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1、本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、表面工程、焊接技术、能源动力与工程、增材制造与金属成型等相关专业，年龄不超过40周岁；2、具有较强的科研创新意识，具备良好的学习能力和实践操作能力；3、有表面工程技术（如喷涂、堆焊等增材工艺）、锅炉制造领域或工业锅炉、电站锅炉运行维护相关工作经验者优先考虑；4、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件；5、能够适应出差，参与并指导项目现场安装与实施工作；6、具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，积极主动，责任心强，具备较强的分析与解决问题的能力。

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陈先生

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工作经历：5年以上热喷涂与激光熔覆领域从业经验（具备以下任一或两项背景）：1.参与表面涂层材料的设计与研发工作，熟悉不同热喷涂及激光熔覆工艺及其应用场景（如防腐、耐磨等）下的材料选型原则；2.具备热喷涂或激光熔覆工艺开发、生产管理相关经验，掌握工艺参数的优化与设计，可独立操作热喷涂设备或激光熔覆设备。工作职责和内容：1.开展表面涂层领域新应用方向与新产品市场的调研，识别行业难点与实际需求；2.根据市场需求，开展涂层材料的配方设计与技术开发；3.配套开发适用于新材料及应用产品的涂层工艺方案；4.组织面向内部生产、技术及销售团队的新产品知识培训；5.负责向客户进行新产品介绍与技术推广；6.推动新产品在内部生产环节的落地与实施。个人能力（软实力要求）：1.具备较强的学习意愿与适应能力，能主动掌握新技术、新产品知识并持续提升自我；2.拥有良好的沟通表达能力：a)善于倾听，表达清晰，尊重协作对象；b)具备行业信息分析与归纳能力，能够挖掘潜在痛点；c)能够准确提出问题并有效推进问题解决；3.具备团队协作意识：a)不强调个人主义，注重集体成果；b)乐于分享经验与心得，正视成败；c)主动指导同事，同时虚心向他人学习；d)积极维护团队氛围，勇于担当责任；e)认同企业价值观和发展理念；4.作风务实、为人坦率：a)工作踏实认真，注重实效；b)不浮夸、不空谈；c)待人真诚，表里如一；5.勤奋敬业：a)在需要时能投入额外精力，克服困难完成任务；b)执行力强，有恒心有韧性；c)时间观念强，工作高效不拖延。

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陈先生

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招聘1人技能要求如下:1、锅炉厂拼接管排经验2、熟悉管排拼接工艺流程并掌握相应技能(拼排、校形、焊接、折弯等技能)3、独立看图、识图能力4、优良的工作分解能力(将待办事项进行分解并合理分派)5、年龄40周岁以下，能力优秀者可放宽至45周岁

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陈先生

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1.1性别不限，年龄****；欢迎应届毕业生投递；1.2本科或以上学历，材料、焊接、能源动力等相关专业背景；1.3具备科研创新意识，有工艺文件编写经验者优先，了解焊接工艺相关知识（应届生可适当放宽要求）；熟练掌握AutoCAD及Office办公软件；1.4能够接受短期出差安排，年均出差约2-3次，每次约5天，频率较低；1.5有锅炉或表面工程领域学习经历的应届生优先考虑，思维敏捷，态度踏实，愿意学习，对焊接技术有浓厚兴趣者更佳

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刘女士

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1、本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、表面工程、焊接、能源动力与工程、增材制造及金属成型等相关专业，年龄不超过40周岁；2、具有较强的科研创新意识，学习能力和实践操作能力良好；3、有表面工程（如喷涂、堆焊等增材技术）、锅炉制造、工业或电站锅炉运行维护等相关工作经验者优先考虑；4、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件；5、能够适应出差，参与并指导项目现场安装工作；6、具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员有效协作，学习能力强，责任心强，善于分析问题并提出解决方案。

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陈先生

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从业经验：1、在锅炉制造领域，曾担任A级锅炉及其部件（膜式壁）的装配班长与技术员；2、在电力建设领域，具备锅炉安装班组管理及技术指导经验；3、在电厂检修方向，担任过锅炉检修班长并负责相关技术工作；4、焊接专业方面，拥有焊接责任工程师经历，涵盖锅炉制造、电厂建设（电建）及电厂检修等多环节技术管理。

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陈先生

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3.1、本科及以上学历，金属材料、焊接技术与工程等相关专业，年龄40周岁以下；3.2、具有较强的科研创新意识，学习能力强，具备扎实的实践操作能力；3.3、有表面工程（如喷涂、堆焊等增材制造）、锅炉制造或工业及电站锅炉运行维护相关工作经验者优先考虑；3.4、熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件；3.5、能够适应出差，参与并指导项目现场安装与实施；3.6、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，责任心强，具备较强的问题分析与解决能力。

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陈先生

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销售经理10名（主要销售哈啤、百威），年龄35岁以下岗位职责：1、渠道开发与维护：负责指定区域内餐饮店、商超、烟酒店、酒行等渠道的开发、谈判与维护2、销售目标达成：执行公司销售政策，完成月度、季度销售及回款目标3、市场推广：负责公司酒类产品的推广、品牌宣传和促销活动的落地执行4、客户关系管理：定期拜访客户，维护客情关系，处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度5、信息收集与分析：收集市场信息，竞品动态（价格、促销策略等），并及时反馈。6、库存与动销管理：跟踪终端库存及动销情况，提出合理化建议。任职要求：大专及以上学历（优秀者可放宽），有1年以上快消品/酒水行业销售经验优先。技能要求：具备较强的客户开发、谈判和维护能力，具备基本的市场分析能力和敏锐度。素质要求：形象气质佳，具有良好的沟通表达能力和亲和力。积极主动，有开拓精神，能承受一定的工作压力。工作时间：08.00-11.3016.30-19.30上六休一薪资构成：试用期5000元；交保险，半年以后拿产品提成，综合月薪6000-12000元销售主管2名，（销售经理能力强的可晋升销售主管），综合月薪6000-30000元

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孙女士

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岗位职责:1、根据公司制定的销售策略负责区域渠道的开发、客户维护及管理工作;2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位要求:1、具备较强的团队合作能力和沟通能力;2、富有工作热情，较好的学习能力、钻研精神;能3、语言表达能力强，思路清晰，反应灵活、承受一定的工作压力;4、附带做一些文员工作基础，熟悉Word,Excel，PPT等办公软件，

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罗女士

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工厂小时工纯工价16-25元，月收入5000元以上， 免费招，不收费,当天入职分宿舍面试 我们的优势： 1、入职每周可预支生活费. 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大； 3、入职当天安排吃住，4-8人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同； ----------------------------------------------------------------- 一、招聘要求： 1、年满17-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ---------------------------------------------------------------- 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 ----------------------------------------------------------------- 三、薪资福利 【正式工】基本底薪2020-2340元/月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2020-2340元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：5200-6500元/月 【小时工】纯工价16-25元/小时（岗位不同工价不同） 1、平均10-12小时/天，工资176-275元/天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7500/月 ------------------------------------------------------------------- 四、【住宿】【饮食】 1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-8人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 -------------------------------------------------------------------- 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等

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孙先生

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1、自动化相关专业，熟练掌握西门子博途软件，包括1200、1500系列；熟悉三菱Q系列PLC及主流远程IO系统的应用；2、有仓储物流领域经验者优先，具备轮胎输送与分拣行业背景更佳；3、具有非标自动化行业电气控制开发经验者优先考虑

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王女士

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1.自动化相关专业，熟练掌握西门子博图软件，熟悉1200/1500及三菱Q系列PLC2.有仓储物流领域或轮胎输送分拣项目经验者优先考虑3.具备非标自动化行业电控系统开发背景者优先录用

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1、自动化相关专业，熟练掌握西门子博途软件，包括1200及1500系列；熟悉三菱Q系列PLC；具备主流远程IO系统的应用经验；2、有仓储物流领域或轮胎输送分拣行业项目经验者优先考虑；3、具备非标自动化行业电气控制开发背景者优先录用

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