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太原杏花岭区下午要一个电工
面议下午要一个电工
太原·杏花岭区·府东
9月30日 12:46
抖音居家线上打字聊天,日结300
500-600元/天三小时语音互动,在家办公,一部手机就可以要求:18-35周岁工作时长:兼职三小时,全职六小时。时间段24小时自选工作地点:在家宿舍都可以薪资待遇:兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w,放心咨询适合:宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,客服,销售,工人,自由职业,文职,IT,售前售后,网络客服,售前,配音员,等人员都可以
太原·杏花岭区·解放路

太原杏花岭区招贴砖
面议太原市杏花岭区招贴砖
太原·杏花岭区·解放路
11月29日 19:43
【太原】新厂开招保底9500+包吃住人走账清+仓库小件包装
9000-10000元/月立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1);(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点是在苏州,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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普工300/天包吃住+带薪年假+长白班+坐班
8000-9000元/月厂区直招-薪资福利如下电动车组装厂小时工30一小时,300一天,保底8000/月,长白班,两班倒都可以安排。月综合工资8000~9500,包吃包住,一日三餐。年龄16~55岁,男女不限,学历不限。普工岗位:负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作,工作简单易学,一看就会,新员工入职有老员工可以带,没有试用期。车间可以带手机,管理轻松。一天上班10小时,包吃包住一日三餐上六休一。月综合工资8000~9500,加班越多工资越高,夫妻可以申请夫妻房,外宿有外宿租房补贴。长白班,两班倒都可以安排能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询
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太原杏花岭区上午要两个电工
400-500元/天上午要两个电工
太原·杏花岭区·府东
9月30日 06:00
太原杏花岭区急招外卖骑手
8000-9000元/月岗位描述:送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。招聘要求:身体健康,无违法犯罪记录;具有骑行经验,熟悉当地道路和交通规则;具有良好的服务意识和沟通能力;具有团队合作精神,能够承受工作压力;具有手机操作和简单计算能力。薪资福利:薪资结构:底薪+提成;社保福利:缴纳社会保险、住房公积金等;假期福利:带薪年假、带薪病假等;培训福利:提供岗前免费培训和职业发展培训。配送区域:根据公司的业务范围和需求,配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。工作时间:根据公司的安排,可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。
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太原新厂月9000保底仓管+小件搬运+包吃住+岗位自由带手机+人走账清
9000-10000元/月!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:;(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名--江苏
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太原纸箱厂月薪8500+包吃住+人走帐清
8000-9000元/月"临时工30一小时,工资8500以上,正式工,长期工都招,工资8500以上新人入职奖励5000,(一次性发放)推荐朋友奖励20001、(不用体检)16-452、入职购买五险一金3、不压工资,随走随结4、包吃住免费,白班,坐班,普通工衣5、每周可预支1000入职、入职可借支5006、免费住宿4一6人间,空调、洗衣机、独立卫生间浴室7、入职当天安排住宿,电梯房、提供夫妻房、免费停车位8、入职送三件套、床单、被子、枕头、入职红包600"
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300/天下班就给+包吃住人走账清+留任奖5000
8000-9000元/月厂区直招﹣薪资待遇基本情况和要求1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后,证明是我们厂里员工了,财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来2.厂区包吃包住,吃住都在厂里,当天入职,当天安排住宿,厂区直招不收取任何费用,零费用入职。3.需经验、学历,新员工进厂有老员工带的。4.长期正式工,、,短期临时工。5.工作轻松不累,岗位简单轻松,都是坐班的岗位。6员工宿舍:环境优美,干净卫生,宿舍4-6人间,空调、洗衣机、wifi、热水器都有的,设备齐全,还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房,水电费需要平摊。应聘要求:1.年龄16-55周岁2身体健康【薪资构成】长期小时工:30元一小时,综合工资:9000-9500元日结工:300一天,第八天开始一天一结【工作时间】每个月10号发放薪资,每周可以预支800-1000元1.上六休一,月休四天2.长白班、坐班为主【招聘岗位】招聘岗位:包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员,打包,包装,质检,组装、贴标签能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询请直接点击下方(立即投递)咨询详谈报名!请直接点击下方(立即投递)咨询详谈报名请直接点击下方(立即投递)咨询详谈报名!
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太原杏花岭区急招后勤
5000-8000元/月负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行
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太原杏花岭区招贴砖
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11月29日 21:04
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太原-7天3500+滴滴官方保障-网约车司机
400-600元/天[真实收入]日收入预估400-600+,月收入预估9000-15000(可日结),-人一车,享受优先派单,单量充足[任职要求]1、男女不限,21-60周岁,21-55周岁2、持有c1或c2驾驶证以上3、符合法律法规规定的其他条件[工作内容]岗位职责:负责接送乘客,免费开通滴滴车主账号,自动-优先派单,根据系统规划路线接送乘客出车时间:时间自由,24小时均可,可照顾家庭车辆:一人一车,司机自行使用车辆,可用于个人用途
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太原杏花岭区招装修木工
面议太原市杏花岭区招装修木工
太原·杏花岭区·解放路
11月29日 21:42
太原杏花岭区招贴砖
面议太原杏花岭招贴砖
太原·杏花岭区·解放路
11月29日 20:39
山西太原杏花岭区临汾灵石县现在需要一个临时小工,240一天,管吃住
240元/天山西临汾灵石县现在需要一个临时小工,240一天,管吃住,来的电话联系
太原·杏花岭区·府东
9月27日 15:04
证券操盘手
8000-13000元/月1.家庭或个人及办公条件均优越。2.具备海外留学经历或985、211及同等院校教育背景。(阅历广泛、见识丰富者优先)3.作为未来定向“基金经理”及数字游民孵化器核心管理者,需在6-12个月培养期内展现出学习、组织、孵化与管理等综合能力的成长潜力。请认真阅读并确认自身完全符合上述每一项要求,回复确认【孵化器】三字,您的资料将被单独归档处理。该岗位为行业高阶人才定向储备,目标为未来基金经理人选。(若条件不符,请勿投递,避免双方时间浪费)职责说明:完成系统训练后,长期、规模化地孵化并带领以下类型人才开展工作。本职位最初仅面向海外华人及留学生开放远程在线参与,现正式向国内优秀人才开放,以下信息均为真实描述。职位描述:对许多青年而言,成为国际数字游民,全球自由工作且收入持续稳定流入,并有机会成长为年轻领袖——这正是我们所处领域能够提供的现实可能。该岗位初始定位为量化系统评测员,培训周期为1-2个月,全程远程线上操作。工作内容:1.掌握量化交易系统的使用规范与操作流程。2.根据团队负责人指导,评估量化系统与个人适配情况,严格执行既定交易策略,记录交易数据并完成分析报告。工作时间安排:工作日每日13:00至23:00,请确保可在该时段稳定投入工作。任职要求:1.原则上需拥有985、211高校或海外同等水平本科及以上学历,年龄介于18至30岁之间。2.具备强烈内在驱动力,行动力强,能自我推动任务落地。3.拥有固定且优质的居家办公环境,保障高效专注。4.家庭或个人经济状况可支撑学习阶段的生活质量需求。见面信|公司简介:我们是一家专注于数据处理的金融科技企业。团队富有活力与创新精神,致力于挖掘市场中真实有效的数据价值,并实现个体与组织的共同成长。公司将提供先进的软件工具与充足资源支持,通过独特的人才甄选机制,发掘并培养优秀的金融数据处理专业人才,以更好地服务客户。目前,我们诚邀不甘平庸、渴望突破现状的青年加入,携手迎接挑战与机遇。职位亮点(非销售类岗位):您将获得充分自主空间,参与市场模型构建与策略设计。同时,我们营造鼓励创新与个人发展的氛围,助力您快速适应并在专业领域取得突破。考虑到行业发展需要,即使无相关背景但对该方向抱有浓厚兴趣的候选人,我们也持开放欢迎态度。特别提示:有留学背景、服役经历或已在其他领域取得突出成绩者,将优先考虑。我们期待这样的人才加入:工作环境:需具备安静独立的空间,便于深度思考与高效执行;求知欲强:善于学习新知识,乐于接受筛选与挑战,能迅速掌握新技能;知行合一:拥有强大的内驱力与执行力,能够在压力下持续突破;积极向上:具备良好沟通能力和团队协作意识,愿在高速发展中不断成长;年龄范围:18至30岁,具备可持续发展潜力,年轻化团队更具创造力与活力。选择我们的理由:数据处理工具:配备高效专业的数据分析系统,助您从海量信息中精准提取价值;成长通道明确:通过多轮筛选后,将获得更广阔的发展平台(包括组建个人团队的机会);灵活办公模式:支持居家远程办公,让您在最适宜的状态下发挥最大效能;创新文化氛围:重视每一个想法,鼓励提出创新方案,您的声音将被直接倾听。我们期待,3到5年后,见证您功成身退的那一天。
太原·杏花岭区

居家·抖音三小时灵活用工
350-400元/天工作周期:1个月每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-09-17招募抖音语音主播(仅语音,无需露脸,居家线上办公,无需面试,新手可入门,薪资当日结算)1.可兼职或全职,兼职每日投入3小时,全职每日6小时,时间自由安排2.工作平台为抖音,内容合规合法,公司具备完整资质3.操作便捷,仅需手机即可参与,不设学历与经验门槛4.在家远程操作,提供一对一指导,全程协助上手5.年龄要求在******之间兼职每天3小时,时间自定,日收入100-300元,下播后可即时提现,月收入约6k起全职每天6小时,可分段进行,日收入100-500元,下播后支持自提,月收入可达1.2w以上承诺:本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用,全程零成本参与,公司提供流量支持与推广资源。欢迎有意者加入,机会开放,人人可试!全程无附加费用!ps:凡收费者均为虚假信息,请注意甄别
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区域经理-太原
1.5-2万元/月工作职责:1、依据公司销售目标,策划并落实成都及周边区域的销售策略、推进计划与营销方案,协同客户推动执行,确保区域销售任务达成;2、定期拜访客户,巡查终端门店,维护客户关系,收集门店及消费者反馈信息,结合客户需求制定个性化营销方案并组织实施;3、积极开拓新客户资源,扩大市场覆盖范围,推动自采业务持续增长。任职资格:1、具备2年以上销售工作经验,有快消品或新零售行业经验者优先考虑;2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验;3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识,逻辑清晰,业务理解能力强;4、能适应高强度工作节奏,可快速到岗,并接受区域内短期出差安排。
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本地生活商务拓展
7000-12000元/月工作内容:1、对接本地生活领域(吃喝玩乐)优质商户负责人,推动抖音团购项目合作;2、输出运营策略,协助商家打造热销爆款产品;3、统筹协调商家与达人资源,保障后续服务顺利执行。岗位要求:1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和实干态度,目标月薪未达2W者勿投,我们需要专注踏实创收的伙伴。2、【发展追求】看好短视频+本地生活的发展方向,有长远事业规划,短期投机心态者不匹配,需具备自我驱动力。3、【销售潜能】需具备TOP级销售经验(行业不限),曾为销冠或具备销冠潜力者优先,要求目标清晰、执行力强。薪酬待遇:1、平均月收入2W—4W,历史最高单月收入超10W;2、阶梯式底薪(最高7000元)+阶梯纯利提成(最高50%)+五险一金;公司介绍:1、全国最大的抖音本地生活服务商2、全国最高等级MCN机构3、行业内唯一完成三轮美元基金投资(红杉资本、SIG、高榕资本)的企业4、成立时间最早、规模最大、体系最完善的专业化服务商
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医疗器械质量部主管-驻地侯马
7000-10000元/月岗位职责:1、负责质量管理体系的搭建与实施,监督体系运行状况;2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行;3、组织开展公司医疗器械专业领域的培训工作;4、牵头召开医疗产品相关会议,统筹产品研讨及推广活动的实施;5、主导公司质量体系及ENISO13485标准的制定与运行管理;6、负责CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制与完善;7、确保各类认证证书持续有效(包括定期维护、年度注册、换证注册),并在信息变更时及时更新;8、策划新产品上市流程及导入方案,编写并维护产品技术资料;9、带头学习和理解质量管理体系相关标准与基本原则,组织各部门开展质量管理能力与意识提升的培训;10、推进各部门全面落实质量管理体系要求,并向管理层汇报体系运行成效及改进建议;11、承担质量管理体系中的关键职能(如管理评审、内部审核),按时完成各项任务;12、对接外部机构,处理与质量管理体系相关的沟通与协调事务。任职要求:1、具备医疗器械相关专业(含医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等)大专及以上学历或中级以上专业技术职称,同时需具有3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。2、遵纪守法,具备良好职业道德,无不良从业记录。3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章内容。4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书,具备管理者代表相关培训资质。5、熟悉医疗器械生产质量管理实务,有能力指导或监督本企业各职能部门按《医疗器械生产质量管理规范》执行工作,并解决实际操作中的问题。6、具备较强的组织协调能力和沟通协作能力。
太原

区域主管-太原
1.5-2.2万元/月工作职责:1、依据公司销售目标,规划并落实成都及周边区域的销售策略、推进方案与营销计划,协同客户推动执行,确保达成区域销售任务;2、定期拜访客户,深入终端门店,维护客户关系,收集门店及消费者反馈信息,结合客户需求制定针对性营销方案并落地实施;3、积极开拓新客户资源,扩大市场覆盖范围,推动自采业务持续增长。任职资格:1、具备2年以上销售工作经验,有快消品或新零售行业经历者优先考虑;2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验;3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识,逻辑思维清晰;4、能适应高效工作节奏,可快速到岗,并接受区域内短期出差安排。
太原

挂车金融重点客户经理(山西)
4000-9000元/月岗位职责:1、统筹、协调并指导区域内客户经理开展工作,确保完成公司制定的区域业绩指标及过程管理要求;2、主导区域内的客户拓展与贷后管控工作,对区域资产质量承担管理责任;3、推进区域内各类业务合作渠道的开拓、维护与运营,不断提升渠道覆盖率及转化效率;4、收集整理区域市场动态与竞品信息,及时反馈实际经营情况,并提出可行性市场优化建议;5、完成公司安排的其他相关工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业优先,具备2年以上团队管理经历;2、具有良好的组织管理、沟通协调、市场开拓能力,掌握基本风险管理知识与实践经验;3、能适应区域范围内常态化出差,持有有效驾驶证并具备私家车使用条件;4、有融资租赁行业背景或从事过挂车sp渠道运营管理工作者优先考虑;
太原

厂长-医疗设备生产
1-1.5万元/月工作职责:1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改进项目实施落地。3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;可高效应对并处理生产突发问题,保障交付进度。5.跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推动达成各项生产技术目标。6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。岗位要求:1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验;3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论;5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
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省区销售团队经理_山西
8000-12000元/月一、职位描述:1、参与政府类项目,服务对象为民政系统;2、公司定位为互联网技术驱动的行业解决方案提供商,专注智慧养老领域,致力于推进地级市、区、县层级养老服务体系建设,主营业务涵盖适老化改造(含物联网设备部署)、养老服务监管平台建设及深度运营服务、居家养老服务示范点运营等;3、协同市场部与项目部,推动项目从线索引导、投标运作、合同签订到实施交付、验收及回款的全流程落地;4、维护现有客户关系,持续挖掘业务延伸机会;5、带领团队达成既定业绩指标二、任职要求:1、具备5年以上政府项目销售经验;(硬性要求)2、拥有与运营商(联通、电信、移动)合作经历者优先三、职位的地域范围:山西省四、职位亮点:项目享有政府专项财政支持;业务模式领先,企业处于快速发展阶段,个人可共享成长收益;年度综合收入不低于25万元;五、职位福利:年终分红、节日福利、员工旅游、五险一金、绩效奖金、股票期权、团队管理机会、出差补贴六、公司业务的社会价值和意义1、提升政府专项资金使用效率,助力地方养老服务网络的完善与落地;2、推动养老服务供给结构升级,加速中国养老产业数字化、智能化进程,强化政府养老公共服务基础
太原

医疗器械质量部主管-驻点侯马
7000-10000元/月岗位职责:1、负责质量管理体系的搭建与推广,监督体系运行状况;2、确保医疗器械相关法律法规在企业内部有效落实;3、组织并开展公司内部医疗器械专业培训工作;4、主导医疗产品相关会议的召开,统筹产品研讨及推介活动的实施;5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与执行;6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务;7、维护各类认证证书的有效性(包括定期更新、年度注册、续期注册),及时处理变更事项;8、策划新产品上市流程及导入方案,编制和修订产品技术资料;9、带头学习和解读质量体系相关标准与基本原则,组织开展各部门质量管理能力与意识提升培训;10、推进各部门全面实施质量管理体系工作,并向管理层汇报体系运行成效及改进建议;11、承担质量管理体系中的各项职能工作(如管理评审、内部审核),按时完成相关任务;12、对接外部机构,处理与质量管理体系相关的沟通与协调事宜。任职要求:1、具有医疗器械相关专业(如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等)大专及以上学历或中级以上职称,同时具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。2、遵纪守法,具备良好职业道德,无不良从业记录。3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关的法律、法规和规章要求。4、持有医疗器械质量管理体系内审员合格证书,具备管理者代表相关培训证明。5、熟悉医疗器械生产质量管理流程,能够指导或监督本企业各职能部门按《医疗器械生产质量管理规范》开展工作,具备解决实际问题的专业能力。6、具备较强的组织协调能力和沟通协作能力。
太原·杏花岭区

业务拓展经理
1-1.5万元/月工作内容:1、负责拓展本地生活领域(吃喝玩乐)优质商户,与商家负责人沟通并推进抖音团购项目合作;2、为商家定制运营策略,助力打造热销爆款产品;3、统筹协调商家与达人资源,保障合作顺利落地及后续服务支持。岗位要求:1、[赚钱欲望]具备强烈的收入目标驱动意识,无踏实奋斗意愿者勿扰,目标月薪未达2W者请慎投;2、[事业野心]认同短视频+本地生活的发展方向,渴望长期发展,短期投机心态者不匹配,需具备自我驱动力;3、[销冠潜力]须有TOP级销售经验(行业不限),曾为销售冠军或具备冠军潜质者优先,需结果导向、使命必达。薪酬待遇:1、平均月收入2W-4W,历史最高单月收入超10W;2、阶梯式底薪(最高7000元)+阶梯纯利提成(最高50%)+五险一金;公司介绍:1、全国规模领先的抖音本地生活服务提供商;2、全国最高等级MCN机构资质;3、行业内唯一完成三轮美元基金投资(红杉资本、SIG、高榕资本)的企业;4、发展历程最长、最具规模化、体系化与专业能力的服务商。
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厂长-医疗设备
1-1.5万元/月工作职责:1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。2.主导新产品的工艺设计与开发,审核技术规范及工艺文档,推动技术改进项目实施落地。3.组织开展生产设备、公用系统及相关工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。4.具备工艺文件审定能力,善于跨部门协作;可高效应对生产突发问题,保障产品按时交付。5.跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,整合资源达成生产技术目标。6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。岗位要求:1.5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验;3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践;5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
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