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岗位职责：需具备撰写起诉书的能力任职要求：1、法律类相关专业毕业；2、掌握金融法律法规，有金融行业法务工作经验者优先考虑；3、具备扎实的法律文书撰写功底，可独立完成合同及各类法律文件的起草与审核；4、拥有良好的沟通能力和组织协调能力无责底薪5000+提成+500全勤，双休，早九晚六，每月25日发放工资

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董女士

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纯接听类岗位，无销售任务、无推销要求、工作轻松！仅负责接听电话，无需经验，快速上手岗位职责：1.接听5G客户来电，及时响应并解答客户疑问2.根据客户需求提供专业业务处理及工单派发服务3.进行客户回访，协助解决相关问题，提高客户体验满意度任职要求：1.零基础可培训入职2.年龄20-35岁左右3.具备高中或同等以上学历，熟悉基本电脑操作薪资福利：1.每月休息四天2.缴纳五险3.节日福利4.生日福利

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辛先生

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岗位职责:1.与客户保持高效沟通，提供专业的信用管理及咨询服务；2.及时准确地记录并维护客户资料，确保信息完整与实时更新；3.主动跟进客户还款意向与实际履约能力，持续优化客户关系；4.定期联系客户，提醒按时还款，协助维持良好的信用状况；5.参与团队协作会议，共同探讨并完善工作执行方案。任职要求：1.具备优秀的表达能力和谈判协调技巧；2.能够承受工作压力，适应高强度的工作节奏；3.熟悉信用管理及相关金融服务的基本概念；4.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理分析能力；5.工作积极负责，具备自主解决问题的能力和稳定的工作心态。

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杨女士

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纯接听电话的工作，无销售任务、无推销要求、工作轻松无压力！只需接听来电，无需经验，快速上手岗位职责：1.接听5G客户电话，及时回应客户咨询2.根据客户来电需求，提供专业业务处理及服务派单3.进行客户回访，协助解决客户问题，提高客户满意度任职要求：1.零经验可培训后上岗2.年龄20-35岁左右3.高中或以上学历，具备基本电脑操作能力薪资福利：1.每月休息四天2.缴纳五险3.节日福利4.生日福利

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辛先生

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纯接听移动客服、无推销、无销售、只接电话、无经验要求，上手快20岁以下请勿打扰岗位职责：1.接听5G用户来电，解答客户相关咨询问题2.根据客户需求提供专业业务处理及工单派发服务3.进行客户回访，协助解决使用问题，提高客户满意水平任职要求：1.无需工作经验，入职后统一安排培训2.年龄要求在20至35岁之间3.具备高中或同等以上学历，熟悉基本电脑操作薪资福利：1.每月休息四天2.按规定缴纳五险3.享有节日相关福利待遇4.提供生日关怀福利

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辛先生

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1.协同团队推进业务开展，挖掘有资金需求的客户资源，配合完成贷款全流程操作，主要方向为房产抵押、全款车辆大本抵押、工薪阶层贷款及小微企业主融资等，通过电话营销、网络推广、微信运营、实地拜访等方式拓展客户，公司提供系统化培训支持2.负责接待客户贷款咨询，处理申请材料，持续维护客户关系，提升服务体验3.薪资待遇不低于20K

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孙先生

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没有销售性质！！！无经验要求！！！纯接听，无需外呼业务完全熟练后可申请居家办公工作内容：负责10086客户服务热线，接听客户来电，处理并解答客户咨询问题职位要求：1.接受零基础人员，提供带薪岗前培训2.学历要求为高中或中专及以上，年龄在20至40岁之间3.具备基本的电脑操作能力工作时间：可选长白班或轮班制，每月安排四天休息

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辛先生

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深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家经赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证和北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，恒源昊业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。【职位描述】1.受支付宝委托负责信用风控管理（无须主动开发客户）,协助蚂蚁金服处理逾期账款，维护客户的个人信用；2.依据逾期客户情况进行精细化管理，及时反馈在工作中遇到的问题；3.通过电话提醒逾期客户按期还款；4.本岗位不涉及销售。【任职要求】1.中专/高中以上学历，优秀者可主动投递；2.具有较强的沟通协调能力，擅长谈判优佳；3.具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备一定的客户服务意识；4.目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力；5.有责任心、有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录；6.有催收、电话销售、客户服务、电话客服、信用卡等相关工作经验者优先考虑。【福利待遇】1.前三个月无责保底3400，月综合收入6K-9K，上不封顶（行业有竞争底薪+绩效奖金+提成+实习补助），无须开发客户，无须销售，业绩中等5000-7000，业绩优秀者1W+;2.经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金）；3.享受国家法定节假日，带薪年假；4.享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品；5.定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内外游）、不定期聚餐、创意满满的每月员工生日会、活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等；6.入职即享受免费带薪培训，更有绩优员工一对一辅导，让你快速入门；在职更有主管帮扶+在职培训提升，持续助力您的职业发展。【工作时间】8:30-12:00,14:00-18:00，月休5-7天【职业发展】1.技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6(每上调一级底薪上调）2.管理方向：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理-法务总监-分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大）入职半年有机会晋升组长，一年内10%晋升为主管级别！

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杨女士

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无销售性质！！！无需经验！！！仅接听电话，无需外呼！！！业务熟练后可申请居家办公工作内容：负责10086客服热线接听，及时响应客户来电，解答客户相关咨询问题职位要求：1.零基础可培训，提供带薪岗前培训2.年龄要求20-40周岁3.具备基本电脑操作能力

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辛先生

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岗位职责:1.通过电话联系各大银行逾期客户，进行提醒及通知相关事宜；2.整理并完善业务所需的相关信息资料；3.按照公司规定的流程要求，以电话沟通方式协助客户规划还款计划，引导客户完成正确缴费操作；任职要求:1.本科学历，条件特别优秀者可放宽至大专学历，******；2.具备1年以上工作经验，有客服、销售、保险等行业背景者优先考虑；3.具备良好的沟通能力、分析判断力及较强的抗压能力；薪资待遇：底薪+业绩提成+激励红包+月休5-7天+年休假+国家法定节假日+五险一金+国内外旅游+良好的办公环境+完善的入职与在职培训试用期：底薪（保底3400）+提成+奖金，综合平均工资6000-10000元/月，新人阶段享受无责任保底，收入上不封顶，转正后平均薪资达7000+元/月。晋升调薪机制：每三个月一次定级调薪，提供清晰透明的晋升通道。办公环境：温馨宽敞的空调办公区域。

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杨女士

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无经验要求，实习生可报名！！！只负责接听电话！！！！无需外呼工作内容：中国移动10086客服岗位，接听5G用户来电，处理客户咨询问题职位要求：1.零基础可上岗，提供带薪培训2.年龄20-40岁之间3.具备基本电脑操作能力

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辛先生

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1.协同团队推进业务开展，挖掘有资金需求的客户资源，配合完成贷款申请流程，主要涉及房产抵押、全款车辆大本抵押、工薪贷及小微企业主融资等，通过电话营销、网络推广、微信运营、陌生拜访等多种方式拓展客户，公司提供系统化培训2.受理客户的贷款申请，持续维护客户关系，提升服务体验3.薪资水平均不低于20K

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孙先生

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职位描述【企业亮点】公司成立于2005年，全国设有45家分支机构；业务覆盖广泛，与多家银行及大型持牌互联网金融机构保持长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作伙伴表彰；非销售岗位——无需自行开拓客户，工作环境简单透明，专注个人努力与绩效表现，实现高收入与快速晋升。【主要职责】1、接受蚂蚁金服委托，负责信用风险管理工作（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，维护客户信用记录；2、通过电话方式联系逾期账户，提醒还款，并完整、准确地记录沟通内容及相关信息；3、以专业态度为客户提供信用卡还款咨询服务，确保服务高效、精准；4、及时登记并更新客户资料，工作成果直接体现于收入，多劳多得，薪资无上限。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄*******；2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用；3、信用管理、金融、法律等相关专业优先录用；4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先；5、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识良好；6、目标明确，追求高业绩与高收入，抗压能力强；7、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录；8、有电话客服、信用卡管理或相关服务经验者优先考虑。【福利待遇】1、每月休息5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班费）；2、提供带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，不涉及销售任务，试用期享受无责任保底，转正后中等业绩月入5000-8000，优秀者可达10000-50000；3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障居住与就业稳定；4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期；5、每逢生日及重大节日均发放精美礼品；6、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、内部电竞比赛、短视频挑战赛等；7、入职即享免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，助您快速上手；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享及进阶培训，全面支持职业成长。【职业发展】1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）；2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位需求大，晋升空间广阔）；入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可升至主管级别，1%有望成为经理；3、轮岗/转岗机会：支持向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位发展。【作息时间】08:30-12:0014:00-18:00（每日工作7.5小时）月休5-7天

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无经验要求，实习生也可报名！！！工作内容：中国移动10086客服岗位，负责接听5G用户来电，及时回应并解答客户疑问职位要求：1.零基础可报名，提供带薪岗前培训2.年龄20-40岁之间，欢迎在校实习生投递3.具备基本的电脑操作能力

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辛先生

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岗位职责:1.与客户保持高效沟通，妥善处理各类金融纠纷；2.承担金融纠纷调解任务，推动案件高效圆满解决；3.主动了解客户需求，提供专业化的解决方案与建议；4.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意水平；5.配合团队完成日常事务，确保工作流程有序运转任职要求:1.具备优秀的沟通能力，能精准把握并响应客户需求；2.拥有良好的团队协作意识，能够与同事协同推进工作；3.面对压力情绪稳定，具备较强的应变与问题处理能力；4.对金融纠纷调解工作具有高度热情，乐于持续学习与成长；5.熟悉金融市场基本动态，具备快速融入岗位的能力；6.享受行业领先提成机制+带薪年假+晋升机制+五险一金

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纯接听移动客服、无推销、无销售、仅接电话、无需经验，上手迅速，20岁以下请勿打扰岗位职责：1.接听5G客户来电，及时回应客户咨询2.根据客户来电需求，提供专业业务办理及工单派发服务3.进行客户回访，协助解决客户问题，提高客户满意程度任职要求：1.无相关经验可提供培训，合格后即可上岗2.年龄范围在20至35岁之间3.具备高中或同等以上学历，掌握基本电脑操作薪资福利：1.每月休息四天2.缴纳社会保险五项3.享有节日福利待遇4.提供生日福利关怀

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辛先生

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岗位职责:1.与客户保持良好互动，妥善处理金融类争议事项；2.承担金融纠纷调解任务，推动案件高效完结；3.主动了解客户实际诉求，提供专业化的解决方案建议；4.持续维护客户关系，保障服务品质及客户体验满意度；5.配合团队推进日常事务，确保工作流程有序运转任职要求:1.拥有优秀的沟通能力，能精准把握并回应客户需求；2.具备协作意识，能够与同事紧密配合完成共同目标；3.面对压力情绪稳定，具备较强的应变与问题解决能力；4.对金融争议调解工作具有强烈兴趣，乐于持续学习和精进专业水平；5.熟悉金融市场基本情况，可快速融入岗位工作节奏；6.享受行业TOP级提成机制+带薪年假+晋升机制+五险一金

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岗位职责：1、配合团队开展业务拓展，挖掘有资金需求的客户资源，协助办理贷款相关手续，主要方向为房产抵押、全款车辆大本抵押、工薪贷及小微企业主贷款等，通过电话销售、网络推广、微信营销、陌生拜访等方式进行市场开拓，公司提供系统培训；2、接收并处理客户的贷款申请，持续维护客户关系，提升服务质量。岗位要求：1、具备电销、网推、微信营销或陌拜展业等相关工作经验者优先考虑；2、拥有信贷管理相关经验者优先录用；3、薪资待遇不低于20K。

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岗位职责:1.与客户保持顺畅交流，提供专业化的信用管理及咨询服务；2.及时、准确地记录并维护客户资料，确保信息完整与实时更新；3.主动跟进客户还款意向与实际履约能力，持续优化客户关系；4.定期开展客户回访，提醒按时履约，助力维持良好信用状况；5.积极参与团队协作会议，共同探讨并完善工作执行方案。任职要求：1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力，擅长处理客户诉求；2.能够承受工作压力，适应高效紧凑的工作节奏；3.熟悉信用管理基本原理，了解金融相关服务流程；4.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能；5.工作积极主动，富有责任感，具备独立应对问题的能力。

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没有销售性质！！！无经验要求！！！纯接听，无需外呼工作内容：负责10086客户服务热线，接听用户来电，及时响应并解答客户疑问。职位要求：1.零基础可上岗，提供带薪岗前培训2.学历要求高中或中专及以上，年龄在20至40周岁之间3.具备基本的电脑操作能力

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公司介绍：公司于2005年成立，至今已有20年的发展历程，现有近50家分公司，目前还在持续发展中。行业稳定，公司稳定，不降薪不欠薪，员工薪资收入有保障，晋升发展机会多。职位详情：1、承接各大银行及支付宝花呗、借呗、网商贷平台的逾期账务处理业务，协助用户解决相关账务问题。2、通过电话沟通掌握客户实际情况，及时维护客户信息资料，确保后续联系顺畅；（客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户）任职要求:1、年龄******，全日制专科学历及以上；2、性格积极乐观，善于表达，具备良好的人际互动能力；3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先录用；4、个人征信良好，无不良信用记录。福利待遇:高额无责底薪+提成+银行激励奖金，月均收入6000-10000元，上不封顶带薪年假+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境保险福利:养老、医疗、失业、工伤和生育保险+住房公积金休假福利:依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等各类假期我们的员工活动:员工生日会、带薪旅游、团队聚餐、K歌活动、节日主题活动、轰趴聚会、户外拓展、年度晚会等培训提升：带薪岗前培训+业务一对一辅导+总部管理储备人才培养计划（面向管理岗位晋升）公平畅通的晋升渠道:新员工入职满半年后，可参与管理岗位竞聘，正式晋升为管理者后，将独立带领团队开展工作。（只要你想成长，有目标，愿付出，公司将全程支持你的职业发展）纵向发展：业务员—储备主管—主管—经理—分公司负责人—总部部门负责人横向发展：业务员—职能岗位（招聘、培训、行政）—政委—总部部门负责人工作时间:8:30-12:00；14:00-18:00（每月第二个周六固定出勤，其余时间双休，如遇加班将按规定支付加班费）

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岗位职责：1、与团队协同推进业务，拓展有资金需求的客户资源，协助办理贷款手续，主要涉及房产抵押、全款车辆大本抵押、工薪贷、小微企业主融资等，通过电话营销、网络推广、微信运营、线下拜访等方式开展市场开拓，公司提供系统化培训；2、接收并处理客户的贷款申请，持续维护客户关系。岗位要求：1、具备电话销售、网络推广、微信运营、实地拜访等经验者优先考虑；2、拥有信贷相关从业经验者优先；3、薪资不低于20K。

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[岗位职责]1、根据公司招聘项目的需求，通过直聘、招聘类网站搜寻匹配的求职人员，并通过电话或微信进行初步交流；2、筛选合适人选推荐参与面试，并协助安排面试时间，为求职者提供必要的面试指导；3、与求职者保持有效沟通，及时跟进面试反馈，协调并推进入职相关流程；[岗位要求]1、工作态度积极主动，具备较强的抗压能力，语言表达清晰，善于沟通交流；2、有相关工作经验者优先考虑；上班时间：09:00-18:00，周六休息

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岗位职责:1.与客户保持紧密联系，建立长期稳定的合作关系，提供专业的贷款咨询服务；2.掌握市场变化趋势，结合客户需求设计个性化的贷款解决方案；3.定期跟进客户使用情况，收集服务反馈并整理分析相关市场信息；4.积极参与团队会议，协同制定销售计划与执行策略。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识；2.熟悉各类贷款产品，能精准识别并评估客户的实际需求；3.能在高强度工作环境下保持高效，具备较强的应变与学习能力；4.拥有团队精神，善于与同事进行有效沟通与协作。

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孙先生

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只接电话！！！！不涉及外呼，无销售任务！！！实习生可投，无需工作经验工作内容：负责中国移动10086热线接听，处理5G用户来电，为客户提供咨询解答服务职位要求：1.零基础可培训，提供带薪岗前培训2.年龄20-40岁之间3.具备基本电脑操作能力工作时间：可选长白班或轮班制，每月休息四天

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无销售性质！！！无需经验！！！仅接听电话，不涉及外呼！！！业务熟练后可申请远程居家办公工作内容：负责10086客户服务热线的来电接听，及时响应并处理客户咨询问题职位要求：1.零基础可报名，提供带薪岗前培训2.年龄范围20至40周岁3.具备基本计算机操作能力工作时间：支持长白班与倒班制两种模式，可按个人情况选择

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1.协同团队推进业务，挖掘有资金需求的客户资源，协助办理贷款手续，主要涉及房产抵押、全款车辆大本抵押、工薪贷及小微企业主融资等，通过电话营销、网络推广、微信运营、陌生拜访等方式开展市场拓展，公司提供系统化培训2.负责接待客户贷款咨询，处理申请事宜，持续维护客户关系。3.薪资待遇不低于20K。

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