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项目经理1、负责项目点的经营规划及日常运营管理工作，确保达成每月营业目标与毛利指标；2、统筹项目点在用工安全、消防安全及食品安全方面的自查自纠工作，每日落实改进与更新；3、主导项目点的成本控制与费用管理等降本增效措施，依托每日营业数据进行分析并优化；4、全面管理前厅服务、后厨运转及仓储运作，组织日常例会、培训，并实施监督指导；5、负责项目团队的搭建与人员管理工作，提升团队执行力与凝聚力；6、维护客户关系，保持高效顺畅的沟通协作机制，有效预防订单流失；7、结合项目实际运营情况，定期推出新菜品，优化经营策略，推动营收增长；8、快速应对并处理经营管理中的突发状况，维护公司良好的品牌形象；9、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件；2、具备3年以上餐饮管理经验，熟悉团餐食堂整体运营流程；3、拥有较强的团队管理与协调能力，能有效应对高峰时段的工作压力；4、了解食品安全与卫生管理规范，持有相关资格证书者优先考虑；5、具备基础财务知识，可开展成本核算与预算管控工作；6、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能够妥善处置各类应急事件。加分项有餐饮行业从业经验者优先

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邹女士

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项目经理1、负责项目点的经营规划及日常运营管理工作，确保每月营业目标与毛利指标的达成；2、统筹项目点在用工安全、消防安全及食品安全方面的自查自检工作，持续进行每日改进与更新；3、主导项目点成本控制与费用管理等节流措施，依托每日营业数据报表开展分析并优化执行方案；4、全面管理前厅服务、后厨运作及仓库管理，组织每日例会、培训，并实施督导与过程管控；5、负责项目团队的建设与日常管理工作，提升团队协作效率与执行力；6、维护客户关系，保持高效顺畅的沟通协调机制，有效预防订单流失；7、结合项目实际运营情况，定期推出新菜品，优化经营策略，推动营收增长；8、快速响应并妥善处理各类突发运营事件，维护公司良好的社会形象；9、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件；2、具备3年以上餐饮行业管理经验，熟悉团餐食堂整体运营流程；3、具有较强的团队管理与跨部门协调能力，能适应高强度工作节奏；4、熟知食品安全与卫生管理相关法规，持有相关资格证书者优先考虑；5、具备基础财务知识，可独立开展成本核算与预算管理工作；6、拥有良好沟通技巧与客户服务意识，能够高效应对各类突发事件。加分项：有餐饮行业相关从业经验者优先。

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王先生

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岗位职责：1.组织制定并实施人力资源发展策略，推进人才的发掘与储备工作；2.结合各部门用人需求及岗位要求，拟定招聘方案，落实人员配置与储备；3.针对业务实际问题，优化薪酬福利体系，开展薪酬结构分析，设计多元化激励机制，并推动落地执行；4.负责员工关系及劳动关系日常管理，妥善处理相关争议及突发事项；5.完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备三年以上电商领域工作经验，能力突出者行业限制可适当放宽；2、具备强烈的责任意识与自我推动力，学习能力强，执行力高，反应敏捷，富有团队协作精神；3、性格沉稳，细致认真，抗压性强；具备良好的逻辑分析、归纳总结及组织协调能力；4、拥有出色的沟通技巧与商务谈判能力。

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吴女士

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岗位职责:1.参与业务单元战略研讨会议，提供人力资源领域的专业支持与建议；2.全面负责业务部门招聘工作，涵盖人才甄选与岗位匹配；3.策划并落地执行绩效管理机制，确保考核体系有效运行；4.策划并开展团队文化建设活动，提升组织归属感与协作氛围。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源相关专业者优先考虑；2.具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达技巧；3.能够独立应对和处理员工关系、绩效管理中的各类问题；4.拥有较强的团队合作意识，适应能力强，能融入多元工作场景；5.能积极推动企业核心价值观在各团队中的宣导与践行。

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吴女士

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岗位职责：1、拟定部门年度及月度工作规划，组织实施招聘任务，为公司持续扩张提供有力的人才保障。2、向管理层输出人力资源配置与组织架构优化建议，助力提升企业整体管理效能，并合理管控人力投入成本。3、健全人事管理、培训发展、考核评估、晋升机制等制度体系；优化组织结构、薪酬激励机制及绩效考核系统。4、推进企业文化落地实施，增强员工归属感，营造积极向上且具吸引力的工作氛围。任职要求：1、本科及以上学历，具备8年以上人事行政领域工作经验，其中至少5年担任人事管理岗位。2、精通人力资源各模块运作，掌握人力规划与配置、岗位分析、人才评估、招聘甄选等专业方法；了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。3、具备出色的统筹规划与落地执行能力；性格亲和，拥有较强的团队带领经验；善于人际沟通，具备优秀的组织协调、协同推进及应对复杂事务的处理能力。

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吴女士

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岗位职责：1.制定业务部门人员需求计划并协调解决相关问题；2.跟进业务团队新员工入职进度及试用期全过程管理；3.推动业务单元绩效改进方案的实施与执行落地；4.协助组织开展业务部门内部文化建设活动及氛围营造。

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吴女士

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诚招轻量化搅拌车驾驶员4名1．要求持有B2及以上驾驶证（驾龄3年以上）从业资格证2．服从领导安排，遵守公司规章制度，遵守交通法律法规，遵守搅拌车的各项操作规程3．无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，不能长期合作的绕行地址：苏州市吴中区

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陈队

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岗位职责：1、依据集团战略方向，牵头拟定公司业务发展方案，报批后推进落地执行；2、按照集团年度目标要求，牵头编制公司年度经营计划，经审批后组织实施；3、组织落实集团发布的各项管理制度，并监督执行情况，确保制度有效运行；4、在集团制度体系基础上，推动公司内部规章制度与流程的优化完善，获批后组织实施；5、落实集团下达的各项决策指令，确保各项任务指标按时保质完成；6、全面统筹公司日常经营管理，协调各部门协作关系，保障经营目标顺利实现；7、主持召开公司总经理办公会，跟进并推动会议决议的执行与闭环；8、科学调配各部门资源，提升资源使用效率，实现效益最大化；9、牵头经营管理团队建设工作，健全内部管理体系；10、指导并监督下属开展工作，推动重点任务高效完成；11、负责经理级及以上人员的绩效评估与考核管理；12、主导公司与品牌厂商、政府机构等重要外部单位的沟通与关系维护。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历；2、年龄要求：32-40岁；3、形象要求：五官端正，身材匀称；4、能力要求：熟练操作office办公软件，具备良好的沟通表达与人际互动能力；5、工作经验：具备5年以上汽车行业豪华品牌或新能源品牌门店总经理工作经验。加分项有以下行业背景者优先：新能源汽车·汽车经销商·汽车研发/制造

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石先生

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岗位职责：1、依据集团战略方向，牵头拟定公司业务发展蓝图，报批后推动落地执行；2、围绕集团年度目标，牵头编制公司年度经营方案，经审批后推进实施；3、组织落实集团发布的各项管理制度，并开展监督与检查工作；4、在集团制度体系下，主导优化公司内部规章与管理流程，获批后组织实施；5、执行集团下达的各项决策指令，确保各项任务指标顺利完成；6、统筹公司日常经营管理，协调各部门协作，推动整体经营目标实现；7、主持召开总经理办公会，跟进并落实会议各项决议事项；8、科学调配各部门资源，提升现有资源的使用效率；9、主导经营管理团队搭建，完善内部管理体系；10、指导并监督下属工作开展，跟踪任务进度与完成情况；11、负责经理级及以上人员的绩效评估工作；12、维护公司与品牌厂商、政府机构之间的重大外部关系。任职要求：1、学历要求：本科及以上；2、年龄要求：32-40岁；3、形象要求：五官端正，身材匀称；4、能力要求：熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通表达与人际交往能力；5、工作经验：具备5年以上豪华品牌或新能源品牌汽车门店总经理工作经验。加分项具备以下领域经验者优先：新能源汽车·汽车经销商·汽车研发/制造

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石先生

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1、审核各项目成本支出，开展成本核算与分析工作，按月编制成本分析报告2、承担成本管理职责，重点落实成本核算与控制、成本汇总及决算工作3、配合各部门完成成本核算，分解并下达成本指标，收集相关数据，开展盈利预测4、负责成本明细账的统计登记，编制各类成本报表，妥善保管成本计算资料5、负责库存管理的分析、跟踪与监督，对积压物料及处理情况进行跟进，定期或不定期抽查库存账实情况6、组织并参与公司库存清查盘点，编制盘点结果报表7、维护系统中成本类科目的账务核算工作8、执行降本减费相关事项的处理完成上级交办的其他工作任务其他要求1、熟练掌握会计与财务管理专业知识，熟悉环网柜、断路器产品及相关行业特性2、了解会计法相关规定，熟悉并能应用会计准则七月份左右将搬迁至胜浦街道东泾路，介意者请勿投递

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朱女士

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岗位职责：1.电气设计：依据直流充电桩项目实际需求，开展电气系统方案设计，包含电气原理图绘制、接线图编制及控制程序开发。2.项目执行：主导电气设备的选型、采购以及安装与调试工作，保障项目进度按既定计划顺利实施。3.技术支持：为生产及维修部门提供专业技术支持，及时排查并解决电气系统运行过程中的各类故障问题。4.标准建设：负责电气技术标准、规范文件及作业指导书的制定与持续维护。5.安全管理：确保电气系统设计与实施符合国家相关安全法规与行业标准，定期组织安全检查与风险识别评估。任职要求：教育背景：电气工程、电气自动化、电力系统等相关专业，具备大专或以上学历。专业技能：精通充电桩电气工作原理，掌握电力系统控制与运行机制；熟练操作CAD、EPLAN等电气设计工具；熟悉PLC、变频器、伺服系统等自动化控制设备的编程与调试流程。证书要求：持有电气工程师执业资格或电工操作证者优先考虑。经验要求：具备大型工厂或复杂项目中电气系统设计与现场实施的相关经验。安全意识：具备强烈的安全作业意识，熟知电气安全操作规范。加分项：具有通用设备行业相关从业经历者优先。

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朱女士

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岗位职责:1.负责工程部日常运营事务，保障部门工作有序开展。2.对工程项目实施全程监管，确保施工质量达到规定标准。3.策划并参与工程相关会议，定期对项目进展进行复盘与优化。4.处理施工环节中的技术难题，推动项目按期交付。任职要求：1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成任务。2.熟知工程管理规范及行业相关法规，具备出色的现场问题应对能力。3.熟练操作常用办公软件，具备良好的表达沟通意识和协作精神。4.有汽车直流充电桩安装施工经历者可优先考虑。5.持有有效电工证。

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朱女士

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岗位职责：1.电气设计：依据直流充电桩项目需求，开展电气系统方案设计，完成电气原理图、接线图绘制及控制程序开发。2.项目实施：主导电气设备的选型、采购及安装调试工作，保障项目进度按计划执行。3.技术支持：为生产与维修部门提供电气技术支持，及时处理系统运行中的技术故障。4.标准制定：负责编制并更新电气技术标准、规范文件及作业指导书。5.安全管理：确保电气系统满足相关安全法规要求，组织实施安全检查与风险评估。任职要求：教育背景：电气工程、电气自动化、电力系统等相关专业，大专及以上学历。专业技能：掌握充电桩电气工作原理，了解电力系统控制与运行机制。熟练运用CAD、EPLAN等电气设计工具进行图纸绘制。熟悉PLC、变频器、伺服系统等控制装置的编程与调试流程。证书要求：持有电气工程师资格证或电工操作证者优先考虑。经验要求：具备大型工厂或工程项目电气设计与现场实施经验。安全意识：具备较强的安全意识，熟知电气安全操作规范。加分项有通用设备行业相关工作经验者优先

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工作职责：1、负责公司充电桩建设地点的考察、评估与分析，协助推进项目前期筹备工作，确保项目达到开工标准；2、负责充电桩相关合同的管理及合作文件的续签工作；3、组织落实充电桩设备的安装调试、联网上线及相关报批手续；4、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1．学历要求：大专及以上学历，条件优异者可放宽至中专或高中；2．工作经验：具备1年以上电力或能源领域从业经历，有充电桩行业相关经验者优先考虑；3．具备积极的工作态度，抗压能力突出，沟通顺畅，能够适应短期出差，承受一定强度的工作任务；4．专业背景：了解电力系统基本运行原理，具备扎实的专业知识体系者优先；5．能力素质：拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，持有C1/C2驾驶证并具备实际驾驶能力

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朱女士

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工作职责：1、负责公司充电桩建设地点的筛选、分析与评估，协助推进充电桩项目前期各项准备工作，确保项目达到开工条件；2、管理充电桩相关合同事务，包括合作协议的续签等工作；3、负责充电桩设备的安装调试、上线运行及相关手续办理；4、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1．学历要求：大专及以上学历；条件优异者可放宽至中专或高中学历；2．工作经验：具备1年以上电力或能源行业从业经历，有充电桩相关领域经验者优先考虑；3．具备积极主动的工作态度，抗压能力突出，沟通能力强，能够适应出差安排，承受一定工作强度；4．专业背景：了解电力系统运行原理，具备扎实的专业知识体系者优先；5．能力要求：具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，持有C1/C2驾驶证并具备实际驾驶经验。

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朱女士

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1.熟练掌握至少两款三维设计软件2.具备小家电行业背景者优先考虑3.负责整机结构设计，跟进打样及迭代优化4.从事智能设备、消毒类仪器的研发与开发5.工作态度端正，积极进取，具备较强抗压能力

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1.会使用至少两种3D软件2.有小家电经验优先3.整机结构设计，打样跟踪，升级完善4.智能仪器，消毒设备设计开发5.工作踏实认真，有干劲，抗压能力强

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李先生

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苏州市吴中区长期焊工打磨工焊工会气保焊，氩焊，可独立看懂焊接图纸，有焊接证书，有激光焊工作经验的更佳，吃苦耐劳，服从领导工作安排。

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10月12日 14:08

先生

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