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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。是一家产品实力雄厚、发展稳健，兼具开放性与包容性的企业；一个朝气蓬勃、只要有能力、肯拼搏就能崭露头角的成长型平台，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放3、绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入5、全面福利保障：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的团队氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动售货机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、负责签约后设备激活跟进及客户关系日常维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程与操作规范4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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尤女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，入职即缴五险一金，试用期前后薪资待遇一致3、绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销量额外奖励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重激励助力轻松拿高薪5、全面福利保障：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升销售技能，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升不受限8、多彩团队生活：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入追求2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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袁先生

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的公司；这里平台广阔，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，入职即缴五险一金，试用期前后薪资全额发放3、绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越高6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富职场生活，增强团队凝聚力9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场中的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿2、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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肖女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的创新型企业；平台广阔，只要肯拼，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入我们！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，五险一金齐全，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效1500元；提成按单计算，每单250-600元，阶梯式递增，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪5、福利体系完善：五险一金、生日关怀、节日福利、专业成长培训，能力越强，收入越高6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉快的工作氛围9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和收入追求2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏5、有企业客户拓展相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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【岗位职责】1、统筹BD团队人员配置与目标设定，主导并带领团队推进市场开发及业务拓展工作；2、依据城市销售指标，合理拆解任务目标，落实至个人，制定周度、月度执行计划；3、策划团队销售策略与行动方案，并跟进落地执行，强化过程监督与结果复盘管理；4、协同城市经理高效运用市场资源，持续提升团队销售与运营能力，推动人才梯队搭建；5、收集、整理并分析日常运营数据，定期汇总反馈工作进展与关键成果；【岗位要求】1、大专及以上学历，具备丰富销售团队管理经验者可适当放宽学历要求；2、3年以上互联网BD地推从业经历，具备1年以上管理10人左右地推团队的实际经验；3、形象良好，性格积极，拥有出色的沟通协调与谈判能力，擅长业务开拓，具备互联网思维；4、自我驱动力强，执行高效，善于目标分解、过程管控、结果达成及系统性复盘；5、热衷于销售与团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，关注长期职业成长，具有明确晋升意愿；【岗位优势】1、综合薪资1W起，提成优厚，激励多样，业绩优异者月薪数万可期；2、入职即办理五险一金，平均6个月一次晋升机会（以实际业绩为依据）；3、每周一至周六，上午9:00－下午18:30；4、定期组织户外团建、员工生日会，节日福利齐全，关怀到位；5、我们提供阳光开放、轻松融洽的互联网工作氛围，同时直面行业变化与挑战。只要你肯投入、有能力，定能从容应对；只要你有产出、有方法，丰e足食将是释放你潜力的理想舞台！

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吕先生

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【岗位职责】1、统筹BD团队人员配置与目标设定，带领团队高效推进市场开拓与业务发展；2、依据城市销售指标，合理分解任务目标，落实个人业绩计划，明确周度、月度达成路径；3、策划并执行团队销售策略与行动计划，全程跟踪进展，强化过程监督与结果复盘；4、协同城市经理优化资源配置，持续提升团队成员的销售与运营能力，推动人才梯队成长；5、收集、整理及分析日常运营数据，定期汇总并向上反馈工作成果；【岗位要求】1、大专及以上学历，具备丰富销售团队管理经验者可适当放宽学历要求；2、3年以上互联网行业地推实战经历，至少1年带领10人左右地推团队的管理经验；3、形象良好，性格积极，拥有出色的沟通协调与谈判技巧，具备业务拓展意识和互联网思维；4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘优化；5、热衷于销售工作与团队管理，对互联网企业有浓厚兴趣，重视职业长期发展，具有强烈晋升意愿；【岗位优势】1、综合薪资1W起，提成可观，激励多样，业绩优异者月薪数万可期；2、入职即办理五险一金，平均每6个月一次晋升机会（以绩效结果为准）；3、每周一至周六，上午9:00－下午18:30；4、定期组织户外团建、生日庆祝、节日福利等丰富员工活动；5、我们提供阳光开放的互联网工作氛围，也直面行业快速变化与挑战。只要你肯拼搏、有能力，定能从容应对；只要你在过程中有方法、在结果上有输出，丰e足食就是你实现价值的理想舞台！

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要求会沟通设计⽅案，跟踪后期⼯地，会cad画图，以及效果图制作，完成每个⽉的阶段任务，带客户选材料开工，前期的量房工作，⽅案制作，后期的工地跟踪，处理好和客户及公司的关系

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宋先生

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岗位职责：1、公司提供宜昌本地精准客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到店咨询。2、日常工作中会采用面访形式进行客户拜访。任职要求：1、品德良好，性格正直，具备较强的表达能力和沟通技巧。2、不接受有不良记录人员，谢绝打扰。3、需具备良好的职业素养和积极的工作态度，不接受消极怠工者。

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1、工作要求通过电话与客户交流，介绍并推荐装修相关服务内容。保持良好客户互动，积极达成销售任务指标。2、职位要求不限经验，不限学历背景品行良好，具备责任意识与团队担当精神3、工作时间上班时间9:00下班时间18:004、薪资福利薪资范围：3300~8800五险，交通补贴，通话补贴

宜昌

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岗位职责:1. 加入千盛装饰，成为我们团队的重要一员2. 迎接挑战，发挥个人潜能，与团队共同成长3. 在师傅带领下实践学习，掌握装饰行业的专业技能任职要求：1. 热爱装饰行业，愿意脚踏实地从基层积累经验2. 拥有积极的学习心态，乐于接受一对一实操指导3. 主动融入团队协作，齐心协力推进项目落地

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岗位要求：1.具备室内设计或环境艺术设计相关专业的学习经历；2.具备良好的学习能力，能够自主钻研并解决实际问题；3.熟悉环境艺术与美术基础知识，掌握CAD制图软件操作；岗位职责：1.负责接待到店客户，进行方案沟通、工艺说明、材料推荐及报价核算；2.协同销售团队完成现场量房，组织客户参观在建工地，参与设计方案的制定；3.为签约客户提供效果图绘制、材料信息录入及施工过程的跟进服务；岗位福利：我们保证每位设计师入职后即有客户资源对接，杜绝无事可做的情况；我们坚持公平回报原则，员工付出必有相应回报，薪资水平不低于行业同类企业；提供签单提成、设计补贴及多项奖金激励机制。

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岗位职责：(不剥削员工，签约客户即享业绩提成)1.与客户对接设计方案，编制造价预算，推动客户完成签约；2.承担客户房屋测量，负责效果图及整套施工图纸的绘制工作；3.定期开展客户回访，维系客户关系，发掘潜在需求，助力客户与公司建立长期合作；4.整理个人设计案例，持续提升专业技能与相关知识学习。岗位要求：1.性别不限，室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历者优先；2.可独立承担设计任务，完成客户所需的设计项目内容；3.具备优秀的现场沟通能力，学习能力突出，热爱设计岗位，踏实肯干；4.熟练使用CAD、酷家乐等电脑绘图软件，并能高效操作。

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要求会沟通设计方案，跟踪后期工地，会cad画图，以及效果图制作，完成每个月的阶段任务，带客户选材料开工，前期的量房工作，方案制作，后期的工地跟踪，处理好和客户及公司的关系

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岗位描述：1、公司提供精准客户资源，办公室办公环境舒适，冬暖夏凉，通过电话、微信等方式邀约客户到店，公司全程支持促成签单！2、客户到店后，配合设计师进行专业接待与沟通，提升成交效率。任职要求：1、具备良好的职业素养和职业道德！2、积极进取、拒绝躺平，能承受一定工作压力。3、语言表达清晰，沟通能力出色。岗位福利：1、付出必有回报，薪资结构可观（一年可换车的收入水平）2、正式入职即缴纳五险3、享受话费补贴、交通补贴及绩效奖金

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岗位职责：1、公司提供宜昌本地精准客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到店。2、日常工作中需以面谈销售形式开展陌生拜访任职要求：1、品行良好，正直诚信，具备较强的语言表达与沟通能力2、不接受有不良记录人员，谢绝咨询3、需具备良好的职业素养和积极的工作态度，不接受消极怠工者

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岗位职责:1.负责家庭装修项目的客户咨询与业务推广，提供专业解决方案2.建立并维护客户关系，保障服务流程顺畅与体验品质3.配合团队推进销售任务达成，持续提升客户满意水平任职要求：1.具备优秀的表达能力和市场开拓意识2.既能自主高效开展工作，也具备良好的协作态度3.热爱家居装饰领域，积极面对工作压力与挑战

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岗位描述：1、公司提供精准客户资源，办公室办公环境舒适，冬暖夏凉，通过电话、微信等方式邀约客户到店，公司全程协助推动客户成交！2、客户到店后，配合设计师完成专业接待与沟通工作。任职要求：1、具备良好的职业素养和职业道德！2、积极进取、热爱学习、拒绝躺平、能承受一定工作压力。3、语言表达清晰，沟通能力出色。岗位福利：1、付出与收获成正比，薪资结构可观（一年可换车的收入水平）2、正式入职即缴纳五险3、享有话费补贴、交通补贴及绩效奖金

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1、工作要求通过电话与客户交流，介绍并推荐装修相关服务内容。保持与客户的良好沟通，积极维护客户关系，达成销售任务指标。2、职位要求不限经验，学历无硬性要求。品行良好，具备责任心和团队担当意识。3、工作时间上班时间：9:00下班时间：18:004、薪资福利薪资范围：3300~8800五险，交通补贴，话费补贴

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岗位职责:1. 负责家庭装修项目的客户咨询与业务推广，提供专业解决方案2. 持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务体验3. 配合团队达成业绩指标，持续优化客户满意度任职要求：1. 具备优秀的表达能力和销售经验2. 能够自主开展工作，同时具备良好的协作意识3. 热爱家装领域，积极面对工作挑战

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岗位职责：1、公司提供宜昌本地精准客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到店咨询。2、日常工作中会采用面对面销售形式进行客户拜访。任职要求：1、品行良好，性格正直，具备较强的表达能力和沟通技巧；2、不接受有不良记录人员，谢绝打扰；3、需具备良好的职业素养与积极的工作态度，拒绝消极怠工者。

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岗位职责:1.加入千盛装饰，融入我们积极向上的团队氛围2.迎接工作挑战，发挥个人潜力，与团队共同成长3.在师傅带领下实践学习，逐步掌握装饰行业的专业技能任职要求：1.热爱装饰行业，有意愿从基层岗位踏实发展2.拥有端正的学习心态，乐于接受一对一实操指导3.主动配合团队协作，齐心协力推进项目顺利实施

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岗位职责：（不剥削员工，签约客户即可享受业绩提成）1.与客户对接设计方案，编制工程造价预算，推动客户完成签约；2.负责实地量房，并完成效果图及全套施工图纸的绘制工作；3.定期进行客户回访，维系良好客户关系，挖掘潜在需求，助力公司与客户建立长期合作关系；4.整理个人设计案例，持续提升专业技能，积极拓展相关领域知识学习。岗位要求：1.不限性别，室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历者优先；2.能独立承担设计任务，按时完成客户所需的设计项目内容；3.具备优秀的面对面交流能力，学习意愿强，热爱设计岗位工作，踏实肯干；4.熟练使用CAD、酷家乐等绘图软件，具备熟练的电脑操作能力。

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岗位要求：1. 具备室内设计或环境艺术设计相关专业的学习经历；2. 学习能力强，能够自主钻研并独立应对工作中的各类问题；3. 熟悉环境艺术与美术基础知识，掌握CAD制图工具；岗位职责：1. 负责接待到店客户，进行方案沟通、工艺说明、材料推荐及报价核算；2. 协同销售团队完成现场量房，带领客户参观在建工地，参与设计方案的制定；3. 为签约客户提供效果图绘制，材料信息录入，并跟进施工落地全过程；岗位福利：我们保证每位设计师入职后即有客户资源对接，无需空等客源；我们坚持公平回报原则，员工付出必有相应回报，薪资水平不低于行业同类企业；提供签单提成、设计费用补贴及多项奖金激励政策

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岗位职责：1、公司提供宜昌本地精准客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到店咨询。2、日常以面对面销售形式开展陌生拜访工作。任职要求：1、品德良好，正直诚信，具备较强的语言表达与沟通能力；2、不接受有不良记录人员，谢绝应聘；3、需具备良好的职业素养和积极的工作态度，不接纳消极怠工者。

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