会已经步入人工智能时代，无论是无人机、餐馆里边的机器人服务员，还是无人超市以及无人送货车，所有的东西，全没有人去操作，全是智能化的存在，人工智能时代，真的已经降临了。人工智能的飞速发展给我们生活带来便利的同时，也对我们的工作方式提出了前所未有的挑战！李开复就预言，未来15年，50%的工作将被人工智能所取代。那么问题来了，机器取代工作岗位，人是不是就没有事情做了？当然不全是，人类转向更加高端的研发、设计、操纵机器的工作，当然，不会高端科技的人力一定会惨遭淘汰，所以，唯有学习、学习、再学习才能跟得上社会进步的速度！未来已来，时不我待！为抢占人工智能制高点，培养本国人工智能人才，各国都已经在行动！美国，奥巴马担任总统期间就已经提出：在每个学校每个学生都应该有机会学习计算机科学；在英国，编程在2014年就被列入中小学大纲，孩子从5岁开始学习编程。我们国家也不例外，国务院印发的《新一代人工智能发展规划》明确指出要在全国中小学阶段要设置人工智能相关课程，逐步推广编程教育。浙江已经将编程列入高考科目，多省市中小学将编程加入了课程标准。教育部在2020年12月更是明确指示，将编程全面纳入必修课！咱们北京也不例外，无论是市教育局还是海淀区教委，均提出将编程纳入学业水平考试！综上可见，少儿编程学习的大潮已经到来，不学习将跟不上时代的要求，不学习将输在起跑线上。少儿编程的学习已然成为孩子通往未来的一扇大门！公司简介iCoding爱编程隶属于北京世纪基石教育科技有限公司，总部在北京。公司专注于4-16岁青少儿编程教育，获知名风险投资基金和其他知名投行上亿元投资。目前在北京、石家庄、天津、广州、重庆、昆明均开设和筹备中心，所有校区均为直营。教育理念课程体系基于教育部新课标、美国CSTA标准、青少儿认知规律形成以AI机器人编程、AI软件编程和NOI信息学奥赛课程为核心的少儿编程教育平台，同时运用UbD、PBL和351记忆法独创i七步教学法。管理团队创始管理团队曾为美国上市教育公司高层管理人员，均拥有超过10年以上教育行业经验，在编程教育、课程研发、运营管理等领域拥有专业且可复制的成功经验。公司现在属于快速发展期，我们拥有85后的高管，90后的中坚力量，95后和00后的激情和奋斗精神，期待教育梦想的伙伴们加入这个超燃的平台，脚踏实地，仰望星空，小伙伴们一起共创少儿编程事业！

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沈女士

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岗位职责:1.负责员工企业文化薪酬制度培训，确保员工更快地融入公司。2.优化培训内容，以满足公司战略和员工个人发展需求。3.监控培训效果，通过反馈调整培训方法以提高效果。4.维护培训记录，跟踪培训数据，确保培训活动与公司目标一致。5.培训档案管理：维护员工培训档案，统计培训数据并定期汇报。任职要求1.大专及以上学历；2.半年左右培训相关经验，熟悉培训板块（接受优秀应届生）。3.有企业内部培训或教育机构工作经验者优先。4.熟练使用Office办公软件（PPT制作能力突出者加分）；5.具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和学习能力；6.逻辑清晰，能独立完成课程设计与培训组织。7.加分项：熟悉线上培训平台（如钉钉、腾讯课堂等）操作。1.薪酬福利：-月薪4-6K（根据经验及能力定薪）；-带薪年假、节日福利。2.工作环境：-扁平化管理，团队氛围轻松；-提供内部晋升通道及专业能力提升培训。3.其他：-早九点半晚六点半，大小休不加班-下午茶、团建活动、生日福利等。

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冯先生

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要求：1.具备相关专业背景2.拥有至少1年在幼儿园或托育机构担任主班教师的工作经验工作内容：1.负责班级日常管理，合理安排助教与保育老师的工作任务，并监督其工作执行情况。2.实时记录幼儿成长过程，做好家园沟通，及时反馈孩子在园表现。3.根据教学主题定期调整和更换教具布置，保持环境的教育性与趣味性。4.以身作则，为助教及保育人员树立积极榜样，营造团结协作、温馨有序的班级氛围。5.完成上级交办的其他工作任务亮点：团队氛围轻松融洽，工作环境愉悦，提供免费午餐

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蒲女士

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【我们能给你的】1、乐享假期：享受带薪寒暑假（7-15天），是的，你没看错，我们真的有寒暑假；2、眼前有高薪（底薪+提成奖金，月均收入8000-10000+），未来有发展空间（晋升调薪机会不断）；3、团队氛围：充满活力的年轻队伍，才华横溢的同事随时即兴互动，工作如置身精彩纷呈的综艺现场；4、工作环境：实行扁平化管理，不称“总”，也不叫“哥/姐”，积极热情是我们始终如一的风格；5、日常福利：入职即缴纳社保，节日福利、生日关怀、各类节庆惊喜礼品持续派送；6、丰富活动：定期组织团建、年度外出旅行、读书分享会及多样化的素质拓展项目；7、系统培训：提供新人培训、岗位实训、第壹大学系列成长营，快速融入节奏，提升专业能力；8、内部优惠：亲友报名舞蹈课程（街舞、中国舞等）享有专属折扣，福利实惠享不停。1、获取客户联系方式，免费邀约家长到店体验课程；2、在校园、社区、商圈等人流密集区域，主动与客户交流，开展宣传推广工作；3、完成上级安排的其他相关任务。【我们期待这样的你】1、具备市场销售或推广经验者优先考虑；2、性格外向热情，沟通能力强，喜爱孩子；3、踏实肯干，具备较强的抗压能力；4、主动积极，执行能力突出。【上班时间】周一休息周二16:00前休息；周三14:30前休息，连休1.8天周四-周五：13:30-20:30；周六周日10:00-20:30【薪资】底薪（3400~4000）+提成（到访提成+成单提成）+学期奖【岗位晋升】1、专业路线：每季度一次晋级机会：一级市场专员→二级市场专员→三级市场专员→四级市场专员→五级市场专员；2、管理路线：市场专员→市场主管→区域市场主管→市场经理→市场总监，公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通。

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段女士

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要求：1.专业对口2.具备至少1年在幼儿园或托育机构担任主班教师的工作经历工作内容：1.负责班级整体运作，合理安排助教与保育老师任务，并监督其工作执行情况。2.每日及时记录幼儿成长表现，做好家园沟通相关事宜。3.定期调整教具布置，结合教学主题进行环境更新。4.在日常工作中为助教及保育人员树立良好榜样，营造积极协作、团结融洽的班级氛围。5.配合完成上级交办的其他工作任务亮点：工作氛围轻松愉快，提供午餐

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蒲女士

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【人走账清，不收取任何费用】学生工下岗急缺：20人+【要求】年龄：16~45岁，男女不限。【长期工】真实纯到手薪资：7200元~11000元/月。(每周预支800元）重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！

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冯先生

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岗位职责：1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户；2.完成每月团队制定的销售目标，季度末位淘汰制；3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度;4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付;5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先；2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望；3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位;4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力。福利待遇：底薪3500+一单1500-2000提成+团队提成，综合10-15K朝九晚六、五险一金、按单提成，无门槛大公司，平台有保障，欢迎有汽车行业销售经验和电销经验的

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胡先生

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三个抖音账号投流来的精准客户，通过电话取得联系，更多微信成交，交易流程简单，公开透明。客户资源全部由公司提供，是精准的客户薪资：3500无责+一次性200培训补贴+500开单奖励，一台车1500.2000提车，每个月3-5台个人销量，早九晚六单休不加班，五险一金，无需试岗，入职就有工资拿！！！欢迎各位的小伙伴们加入我们！！！

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胡先生

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背景：花生好车成立于2015年，是国内领先的汽车新零售企业之一，现已在400座城市布局超500家直营门店，深耕三四五线市场，主营新车、二手车及以租代购服务。现因业务拓展需要，新设立网络销售部门，全面负责全国范围内的线上销售工作，客户来源于抖音平台精准广告投放。当前招聘岗位包括网销专员、组长及主管，管理岗空缺较多，晋升空间广阔。专员：底薪3500元+单笔提成1500-2000元组长：底薪4000元+个人提成（1500-2000元/单）+团队提成（每台车500元）资源支持：客户线索由公司统一提供，无需自主拓客，依托抖音精准引流，覆盖全国范围潜在用户工作职责：通过电话或微信方式跟进并维护客户关系，推动订单成交工作时间：早九晚六，周末单休，无强制加班

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千女士

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花生好车总部直招汽车主播（可实习/口播/直播），仅招1人，机会稀缺，首次对外招聘；花生好车成立于2015年，是全国领先的汽车新零售企业之一，现已在400个城市布局500多家直营门店，全面覆盖三至五线市场。主营业务涵盖新车、二手车及以租代购服务。线上网销部门于9月正式组建，现团队规模50人，因业务拓展需要，现招募一名主播，接受零经验实习生，前期以口播为主，逐步过渡至直播。底薪6-7K+高额提成，工作氛围开放轻松，背靠大平台，发展稳定有保障。岗位职责：1.通过主流直播渠道开展汽车产品展示与销售工作，吸引并维系粉丝群体；2.实时与观众交流，提供专业的车辆解析和购车建议；3.定期参加团队会议，交流直播经验与销售方法；4.结合用户反馈优化直播内容，提升转化率与购买意愿；5.主动与客户沟通，挖掘真实需求，提供定制化购车方案。任职要求：1.具备优秀的语言表达与人际沟通能力，能有效吸引并留存观众；2.热爱汽车行业，能快速掌握车辆信息与市场趋势；3.应变能力强，善于处理直播中的突发情况并与观众高效互动；4.具备团队协作意识，能与同事顺畅配合；5.对直播带货有一定认知，能熟练使用直播工具进行用户运营；6.零基础亦可，公司安排专人指导培养。薪资：6-7K+提成欢迎详谈，平台正规，成长空间大，团队氛围融洽，无业绩压力

重庆·渝北区

千女士

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