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丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户14万余家，用户数量突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，合作企业还可获得销售返利。模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，展业难度低，客户资源易拓展。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入6k-13K，其中底薪绩效起步4.5K，在职人员月均收入8K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在9K-11K。每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、负责贵阳区域，外勤岗位灵活打卡，就近分配2、上午9:00至下午18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先，具备本地ToB类生活服务推广背景者更佳【晋升发展】1、入职安排导师全程带教，结合组内培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

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丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户资源获取便捷【业务场景】设备铺设场所：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深补贴/星级补贴，综合收入6k-13K其中底薪绩效起步4.5K，在职人员月均收入8K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在9K-11K每月交通话费补助400元，入职即缴五险一金，享有法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作【工作地点、时间】1、贵阳区域负责制，外勤灵活打卡，就近安排辖区2、上午9点至18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、有赚钱目标者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，富有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长2、晋升路径明确：资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理每次晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补2、综薪6-12K，底薪绩效包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折3、阶梯式提成，一单300-550元，提成不封顶4、高销激励300-500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率3、负责签约后的激活跟进及客情维护【职位要求】1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资6-12K，底薪绩效合计4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、阶梯提成机制，单笔提成300-550元，上不封顶4、高额销售激励300-500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训，能力越强，收获越多6、完善培训体系：新人专属带教一对一指导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：烧烤聚会、团队出游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的工作氛围9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工业园区及物流厂区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户沟通能力与需求洞察力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3600余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1【福利待遇】我们的薪资优势：在职半年以上主管收入均不低于15K，优秀老主管收入25-35K/月1、无上限的收入：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金2、综薪15-30K，其中底薪绩效包9000元起，新主管周期平均10K+（新人期考核压力较低，有保护机制，以适应为主）3、团队阶梯式提成，最高每单105元，提成不封顶4、储备CM晋升期内补贴1000元/月，绩效保护1500元/月，日常各项达标奖励，轻松拿高薪5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训+团建活动+下午茶6、不论资历只看能力，结果导向，晋升机制清晰明确，最快半年晋升城市经理7、健全的培训制度：入职首周，城市经理1对1带教辅导，入职第二月、第三月均有各项管理赋能训，让你团队管理得心应手，业绩每月稳稳达标8、晋升体系：职业发展（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人）只要有能力，3个月即可晋升1级，无限的上升空间；9、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游、团建、下午茶等各类团队活动，尽享愉快团队生活10、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假工作职责：1、招聘组建、培训和管理BD团队，带领团队达成业绩目标2、制定团队的销售策略及计划，进行目标分解，分析并跟踪每位BD的业绩，及时矫正确保达成目标3、招聘与新人带教、定期陪访新人；团队培养，持续提升老BD能力，帮助BD业绩、收入增长4、星级BD，团队师傅的赋能培养，规划团队骨干、储备主管等晋升路径，并激励达成5、维持团队规模，设立淘汰管理与流失挽救机制，维稳骨干BD，持续保持团队活力6、各项总部政策、制度的上传下达，确保团队理解并执行7、团队氛围塑造，提升团队士气，推动协调跨部门沟通等问题工作要求：1、基本要求：大专以上学历，有过12人以上销售团队管理经验，如有互联网公司、地推管理经验者优先2、能力要求：超强的目标感强、能保持学习思考、强抗压能力能做问题分析复盘3、希望你对个人成长有一定的规划，有较强的赚钱欲望，对自己有较高的要求

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1、薪酬福利1、综合薪资6-12K；收入构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪与绩效合计4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放无折扣3、阶梯式提成机制，每单提成300-550元，上不封顶4、高额销售奖励500元/台，多重激励政策，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30，享受国家法定节假日正常休息6、节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动丰富二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，年龄20-30岁2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户拓展相关经验者优先，拥有本地生活类ToB推广背景者更优4、具有一定市场洞察与分析能力，善于识别并挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜、自动售货机免费入驻企业，合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网化运营模式，组织扁平，团队氛围积极融洽，协作高效

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【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食布局多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3600余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1【福利待遇】我们的薪酬优势：在职半年以上主管月收入普遍不低于15K，优秀资深主管可达25-35K/月1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金组合发力2、综合月薪15-30K，其中底薪绩效包9000元起，新晋主管周期内平均收入10K以上（新人期考核宽松，设有保护机制，侧重适应与成长）3、团队提成阶梯设计，单笔最高达105元，提成上不封顶4、储备CM在晋升期内享1000元/月补贴，绩效保底1500元/月，叠加日常达标奖励，高薪轻松实现5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训+团队建设+下午茶供应6、晋升唯能力论，结果导向，机制透明，最快半年可晋升至城市经理岗位7、系统化培训支持：入职首周由城市经理1对1带教，第二、三个月持续开展管理赋能培训，助力团队运营高效、业绩稳步提升8、晋升通道清晰：职业路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），能力达标者最快每3个月晋升一级，发展空间广阔9、团队文化丰富多元：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造积极活跃的团队氛围10、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息工作职责：1、负责BD团队的招聘组建、培训及日常管理，带领团队完成既定业绩目标2、制定销售策略与执行计划，分解目标并跟踪分析每位BD的业绩表现，及时调整确保整体达成3、主导人员招聘与新人带教，安排定期陪访；持续提升团队成员能力，推动业绩与收入双增长4、培养星级BD和团队导师，规划骨干成长路径及储备主管晋升机制，并激励其达成目标5、维护团队稳定规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，保留核心成员，保持团队战斗力6、落实总部各项政策与制度，确保信息传达准确、执行到位7、营造积极团队氛围，提升士气，协调解决跨部门协作问题工作要求：1、基本条件：大专及以上学历，具备12人以上销售团队管理经验，有互联网或地推管理背景者优先2、能力素质：目标感强，善于学习复盘，具备出色抗压能力与问题分析能力3、期望你有明确的成长规划，强烈进取心，渴望高收入，对自我发展有高标准追求

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肖女士

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1、薪酬福利1、综合薪资6-12K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪与绩效合计4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折3、阶梯式提成机制，每单提成300-550元，上不封顶，多劳多得4、额外高销奖励500元/台，多种激励政策并行，收入可观，轻松实现高收入目标5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休息6、享有节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等丰富员工关怀二、岗位职责1、顺丰旗下新零售品牌——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等形式拓展企业客户资源2、完成公司下达的市场拓展任务，按标准场景筛选目标企业客户，推动合作落地，达成销售指标，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，年龄20-30岁2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，踏实肯干，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备一定市场洞察力和判断力，善于发现并挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资产品：智能货柜、自动售卖机免费入驻合作企业，全程不收取任何费用规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等发展：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围积极融洽，协作互助

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尤女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点。业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大。【业务场景】写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【工作内容】1、负责智能零食柜在目标区域内的拓展工作，以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发客户。2、独立完成客户拜访、需求调研、合同签订，确保业务落地。跟进签约后激活、客情维护等。【工作地点、时间】1、负责北京区域，外勤灵活打卡，就近分配2、早9点晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、高中及以上学历，20-35岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动【晋升发展】1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长。2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月。

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袁先生

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岗位职责:1.负责拼多多平台店铺的全面运营，涵盖商品发布、订单管理、售后支持等环节；2.策划并落实店铺推广方案，借助多维度手段提高品牌曝光与销售转化；3.跟踪分析运营数据，结合市场动态和用户评价优化运营策略；4.协同团队协作，合力达成销售指标并提升店铺访问量。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队意识，能快速响应客户问题并处理订单事务；2.熟悉电商运作模式，对数据具有敏感度，能通过数据反馈指导运营决策；3.工作认真负责，适应快节奏工作环境并保持积极心态；4.对市场变化具备较强感知力，可及时调整运营方法以应对需求变动。

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刘女士

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1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销；2、搜集目标车商网点资料，积极拓展新增合作网点；3、组织对车商网点开展业务培训，宣导并落实总分部相关政策措施；4、开发并维护客户资源及合作渠道关系。5、受理车辆抵押贷款申请并进行初步审核。

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戴先生

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月入9500-13000搬运工仓库搬运，装卸工，搬运装卸全勤收入薪资准时到账，绝不拖欠！零门槛入职：无需经验，专人培训，上手快！食宿全包：免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛；空调宿舍+独立卫浴，热水、Wi-Fi一应俱全！福利加码：全勤奖、工龄补贴、节日红包，团队氛围超棒，工作有干劲！薪资福利超诱人，让努力看得见价值工作在异地常州

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张女士

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涨价！涨价！涨价！氩弧焊工，不要证，试岗通过就上班️薪15000＋以上，450/天️工厂产品：汽车排气管，三元催化器，电磁阀年龄需求：18-52岁、工人，不忌口️氩弧焊:40/小时，(每周预支1000生活费)️ ️工资发放：每月25号发上月工资（26号-25号）工作地点：安徽芜湖

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张女士

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日结210元一天，月结230元一天，月综合6500元/月。新产线开招，大量招人，厂区最好部门，不穿无尘服，，周周可预支。一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线等等电子产品都是手上活简单易学无需经验主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。二，男女年龄16～48周岁三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。[要求】男女16-48周岁，持本人二代身份证四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、有坐有站，工作轻松4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:提供食宿1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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邓先生

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工作内容就是打电话邀约客户参加线下产品发布会，也就是意向客户的筛选，除此以外其它都不用做，不用外出，不用销售，不用接待客户，只负责邀约1.工作时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，月休4天（可自行选择调休），节假日放假。2.工作内容：无需特定经验，有老员工带，工作轻松简单。3.薪资福利：底薪4000元，加上奖金提成，月综合薪资6000元以上。4.住宿福利：公司提供优质住宿，定期组织团建活动。

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郭女士

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工作内容就是打电话邀约客户参加线下产品发布会，除此以外其它都不用做，不用外出，不用销售，不用接待客户，只负责邀约1.工作时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，月休4天（可自行选择调休），节假日放假。2.工作内容：无需特定经验，有老员工带，工作轻松简单。3.薪资福利：底薪4000元，加上奖金提成，月综合薪资6000元以上。4.住宿福利：公司提供优质住宿，定期组织团建活动。

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郭女士

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岗位职责：1.主要负责日常的办公，确保工作环境的优化。2.积极邀约客户，通过有效沟通确保客户需求得到满足。3.与客户保持良好沟通，确保服务的高满意度。4.定期参与团队会议，为客户成功提供建议和支持。任职要求：1.男女不限，学历不限。2.性格活泼开朗，具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.对工作充满热情，能够承受一定的工作压力。4.有责任心，能够按时完成分配的任务。薪资福利：1.底薪4000元，加上奖金，月综合薪资6000元以上。2.公司提供优质的住宿条件，定期组织团建活动。3.工作时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，月休4天

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郭女士

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不带有销售性质的电话客服工作氛围超级轻松，公司都是00和95后，新人小白无经验也欢迎！！！工作内容：办公室坐班，公司分配精准客户资源，通过电话联系客户工作时间：星期一到星期四早九晚七星期五早九晚六星期天早十晚六中午休息两个小时星期六固定休息、节假日正常放假薪资待遇：1、无责任底薪3000+500全勤奖+1000元加微信奖励2、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧，带薪培训的哦岗位要求：接受小白，办公室坐班、不外出、入职有主管培训、有专门话术，不需要担心不会！！！加入我们吧！！！

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潘女士

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工作内容就是打电话邀约客户参加线下产品发布会，也就是意向客户的筛选，除此以外其它都不用做，不用外出，不用销售，不用接待客户，只负责邀约1.工作时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，月休4天（可自行选择调休），节假日放假。2.工作内容：无需特定经验，有老员工带，工作轻松简单。3.薪资福利：底薪4000元，加上奖金提成，月综合薪资6000元以上。4.住宿福利：公司提供优质住宿，定期组织团建活动。

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无销售性质，工作轻松简单，办公室坐班。上午8:50-12：00，下午13:30-18:30月休4天（自己选择调休哦），节假日放假底薪4000加提成，月综合薪资6000以上。公司提供佳宿，定期团建。没经验没有关系，有老员工带。只要你努力，工资你说了算，欢迎你的加入！，需面试，面试通过有签定正规协议。

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李先生

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工作内容:负责公司货物的运输及配送，确保货物安全及时到达目的地，确保货物在运输过程中不毁坏，在有效时间内把货物送达。职位要求:-我们是冷链运输公司，公司直招开冷藏车，办公点在贵阳观山湖区，仓库出货地点龙里，修文，持有蓝牌以上驾驶证，需过了实习期，年龄24岁-50岁以内，路线省内地州市和省外长途云南贵州四川，两湖两广，需能吃苦耐劳公司管理。

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严女士

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工作内容:负责公司货物的运输及配送，确保货物安全及时到达目的地，确保货物在运输过程中不毁坏，在有效时间内把货物送达。职位要求:-我们是冷链运输公司，公司直招开冷藏车，办公点在贵阳观山湖区，仓库出货地点龙里，修文，持有蓝牌以上驾驶证，需过了实习期，年龄24岁-50岁以内，路线省内地州市和省外长途云南贵州四川，两湖两广，需能吃苦耐劳公司管理。

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严女士

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无销售性质，工作轻松简单，办公室坐班。上午8:50-12：00，下午13:30-18:30月休4天（自己选择调休哦），节假日放假底薪4000加提成，月综合薪资6000以上。公司提供佳宿，定期团建。没经验没有关系，有老员工带。只要你努力，工资你说了算，欢迎你的加入！，需面试，面试通过有签定正规协议。

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