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工作内容：1、负责日常会计核算、编制会计报表、审核收支款项及开展经营数据分析等财务相关工作；2、负责员工薪酬发放的审核与核对；3、跟进金蝶系统中各类单据的流程进度，协调公司内部各部门间的财务对接与沟通；4、协助项目部门准备并提供项目申报所需的各项财务材料；要求：1、熟悉国家税务政策及相关法律法规，具备扎实的税务管理经验，能够结合企业实际运营情况制定合理税务方案；2、财会类相关专业大专及以上学历，持有中级会计职称者优先录用；3、三年以上制造业全盘账务处理经验，熟练操作各类财务软件；

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岗位职责：1.在供应链管理、生产流程及物流运作等方面发掘优化空间，制定并落地精益改善方案；2.策划、推进并落实精益项目，保障项目按期达成且成果达标；3.支持企业精益体系的搭建与持续运营，促进全员精益思维与技能提升；4.评估并改进现有业务流程，消除浪费环节，提升运作效率并控制成本。任职要求：1.深入掌握精益生产理念，具备将其有效融入实际工作场景的能力；2.具备优秀的逻辑分析与问题应对能力，可独立解决复杂业务挑战；3.具有良好的团队协作意识和跨职能沟通技巧，能有效推动项目执行；4.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

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1、负责食品生产流程的改进与执行，确保各环节满足质量规范要求；2、参与新产品研发过程，承担工艺方案设计与测试工作，保障新品稳定上线；3、跟踪生产过程中的核心控制点，维持产品品质的一致性与可靠性；4、及时处理生产中遇到的技术难题，持续提升产线效率与产品合格率。岗位要求：1、本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业背景；2、具备3-5年食品或饮料领域工艺实施经验，精通食品加工技术要点；3、掌握食品生产全流程操作，可独立开展工艺规划及优化工作；4、拥有良好的协作意识和沟通能力，适应一定强度的工作节奏。

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岗位职责:1.负责调味品在实际应用中的技术支持，保障产品品质与使用成效，满足客户实际需求；2.参与新产品开发及现有产品工艺优化，协同销售团队开展客户拜访与技术交流；3.熟悉复合调味料的应用场景及其性能特点；4.与内部团队协作，解决生产环节中的各类技术难题任职要求:1.具备良好的表达能力与团队协作意识2.熟知调味品行业特性，具备丰富的应用实践经验，有餐饮或厨师背景者优先3.主动关注行业发展趋势，持续提升专业技术水平

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岗位职责:1、结合公司发展战略与业务发展需要，持续优化招聘体系，完善招聘制度与流程。2、统筹协调各部门招聘需求，制定招聘计划，推进招聘实施并达成招聘目标。3、全面执行招聘任务：包括人力规划、招聘渠道维护、简历筛选、面试安排、录用跟进、背景核查等工作。4、研究行业人才市场变化，掌握同行人员流动情况，制定人才储备策略与后备人选选拔机制。5、联动各业务单元，推动人才梯队建设与储备体系搭建。任职要求:1、具备两年以上相关工作经验，本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑。2、具备良好的沟通协调与谈判能力，熟练运用各类招聘工具与面试方法。3、抗压能力强，工作细致严谨，具备良好的职业道德和较强的责任意识。4、有食品、快消品行业从业背景者优先。

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1、建立健全公司的质量管理体系，并持续推进优化与维护工作；2、根据质量管理体系标准，开展体系策划工作，持续修订和完善体系相关文件；3、统筹管理第二方及第三方质量体系审核工作，组织审核准备与协调安排，及时提交整改报告并验证整改措施的有效性；4、配合第二方客户审核，落实接待安排，全程协助审核过程，针对不符合项推动整改并完成效果确认；5、定期或不定期对公司各环节的体系运行情况进行稽查，识别不符合情况并提出改进建议，监督责任单位整改进展；6、编制年度内部审核方案，制定内审计划，协助组织实施内审活动，撰写内审报告，跟进不符合项的整改闭环与验证。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备2年以上同行业、同岗位相关工作经验；3、熟悉ISO9001、ISO22000标准，了解ISO14001、ISO45001等相关体系要求，具备扎实的文件编写能力及内外部审核实操经验；4、熟练操作办公软件，如WORD、EXCEL、PPT；能客观真实地反映问题，具备良好的沟通协调能力、较强的综合分析能力及语言表达能力。

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工作内容：1、负责日常会计核算、编制会计报表、审核收支凭证及开展经营数据分析等财务相关工作；2、负责员工薪酬发放的审核与复核；3、跟踪金蝶系统中各类单据的流转进度，确保流程及时完成，并做好与公司内部各职能部门的沟通协作；4、协助项目部门准备项目申报所需的各项财务资料并提供支持；要求：1、熟悉国家税务政策及相关法律法规，具备扎实的税务管理经验，能够结合企业实际经营状况进行有效的税务规划；2、财会类相关专业大专及以上学历，持有中级会计职称者优先；3、具有3年以上全盘账务处理经验，能熟练操作财务软件系统；

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1.根据生产计划，领取原料、包材，安排人员生产，配合生产活动；2.新员工培训，车间员工管理，人效管理，劳保用品领取；3.产品质量控制、检查，车间卫生管控（清洗工具、现场卫生等），物品定置、定位；4.按照品控要求进行整改；5.做好产品标识、标贴等；6.统计工作（重量、工时统计、报表等）；7.成本控制、人员安全管控；8.领导交办的其他工作事宜。岗位要求：1.大专以上学历，45周岁以下；2.有食品厂工作经验；有管理经验；3.身体健康，思路清晰，并具备良好团队合作精神；4.认真负责，具有良好的沟通协作能力。

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1.根据销售订单及库存情况统筹制定生产排程，科学配置人员、设备与物料资源，实时跟进生产进展，确保产品按期高质量交付。2.全程监管生产环节的质量管控工作，严格落实食品安全法律法规及企业质量管理制度，及时发现并处置生产过程中的质量风险与不合格项。3.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障应急处理，推进现场管理标准化建设，维持车间环境整洁有序，确保符合安全生产要求。4.组织带领生产团队高效执行生产任务，开展员工操作技能与安全作业培训，落实绩效评估机制，调动员工积极性，促进团队协作与效能提升。5.深入分析生产成本结构，通过优化工艺流程、降低材料浪费、提升能源使用效率等手段有效控制成本，持续推动生产效益与运行效率双提升。任职要求：1.大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先，具备系统的食品生产与安全管控专业知识。2.五年以上食品行业生产管理经验，精通食品生产工艺流程、设备操作规范及品质控制关键点，具有大型食品企业管理工作经历者优先；具备肉制品生产管理经验者优先。3.熟悉国家食品安全生产法规及相关行业标准，具备生产计划编制、质量问题诊断与解决能力，掌握ISO、HACCP等质量管理体系运作要求。4.具备优秀的团队组织与协调能力，能够高效调度人员完成生产目标；拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力。5.工作责任心强，抗压能力佳，能妥善应对突发生产事件；具备成本控制意识和持续改善思维，关注生产效率不断提升。

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1.依据销售计划合理制定生产部门的工作目标与执行方案；2.负责下达生产任务，并跟进生产进度，确保作业有序进行；3.编制与优化生产流程及相关规章制度的实施细则，经审批后推动落地执行；4.监督生产过程中质量体系的运行情况，持续提升产品合格率；5.负责生产人员的日常管理、技能培训，组织实施班组长及操作工的绩效评估与奖惩措施；6.管理生产车间内的固定资产、劳保用品及水、电、气等资源使用；7.推行现场“6S”管理标准，确保车间环境符合规范要求；8.统筹生产人力调配，并审核各类生产数据统计报表；9.负责生产设备与设施的调试及日常维护保养工作；10.负责生产所需原辅材料、耗材及备件的数据统计与采购申请；11.完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历2.具备三年以上生产管理工作经验，有食品行业生产管理背景者优先考虑3.具备良好的组织协调能力与团队管理能力职位福利：节日福利、包住、加班补助、五险、十三薪

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1、主导海关商检及兽医证相关事务，负责产品出口全流程对接（当前主要面向澳大利亚和越南），编制全部出口所需文件资料。2、与市场监督管理局保持对接，协助开展接待工作并提供对外所需文件材料。3、配合完成越南市场产品标签及相关出口文件的审核与编写。4、承担客户投诉类文件、整改报告的撰写工作，协调各地市场局及客户质量管理部门处理舆情事件与异常投诉事项。5、在客诉群中应对职业打假行为，进行专业性语言回应，编写情况说明（多发生于下班后时段），并录制标准化应诉视频。6、支持品管部门迎接外部客户及第三方审核工作，协助落实政府主管部门交办的紧急任务。7、参与市场监督管理局召集的相关会议。8、负责网络宣传、展会广告、微信公众号及其他对外宣传内容的合规性审核。9、协助推进核心技术专利的申报流程。技术专长：1、掌握《食品安全法》《广告法》《消费者权益保护法》《反不正当竞争法》等相关法律法规。

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工作内容：1、负责日常会计核算、编制会计报表、审核收支凭证及开展经营数据分析等财务相关工作；2、负责员工薪酬发放的审核与复核；3、跟进金蝶系统中各类单据的流转与执行进度，协调公司内部各部门间的财务对接事宜；4、配合项目部门整理并提供项目申报所需的财务支持材料；要求：1、熟悉国家税务政策及相关法律法规，具备扎实的税务管理经验，能够结合企业实际运营状况进行有效税务规划；2、财会类相关专业大专及以上学历，持有中级会计职称者优先录用；3、具有3年以上全盘账务处理经验，熟练操作各类财务软件；

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任职要求：1、负责公司质量管理体系的建立、维护及持续优化；2、根据质量管理体系标准，开展体系策划工作，修订并完善体系相关文件；3、统筹第二方、第三方质量体系审核应对工作，指导审核准备工作及流程安排，及时提交整改报告并验证整改措施的有效性；4、配合第二方客户审核，落实接待安排，全程参与审核过程，并对审核中提出的不符合项进行整改跟踪与效果确认；5、定期或不定期对公司体系运行情况实施内部稽查，针对发现的问题及时指出，并监督责任部门整改落实情况；6、编制年度质量体系内部审核方案，制定审核计划，协助组织内审实施，编写内审报告，跟进不符合项的整改及验证闭环。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备2年以上相同行业、相同岗位工作经验；3、熟悉ISO9001、ISO22000标准，了解ISO14001、ISO45001等相关体系要求，具备较强的文件编写能力及内外部审核实操经验；4、熟练使用办公软件，如WORD、EXCEL、PPT；能客观真实地反映问题，具备良好的沟通协调能力、较强的综合分析能力及语言表达能力。

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岗位职责:工作内容1.负责生产车间的日常运作，涵盖生产计划的编排与落实；2.监控生产流程，保障产品质量与生产进度符合标准；3.统筹车间各环节协作，优化资源配置以提升整体效率。任职要求1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识；2.有较强的组织调度与协调推进能力；3.有一定生产现场管理实践经验。

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岗位职责:1.负责生产相关文件的编写与归档管理，保障信息传递的准确性与时效性。2.协助生产部门开展日常生产工作的记录与文书支持。3.参与生产排程的拟定与实施过程，提供必要的文档处理服务。4.管理生产现场各类资料的整理存档，涵盖生产日志、品质检验记录等内容。任职要求：1.具备较强的统筹与协作能力，能妥善完成生产环节中的文职事务。2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。3.工作认真负责，具备团队意识，可高效配合完成各项生产目标。4.拥有良好的交流技巧与应变能力，能与生产线人员顺畅对接。

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1.确保企业运营符合国家及行业相关的环境、健康与安全法律法规及内部政策要求；2.组织实施各类安全教育培训及应急演练，编制应急预案并落实相应处置措施；3.负责环境、健康与安全管理体系的规划、建立及执行监督工作；4.开展作业现场安全隐患排查、风险识别与事故调查分析。任职要求：1.持有国家注册安全工程师或环境工程师资格证书；2.具备五年以上EHS领域实际工作经验；3.熟知国内外EHS相关法规、技术标准及现场管控流程；4.具有较强的沟通表达能力与团队协作组织能力。

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岗位职责:1.落实本部门安全操作规范，确保各项作业流程符合规定标准。2.策划并开展安全与环保培训活动，提升员工安全防范意识。3.组织实施单位应急救援预案的管理与演练，保障突发事件应对效率。4.参与安全风险识别与控制工作，推动风险隐患有效整改。5.定期排查生产环节中的潜在安全隐患，并提出优化解决方案。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能有序推进安全标准化管理工作。2.可独立分析并处置生产现场各类安全问题。3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队高效配合。4.熟悉安全生产管理体系，掌握相关技术工具与实施方法。5.具备出色的应变与决策能力，可在突发状况下迅速采取应对措施。

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1、根据公司安排，试吃指定的新品或优化产品样品；2、通过感官体验（味觉、嗅觉、口感、视觉），客观且细致地感受产品的各项特征。3、准确、清晰地撰写试吃反馈报告，详述对产品在味道、口感、香气、外观、包装等方面的实际感受、偏好程度以及具体改进建议。岗位要求：1、具备厨师背景或餐饮行业经验，长期热爱美食者优先考虑。2、对食物有浓厚兴趣，具备敏锐的味觉感知能力。3、拥有良好的书面表达与文字描述能力。

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1、负责食品企业质量管理体系的搭建与优化，确保体系持续有效运行；2、组织开展质量管理体系内部培训，推动体系落地实施，提升员工质量意识；3、对接第三方审核机构，统筹资料准备，协调安排工厂审核相关事务；4、针对审核中发现的问题进行闭环跟踪，落实整改措施，确保符合法规及标准要求；5、定期执行内部审核工作，撰写审核报告，并提出切实可行的改进建议。岗位要求：1、大专及以上学历，食品工程或相近专业者优先考虑；2、具备5-10年食品行业质量管理体系建设与运行相关经验；3、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；4、能独立完成第三方审核前的准备工作及相关对接事宜。

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1.依据生产任务领取原材料及包装材料，组织人员开展生产，保障生产流程顺利进行；2.负责新员工岗前培训，管理车间人员配置，优化人员效率，申领劳动防护用品；3.执行产品质量检验与过程监控，落实车间环境卫生管理（包括清洁工具维护、现场整洁等），规范物品摆放位置；4.按照品质控制标准实施问题整改；5.负责产品标签、标识的准确张贴与管理；6.完成相关数据统计工作（如重量记录、工时汇总、报表填报等）；7.推进生产成本管控，落实人员安全操作监督；8.完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历，年龄不超过45周岁；2.具备食品生产企业工作经验，拥有现场管理经历者优先；3.身体健康，逻辑思维清楚，具备较强的团队协作意识；4.工作踏实认真，具备良好的沟通协调能力。

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岗位职责:1.负责生产相关文件的编写与管理，确保信息准确、更新及时。2.协助生产部门完成日常生产活动的记录及文书支持工作。3.参与生产计划的拟定与实施，提供相应的文档处理支持。4.负责生产现场各类资料的整理归档，包括生产数据、质检记录等。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理生产环节中的文书事务。2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具。3.工作认真负责，具备团队协作意识，可高效配合完成生产目标。4.拥有良好的沟通技巧与问题应对能力，能与生产人员顺畅交流。

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岗位职责:1.聚焦供应链管理、生产流程及物流运作等环节，挖掘潜在优化空间，制定并落地精益改善方案；2.主导精益项目的规划、实施与跟进，保障项目按期达成并符合质量标准；3.支持企业精益体系的建设与运营，促进精益理念在组织内的传播与实践；4.梳理并改进现有作业流程，消除非增值活动，提升运作效率并控制成本。任职要求：1.熟悉精益生产的理论与工具，具备将其有效融入实际业务场景的能力；2.具备优秀的逻辑分析与问题拆解能力，可独立应对复杂运营挑战；3.具有良好的协作意识和跨职能沟通技巧，能有效协同各方推进项目执行；4.工作积极主动，责任感强，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

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岗位职责:1.制定并落实生产部门的工作目标与执行计划，确保生产运营与公司整体战略保持一致；2.负责生产流程的持续优化与日常管理，提升生产效率并保障产品质量稳定；3.监控生产环节中的质量管控措施，确保产品符合既定标准；4.组织生产团队的管理与培训工作，持续提升员工技能水平和作业效率；5.统筹生产设备的日常维护与保养安排，确保产线运行平稳顺畅。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹生产团队的各项工作；2.熟悉生产工艺流程及设备操作，具备快速排查和解决现场问题的能力；3.拥有较强的领导力与团队协作意识，善于调动团队积极性；4.具备扎实的数据分析能力，能依据生产数据推动流程改进；5.具备良好的沟通表达能力和创新思维，能灵活应对市场变化需求。

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岗位职责：1.依据生产计划领取原料及包材，组织人员开展生产，协同推进生产任务；2.负责新员工培训、车间人员管理、人效监督及劳保用品申领；3.执行产品质量检验与控制，落实车间卫生管理（含工具清洗、现场清洁等），规范物品定置定位；4.按照品控标准实施问题整改；5.负责产品标识、标贴等相关工作；6.完成各类统计工作（如重量、工时记录及报表填报等）；7.推进成本管控，落实人员安全管理；8.完成上级安排的其他工作任务。岗位要求：1.高中及以上学历，年龄不超过50周岁；2.具备工厂基层管理经验（直接管理下属超过10人）；3.身体健康，思维清晰，具有良好的团队协作意识；4.工作认真负责，具备较强的沟通与协作能力。

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岗位职责1、依据部门年度工作目标，组织实施季度、月度及周度工作计划，保障各项工作按既定节奏有序推进；2、参与制定行政管理制度，优化行政工作标准与流程，并协助推动制度落地执行及后续检查工作；3、持续完善公司行政管理体系，涵盖办公、会议、档案、固定资产等方面的管理机制，提升行政运作的标准化与规范化水平；4、统筹办公场所的选址、租赁、装修及日常维护，科学规划空间布局，负责办公设备与物资的采购、调配与管理，有效控制行政支出；5、主导固定资产全周期管理，包括申购、登记、建账、分配、回收、保管、维修及报废处理，同时推进办公室6S管理，落实食堂、宿舍等后勤事务的日常运营保障。任职要求1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先；2、具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；3、精通行政管理各项实务，具有扎实的制度执行与现场管理实操经验。

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岗位内容：1.负责公司产品包装的设计、开发与优化，提供在运输安全与产品防护方面高效可靠的解决方案。2.针对客户具体需求制定个性化包装方案，支持售前展示及售后使用全过程。3.持续改进现有包装材料与技术方案，推动流程优化并提出有效的成本管控措施。任职要求：1.机械或材料类相关专业本科及以上学历，具备3年以上包装设计或开发工作经验。2.精通ArtiosCAD等常用包装设计工具，具有较强的三维结构设计能力。3.掌握国内外主流包装材料特性及相关质量检测规范，了解行业新兴材料与发展动向。4.具备良好的团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏。

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岗位职责:1.负责调味品在实际应用中的技术支持，保障产品品质与使用成效，满足客户实际需求；2.参与新产品开发及现有产品工艺优化，协同销售开展客户拜访与技术交流；3.熟悉复合调味料的特性和应用场景；4.与团队协作，解决生产环节中出现的技术难题任职要求:1.具备较强的沟通能力与团队协作意识2.熟知调味品行业特点，具备丰富的应用经验，有烹饪实操背景者优先3.持续关注行业发展趋势，主动提升专业技术水平

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岗位职责1.负责化验部门的日常运营与管理，保障工作流程高效有序开展。2.编制并落实化验部的工作安排、质量管控方案及经费预算。3.组织并督导检测人员完成原料、中间产品及最终产品的分析检验任务。4.复核并签发化验结果报告，确保测试数据真实、准确、可追溯。5.统筹化验仪器设备的日常维护、定期保养及校准工作，保障设备稳定运行。6.参与新产品研发过程中的质量把控，提供专业技术支持与优化建议。7.规划实施化验团队的业务培训与绩效评估，提升整体专业能力。8.与相关部门保持协作联动，妥善处理各类质量问题及技术争议。9.完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求1.教育背景-化学、化工、生物化学或相近领域本科及以上学历。2.工作经验-拥有[5]年以上化验相关工作经验，其中至少[2]年管理岗位经历。-熟悉实验室运作模式及质量管理体系要求。3.专业技能-精通化学分析、仪器分析等检测技术与操作方法。-了解行业相关的质量规范与法律法规。-具备扎实的实验设计能力和数据分析水平。4.管理能力-具备良好的组织协调与沟通推动能力。-能够有效带领团队，激发成员积极性，提升工作效率。5.个人素质-工作态度端正，作风严谨，注重细节，具备良好协作意识。-学习能力强，富有进取精神和创新能力。-遵守职业操守，严守企业保密规定。

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