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1.依据各车间生产计划及实际需求，准确制定物料需求方案。2.实时跟进各车间生产作业执行情况，动态掌握生产进度信息。3.接收客服部门下达的订单任务，合理安排生产排程，确保按时交付。4.落实上级交办的其他相关工作任务。

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顾先生

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5年以上机械设计领域工作经验，具备5年以上汽车零部件开发背景（有冲压件经验者优先）；熟练使用CAD、OFFICE等办公及设计软件，精通UG、CATIA、PRO-E（任选其一）等三维设计工具①负责新产品与新技术的研发设计、验证及确认工作②参与新项目前期技术沟通与交流③负责APQP、PPAP、OTS等前期技术资料的编制④承担技术文件的审核工作⑤开展设计变更的可行性评估与确认⑥主导项目进度管理，协调各相关部门确保项目按时保质完成⑦负责试制阶段样品状态的确认⑧完成上级领导交办的其他临时工作任务

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顾先生

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1、负责产品设计开发与新项目全流程管理2、开展产品及项目的市场与技术调研工作3、识别产品开发过程中的技术专利点并组织申报4、攻克产品研发中遇到的各项技术难题与关键瓶颈5、审定项目技术方案与实际执行方案的可行性与合理性6、领导技术团队，落实项目责任制，推动产品开发高效运行7、负责技术人员培养，提升团队整体能力与管理水平8、需具备5年以上研发工作经验，有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际经历者优先加分项具备自动化设备相关行业经验者更佳

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顾先生

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熟悉木材性能、家具结构设计、加工流程及表面处理技术；熟练掌握CAD、CAM相关软件操作。具备3年以上家具工艺设计工作经验，有实木床类产品项目经验者优先考虑。具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及成本控制意识和创新思维。1、负责新工艺的开发、测试、确认，并进行现场指导与员工培训。2、主导木制床架产品的结构设计与优化。3、编制标准化作业指导文件（SOP）。4、负责APQP、PPAP流程中工艺技术资料的整理与提交。5、牵头实施工艺变更管理与执行。7、推进工艺技术文件的规范化与统一管理。8、配合完成专利申报中涉及工艺技术部分的文档编写。9、落实公司各项管理体系所要求的相关工艺工作；10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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顾先生

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岗位职责：1、负责来访人员接待、会议事务管理、快递收发及办公区域日常维护等行政事务2、开展招聘相关工作，拓展并维护招聘渠道，组织面试邀约及具体面试安排3、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续流程4、统计与汇总考勤月报数据，及时处理各类考勤异常问题5、负责员工社保、医保、公积金及商业保险的增减变动操作6、管理员工人事信息台账及个人档案资料的更新与归档7、监督每日早会执行情况，确保会议有序开展8、完成上级交办的其他临时性工作任务任职资格：1、具备1年以上行政或人事岗位实际工作经验2、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑4、做事细致认真，态度积极主动，有较强的责任意识和良好的沟通协调能力5、熟练操作Office办公软件（熟悉EXCEL常用函数），掌握自动化办公设备使用，具备基础网络应用知识6、年龄******，身高160cm以上，形象良好，言行举止端庄大方，掌握基本商务礼仪，服务意识强

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顾先生

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1、负责新工艺的开发、测试、定型及相关指导与培训工作。2、从事汽车零部件行业装配工艺的设计与优化。3、编制标准化作业指导书（SOP）等相关技术文件。4、负责APQP、PPAP流程中工艺文档的编制与提交。5、主导生产工艺的变更管理与实施推进。7、推动工艺技术资料的规范化与标准化建设。8、参与专利申报过程中工艺相关材料的编写与整理。9、落实公司各项管理体系要求的工艺相关工作任务；10、完成上级领导安排的其他临时性工作。

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顾先生

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岗位职责：从事产品结构设计与开发，承担机械总体方案制定、结构设计及3D/2D图纸绘制，开展结构力学分析、运动学与动力学计算、减振方案设计、公差匹配分析等工作；负责零部件的应力仿真分析，配合加工工艺优化与质量管控，提升产品结构强度与可靠性；参与产线设备技术升级，推动工艺自动化实施、工装夹具设计等，助力构建高效稳定的生产体系；岗位要求：本科及以上学历，机械、材料、力学、热学、光学等相关专业背景；具备2年以上机械结构设计、装配开发工作经验，具有热仿真或光源领域经验者优先；熟练掌握常用2D/3D设计软件及CAE仿真工具，具备良好的结构设计能力、力学分析基础与空间思维能力

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胡先生

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岗位职责：从事耐高温材料（如钨、钼等）的工艺研发工作，承担耐高温材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期可靠性测试分析、材料性能优化与规格升级等任务；负责耐高温材料与石英部件之间的密封结构设计，攻克相关工艺过程中的关键技术瓶颈；岗位要求：硕士及以上学历，材料类相关专业，金属材料方向优先；具备2年以上耐高温材料应用经验，有光源、钨钼材料领域背景者优先；熟悉行业上下游资源布局，掌握耐高温材料的性能特点及微观分析手段，具有精密加工工艺设计能力

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胡先生

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岗位职责:1.负责光源、加热件产品的研发和创新，保证产品的竞争力；2.与团队合作，确保研发项目的顺利进行；3.参与研发策略的制定和执行，提升产品质量和性能；4.监控研发过程，确保遵守行业标准和法规。任职要求：1.具有较强的创新能力和研发技巧；2.良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通；3.对产品设计和开发具有深入理解；4.能够适应快节奏的工作环境，对新技术充满热情。

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胡先生

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半导体晶圆企业技术工程师，锂电池企业研发工程师岗位具备两年以上工作经验者优先；能够制定研发实验室的管理规范与目标，统筹并推动研发团队各项工作的开展；硕士及以上学历，2023年毕业生须为半导体集成电路相关专业

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岗位职责：1、主导卤素灯技术方案的整体设计，攻克核心难点，提升产品性能并优化成本控制；2、制定卤素灯技术发展路径，结合装配业务需求推动技术持续迭代升级；任职要求：1、硕士及以上学历，专业不限，光源、热物理等相关专业优先，具备5年以上高色温卤素灯研发经验；2、掌握卤素灯的使用场景、工作原理（包括卤钨循环、气体配比等）、制造工艺及关键二级材料的选型与加工流程；3、熟悉卤素灯可靠性验证方法及终端应用测试规范，能够识别典型失效模式并提出有效改进措施；

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岗位职责：1、开展耐高温材料（如钨、钼等）的产品研发与工艺优化，承担材料选型、精密绕丝工艺规划、加热丝热处理方案实施、长期使用可靠性评估及材料性能升级等工作；2、主导耐高温材料与石英部件间的密封结构设计，攻克相关工艺技术难点；岗位要求：1、本科及以上学历，理工科背景，金属材料专业优先考虑2、具备2年以上耐高温材料应用工作经验，有光源、钨钼材料领域经验者优先3、熟悉行业资源布局，掌握耐高温材料的性能特点及微观分析手段，具有精密加工工艺设计能力

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胡先生

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岗位职责:1.负责半导体设备零部件的技术研发，保障产品品质与技术突破。2.带领团队推进项目执行，确保研发进程与工作效率达标。3.与团队成员密切协作，攻克关键技术问题，增强产品市场竞争力。任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能高效整合团队资源。2.具有强烈的团队协作意识，适应动态变化的工作环境。3.拥有持续学习与优化能力，能够推动团队不断提升。4.硕士研究生及以上学历

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胡先生

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职位详情1、承担自动化项目方案设计、初步规划及详细施工图纸的编制工作。2、参与自动化设备的调研、选型、采购、安装、调试及后续维护支持。3、对现有自动化系统进行优化升级，提升运行效率与整体性能。4、负责机械设备及相关零部件的图纸绘制、现场安装与试运行跟进。5、开展新工艺、新技术的引入、测试、研究及推广应用，提升生产工艺、产品品质与生产效能。6、从事非标自动化设备的机械结构设计、材料选型、标准件选用、成本核算及设计图稿输出。7、参与产品样机试制与调试，并对在用设备进行改进优化。8、配合客户现场验机，开展实地调研并及时处理相关技术问题。9、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求1、全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业，具备两年以上工作经验，有智能化机械设计经验者优先，能力突出者薪资可面议；2、掌握自动化智能装备机械结构相关专业知识，熟练操作AutoCAD等设计工具；3、思维敏捷，逻辑性强，具备良好的设计意识，善于沟通协作，富有团队合作精神。

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胡先生

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岗位职责：从事可靠性设计相关工作，负责零部件可靠性测试方案的规划与实施、产品DFMEA与PFMEA的设计编制、统一失效模式及产品结构的标准化推进，并参与产品设计优化改进过程；主导产品测试方案的制定，组织测试执行并开展问题分析与故障定位工作。岗位要求：本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景；具备2年以上可靠性设计工作经验，具有光源行业背景者优先考虑；熟练掌握可靠性设计常用方法，拥有FMEA实际应用经验，具备失效分析能力及材料表征技术基础。

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胡先生

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工作内容1.工艺方案制定：（1）负责产品工艺加工方案及工艺流程的设计；（2）编制、修订、管理技术规格书、工艺单、产品图纸，并确保其正确使用与发放；（3）审核操作规范、作业指导书、工艺单及相关图纸的执行情况2.生产工艺管理：在生产过程中及时识别问题并迅速上报处理3.生产工艺优化：配合研发部门，参与新产品的设计与开发过程任职要求1.身体健康，符合岗位作业要求；2.工作认真踏实，责任心强；3.具有工艺工程师相关工作经验；4.熟练掌握办公软件，以及3D建模和二维制图软件

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胡先生

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工作内容1、开展半导体零部件的销售相关工作，负责与客户对接及订单跟进2、持续维护现有客户关系，保障合作流程顺畅推进3、具备一定的市场开拓能力，积极挖掘并拓展新客户资源4、与技术研发团队保持良好沟通，及时掌握市场需求，反馈技术需求信息任职要求：1、具有半导体零部件销售经验，年销售业绩达500万元以上2、了解FAB工厂运作模式3、本科及以上学历4、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧5、能迅速把握市场变化，灵活应对各类销售挑战6、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识

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新开可口可乐小厂招聘质检员，包装工20名，包吃住，厂里包吃住，轻松坐岗，不穿无尘服，年龄16-45周岁。厂区管理不严，住宿4-6人间，宿舍环境干净。有意向速度报名

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王先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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孟女士

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岗位职责：1、全面负责采购部门的日常运营，搭建标准化采购管理机制，优化采购流程与制度体系，提升整体采购运作效率；2、系统分析销售需求，结合企业内外部资源环境，实施战略性采购策略，推进供应商开发与管理，有效控制采购成本并提升执行效能；3、依据生产与销售计划，统筹物料需求预测、生产排程及资源调配，主导订单议价、下单执行、交期跟进及质量验收，保障采购在品质、交付、成本方面的目标达成；4、搭建采购数据管理系统，定期完成采购数据整理、分析与汇报工作；5、构建完善的供应商管理体系，持续优化供应链结构，对供应商进行常态化监督、评估与绩效考核；任职要求：1、本科及以上学历。2、具备3-5年塑胶、五金类物料采购工作经验，有电子、卫浴、家电行业背景者优先考虑。3、熟悉塑胶、五金等物料特性，掌握其成本结构、交货周期、价格波动趋势、主要产地及质量判定标准；4、具有较强的成本核算、商务谈判及供应商关系维护能力；5、具备优秀的计划组织、沟通协调与应急处理能力，成本管控意识突出；6、富有团队协作精神，品行端正，具备良好的职业道德和责任心。

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孙女士

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