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【岗位职责】：1、负责在4S店内进行面对面销售，接待新车及一手车车主，提供专业的保修产品介绍与咨询服务，完成销售目标；2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展各类活动策划与执行，及时掌握车辆销售动态及售后进厂数据；3、办理合同签署手续，指导客户完成付款流程；4、收集并整理客户资料、保修单据，确保信息的准确性和完整性；5、每日按时提交工作日报，统计并上报客户信息数量；6、完成上级交办的其他相关任务。【任职要求】：1、形象端正，听从工作安排。2、热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的进取心和目标意识。3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。4、面销岗位要求有强烈的赚钱意愿，能承受一定工作压力。【福利待遇】：1、无责任底薪3000元+提成，平均月收入10000元--30000元+上不封顶；【提成方案】销售额的6%--12%发薪日期：15日社保类型：五险2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即有机会，入职即缴社保；3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享会；4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天；5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动；6、多样化的业绩竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排）不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户。

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【岗位职责】：1、在4S店面向车主开展产品介绍与推广，讲解车主权益类产品（慧焕新）的核心价值，推动客户签约，达成销售任务；2、保持与4S店的良好合作关系，协同参与店内活动的策划与落地执行，及时掌握门店新车销售动态及售后进店数据；3、负责销售合同签署，指导并协助客户完成支付流程；4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的真实、完整与准确；5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况；6、完成上级交办的其他相关事务。【任职要求】：1、气质端正，遵守公司管理规定，执行力强。2、对销售岗位有热情，积极主动，具备明确的目标导向意识。3、性格外向，服务意识佳，具备较强的表达与人际沟通能力。4、岗位为现场销售，需具备强烈的收入提升意愿和良好的心理承受能力。【福利待遇】：1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元 上不封顶；【提成方案】：销售额的3%-8%发薪日期：15日社保类型：五险2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿拼愿赚，即享社保保障；3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训；4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天；5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动；6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排）不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户

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王女士

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【岗位职责】：1、在4S店面向车主开展现场销售，推广车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务；2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店进行活动策划与落地执行，及时掌握车辆销售动态及售后进店数据；3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作；4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确；5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况；6、完成上级交办的其他相关事务。【任职要求】：1、形象端正，遵守公司管理安排。2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。3、性格外向，服务意识强，善于与人交流沟通。4、岗位为面销性质，需有强烈的增收意愿，能承受一定工作压力。【福利待遇】：1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元 上不封顶；【提成方案】：按销售额3%-8%计提发薪日期：15日社保类型：五险2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿拼愿赚，即享社保缴纳；3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享培训；4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天；5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动；6、设置多元化竞赛奖励机制，优秀者可获国内外旅游激励。【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整）无需加班，准时下班，无外拓、无电销，门店精准引流客户

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王女士

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【岗位职责】：1、负责在4S店面向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务；2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动，掌握其车辆销售及售后进店数据；3、办理合同签署手续，协助客户完成支付流程；4、整理客户资料及保修凭证，确保信息真实、完整、准确；5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况；6、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】：1、形象端正，遵守公司管理安排。2、热爱销售行业，积极进取，具备明确目标意识。3、性格外向，服务意识强，具备良好的沟通表达能力。4、面销岗位需有强烈收入意愿，能承受一定工作压力。【福利待遇】：1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶；【提成方案】：销售额的3%-8%发薪日期：15日社保类型：五险2、提供岗前培训，零经验可带教，只要想赚钱，入职即缴社保；3、包含新员工入职培训、在职提升培训及年度经验分享课程；4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天；5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动；6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内国外旅游激励。【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整）不加班，准时下班，无需拓展客户、无需电话营销，门店提供精准客流

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王女士

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【岗位职责】：1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务；2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售及售后进厂数据；3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程；4、收集并整理客户资料与保修凭证，确保信息真实、完整、准确；5、每日按时提交工作日报，统计并上报客户信息数量；6、完成上级交办的其他相关事务。【任职要求】：1、形象端正，遵守公司管理安排。2、热爱销售行业，积极进取，具备强烈的目标意识。3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。4、该岗位为现场销售，需具备较强的赚钱动力和抗压能力。【福利待遇】：1、无责任底薪3000元+提成，综合月收入8000元—15000元，上不封顶；【提成方案】按销售额3%-8%计提，发薪日为每月15日，缴纳五险；2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿拼愿赚，即享社保保障；3、涵盖新员工入职培训、在职提升培训及年度经验交流培训；4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天；5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动；6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内国外旅游激励。【工作时间】：9:00—17:30（单休，可协调安排）不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户。

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王女士

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工作内容：汽车座椅的漏焊补焊（二保焊）薪资待遇：焊工：24元/小时，两个月后28元/小时，需持有效焊工证，月薪8000+工作时间：两班倒，7:30-16:15，需要配合加班，每天8-11小时，半个月一倒班食宿福利：每日餐补34元（早餐2元，中餐16元，加班晚餐16元），包住宿(住宿三人间，席梦思床，独立卫浴）、免费通勤车岗位要求:18－45岁，身体健康，吃苦耐劳。工作地点:宜昌市猇亭区

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杨女士

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猇亭广汽传祺配套物流-广迅物流长白班普工，20.5元/小时，叉车司机，21.5元/小时，考取厂内操作证后22.5元/小时餐补18或34元/天（每天发放可用餐可购物）普工月均5800+，叉车司机6400+，每月15号准时发工资，45岁以内，有工厂工作经验，身体健康，吃苦耐劳。工作时间 : 长白班，一天工作八到十一小时，单/双休。工作地点：猇亭区先锋路

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杨女士

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任职资格：1、年龄不限，A2本，2年以上实际驾驶经验，有危货资格证；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

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顾女士

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【宜昌实德机械设备有限公司】招聘办公室电子商务文员要求：年龄25-40岁，男女不限，工作细致认真，具备良好的学习能力与沟通协作能力，熟练操作Office、Excel等办公软件，负责日常文案处理及售后服务相关事务，了解招投标流程，承担公司产品的线上销售与推广工作，对网络销售渠道开发有积极性，能通过互联网平台拓展业务资源。仅限有稳定长期发展意向者应聘，试用期1-3个月，安排资深员工带教指导。招聘仓库专员要求：年龄20-40岁，男女不限，工作态度严谨，熟练使用office办公软件，掌握仓库作业流程（收货–发货–盘点），有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑（年龄可适度放宽）。待遇：试用期月薪3000元，转正后4000元，缴纳社会保险。实行长白班制，标准工作时间，每周单休，不提供食宿。工作地点：猇亭三峡汽贸大世界四栋有意者请致电***********刘女士咨询详情公司坚持择优录用原则，非诚勿扰！

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蒋女士

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【宜昌实德机械设备有限公司】招聘办公室电子商务文员要求：年龄25-40岁，性别不限，做事细心踏实，具备良好的学习能力与团队沟通协作意识，熟练操作Office、Excel等常用办公软件，承担日常文书处理及售后服务相关事务，了解招投标流程，负责公司产品的线上销售与市场推广，热爱网络营销工作，能借助网络平台开展渠道拓展与客户开发。仅限愿意长期稳定发展者应聘，试用期1-3个月，安排资深员工带教指导。招聘仓库专员要求：年龄20-40岁，性别不限，工作态度严谨，熟练使用办公软件，掌握仓库作业流程（收货–发货–盘点），有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑（年龄可适度放宽）。待遇：试用期月薪3000元，转正后4000元，缴纳社会保险。实行长白班制，标准工作时间，每周单休。有意者请致电***********刘女士了解详情公司坚持择优录取原则，谢绝临时应聘！

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