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一，成本核算与分析二库存管理，三预算与成本控制次数据支持报告五系统维护管家婆ERP系统专业知识或技能要求熟悉制造院成本核算方法，精通Excel及财务软件，如用友，金蝶，管家婆等具有较强的数据分析能力和逻辑思维

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年龄及学历要求：25-45岁，本科及以上学历（财务、成本会计相关专业），持有中级或高级会计职称者优先主要工作内容：1.成本核算与分析负责汽车外饰件喷涂环节中材料费、人工费及制造费用的成本归集与核算。按期编制各类成本分析报表，识别成本偏差并提出可行的降本建议。跟踪生产过程中的损耗情况，配合相关部门减少废品产生和资源浪费。2.库存管理参与原材料、在产品及产成品的定期盘点，保障账目与实物一致。监控库存周转效率，合理调整库存规模以提升资金使用效率。3.预算与成本控制协助完成年度成本预算的编制工作，并对执行情况进行跟踪评估。发现成本异常波动点，协同生产团队优化工艺流程，控制支出。4.数据支持与报告为管理层提供准确的成本数据及分析报告，辅助产品定价及相关决策。5.系统维护及时更新并维护ERP系统内成本模块的信息，确保数据真实、完整。专业知识或技能要求：掌握制造业常用成本核算方式（如标准成本法、作业成本法等）；熟练操作Excel（包括数据透视表、VLOOKUP等功能）及主流财务软件（如用友、金蝶、SAP等）；熟悉汽车喷涂领域生产工艺及成本构成者优先考虑；具备较强的逻辑思维与数据分析能力，工作认真细致；拥有良好的沟通协调能力，能够跨部门推进成本改善项目。工作经验或其它要求：具有3年以上制造业成本会计岗位经验，有汽车零部件或表面处理行业背景者优先。了解ISO/TS16949等相关质量管理体系者可加分。

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年龄及学历要求：25-40岁，大专及以上学历（材料工程、机械制造相关专业优先）主要工作内容：1.编制汽车外饰件喷涂产品的质量管控方案（包含CPK统计分析）2.主导处理喷涂工艺异常问题（运用8D/5Why等分析工具）3.推进VDA6.3过程审核在涂装产线的实施与执行4.对接整车厂客户，落实其质量规范与标准要求专业知识或技能要求：1.熟练掌握IATF16949质量体系及五大核心工具（重点为PPAP/MSA）2.了解汽车外饰喷涂常见质量问题的根源及改善措施3.具备Minitab软件的数据处理与分析能力工作经验或其它要求：1.具备3年以上汽车零部件行业质量工程师工作经验2.拥有德系主机厂（如大众、宝马）项目经历者优先考虑综合月薪资：14000元-18000元/月左右

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工作内容1、生产工艺设计与优化：负责汽车外饰件电泳工艺的技术方案制定及持续优化，参与新产品的工艺开发及试制阶段工艺参数的确认。2、生产过程管控：对电泳生产线的运行实施技术监管，跟踪关键工艺参数，确保产品质量稳定和生产高效运行。3、问题分析与解决：针对电泳过程中出现的缺陷问题（如针孔、流痕、桔皮、露底等）进行原因排查，并提出改进措施或优化工艺方案。4、工艺文件编制：组织编写、修订、发布及归档电泳相关工艺技术文件，并对现场操作人员进行指导与培训。5、工装挂具设计：参与电泳专用挂具的结构优化及物流器具的设计，保障工件装夹稳固、无晃动，提升涂层均匀性。6、设备与材料管理：掌握电泳车间各类工艺设备性能，制定涂装原辅材料的检验标准，并协助推进设备的日常维护与规范管理。招聘要求学历专业：大专及以上学历，化工、化学、材料类相关专业（具备丰富经验者可酌情放宽学历条件）。工作经验：3年以上涂装电泳领域工作经验，有汽车零部件电泳、喷粉或喷漆工艺背景者优先考虑。专业技能：熟悉电泳完整工艺流程（涵盖前处理、电泳涂装、烘干固化等工序）及相关参数控制要点。了解IATF16949质量管理体系及五大工具的应用。能熟练使用AutoCAD等绘图软件进行工装夹具设计，熟悉电泳废水废气环保处理工艺及排放达标要求者更佳；能力素质：具备较强的现场问题分析与处理能力，良好的沟通协调能力及学习适应能力，能承受一定工作压力，具有团队协作意识。薪资：1.2-1.6万左右具体面议。

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年龄及学历要求：22-40岁，大专及以上学历（自动化、机电一体化专业优先）主要工作内容：1.负责安川Motoman喷涂机器人的程序编写与现场调试2.对喷涂路径程序进行优化（降低过喷现象/提高涂料使用率）3.排查并解决静电喷涂系统运行中的常见故障专业知识或技能要求：1.熟练掌握安川DX200控制平台操作与编程2.了解旋杯雾化设备（如SAMES）的日常维护与保养流程3.持有防爆电气作业资格证书（必备条件）工作经验或其它要求等：具备3年以上汽车制造领域喷涂机器人实际操作经验综合月薪资：11000元-15000元/月左右

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年龄及学历要求：******，大专及以上学历（物流管理、工业工程等相关专业优先）主要工作内容：1.编制汽车喷涂件生产排程（涵盖中涂、色漆、清漆各工艺段计划安排）2.跟踪喷涂产线OEE指标（设备综合效率），确保达成95%以上运行目标3.统筹前处理与喷涂环节的物料对接（含挂具循环使用管理）4.应对主机厂临时加单需求（具备颜色切换快速响应机制）专业知识或技能要求：1.熟悉汽车行业从订单到交付（OTD）全流程运作模式2.掌握喷涂部件生产节拍计算方法（包含烘烤固化等特殊工艺参数）3.熟练操作SAP系统PP/MM模块功能工作经验或其它要求等：1.具备3年以上汽车零部件行业PMC岗位经验（须有涂装工艺实际接触经历）2.了解JIT准时化供货方式及看板控制系统3.能配合主机厂年度盘点期间的加班安排综合月薪资：8000元-10000元/月左右

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主要工作内容一，公司各项管理制度，流程配套，各类表单的制定审核监督检查工作二，组织制定公司中长期人力资源规划，包括组织岗位编制招聘培训薪酬体系设计绩效考核体系设计和员工关系方面的规划等第三，负责建立和健全人事，劳资，考核，聘任晋升，奖惩等各项规章制度五，独立完成公司的KPI体系的搭建与优化，维护劳动关系

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岗位职责：1、负责订单全流程跟踪与管控，确保交付周期及产品品质达到公司规范；2、保持与客户及内部部门的高效对接，及时处理生产环节中的各类问题；3、联动业务、仓储、生产等相关部门，保障货物准时准确出库交付；4、持续维护客户关系，收集市场信息与反馈，助力客户满意度提升；5、定期提交订单执行情况报告，参与流程改进，推动工作效率优化。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能同时处理多项工作任务；2、熟悉ERP系统操作，具备扎实的文档处理技能；3、工作认真细致，责任心强，能在压力环境下保持稳定高效输出；4、具备良好的英语口语交流能力，通过大学英语六级及以上者优先，有相关行业跟单经验者更佳；5、工作态度积极端正，学习能力强，能迅速融入新环境并胜任新任务。

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年龄及学历要求：30-45岁，本科及以上学历（机械制造、材料工程类专业优先）主要工作内容：1.负责年产50万套汽车外饰件涂装车间的全面运营管理2.推动精益生产在喷涂产线的实际落地（重点推进快速换色SMED优化）3.主导新色彩开发项目向批量生产的转化实施4.保障通过整车厂涂装工艺过程审核专业知识或技能要求：1.熟悉掌握CQI-12涂装体系评估标准2.具备喷涂机器人OEE效率提升的相关技术能力3.了解VOCs处理设备的运行与管理要求工作经验或其它要求：1.具备5年以上汽车涂装车间管理经历2.有日系主机厂（丰田/本田）涂装规范应用经验者优先综合月薪资：13000元-18000元/月

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工作内容：1.全流程数据监控与审核负责ERP系统中业务（销售订单）、采购（请购/合同/入库）、生产（工单/BOM）、仓储（出入库/库存）、质检（检验结果）、财务（订单成本及应收应付）等模块的数据合规性核查，确保系统记录与实际运营同步。定期抽样检查各环节单据（如采购订单、生产领料单、销售出库单等），识别异常情况（如价格偏离、数量不符、流程缺失等）。2.异常问题排查与整改针对系统内异常数据（如未关闭工单、滞留库存、财务凭证不匹配）开展根源分析，推动相关责任部门落实整改措施并跟踪闭环。监控关键控制节点（如采购审批权限设置、仓库收发存一致性、成本计算准确性），预防内部控制风险。3.ERP流程优化与执行监督联合IT及业务团队优化ERP操作流程（如精简审批层级、统一单据填写标准），编制标准化作业指导书并组织培训实施。监督各部门在ERP中的操作规范性，对违规行为（如事后补单、反向审核）提出管理改进建议。跨部门协作与报告输出定期编制ERP数据质量报告、内控异常分析报告，向管理层反馈系统运行状况及优化建议。作为业务与技术之间的连接纽带，推进系统功能改进需求的落地执行。任职资格：1.教育背景与经验本科及以上学历，财务、供应链管理、信息管理、工业工程等相关专业优先。具备2年以上ERP运维、内控或审计工作经验，熟悉主流ERP系统（如管家婆、用友、金蝶），至少掌握两个模块（财务+供应链或生产）的操作逻辑。2.专业知识与技能业务理解：了解企业全链条业务流程（从订单到收款、采购到付款、生产到成本归集），具备基础财务知识（可审核成本分摊、应收应付逻辑）。系统能力：熟练使用ERP数据查询工具（如SQL、系统内置报表开发工具），能独立提取并分析业务数据。风险意识：掌握企业内控体系框架（如COSO模型），能够识别流程缺陷并提出可行性改善方案。3.核心素质严谨细致：对数据高度敏感，能捕捉细微偏差（如BOM用量差异0.5%）。沟通推动力：具备跨部门协调能力，能有效推动问题解决（如督促仓库补录信息、财务调整账务）。抗压能力：适应高强度数据核对及突发异常处理任务；（考核指标参考）每月提交异常数据排查报告（整改完成率≥95%）。年度提出ERP流程优化建议≥5条且被采纳。各部门ERP操作合规率≥98%。

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刘先生

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