为你推荐江苏扬州广陵区梦想培训总部校区(全托集训总部)淮海路158号附近区域的职位信息

工作内容:1、根据学生特点，开展针对性的课程教学；2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习效果；3、参与学科组内的教研活动，共同完成备课任务。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备耐心与责任心，工作认真负责；福利待遇1.完善的薪资、奖金及福利体系2.缴纳五险一金3.公平透明的晋升机制4.提供入职培训及在职提升培训5.定期组织团队建设活动及年度旅游6.提供食堂用餐及住宿安排

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岗位职责：（1）根据校区安排的教学任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，系统规范地完成教案编写、备课、授课、辅导等教学环节。（2）注重教学效果，扎实开展学情分析，掌握学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，按教学进度高质量完成各项教学目标。（3）对学生进行学习评估，精准发现薄弱环节，帮助学生提升成绩，激发学习兴趣，掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯。（4）负责晚自习期间的纪律维护，并在自习过程中为学生提供答疑指导。（5）协同学管部门推进课时消耗、续费及推荐工作；参与学习反馈沟通、家长会等相关事务。（6）主动参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享，持续提升专业素养与教学能力；（7）制定个性化辅导方案并及时上传系统；参与家长会，针对学生情况落实个性化辅导措施；（8）完成上级交办的其他相关工作。任职要求：（1）学历要求：本科及以上学历，所学专业须与任教科目相关（2）专业技能：热爱教育事业，了解学生的学习与生活特点，具备良好的师生沟通能力；语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力；自主学习能力强，具有团队协作精神，能在学科组内共同成长；工作认真，专注投入。（3）工作经验：具备扎实的学科专业知识，有相关学科教学经历者优先。（4）所需的专业资格、证书：须持有教师资格证

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咨询师岗位职责：1、借助抖音、小红书等线上平台与家长交流，介绍公司服务内容，推动预约面访，需参与直播工作。2、负责接待到访客户，协助分析学生学习过程中存在的问题。3、能独立与家长深入沟通，完成签约流程。4、规范填写咨询登记表，按时回访客户，汇总需求信息，梳理客户反馈与实际需求。任职要求：1、具备大专及以上学历。2、具备较强的表达能力和沟通说服力。3、仪态端庄、谈吐得体，对教育行业有热情。4、具备良好的协作意识和团队配合能力。福利待遇：1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金；2、享受带薪年假、法定节假日、员工旅游、团建拓展、生日会等福利；3、公司定期开展专业培训，提供清晰的职业成长路径；4、校区分布广，共18个校区，可就近分配，办公环境优越，配备独立办公室，管理人性化，氛围轻松融洽。办公地点：扬州设有18家校区，可根据住址就近安排。

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工作内容:1、根据学生特点，开展针对性的课程教学；2、教学过程中适时安排测试，评估学生学习效果；3、参与学科团队内的教研活动与集体备课。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责；福利待遇1.完善的薪资、奖金及福利体系2.缴纳五险一金3.公平透明的晋升机制4.提供入职培训及在职提升培训5.定期组织团建活动及年度旅游6.提供食堂用餐及住宿安排

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工作内容:1、根据学生特点，实施个性化的课程教学；2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习效果；3、积极参与学科组内的教研活动与集体备课。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备耐心与责任心，工作认真负责；福利待遇1、完善的薪资、奖金及福利体系2、缴纳五险一金3、公平透明的晋升机制4、提供入职指导与持续的在职培训5、定期组织团队建设活动及年度旅游6、提供食堂用餐及住宿安排

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工作内容:1、根据学生特点，开展针对性的课程教学；2、教学过程中适时安排测试，评估学生学习效果；3、定期参与学科组教研活动，共同完成备课任务。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责；福利待遇1、健全的薪资、奖金及福利体系2、缴纳五险一金3、公平透明的晋升机制4、提供入职指导及持续的在职培训5、组织丰富的团队建设活动及年度旅游6、提供食堂用餐及住宿支持

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班主任主要负责学生管理，及时掌握学生学习动态，向家长反馈情况。接受零基础人员，提供带薪培训。岗位职责1、建立并管理学生档案，统筹安排学生的课程计划；2、跟踪记录学生的学习进展与成长状态，定期与家长沟通反馈；3、针对学生出现的问题，及时进行引导与处理，做好家校沟通协调；4、协同咨询部、教学部推进在读学生的教学及服务工作；5、制定学生后续学习规划，完成服务协议的续签事宜；任职资格1、热爱教育行业，具备教育情怀，关心学生成长，愿意交流分享；2、大专及以上学历，专业不限，师范类或教育心理学相关专业优先；3、工作踏实认真，细心耐心，具备较强的条理性和执行力；4、具备良好的组织协调能力，具有团队合作精神；5、具备较强的职业原则性，能够坚持立场，不轻易妥协；福利待遇1、健全的薪资、绩效奖励及福利体系2、按规定缴纳五险一金3、公平透明的晋升机制4、提供入职培训及持续的在职提升培训5、定期开展团建活动及年度外出旅游

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招聘初中各科教师：物理、化学、数学教师正在热招中，享受双休＋五险一金＋高薪待遇，诚邀您的加入！岗位职责：1、依据所授学科（物理、化学、政治、历史、数学）的教学标准制定教学方案，确保高质量完成教学任务；2、主动参与教研活动，持续提升专业素养与授课能力；3、结合学生个体差异及实际需求，及时与学生和家长进行有效沟通；4、具备良好的团队协作意识和集体责任感，积极配合学校的各项安排任职要求：1、本科及以上学历，具备高中相关科目教学经验者优先考虑。2、语言表达清晰流畅，逻辑性强，思维敏捷，擅长激发学生学习积极性，有教育培训机构经验者优先。3、教学功底扎实，掌握系统的专业知识，熟悉高考命题趋势。4、富有责任心，工作认真负责，热爱教育事业，能适应多样化教学模式。福利待遇1.健全的薪资·绩效·福利体系2.按规定缴纳五险一金3.公平透明的晋升机制4.提供入职培训及持续性在职培训5.定期组织团建活动及年度外出旅游6.提供员工食堂及住宿支持

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工作内容:1、根据学生特点，开展针对性的学科教学与辅导；2、在教学过程中适时安排测试，评估学生学习效果并及时调整教学方案；3、参与学科团队的教学研讨及集体备课活动。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备良好的责任心、亲和力，工作认真负责；福利待遇1.完善的薪酬、绩效奖励及福利体系2.缴纳五险一金3.公平透明的晋升机制4.提供入职指导与持续性的专业培训5.定期组织团队建设活动及年度外出旅游6.提供餐饮服务与住宿支持

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工作内容:1、根据学生特点，开展针对性的课程教学；2、教学过程中适时安排测试，评估学生学习效果；3、积极参与学科组内的教研活动与集体备课。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备耐心与责任心，工作认真负责；福利待遇1、完善的薪资、奖金及福利体系2、缴纳五险一金3、公平透明的晋升机制4、提供入职指导与持续的在职培训5、定期组织团队建设活动及年度旅游6、提供食堂用餐及住宿支持

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岗位职责：1.根据学生个体差异，开展针对性的课程教学2.在教学过程中定期安排测试，评估学生学习进展与辅导效果3.参与学科组内的教研活动，进行教学内容与方法的研讨交流4.定期与学生家长保持联系，反馈学习情况并沟通教育方案职位要求：1.具备大学本科或以上学历；2.普通话规范，表达清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，能胜任学科教学任务；3.思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流者优先；4.热爱教育事业，了解学科课程体系，有教学经验者优先考虑；5.熟悉中学生的心理与学习特征，能够因材施教，灵活运用多种教学方法激发学习兴趣

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工作内容:1、根据学生特点，开展针对性的课程教学；2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习效果；3、积极参与学科组内的教研活动与集体备课。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责；福利待遇1.完善的薪资、奖金及福利体系2.缴纳五险一金3.公平透明的晋升机制4.提供入职培训及持续的在职培训支持5.定期组织团建活动及年度旅游6.提供食堂用餐及住宿安排

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岗位职责：1.为学生提供高水平的教学服务，确保学习效果。2.担任学生的成长型导师，关注其心理与身体健康，在引导学生建立积极学习态度和良好日常习惯的同时，协助培养其敏锐的问题发现与解决能力；3.主动参与公司组织的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议，持续提升专业素养，推动个人职业发展。职位要求：1.教育背景：本科或硕士及以上学历2.专业技能：学业成绩优异（单科突出亦可），热爱所学专业并热衷教育事业3.工作经验：具备教学经验者优先，尤其有培训机构授课经历者4.综合素质：热爱教育工作，富有亲和力与幽默感，具备责任心、爱心及信心5.文化认同：认同公司企业文化，遵守劳动法及相关职业道德规范

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工作内容:1、根据学生特点，开展针对性的学科教学辅导；2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习进展与辅导效果；3、积极参与学科团队的教学研讨及集体备课活动。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备良好的责任心、亲和力，工作认真负责；福利待遇1.完善的薪酬、绩效奖励及员工福利体系2.缴纳五险一金3.公平透明的晋升机制4.提供入职指导与持续性岗位培训5.定期组织团队建设活动及年度外出旅游6.提供餐饮服务及住宿安排

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招聘高中各科教师：物理、化学、数学教师正在招聘中，双休＋五险一金＋高薪待遇，诚邀您的加入！岗位职责：1、依据所授学科（物理、化学、政治、历史、数学）的教学标准制定教学方案，确保高质量完成教学任务；2、主动参与教研活动，持续提升专业素养与授课能力；3、根据学生个体差异及实际需求，做好与学生及家长的有效沟通交流；4、具备良好的团队协作意识和集体责任感，积极配合学校的整体工作安排任职要求：1、本科及以上学历，有高中相关学科教学经验者优先考虑。2、语言表达清晰流畅，逻辑性强，思维敏捷，能够激发学生学习积极性，有教育培训机构工作经验者优先。3、教学功底扎实，掌握系统的专业理论知识，熟悉高考命题趋势与考试要求。4、具有较强的责任心，工作认真负责，热爱教育事业，能适应多样化教学模式福利待遇1.健全的薪资·绩效·福利体系2.按规定缴纳五险一金3.公正透明的晋升机制4.提供入职培训及持续性在职成长支持5.定期组织团建活动及年度外出旅游6.提供员工食堂及住宿保障

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岗位职责：1.根据学生个体差异，开展针对性的课程教学2.在教学过程中定期安排测试，评估学生学习效果3.参与学科组内的教研活动，进行教学研讨与交流4.定期与学生家长保持沟通，反馈学习进展职位要求：1.具备大学本科或以上学历2.普通话规范，表达清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，能胜任本学科教学任务3.思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动者优先考虑4.热爱教育事业，了解课程体系，有教学经验者优先5.熟悉中学生的学习与生活特征，能够因材施教，灵活运用多种教学方法激发学习兴趣

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岗位职责：1.为学生提供专业且优质的教学服务。2.担任学生的成长型导师，关注孩子的心理与身体发展，在引导学生建立积极健康的学习态度和良好日常习惯的同时，协助其培养敏锐的问题发现与解决能力；3.主动参与公司为提升青年教师团队组织的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议，持续推动个人职业发展。职位要求：1.教育背景：本科或硕士及以上学历3.专业技能：学业成绩优异（单科突出亦可），对所学专业有热情并热爱教育事业，4.工作经验：具备教学经验者优先（特别是教育培训行业相关经验）5.综合素质：热爱教育工作，富有亲和力与幽默感；具备责任心、爱心以及坚定的职业信念，6.文化认同：认同公司企业文化理念，遵守劳动法及相关职业道德规范

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工作内容:1、根据学生特点，开展针对性的课程教学；2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习效果；3、参与学科组内的教研活动，共同备课与交流。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责；福利待遇1、完善的薪资、奖金及福利体系2、缴纳五险一金3、公平透明的晋升机制4、提供入职及在职期间的专业培训5、定期组织团建活动及年度旅游6、提供食堂用餐及住宿安排

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工作内容:1、根据学生特点，实施针对性的课程教学；2、在教学过程中适时开展测试，评估学生的学习效果；3、积极参与学科组内的教研活动与集体备课。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责；福利待遇1.完善的薪资、奖金及福利体系2.缴纳五险一金3.公平透明的晋升机制4.提供入职培训及持续的在职培训支持5.定期组织团建活动及年度旅游6.提供食堂用餐及住宿安排

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工作内容:1、根据学生特点，开展个性化的课程教学；2、在教学过程中适时安排测验，评估学生学习效果；3、积极参与学科组内的教研活动与集体备课。职位要求:1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑；2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责；福利待遇1、完善的薪资、奖金及福利体系2、缴纳五险一金3、公平透明的晋升机制4、提供入职培训及持续的在职培训支持5、定期组织团建活动及年度旅游6、提供食堂用餐及住宿安排

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岗位职责：1.负责团队管理，统筹学员学习进展，跟进家长与学生的意见反馈2.为在读学员提供优质服务，提升续报率及推荐转化等后续合作机会3.及时高效地与家长、学生沟通，降低客户投诉率，撰写学员中途退费分析、家长投诉归因、到期未续费原因等报告，维系学生与家长长期、稳定、融洽的合作关系4.跟踪掌握学生教学进度，提供全面学习指导，做好回访记录，针对学生各类问题及时疏导解决，包含投诉应对与处理5.定期核查学生上课情况，发现课时异常及时排查并跟进处理6.执行上级交办的其他工作事项职位要求：1.具备班主任或客户服务相关工作经验者优先考虑2.形象端正、气质良好，性格积极乐观，待人真诚热情，言行举止自然得体，富有亲和力3.表达能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力4.思维敏捷，反应快，具备较强应变能力与抗压能力5.工作主动，耐心细致，作风严谨，责任心强，富有爱心，执行力高，学习能力突出6.热衷教育事业，了解学生心理，擅长倾听与共情7.具备较强的客户服务意识、拼搏精神及团队协作意识8.熟练操作OFFICE办公软件

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