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【工作职责】1、依据公司发展战略与业务实际，制定年度培训规划，构建涵盖新员工、技能岗位及管理序列的分层分类培养体系，完善培训管理机制与执行流程，助力学习型组织发展；2、牵头开发电池结构件相关的工艺技术、质量管控、设备操作等专业课程，编制教学材料、案例库及实操训练方案，组织实施各类培训项目（如入职培训、岗位认证、领导力提升计划），保障培训成果有效转化；3、甄选并培育内部讲师队伍，开展TTT培训赋能，提高授课实施水平，同时引入外部优质资源，构建可持续的培训合作网络；4、建立员工学习成长档案，追踪培训后绩效变化，为人才梯队建设提供数据依据；5、运营企业线上学习平台（e纬学堂），更新课程内容并促进全员参与，制作微课、视频等数字化学习资源，提升培训覆盖面与效率；6、协同生产、质量、研发等部门识别业务难点，设计针对性培训解决方案，策划企业文化传播活动，增强团队归属感与凝聚力。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工业工程等相关专业背景，具备企业培训师（TTT）、学习与发展（L&D）相关资质者优先考虑；2、三年以上制造业培训管理工作经历，具有独立开发课程及推动大型培训落地的经验，有锂电池或新能源领域从业背景者更佳；3、掌握ADDIE课程设计模型、培训需求调研方法及效果评估工具，熟练运用Office办公软件（PPT/Excel），熟悉LMS系统操作，能够基于数据分析优化培训策略，具备基础的数据统计能力；4、语言表达流畅，擅长课堂引导与互动环节设计，富有创新思维，能根据业务场景灵活设计多元化的学习方式，胜任多任务并行处理及阶段性出差（如支持其他事业部培训工作）。

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本科及以上学历，理工科类专业优先考虑需具备200人以上制造型企业3年以上生产主管或经理工作经验，熟悉五金行业生产工艺流程，具有扎实的现场管理背景，有精益生产实践经验者更优掌握完整的5S管理与安全文明生产规范，熟悉ISO9000、ISO14001及IATF16949体系要求1、了解五金制造领域的工艺特点及生产运作流程；2、具备精益生产理念，掌握QC七大工具的基本应用；3、熟悉5S管理法及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系运行要点；4、能熟练操作WORD、EXCEL、OA、K3等办公及管理系统软件；5、知晓劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容

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岗位职责：1.负责公司行政事务的统筹规划与落地执行2.持续优化行政管理流程，提高整体运作效率3.参与重要行政项目的设计与推进实施4.统筹行政接待、绿植维护、办公物资采购及会议室调度等工作任职要求：1.具备良好的组织协调能力与表达沟通能力2.能独立应对并解决日常行政中的各类问题3.富有团队协作意识，可与各职能部门高效配合4.熟练使用PPT，具备一定的文案撰写能力5.口语表达清晰流畅，能胜任客户对接工作具体工作内容：日常行政业务1、处理公司常规行政事务，涵盖办公用品申领、电商化采购执行、固定资产登记与管理、会议支持等办公环境管理及活力提升1、维护办公区域环境整洁有序，保障良好的工作氛围2、协助策划并执行公司内部活动，如团建、节日福利发放等3、统筹公共空间可视化标识系统的设置与管理客户接待1、主导客户来访接待方案的制定与执行，包含方案设计、物资准备、现场接待（含用餐、住宿、交通安排）等环节人力资源支持1、配合人力资源部门完成招聘支持、员工入离职手续办理、考勤统计等相关事务后勤保障工作1、负责工服、工鞋等劳保用品的发放与台账管理2、负责各类辅助材料的申领、存储及相关记录维护3、组织开展员工满意度相关调研与反馈跟进4、承担其他行政服务事项，包括员工就餐、住宿协调等

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岗位职责：1.负责冲压车间的日常运营，包含生产计划的编制与执行落地。2.监控并优化冲压生产工艺，提升产线效率与产品品质。3.主导冲压产品的结构设计与技术开发，确保满足市场应用需求。4.维护车间质量管理系统，严格执行ISO/TS16949等质量规范要求。任职要求：1.本科及以上学历，机械制造、工业工程或相近专业背景。2.精通五金模具技术，具备5年以上冲压生产实践经验，其中至少2年车间管理经历。3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949质量体系标准，熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大手法等工具。4.年龄*****。

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职位概要：通过对生产现场人、机、料、法、环的管理，并贯彻EHS与IATF16949方针政策，为按时、保质、保量完成生产目标和任务，并完善部门制度流程，加强团队建设，提高生产效率，完成交期、成本、质量、效率指标。2.主要岗位职责：2.1负责本科室全面贯彻落实EHS、安全生产及IATF16949方针政策；2.2负责根据生产计划合理调配安排人员、机台、物料等，保障生产计划保质、保量并及时达成；2.3负责重点关注并督促生产经营目标/指标达成，包括但不局限于直通入库率、OEE目标达成；2.4负责关注客户产品品质要求，并加强品质培训，控制并提升产品品质，并确保客户货期达成；2.5负责成本管控，减少及控制生产过程中的各项浪费（人员，材料，能耗等）；2.6负责健全与完善生产部门制度体系、作业流程，并保持其时效性；2.7负责部门团队建设工作，以及员工培训与梯队建设，促进员工队伍整体素质提升；2.8负责主导推动生产工艺改良与效能提升，并持续优化；2.9负责本部门员工计件、计时定额的标准制定、修改优化及报审后的执行与监督工作；2.10负责及时提报相关品质、产量、交期等生产计划完成情况的数据与报表；2.11负责完成上级交办的其它临时工作任务。3.任职资格：3.1基本条件：3.1.1教育背景：大专或以上学历，机电、自动化、数控相关专业优先。3.1.2工作经验：有制造业200人以上工厂5年以上生产主管/经理经验，熟知五金、注塑产品之生产工艺流程，有知名企业生产现场管理经验，了解精益生产者尤佳。3.2综合素质：3.2.1具有较强的学习、组织、统筹、计划、控制能力；3.2.2具有较强的沟通和表达能力、执行力，原则性强；3.2.3具有较强的成本意识、品质意识，有一定大局观；3.2.4具有较强的领导力、突发事件处理能力、应变能力、抗压能力。3.3技能要求：3.3.1熟悉注塑机等相关机台设备的运作原理及生产工艺；3.3.2对精益生产、QC七大手法等有一定认知；3.3.3了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等相关管理体系3.3.4熟练使用办公软件，如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等；3.3.5对劳动合同法、安全生产、职业健康安全等法律法规有一定的认知。

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技能要求：1、熟练掌握2D、3D绘图工具及常规办公软件；2、了解产品开发流程、结构设计及相关制造工艺；3、掌握五金类产品或五金模具的结构特点与生产制程；4、具备良好的沟通技巧、观察能力、分析判断力、执行力以及团队合作意识。岗位职责：1、依据部门年度规划，配合工艺经理、主管开展新产品的工艺立项工作，拟定详细工艺实施方案；2、按照既定工艺计划，落实并高效推动工艺方案的执行与运行；3、结合新产品图纸、技术规范及生产工艺要求，准确完成工艺可行性评估，输出可执行的生产流程；4、根据产品图纸与技术条件，编制PFMEA、SOP、CP、PPAP等工艺审核所需的技术文件；5、负责新旧项目工艺验证实施、验证结果总结及工艺标准化固化工作；

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工作内容1.负责荆门金泉精密科技产品的生产、组装及检测相关作业；2.对生产过程中出现的问题做到及时汇报与反馈。3.MC根据实际生产进度按月制定安全库存计划。4.仓库管理人员需每日核查原辅料及备品（备件）的库存情况，当发现库存低于或高于规定范围时，须立即通知物控人员；物控人员在收到库存不足或超量提示后，应结合生产实际需求，迅速与采购人员协调处理。任职要求1.身体状况良好，能够胜任岗位工作；2.具备认真负责、吃苦耐劳的职业态度；3.有相关工作经历者优先录用。4.熟悉ERP、SAP、MES等常用操作软件

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技能要求：1、熟练掌握2D、3D绘图工具及日常办公软件；2、了解产品开发流程、产品构造及相关制造工艺；3、掌握五金制品或五金模具的结构特点与生产流程；4、具备良好的沟通技巧、观察能力、分析判断力、执行力以及团队合作意识。岗位职责：1、依据部门年度规划，配合工艺经理、主管开展新产品的工艺立项工作，拟定详细的工艺实施方案；2、按照既定工艺计划，落实并高效推动工艺方案的执行与运行；3、结合新产品图纸、技术规范及制程信息，准确完成工艺可行性评估，输出可执行的生产工艺流程；4、根据产品图纸和技术要求，编制PFMEA、SOP、CP、PPAP等工艺审核所需的文件资料；5、负责新旧项目工艺验证实施、验证结果总结及工艺标准固化工作。

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【工作职责】1、依据公司发展战略与业务实际，制定年度培训规划，构建涵盖新员工、技能岗位及管理序列的分层分类培养体系，完善培训管理机制与执行流程，助力学习型组织发展；2、牵头开发电池结构件制造工艺、质量管控、设备运行等专业课程，编制教学材料、典型案例及实操训练方案，组织实施各类培训项目（如入职培训、岗位能力认证、领导力提升计划），保障培训成果有效转化；3、甄选并培育内部讲师队伍，开展TTT培训赋能，提高授课实施水平，整合优质外部培训资源，构建可持续的合作网络；4、建立员工学习档案系统，追踪培训后绩效变化，为人才成长提供数据支撑；5、运营企业在线学习平台（e纬学堂），更新课程内容并促进全员参与，制作微课、视频课程等数字化学习资源，提升培训覆盖面与效率；6、协同生产、质量、研发等部门识别业务难点，制定针对性培训解决方案，组织企业文化建设活动，增强团队向心力。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工业工程等相关专业背景，具备企业培训师（TTT）、学习与发展（L&D）相关资质者优先考虑；2、3年以上制造业培训管理工作经历，拥有课程设计与大型培训项目执行经验，有锂电池或新能源领域培训背景者优先；3、熟练掌握ADDIE课程设计模型、培训需求调研方法及效果评估工具，精通Office办公软件（PPT/Excel），熟悉LMS系统操作，能通过数据分析优化培训成效，具备基本统计分析能力；4、具备良好的沟通表达能力，擅长课堂引导与互动设计，富有创新意识，能围绕业务需求设计多元化学习方式，胜任多任务并行及短期出差（如支持其他事业部培训工作）。

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本科或以上学历，理工科相关专业优先具备200人以上制造型企业3年以上生产主管/经理工作经验，熟悉五金制造领域生产工艺与流程，有扎实的生产现场管理实践，了解精益生产理念者更佳熟悉5S管理及安全文明生产规范，掌握ISO9000、ISO14001、IATF16949等体系知识1、掌握五金行业相关制程工艺及作业流程；2、具备精益生产、QC七大手法等方面的理论基础与应用意识；3、了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等管理体系运作要点；4、熟练操作常用办公软件，包括WORD、EXCEL、OA、K3等系统工具；5、熟悉劳动合同法、安全生产法、职业健康安全管理等相关法律法规内容

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工作内容：1、统筹公司财务战略规划与日常管理，保障财务信息的准确性与及时性；2、overseeing财务流程运行，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析；3、带领财务团队，提升部门整体运作效能与工作品质。岗位要求：1、掌握系统的财务管理理论并拥有充足的实务操作经验；2、能独立编制财务报表并开展深度分析，为管理层决策提供有力支撑；3、具备出色的团队管理能力以及良好的沟通协作素养。

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岗位职责:1.负责公司日常行政事务的统筹规划与落地执行2.持续优化行政工作流程，提升整体运作效率3.参与重大行政项目的方案设计与具体实施4.负责行政接待、绿植维护、办公物资采购及会议室调度等事务任职要求:1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力2.能独立应对并解决行政工作中出现的各类问题3.具有团队协作意识，能与各职能部门高效配合4.熟练使用PPT，具备一定的文案撰写能力5.口语表达清晰，可胜任客户对接与交流任务具体工作内容：日常行政业务1、处理公司常规行政事务，涵盖办公用品采购、电商化物资采买、固定资产登记管理、会议支持等工作办公环境管理及活性化1、维护办公区域环境整洁有序，保障良好的办公氛围2、协助策划并组织实施公司内部活动，如团建聚会、节日福利发放等3、负责公共区域可视化标识标牌的设置与管理工作客户接待1、制定并落实客户来访接待方案，包含接待计划拟定、物资准备及现场执行（含用餐、住宿、交通安排）人力资源支持1、配合人力资源部门开展招聘支持、员工入职离职手续办理、考勤数据整理等相关辅助工作后勤保障工作1、负责工衣、工鞋等劳保用品的发放与库存管理2、负责各类辅助材料及相关台账的归档与更新3、组织开展员工满意度相关调研与反馈收集4、处理其他行政服务事项，包括员工就餐、住宿协调等事宜

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工作内容：1、配合总经理完成日常事务管理，保障工作流程高效有序；2、参与公司核心会议，协助推进决策的制定与落实；3、统筹优化内外沟通机制，提升信息传递效率，维护企业对外形象；任职要求：1、具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并确保细节无误；2、具备良好的沟通技巧，能够与不同层级人员顺畅交流并建立协作关系；3、适应能力强，面对变化能快速响应，具备出色的分析与问题应对能力。

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【岗位职责】1、配合总经理完成公司战略规划、年度经营目标及实施路径的制定，持续跟进执行情况并形成分析报告。参与高层会议，负责会议记录整理、决策事项督办及跨部门协同推进；2、主导公司级重点项目的进度管理与资源调配，推动关键目标达成。协同生产、研发、市场等职能部门，优化管理流程，提升整体运营效能；3、协助总经理开展政府沟通、客户接待、行业论坛等外部事务，撰写讲话稿及汇报材料，跟进战略合作洽谈，参与合同条款审核与风险评估；4、整合行业趋势、政策法规及竞争对手动态，为管理层提供决策依据，搭建运营数据监控体系，跟踪核心指标并及时预警异常波动；5、统筹总经理日常行程、差旅安排及事务处理，支持高管团队建设，策划组织管理层培训及企业文化相关活动。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，理工科、管理类、新能源相关专业优先，英语能力优秀（CET-6或同等水平），可独立处理涉外工作；2、工作经验不限，具备5年以上大型制造企业高管助理/秘书经历，或3年以上战略/运营岗位经验，有新能源（锂电池、光伏等）行业背景，参与过企业IPO、并购、战略变革项目者优先；3、掌握企业全链条运营逻辑，具备商业计划编制与财务分析能力，擅长跨部门协作与高层关系维护，抗压性与应急处理能力强，熟练使用Office、项目管理工具（如Project），具备BI数据分析工具使用经验者优先；4、具备高度保密意识与职业操守，能妥善管理敏感信息，思维缜密、执行高效，适应高频出差及弹性工作时间。

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【岗位职责】1、配合总经理拟定公司战略规划、年度经营目标及实施方案，持续跟进执行情况并形成分析报告。参与高层决策会议，负责会议记录、决议事项的跟踪落实以及跨部门协同推进；2、主导公司重点项目的进度管理与资源调配，确保目标顺利达成。协同生产、研发、市场等职能部门，优化内部运作流程，提高整体运营效能；3、协助总经理开展政府沟通、客户接待、行业交流等外部事务，撰写讲话稿及汇报材料，推动战略合作谈判进程，参与合同条款审核与风险评估；4、整合行业趋势、政策变动及竞争对手动态，为管理层提供决策依据，搭建企业运营数据监控体系，追踪核心指标并及时识别异常情况；5、统筹总经理日常行程、出差安排及事务处理，支持高管团队建设工作，策划组织管理层培训及企业文化相关活动。【任职要求】1、本科及以上学历，理工科、管理类或新能源相关专业优先，具备良好英语能力（CET-6或同等水平），可独立处理涉外业务；2、工作经验不限，有5年以上大型制造企业高管助理/秘书经历，或3年以上战略规划/运营管理岗位经验，熟悉新能源领域（如锂电池、光伏等），曾参与企业上市、并购重组或战略变革项目者优先；3、掌握企业全链条运营逻辑，具备商业计划编制与财务分析能力，擅长跨部门协作与高层关系维护，抗压性强、应变能力佳，熟练使用Office办公软件及项目管理工具（如Project），具备BI数据分析工具应用经验者优先；4、具有高度保密意识和职业操守，能妥善管理敏感信息，思维缜密、执行高效，适应频繁出差及弹性工作时间。

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工作内容1.配合工艺工程师完成产品打样与制版相关工作；2.跟进产品生产流程，实施过程监控及品质检验；3.及时汇报并协助处理生产环节中出现的异常情况。任职要求1.具备良好的身体条件，能适应岗位工作强度；2.工作态度认真，责任心强，能独立完成分配的任务；3.有钢壳组装工艺相关工作经验者优先；掌握5S管理、安全文明生产规范，了解IATF16949、ISO9001质量体系基本要求；了解IE工程方法、精益生产理念及人体工学基础知识；掌握QC七大工具、四段论等常用问题分析方法。1、能熟练操作二维、三维设计软件及相关办公应用工具；2、熟悉新产品开发流程，了解产品结构设计及生产工艺流程；3、了解各类材料性能及其成型或加工方式；4、具备良好的沟通协调能力、观察能力、分析判断能力、执行力及团队合作意识。

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【岗位职责】1、生产管理与协调-统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解每日/每周生产任务，确保订单准时完成；-调配设备、物料与人力等资源，及时解决生产过程中的堵点问题，提升设备综合效率（OEE）。2、设备操作与工艺把控-负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与产品良率；-监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程和作业效率。3、团队管理-组织班组人员排班、技能培训及绩效考核，建设多能工队伍，提升整体操作水平；-落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。4、质量控制与异常处理-跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量，牵头分析不合格品原因并推动改善；-快速处置设备突发故障（如模具异常、包装机堵塞），组织应急维修并记录根本原因。5、成本与效率优化-控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标，推进降本增效方案落地；-提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提升生产智能化程度。6、跨部门协作-与工艺、维修、仓储等部门协同，优化冲压工艺设定及包装储运流程；-定期汇总并汇报生产数据（如人均产量、设备停机率）及改进成效。【任职要求】1、教育背景-中专或大专以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑；2、工作经验-具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验，有1年以上生产班组管理经历；-有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先；3、专业技能-熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能；-熟悉生产管理方法（如5W1H、PDCA），能熟练操作ERP/MES系统；-持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用；4、素质要求-执行力强，能够适应倒班作业和高节奏生产环境；-具备良好的团队管理能力，沟通协调能力强，抗压性好。

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【工作职责】1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，保障产能释放、品质稳定与准时交付；2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键运营指标，推进精益生产体系在产线的深入实施；3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队与绩效评估机制，营造高效协同、积极进取的组织氛围；4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪监控良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质问题的根本原因分析与闭环整改，推动成本优化项目落地，完成年度降本目标；5、协同工艺、设备团队开展流程优化，推进自动化与智能化产线改造，科学规划设备保养策略，降低非计划停机时间，确保设备运行可靠性；6、落实EHS管理规范，保证车间满足安全生产、环境保护及6S标准，组织安全风险识别与应急响应处置，达成“零重大安全事故”目标；7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议。【任职要求】1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关专业，持有生产运营管理类认证者优先考虑；2、具备8年以上制造业生产管理背景，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或类似职务，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点；3、熟练掌握精益生产、TPM管理理念，拥有大规模产能爬坡或新厂量产项目经验，精通ERP/MES系统及BI分析工具（如PowerBI），能基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数；4、兼具战略视野与执行能力，善于协调短期任务与长远布局；抗压性强，能胜任多班制运作及高强度跨部门协作；具备国际化思维，英语可作为工作语言者优先（可支持海外客户审核对接）。

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一、岗位职责1、配合模具师傅完成模具的组装、调试、修理及日常保养工作2、参与模具的拆解、清洁、加油等基础维护操作3、在指导下学习使用铣床、磨床、电火花机等设备进行简易加工4、学习阅读模具图纸、CAD图样或三维模型，理解模具构造与运行原理5、在师傅带领下完成简单零部件的加工任务（如打磨、钻孔、尺寸测量等）6、登记模具维修与调试相关数据，协助排查故障原因7、协助跟进试模流程，记录异常情况并及时汇报8、落实工作区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），严格执行安全作业规定，正确佩戴劳保用品9、协助做好模具配件与工具的保管，完成上级安排的临时性工作（如物料搬运、资料归整等）二、任职要求1、学历：中专、技校及以上，机械、模具设计与制造、数控技术等相关专业优先考虑2、经验：不限经验，有实训或实习经历者优先3、具备基本识图能力（能识别三视图、公差标注），熟悉常用金属材料（如钢、铝）性能及加工方法，掌握常用量具（游标卡尺、千分尺等）的使用4、学习意愿强，愿意扎根一线，积极提问，踏实肯干，责任心好，严格遵守车间安全规范（防机械伤害、防触电等），具备良好的沟通协作能力三、职业发展路径1、短期（1-2年）：掌握模具装配与维修基本技能，可晋升为模具技工2、中期（3-5年）：具备独立操作能力，可向模具设计或CNC编程方向发展3、长期目标：成长为模具工程师或技术主管四、注意事项1、需适应生产车间环境（存在噪音、油污等），体力消耗较大2、企业一般实行师徒带教模式，应珍惜实操机会，积累实践经验3、可根据企业实际需求调整学习重点（如注塑模侧重塑料成型知识，冲压模侧重金属成形工艺）

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技能要求：1、熟练掌握2D、3D绘图工具及常规办公软件；2、了解注塑模具构造、产品设计结构及相关生产工艺流程；3、具备注塑成型实际操作经验者优先录用；具体工作：1、依据部门年度规划，配合工艺经理、主管完成新产品工艺立项，并拟定详细工艺实施方案；2、按照既定工艺计划，落实执行并高效推动工艺方案的实施进程；3、结合新产品图纸、技术规范及生产流程等资料，精准开展工艺可行性分析，输出可执行的生产工艺路线；4、根据产品图纸与技术标准，编制PFMEA、SOP、CP、PPAP等工艺文件及相关审核所需材料；5、负责新旧项目工艺验证工作的执行、验证结果总结及最终工艺标准的固化确认。

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【岗位职责】1、运用质量分析工具（如8D）对生产流程及客户反馈的异常情况进行深入剖析，推进根本原因识别与闭环整改；2、监控电池结构件制造过程中的关键质量控制环节，推动SPC落地实施，减少制程波动；3、主导生产异常的快速应对，制定临时围堵措施及长效纠正对策；4、负责客户投诉与退货问题的调查分析，输出专业的8D报告以提升客户满意度，参与供应商质量评审，并指导供应商优化原材料/零部件品质；5、维护企业质量管理体系运行，配合内外部审核及客户验厂工作，确保体系合规，持续推进质量改进项目，提高产品良率与制程稳定性。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑；2、具备3年以上制造业质量工程工作经验，有新能源或制造行业背景者优先，熟悉动力电池/储能电池结构件生产工艺及主要失效模式；3、熟练掌握质量五大工具（如SPC、MSA）及相关体系标准，能熟练操作测量设备与数据分析软件，持有六西格玛绿带或黑带认证者优先；4、思维缜密，具备较强的数据洞察力，擅长系统化问题解决，沟通协调能力强，能够跨部门协同推进质量提升工作，适应快节奏高强度的工作环境。

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工作内容：1、统筹公司财务战略规划与日常管理，保障财务信息的准确性与及时性；2、overseeing财务流程运行，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作；3、带领财务团队，提升部门整体运营效率与工作执行标准。岗位要求：1、掌握系统的财务管理理论并拥有充足的实务操作经验；2、可独立编制财务报表并开展深度分析，助力企业经营决策；3、具备出色的团队管理能力以及良好的沟通协作素养。

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工作内容:1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源供给的质量及成本优势2、维护现有供应商合作关系，实施绩效考核并推动流程优化任职要求：1、掌握采购相关专业知识，具备扎实的商务谈判执行能力2、具备出色的沟通协调能力，善于在内外部构建高效协作关系3、具有较强的团队合作意识，能与团队协同推进项目落地岗位职责:工作内容:1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源供给的质量及成本优势2、维护现有供应商合作关系，实施绩效考核并推动流程优化任职要求：1、熟悉采购运作策略，拥有良好的商务谈判实操经验2、具备出色的沟通协调能力，善于在内外部构建高效协作关系

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2年以上制造型企业PMC相关工作经验，熟练掌握Excel、Word等常用办公软件，了解各类ERP系统，具备快速上手操作的能力。能独立制定科学的生产计划排程及物料采购计划安排。1、具备较强的办公软件应用技能2、具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力及理解能力3、具备一定的计划与组织协调能力1、熟悉ERP、SAP系统操作，可独立完成系统内各项作业流程；2、熟练运用Office等办公工具进行工作汇报与数据整理。

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工作内容：1、配合总经理完成日常事务管理，保障各项工作有序高效推进；2、参与公司核心会议，协助决策的制定与落地执行；3、统筹内外沟通机制，优化信息传递流程，提升企业对外形象；任职要求：1、具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并确保细节无误；2、具有良好的沟通技巧，可与不同层级人员顺畅交流并建立良好关系；3、适应能力强，面对变化能快速响应，具备出色的分析与问题解决能力。

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岗位职责:1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。2.监督生产环节，确保产品品质达到规定要求。3.改进生产工艺及资源调配，提升生产运作效率。4.组织并激励团队成员，增强团队专业能力与执行水平。5.确保生产作业符合安全生产与环境保护相关规范。任职要求：1.具备出色的统筹协调与管理能力，能推动团队实现生产指标。2.了解生产作业流程及质量控制方法。3.能够及时应对并处理生产异常，持续优化工艺流程。4.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。5.熟知生产安全管理制度及相关合规要求。

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工作内容1.负责荆门金泉精密科技产品的生产、装配及检验作业；2.及时上报生产过程中出现的各类异常情况；3.MC根据月度生产计划合理制定安全库存标准；4.仓库人员每日核查原辅材料及备品备件的库存水平，当数量低于或高于设定范围时，须立即通知物控人员；物控人员在收到库存预警或超量提示后，应结合实际生产需求，及时与采购人员协调处理。任职要求1.身体健康，能适应岗位工作强度；2.具备认真负责、吃苦耐劳的职业态度；3.有相关行业工作经验者优先录用；4.熟悉ERP、SAP、MES等常用生产管理软件操作

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一、岗位职责1、配合模具师傅完成模具的组装、调试、检修及日常保养工作2、参与模具的拆解、清洁、润滑等基础维护操作3、在指导下学习使用铣床、磨床、电火花机等设备进行简易加工4、学习阅读模具图纸、CAD图样或三维模型，理解模具构造与运行原理5、在师傅带领下完成简单零部件的加工任务（如打磨、钻孔、尺寸测量等）6、整理模具维修与调试过程中的相关数据，协助查找问题根源7、配合跟进试模流程，记录异常情况并及时汇报8、落实工作区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），严格执行安全作业规定，规范佩戴劳保用品9、协助做好模具配件与工具的保管，完成领导安排的临时性工作（如物料搬运、资料归档等）二、任职要求1、学历要求：中专、技校及以上，机械、模具设计与制造、数控技术等相关专业优先考虑2、经验要求：不限工作经验，有相关实训或实习经历者优先3、具备基本识图能力（能识别三视图、公差标注），熟悉常用金属材料（如钢、铝）性能及加工方式，掌握常用量具（游标卡尺、千分尺等）的使用方法4、学习意愿强，愿意扎根一线，积极请教，能吃苦，有责任心，严格遵守车间安全制度（如防机械伤害、防触电等），具备良好的沟通协作能力三、职业发展路径1、短期（1-2年）：掌握模具装配与维修核心技能，可成长为模具技工2、中期（3-5年）：具备独立操作能力后，可向模具设计或CNC编程方向发展3、长期目标：晋升为模具工程师或技术主管四、注意事项1、需适应生产车间环境（存在噪音、油污等），体力消耗较大2、企业一般实行师徒带教模式，应主动把握实操机会积累实战经验3、根据企业实际需求，工作重点可作相应调整（如注塑模具侧重塑料成型知识，冲压模具侧重金属成形工艺）

荆门

谢女士

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