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中医诊所招聘市场推广专员（患者招揽方向）诊所名称：乾宁斋久保中医门诊部招聘岗位：市场推广专员（患者招揽方向）招聘人数：1名工作地点：杭州市上城区九堡街道九沙大道晨光绿苑南苑3幢底商3号（南门口）【岗位使命】您是诊所的“先锋官”和“形象大使”！您的核心任务就是通过多种渠道，主动寻找并吸引有健康需求的潜在患者，让他们了解并走进我们诊所，直接为门诊量的增长贡献力量。【您的核心工作】1.地推开发，直接获客：·深入社区、公园、老年活动中心、企业、学校等目标区域，开展面对面的宣传和咨询活动。·通过派发传单、赠送体验券、现场讲解等方式，直接与潜在患者沟通，介绍诊所专家和特色项目。2.渠道合作，开拓资源：·主动开拓并维护与社区居委会、药店、养生馆、健身房、母婴店等的合作关系，建立稳定的患者推荐渠道。·策划并执行针对合作渠道的优惠活动，激励其为诊所引流。3.活动执行，现场转化：·协助策划和组织线下义诊、健康讲座、体验课等活动。·在活动现场负责接待、讲解、引导，并努力促成首次到诊预约。4.患者关系，初步维系：·对潜在患者进行电话或微信回访，解答疑问，提醒活动，最终邀约到店。·维护初步的患者资源池，进行长期的培育和转化。【我们期待这样的您】·经验：有地推、销售、保险、课程顾问或社区服务等相关经验者优先。欢迎有冲劲、爱沟通的应届生！·性格：性格外向，脸皮“厚”，不怕被拒绝，具备极强的沟通表达能力和亲和力。·能力：有敏锐的观察力，能快速判断客户需求。有目标感，有干劲，渴望通过努力获得高回报。·态度：对中医养生有基本好感，能快速学习并清晰介绍我们的服务项目。有责任心，服从管理。·其他：自备智能手机，能熟练使用微信等沟通工具。【我们给您的不只是薪水】·收入方案：“高弹性”薪酬模式。满足每月目标底薪（2000-2500元）+提成+超额奖金。您的收入完全与您的业绩挂钩，上不封顶，能者多得！·成长支持：完整的岗前培训，让您快速成为“中医通”和“推广达人”。清晰的晋升通道（专员→组长→主管）。·福利保障：，享受带薪年假、节日福利、定期团建。

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岳女士

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橱柜，衣柜招聘安装师傅多名一、安装技师要求1年独立安装能力，沟通能力强，团队精神和执行力高。二，能吃苦耐劳，有上进心，服务意识高。三， 年薪10万-18万，有私家车优先。四，本公司有发展平台，有提升机会。 应聘联系电话：

杭州

9月23日 10:22

先生

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坐着上班，工作可外出，做事轻松，但要求必须真心求职1.年龄18-30，男女不限，有无经验均可，我们看中的是你的能力~没做过没关系，我们可以免费培训，比洗衣做饭还简单，也有主管老员工带教啦~2.服从主管安排，不许欺负同事~3.符合条件者，当天可入职4.我们10点上班，可睡懒觉，7.00下班，可欣赏夜色5.经理帅气，主管美丽我们是互联网租房平台，如果你也想高收入，如果你也想提升自己，如果你也对租房感兴趣，欢迎你的加入

杭州·上城区

邓女士

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工作职责:1、迅速掌握企业运营模式及市场动态，适应销售岗位要求；2、配合业务主管开展客户开发与维护工作，确保完成既定销售目标；3、推动企业品牌形象的宣传与维护；4、独立策划并落实促销活动的执行；5、负责竞品销售情况的数据收集与分析。任职资格:1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先，毕业一年内的往届生亦可；2、热爱销售工作，思维敏捷，具备较强的责任意识和执行能力，重视团队协作；3、综合素质良好，积极进取，有较强的自我驱动力。福利：1、入职即安排一对一导师带教指导；2、提供住宿支持；晋升通道：营销储干—业务代表—业务主管—主任—大区经理工作地点：各省市分公司或驻办办事处

杭州

梅先生

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1、 工作内容：电话催款客服,通过电话方式，告知拍拍贷账单情况、催促客户及时还款即可。2、任职要求：①.身体健康，会基本打字，有经验均可；有销售或客服经验者更优。②.普通话流利，思维敏捷；人品端正，责任心强，工作积极，较强的应变能力。③征信当前逾期，且历史逾期不超过90天。3、福利待遇①.薪资：新人前三月责底薪3400元+500元/月新人补贴，提成另算，第四月开始每月责底薪3400元+高额提成+节假业绩激励，提成不封顶。基本工资有上升空间，月收入1W+是常态。②.缴纳六险一金；③.法定带薪假期（病假、婚假、年假、产假、丧假等）；④.岗前专业培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）；⑤.公平的晋升机制和广阔晋升空间：专员—组长—主管—经理—-分公司总经理—-大区总⑥.团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训），优秀员工评选可出国游，每年一次，去各地分公司培训学习机会。⑦.公司贴心购置微波炉，冰箱，（可带饭）；公司提供住宿。4、工作时间：正常：9:00-18:00，中午休息1个半小时，周一周三19:30下班，单休周末，法定节假日正常休（节假日如部分加班发加班费）。5、工作地址：浙江省杭州市上城区九堡站久街科创中心（九堡站A出口步行5分钟）

杭州·上城区·九堡

仓女士

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1.主要工作为收银打包工作2.需要头脑灵活，服从门店管理安排，能接受门店灵活排班要求3.薪资4500-6000有意向直接请直接电话联系

杭州·上城区·九堡

徐先生

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工作内容：新能源面包车司机，公司分配车，使用车辆方便每日不需要把车还回公司，不装不卸，点对点配送，短途为主。薪资待遇：1.月综合薪资8000-13000左右2.工作地点：杭州，湖州，嘉兴，绍兴可工作3.工作时间：不限制车辆时长，多劳多得任职资格：1.年龄22-60岁，C1驾驶证及以上，男女不限，开车熟练，能吃苦耐劳，会看导航。

杭州·上城区·九堡

丁先生

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一、薪酬福利1、综合薪资8-15K；薪资构成：底薪4000+绩效1000+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000+高销奖励500+资深/星级补贴2、底薪保障4000元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效奖金1000元；采用阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享受季度奖金3000元4、额外设置高销激励500元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入，收益满满5、工作时间早9:00至18:30，法定节假日按规定正常休假6、享有节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等丰富员工关怀二、岗位职责1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户2、根据公司设定的业务目标，在指定场景中开发潜在合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视职业长期发展，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户挖掘意识和沟通能力四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等发展：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

杭州

纪先生

实名企业

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一、薪酬福利1、综合薪资8-15K；薪资结构：底薪4000+绩效1000+阶梯提成300-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴2、底薪保障4000元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元4、高销售激励500元/单，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休假6、节日福利齐全，生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等一应俱全二、岗位职责1、顺丰旗下新零售品牌丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景模式寻找潜在企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，年龄20-35岁2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广相关经验者优先，有本地生活类ToB推广经验更佳4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户开发意识四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作企业无需支付任何费用规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

杭州·上城区

肖女士

实名企业

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一、薪酬福利1、综合薪资8-15K；薪资结构：底薪4000+绩效1000+阶梯提成300-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴2、底薪保障4000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣3、绩效奖金1000元；采用阶梯式提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享受季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至晚18点30，周末及国家法定节假日正常休息6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目“丰e足食”，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展企业客户2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类ToB推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作企业无需支付任何费用规模：现有员工超3000人，业务覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场景发展：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可实现晋升调薪管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

杭州·上城区

肖女士

实名企业

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，推广智能零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、工作区域为杭州，外勤岗位灵活打卡，就近安排负责区域2、工作时间早9点至18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压能力强，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

杭州·上城区

肖女士

实名企业

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一、薪酬福利1、综合薪资8-15K；薪资结构：底薪4000+绩效1000+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴2、底薪保障4000元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异3、绩效奖金1000元；采用阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高业绩额外激励500元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入，收益满满5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排6、享有节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等丰富员工关怀二、岗位内容1、顺丰旗下孵化的新零售品牌丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景模式精准寻找合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职要求1、大专或以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断力，善于识别和挖掘潜在客户需求四、公司优势平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能柜与自贩机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场景发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上

杭州

袁先生

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一、薪酬福利1、综合薪资8-15K；薪资结构：底薪4000+绩效1000+阶梯提成300-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴2、底薪保障4000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、每月绩效1000元；阶梯式提成机制，单台提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高额销售激励500元/台，多样奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休息，保障工作生活平衡6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动二、岗位职责1、顺丰旗下新零售品牌丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后期客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业发展路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类ToB推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识和沟通能力四、公司优势平台实力：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资产品支持：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影棚等多种场景发展前景：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可实现晋升调薪管理模式：互联网企业运作模式，扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效

杭州·上城区

肖女士

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岗位职责:1.负责产品的市场销售与推广工作2.维护客户关系，保障客户服务质量与满意度3.达成既定销售指标，持续提升业务产出任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧2.能够独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力3.工作态度积极，对销售事业保持长期热情与投入岗位福利：薪资待遇：1、无责底薪+提成+业绩奖金+年终奖综合年收入10W-20W2、八小时工作制，法定节假日休息，不定时组织团队建设活动3、每年多次调薪及晋升机会晋升空间:业务员——高级业务员——城市业务经理——区域经理——大区经理——大区副总4、带薪培训：公司定期组织免费的系统化培训，实行老员工带教新员工机制

杭州

陈先生

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职位描述：岗位职责:1.负责销售运营的统筹管理，保障销售流程高效有序运行2.研判市场趋势，为销售决策提供精准的数据分析支持3.持续优化销售环节，提高客户体验与整体业绩水平任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.适应能力强，能积极应对变化并不断优化工作方式3.对市场营销有基本认知且充满兴趣岗位福利：薪资待遇：1、无责底薪+提成+业绩奖金+年终奖，综合年收入15W-30W2、八小时工作制，享受法定节假日，定期组织团建活动3、每年享有多次调薪机会及职业晋升通道晋升空间:业务员—高级业务员—城市业务经理—区域经理—大区经理—大区副总

杭州·上城区

陈先生

实名企业

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岗位职责:1.负责产品的市场销售与业务拓展2.维护客户关系，保障客户服务质量与满意度3.达成既定销售任务，持续提升业绩水平任职要求：1.具备优秀的沟通表达与客户说服能力2.可独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力3.工作态度积极，对销售岗位保持长期热情与投入岗位福利：薪资待遇：1、无责底薪+提成+业绩奖金+年终奖综合年收入10W-20W2、八小时工作制，法定节假日休息，不定时团建3、每年多次调薪及晋升晋升空间:业务员——高级业务员——城市业务经理——区域经理——大区经理——大区副总4、带薪培训：公司不定期提供免费的各项系统培训，老员工带新

杭州

陈先生

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岗位职责:1.负责产品的销售与市场推广工作2.维护客户关系，保障客户的服务体验与满意度3.达成既定销售目标，持续提升个人及团队业绩任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与说服力2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力3.性格积极进取，对销售岗位保持长期热情与投入岗位福利：薪资待遇：1、无责任底薪+提成+业绩奖励+年终奖金，综合年收入10W-20W2、每日八小时工作制，享受法定节假日休假，定期组织团队建设活动3、每年享有多次调薪机会及职业晋升通道晋升空间:业务员→高级业务员→城市业务经理→区域经理→大区经理→大区副总4、带薪培训：公司定期组织免费系统化培训，并实行老员工一对一帮带机制

杭州·上城区

陈先生

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职位描述：岗位职责:1.负责销售运营的统筹管理，保障销售流程顺畅高效运行2.研判市场趋势，为销售决策提供精准的数据分析支持3.持续优化销售环节，提升客户体验与整体业绩水平任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2.适应能力强，能主动应对变化并不断优化工作方式3.对市场发展有基本认知，具备较强的兴趣与敏锐度岗位福利：薪资待遇：1、无责底薪+提成+业绩奖金+年终奖综合年收入15W-30W2、八小时工作制，法定节假日休息，不定时团建3、每年多次调薪及晋升晋升空间:业务员——高级业务员——城市业务经理——区域经理——大区经理——大区副总

杭州

陈先生

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岗位职责:1.负责产品的销售与市场推广工作2.维护客户关系，保障客户服务质量与满意度3.达成既定销售目标，持续提升业绩水平任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力和说服力2.能独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析能力3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情岗位福利：薪资待遇：1、无责任底薪+提成+业绩奖励+年终奖金，综合年收入10W-20W2、标准八小时工作制，享受法定节假日休假，定期组织团队建设活动3、每年享有多次调薪机会和职业晋升通道晋升空间:业务员→高级业务员→城市业务经理→区域经理→大区经理→大区副总4、带薪培训：公司定期组织免费的系统化培训，并实行老员工一对一指导新人机制

杭州·上城区

陈先生

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【岗位职责】1)销售推广：为门店订单规模增长负责，通过带教新人、陌拜、驻点地推、电话推广等动作提升品牌渗透2)履约服务：快速响应，高质量完成门店订单履约，把每一次交付当做给客户的礼物3)仓内管理：保障仓内规范落地，为商品库存、效期、商品陈列负责4)人才培养：招聘、培养储备副店和种子选手，保障团队梯队健康度【要求】1、销售经理优先，有零售行业、物流行业经验者优先2、学习能力强，且有正确的发展野心。3、沟通、协调、推动能力强4、心理素质足够强并且有较强的进取心，渴望快速成长【待遇】1.有竞争力的薪资和职业发展通道2.在重视人才培养的公司体系内获得良好的成长和职业发展机会3、缴纳有五险一金

杭州·上城区·九堡街道

李先生

实名企业

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杭州上城招装修木工，石膏板吊顶，护墙板，阳台柜安装，会看图纸，精装修活，招长期包月，保底工资11000，有奖金，要求服从管理，技术过硬的师傅联系电话微信同号

杭州·上城区·九堡街道

8月20日 18:35

先生

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