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市场上优质业务资源、五险一金、年轻化团队、轻松愉悦的办公氛围、多样化的员工活动及广阔的职业发展空间。新员工支持福利：入职前三个自然月享受3200元保底工资，缓解新人初期因业务不熟悉带来的业绩压力，助力快速适应岗位，专注学习与成长。工作内容：1.按照银行规定的流程，通过电话、信函等方式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户信用记录；2.严格遵循银行业务规范，确保操作合规，杜绝任何违规行为；3.非销售类岗位，收入与绩效直接挂钩，多劳多得。工作要求：1.大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），年龄*******；2.具备良好的语言表达、沟通协调能力，反应灵敏，责任心强；3.个人征信无逾期，无违法犯罪记录；4.有同行业经验者优先考虑。福利待遇：1.薪酬结构：无责任底薪（2070-3000元）＋业绩提成（回款每万元提成320-400元，提成上不封顶），每季度根据表现调整底薪；2.福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日礼品、年度旅游1-2次、每月团建活动等；3.带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期；4.培训体系：提供系统化培训，包括免费入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理能力培养；5.晋升机制：晋升路径清晰透明，发展空间大（晋升方向：专员→组长→主管→经理→总监）；6.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，每月休息5-7天。HR寄语：我们致力于打造一个业务稳健、平台稳定的长期发展环境，同时配备完善的培养机制，助力你从基层起步，逐步成长为团队核心，实现从普通到卓越的跨越。期待你的加入！

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杨女士

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职位描述【企业亮点】公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构；业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期保持良好合作关系，屡获合作方表彰；业绩突出——在行业内郑州地区稳居前三，全国范围内位列前十；非销售岗——坐拥海量优质客户资源，团队发展迅猛，平台氛围简单高效，凭实力说话，靠努力赢得高薪与晋升机会。【职位诱惑】挑战高难度任务，体验带领团队成长的成就感。【主要职责】1、接受阿里委托开展信用风险管理工作（无需自行开拓客户），协助处理逾期账款事宜，帮助客户维护个人信用记录；2、依法合规提醒逾期用户还款，完整、清晰记录沟通全过程及相关信息；3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务；4、整理并及时更新客户最新资料；5、本岗位不包含任何销售性质工作。【任职要求】1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先；2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳；3、具有一定的分析判断力，耐心细致，服务意识强；4、结果导向，追求高绩效与高收入，抗压能力强；5、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录；6、有催收、客服、电销、信用卡管理等相关从业经历者优先录用。【工作时间】上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（每日工作8小时）月休7天，每月第二周周六为正常出勤日；如遇周末加班，可选择领取加班费或调休补偿。【福利待遇】（前三个月实习期保底3200元）1、提供带薪岗前培训，薪酬结构为：行业竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴，无需开发客户，非销售岗位，中等业绩月薪5000-8000元，优秀者可达10000-50000元；2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、享有国家法定节假日及带薪年休假；4、生日当天收获专属礼品，重大节日均发放精美节日福利；5、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期聚餐、创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战赛等；6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管辅导、行业经验分享及进阶培训，助力职业成长。【职业发展】1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司处于快速发展阶段，人员持续扩张，管理岗晋升空间广阔！）入职满半年可参与组长晋升评选，一年内约10%员工晋升为主管级，1%有望升至经理岗位！

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能够独立完成客户洽谈与订单承接，具备一定的团队管理经验与组织能力。【职位要求】1、室内设计、环境艺术等相关专业背景；2、具备出色的沟通与表达技巧；3、熟练操作CAD、酷家乐、三维家等设计类软件；4、具备较强的团队协作意识与凝聚力。【薪资待遇】1.公司氛围融洽，提供免费下午茶，管理模式灵活，注重员工关怀2.拥有广阔的发展平台与个人成长空间3.收入结构为底薪+提成，奖金优厚，综合月薪7000-30000元不等4.定期组织旅游、聚餐活动，享受节日福利及员工生日会5.提供系统培训与学习机会，晋升通道完善6.购买公司产品可享内部员工专属优惠【工作地址】中华路德隆街交叉口义乌商贸城4楼龙发装饰

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『岗位描述』1.协助有意向参与新媒体网销运营的员工明确个人定位与内容风格；2.根据不同营销活动，策划并执行公司宣传物料及宣传语设计；3.掌握易拉宝、横幅、灯箱等常见宣传工具的规范使用与尺寸标准；4.通过抖音平台进行线上流量引导，促进客户到店消费。『任职要求』1.精通视频拍摄与剪辑技术；2.负责企业短视频账号及直播账号的日常运营与内容更新；3.熟悉主流平台引流策略与流量增长机制；4.有家装行业从业经验者优先，能接受偶尔出镜拍摄。『工作时间』上班时间8.30-12.00下午2.30-7.00『福利待遇』不定时下午茶、团建活动、年终奖、带薪休假底薪+高额提成+奖金

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岗位职责:1.负责家装设计部门的日常运营，保障设计品质与项目推进节奏2.带领团队执行设计工作，与客户保持顺畅交流，精准落实设计需求3.策划并开展团队培训，提升专业水平与协作效能任职要求:1.具备优秀的沟通技巧及团队管理经验2.工作执行力强，注重细节，能高效达成目标3.富有创新意识，善于持续优化设计流程

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能够独立完成客户洽谈及订单承接，负责全屋家具定制类产品的方案设计与落地。【职位要求】1、室内设计、环境艺术等相关专业背景；2、具备较强的沟通协调与表达能力；3、熟练操作CAD、酷家乐、三维家等设计类软件；4、有家居行业或家装设计相关工作经验者优先考虑。【薪资待遇】1.团队氛围融洽，提供免费下午茶，管理模式灵活，注重员工关怀2.给予充分的发展空间与个人成长支持平台3.薪酬结构为底薪+提成，奖金优厚，综合月收入4000-15000元4.定期组织团建活动，如聚餐、旅游等，享有节日福利及员工生日会5.提供专业培训与学习机会，晋升通道完善6.员工购买公司产品可享内部专属优惠【工作地址】中华路德隆街交叉口义乌商贸城4楼龙发装饰

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岗位职责:1.负责电商平台的整体运营，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等环节；2.跟踪并解读平台销售数据，制定优化策略以提升运营效率；3.策划并落实电商推广方案，增强品牌影响力与市场占有率；4.持续维护客户关系，保障服务体验与用户满意度；5.结合市场动态灵活调整运营方向，推动各项业务指标达成。任职要求：1.对市场趋势有敏锐洞察力，能及时响应电商环境变化；2.具备扎实的数据分析基础，善于利用数据驱动运营决策；3.拥有良好的沟通协调能力，能高效处理客户疑问与需求；4.具备团队协作意识，能够与成员保持顺畅交流与配合；5.富有创新意识，能主动探索并落地新型电商运营模式。

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工作内容：1、核查收据的规范性与完整性2、审核合同报价的准确性3、负责薪资及提成的核算与发放4、检查转账流程及相关手续是否齐全合规5、财务凭证的核对、归档与整理工作任职资格：1、具备会计中级职称证书2、熟练使用办公软件（如Excel，掌握基础函数公式）3、精通金蝶等财务软件操作4、有财务相关工作经验者优先考虑工作时间：早8:30—12:00下午14:00—18:30（冬季）14:30—19:00（夏季）每周公休4天

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岗位职责：1、统筹公司行政事务的规划与落实，保障办公环境的有序高效运行；2、参与人事管理制度的制定与持续优化，推动人力资源管理水平提升；3、带领并发展行政人事团队，增强团队协作力与整体工作成效。任职要求：1、具有优秀的组织协调能力及团队管理经验；2、了解国家劳动法律法规，能独立完成人事相关工作处理；3、具备良好的沟通能力，善于建立并维护内外部良好合作关系。

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岗位职责：1、依据客户实际需求，提供专业化的家庭装修设计方案，涵盖平面规划、效果图呈现及施工图纸绘制；2、配合客户进行材料挑选，保障设计方案能够准确落地执行；3、参与施工现场的技术说明与工艺指导，确保最终呈现效果符合设计初衷；4、全程跟踪项目进度，根据现场实际情况及时优化和调整设计方案。任职要求：1、具备室内设计、环境艺术设计或相关领域的专业背景，掌握系统的专业知识体系；2、精通常用设计工具，如AutoCAD、3DMax、Photoshop等软件操作；3、拥有良好的表达与协调能力，能与客户及施工人员高效协作；4、热爱家居空间设计，具备积极的工作态度、责任感以及创新思维能力。

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岗位职责：主要负责公司相关物料、海报的设计与制作任职要求：具备良好的协作意识，能与团队成员及供应商保持顺畅沟通；工作认真负责，可准确领会并落实项目具体需求

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岗位职责:1.通过线上渠道开展产品宣传与销售工作；2.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业的售前咨询及销售支持；3.持续维护客户关系，定期回访并收集客户意见与需求变化；4.运用公司配备的销售工具与策略，达成既定销售任务与业绩指标。任职要求：1.具备优秀的表达能力和销售技巧；2.对互联网销售岗位充满热情与积极性；3.熟悉电脑及网络操作，能迅速融入线上销售工作模式；4.具备良好的协作意识，可与团队成员高效配合沟通。

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岗位职责:1.负责公司日常财务收支的管理与核对，确保每笔交易准确合规。2.核实办公室日常账目，保障账务信息清晰无误。3.严格执行现金管理制度，细致审核各类报销单据。4.准确登记财务往来记录，并按时完成财务报表编制。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合。2.拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项工作任务。3.熟悉财务相关法规，能精准执行并解读政策要求。4.具备出色的应变与问题处理能力，能在高强度下稳定输出工作成果。

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1、负责日常资金收付的管理与核对，包括现金及银行存款；2、核对办公室基础账务数据，确保账实相符；3、严格执行现金管理制度，认真审核各类报销凭证，保障报销流程合规准确；4、登记现金及银行存款日记账，并及时准确录入财务系统，按期编制银行余额调节表；5、完成记账凭证的编号、装订工作，妥善保管并归档相关财务资料；6、负责各类票据的开具与管理；7、具备2年以上相关工作经验；8、熟悉建筑工程行业相关业务知识

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岗位职责:1.负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行2.协助组织公司内部会议及各类团队活动的筹备与实施3.负责公司文件资料的归档与更新，确保信息完整与安全4.协调各部门间工作衔接，统筹档案管理及日常运营支持任职要求:1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务2.拥有良好的语言表达与沟通能力，善于与内外部人员协作3.适应高强度工作节奏，具备独立分析和应对突发问题的能力

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岗位职责：1.负责装修公司线上营销运营及客户拓展，制定切实可行的市场推广方案。2.统筹线上销售管理工作，保障销售任务的顺利完成。3.精通抖音、小红书等社交平台的运营模式，提升品牌曝光度与市场份额。任职要求：1.深入掌握抖音、小红书等社交平台的运作机制并具备实操经验。2.具备较强的市场洞察力及营销策略制定能力。3.能独立开展线上销售管理，具备成功落地的实际案例。

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『岗位描述』1.协助有意向参与新媒体网络销售运营的员工明确个人定位与内容风格；2.根据不同营销活动，策划并执行公司宣传内容及口号设计；3.掌握易拉宝、横幅、灯箱等常见宣传物料的规范使用与尺寸标准；4.通过抖音平台进行线上流量引导，促进客户到店消费。『任职要求』1.精通视频拍摄与剪辑技术；2.负责企业短视频账号及直播账号的日常运营管理；3.了解主流平台的引流策略与流量增长机制；4.有家装行业工作经验者优先，需具备一定的出镜意愿。『工作时间』上班时间8.30-12.00下午2.30-7.00『福利待遇』不定时下午茶、团建活动、年终奖、带薪休假底薪+高额提成+奖金

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岗位职责:1.独立承担家装设计项目，全程负责从方案构思到落地执行；2.与客户深入交流，准确把握需求并确保设计成果符合期望；3.运用专业设计工具开展设计工作，如CAD等相关软件；4.对设计流程进行跟进与管控，保障整体设计品质；5.协同项目团队推进工作，确保设计方案高效落地。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及扎实的设计思维；2.精通CAD等常用设计软件操作；3.拥有较强的创意能力与美学素养，可独立完成设计任务；4.熟悉家装领域基本情况，能依据客户需求定制化设计；5.具备良好团队协作意识，善于与团队成员互动配合。

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能够独立完成客户洽谈与订单承接，全面负责设计相关工作。【职位要求】1、室内设计、环境艺术等相关专业背景；2、具备较强的沟通与表达能力；3、熟练操作CAD、酷家乐、三维家等设计类软件；4、有家居或家装设计行业工作经验者优先考虑。【薪资待遇】1.公司氛围融洽，提供免费下午茶，管理风格开放，注重员工关怀2.提供广阔的发展平台与个人成长空间3.薪酬结构为底薪+提成，奖金优厚，综合月收入4000-15000元4.享受不定期团建活动，如旅游、聚餐，节日福利齐全，定期举办员工生日会5.提供系统化培训及学习机会，晋升通道清晰透明6.员工可享内部购货优惠【工作地址】中华路德隆街交叉口义乌商贸城4楼龙发装饰

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岗位职责：1、参与公司装饰工程项目的方案设计与管理，提供专业设计建议；2、负责装修施工过程中的质量把控及招投标相关管理工作；3、参与方案设计、初步设计和施工图设计的审查工作，制定项目设计进度计划及任务书；4、开展市场调研，编制本专业相关的技术经济可行性方案；5、对在建项目进行全程跟踪并实施有效监督；6、协助材料部门完成装修项目所需材料的选样与确认；7、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理；8、协同项目经理推进项目进度，确保各阶段工作有序衔接。任职要求：1、掌握基础装修施工工艺流程；2、具备良好的视觉审美能力，能熟练运用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具；3、具备较强的学习能力，热爱设计行业，富有创新意识；4、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，具有团队协作精神；5、富有创意且执行力强，工作认真负责，沟通表达顺畅；6、精通CAD、3DMax、Photoshop等主流设计软件操作。

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岗位职责：1、负责日常行政事务管理，推动各项规章制度的落实与执行；2、协助主管完善人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设，并监督实施；3、统筹社会招聘及校园招聘等相关招聘工作；4、管理员工劳动关系，包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、处理劳资争议等；5、推进企业文化建设，组织、策划并实施各类员工活动；6、负责证照与印章管理、固定资产维护、后勤支持、荣誉档案及企业大事记管理；7、承担公司公文处理、会议组织、接待安排等工作；8、熟练操作办公软件及相关招聘工具等岗位所需技能。上班时间：8:30-12:0014:00-18:30月休四天

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【职位要求】1、具备独立洽谈订单、制作效果图及客户关系维护能力。2、有两年以上相关行业经验者优先录用3、精通CAD、酷家乐、三维家等设计类软件操作4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识5、思维活跃兼具执行力，责任心强，沟通表达能力良好【福利待遇】1、底薪+提成，综合月收入4000-15000元2、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30【工作地址】中华路德隆街交叉口义乌商贸城4楼龙发装饰

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能够独立完成客户洽谈与订单承接，承担全屋家具定制类产品的设计任务。【职位要求】1、室内设计、环境艺术等相关专业背景；2、具备较强的沟通与表达能力；3、熟练操作CAD、酷家乐、三维家等设计类软件；4、了解本地市场情况，具备一定客户资源或获客能力；5、至少3年设计师岗位经验（含谈单经历，不含助理阶段）；6、有家居行业家装设计管理经验者优先考虑；7、积极配合公司各项工作的推进与落实；8、工作细致认真，思维清晰，富有条理性。【薪资待遇】1.公司氛围融洽，提供免费下午茶，管理方式灵活，注重员工关怀2.给予充分发展空间与个人成长支持平台3.收入结构为底薪+提成，奖金优厚，综合月薪4000-15000元4.定期组织团建活动，如聚餐、旅游，享受节日福利及生日会5.提供系统培训与学习机会，职业晋升通道畅通6.员工购买公司产品可享内部专属优惠【工作地址】中华路德隆街交叉口义乌商贸城4楼龙发装饰

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1、负责对工程质量与服务质量进行全面监督；2、负责对开工项目放线环节进行检查监督，确保所有完成面线符合订制品测量及下单要求；3、监督并跟进施工经理材料及产品下单的时间与数量，及时进行管控与纠偏，发现问题严重时立即上报质量主管；4、严格落实公司工艺标准、质量标准、验收标准及相关执行情况的检查；5、负责在建工地各类过程信息的采集、整理与反馈工作；6、督促施工经理推进工地工程款回收进度，并依据总进度计划表核查实际施工进展，及时向质量主管汇报。

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岗位职责：1、负责日常行政事务管理，推动各项规章制度的落实与执行；2、配合负责人完善人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设，并监督实施；3、组织开展社会招聘及校园招聘等相关招聘工作；4、管理员工劳动关系，包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、劳动争议处理等；5、推进企业文化落地，策划并组织实施各类员工活动；6、统筹证照、印章、固定资产、后勤支持、荣誉档案及公司大事记等综合事务管理；7、负责公司公文处理、会议组织、接待安排及相关会务工作。上班时间：8:30-12:0014:00-18:30；月休四天

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