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岗位职责：1、依据公司战略目标及年度经营规划，编制并落实生产计划。2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务，把控生产节奏与进度。3、严控产品质量标准，协调各部门沟通协作，快速响应并解决生产过程中的各类问题。4、开展生产成本预算管理，强化车间成本控制，实施成本分析，持续推动降本增效。5、监督生产车间环境管理，推进现场标准化作业与规范化运作。6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。8、领导并管理设备维护团队，保障工厂基础设施正常运行，确保生产设备稳定运转。9、严格执行公司安全管理制度，落实各项安全措施，杜绝厂区安全事故。10、切实落实环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境与劳动条件。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上生产制造企业高层管理经验，具备同行业生产管理背景者优先；3、精通工厂生产运营与管理流程，具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验；4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理，掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验；5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力，以及较强的综合统筹与组织管理能力。

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1、依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序开展。2、按照订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产活动，保障生产任务按时完成。3、掌握当日必发产品的完成进度及相关生产数据，并进行分析，为后续生产计划提供决策支持。4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。5、负责生产现场设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。6、协调生产与前端之间的对接、沟通与协作，确保信息畅通、配合高效。7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实；8、全面负责生产全过程的安全管控工作；9、完成上级交办的其他临时工作任务

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岗位职责:1.负责与工厂各职能部门对接协作，保障人事制度顺利落地实施2.维护并优化员工关系，促进团队协同效能提升3.参与人事管理流程的制定与完善，推动工作流程高效运转4.主要承担行政人事、仓储管理、品质检验等相关工作任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够高效完成人事日常事务，确保运作有序3.具备持续优化工作方式的能力，注重工作成果质量早八晚六，月休4天，提供工作餐，工作地点位于沭阳刘集工业园区，面试通过后需前往沭阳县城总部公司进行一段时间的学习培训

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1、依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序运转。2、按照订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务按时达成。3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行整理分析，为后续生产计划提供决策支持。4、配合厂长落实生产管理及其他相关管理工作，负责组织、协调、执行与监督各项任务。5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历，组织实施保养维护及更新申报工作。6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接，确保信息畅通、运作高效。7、协同综合部推进现场6S管理工作的实施与落实；8、全面负责生产全过程的安全管控工作；9、完成上级交办的其他临时工作任务。

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岗位职责：1.建立并优化工厂相关管理制度，经审批后推动实施，并监督执行情况2.协助开展人力资源整体规划工作3.负责工厂人员的招聘与调配，组织实施薪酬福利管理，推进绩效管理体系运行4.组织实施工厂各类培训计划，统筹员工日常管理，及时掌握员工实际需求并提出有效解决方案5.负责行政后勤事务管理，做好工厂内外协调沟通及运营支持工作6.承担仓库运营管理及质量检验等相关工作早八晚六，月休4天，提供工作餐。工作地点位于沭阳刘集工业园区，面试通过后需前往沭阳县城总部公司进行一段时间的学习培训

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1、依据前端订单情况，统筹安排各生产环节的有序推进。2、按照订单需求，合理调配人员、物料与设备，组织生产作业，保障生产任务准时交付。3、掌握当日必须发出产品的完成进度，收集相关生产数据并进行分析，为后续生产计划提供决策支持。4、配合厂长落实生产管理及相关工作的具体实施、协调、执行与监督工作。5、建立并维护生产现场所有机械设备等生产资源的台账、使用履历，负责保养计划及更新申请。6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接，确保信息畅通与高效运作。7、协同综合部推进现场6S管理措施的落地执行；8、全面负责生产全过程的安全管控工作；9、完成上级交办的其他临时工作任务。

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工作职责：1、结合公司战略规划及业务部门用人需求，制定招聘目标并高效推进招聘执行，确保招聘任务按时达成；2、统筹总部各职能部门基层岗位、管理岗位及全国各区域分公司岗位的招聘实施，定期汇总招聘进展，开展招聘效果分析与总结；3、拓展并维护多元化招聘渠道（如招聘平台、猎头机构、校园合作、中介服务、现场招聘会等），精准发布职位信息；4、全程跟进招聘各环节并系统整理相关数据，包括简历初筛、电话沟通、面试协调、到面接待、薪酬协商、录用确认及入职手续办理；5、对接业务团队，收集人事相关信息，配合完成日常人力资源支持工作；6、落实上级交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，具备HRBP工作经验者优先考虑；2、性格积极，富有责任感，具备良好的沟通技巧、学习能力及高效执行力；3、具备团队协作意识，服务导向强，能够协同推进工作目标；4、认同企业核心价值观，愿与公司共同成长；培训与发展：1、提供系统化岗前及在职培训，配备专人指导带教；2、拥有公开透明的晋升机制与职业发展通道；3、入职满一年后，可根据个人发展规划申请内部转岗机会；员工福利：享受免费工作午餐、社会保险、年度节日福利、定期团建活动等

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岗位职责:1.负责与工厂各职能部门对接协作，保障人事制度顺利落地实施2.维护并优化员工关系，促进团队协同效能提升3.参与人事管理流程的制定与完善，推动工作效率提高4.主要负责行政人事工作，兼顾仓库管理、品质检验等相关事务任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2.能够高效完成人事日常事务，确保各项流程有序运行3.具备持续优化工作方式的能力，注重工作质量与成果输出早八晚六，月休4天，提供工作餐，工作地点位于沭阳刘集工业园区，面试通过后需前往沭阳县城总部参加阶段性培训学习

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岗位职责：1、依据公司发展战略及年度经营目标，编制并落实生产计划。2、统筹并督导车间人员按计划开展生产作业，把控生产节奏与进度。3、强化产品质量管控，协调各部门联动，快速响应并解决生产过程中的各类问题。4、组织实施生产成本预算管理，严格控制车间支出，开展成本分析，持续推动降本增效。5、严格执行车间环境管理标准，推进生产车间规范化、标准化运行。6、对员工工作表现进行监督与考核，提升团队执行力。7、定期组织技术及管理类培训，提升员工专业能力与综合素质。8、领导并管理工厂维护团队，保障基础设施正常运转，确保设备处于良好运行状态。9、全面落实公司安全管理制度，杜绝厂区各类安全事故发生；10、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上生产制造型企业高层管理经历，具备同行业背景者优先；3、精通工厂生产运营与管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验；4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理，掌握精益生产理念并具有实际推行经验；5、具备优秀的规划、指导、协调与决策能力，拥有较强的综合统筹及组织管理能力。

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工作职责：1、依据工厂发展规划及用人部门实际需求，制定并执行招聘计划，确保招聘目标按时达成；2、负责工厂考勤数据的日常管理与维护；3、统筹处理工厂各项人事相关事务，协同业务部门开展人事管理工作，并及时向总部反馈执行结果；4、承担工厂文员岗位的顶岗任务；5、协调处理文员相关的各项事务，保障文员工作有序开展；6、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；2、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力及高效执行力；3、具备良好的团队协作意识和服务意识；4、认同企业的核心价值观；培训与发展：1、提供定期公司级培训及专人指导带教机制；2、拥有公开透明的晋升发展通道；3、入职满一年后，可根据个人发展意愿申请内部调岗机会；员工福利：提供免费午餐、周年福利、定期组织部门团建活动等

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岗位职责：1.建立健全工厂相关管理制度，经审批后推动实施并监督执行情况2.配合开展人力资源整体规划工作3.负责工厂人员的招聘与调配，推进薪酬福利体系运作，落实绩效管理相关工作4.组织实施工厂各类培训活动，开展员工日常管理，掌握员工实际诉求，提出可行解决方案5.负责行政事务与后勤保障，做好工厂内外协调沟通及支持服务工作6.承担仓库运营管理、质量检验等相关工作早八晚六，月休4天，提供工作餐，工作地点位于沭阳刘集工业园区，面试通过后需前往沭阳县城总部公司进行阶段性学习

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岗位职责：1、依据公司战略规划及年度经营目标，编制并落实生产计划。2、统筹并督导车间人员按计划开展生产作业，把控生产节奏与进度。3、严控产品品质标准，协调各部门联动配合，快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。4、科学编制生产成本预算，强化车间成本管控，实施成本分析，持续推动降本增效。5、严格执行车间环境管理标准，推进生产车间规范化、标准化运行。6、对员工工作表现进行监督与考核，提升团队执行力。7、定期组织员工开展技术技能与管理能力相关培训，提升整体专业水平。8、领导并管理工厂维护团队，保障基础设施和生产设备正常运转，确保生产连续稳定。9、全面落实公司安全管理制度，杜绝各类安全事故发生，保障生产安全。10、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境与劳动条件。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上生产制造类企业高层管理经验，具有同行业背景者优先考虑；3、精通工厂生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理实践经验；4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理，掌握系统的精益生产理念，并具备实际推行经验；5、具备出色的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策能力，拥有较强的综合协调水平和组织管理能力。

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岗位职责：1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。5、牵头建立并完善质量管理体系，监督生产体系运行情况并组织实施。6、实时掌握生产过程中的质量动态，促进部门间沟通协作，快速解决生产异常问题。7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。9、领导并管理维护团队，确保工厂基础设施正常运转，设备保持良好运行状态。10、指导、监督、检查下属人员工作进展，及时掌握工作动态及相关数据。11、统筹协调全年生产任务，分解下达月度生产计划，保障生产均衡有序进行。12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。13、严格执行公司安全管理制度，确保生产区域无安全事故发生。14、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上生产制造类企业高层管理经历，具备同行业背景者优先考虑；3、精通工厂生产运营与管理，具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验；4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理，具备系统的精益生产理念及实际推行经验；5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力，以及较强的综合统筹与组织管理能力。

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1、负责依据前端订单情况，统筹安排各生产环节的有序运转。2、根据订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务准时交付。3、掌握当日应发货物的完成进度及相关生产动态，并进行汇总分析，为后续生产计划提供决策支持。4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。5、负责生产现场各类设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。6、协调生产与前端之间的对接工作，确保信息畅通与高效协作。7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实；8、全面负责生产全过程的安全管控工作；9、完成上级交办的其他临时工作任务

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岗位职责：1、负责本职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或配合上级实施相关管理制度与政策；2、开展部门日常运营工作，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估；3、落实生产排程，组织物料筹备，推进新产品上线前的各项准备工作；4、达成车间月度生产指标，按时完成月报及相关数据统计工作；5、监督加工车间设备的规范操作、维护保养及现场管理工作；6、负责作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员协调管理。任职资格：1、具备生产管理或制造型企业管理工作经验者优先考虑；2、熟悉制造业部门运作机制与业务流程，擅长生产调度与现场管控，精通生产各环节操作；3、掌握生产成本管控方法，了解整体运作体系，熟知生产工艺流程与技术规范，具备质量管理实操经验；4、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，富有团队协作意识。5.入职即办理社会保险

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1、负责依据前端订单情况，统筹安排各生产环节有序开展。2、根据订单需求，协调人员、物料、设备等资源，推进生产作业，保障生产任务准时完成。3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行整理分析，为后续生产计划提供决策支持。4、协助厂长组织实施、协调推进、执行监督生产管理及其他相关管理工作。5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历，落实保养维护及更新申报工作。6、协调生产与前端之间的协作关系，确保信息畅通、工作衔接顺畅。7、配合综合部落实生产现场6S管理的执行与改进。8、全面负责生产全过程的安全管控工作，确保安全生产规范落实到位。9、完成上级交办的其他临时工作任务。

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