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1、负责抖音/快手/小红书等平台账号的日常内容更新与维护工作2、运营医疗机构在抖音/快手平台的官方账号，达成粉丝增长、品牌曝光及私域引流目标3、参与短视频内容的创意策划，推进平台账号的推广运营，制定新兴渠道的发展策略4、结合热点话题与用户偏好，策划并执行线上互动活动，提升账号用户的参与度与粘性5、开展粉丝社群管理，拓展真实粉丝群体，增强粉丝互动频率与忠诚度任职要求：1、了解短视频平台的内容传播规律，能够产出具有吸引力的视频内容2、具备抖音、快手或小红书等新媒体平台运营经验者优先考虑3、拥有视频内容策划、拍摄、剪辑、运营或文案撰写等相关技能者优先录用4、工作经验不限，欢迎无经验但愿意学习的新人加入

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杨女士

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百度集团旗下酒业公司、中国100强上市企业，分公司遍布全国各地工作内容：1：负责激活公司存量沉默客户，通过电话微信等方式重建联系，2：定期回访老客户，传递新品信息，促销政策，挖掘第二次合作机会，3：公司提供专业销售链路以及专业话术，了解客户需求，针对性推荐白酒产品，完成销售目标，任职要求1：公司接受零经验小白、有专业培训的老人手把手带，不需要外出地推，不需要会喝酒，不需要见客户2：公司提供手机，电话卡，微信3：公司还有加价福利4：熟练运用电话沟通技巧，能快速建立客户之间的信任度5：普通话标准，表达清晰，不用外出寻找客户，客户资源每日提供200条直播精准客户6：18以上45岁以下，有过电话销售客服经验优先男女不限，7：晋升空间高，内部晋升主管，经理，大区负责人！专员（高额提成）→主管（个人提成+团队提成）→经理（底薪+管理提成+年底分红）工作时间：周末双休+国家法定节假日正常放假+早上9点-18：30午休一个半小时薪酬待遇：4000无责底薪+公司提点10%—20%+五险+(产品奖，套餐奖，新品奖，季度奖，月度奖，年终奖+工龄奖+周奖，排名奖，达量奖金，大单奖等等)，公司奖金已现金奖励当天发放！工资不压不拖，准时发放。顺便干：5000-8000努力干：8000-10000使劲干：10000-50000（上不封顶）1：上满一年的老员工享受15天带薪年假！同时享受带薪婚假+产假+丧假2：生病可享受带薪休假1天（提供三甲以上医院病历）3：公司职场气氛融洽，同事之间互帮互助。每月组织团建活动（贵州5A级景区住宿游玩+漂流+爬山露营）4：满两年老员工可享受公司提供奥迪车首付5：满三年老员工可享受公司提供市区购房首付6：一年内公司安排三次国内旅游！节假日带上家人到贵州周边景区游玩，公司提供酒店住宿、同行人数较多的提前报备预约商务车接送公司内部每日免费提供新鲜水果、饮料、零食等

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陈先生

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我们拥有专业的拍摄团队以及后期制作与运营团队，现需招募一位擅长短视频文案创作、具备良好网感及发散性思维的伙伴加入。任职要求：1、热爱短视频内容，日常活跃于抖音、快手、小红书等平台；2、有相关领域内容运营经验者优先，熟悉互联网生态，具备独立思考能力，掌握行业资源渠道，具备内容策划或活动执行经验者更佳；3、头脑灵活，富有创意，性格有趣，有拍摄经历或内容创作实践者加分；4、具备良好的沟通表达能力，性格积极开朗，责任心强，工作主动，乐于学习，具有较强的团队协作精神；5、不限经验，欢迎新手加入；6、新闻、中文、广告、医学等相关专业大专及以上学历者优先，文字功底扎实，语言表达出色。职位福利：五险一金、包吃、包住、定期体检、团建活动、生日会等。

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——我们寻找用文字传递健康的你！职位名称：医疗自媒体文案编导（短视频方向）岗位职责：强调（非医疗器械！非医疗器械！）（为医院主任打造个人IP账号；可参考抖音号：sunyuejie）策划并产出能让三甲医院医生认可的医疗科普短视频将复杂的医学知识转化为通俗易懂、易于传播的爆款语句紧跟医疗健康行业动态，助力孵化具有影响力的专家IP以数据为导向，不断优化从内容选题到商业转化的全流程任职要求：1、具备清晰的逻辑思维，拥有较强的自主推动力2、工作认真负责，积极进取3、能适应高强度工作节奏，抗压能力佳加分项：了解医疗类MCN机构运营机制擅长运用AI工具进行医学内容创作的极客型人才我们提供：大平台发展环境，400人专业团队协作氛围五险一金/包吃包住高薪资高提成/定期团建活动生日福利/节日福利弹性创作空间+丰富的医疗行业资源支持阶梯式内容变现激励机制

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工作内容：1、负责解答医院线上咨询问题，接听电话咨询并做好解释与信息登记2、准确引导患者顺利到院就诊3、及时完成客户跟进及回访工作4、熟悉本医疗机构的具体位置及交通路线，便于协助患者就医任职要求1、中专及以上学历，医学、护理等相关专业优先2、语言表达清楚流畅，具备良好的沟通能力和服务意识，富有亲和力3、工作经验不限，接受无经验者4、有医疗行业咨询背景者优先考虑，薪资可面议5、目标明确，能适应一定强度的工作压力6、本岗位为线上咨询服务岗，介意者慎投！

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1.负责视频素材的剪辑及后期制作工作。2.根据项目具体要求，独立完成视频的编辑与输出。3.优化音频效果，保障成片整体质量达标。4.主动学习新技巧，不断提升剪辑能力与创意表现。5.与团队成员高效协作，协同推进项目顺利完成。感兴趣请联系我，期待你的加入！

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直播+短视频孵化，接受零基础新人！全程无任何收费！平均月入2-3w，收入上不封顶！寻找有野心、敢突破、愿尝试的普通人加入！无需经验，我们更看重你的自信心与进取心，以及强烈提升自我和实现高收入的愿望，助力你走向行业头部！工作内容：1.协同团队完成个人IP定位与人设打造。2.参与优质短视频内容策划与拍摄，增强账号粉丝粘性。3.展现真实情绪表达及个人才艺特长。4.后期有机会对接商演、广告代言、微电影、音乐项目等资源。5.每周提供下午茶福利，配备专业正骨放松服务。提供住宿（三室一厅）欢迎大学生兼职参与！！！加入我们，开启人生转折点！

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工作内容：设备账号的统一管理，软件的下载与版本更新，账号信息登记维护，熟悉平台规则并及时跟进调整，挖掘账号与设备管理中的实用技巧，合理分配设备及账号资源，优化资源配置与整合。

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岗位名称：艺人（全职兼职均可）+高薪保底＋月入过万；素人主播孵化；接受零经验、应届毕业生，提供保底薪资；网红达人+高薪保障；主播艺人+收入破万+社保岗位详情：【福利待遇】1.保底薪资5k-8k2.配备专业直播场地、视频拍摄支持，专属团队助力成长3.拥有摄影、剪辑等专业技术团队全程协作4.提供系统化免费培训，能力快速提升5.可开具实习证明6.提供住宿安排【任职要求】1.外形条件良好，五官端正，具备较强的镜头表现力2.工作积极主动，无不良习惯，性格外向乐观3.愿意配合公司安排的专业指导与培训计划4.可接受短期搭档合作形式

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新媒体运营岗工作内容：1、配合拍摄与剪辑团队制作高质量视频内容，并发布至抖音、快手、小红书等主流平台2、持续跟踪视频表现数据，熟悉平台推荐逻辑与规则，有效预防账号异常风险3、负责平台后台管理，及时处理评论及私信互动，促进用户引流与转化提升4、协同客服团队，对引流客户信息进行登记并跟进后续流程职位要求：1、不限经验，具备学习意愿即可，公司提供系统培训2、不限学历，需态度端正、勤奋务实、虚心进取3、具备独立思考能力，能自主判断并完成工作任务4、具备长期发展规划意识，注重未来成长与持续收益综合均薪：5-8K薪资构成：3000+提成富利待遇：五险一金、两餐、宿舍、员工体检、团建游玩、节日礼品、带薪年假等公司宗旨：连接健康公司理念：为每一位患者服务公司使命：为每一位在黔城努力的年轻人提供一个公平公正展示自我的舞台

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岗位职责:1.通过抖音平台开展娱乐类直播，与粉丝实时互动，输出优质直播内容2.与团队成员保持高效协作，保障直播流程顺畅及内容的完整性3.主动参与团队策划与活动，助力提升个人与团队在抖音平台的曝光度任职要求：1.拥有良好的表达能力，能有效吸引并持续维系观众关注2.适应高强度工作节奏，具备快速学习与应变的能力3.性格积极进取，热爱娱乐领域，乐于面对新挑战

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我们拥有专业的拍摄团队以及后期制作与运营团队，现需招聘擅长短视频文案与运营，具备良好网感及发散性思维的伙伴加入。任职要求：1、热爱短视频平台，如抖音、小红书、快手等；2、有相关领域内容运营经验者优先，熟悉互联网生态，具备独立思考能力，拥有行业资源渠道，具备内容策划、活动执行及剪辑能力者更受青睐；3、头脑灵活，富有创意，性格有趣，有拍摄经历或对短视频创作有热情者优先；4、具备良好的沟通表达能力，性格积极开朗，责任心强，工作主动，乐于学习，具有较强的团队合作意识；5、不限经验，欢迎新手加入；6、新闻、中文、广告、医学等相关专业大专及以上学历者优先考虑。职位福利：五险一金、包吃、包住、定期体检、团建活动、生日会等。

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新媒体运营岗工作内容：1、配合拍摄与剪辑团队制作高质量短视频，并发布至抖音、快手、小红书等平台2、持续跟踪视频表现数据，熟悉平台推荐逻辑，有效预防账号异常风险3、负责平台后台管理，及时处理评论和私信互动，助力用户引流与转化提升4、协同客服团队，对引流客户信息进行登记并跟进后续流程职位要求：1、不设经验门槛，需具备学习意愿，公司提供系统培训2、学历不限，但须态度端正，勤奋务实，保持进取心态3、具备独立思考能力，能自主判断并完成工作任务4、注重长期成长，重视未来发展与长远价值综合均薪：5-8K薪资构成：3000+提成福利待遇：五险一金、两餐、宿舍、员工体检、团建游玩、节日礼品、带薪年假等公司宗旨：连接健康公司理念：为每一位患者服务公司使命：为每一位在黔城努力的年轻人提供一个公平公正展示自我的舞台

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岗位职责:1.在抖音平台开展娱乐类直播，与粉丝实时互动，输出优质直播内容2.与团队成员保持高效协作，保障直播流程顺畅及内容互动氛围3.主动参与团队策划与活动，助力个人及团队在抖音平台提升影响力任职要求：1.拥有良好的表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众关注2.适应高强度工作节奏，具备快速学习与应变的能力3.性格积极进取，热爱娱乐领域，乐于接受新挑战

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岗位职责：1、负责微信公众号、微博及其他自媒体平台的日常内容发布与运营管理；2、参与新媒体选题策划，独立撰写优质文案，具备较强的热点捕捉能力；3、协助上级完成公司产品、活动及商务合作相关的自媒体传播推广；4、跟踪并分析新媒体运营数据，持续优化内容策略与运营方向。任职要求：1、中文、新闻等相关专业优先，具备出色的话题策划能力；2、熟悉社交平台运作，思维活跃，网感好，能快速响应热点，文字表达能力强；3、执行力强，条理清晰，热爱社交媒体运营工作。

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岗位职责:1.在抖音平台开展直播活动，与观众实时互动，输出优质内容2.与团队保持高效沟通，保障直播流程的顺畅与内容的连贯3.主动参与团队协作，助力个人及团队在抖音平台提升影响力任职要求：1.拥有良好的表达能力，能有效吸引并持续留住观众注意力2.适应高强度工作节奏，具备快速学习与应变能力3.性格积极进取，热爱娱乐领域，乐于接受新挑战

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岗位职责:1.负责医生IP账号的内容规划及日常运营管理2.提升账号的传播力与用户参与度3.跟踪账号运营数据，持续优化运营方案任职要求:1.具备优秀的文案撰写能力与创新意识2.熟悉社交平台运作模式，能有效提高账号互动表现3.拥有良好的数据分析技能，能依据数据反馈调整运营方向

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招聘职位：医疗新媒体运营（接受小白，带薪培训）职位亮点：·【零经验友好】我们不限专业！只要你网感好、爱学习，我们带你从入门到精通！·【收入有奔头】底薪+绩效+奖金，综合薪资4000-8000+，你的努力直接反映在收入上！·【清晰的晋升】运营助理→资深运营→运营主管-项目负责人，我们为你提供清晰的成长路径！·【加班有保障】我们尊重你的时间，加班依法核算加班薪资，绝不白嫖！岗位职责：1.负责医院在抖音、小红书、微信公众号等平台账号的日常内容策划、撰写与发布。2.结合医生优势与热点，创作能吸引目标患者的图文、短视频等内容。3.积极与粉丝互动，回复评论和私信，维护账号活跃度和良好形象。4.通过内容运营，引导潜在患者进行在线咨询，并促进其到院就诊。5.跟踪分析运营数据，定期复盘，为提升门诊量出谋划策。我们需要这样的你：·学历不限，经验不限，但需要对新媒体（抖音、小红书等）有浓厚兴趣。·具备良好的学习和理解能力，有网感，能快速跟上热点。·有责任心，做事认真细致，有良好的团队协作精神。·（加分项）自己运营过个人社交账号的，请务必告诉我们！薪资福利：·薪资结构：底薪3000元（转正后3500元）+绩效奖金（根据患者咨询数和实际到院数计算）+团队奖金·综合薪资：4000-8000元，能力强则收入无上限！·福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统培训。·特别说明：所有加班均按国家规定支付加班薪资，保障你的合法权益。加入我们，你得到的不仅是薪水：这是一份能让你快速成长、积累宝贵经验的工作。在这里，你不仅能学会全套的新媒体运营技能，更能亲身参与到医疗健康这个充满价值的行业中，你的每一份创意都可能帮助到需要的人。

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1.薪资优厚：4000-8000元保底+40%提成，新人收入5000+，资深员工10000+2.入职轻松：会唱歌且音准达标，无论有无经验皆可报名3.时间自由：每天工作4-6小时，每月可休4天，支持灵活调休4.福利完善：提供住宿、周度奖励、月度奖励，配备独立直播空间及专业直播设备优势：1.低门槛高收益：无需经验起步，收入水平高，职业发展空间广阔2.全面扶持：公司统一提供设备、系统培训与住宿安排，减少初期投入3.工作体验佳：工时弹性，福利多样，团队氛围愉悦轻松

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我们拥有专业的拍摄团队以及后期制作与运营团队，现需招募一名擅长短视频文案创作、具备良好网感及发散性思维的伙伴加入。任职要求：1、热爱短视频领域，熟悉抖音、秒拍、美拍等平台内容风格；2、有相关运营工作经验者优先，了解互联网生态，具备独立思考能力，掌握一定行业资源，具备内容策划或活动执行经验者更佳；3、头脑灵活，富有创意，性格有趣，有拍摄经历或兴趣者优先考虑；4、具备良好的沟通表达能力，性格积极开朗，责任心强，工作主动，乐于学习，具有较强的团队合作意识；5、经验不限，欢迎新人加入；6、新闻、中文、广告、医学等相关专业大专及以上学历者优先，文字功底扎实，语言表达能力出色。职位福利：五险一金、包吃、包住、定期体检、团建活动、生日会等。

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视频剪辑岗位职责：1、负责抖音平台短视频的剪辑工作，按要求完成视频内容的制作与输出。2、配合参与视频的策划、拍摄及运营相关事务；任职要求：1、具备独立完成视频剪辑的能力；2、大专及以上学历，熟练掌握pr、剪映等常用剪辑工具；3、自主学习能力突出，具有良好的团队协作意识和职业素养；工作时间：8:30-17:30。职位福利五险一金绩效奖金包吃包住每年多次调薪节日福利定期体检员工旅游

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岗位职责：1.负责公司媒体视频内容的文案撰写工作。2.通过视频投放及文案推广，提升公司品牌影响力。3.具备抖音等短视频平台的内容创作、发布及引流变现经验者优先考虑。任职要求：1.工作经验不限，欢迎零基础人员加入。2.不限专业背景，具备大专及以上学历者优先。3.具备扎实的文字表达能力和写作功底。4.富有创新意识与策略思考能力，工作积极主动，追求实际成效。5.具备良好的抗压能力、沟通技巧以及团队合作精神。

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岗位职责:1.负责在抖音平台开展直播活动，与观众实时互动，输出优质直播内容2.与团队成员保持高效协作，保障直播流程顺畅及内容的完整性3.主动参与团队各项运营工作，助力提升个人与团队在抖音平台的曝光度任职要求：1.具备优秀的表达能力，能有效吸引并持续激发观众的关注热情2.适应高强度工作节奏，拥有快速掌握新知识与技能的学习能力3.性格积极进取，热爱娱乐领域，乐于面对工作中的各类挑战

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我们拥有专业的拍摄团队及后期制作运营团队，现需招募一位擅长短视频文案创作、具备良好网感与发散性思维的伙伴加入。任职要求：1、热爱短视频领域，熟悉抖音、秒拍、美拍、小红书等平台内容风格；2、有相关运营工作经验者优先，了解互联网生态，具备独立思考能力，掌握一定行业资源，具备内容策划或活动执行经验者更佳；3、头脑灵活，富有创意，性格有趣，有拍摄经验或相关内容产出经历为加分项；4、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，责任心强，工作主动，乐于学习，具有较强的团队合作精神；5、经验不限，欢迎新人加入；6、新闻、中文、广告、医学等相关专业大专及以上学历者优先，文字功底扎实，语言表达能力出色。职位福利：五险一金、包吃、包住、定期体检、团建活动、生日会等。

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百度集团旗下酒业公司、中国100强上市企业，分公司遍布全国各地工作内容：1：激活公司现有沉睡客户资源，通过电话、微信等方式重新建立沟通联系2：定期跟进老客户，同步新品动态及优惠活动，挖掘二次合作机会3：依托公司提供的标准化销售流程与专业话术，精准分析客户需求，推荐适配白酒产品，达成销售任务任职要求：1：欢迎零基础人员加入，配备资深导师全程带教，无需外出推广，无需饮酒，无需面见客户2：公司统一配置工作手机、电话卡及微信账号3：享有额外加价奖励机制4：掌握基本电话沟通技巧，具备快速赢得客户信任的能力5：普通话流利，表达清楚，无需自主开发客户，每日提供200条直播精准客户资源6：年龄18岁以上、45岁以下，具备电销或客服经验者优先考虑，性别不限7：晋升通道畅通，支持内部晋升为主管、经理、大区负责人！专员（高比例提成）→主管（个人+团队提成）→经理（底薪+管理提成+年终分红）工作时间：早上9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休息薪酬待遇：4000元无责任底薪+10%-20%项目提成+五险+多项奖金（产品奖、套餐奖、新品奖、季度奖、月度奖、年终奖、工龄奖、周奖、排名奖、达量奖、大单奖等），所有奖金当日现金发放，工资按时足额支付，绝不拖欠收入参考：顺便干：5000-8000元努力干：8000-10000元使劲干：10000-50000元以上（上不封顶）员工福利：1：入职满一年享15天带薪年假，另享带薪婚假、产假、丧假2：因病可申请1天带薪病假（需提供三甲医院证明）3：办公氛围轻松，团队协作紧密，每月组织团建活动（含贵州5A级景区住宿游玩、漂流、登山露营等）4：入职满两年员工可获公司资助奥迪车辆首付5：入职满三年员工可享公司支持市区房产首付6：每年安排三次国内旅游！节假日期间可携家人前往贵州周边景区，公司承担住宿费用，多人同行可提前报备安排商务车接送日常福利：公司每日免费供应新鲜水果、饮品及零食

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岗位职责:1.配合内科医生完成日常诊疗辅助工作2.承担患者病程信息的记录与随访管理3.协同推进内科领域临床研究及培训教学支持任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识2.具有较强的学习能力，能迅速掌握内科专业知识与操作技能3.工作态度严谨细致，富有责任心和职业操守

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【关于这个岗位】编导这个岗位其实挺小众的，但是在团队中又挺重要的。一般的团队可能不会单独有编导这个岗位的招聘，当然为了节约预算，我也不例外，我希望您能具备策划的能力，并且统筹运营这个项目的全链路，实际也是我想偷点懒，不要什么问题都来找我，得有个能力比较出众的人在团队里面撑得起来。会编导策划的人，基本都懂文案剪辑，设置拍摄啥的，所以…技多不压身吧。我们的工作强度不算大，但是时间还是比较长的，每周都是单休，紧跟同行，优秀脚本和案例拆解，从早干到晚，有加班工资，有提成，辛苦是辛苦，但是收入高啊，公司有这个氛围和格局，赚钱不丢人，窝囊费绝对给得够够的！我感觉这个岗位适合精力旺盛，热爱生活，精致小资，有点网感爱琢磨，还有就是在原有官媒或者事业单位呆过，但头铁想不通非要出来闯荡江湖的人试一试。【关于我们上班的这家公司】我们的很多信息都可以在主页看一个大概，所在的行业是互联网+医疗大健康，简单来说就是传统搞医疗医药医生这帮人不太会玩互联网，而我们就是干这个服务的（和几个转行过来的朋友吹牛聊天共同认知：哥几个干这个行业特么太晚了。。。）我们公司在花果园.......这个还是要解释下。首先，老板在这里创业起家，有感情，风水好！在金融街5号这边，我们公司已经有5层办公楼了，全部是独立楼层，公司自己装修的。综合环境之好，不亚于北上广的高端写字楼；可以来面试看看，感受下细节。如果你常年混花果园这片的，搞互联网的，按道理听说过我们公司才对。其次，公司包中餐和午餐，试岗通过可以申请公司旁边的宿舍，五险一金、节假日福利、老板经常开心在开盲盒、发红包，这些都是基础福利，放在民营公司我觉得还是比较梦幻的。再说了，我们是来干活挣钱的，怎么舒服怎么来，怎么条件好怎么来对吧；我们公司的各种软硬条件理论上比市区和观山湖很多公司要好很多；还是建议来面试磨合下，看看再说。千万不要因为花果园这个地方就留下刻板印象觉得没好公司了，错失机会，后悔不已，哈哈哈。【分享几个角度你可以感受下】骗你是小狗1，各团队的招聘计划取决于近期是否有新开部门，新接项目，或者有新的工位腾出来位置。公司现在的5层楼，都是做不下了慢慢扩的，现在也基本是坐满的。2，管理层40+，很多是00后。年纪轻轻很多主管都已经开上了小米SU7、奔驰E和奥迪6，当然也有开保时捷911的。（反正他们的收入比我以前自己开公司时挣得都要多得多...）3，我的老板也是90后，是这个行业里面的创新者，实干派，基本每天都是第一个到公司，晚上最后一个下班，总之对待工作就是很认真、很疯狂！认知高，执行力强，格局高，成就了很多和他工作过的伙伴。最关键的是他现在的状态还没有准备退休！咱还有机会跟着千万挣百万。【关于发布招聘信息的我】普通的90后，外来求学留贵打工者，在互联网行业搬砖10来年，最开始上班做的初代互联网产品百度搜索，后面创业代理过58同城、美团的业务，对互联网公司的这群人的做事方式，商业产品逻辑，组织架构啥的还算是比较清楚；在贵阳、义乌、长沙、重庆都开过公司，取得过一些成绩，偶有高光时刻，但无奈失败才总是人生的主旋律，现在还没有考虑放弃和拥有躺平的资本；为了保持进化和不至于快速被年轻人按在地上摩擦，个人比较喜欢看书阅读、刷短视频也倾向于有点深度的创业类、认知类短视频；喜欢挑战各种运动，最最热爱的是足球。【关于我对搭档的期待】首先，有缘千里来相会；我始终相信缘分。其次，如果我们有机会成为同事，工作上的拍档，我还是希望我一句话，你能get到，你的诉求，我能想办法去满足。大家靠自己的认知和执行，自我驱动，最好是站着，把钱就给挣了；岗位基础胜任能力自然是必须要的，岗位以外的综合能力肯定是后续增值要嘛你带我，要嘛我带你，最好是都有实力和价值，互相成就的状态。说太多就显得好为人师和有点说教了，感谢看完和主动打招呼，热爱和主动可抵岁月漫长，期待有机会并肩，与同频高能量的奋斗者同行。

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工作内容：1、负责抖音/快手/小红书平台的日常内容更新与账号维护2、运营医院在抖音/快手的官方账号，完成粉丝增长、品牌曝光及私域引流目标3、参与短视频内容创意策划，推进平台账号的推广运营，制定新渠道拓展方案4、结合热点话题与用户偏好设计线上互动活动，并落地执行，提升账号活跃度与用户粘性5、开展粉丝社群管理，持续增加真实粉丝数量，提高粉丝互动频率任职要求：1、了解短视频传播规律，具备产出高吸引力内容的能力；2、有新媒体平台如抖音、快手等运营或推广实操经验者优先考虑；3、欢迎无经验新人加入，入职后由资深运营人员一对一指导培养薪资构成：无责任底薪3500元+提成+岗位补贴，综合收入6000-10000元；能力突出且经验丰富者底薪可面议工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假晋升制度：1、每月及每季度开展职级评估，每晋升一个等级，薪资上调500元2、公司提供内部公开竞聘机会，可申请主管、总监岗位职位福利：五险一金、包吃包住、节日福利、带薪年假、年终奖金

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岗位职责1、负责医院线上咨询的回复，电话咨询的接听、解答、记录及后续回访等相关工作2、准确引导患者顺利到院就诊3、及时做好客户跟进与回访服务4、熟悉医院所在位置及交通路线，便于为患者提供就医指引任职要求1、大专及以上学历，医学、护理类相关专业优先考虑2、语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好的交流能力与亲和力3、掌握电脑基础操作技能4、目标明确，抗压能力强，适应快节奏工作环境5、接受零经验人员，提供一对一岗前带教薪资待遇1、薪资：2500（无责底薪）+绩效+奖金+等级晋升机制，熟练后综合收入约5k-1w2、待遇：五险一金，定期组织团建活动，提供食宿，享受带薪年假，节日仪式感满满（只要你来，只有你想不到，没有我们做不到的）上班时间1、两班制：早班8:00-16:30；晚班14:00-22:002、休息安排：上六休一，轮休制

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