为你推荐湖北襄阳樊城区盛特区B座盛特区b座7楼附近区域的职位信息

一、岗位职责1、为玩家提供在线支持，及时响应并解决游戏相关问题，通过玩法指导与攻略说明，帮助新人玩家快速掌握游戏，优化整体体验。2、维护游戏秩序，监控外挂、广告及BUG等违规行为，营造公平、健康的游戏环境。3、积极参与游戏社区运营，引导行会等社交组织发展，增强玩家互动，提升用户粘性与归属感。4、持续关注论坛、社群等玩家反馈渠道，汇总意见并协调处理，建立高效的玩家沟通机制。5、参与新内容及玩法上线前的测试工作，准确识别问题并提交反馈，助力产品持续迭代完善。二、任职要求:1、年龄18-****，性别不限，欢迎对游戏充满热情的你加入团队。2、热爱游戏行业，具备手游/端游实际经验，熟悉ARPG类游戏者优先考虑，让兴趣驱动职业发展。3、具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心细致地与用户交流，提供优质支持。4、熟练使用电脑进行文字输入，确保线上沟通高效流畅。5、具备主动发现问题并推动解决的能力，共同提升游戏品质。如果你钟情游戏世界，渴望在游戏运营方向深耕成长，欢迎投递简历，与我们一起打造更精彩的游戏体验！

襄阳·樊城区

郭女士

实名企业

立即联系

工作内容：1、负责公司各类游戏产品的活跃度提升，与玩家保持良好互动沟通，2、及时回复玩家咨询，提供玩法指导及游戏攻略支持，3、巡查并处理游戏内违规行为，如外挂、广告及BUG等异常情况，任职要求：1、******之间，性格开朗、踏实肯干、工作细致有责任心，2、遵守公司规章制度，具备较强的协作意识和团队精神，薪资待遇：4000-8000，节假日补休或补贴，非销售岗位、无推广任务、无需直播。

襄阳·樊城区

郭女士

实名企业

立即联系

工作内容：1、负责公司旗下多款游戏的用户活跃度提升，与玩家保持积极有效的互动交流，2、及时回应玩家咨询，提供游戏玩法指导及攻略支持，3、巡查并处理游戏内违规行为，如外挂、广告信息及BUG等异常情况，任职要求：1、******之间，性格开朗、踏实肯干、态度认真、责任心强，2、遵守公司管理规定，具备良好的协作意识和团队精神，薪资待遇：4000-8000，节假日安排补休或补贴，非销售岗、无推广任务、无需直播。

襄阳·樊城区

郭女士

实名企业

立即联系

主要通过招聘软件招人，懂招聘渠道，有过招聘经验一年以上，有过网销招聘经验优先试用期一个月，底薪3300包含300全勤，招一个人开单提成150，转正后3500包含300全勤，上班时间:上班时间9:00-1213:30-5:30月休六天，单双休，法定节假日休，不定时下午茶.

襄阳·樊城区·万达

肖女士

实名企业

立即联系

你好，公司专注于传奇与仙侠类游戏运营（不涉及拉人、直播或销售，包吃两餐）。工作内容简单易上手，无需担心经验问题。工作职责：主要负责游戏内的陪玩互动及维护游戏环境秩序，入职后有专人指导和带教，无需打电话或进行直播。薪资待遇：4000元+奖金。工作时间：每天9小时（10:00-22:00，中间包含3小时休息），月休4天，提供两餐。工作地点：樊城区民发盛特区写字楼；襄城檀溪人力资源附近；襄州东津世纪城附近。可根据你的位置就近安排，请问你方便去哪个区域？欢迎随时咨询

襄阳·樊城区

莫女士

实名企业

立即联系

你好，公司专注于传奇与仙侠类游戏运营（不涉及拉人、直播、销售类工作，包吃两餐）工作内容简单易上手，无经验也可快速适应（实际操作中有人指导带教，无需担心入门问题）岗位主要职责为在游戏内进行陪玩互动及维护游戏环境秩序（无需外呼沟通，无需直播出镜）薪资待遇：4000元/月+奖金，综合收入稳定工作时长：每天9小时（工作时段10:00-22:00，期间含3小时休息时间）每月休息4天，提供工作餐两顿公司办公点覆盖多个区域：樊城区民发盛特区写字楼襄城檀溪人力资源周边襄州东津世纪城附近你方便前往哪个区域？可就近分配工作地点，欢迎随时咨询了解

襄阳

莫女士

实名企业

立即联系

你好，公司做传奇和仙侠类型游戏的（不拉人，不直播，不销售包吃两餐）不会有人教，简单易上手。工作内容：只用负责在游戏里面维护教学新老玩家，组建帮会带玩家打活动，活跃区服气氛即可（无需打接电话，无需直播）实习期工资是3500+包吃两餐（最迟一个月转正）转正后工资是4000+奖金包吃两餐。上班时间：十小时（10-22中间有两个小时的休息时间）包吃两餐，月休2天自主调休。有什么问题可以问我哈

襄阳·樊城区

莫女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1、负责线上各类信用卡项目订单的受理与跟进；2、协调客户预约上门服务，优化客户体验与服务质量；3、协助完成客户面签、补件、激活及绑定等相关流程；4、开展客户综合经营，推介储蓄卡、理财、贷款、证券等多元化金融产品；5、挖掘潜在销售机会，达成新客户拓展基础指标；6、配合处理客户投诉，保障客户服务工作的顺利开展；

襄阳

戴先生

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、对“花呗”、“借呗”等存在逾期情况的客户进行电话联系，提醒并协助其按时履行还款义务2、及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款时间节点等相关信息3、向客户解读相关还款政策，协助维护个人信用记录4、对客户信息不完整的情况进行核实补充，确保后续沟通顺畅【任职资格】1、具备非全日制专科或以上学历（欢迎应届毕业生投递）2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通能力3、执行力强，能适应一定工作压力，个人信用状况良好4、有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑【福利待遇】：1、基础薪资（3440-7912）+绩效奖金+年休假+国家法定假期+五险一金+团建旅游+舒适办公环境+系统化入职及在职培训，月均收入6K以上。最低保障薪资3400元/月。2、晋升调薪机制：健全的晋升通道，每年开放4次调薪晋升机会。3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险。4、健康关怀：办公区配备常用药品箱，免费提供日常所需药物，关注员工身体健康。5、暖心礼遇：生日购物券、节日礼品等，传递公司温暖与人文关怀。6、休假福利：严格执行国家规定，享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。7、团队活动：生日惊喜、聚餐、K歌、中秋月饼制作、户外拓展、年度晚会等丰富文娱项目。【发展空间】1、培训体系完善：（1）系统化新人成长计划：零经验也可快速上手，配备导师全程指导，助力顺利转型；（2）管理人才储备计划：针对潜力员工设立专项培养项目（雏鹰班、雄鹰班、精鹰班），全面提升管理素养、专业技能与职业习惯。2、发展路径多元：公司所有管理岗位均通过内部选拔，不设论资排辈，实行公开竞聘机制，P3及以上级别员工均可参与竞岗。（1）运营管理路径：员工—组长—政委—负责人（2）项目管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（3）专业发展路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，底薪标准相应提升）（4）总部发展机会：总部设于深圳，深圳分公司为人才培养基地，高潜质员工可轮岗至总部接受历练（5）返乡就业支持：全国拥有50余家分支机构，正处于快速发展阶段，急需新网点负责人，支持有志之士返乡任职（6）横向发展通道：支持向质检、培训师、数据分析、招聘、人事行政等岗位轮岗发展

襄阳·樊城区

杨女士

实名企业

立即联系

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司20年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中一、岗位职责：1、受各大国有与股份制银行委托对信用卡，花呗借呗，微粒贷等逾期客户进行通知、提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况做好信审工作；2、对已经逾期持卡人做规范、专业的信用卡知识普及，维护个人良好征信；3、合规电话沟通，更新、登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，严格遵守银行的操作要求，达成二次协商；二、任职要求：1.大专及以上学历（条件优秀者可放宽）；2.具备同理心，有较强的沟通表达能力；3.思维敏捷，有一定的抗压能力，有团队合作精神；4.普通话标准，电脑操作熟练，征信良好；5.有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。三、福利待遇：1.优厚底薪（）+五险一金+提成+业绩奖金＋公费旅游+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。2.工作时间：9:00-12:3014:00-18:00；月休7天（每月第二个周六全司正常上班）。3.保险福利：五险一金，公积金每年调整4.健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康。5.休假福利：按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。6.日常福利：每周花样趣味活动/下午茶歇、生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。四、晋升通道：完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会。横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人纵向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管满足你的所有发展可能！！！职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

襄阳·樊城区

黄女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】：1.负责对“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期用户进行电话联络，提醒、协助并引导其按时完成还款；2.对蚂蚁金服来电客户进行回访，说明应还金额、还款途径及还款时间节点等相关信息；3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果；4.对客户信息存在缺失或变动的情况，及时进行核实与更新，确保后续沟通顺畅。【任职要求】：1.大专及以上学历，年龄22至***（能力突出者条件可适当放宽），具备客服、销售、银行、保险、内催等相关工作经验者优先考虑；2.身体健康，普通话表达清晰；个人征信记录良好；3.工作认真踏实，具备较强的沟通能力和客户服务意识；4.熟练使用电脑及常用办公软件；【薪资待遇】：薪资结构：底薪+提成+银行激励+节日福利，底薪范围3440-7912元，月综合收入7000-9000元，表现优异者可达1W-2W，缴纳五险一金！【上班时间】：08:30-18:00（每日工作7.5小时），每月休息7天（实行调休制），享有带薪年假、法定节假日及节日福利；生日及传统节日期间享受专属福利发放，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多元化培训机会与职业晋升路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。【晋升通道】：横向发展：法务专员----法务组长----法务主管----法务经理----法务总监----分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗晋升空间广阔！）纵向发展：客服-（培训师、行政、合规、人力）-后台主管

襄阳·樊城区

杨女士

实名企业

立即联系

公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司；业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十；非销售：这里有爆满的优质客户资源，这是一致发展速度惊人的奇兵，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。职位诱惑：享受高挑战性，享受带团队的成就感。职位描述：1.受支付宝委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账款，维护客户的个人信用；2.合规通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息；3.本岗位不涉及销售。任职要求：1.21-40岁，高中以上学历2.具有较强的沟通协调能力，擅长谈判优加3.具备一定的分析及判断能力，有耐心，具备一定的客户服务意识4.目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力5.有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录6.有催收、电话销售、客户服务、电话客服、信用卡等相关工作者优先考虑。福利待遇：1.薪资结构：优厚无责底薪+提成+银行奖励，月综合收入7k-11k，上不封顶，无须开发客户，无须销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-20000；2.经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金；3.享受国家法定年节假日，带薪年假；4.享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品；5.定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内外游）、不定期聚餐、创意满满的员工生日会，活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等；6.入职即享受带薪培训，更有绩优员工一对一帮扶，让你快速入门；不间断都有专项技能提升，持续助力您的职业发展。职业方向：1.技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调）2.管理方向：法务专员--法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大）入职半年有机会晋升组长，一年内有10%晋升为主管级别，1%晋升经理！工作时间：9:00-12:30,14:00-18:00，月休7天（每个月第二个周六工作日）

襄阳

杨女士

实名企业

立即联系

公司规模——2005年成立于【深圳、郑州】，在全国拥有40余家分支机构；业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构建立长期合作关系，包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰。业绩突出——在行业内郑州市位列前三，全国范围内稳居前十；非销售岗位：平台汇聚大量优质客户资源，是一支成长迅猛的精锐力量，在这里无需应对复杂人际关系，核心竞争力在于踏实肯干、以实绩赢得高收入与晋升机会。职位亮点：挑战高难度任务，体验带领团队前行的成就感。岗位职责：1.接受支付宝委托开展信用风险管理（无需自行拓展客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障用户信用记录完整；2.依法依规提醒逾期账户按时还款，完整、真实记录每一次客户沟通详情；3.本岗位不包含销售性质工作。任职条件：1.年龄21-40岁，具备高中或中专及以上学历；2.沟通表达能力强，善于协调，具备良好谈判技巧者优先；3.具备基础分析判断能力，性格沉稳，服务意识强；4.结果导向，渴望通过业绩实现高收入，心理素质佳，抗压能力强；5.责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信情况；6.有催收、电销、客户服务、客服代表、信用卡相关工作经验者优先录用。薪酬福利：1.薪酬构成：具有竞争力的无责底薪（3440-7900）+绩效提成+银行专项奖励，月均综合收入7k-11k，上不封顶；无需开发客户，非销售岗，普通员工收入5000-8000，表现优异者可达10000-20000；2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金；3.享有国家规定法定节假日及带薪年休假；4.生日当月享专属礼品，重大节日均发放精美节日福利；5.定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等；6.入职即安排带薪岗前培训，并配备优秀员工一对一指导，助力快速适应岗位；持续提供各类技能进阶课程，支持长期职业发展。发展路径：1.专业路线：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）；2.管理路线：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）；入职满半年可参与组长晋升评选，一年内约10%员工晋升为主管级，1%可晋升至经理岗位！工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每月休息7天（每月第二个周六为正常上班日）

襄阳·樊城区

杨女士

实名企业

立即联系

公司规模——2005年【深圳、郑州】创立，全国拥有40余家分支机构；业务资源——携手多家大型银行及知名互联网持牌机构，包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等长期合作单位，多次荣获表彰。业绩突出——在本领域郑州区域稳居前三，全国范围内位列前十；非销售岗——平台汇聚海量优质客户资源，是一支成长迅猛的精锐力量，在这里无需复杂人际，专注努力与实绩，即可赢得高收入与晋升机会。职位亮点：追求高挑战工作氛围，体验带领团队的成就感。岗位职责：1.接受支付宝委托，开展信用风险管理工作（无需自主开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障用户信用记录完整；2.依法依规提醒逾期账户按时还款，完整、真实记录每一次客户沟通内容及相关信息；3.本岗位不包含任何销售任务。任职资格：1.持有国家承认的大专及以上学历；2.具备良好沟通协调能力，有谈判经验者优先录用；3.具有一定逻辑分析与判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识；4.结果导向，渴望通过优异表现获得高薪回报，能适应快节奏工作环境；5.责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良信用记录；6.有催收、电销、客服、电话支持、信用卡管理等相关工作经验者优先考虑。薪酬福利：1.底薪保障3400元，月均综合收入7000-12000元，上不封顶（含浮动底薪+绩效奖金+提成），无需拓客、无销售压力，普通员工收入5000-8000元，优秀者可达10000-30000元；2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金；3.享有国家规定法定节假日及带薪年休假；4.每年生日礼品送达，重大节日均发放精美节日礼遇；5.定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等；6.入职即享系统化带薪培训，并配备优秀员工一对一指导，助力快速上手；持续提供专项技能进阶课程，全面支持职业成长路径。发展通道：1.专业路线：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）；2.管理路线：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位空缺多，晋升空间广阔）；入职满半年可参评组长晋升，一年内10%员工晋升至主管级，1%可升至经理层级！工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息7天（每月第二个周六为正常上班日）

襄阳·樊城区

杨女士

实名企业

立即联系

公司规模——2005年成立于【深圳、郑州】，在全国拥有40余家分支机构；业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构建立长期合作关系，包括招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等，合作成果屡获表彰。业绩突出——在行业内郑州市排名前三，全国范围内稳居前十；非销售岗位——平台汇聚大量优质客户资源，发展势头迅猛，团队氛围简单高效，核心优势在于凭实力说话，靠努力赢得高薪与晋升机会。职位亮点：追求高成长挑战，体验带领团队的成就感。岗位职责：1.接受支付宝委托，开展信用风险管理（无需自行开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障用户信用记录完整；2.按规范提醒逾期用户按时还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息；3.本岗位不包含销售任务。任职条件：1.年龄21-40岁，具备高中及以上学历；2.具备良好沟通协调能力，有谈判经验者优先；3.具有一定分析判断力，耐心细致，服务意识强；4.目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强；5.责任心强，善于团队协作，无犯罪记录及不良征信记录；6.有催收、电销、客服、电话支持、信用卡相关工作经验者优先录用。薪酬福利：1.薪酬构成：具有竞争力的无责底薪（3440-7900）+提成+银行专项奖励，月均综合收入7k-11k，上不封顶；无需拓客，无需销售，中等业绩者收入5000-8000，优秀者可达10000-20000；2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金；3.享有国家规定法定节假日及带薪年休假；4.生日享专属礼品，重大节日均发放精美节日福利；5.定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等；6.入职即安排带薪岗前培训，配备优秀员工一对一指导，快速适应工作节奏；持续提供专业技能进阶课程，助力职业长期发展。职业发展路径：1.专业路线：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）；2.管理路线：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位晋升空间广阔）；入职满半年可参与组长晋升评定，一年内约10%员工晋升为主管级，1%可晋升至经理岗位！工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每月休息7天（每月第二个周六为正常工作日）

襄阳·樊城区

杨女士

实名企业

立即联系

【我们的业务与工作方式】受各大银行及花呗借呗、微粒贷等金融机构委托，开展贷后逾期账户的沟通服务。依据合规流程，通过电话与逾期客户联系，协助处理信用卡、个人贷款、花呗借呗、网商贷等逾期账务问题，提供还款提醒与催缴支持；致力于降低资产风险水平，帮助用户修复信用记录，助力金融体系健康运行。【我们期待这样的你】年龄21-40岁，具备高中或中专及以上学历，个人征信良好，无违法犯罪记录。【你需要具备的素质】具备良好的语言表达与沟通能力，渴望收入增长，乐于人际互动，性格踏实进取，对自身职业发展有清晰目标与追求。【你将获得的回报】薪酬待遇：高额度无责底薪（3440-7912元）+提成＋绩效激励+节日福利+生日礼遇+五险一金+带薪培训+带薪年假+开工红包+国内外团建旅游+扁平化管理团队+同事领导友善+现代化办公环境公司配备微波炉、冰箱、净水设备；定期举办夏日送清凉、下午茶时光、员工庆生会、节日关怀礼包、周年庆典、团队建设活动等，员工幸福感持续攀升+++试用期即享完整提成与绩效权益，薪资标准不打折；月综合收入6000-15000元，多劳多得，上不封顶；（在外奋斗，福利怎能缺席！超乎想象的贴心福利，我们都已为你准备好）【你需要了解的信息】—工作与休息安排工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00每月第二周周六出勤，其余时间实行双休制（如遇加班，依法结算加班报酬或安排调休）—系统化培训支持涵盖入职培训、业务过渡培训、晋升专项培训、管理潜力培养等多个阶段（聚焦实际工作难点，提供专业技能与业务能力双重提升方案，全面增强职场竞争力）—多通道职业发展路径新员工入职满半年，可参与管理岗位竞聘，正式晋升后可专职从事团队管理工作，无需承担个人业绩指标只要你积极进取、有目标、愿付出，公司将全力培养你、支持你成长横向晋升路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人纵向拓展机会：业务员→职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP

襄阳·樊城区

杨女士

实名企业

立即联系

1.工作内容：通过电话与企业沟通，掌握企业招聘需求，并为企业推荐合适的招聘渠道服务。2.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，单双休，法定节假日按规定休息。底薪：3k-4k，依据业绩表现调整，开单量越大底薪相应越高。提成：完成业绩即享提成，提成单独核算。公司配备电话卡及座机供工作使用。

襄阳·樊城区

张女士

实名企业

立即联系

公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司；业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十；非销售：这里有爆满的优质客户资源，这是一致发展速度惊人的奇兵，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。职位诱惑：享受高挑战性，享受带团队的成就感。职位描述：1.受支付宝委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账款，维护客户的个人信用；2.合规通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息；3.本岗位不涉及销售。任职要求：1.高中/中专以上学历2.具有较强的沟通协调能力，擅长谈判优加3.具备一定的分析及判断能力，有耐心，具备一定的客户服务意识4.目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力5.有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录6.有催收、电话销售、客户服务、电话客服、信用卡等相关工作者优先考虑。福利待遇：1.前三个月无责保底3400，月综合收入7k-12k，上不封顶（浮动底薪+绩效奖金+提成），无须开发客户，无须销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-30000；2.经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金；3.享受国家法定年节假日，带薪年假；4.享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品；5.定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内外游）、不定期聚餐、创意满满的员工生日会，活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等；6.入职即享受带薪培训，更有绩优员工一对一帮扶，让你快速入门；不间断都有专项技能提升，持续助力您的职业发展。职业方向：1.技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调）2.管理方向：法务专员--法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大）入职半年有机会晋升组长，一年内有10%晋升为主管级别，1%晋升经理！工作时间：9:00-12:30,14:00-18:00，月休5-7天（每个月第二个周六工作日）

襄阳

杨女士

实名企业

立即联系

公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司；业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十；非销售：这里有充足的优质客户资源，是一支发展速度迅猛的精锐力量，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，靠努力和业绩赢得高薪与晋升机会。职位诱惑：享受高挑战性工作，体验带领团队的成长成就感。职位描述：1.受支付宝委托负责信用风控管理（无需主动开拓客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，维护客户的个人信用记录；2.合规提醒逾期账户按时还款，完整、准确登记客户沟通情况及相关信息；3.本岗位不涉及销售任务。任职要求：1.21-40岁，高中/中专及以上学历2.具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者优先3.具有一定的分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识4.目标明确，追求高绩效与高收入，能承受一定工作压力5.责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录6.有催收、电话客服、客户服务、信用卡相关工作经验者优先考虑。福利待遇：1.丰厚无责底薪+提成+银行奖励，月综合收入7k-11k，上不封顶，无需开发客户，无需销售任务，业绩中等者收入6000-8000，优秀者可达10000-20000；2.一经录用即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；3.享受国家法定节假日，带薪年休假；4.每年生日礼品，中外节日均发放精美节礼；5.定期组织多样员工活动，包括国内外旅游、不定期聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等；6.入职即享带薪培训，配备绩优员工一对一指导，快速上手；持续开展专项技能提升课程，助力职业成长。职业方向：1.技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）2.管理方向：法务专员--法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，晋升空间广阔）入职半年有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升至主管级别，1%可晋升至经理岗位！工作时间：9:00-12:30,14:00-18:00，月休7天（每月第二个周六为正常工作日）

襄阳·樊城区

杨女士

实名企业

立即联系

（如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求）【职位描述】：1.与支付宝花呗借呗逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时完成还款；2.对来电客户及时回访，说明应还金额、还款途径及具体时间节点等相关信息；3.向客户说明未能按时还款可能带来的影响与后果；4.对客户资料中缺失或不准确的信息进行核实与更新，确保后续沟通顺畅。【工资结构】：无责底薪+提成+银行奖金底薪：前三个月无责保底3400，每季度根据上季度业绩表现重新评定薪资等级（综合收入7K-12K）。【福利待遇】：1.工作时间：实行5-7天调休制度，每日工作时段为9:00-12:30；14:00-18:00；2.提供免费的岗前带薪培训以及在职期间的技能提升培训；3.组织员工参与国内外旅游活动；4.缴纳五险一金；5.入职满一年可享5天带薪年假；婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期均按规定执行。职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

襄阳·樊城区

杨女士

实名企业

立即联系

公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司；业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十；非销售：这里有爆满的优质客户资源，这是一致发展速度惊人的奇兵，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。职位诱惑：享受高挑战性，享受带团队的成就感。职位描述：1.受支付宝委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账款，维护客户的个人信用；2.合规通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息；3.本岗位不涉及销售。任职要求：1.21-40岁，高中/中专以上学历2.具有较强的沟通协调能力，擅长谈判优加3.具备一定的分析及判断能力，有耐心，具备一定的客户服务意识4.目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力5.有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录6.有催收、电话销售、客户服务、电话客服、信用卡等相关工作者优先考虑。福利待遇：1.薪资结构：优厚无责底薪（3440-7900）+提成+银行奖励，月综合收入7k-11k，上不封顶，无须开发客户，无须销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-20000；2.经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金；3.享受国家法定年节假日，带薪年假；4.享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品；5.定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内外游）、不定期聚餐、创意满满的员工生日会，活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等；6.入职即享受带薪培训，更有绩优员工一对一帮扶，让你快速入门；不间断都有专项技能提升，持续助力您的职业发展。职业方向：1.技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调）2.管理方向：法务专员--法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大）入职半年有机会晋升组长，一年内有10%晋升为主管级别，1%晋升经理！工作时间：9:00-12:30,14:00-18:00，月休7天（每个月第二个周六工作日）

襄阳

杨女士

实名企业

立即联系

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。历经19年的发展沉淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略指引下，公司总部位于深圳，已设立40余家分支机构，驻点服务网点超200个，员工规模近4000人，持续保持高质量发展态势。一、岗位职责：1、通过电话方式与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”等产品的逾期客户进行沟通，提醒并协助其完成还款；2、对蚂蚁金服来电客户进行回访，准确传达还款金额、还款方式及截止时间等相关信息；3、向客户说明相关还款政策，协助维护个人信用记录；4、及时补充和完善客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅。任职资格：1、年龄21-40岁，具备高中或中专及以上学历；2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧；3、执行力强，能适应一定工作压力，个人征信状况良好；4、有客服、保险、销售或呼叫中心从业经历者可优先考虑。二、薪资待遇：1、提供具有竞争力的无责任底薪（最高可达5000元）+绩效提成+银行专项奖励+公费旅游+优质办公环境+入职系统培训+在职成长支持+节日福利礼品等；2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每月安排休息5至7天（每第二个周六为正常工作日）；3、晋升调薪机制：拥有健全透明的晋升通道，每年组织四次调薪评估

襄阳·樊城区

杨女士

实名企业

立即联系

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家经赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证和北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，恒源昊业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。【岗位描述】1、受蚂蚁金服委托，依据既定流程，通过电话方式与逾期客户进行沟通；2、核实客户实际情况，提醒并协助客户尽快处理欠款事宜；3、保障金融机构合法权益，降低客户信用受损风险及后续影响。【岗位职责】1、配合蚂蚁金服开展花呗、借呗等产品逾期账户的管理与回收工作，助力维护金融秩序稳定；2、以电话沟通为主要形式，深入了解客户真实状况，准确判断其履约能力与风险等级；3、结合客户实际，制定有效沟通策略，提升不良资产回收效率；4、针对不同逾期阶段的客户，提供合理建议与还款提醒，协助解决还款过程中遇到的问题；5、具备团队协作意识，积极与组员协同作业，共同达成团队目标。【岗位要求】1、年龄21-40岁，高中/中专及以上学历，专业不限，普通话表达清晰，熟练使用办公软件；2、信用管理、金融、法律等相关专业优先；3、有电话销售、客户服务、信用卡业务等相关经验者优先录用；4、品行良好，性格稳定，具备较强责任心和抗压能力，工作主动积极，重视团队合作；5、无不良从业记录，忠诚守信，认真履职，具备良好的职业操守。【福利待遇】1、国家法定节假日+五险一金+国内外荣誉旅游+带薪培训+舒适办公环境+季度调薪+节日福利+生日福利+定期团建聚餐+加班调休机制2、多元化的晋升发展通道：管理方向：员工--组长--项目主管--项目经理（管理岗内部竞聘，P3及以上可参与）业务精英：P1-P2-P3-P4-P5-P6（业绩优异者奖金更高，P级越高底薪越高，最高可达5K）轮岗转岗机会：支持向质检、培训师、数据、人事行政等岗位发展3、学习期保底3400元，薪资结构为底薪+提成+奖金，月综合收入7K-12K，上不封顶4、激励机制：月度表彰奖励+阶段性团队或项目激励5、完善的带薪培训体系：包含岗前培训、导师带教、技能进阶、晋升辅导，只要你愿学，我们全力支持！不讲资历，晋升由努力决定没有内耗，专注发挥个人所长无需应酬，成绩源自专业实力

襄阳·樊城区

杨女士

实名企业

立即联系

圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。19年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源吴”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。一、岗位职责：1、针对“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”等逾期客户进行电话沟通，提醒、督促、引导其及时还款；2、给蚂蚁金服来电客户回电，告知还款金额、还款方式、还款时间等准确信息；3、告知客户相关政策、维护客户征信；4、针对客户缺失的信息，及时更新，方便后期联系。任职资格：1、20-40岁，高中以上学历；2、性格开朗，具备同理心，有较强的沟通表达能力；3、执行力强，有一定的抗压能力，个人征信良好；4、过往工作有客服、保险、销售、呼叫中心等经验者优先录用。二、薪资待遇：1、优厚无责底薪+提成+银行奖励＋公费旅游＋优异的办公环境+入职后全面培训帮扶+在职培训+节假日礼品等；2、工作时间：9:00-12:3014:00-18:00，月休5-7天（每月第二个周六公司全员正常上班）；3、晋升调薪机制：完善通畅的晋升机制，每年四次

襄阳·樊城区

黄女士

实名企业

立即联系

公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司；业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十；非销售：这里有爆满的优质客户资源，这是一致发展速度惊人的奇兵，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。职位诱惑：享受高挑战性，享受带团队的成就感。职位描述：1.受支付宝委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账款，维护客户的个人信用；2.合规通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息；3.本岗位不涉及销售。任职要求：1.21-40岁，高中/中专以上学历2.具有较强的沟通协调能力，擅长谈判优加3.具备一定的分析及判断能力，有耐心，具备一定的客户服务意识4.目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力5.有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录6.有催收、电话销售、客户服务、电话客服、信用卡等相关工作者优先考虑。福利待遇：1.薪资结构：优厚无责底薪+提成+银行奖励，月综合收入7k-11k，上不封顶，无须开发客户，无须销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-20000；2.经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金；3.享受国家法定年节假日，带薪年假；4.享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品；5.定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内外游）、不定期聚餐、创意满满的员工生日会，活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等；6.入职即享受带薪培训，更有绩优员工一对一帮扶，让你快速入门；不间断都有专项技能提升，持续助力您的职业发展。职业方向：1.技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调）2.管理方向：法务专员--法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大）入职半年有机会晋升组长，一年内有10%晋升为主管级别，1%晋升经理！工作时间：9:00-12:30,14:00-18:00，月休7天（每个月第二个周六工作日）

襄阳

杨女士

实名企业

立即联系

公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司；业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十；非销售：这里有爆满的优质客户资源，这是一致发展速度惊人的奇兵，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。职位诱惑：享受高挑战性，享受带团队的成就感。职位描述：1.受支付宝委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账款，维护客户的个人信用；2.合规通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息；3.本岗位不涉及销售。任职要求：1.21-40岁，高中/中专以上学历2.具有较强的沟通协调能力，擅长谈判优加3.具备一定的分析及判断能力，有耐心，具备一定的客户服务意识4.目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力5.有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录6.有催收、电话销售、客户服务、电话客服、信用卡等相关工作者优先考虑。福利待遇：1.薪资结构：优厚无责底薪+提成+银行奖励，月综合收入7k-11k，上不封顶，无须开发客户，无须销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-20000；2.经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金；3.享受国家法定年节假日，带薪年假；4.享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品；5.定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内外游）、不定期聚餐、创意满满的员工生日会，活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等；6.入职即享受带薪培训，更有绩优员工一对一帮扶，让你快速入门；不间断都有专项技能提升，持续助力您的职业发展。职业方向：1.技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调）2.管理方向：法务专员--法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大）入职半年有机会晋升组长，一年内有10%晋升为主管级别，1%晋升经理！工作时间：9:00-12:30,14:00-18:00，月休7天（每个月第二个周六工作日）

襄阳

杨女士

实名企业

立即联系

公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司；业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十；非销售：这里有爆满的优质客户资源，这是一致发展速度惊人的奇兵，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。职位诱惑：享受高挑战性，享受带团队的成就感。职位描述：1.受支付宝委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账款，维护客户的个人信用；2.合规通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息；3.本岗位不涉及销售。任职要求：1.21-40岁，高中/中专以上学历2.具有较强的沟通协调能力，擅长谈判优加3.具备一定的分析及判断能力，有耐心，具备一定的客户服务意识4.目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力5.有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录6.有催收、电话销售、客户服务、电话客服、信用卡等相关工作者优先考虑。福利待遇：1.薪资结构：优厚无责底薪+提成+银行奖励，月综合收入7k-11k，上不封顶，无须开发客户，无须销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-20000；2.经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金；3.享受国家法定年节假日，带薪年假；4.享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品；5.定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内外游）、不定期聚餐、创意满满的员工生日会，活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等；6.入职即享受带薪培训，更有绩优员工一对一帮扶，让你快速入门；不间断都有专项技能提升，持续助力您的职业发展。职业方向：1.技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调）2.管理方向：法务专员--法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大）入职半年有机会晋升组长，一年内有10%晋升为主管级别，1%晋升经理！工作时间：9:00-12:30,14:00-18:00，月休7天（每个月第二个周六工作日）

襄阳

杨女士

实名企业

立即联系

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。20年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。一、岗位职责：1、接受各大国有及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户进行提醒通知，协助开展不良资产管理，了解客户当前状况并完成信用审核相关工作；2、向已逾期客户普及规范专业的信用卡使用知识，引导维护个人良好征信记录；3、通过合规电话沟通，及时更新并登记客户信息，协助解决还款过程中的各类问题，严格执行银行操作规范，推动达成二次协商方案；二、任职要求：1.年龄21-40岁，具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）；2.富有同理心，具备良好的语言表达与沟通能力；3.思维清晰反应快，能适应一定工作压力，具备团队协作意识；4.普通话流利，熟练使用电脑办公，个人征信状况良好；5.有客服、保险、呼叫中心等相关行业经验者优先录用。三、福利待遇：1.具有竞争力的底薪（前三个月保底3400元）+五险一金+提成+业绩奖励＋公费旅游+舒适办公环境+系统化入职培训与在职提升课程。2.工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；每月休息7天（每两个月一次全司第二个周六正常出勤）。3.保险福利：依法缴纳五险一金，公积金比例每年根据政策调整。4.健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康状态。5.休假制度：依国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。6.日常关怀：每周组织趣味活动/下午茶歇、生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日慰问、年终盛典等多项福利。四、晋升通道：健全透明的晋升体系，每年开放四次晋升调薪窗口。横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人纵向发展路径：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管全面支持你的职业成长与发展可能！！！职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建~

襄阳·樊城区

杨女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、针对“花呗”、“借呗”等逾期客户进行电话沟通，提醒、督促、引导其及时还款2、给来电客户回电，告知还款金额、还款方式、还款时间等准确信息；3、告知客户相关政策、维护客户征信；4、针对客户缺失的信息，及时更新，方便后期联系。【任职资格】1、非全专科及以上学历（可接受应届生）；2、性格开朗，具备同理心，有较强的沟通表达能力；3、执行力强，有一定的抗压能力，个人征信良好；4、过往工作有客服、保险、销售、呼叫中心等经验者优先录用。【福利待遇】：1、优厚底薪（3440-7912）+业绩奖金+年休假+国家法定节假日+五险一金+旅游+良好的办公环境+良好的入职、在职培训，平均工资6K+。保底薪资3400元/月。2、晋升调薪机制：完善畅通的升职制度，每年4次晋升调薪机会。3、保险福利：五险一金养老、医疗、失业、工伤和生育险.4、健康呵护：常备药箱，公司提供所有常用药物，呵护健康。5、爱的礼物：生日礼券、节日礼物等，满满贴心与关怀。6、休假福利：按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。7、员工活动：员工生日礼物、团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动，年会节目。【发展空间】1、培训体系完善：（1）完善的新人育成体系：小白也能快速上岗，更有帮带师傅带你入门升级；（2）完善的管理干部培养体系：针对高潜人员，有成熟的干部培养体系（雏鹰班、雄鹰班、精鹰班），提升管理综合能力、职业技能以及培养管理习惯。2、发展通道广阔：公司所有内部管理岗位均为内部培养，不论资排辈，管理干部实行内部公开透明竞聘上岗，P3级以上人员可以参加竞聘。（1）经营管理方向：员工--组长---政委—负责人（2）项目管理方向：员工—组长—项目主管--项目经理（3）业务精英方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（P级越高，底薪越高）；（4）总部方向：公司总部位于深圳，深圳分公司作为人才发展基地，高潜人员有机会轮岗至总部培养锻炼；（5）回乡发展：全国各地50多家分公司，处于快速扩张建点期，发展空间大、平台好，急缺新建点分公司负责人，有意向者可回乡发展；（6）轮岗方向：质检、培训师、数据岗、招聘岗、人事行政岗等。

襄阳

杨女士

实名企业

立即联系