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岗位职责：1.传授中医养生相关知识，涵盖中医基础理论、日常调养方法及传统理疗技术；2.现场演示中医理疗操作流程，如推拿按摩、拔罐疗法、针灸技艺等；3.结合客户个体状况，制定针对性的中医健康管理方案；4.持续优化服务质量，保障客户体验与满意度；5.主动参与团队协作，助力提升整体服务专业水平。任职要求：1.热爱中医养生文化，具备系统的中医学理论功底和实际操作经验；2.精通多种中医理疗技能，能为客户提供建立在专业基础上的服务；3.具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并准确把握客户需求；4.工作认真负责，具备较强的抗压能力；5.拥有团队协作意识，能够与同事高效配合，共同达成服务目标。

丽水

肖女士

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岗位职责：1.传播中医养生理念，涵盖中医基础理论、保健方法及传统理疗技术；2.通过现场实操演示中医调理过程，如推拿按摩、拔罐疗法、针灸操作等；3.结合客户个体状况，制定针对性的中医健康调养方案；4.持续优化服务质量，保障客户体验与满意度；5.主动参与团队协作，助力整体服务水准提升。任职要求：1.热爱中医养生文化，具备系统的中医学理论功底和实际操作经验；2.精通多种中医理疗技能，能为客户精准提供专业调理服务；3.具备良好的表达能力与服务意识，善于倾听并把握客户需求；4.工作积极负责，具备较强的抗压能力；5.富有团队精神，能够与同事高效配合，协同达成服务目标。

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兼职一个小时30~80元，几个小时都可以!日结工资300-600，不押工资，就近安排，家门口工作，人走账清提供吃住，时间自由，急需18人，感兴趣直接联系

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徐女士

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月薪资:7000-9000元/月日薪资300-500周薪资1500-3000可兼职可长期可预支生活费人走账清工作时间8小时提供住没有押金。年龄要求：需成年有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

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陈女士

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杨先生

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一、岗位职责1.部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展工作总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量考核标准，保障护理工作有序规范开展。2.护理管理：统筹本科室护理人员的排班、考勤及日常事务管理，科学配置人力资源以满足临床服务需求，组织开展护理质量督查与绩效评估，及时发现短板并实施优化措施。3.患者护理：注重与患者及其家属的沟通互动，主动了解其实际需求与反馈意见，持续提升护理服务质量与满意度。4.物资管理：负责本科室护理耗材及用品的申领、存储与处置管理，确保物资供应充足、使用合理、台账清晰。5.设备管理：定期核查护理相关设备的功能状态与使用情况，落实维护保养措施，保障设备处于良好运行状态。6.培训管理：牵头组织科室急救技能培训，增强应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术测评和专业学习，做好新人带教，持续提升团队专业能力。7.院感管理：落实院内感染防控各项措施，杜绝感染隐患，切实保障患者诊疗安全与护理过程安全。8.完成上级主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业毕业，持有注册护士执业资格证书；2.工作经验：具有3年以上在口腔专科医院或综合医院担任护士长岗位的管理经历，取得主管护师或更高级别职称；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.熟悉口腔门诊各环节工作流程；5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效调动团队积极性。

丽水

邵女士

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一、岗位职责：1、全面负责护理部交办的各项事务执行与落实；2、严格遵守各项护理规章制度及技术操作规范，落实查对流程，做好班次交接，杜绝安全事故发生；3、统筹全院护理人员的排班工作，依据排班规定执行，严禁私自更换班次；4、监督行政采购环节，确保医疗物资及时供应、保障运行需求；5、负责库房日常监管，确保物资分类清晰、摆放有序、账物相符；6、对接卫健委、区医保局等政府部门，妥善处理相关事务并落实整改要求；7、牵头开展院感防控管理工作，防范感染风险，保障医疗与护理过程安全；8、组织全院急救技能培训，提升应对突发医疗事件的应急处置能力；9、组织开展护士专业技术考核及业务学习，承担带教任务，持续提升团队专业水平；10、负责各类工作会议的组织协调，完成信息传达、沟通反馈及上下级汇报；11、完成上级领导安排的其他工作任务。二、任职要求：1、护理类专业大专或以上学历，具备执业护士资格证书，有5年以上口腔医疗机构管理经验（种植科护士长优先考虑）；2、熟悉口腔医院各岗位工作流程与运作模式；3、具备较强的执行力、指导能力和赋能团队的能力；4、拥有良好的内外部协调能力，沟通高效，应变灵活；具备优秀的组织协调能力与团队协作意识，善于营造积极的工作氛围，能够有效激发团队积极性。

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邵女士

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一．〖岗位职责〗1.人力资源规划:依据集团战略规划和人力市场调研，协助上级制定人力资源整体战略规划，此外，参与集团组织架构设计与优化，定编定岗定员定责，制定人才发展等方面的策略。2.招聘与配置:依据集团业务发展需求，协助制定并不断优化招聘制度和流程，拓展多元化招聘渠道，主导实施各项招聘活动，建立人才库，定期评估招聘效果并积极实施改进策略。3.培训与开发：依据集团人才和业务发展要求，协助搭建培训体系，进行培训需求调研，开发培训课程，组织培训实施并监控过程，评估检验培训成果，促进员工与公司共同发展。4.绩效管理：依据集团绩效管理体系，协助制定绩效管理制度，设定绩效目标，组织绩效评估，开展绩效面谈，分析绩效结果数据，提出绩效改进建议，为培训、薪酬等提供依据。5.薪酬管理：依据集团薪酬福利体系和市场行情，协助制定薪酬策略、薪酬结构与薪酬标准，确保薪酬的公平性和竞争力。完善福利制度，适时对薪酬福利体系进行调整和优化。6.劳动关系管理：依据国家法律及集团规章制度，建立和维护良好的员工关系。不断优化员工入职、离职、调岗、转岗等流程，处理劳动纠纷，组织文化活动，营造良好工作氛围。7.人事医政管理：组织落实医护团队职称考试，管理证书存放、变更等事务，助力申办与校验医疗机构相关许可证，安排放射人员培训、体检及申办证件等。二．〖工作模式〗杭州人民口腔医院集团人力资源部采用三支柱工作模式，该模式由专家中心（COE）、人力资源业务合作伙伴（HRBP）、共享服务中心（SSC）构成。在该工作模式下，COE凭借在人力资源领域深厚的专业积淀，主导制定全面的人力资源战略规划、政策规范、业务流程、管理体系及执行方案，为组织发展提供前瞻性的战略指引。HRBP作为贯通人力资源部门与业务部门的关键纽带，深度洞察业务部门实际需求，运用人力资源六大模块专业知识，提供定制化的解决方案。SSC作为专业化的共享服务中枢，高效承接人力资源基础性行政事务，凭借标准化、精准化的服务，为人力资源部门及各业务单元的高效运转筑牢根基。这三大模块通过紧密协作、优势互补，共同搭建起一套运转高效、专业规范的人力资源管理体系，为组织战略目标的达成提供有力的人力资源保障。三．〖任职要求〗1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业优先；2.工作经验：3年以上人力资源管理经验；3.工作技能：熟练使用word、Excel及PPT等办公软件；4.有人力资源六大模块和三支柱工作模式理论和实践经验；5.熟悉国家各项劳动人事法规政策及运用；6.逻辑思维强，洞察分析能力好，具备较好的亲和力、良好的沟通能力和协调能力。

丽水

邵女士

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一、岗位职责1.患者接待：主动热情迎接就诊人员，引导其有序就座，完成口腔治疗前的准备工作，如调节牙椅位置、备齐所需器械等，协助开展患者咨询与口腔健康宣教。2.临床护理：配合医生实施口腔检查、诊疗及手术操作，准确递送器械与材料，全程协助各项医疗动作，密切关注患者身体状况，发现异常及时汇报并按规范协助处置。3.器械管理：负责口腔器械的清洁、消毒、灭菌及存放工作，确保所有工具干净、无菌且功能完好。4.设备维护：定期对口腔科设备进行检查与保养，包括牙椅、高速手机、光固化灯等，保障设备稳定运行。5.材料管控：做好口腔耗材的申领、储存和使用登记，保证物资供应充足、使用合理，定期清点库存，避免积压与浪费。6.环境管控：严格执行科室感染控制要求，落实空气消毒、牙椅水路清洗、管路消毒、污染器械终末处理等流程，杜绝交叉感染风险。7.制度落实：遵守各项护理规章制度和操作规范，严格落实查对制度，认真完成交接班记录，防范医疗差错发生。8.完成上级主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业，持有护士执业资格证书；2.工作经验：具有1年以上二级医院口腔科护士实际工作经验；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.专业能力：熟悉护理学理论知识、临床操作技术及口腔科护理工作流程。

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一．〖岗位职责〗1.人力资源规划:协助上级制定人力资源整体战略规划，定编定岗定员定责，包括人才发展、组织优化、薪酬福利、绩效管理等方面的策略。2.招聘与配置:根据集团业务发展需求，协助制定招聘计划，组织实施各项招聘活动，如对接招聘需求，管理招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历与组织面试，促进人岗匹配。3.培训与开发：根据集团发展需要及岗位任职要求，协助制定培训计划，进行培训需求分析，组织内外部培训项目，评估培训效果，支持员工职业发展规划。4.绩效管理：协助建立和完善绩效管理体系，制定绩效考核方案，参与绩效评估过程，收集与整理绩效数据，分析和反馈绩效评估结果，支持绩效改进方案。5.薪酬管理：根据集团政策和市场情况，协助研究制定合理的薪酬激励机制，确保薪酬的公平性和竞争力。协助核算与发放薪酬，执行福利管理制度，调研和关注薪酬福利数据。6.劳动关系管理：负责协助办理员工入离调转等手续，建立和维护员工档案，处理劳动纠纷。7.人事医政管理：协助落实医护团队职称考试组织，管理证书存放、变更等事务，助力申办与校验医疗机构相关许可证，安排放射人员培训、体检及申办证件等。二．〖工作模式〗杭州人民口腔医院集团人力资源部采用三支柱工作模式，该模式由专家中心（COE）、人力资源业务合作伙伴（HRBP）、共享服务中心（SSC）构成。在该工作模式下，COE凭借在人力资源领域深厚的专业积淀，主导制定全面的人力资源战略规划、政策规范、业务流程、管理体系及执行方案，为组织发展提供前瞻性的战略指引。HRBP作为贯通人力资源部门与业务部门的关键纽带，深度洞察业务部门实际需求，运用人力资源六大模块专业知识，提供定制化的解决方案。SSC作为专业化的共享服务中枢，高效承接人力资源基础性行政事务，凭借标准化、精准化的服务，为人力资源部门及各业务单元的高效运转筑牢根基。这三大模块通过紧密协作、优势互补，共同搭建起一套运转高效、专业规范的人力资源管理体系，为组织战略目标的达成提供有力的人力资源保障。三．〖任职要求〗1.教育背景:大专及以上学历，人力资源管理相关专业；2.工作经验:1年以上大中型企业人力资源工作经验；3.工作技能:熟练使用word、Excel及PPT等办公软件；4.熟悉人力资源六大模块和三支柱工作模式理论框架；5.逻辑思维强，洞察分析能力好，具备较好的亲和力、良好的沟通能力和协调能力。

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一、岗位职责1.药剂工作管理：制定并落实工作计划，监督操作流程，负责科室人员调配与管理，开展分析评估，保障用药管理的准确性与及时性。2.医疗服务优化与资源管理：优化药品及耗材使用管理，编制目标规划，提供专业技术支持与问题处理，实施药品质量检测，监管临床科室用药情况，强化特殊药品的安全管控。3.合规性管理：严格执行国家法律法规及相关制度要求，规范操作流程，确保药剂科各项工作依法依规开展，维护科室良好运行秩序。4.质量控制与安全管理体系：构建风险防控机制，防范潜在隐患，加强团队建设与培训，提升服务品质，合理分配工作任务，推动高效执行，营造积极协作的工作环境。5.教学与培训活动：组织开展新员工岗前培训，提升专业素养，统筹安排全科教学任务，促进整体业务能力提升。6.医学科研与新技术应用：统筹协调药学领域科研项目，推进学术研究发展，跟踪新技术进展，提升科室专业技术水平。7.综合协调与支持：在教学、科研及医疗服务质量提升等方面发挥协调作用，保障工作顺利推进。8.完成上级交办的其他工作事项。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，药学类相关专业，持有职能部门认证的主管药师职称；2.工作经验：具有3年以上在口腔专科医院或二级及以上医疗机构药剂科管理岗位的工作经历；3.专业技能：熟练掌握药学基础与专业知识，熟悉本专业领域的最新发展趋势；4.管理能力：具备较强的组织协调与沟通能力，能有效开展医护人员及患者的用药咨询服务。

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邵女士

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【岗位职责】1.排班管理：负责本科室排班的审核工作，审批人员调班申请，并及时向人力资源部报备备案。2.制度制定：协同护理院感科建立符合本院实际的护理质量控制体系、管理制度及相关岗位职责。3.应急演练：根据护理院感科安排，落实应急预案演练与操作规范培训，确保病房设备及抢救车仪器处于备用状态。4.器械检查：监督落实所有进入患者口腔的诊疗器械严格执行“一人一用一消毒或灭菌”制度。5.卫生监测：组织实施每月空气、物体表面及手卫生监测，留存记录并完成汇总；监管医疗废水处理的定期维护，确保污水监测资料完整可查。6.培训管理：组织护士开展专项技术考核和业务学习，承担带教任务，持续提升专业能力，强化四手操作规范，严格执行感染防控措施。7.医废处理：参与签订具备资质单位的医疗废物处置协议，确保医疗废物交接登记材料齐全、规范。8.完成科室负责人交办的其他工作任务。【任职要求】1.教育背景：本科及以上学历，护理相关专业毕业；2.工作经验：具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长的管理工作经历；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作；4.具备良好的沟通协调能力，能与医生及患者进行有效交流；5.热爱本职工作，责任心强，执行力突出，能够服从部门主任的工作安排。

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一、岗位职责1.患者接诊与口腔检查：承担日常患者接诊工作，系统全面地开展口腔健康检查。2.治疗方案设计：根据患者实际口腔状况，制定科学合理的治疗计划。3.医疗设备运用：熟练掌握各类口腔诊疗设备的操作，确保治疗过程精准安全。4.疾病诊断分析：细致开展临床检查，准确判断病情，保障诊断质量。5.医患交流协作：在诊疗过程中关注患者心理状态与诉求，保持良好沟通。6.病历记录管理：依照医疗机构病历书写规范，完整、准确记录病历信息。7.随访协调安排：对需要后续跟踪的患者，及时指示助理落实随访计划。8.质量监督管理：负责本科室医疗安全与服务质量的监督控制，保障诊疗流程高效安全。9.完成科室主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.学历要求：具备口腔医学相关专业本科或以上学历；2.从业经验：具有3年以上口腔综合科临床实践经验，有二级及以上口腔专科医院工作经历者优先考虑；3.办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.资质要求：持有口腔医师资格证书及执业证书满3年以上；5.专业能力：具备扎实的口腔全科临床经验，能独立完成患者诊疗方案制定与实施。

丽水

邵女士

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一、岗位职责1.现场接待与引导：接待就诊患者，了解其需求，提供专业咨询与路径指引。2.设备维护与秩序管控：保障负压设备正常运转，发现异常及时报修，维持现场秩序，应对突发状况，并协助推进跨部门协作。3.挂号与信息登记：为初诊患者办理实名制建档及信息录入；为复诊患者完成挂号操作，按预约流程执行。4.分诊调度：依据患者来源渠道（如口碑推荐、线上预约、自然到访等），分派对应科室的挂号凭证。5.收费与票据管理：承担前台收费任务，处理现金支付、扫码结算及医保报销等业务，确保各类票据规范归档。6.报表编制与存档：每日整理并保存医保结算汇总表和应收账款明细报表，同步提交财务部门备案。7.日常事务处理：更新种植体库存数据，管理停车权限，申领日常物资，办理客户积分兑换，上传医保相关数据，记录日常事务台账。8.轮岗配合：服从客服体系内的岗位调配安排，涵盖现场运营导诊、现场服务引导、口腔种植科导诊、口腔修复科导诊、口腔综合科导诊、义齿修复科导诊、儿科导诊及客户服务与投诉处理等岗位。9.完成上级主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：具备大专或以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先；2.工作经验：具有一年以上工作经验，有服务行业从业经历者优先；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.具备良好的服务意识，能吃苦耐劳，工作细致认真，责任心强，沟通协调能力良好；5.形象端正、气质良好，有相关专业实习或工作经历者优先考虑；6.熟悉当地方言者优先录用。

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一、岗位职责1.预约管理：核实患者预约信息，包含就诊时间、班车使用需求等内容，确保信息准确。合理规划预约安排，降低变更频次，提升预约执行效率。2.术前/术后准备：提前整理患者所需的术前或术后材料，如检验单、影像检查单、各类项目知情同意书等，保障患者快速完成登记与检查环节，缩短等候时长。3.现场引导与候诊秩序维护：主动接待患者，指引其前往指定候诊区域。维持就诊秩序，确保患者按序候诊，并及时提供相应服务支持。4.医生对接与协助：与医生保持有效沟通，协助传递患者需求，推动问题高效处理。5.术后指导与注意事项说明：向患者清晰讲解术后护理要点，涵盖饮食建议、药物使用、复诊安排等内容，帮助患者科学开展术后恢复。6.复诊预约与回访跟进：协助患者确定后续就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室回访，跟踪康复进展，收集意见建议，助力服务流程持续优化。7.轮岗管理：接受客服体系内的岗位调配，涵盖现场运营导服、现场导诊、口腔种植科导服、口腔修复科导服、口腔综合科导服、义齿修复科导服、儿科导服、客诉处理等岗位。8.完成部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑；2.工作经验：具备1年以上相关工作经验；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.熟悉医疗机构科室运作流程及管理制度，能准确引导患者完成就诊流程；5.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能够细致耐心地回应患者咨询；6.掌握本地方言者优先录用。

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工作周期：3个月每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-14ID：89683招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：浙江省-丽水市-莲都区就近安排课程名称：洪恩自然拼读2级开课日期：2025-10-17上课时间：周五15:25~16:05课酬标准：86.49元

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顾先生

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邱先生

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邱先生

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直经1000X5000深度，无须带机械，如果自己的就自己的，2个一班组共4一5个班组，做护壁，甲供钢膜，月结算80，完工付清，工程量暂定200个(1000米)后续签，地址丽水市，月进度3次付清。

丽水·莲都区·囿山

8月1日 09:17

先生

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岗位职责：1、负责省内加盟商及药店的产品培训工作，包括集中授课与驻店带教，内容涵盖中药饮片知识、联合用药方案等2、指导并赋能加盟商团队，提升其在培训组织、客户体验活动及会员联谊等环节的落地执行能力3、配合开展圈层营销项目（如健康讲座），培育标杆店员，提炼可复制的销售方法并推广实施4、定期进行客户回访，维护良好的合作关系，提升客户满意度任职要求：1、具备医药学、市场营销或相关专业大专及以上学历2、拥有2年以上医药或保健品行业培训经验，或具备终端销售背景，有连锁药店工作经验者优先考虑3、掌握中药类产品专业知识，具备较强的课件开发与现场讲授能力4、能够适应频繁的省内出差安排，并接受每月休息4天的工作节奏5、持有相关职业资格证书者优先，熟悉浙江地区连锁药店市场者更佳

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汤先生

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