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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.承担短视频的剪辑任务，保障内容质量与整体风格符合项目需求2.依据现有视频素材进行创意化剪辑，优化视觉呈现与观众观看感受3.配合团队推进视频项目的编辑及后期处理工作，确保按时交付任职要求:1.熟悉视频剪辑流程，具备独立完成剪辑工作的能力2.热爱短视频创作，关注行业动态，能捕捉当前内容流行趋势3.具备良好的协作意识，沟通顺畅，能与团队高效配合推进项目

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岗位职责：1、达成公司制定的个人销售业绩及毛利指标。2、依照厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务。3、及时更新并维护厂家系统与集团系统的相关数据，保证信息真实准确。4、按标准开展潜在客户回访与邀约，并做好订单跟踪及交车后客户的持续维系。5、负责提升客户满意度，妥善处理客户反馈与投诉问题。6、积极参与各类培训活动，不断提升专业水平与综合素养。任职要求：1、高中及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2、具备同品牌工作经验或已通过品牌厂家认证者优先考虑；3、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有浓厚兴趣；4、具有进取精神，敢于迎接挑战，业务能力突出。

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岗位职责:1. 负责通过直播形式展示并推广汽车类产品2. 与在线观众实时互动，增强观看体验并促进成交转化3. 持续优化直播内容，保持内容新颖性和用户吸引力任职要求：1. 具备良好的语言表达与沟通能力2. 可独立开展直播工作，具备较强的应变与抗压能力3. 熟悉汽车行业基础知识，能精准传递产品核心亮点

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岗位职责:1. 负责品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营；2. 借助新媒体途径扩大品牌知名度与影响力；3. 定期开展数据复盘，持续调整并优化运营方案。任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识；2. 可独立推进工作，注重执行过程中的细节把控；3. 富有创新意识，能高效应对快节奏的工作挑战。

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岗位职责:1.负责随州豪沃吉利4S店新媒体平台的内容规划与日常运营维护2.借助新媒体途径扩大品牌知名度，促进客户互动并提升服务体验3.定期进行数据复盘与效果评估，调整优化运营方案以提高整体成效任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2.能独立开展工作，注重执行过程中的细节把控3.拥有创新意识，能适应高效、快节奏的工作氛围

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工作周期：2个月每周工期：5天及以上工作时间：夜班、晚班、午班、早班工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-11岗位职责:1.参与日常作业点检，保障各项工作按计划推进；2.在展厅协助开展产品陈列与推广，确保展示效果达到最佳状态；3.配合团队执行销售任务，提供必要的协作与支持；4.协助回应客户咨询，提升服务体验与客户满意水平；5.完成上级交办的其他相关事务，涵盖行政辅助及市场信息收集等。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能顺畅对接客户与同事；2.对销售及市场领域有积极兴趣，具备快速掌握并运用新知识的能力；3.有责任感，可自主推进所分配的工作任务；4.注重工作细节，能准确领会并落实各项操作指令；5.具备基础的市场分析能力与客户服务认知，适应高效工作节奏并持续进步。

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岗位职责:1. 负责新能源汽车的推广与销售工作，达成既定销售任务。2. 开发并维护客户资源，提升客户体验与长期合作意愿。3. 完整记录客户沟通情况及销售进展，定期维护销售信息台账。4. 为客户提供选车建议与购车指导，协助完成购买流程。5. 响应客户反馈与疑问，妥善处理售后问题，保障服务品质。任职要求：1. 热爱新能源汽车销售岗位，具备出色的表达能力和协作意识。2. 具备独立应对和解决客户问题的能力，服务导向强。3. 有较强的市场洞察力和应变能力，能及时把握行业动态。4. 组织协调能力良好，可高效推进各项销售环节。5. 积极面对工作压力，具有主动进取的工作态度。

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岗位职责：1. 为客户提供专业化的售后服务，保障客户体验与满意度；2. 及时诊断并处理客户反馈的问题，提升服务响应速度与质量；3. 维持与客户的顺畅沟通，适时给予支持与专业建议。任职要求：1. 拥有良好的服务意识，能高效应对客户各类咨询需求；2. 可独立完成客户日常问题的处理与跟进；3. 具备协作能力，能与团队成员协同推进工作目标。

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岗位职责:1.主动开展汽车销售相关工作，确保达成既定销售任务。2.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与忠诚度。3.准确记录客户信息及销售进展，按时更新销售系统数据。4.协助客户进行车型匹配和购车决策，提供专业解答与建议。5.妥善处理客户反馈与投诉，保障服务质量与客户体验。任职要求：1.热爱汽车销售岗位，具备出色的沟通能力和团队协作意识。2.能够独立应对和解决工作中出现的问题，服务意识强。3.具备较强的市场洞察力与判断力，能迅速适应市场动态变化。4.组织协调能力良好，能够高效推进销售流程管理。5.乐于迎接挑战，拥有较强的自我驱动力与目标达成意识。

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的售后支持，保障服务体验与客户满意；2. 诊断并处理客户反馈的问题，优化服务响应效率；3. 维持与客户的顺畅沟通，及时给予协助与专业建议。任职要求：1. 拥有良好的服务意识，能妥善应对各类客户咨询需求；2. 可独立完成客户日常问题的排查与解决；3. 具备协作意识，能与团队成员协同推进工作目标。

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岗位职责:1. 负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划及日常运营管理工作；2. 借助新媒体途径扩大品牌知名度，促进用户互动并提升客户满意度；3. 定期开展数据复盘与分析，调整优化运营方案，提高整体运营成效。任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识；2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节把控；3. 富有创造性思维，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

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岗位职责:1. 负责4S店内外市场推广工作的组织实施，提升品牌影响力与市场份额；2. 参与短视频内容创作与拍摄，确保产出内容符合品牌调性与质量标准；3. 策划并落地执行直播项目，增强客户互动与用户粘性；4. 整理分析市场动态及竞争对手信息，为优化产品与服务提供有效参考。任职要求：1. 具备较强的市场策划思维，可独立完成活动方案的制定与执行；2. 熟悉短视频拍摄流程，能运用常用剪辑工具制作优质视频内容；3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效配合团队推进工作；4. 对汽车领域具备一定认知，能较快融入4S店市场营销氛围。

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岗位职责:1.负责直播销售，展示并推广汽车相关产品2.与在线观众实时互动，增强观看体验并提高成交转化3.持续优化直播内容，确保内容新颖且具有吸引力任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通能力2.可独立开展直播工作，具备较强的应变与抗压能力3.熟悉汽车行业基础知识，能准确传递产品核心卖点

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岗位职责:1.负责品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营；2.借助新媒体途径扩大品牌知名度与影响力；3.定期进行数据分析与复盘，持续调整和优化运营方案。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识；2.具备独立作业能力，注重工作中的细节把控；3.富有创新意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

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岗位职责:1.通过电话积极对接客户，推介公司产品或服务；2.回应客户疑问，给予专业性指导与建议；3.持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度；4.整理并归集客户意见与反馈信息；5.配合团队共同达成销售业绩目标。任职要求：1.具有较强的沟通能力及客户服务意识；2.具备良好的时间管理能力，能高效处理多项任务；3.工作态度端正，富有团队协作精神；4.能在压力环境下保持冷静与专注；5.熟悉基础计算机操作，了解客户服务相关知识。

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工作内容1、全面负责汽车4S店日常运营管理，监督各项服务流程，保障运营效率与客户满意度；2、积极对接政府单位、企业客户及其他关键合作方，维系良好关系，助力业务持续拓展；3、策划并落实市场营销方案，挖掘潜在商机，提升品牌影响力与市场占有率。任职要求：1、具备优秀的组织协调能力与团队领导力，能有效带领团队完成经营目标；2、具备良好的沟通应变能力和客户服务理念，可妥善应对客户反馈与各类咨询；3、具有敏锐的市场感知力和数据分析能力，能独立推进商业策略的制定与落地执行。

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岗位职责:1.负责4S店内外市场推广工作的组织实施，提升品牌影响力与市场份额；2.参与短视频内容拍摄，保障视频品质及风格契合品牌调性；3.策划并落地执行直播方案，增强客户互动与关系维护；4.整理市场动态及竞品数据，为优化产品与服务提供有效参考。任职要求：1.具备较强的市场策划能力，可独立完成活动的策划与执行；2.熟悉短视频拍摄流程，能运用相关工具制作优质视频内容；3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协同团队成员；4.熟悉汽车行业基本情况，能迅速融入4S店市场运营环境。

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岗位职责:1.为客户提供专业化的售后支持，保障服务体验与客户满意；2.及时分析并处理客户反馈的问题，提升服务响应效率；3.保持与客户的顺畅沟通，给予必要的指导与解决方案建议。任职要求：1.具备良好的服务意识，能高效应对客户各类咨询需求；2.可独立完成客户日常问题的排查与处理；3.拥有团队协作能力，能与团队成员协同推进工作开展。

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岗位职责:1. 主动开展汽车销售相关工作，确保达成既定销售任务。2. 持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与忠诚度。3. 准确登记销售进展及客户资料，按时更新销售相关信息。4. 协助客户完成车型挑选与购车决策，提供专业指导意见。5. 妥善处理客户反馈与投诉，保障服务过程的质量水平。任职要求：1. 热爱汽车销售岗位，具备出色的沟通能力和团队协作意识。2. 能够独立应对和解决工作中出现的问题，服务意识强。3. 具备较强的市场洞察力与判断力，适应市场动态变化。4. 有良好的组织协调能力，可高效推进销售流程管理。5. 乐于面对挑战，具备较强的自我驱动力和进取心。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-25岗位职责:1.参与抖音平台的直播运营，积极与在线用户开展互动交流。2.策划并输出具吸引力的直播内容，维持账号热度与活跃度。3.按节奏优化和发布直播内容，提升与目标受众的互动质量。任职要求：1.拥有良好的语言表达及用户互动能力。2.能自主完成直播内容的构思与落地执行。3.熟悉主流直播工具操作，了解用户观看偏好与行为特点。岗位职责:1.参与抖音平台的直播运营，积极与在线用户开展互动交流。2.策划并输出具吸引力的直播内容，维持账号热度与活跃度。3.按节奏优化和发布直播内容，提升与目标受众的互动质量。任职要求：1.拥有良好的语言表达及用户互动能力。2.能自主完成直播内容的构思与落地执行。3.熟悉主流直播工具操作，了解用户观看偏好与行为特点。

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.负责短视频内容的剪辑处理，保障成片质量与风格统一性2.依据既定素材进行创意化剪辑，优化视频呈现效果和用户观感3.配合项目团队推进视频编辑及后期制作流程，确保任务按时交付任职要求:1.熟悉视频剪辑操作，可独立承担剪辑工作任务2.热爱短视频创作，了解当前内容流行方向并能灵活应用3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业

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工作内容1、统筹并督导汽车4S店的日常运作，保障服务品质与客户满意水平；2、搭建并维护与政府、企业及关键机构的协作关系，助力业务持续拓展；3、策划并落实市场营销方案，挖掘新兴商机，提升公司在行业中的竞争优势。任职要求：1、具备优秀的领导才能与团队管理经验，能有效激励成员完成业绩指标；2、拥有良好的公共关系处理能力与客户服务理念，可妥善应对客户咨询与需求；3、具备敏锐的商业感知力与市场研判能力，能够科学制定并推进商业策略实施。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-25岗位职责:1.在抖音平台开展直播活动，积极与在线观众互动交流。2.策划并输出具有吸引力的直播内容，维持频道热度。3.持续优化直播频率与内容形式，提升与目标用户之间的粘性。任职要求：1.拥有良好的语言表达及线上互动能力。2.可自主完成直播内容的构思与落地执行。3.熟悉主流直播工具操作，了解平台用户行为偏好。

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工作周期：3个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-03-31随州吉利汽车4S店招兼职主播，不限上班时间，两种计费方式，一天两场，单场1.5小时，30元一个小时，或按线索量计费，单条线索5元。联系张经理岗位职责:1.负责在新媒体平台进行直播推广及内容输出2.与在线用户实时交流，增强观看感受并提高粉丝参与度3.按计划发布直播内容，维持符合品牌调性的表达风格任职要求：1.具有良好的语言表达与互动能力2.可独立完成直播前的内容规划与现场实施3.熟悉汽车领域相关知识，能将专业信息自然融入直播过程

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