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岗位职责:1.编制并持续优化生产排程，保障生产运作与公司目标及市场需要相匹配；2.统筹物料需求计划，跟踪供应进度，确保物料到货的准时与准确；3.评估库存水平，识别并解决物料异常情况，保障产线运行稳定；4.承担物料采购下单、退换货操作及日常库存管控工作；5.跟进生产计划落地进展，根据实际动态及时调整方案以应对生产变化。任职要求：1.具备较强的统筹规划与跨部门协作能力，能高效协调生产与物料各环节；2.熟练使用相关信息化工具及系统，支持生产计划的编制与执行跟进；3.拥有良好的数据分析与应变能力，可妥善处理供应链中的突发状况；4.具备出色的沟通技巧和团队意识，能与内部团队及相关部门顺畅协作；5.熟悉生产运作流程及物料控制基本原理，并具备实际操作经验；6.接受弹性工作安排。

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岗位职责1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级；2、协助机械工程师推进项目过程中加工图纸与装配图的绘制与完善；3、跟进零部件加工进度与质量控制；4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与调试工作。任职资格1、机械制造、自动化或相关专业，本科及以上学历；2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识；3、熟练运用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件；4、工作态度认真，作风严谨，具备良好的创新能力与团队协作意识；

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岗位要求：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、3年以上工作经验，有焊工上岗证；3、接受加班，接受出差。岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；2、会手把焊、氩弧焊。

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9月9日 18:22

邱女士

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一、岗位职责负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营方案制定，明确粉丝增长、内容变现（带货/广告）等核心目标；主导内容创意与脚本策划，把控视频拍摄及剪辑质量，确保产出内容符合平台规范与账号风格；执行账号日常运营管理，包括内容发布排期、封面标题优化、评论区互动，推动账号冷启动或突破流量瓶颈；跟踪关键数据指标（如完播率、涨粉数、转化效果等），定期进行数据分析与策略复盘，持续优化运营动作；对接品牌合作、达人联动及电商带货等商业化项目，保障投入产出比达成预期；带领团队完成既定KPI目标，统筹协调拍摄、销售等相关职能部门协作推进工作。二、任职要求大专及以上学历，具备3年以上抖音或短视频平台运营经验，有1年以上团队管理经验者优先；深入了解抖音推荐机制与社区规则，能独立策划高传播性内容，具备账号从0到1孵化或成功变现案例；熟练使用数据工具（如抖音后台、第三方分析平台），善于通过数据反馈调整运营策略；熟悉短视频主流变现路径（如直播带货、广告植入等），拥有直播运营或电商业务经验为加分项；结果导向意识强，抗压能力好，对热点趋势反应敏锐，具备良好的沟通与跨部门协作能力。

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岗位职责：1、统筹工艺部日常运营，主导生产流程优化及精益生产方案的落地实施。2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级，持续优化生产工艺，组织制定生产工艺规程（SOP）、作业指导书及产品质量标准文件。3、建立并维护IE标准工时数据库，运用IE与精益工具推动产线效率提升。4、针对生产过程中出现的工艺异常进行分析与处理，协同CQE完成问题溯源并落实改善对策。5、组织工艺评审工作，负责工装夹具的设计评审、应用验证及推广实施，制定标准作业时间定额、工艺路线，并维护系统内工艺数据。6、积极推进降本增效项目，通过工艺标准化实现生产成本压缩与效率提升。7、参与公司质量例会，提出工艺层面的质量改进方案并推动执行。8、开展工艺团队的人才培养与梯队建设，完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺工作经验，其中至少2年团队管理经历。3、熟悉金属机加、钣金成型、焊接等制造工艺者优先。4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，富有团队协作意识及团队管理能力。

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岗位职责：1.为客户提供专业化的售后技术支撑，保障问题得到及时有效处理。2.参与售后服务体系的改进工作，持续提升服务体验与客户认可度。3.协同团队成员，共同保障售后服务的高效性与高质量交付。任职要求：1.具备较强的售后技术支持功底，能独立分析并解决常见技术故障。2.拥有良好的语言表达与倾听能力，善于与客户开展顺畅沟通与协调。3.认同团队协作理念，能在集体协作中主动承担责任并积极贡献。加分项具备以下领域经验者优先：专用设备·电气机械/器材·自动化设备

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岗位职责：1.负责指定区域市场的开发与拓展，统筹项目投标相关事务；2.达成销售业绩、市场拓展及回款指标的落地执行；3.维系客户关系，为客户提供专业化的咨询服务；4.推动公司品牌及产品形象的建设与影响力提升；5.完成上级安排的其他工作任务。职位要求：1.全日制本科及以上学历，具备市场、销售、售前或技术支持相关背景；2.具备出色的方案讲解与现场宣讲能力；3.具有较强的成就动机、抗压能力、人际洞察力与沟通协调能力，善于捕捉商机、整合信息、建立关系并开展跨文化交流，能适应高强度工作节奏；4.具备高度的责任感和团队协作精神，能够承受较大工作压力，愿意主动分享专业知识与实践经验；5.有3年以上大型机械行业相同岗位工作经验者优先录用。

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岗位职责：商务接待与应酬：陪同董事长参与各类商务接待、洽谈及社交活动，保障活动有序开展，展现公司专业形象。日程安排与管理：协助领导统筹日常行程，包括会议预约、出行规划、时间节点提醒等，确保工作节奏高效顺畅。市场业务对接：负责对接相关市场业务事项，与内外部单位保持沟通，推动业务协作顺利落地。外部公共关系维护：协助董事长处理对外公共关系事务，落实交办的外联工作，提升企业外部协作环境。其他交办工作：完成上级安排的其他任务，如会务组织、会议记录整理等辅助性工作。任职要求：教育背景：本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先。技能要求：反应灵敏，条理清晰，具备良好的商务沟通与谈判技巧；仪态端正，亲和力强，擅长人际交流与跨部门协调；持有驾照，具备熟练驾驶能力。工作经验：有商务洽谈、合同拟定等相关实践或培训经历者优先。其他要求：具备较强的执行力与谈判能力，能有效推进工作任务；具备团队合作意识，能够与同事及部门间协同配合；具备良好的职业操守和保密观念，严格遵守公司信息保密要求。

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1、负责客户设备（如工业机械、电气设备、自动化仪器等）的故障诊断与修复：通过电话沟通、远程协助或实地支持，准确判断设备异常原因（如零部件失效、参数偏差），依据维修标准执行配件更换、系统校准，保障设备稳定运行；2、响应客户技术需求：认真听取客户反映的设备运行问题，准确解答操作困惑，提供日常维护指导，提高客户体验；现场服务期间遵守客户管理规定，保持作业区域干净有序；3、完善售后记录：完整填写维修单据（包括故障表现、处理措施、更换元件、服务时长），及时维护售后服务档案，定期归纳典型故障案例及应对方法，构建可复用的技术资料库；4、协同团队协作：将客户提出的设备优化建议反馈至研发或生产环节，配合开展售后备件盘点，确保维修所需物料供应顺畅；5、严守安全操作规程：在维修过程中严格执行设备安全作业要求，落实个人防护措施，防止因操作失误导致安全事故或设备再次损坏。任职要求1、高中/中专及以上学历，具备1年以上设备维护、现场技术支持经验者优先，掌握机械、电气或自动化系统基础知识者更佳；2、动手能力强，具备独立分析和处理设备故障的能力，能熟练完成拆装、部件替换与功能调试，掌握万用表、示波器等常规检测仪器的使用；3、具备良好的语言表达与客户服务意识，能够清晰说明维修流程，细致回应客户关切，能接受临时性出差或上门服务安排；4、身体健康，无影响现场作业的健康问题（如行动受限、恐高），工作态度端正，责任心强，具备较好的抗压能力；5、持有电工证、设备维修类资格证书，或有特定领域设备（如机床、家用电器、工业自动化装置）售后服务经验者优先。

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1、负责客户设备（如工业机械、电气设备、自动化仪器等）的故障诊断与维修工作：通过电话沟通、远程协助或现场支持，准确判断设备异常原因（如零部件失效、参数偏差），依据维修标准进行配件更换与系统调校，保障设备稳定运行；2、响应客户技术支持需求：认真听取客户反映的设备运行问题，清晰说明操作要点，提供日常维护指导建议，提高客户使用体验；现场服务期间严格遵守客户管理规定，保持作业区域整洁有序；3、完善售后服务记录：完整填写维修日志（包括故障表现、处理措施、更换元件、服务时长），及时维护售后数据台账，定期归纳典型故障案例及应对方法，构建可共享的技术资料库；4、协同团队协作推进工作：将客户提出的设备优化意见转达至研发或生产团队，配合完成售后备件库存盘点，确保维修所需物料供应顺畅；5、严格执行安全作业规程：在维修过程中遵循设备安全操作规范，落实个人防护措施，杜绝因操作失误导致安全事故或设备重复损坏。任职要求1、高中/中专及以上学历，具备1年以上设备维修或售后技术服务工作经验者优先，掌握机械、电气或自动化设备基础知识者更佳；2、动手能力强，具备独立分析和处理设备故障的能力，能熟练开展设备拆装、部件替换与功能调试，熟练使用万用表、示波器等常规检测仪器；3、具备良好的语言表达能力与客户服务意识，能够清楚讲解维修流程，细致回应客户关切，可接受occasional出差或上门服务安排；4、身体健康，无影响现场作业的健康问题（如肢体运动受限、恐高症），工作态度端正，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力；5、持有电工证、机械维修类相关资格证书，或有特定行业设备（如机床、家电、工业自动化系统）售后服务经验者优先。

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岗位职责1.为客户解决售后技术问题，提供专业支持，保障服务落实到位。2.参与完善售后服务流程，持续提高客户体验与满意度。3.协同团队成员，共同保障售后服务的高效性与服务质量。任职要求1.熟悉售后技术支持工作，能独立分析并处理常见技术故障。2.具备优秀的沟通能力，善于与客户进行交流并妥善协调问题。3.拥有团队协作意识，能在集体协作中主动承担责任并贡献力量。

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岗位职责1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级；2、协助机械工程师完成项目过程中加工图纸与装配图的绘制及更新；3、跟进零部件加工进度与生产落实情况；4、协同电气设计人员共同推进整机系统的设计与集成工作。任职资格1、机械制造、自动化等相关专业，本科及以上学历；2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识；3、熟练运用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或同类三维设计软件；4、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识；

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岗位职责：1、统筹工艺部门日常运作，主导生产流程优化及精益生产落地实施。2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级，持续优化生产工艺，组织制定生产工艺规程（SOP）、作业指导书及产品质量标准文件。3、搭建并维护IE标准工时数据库，运用IE精益工具推动产线效率提升。4、分析与处理生产过程中出现的工艺异常问题，协同CQE完成异常原因排查并落实改善对策。5、组织工艺方案评审，负责工装夹具的设计、应用及验证工作，推进标准化作业工时、工艺路线的制定与系统数据维护。6、推动产品成本优化项目，通过工艺标准化实现降本增效，提高整体生产效能。7、参与公司质量例会，提出工艺层面的质量改进方案并组织实施。8、开展工艺团队人才梯队建设，完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺工作经验，其中至少2年管理经验。3、熟悉金属机加、钣金、焊接等加工工艺者优先。4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，富有团队协作意识及团队管理能力。

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1、依据MPS/BOM在ERP系统中制定物料需求计划，并跟进计划执行情况，确保订单按时推进2、结合各部门每月辅料需求申请，编制辅料需求计划并跟踪落实，保障生产任务有序进行3、根据售后/售服订单或相关联络单，在ERP中生成售后物料需求计划，跟进采购交期反馈，确保客户服务需求及时满足4、参考部门人员配置及历史文具使用情况，提报月度文具采购申请，支持部门日常工作的顺利运行1、根据ECN发布记录，汇总统计每月物料变更与取消情况，为研发部门优化提供数据支撑，确保公司KPI数据统计完整2、基于月度请购数据，分析统计每月采购及生产交付达成情况，为采购与生产环节的改进提供数据依据，完善公司KPI数据体系具备自动化行业2年以上项目管理经验或3年以上PMC相关工作经验；1、熟悉PMC/生管作业流程及物料管控流程；2、熟练使用BOM结构及Excel、Word等常用办公软件；3、精通ERP系统的操作与应用；4、熟练掌握常用Excel函数及数据透视表功能；5、具备独立制定物料需求计划的能力

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负责公司原材料、机加件、非标件、标准件及外购件等物料的采购工作，保障物资供应稳定，优化采购成本，提升采购运作效率。工作职责与工作内容：1、供应商管理A.开展供应商的开发、评估、筛选及日常维护，确保其在质量、价格、交付周期等方面满足公司要求。B.熟悉各类物料的技术规范与行业标准，具备与供应商开展技术及商务沟通的能力。C.争取更优采购条款，推动降本增效目标实现。2、采购计划与执行A.根据企业实际需求制定科学合理的采购方案，确保采购物料的时效性与准确性；B.落实采购执行全过程，包括下单、进度跟踪、催交等环节，保障物资按时、按质、足量到位。3、成本控制跟踪市场行情，了解物料价格波动规律，适时调整采购策略，通过比价、议价等手段，持续优化采购流程，提升采购效能，控制采购支出。4、质量保证A.实施采购品的质量管控，确保所购物料符合公司品质规范及客户相关要求；B.对来料异常情况及时响应，协同供应商处理质量问题；C.协同品质团队开展供应商质量审核，促进供应商质量能力持续改进。5、协作与沟通与工程、计划、财务、仓储等部门保持高效联动，确保信息畅通，推动采购流程顺畅运行

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岗位职责1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级；2、协助机械工程师推进加工图纸、装配图等相关技术资料的编制与更新；3、负责零部件加工过程的跟踪与协调；4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与集成工作。任职资格1、机械制造、自动化或相关专业，本科及以上学历；2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识；3、熟练运用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件；4、工作态度端正，细致严谨，具备较强的创新能力及团队协作意识；

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岗位职责：1.全面主持车间日常运营，保障生产工作安全、高效、有序开展；2.依据生产计划科学调配资源，确保生产任务按时、保质、保量完成；3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理问题，提升生产效率与产品品质；4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与培训，杜绝安全隐患；5.推动车间内外部协作，加强部门联动，合理配置资源，提高整体运转效能。任职要求：1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺流程；2.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成生产目标；3.善于应对突发状况，具备快速判断与解决问题的能力；4.工作细致严谨，具有强烈的质量把控和成本管控意识；5.沟通表达能力强，可与各级人员及外部合作方顺畅交流。

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熟练操作AutoCAD绘图软件及SolidWorks三维建模工具，具备大专或以上学历，专业为机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关方向；应届生需具备扎实的专业理论知识，学习成绩优异者优先考虑。

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1.年龄******；2.具备大专及以上学历，有采购相关工作经验者优先考虑；3.性格活泼、积极进取，具备良好的心态与团队融入能力；4.具备较强的人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力；5.熟练操作各类办公自动化软件。6.负责低值易耗品的采购工作，按时完成下单任务，跟进到货、验收及入库流程，并处理采购过程中出现的异常情况。7.负责采购部门各类文件、合同的收集、整理与归档管理。8.汇总部门数据报表，建立并维护台账，完成日常数据统计与分析工作。9.在系统中录入新供应商信息，收集并整理供应商相关资料进行归档。10.负责与供应商对账及付款流程的对接与处理。11.协调处理日常物料交付相关事宜。

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岗位职责：1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成；2、对现有市场与客户进行深入分析，挖掘客户的潜在需求，引导其当前需求，实现销售转化；3、结合客户需求特征，为客户匹配并提供高效的产品解决方案；4、主导客户商务洽谈，建立并维护长期合作关系，提升合同金额与盈利水平；5、整合内外部资源，协调处理项目执行中的各类问题，增强客户满意度；6、监控并落实项目回款流程，提升回款效率与资金周转率；7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，提升服务体验，推动二次合作。任职要求：1、具备1年以上销售工作经验；2、形象良好，普通话流利，表达清晰，具备出色的沟通与语言表达能力；3、踏实肯干，工作细致认真，有责任心，有高端客户服务经历者优先考虑；4、具备良好的职业操守，工作积极主动，富有责任感；5、擅长人际交流，拥有团队协作意识及强烈的销售成功意愿。

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1、负责客户设备（如工业机械、电气设备、自动化仪器等）的故障诊断与修复工作：通过电话沟通、远程协助或实地支持，准确判断设备运行异常原因（如零部件失效、参数设置错误），依据维修标准执行配件更换、系统校准等操作，保障设备稳定恢复运行；2、响应客户技术支持需求：认真听取客户反映的设备使用问题，准确解答操作困惑，提供日常维护指导建议，增强客户体验；在客户现场作业时严格遵守管理规定，保持施工区域整洁有序；3、完善售后服务记录：完整填写维修日志（包括故障表现、处理措施、耗用物料、服务时段），及时维护售后数据台账，定期归纳典型故障案例及应对方法，构建可复用的技术资料库；4、协同团队协作推进工作：将客户提出的设备优化意见传递至研发或制造部门，配合完成售后备件库存盘点与管理，确保维修所需物资供应顺畅；5、落实安全作业要求：在维修过程中严格执行设备安全操作规程，规范佩戴防护装备，杜绝因操作失误导致安全事故或设备二次损伤。任职要求1、高中/中专及以上学历，具备1年以上设备维护、现场技术服务工作经验者优先，掌握机械、电气或自动化系统基础知识者更佳；2、动手能力强，具备独立分析和处理故障的能力，能熟练开展设备拆装、零部件替换与功能调试，熟练操作万用表、示波器等常用检测仪器；3、具备良好的语言表达能力与客户服务意识，能够清晰说明维修流程，细致回应客户关切，可接受阶段性出差或上门服务安排；4、身体健康，无影响现场作业的健康问题（如运动功能受限、高空作业禁忌症），工作态度端正，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力；5、持有电工上岗证、机械设备维修类资格证书，或有特定领域设备（如机床、家用电器、工业自动化装置）售后服务经验者优先。加分项具备以下行业背景者优先：电气机械及器材制造

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1、负责商务谈判前的各项筹备事务；2、开展客户关系维护，统筹协调售前、售中及售后环节的技术支持事宜；3、承担商务数据整理与分析工作（包括月度/季度/年度销售数据统计报告、货款收付进度跟踪、重点客户及战略客户动态掌握）；4、完成上级安排的临时性工作任务；任职资格：1、具备大专及以上学历，有机械设备行业背景或业务跟单经验者优先；2、有在规模型企业任职经历，熟悉高端技术类产品销售流程；3、持有有效驾照并能接受出差安排；4、英语能力突出或具备短视频拍摄技能者将获优先考虑；

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岗位职责：1.统筹车间日常运营，保障生产作业安全、高效、平稳推进；2.依据生产排程科学分配工作任务，确保生产目标准时、保质、足量达成；3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理异常，持续提升产能与产品品质；4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与检查，防范安全事故发生；5.加强车间内外协作联动，合理调配资源，推动整体工作流程优化。任职要求：1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺与流程；2.具备出色的组织协调能力及团队领导力，能有效带领团队达成既定生产指标；3.善于应对突发状况，具备快速判断与果断处置问题的能力；4.工作细致严谨，具有较强的质量把控意识和成本管理观念；5.沟通表达能力强，可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。

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岗位职责：1.开拓指定区域市场，统筹项目投标相关事务；2.达成既定的销售、市场拓展及回款任务指标；3.维系客户关系，为客户提供专业化的咨询服务；4.推动公司品牌及产品形象的建设与影响力提升；5.完成上级安排的其他工作任务。职位要求：1.全日制本科及以上学历，具备市场、销售、售前或技术支持相关背景；2.具备出色的演示与宣讲能力；3.具备较强的成就动机、抗压能力、人际洞察力与沟通协调能力，善于捕捉商机、整合信息、建立关系并实现跨文化沟通，适应高强度工作节奏；4.有高度的责任感和团队协作精神，能够承担较大工作压力，愿意主动分享专业知识与实践经验；5.有3年以上大型机械行业同类岗位工作经验者优先。

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岗位职责：商务接待与应酬：陪同董事长参与各类商务接待、谈判及社交活动，保障活动有序开展，维护企业对外形象。日程安排与管理：协助领导规划日常行程，包括会议预约、出行安排、时间提醒等，确保工作节奏高效顺畅。市场业务对接：负责与相关市场业务单位对接，协调部门或客户沟通事宜，推动业务合作顺利实施。外部公共关系维护：协助董事长处理对外公共关系事务，落实交办的外部联络与关系维护任务。其他交办工作：完成上级安排的其他事务，如组织会议、撰写会议纪要等工作内容。任职要求：教育背景：本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先。技能要求：思维灵活，考虑周全，具备良好的商务沟通与谈判技巧；形象端正，气质良好，拥有较强的亲和力与协调能力；持有驾照并能熟练驾驶车辆。工作经验：有商务谈判、合同拟定等相关经验者优先，接受过相关专业培训者亦可。其他要求：具备较强的执行力与谈判能力；具有团队合作意识，能与各部门同事保持有效协作；具备良好的职业操守和保密观念，严守公司商业秘密及敏感信息。

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工作职责:1、负责通用零部件、外购件及模块化等标准化数据库的搭建、日常管理与持续维护，保障数据的准确与高效应用；2、牵头推动研发团队开展产品、零部件及功能模组的标准化、系列化和通用化设计实施；3、主导公司设计图纸的规范统一，推进产品/模块/零部件命名规则及BOM结构的标准化建设；4、协助处理研发过程中涉及的标准化技术问题，提供解决方案并提炼形成标准文件；5、组织开展标准化制度的培训宣导与落地执行，参与项目评审并提出标准化优化建议。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，应届生或无经验者亦可培养2、熟练使用Solidworks、CAD等常用设计制图软件

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一、岗位职责负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营策略设计，明确粉丝增长、变现（带货/广告）等核心目标；主导内容创意策划（选题、脚本），把控视频拍摄与剪辑质量，确保内容符合平台规范及账号风格；执行账号日常运营管理：内容发布排期、封面与标题优化、用户互动维护，推动冷启动进程或突破流量瓶颈；跟踪关键数据指标（如完播率、涨粉数、转化率等），定期进行数据分析与复盘，及时调整运营方案；对接品牌方、达人合作及电商带货等商业化项目，保障投入产出比达标；带领团队达成考核指标，协调跨部门（拍摄、销售等）资源配合与推进。二、任职要求大专及以上学历，具备3年及以上抖音/短视频运营经验，有1年以上团队管理经验者优先；熟悉抖音平台算法机制与运营规则，能独立完成爆款内容策划，具备账号从0到1孵化或成功变现案例；具备数据洞察力，熟练使用抖音后台及第三方数据分析工具，能够通过数据反馈优化运营策略；了解短视频商业化路径（如带货、广告等），具备直播或电商运营经验者为加分项；结果导向意识强，抗压能力强，对热点具有敏锐感知力，具备良好的沟通与组织协调能力。

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岗位职责:1.编制并持续优化生产排程，保障生产运作与公司目标及市场需求相匹配；2.统筹物料需求计划，跟踪供应进度，确保物料到货的准时与准确；3.评估库存水平，识别并解决物料异常情况，保障产线运行稳定；4.承担物料采购下单、退换货操作及库存账务管理工作；5.跟进生产计划实施进度，根据实际动态调整计划以应对生产变化。任职要求：1.具备优秀的统筹与协调能力，能高效组织生产与物料相关事务；2.熟练使用相关系统工具开展生产计划编制与过程管控；3.具备较强的逻辑分析与应变能力，可妥善处理供应链中的突发状况；4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与内部团队及跨部门保持顺畅交流；5.熟悉生产管理流程与物料控制环节，并具备实际操作经验；6.弹性工作。

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1.年龄要求：25-40岁2.教育背景学历要求：大专及以上学历。专业背景：优先考虑供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业。3.工作经验经验要求：具备1-3年采购或机械设备行业相关经验，了解采购流程及供应链运作模式。4.技能要求采购能力：掌握采购全流程操作，熟悉供应商开发与管理、合同谈判等环节。数据分析：具备数据处理与分析能力，能基于数据支持采购策略优化。沟通协调：具备较强的沟通与谈判能力，可高效对接供应商及内部协作部门。成本管控：熟悉采购成本构成，具备成本分析与节约实施能力。法规基础：知晓合同法及采购相关的法律法规要求。5.软件技能办公软件：熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公工具。ERP系统：有SAP、Oracle等ERP系统使用经验者优先。采购工具：熟悉各类采购管理系统或电子化采购平台操作。6.个人素质责任心：工作认真细致，具有较强的责任意识。抗压性：能在高强度工作环境下保持高效执行。团队协作：具备良好的团队配合意识与协作能力。职业操守：恪守职业道德，坚持廉洁从业原则

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