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招聘：业务销售薪资：3000-20000岗位职责：<BR>1.负责公司业务销售目标的达成，独立开拓新客户并维护现有客户关系<BR>2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动项目落地与合同签订；<BR>3.定期收集市场信息与竞品动态，反馈至总部，助力产品优化与营销策略调整；<BR>4.主动拓展线上线下获客渠道<BR>5.按时完成月度、季度销售业绩指标，积极参加团队培训与目标复盘会议。<BR><BR>任职要求：<BR>1.大专及以上学历，金融行业相关经验<BR>2.有1年以上销售工作经验，具备较强的沟通表达与谈判能力；<BR>3.自律性强，抗压能力突出，能接受外勤及不定期出差

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茹先生

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市场部经理:任职要求：1、有市场、销售、商务拓展经验者优先。主播岗位职责:1. 负责直播带货，展示产品并推广销售任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和表达能力生活服务出镜达人:会拍摄视频、会剪辑、会制作视频人事主管:有工作经验者优先:工作内容：1、依据岗位需求，制定招聘计划，发布招聘信息，组织面试。联系电话:汤

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汤先生

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张先生

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要求：大专及以上学历，具备进取意识，富有奋斗精神，渴望通过努力实现自我价值待遇：底薪+绩效，缴纳五险一金，提供完善的培训体系与良好的晋升通道！岗位名额有限，招满即止！优先录用：有销售相关经验者

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茹先生

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供履约再生支持。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合处理2.互金债务调解中心：依法处置网贷高息债务，精准核减超法定利率部分，阻断违规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度节点实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全周期法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同企业“信用重建”服务使命3.核心能力：-精准把握个体差异的沟通策略与需求洞察力-以结果为导向的问题解决能力-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：坚守合规红线，具备主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：人均综合收入4W+，配套阶梯型超额激励-专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉机制【办公模式】云端工作平台：配置智能协作系统，开放全国范围远程作业权限弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作时段

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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孙女士

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岗位职责：1.开拓本地餐饮及综合行业商户资源，推动合作签约并跟进平台上线流程。提供运营支持方案，提升交易规模，持续维护良好的客户关系。任职要求：1.熟悉市场调研、数据分析、销售方法及谈判技巧2.具备美团、饿了么、抖音等平台销售经验者优先考虑3.有团队销售经历者优先录用4.能力突出者薪资可面议工作时间：单休早上10点上班工作地点：酒泉敦煌嘉峪关

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工作简单，经验不限学历不限，可以培训主要工作就是上酒，服务顾客收拾一下桌面卫生，搬酒。一个月15号发薪资，不拖欠工资还有两天带薪休假，周内随时休。

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何先生

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公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是国内商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于各类餐饮企业、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。一、招聘职位名称：区域城市经理二、区域经理岗位职责：1.负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案；2.结合客户实际经营情况，制定符合市场规律的销售方案与运营策略；3.承担客户合同签订、续约管理、回款跟进等日常运营事务；4.维护重点合作客户的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通；5.掌握市场竞品动态，系统开展竞争产品分析，为公司产品研发与销售规划提供真实、完整、准确的数据支持；6.积极完成上级交办的其他工作任务三、任职要求：1.具备三年以上销售经验，有直销经历或从事过餐饮行业销售者优先录用2.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际互动，作风踏实，具备良好的自我驱动力；3.拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT）；4.执行能力强，责任心强，服务意识突出，意志坚定，能承受工作压力，积极乐观；5.主动宣传企业品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造正面专业的对外形象；6.熟悉并深入理解公司现行销售政策与执行标准四、薪资福利：1.无责任底薪（3500-6500可面议）+高额提成+月度绩效奖金｜综合收入普遍达15K以上2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益五、工作地点：甘肃省酒泉市、嘉峪关市、张掖市、金昌市、兰州市、天水市、武威市【职业发展路径】C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人机制有意向者欢迎联系咨询，我们将及时安排面试事宜苏州菩提树智能清洗设备有限公司甘青分部：杨先生

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居女士

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本科、大专以上工作地点：酒泉金塔玉门1.年龄在22-50周岁。2.形象气质好，身体健康，善于学习，有销售经验及同业优先薪资待遇月均收入5千～10万上不封顶

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魏女士

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岗位职责:1.负责网络直播平台的销售工作，通过直播形式展示产品，吸引并维护观众参与；2.策划并实施直播内容方案，提升观看人数与互动频率，促进销售转化；3.与团队协同配合，参与制定直播运营策略及执行计划；4.跟踪分析直播数据，依据反馈优化直播流程与内容呈现。任职要求：1.性格外向，具备良好的沟通能力及团队合作意识；2.熟悉短视频创作流程及直播平台基本操作；3.具备一定的销售技巧与镜头表现力；4.能够根据市场动态及时调整直播内容方向。薪资待遇：底薪5000+个人提成（多劳多得上不封顶）

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千女士

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岗位职责:1.负责在直播平台上开展销售工作，通过实时展示商品吸引并维系观众关注；2.策划并落实直播方案，提升直播观看人数与互动活跃度，促进成交转化；3.与团队成员协同配合，共同推进直播策略的制定与实施；4.跟踪分析直播各项数据，依据反馈优化直播形式与内容安排。任职要求：1.性格外向，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识；2.熟悉短视频内容创作及直播平台的基本操作流程；3.掌握基础销售方法，拥有较强的镜头表现力；4.能够根据市场需求变化及时调整直播内容方向。薪资待遇：底薪5000+个人提成（多劳多得上不封顶）

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公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售，是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于各类餐饮客户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。一、招募职务名称：区域城市经理二、区域经理岗位职责：1.负责区域内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案；2.结合客户实际经营状况，制定匹配的销售方案与策略；3.承担客户合同签署、续约管理、回款跟进等日常运营事务；4.维护核心合作伙伴的长期稳定关系，强化与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通；5.掌握市场竞品动态，系统开展竞争分析，为公司产品优化和销售策略调整提供数据支持，并确保信息反馈及时、准确、完整；6.高效落实上级交办的其他工作任务三、任职要求：1.具备三年以上销售或直销经验，拥有餐饮行业销售背景者优先；2.富有创新意识，性格积极乐观，具备亲和力与影响力，擅长人际互动，作风踏实，自我驱动力强；3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）；4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，勇于面对挑战；5.主动传播企业品牌形象，准确传达公司政策与资讯，塑造良好企业口碑；6.熟悉并深入掌握公司各项销售政策内容四、薪资福利：1.无责任底薪（3500-6500可面议）+高额提成+月度绩效，综合收入平均15K以上2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日五、工作地址：甘肃省酒泉市、嘉峪关市、张掖市、金昌市、兰州市、天水市、武威市【职业发展】C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人有意者欢迎联系咨询，我们将尽快安排面试苏州菩提树智能清洗设备有限公司甘青分部：杨先生

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急招聘：续期售后薪资：3500-10000美好生活创享家【招募要求】：1.年龄在22-50周岁；本科、大专以上。2.形象气质好，身体健康，善于学习，有销售经验及同业优先【薪资待遇】：月均收入5千～1万上不封顶

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魏女士

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【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。在全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，累计为超40万用户提供优质用车服务。【产品卖点】千元提新车（具体车型与方案详见花生好车APP）【岗位职责】1.负责团队搭建与管理，涵盖人员招聘、筛选，及时完成入离职、调动、转岗等手续办理，严格执行考勤制度，准确传达公司战略方向与核心价值观，打造积极高效、协作和谐的团队环境；2.承担业绩目标落地工作，依据公司整体战略与区域发展规划，制定并分解城市月度及年度销售任务，带领团队推进执行，确保销售指标顺利完成；3.组织开展订单风控与运营指导，督导团队做好客户日常维护，有效控制逾期风险，提升服务品质；4.开展所辖区域内二网汽贸渠道的开发与拓展，推广公司汽车加盟项目以及新车、二手车分期金融产品；5.推动公司金融产品的市场宣传与推广，持续维护并扩展外部合作资源；6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持；7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略和商务政策，保持市场竞争力；8.监督合作加盟商关键业务指标达成情况，并按月制定反馈与改进计划；9.统筹落实所在区域各类市场活动的宣导与执行工作。【任职要求】1.熟悉本地市场环境，具备当地汽贸或二级网络渠道资源者优先；2.行业背景：具有汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险或相关金融行业3年以上工作经验；具备汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先考虑；3.管理经历：具备3年以上团队管理经验，曾带领10人以上团队；4.诚信合规：无犯罪记录，个人征信良好（需符合风控审核标准）；5.综合能力：学习能力强，市场洞察敏锐，具备出色的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力；6.职业素养：作风踏实，目标明确，勇于面对挑战，抗压性强，具备创业奉献精神，善于团队激励与管理。

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【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案领先品牌。现已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，累计为超40万用户提供优质用车服务。【产品卖点】千元提新车（具体车型及方案详见花生好车APP）【岗位职责】1.负责团队搭建与管理，涵盖人员招聘、筛选，及时完成入职、离职、调动、转岗等手续办理，严格执行考勤制度，高效传达公司战略方向与核心价值观，营造积极进取、协作高效的团队氛围；2.承担区域销售目标，依据公司整体战略与城市业务规划，制定并分解月度、年度销售任务，带领团队推进执行，确保业绩指标顺利达成；3.统筹风控运营与客户关系维护，指导团队落实订单风险管理，强化客户日常服务，有效控制逾期风险；4.开展所辖区域内二网汽贸渠道拓展，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融方案；5.推动公司金融产品的市场宣传，持续维护并扩展合作资源网络；6.组织意向或已合作加盟商开展产品知识、交易流程及平台操作规范的培训工作；7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策；8.监督合作加盟商关键业务指标完成情况，按月制定并提交反馈改进计划；9.组织实施所辖区域市场推广活动的宣导与落地执行。【任职要求】1.熟悉所在区域市场环境，具备本地汽贸行业及二级网络资源者优先；2.行业背景：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险或相关金融领域有3年以上工作经验；具备汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先考虑；3.管理经历：具有3年以上团队管理经验，曾带领10人以上团队；4.个人诚信：无犯罪记录，征信状况良好（符合公司风控审核标准）；5.综合能力：学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力；6.职业素养：作风务实，目标导向强，乐于接受挑战，抗压性强，具备创业奉献精神，拥有良好的团队领导力。

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酒泉市肃州区招消防水系统安装中工，大工，上班九个半小时，工资电话详谈，最好可以长期干，另外招有证电焊工1名，年龄25~45岁。

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9月7日 16:47

王先生

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