为你推荐湖北咸宁咸安区仁和会计培训(温泉校区)省市温泉万顺达商业街写字楼1203-1204室附近区域的职位信息

【工作内容】1、负责接待来访学员，提供课程咨询，并依据学员需求制定合适的学习方案2、跟踪学员学习过程，督促学习进度，确保按时上课与作业完成3、维护学员关系，提供优质服务，提升学员满意度与学习体验4、配合校长开展校区日常运营管理工作，完成交办的临时任务【岗位要求】1、大专及以上学历2、具备教育行业或销售相关经验者优先考虑3、性格亲切、积极热情，富有活力【薪资待遇】8K-15K，五险一金

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刘女士

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工作内容：市场/招生（70%）1.达成每月单校区20-30万招生目标（新报名30%，续费60%，转介绍10%）2.策划并落地每月2-3场校内外活动，统筹后续跟进、邀约及宣传执行3.通过抖音、小红书等平台开展校区品牌及招生宣传活动，提升曝光与转化4.拆解业绩目标，制定可执行的工作计划，并推动落实与过程追踪培养/人员（10%）1.完善人员管理标准，提升人效，降低人员流动率2.定期开展团队培训，加强人才储备，保障校区人力供给教学/管理（10%）1.依据排课SOP推进排课进度，跟踪学员上课情况2.配合教学经理组织教学培训，提升教学质量与客户满意度，保障课程交付效果3.妥善应对投诉及突发状况，确保问题高效解决校区日常运营（10%）1.负责校区月度预算及费用管控2.执行校区日常行政运营管理任职资格：1、年龄25-40周岁，大专及以上学历；2、具备3年以上教育培训行业工作经验；3、性格亲和，目标感强，沟通能力佳，富有活力、抗压性强，自律性好

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刘女士

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【工作内容】1、负责接待来访学员，提供课程咨询服务，并依据学员需求制定个性化学习方案2、跟踪学员学习进程，及时督促并协助解决学习中遇到的问题，确保按时上课与完成作业3、持续做好学员关系维护，提升服务质量，增强学员满意度与粘性4、配合校长开展校区日常运营管理工作，完成交办的临时性任务【岗位要求】1、大专及以上学历2、具备教育行业从业背景或销售经验者优先考虑3、性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通热情与服务意识【薪资待遇】8K-15K，五险一金

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刘女士

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岗位职责：1、能够独立梳理课件与讲义中的知识体系，准确把握各章节核心内容及考试重点；2、独立承担授课任务，运用合理的教学方式提升课堂效果，持续优化教学流程，并向学员传递实用经验；3、负责学员问题解答，及时响应课程中及课后的疑问，保障良好的学习服务体验；4、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、年龄在26-45岁之间，性别不限；2、全日制专科及以上学历；3、资质要求：具备会计中级或高级职称，CPA通过至少两科或已取得税务师全科合格；4、具有3年以上财务经理岗位经验，累计8年（含）以上财务实操经历；5、具备良好的语言表达能力，普通话标准，性格亲和，形象端正，服务意识强，积极进取，富有团队合作精神。薪资构成：课时费+提成+工龄工资+五险一金授课方式：以线下授课为主，有课程需前往校区教学，无课时不强制出勤打卡授课时间：依据校区排课及教师个人时间灵活协调，自主性强白班：09:00-11:3013:30-16:00（周一至周日）每周2-3个白班课晚班：18:30-21:00（周一至周五）每周2-3个晚班课仁和财会讲师培养优势：1、仁和提供成熟的财务类课程资料与完整教学体系，无需自行开发课件，专注授课与指导即可；2、拥有逾20年传承的“老带新”讲师成长机制，配备专属教学导师与助理，双人全程指导，助力顺利转型为专业讲师；3、不强调短期产出，前1-3个月提供充分备课与磨课周期，逐步适应并胜任教学工作。

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工作内容:市场/招生（70%）1.达成每月单校区20-30万招生目标（新报名30%，续费60%，转介绍10%）2.策划并落地每月2-3场校内外活动，统筹推进后续跟进、邀约及宣传执行3.通过抖音、小红书等平台开展校区品牌及招生项目的内容传播4.拆解运营目标，制定可执行的工作计划并推动实施培养/人员（10%）1.完善人员标准体系，提升人效水平，控制人员流动率2.定期开展团队培训，保障校区人才梯队建设与储备教学/管理（10%）1.依据排课SOP规范，推进排课进度，跟踪学员上课情况2.配合教学经理组织教学培训，提升教学质量与客户满意度，优化课程交付效果3.快速响应并妥善处理纠纷、投诉等突发情况校区日常运营（10%）1.负责校区月度预算费用的统筹与管理2.执行校区日常行政事务与运营管理任职资格：1、年龄25-40周岁，大专及以上学历；2、具备3年以上教育培训行业相关工作经验；3、性格亲和，目标感强，沟通能力强，富有活力，抗压性强，自律性好；

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刘女士

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【工作内容】-为学员提供职业规划与就业指导服务，协助其明确职业发展方向与成长路径。-定期组织职业素养提升、简历优化、面试实战等就业辅导课程。-拓展并维护企业客户资源，挖掘合作机会，持续丰富企业资源网络。-汇总整理就业市场数据，研判行业发展趋势，及时传递最新就业资讯。-对学员实施全程跟踪支持，收集反馈意见，持续改进就业服务方案。-联动企业建立协作机制，拓宽就业通道，策划校园招聘及企业宣讲活动。-结合企业用人需求，定制专项就业培训计划，提升学员岗位匹配度。【任职要求】-本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源管理等相关专业优先。-具备5-10年工作经验，有教育培训或人力资源领域背景者优先考虑。-年龄26-40岁，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。-熟悉就业指导全流程，掌握职业咨询相关理论知识与实操技能。-具备较强的企业资源开拓能力，拥有销售经验者优先。-具备敏锐的市场洞察力，能准确识别就业市场需求变化。-具有强烈的责任心与服务意识，能够细致耐心地开展个性化就业辅导。本岗位主要负责鄂州、麻城、汉川、咸宁、仙桃、潜江等6个市县的学员就业服务，可就近分配办公地址：1、湖北省孝感市汉川市西正街汉海国际广场1号楼7层2、湖北省黄冈市麻城市融辉第1城8栋2楼8208室内（中百仓储对面明牌珠宝2楼）3、湖北省咸宁市咸安区温泉万顺达商业街写字楼1203-1204室4、湖北省潜江市章华中路9号水牛城A区步行街2楼仁和会计5、湖北省仙桃市何李路72号巷子口超市3楼仁和会计6、湖北省鄂州市鄂城区南浦路银泰麦当劳旁边国贸天骄2单元10楼1001室仁和会计

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刘女士

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【工作内容】：1、规划校区月度目标，带领团队完成业绩指标；2、负责校区日常运营管理，确保运营顺畅；3、推进团队搭建与人才培育，保障人员配置充足；4、优化学员服务流程，提高学员满意度水平。【任职要求】1、年龄26-40周岁，大专及以上学历；2、具备两年以上销售团队管理经验，执行力强，具有一定的市场分析能力，有教育行业背景者优先；3、责任心强，具备良好的协作意识、敬业精神和全局观念。【薪资待遇】10K-20K，五险一金

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刘女士

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【工作内容】：1、规划校区每月业绩目标，带领团队完成销售任务；2、负责校区日常运营管理，确保各项工作有序开展；3、推进团队搭建与人才培育，保障人员配置充足稳定；4、优化学员服务质量，提高学员对校区的认可度与满意度。【任职要求】1、年龄26-40周岁，具备大专或以上学历；2、有两年以上销售团队管理经验，执行能力突出，具备一定市场判断力，有教育行业背景者优先；3、具备较强的责任心、协作意识、职业操守和整体统筹思维。【薪资待遇】10K-20K，五险一金

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刘女士

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招C1照，C2照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内送货。年龄60岁以内，8小时，白班，月休4天，工资8000~9000，按月发，不拖欠。要求驾驶技术熟练，以前没有什么重大交通事故，要长期做的。（车辆）

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陈女士

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招聘C1照，C2照，B2照省内送货司机主要负责省内送货，年龄20-59岁之间工作时间上午9点-下午6点月休4天工资8千-9千当月发放包吃住要求身体健康以前没有重大交通事故无酒驾记录

咸宁·咸安区·第一街购物公园

常先生

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招C1照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内送货，年龄20一59岁之间，工作时间上午8点半一下午6点，月休4天，包吃住，有社保，只开车有搬运，身体健康，以前没有什么重大交通事故，无酒驾记录，要长期做的，工资8000一9000，按月发

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王先生

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工作内容：纯接听热线及文字客服，无销售任务，主要负责汽车售后服务相关事宜（如维修、保养等问题处理），业务稳定，适合长期发展，后期工作轻松稳定。要求：普通话流利，打字速度每分钟30-40字年龄：20-40岁工作时间：早班或中班，每天8小时，无需加班休息安排：每月休息6天薪资构成：无责任底薪+绩效工资+奖金福利待遇：完善的培训机制，节日礼品或物资发放，提供下午茶、团队聚餐与团建活动，不定期推出激励方案，享受年假、生日礼品，晋升路径清晰，95%管理岗位由内部员工晋升。岗位名额有限，招满即止，欢迎尽快咨询！

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吴女士

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1.公司提供简洁明了的沟通话术，按流程执行即可；2.利用系统外呼方式，基于优质客户数据，通知客户参与平台优惠活动，提醒及时享受福利；3.持续学习沟通方法，优化服务流程，提升个人业务能力与服务水平任职要求：1、年龄20—40岁，具备良好的服务意识，工作认真负责2、性格积极乐观，亲和力佳，表达清晰，具备一定的沟通与协调能力3、热爱工作，具有团队合作精神薪资福利待遇：无责底薪+提成+奖金+社保，综合收入4500—10000元上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时每周安排灵活调休，法定节假日正常带薪休假新人享有系统化培训，职业发展路径清晰。节日生日均有礼品及庆祝活动，定期组织团建聚餐、下午茶等福利，团队氛围融洽，协作高效

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吴女士

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招生团队招募，周薪过万，招满即止，机会难得。要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观招人标准：不看学历，只看潜力！薪资发放：每周结算，一周一发。正常干：3000元-----5000元/周！！努力干：5000元-----8000元/周！！使劲干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作充满热情，就来加入我们！野心不用太大，信心一定要足！只要坚持付出，收入自然丰厚！！！我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，边历练边成长，月均收入10000元-----40000元！

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邱先生

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温泉万顺达、咸安三胜印象两个职场同时招聘工作内容：1、通过系统接听来电，为客户传达专属优惠及福利活动信息。2、公司提供高质量客户资源，客户匹配度高，无需外出拓展。3、年龄要求18-40岁。工作时间：长白班休息时间：灵活安排调休，可睡到自然醒！薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+五险+季度调薪+节假日福利，人均月收入4500元以上，综合月薪4000-9000元，上不封顶！福利待遇：1、健全的岗前培训体系，应届毕业生亦可报名；2、公司为员工统一缴纳五险；3、日常供应零食及下午茶，氛围轻松愉悦；4、设有日奖、月度奖励、激励方案及年终奖金；5、晋升路径清晰，可发展为储备主管-主管-储备经理-经理-合伙人

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吴女士

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接受实习生，表现优异可晋升为管培生，待遇优厚！温泉万顺达、咸安三胜印象同步招聘中【会普通话即可！！门槛超低！！】找到工作了吗？朋友，如果没有，愿不愿意了解一下我们？工作内容轻松易掌握，两三天即可熟练上手，福利待遇非常有竞争力！没有复杂的人际关系，团队氛围轻松愉快，充满正能量~工作职责：负责官方平台相关业务，公司提供高质量客户资源，通过系统外呼方式通知客户参与专属福利活动；公司配备标准话术，内容简洁明了，按提示沟通即可完成任务；岗位要求：1、有客服经验者优先，优秀应届生或无经验者同样欢迎（提供一对一带教培训）；2、具备良好的学习能力与表达能力；3、性格积极乐观，反应灵活，能适应一定工作压力并妥善应对突发情况；4、具有团队协作精神，责任心强，富有进取心和集体荣誉感；【薪资福利】无责任底薪+提成+绩效奖金+社保，月综合收入4000—8000+工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时每周安排弹性调休，法定节假日正常享受带薪休假设有个人奖励+团队激励（含现金奖励、团建活动、外出旅游等）带薪岗前培训（由主管或负责人亲自指导，全程教学，学会为止，配套完善培训体系）

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吴女士

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工作内容：非销售类岗位，专注于接听客户来电，解答客户提出的常规问题，提供高效服务，提升客户体验职位要求：1、普通话流利，态度认真，具备耐心及良好的客户服务意识；2、性格积极乐观，有客服从业经历者优先考虑，无经验者也可培养；学历不限3、年龄范围：20-38岁工作时间：实行倒班制度，每日包含1小时午休薪资构成：无责任底薪+绩效奖金，月收入4000-4500元福利待遇：完善的培训机制、节日礼品或物资发放、下午茶点供应、团队聚餐与团建活动，阶段性激励政策，享受年假、生日礼物，晋升路径清晰，95%的管理岗位由内部员工晋升产生岗位名额有限，招满即止~

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吴女士

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工作内容：纯接听热线及文字客服，非销售类岗位，主要负责汽车售后相关问题（如维修、保养等）的咨询与处理，业务稳定，适合长期发展，后期工作轻松。要求：普通话流利，打字速度每分钟30-40字年龄：20-40岁工作时间：早班或中班，每天8小时，无需加班休息安排：每月休息6天薪资结构：无责任底薪+绩效工资+奖金福利待遇：提供系统化培训，节日发放礼品或物资，日常有下午茶、团队聚餐及团建活动，定期推出激励政策，享有年假、生日礼物，晋升机制透明，95%的管理岗位由内部员工晋升。岗位有限，招满即止~

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吴女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：知名大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资8000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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刘炳剑

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工作内容：官方大平台业务，公司提供高质量数据资源，通过系统外呼方式向客户传达可享有的活动权益；公司配备标准话术，内容简洁明了，按流程执行即可；任职要求：1、年龄18—40岁，具备良好的服务意识，工作认真负责2、性格积极乐观，亲和力佳，语言表达清晰，具备一定的沟通协调能力3、热爱工作，有集体荣誉感和团队协作精神薪资福利待遇：无责任底薪+绩效奖金+社保，月综合收入4000-9000元；上班时间：9:00-18:30，节假日依法享受带薪休假企业文化：新人入职享有系统化培训，晋升路径清晰透明；每逢节日及生日均有礼品赠送、庆生仪式等福利，定期组织聚餐与下午茶活动；团队氛围融洽，同事间互助友爱，凝聚力强，重视员工成长，95%的管理岗由内部员工晋升产生

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工作内容：无销售性质，纯接听客服岗位，工作轻松无压力，主要负责接听客户来电，解答客户简单咨询，提升客户体验与满意度职位要求：1、普通话标准，态度认真，具备耐心及良好的服务意识；2、性格积极热情，有客服工作经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习者，学历不限；3、年龄要求：20-38岁工作时间：倒班制，每日含1小时午休薪资构成：无责任底薪+绩效奖金，月综合收入4000-4500元福利待遇：完善的培训机制、节日礼品或物资发放、定期下午茶、团队聚餐与团建活动、阶段性激励政策、带薪年假、生日礼物、晋升路径清晰，95%管理岗由内部员工晋升产生岗位有限，招满即止，抓紧报名~

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【会普通话就行！】你没看错，门槛就是这么低！年轻人不拼收入拼什么？难道原地打转吗？不需要有远大理想，也不看背景关系，只要你对赚钱有热情、有动力！工作内容：根据标准流程完成外呼任务并做好记录；公司提供统一话术，照着读即可，内容简洁易懂。【福利待遇】1、薪资结构：底薪3k+提成+社保，额外设有激励奖金与红包奖励，多劳多得，入职满2个月员工平均月收入达4500以上；2、工作时间：早9点至晚6点半，每周日固定休息，享受法定节假日带薪休假；3、奖励机制：个人表现奖+团队绩效奖（含现金奖励、团建活动、旅游福利等）；4、带薪岗前培训：由主管或负责人一对一指导，全程教学直至熟练上岗，配备系统化培训支持；5、日常福利：公司定期供应下午茶、水果零食，组织年会、团建等活动；6、地理位置优越，交通便捷，周边餐饮丰富且价格实惠；7、晋升空间大且速度快，最快三个月可晋升为主管，能力优异者每季度均有晋升机会，内部优先提拔。业绩突出者发展路径：主管-经理-合伙人-分公司股东。企业文化：拥有完善的新人培养体系，职业发展通道清晰透明。每逢节日及员工生日均发放小礼品、举办庆生会；不定期安排聚餐与集体活动，氛围轻松融洽；同事间协作互助，团队凝聚力强，重视员工成长；所有管理层岗位均从一线优秀员工中选拔晋升。期待你的加入！

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【会普通话就行！】你没看错，就是这么简单！年轻人不赚钱赚什么？难道原地打转吗？不需要有梦想，也不需要背景多强，只要你对收入有追求！！！工作内容：根据标准流程完成外呼任务并做好记录；公司提供统一话术，照着读即可，内容简洁明了【福利待遇】1、薪资：底薪3k+提成+社保，额外设有激励奖金和红包奖励，多劳多得，入职满2个月员工平均月薪达4500以上；2、早9晚6点半，每周日固定休息，享受法定节假日带薪休假；3、个人绩效奖+团队奖励（含现金、团建活动、旅游等）；4、带薪岗前培训（由主管或负责人一对一指导，包教包会，配备系统化培训支持）；5、公司定期提供下午茶、水果零食、组织团建及年会等活动；6、地理位置优越，交通便捷，周边餐饮丰富且实惠；7、晋升空间大且速度快（最快三个月可晋升主管），能力优秀者每季度开放晋升通道，内部优先提拔：主管-经理-合伙人-分公司股东。企业文化：拥有完善的新人成长体系，职业发展路径清晰透明。每逢节日及生日均有礼品赠送、庆生仪式等福利待你参与，不定期安排聚餐娱乐，日常提供下午茶；同事间关系融洽、互帮互助，团队氛围积极向上，重视人才发展，所有管理层均从一线员工中选拔培养。期待你的加入！

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吴女士

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因业务拓展需求，现面向全国各区域招募项目合伙人。公司负责提供办公场地与技术支撑，您只需专注区域客户维护及团队运营管理。1，需具备管理经验、创业经历及地推实战背景。2，仅寻找稳定工作、缺乏事业追求者谢绝咨询。3，有实体店经营经验的负责人优先考虑。4，收益按营业收入分成，您享有主要利润分配。三个月收入可达3W＋，一年后优秀者收入可突破百万。有意共创事业的负责人欢迎主动联系沟通。

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孙先生

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招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！要求：20*****，不限性别，身体素质良好，能吃苦耐劳，可接受长期出差安排！岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋高收入回报招人标准：不设学历门槛，唯才是举！薪资发放：每周结算，周周发薪，稳定有保障。普通工作状态：3000元—5000元/周！！积极投入状态：5000元—8000元/周！！全力拼搏状态：8000元—13000元/周！！只要你对事业充满激情，这里就是你的舞台！目标无需宏大，信念必须坚定！只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！我们深耕教育领域，主要承担校区招生任务，工作内容清晰简单！一边走遍各地一边实现创收，月均收入10000元—40000元！

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赖先生

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工作内容：1.公司提供高质量数据资源，通过系统外呼方式通知客户可参与的优惠活动及福利，提醒客户及时领取使用；公司配备标准话术，内容简洁明了，按流程沟通即可；2.持续学习与客户交流的有效方法，提升个人业务素养与服务水平。任职要求：1、年龄20—40岁，具备良好的服务意识，工作认真负责2、性格积极乐观，亲和力佳，语言表达清晰，具备一定的沟通协调能力3、热爱工作，富有团队合作精神薪资福利待遇：无责底薪+提成+奖金+社保，综合收入5000—10000元，享有月度奖励及年终奖金上班时间：9:00-18:30，午间休息1.5小时每周安排灵活调休，法定节假日正常享受带薪休假企业文化：新人入职即享完善培训体系，晋升路径清晰透明。每逢节日及员工生日，公司均准备精美礼品、举办庆生会等福利活动；定期组织团建聚餐、下午茶时光；同事关系融洽，协作氛围浓厚，团队凝聚力强

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1.公司提供简洁明了的沟通话术，按流程执行即可；2.使用系统外呼方式，基于优质客户数据，通知客户平台相关优惠及福利活动，提醒及时参与使用；3.持续学习与客户交流的有效方法，提升个人业务素养与服务质量任职要求：1、年龄20—40岁，具备良好的服务意识，工作认真负责2、性格积极乐观，亲和力强，表达清晰，具备一定的沟通与协调能力3、热爱工作，富有团队合作精神薪资福利待遇：无责底薪+提成+奖金+社保，综合收入4500—10000元上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时每周安排灵活调休，法定节假日正常享受带薪休假新人入职有完善培训体系，晋升路径清晰透明。节日生日均有礼品赠送、庆生会等活动，不定期组织聚餐与下午茶；团队氛围融洽，同事间互助协作，凝聚力高

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接受实习生，可晋升管培生，待遇优！温泉万顺达、咸安三胜印象同时招聘【会普通话即可！！轻松上手！！】找到工作了吗？朋友，若还在寻找机会，不妨了解一下我们团队！工作内容简单易学～两三天即可熟练操作～福利待遇非常可观没有复杂的人际关系，团队氛围轻松有爱～工作内容：依托官方大型平台开展业务，公司提供高质量客户数据，通过系统外呼方式通知客户参与相关福利活动；话术由公司统一提供，内容简洁明了，按流程沟通即可；任职资格：1、有客服经验者优先，优秀应届生或零基础人员均可报名（配备一对一指导培训）；2、具备良好的学习能力与表达能力；3、性格坚韧，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压能力；4、具有团队协作精神和集体荣誉感，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度；【福利待遇】无责底薪+提成+奖金+社保，综合收入4000—8000+上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时每周灵活安排休息，节假日按规定享受带薪休假个人奖励+团队激励（含现金奖励、团建活动、旅游等）；带薪岗前培训（由主管或负责人亲自带教，确保学会为止，公司拥有完善的培训体系）；

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