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工作内容：注：非电商运营、新媒体运营1.本岗位为产品运营方向，包含具备销售属性的线上引流与线下推广相结合的工作模式2.负责产品宣传、市场推广及活动策划，输出具有可行性的运营策略建议3.承担产品市场推广执行及售后支持等日常运营事务管理4.完成产品相关数据整理分析并形成报告，制定后续阶段性工作规划任职资格：1.不限经验，应届毕业生亦可申请2.逻辑思维清晰，具备良好的数据分析能力，熟练使用常见数据处理工具3.学习能力强，能够快速掌握并有效应用新上线的运营辅助系统或工具4.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识任职要求：1.（退伍军人优先）全日制大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽，经验不限！2.本科及以上学历，主修市场营销、工商管理等相关专业，有市场运营实践经历者优先考虑3.沟通能力突出，具备客户开发与维护服务能力，掌握谈判技巧及良好的口头与书面表达能力5.具备优秀的团队管理能力，执行力强，富有合作精神薪资待遇：1.试用期3个月：基本工资+绩效+奖金（面试评定）根据实际表现可提前转正。转正后收入构成：基本薪资+个人奖金+团队奖金+国内外旅游+经费支持2.工作时间：8:30～18:303.公司统一安排住宿！4.定期组织团建活动，包括生日聚会、户外野炊、国际旅游等

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福利待遇:1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器；2、定期组织公司团建活动，如聚餐、户外拓展，助力员工快速融入团队氛围；3、提供免费专业培训及海外考察学习机会；4、拥有透明化的晋升机制，为员工创造广阔的职业发展平台；工作职责:1、根据市场需要，每月安排一至两周的出差任务；2、负责线下市场的运营管理，开发新客户并维护现有客户关系，定期进行客户拜访；3、参与制定和优化工作流程与管理制度；4、入职后由主管全程带教，享受带薪培训支持；任职要求:1、能适应短期出差者优先，具备较强的独立性和环境适应力；2、抗压能力强，富有拼搏精神和敬业态度，善于复盘总结工作经验；3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进，退伍军人优先考虑

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公司直招！！提供住宿！！岗位内容与职责：1、熟悉并掌握公司业务流程、产品信息及目标客户群体2、入职三个月后具备带领3-5人小组开展工作的能力3、参与公司组织的管理培训及相关考核项目4、通过线下实地了解各项目运作模式与市场动态，经能力评估后晋升（晋升路径：项目部门经理）岗位要求：1、欢迎无经验者加入，入职由资深员工一对一指导带教2、性格积极主动，具备较强的学习意愿和进取心3、团队成员以95后、00后为主，氛围年轻有活力4、本公司直接招聘，欢迎放心投递薪资待遇：1、底薪4500元+提成，提供住宿，综合收入6k-12k，上不封顶——含公费旅游福利2、每周上六休一，工作时间：8:30-18:30，午间休息12:00-13:303、提供舒适住宿环境，基础生活设施齐全，可拎包入住4、晋升机制完善（公平、公正、公开），重视人才发展与培养5、定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目

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【工作范畴】1、负责项目产品的运营工作，结合线上与线下方式开展（前期以线下推广引流为主），熟悉公司产品及客户需求，配合部门完成各类宣传推广活动，工作内容稳定持续。2、无相关经验者需从运营助理岗位起步，系统学习综合管理知识与实操技能，为后续职业发展奠定基础，能力达标后可晋升为运营主管。3、深入参与运营管理团队的学习与实践，后期协助经理处理团队事务，协调成员关系，维护团队协作氛围。4、表现突出者可突破常规晋升机制，通过考核后直接提拔为运营主管，独立负责团队运营或分公司整体运作。5、本公司为互联网企业，非跨境电商、非电商平台、非自媒体机构，请明确了解后再投递。【福利待遇】1、正式入职后，公司将安排一对一的专业带薪培训，快速提升业务能力。2、运营助理岗位平均月收入达6k以上，享有稳定底薪与高额绩效提成，综合月薪范围为6000~12000元。3、公司提供免费住宿，居住环境舒适宜人，为小区内公寓房，三室一厅两卫配置，配套设施齐全（含空调、热水器、厨房等），生活便利，距公司步行仅8~10分钟。4、公司合作对象多为上市公司及国有企业，平台资源优质，成长空间广阔，设有公开透明的晋升机制。5、团建活动丰富：定期组织户外拓展、自驾出游等形式多样的团队建设活动。6、节日关怀完善：员工生日会、晋升庆祝会、每周六聚餐等活动常态化开展。办公环境温馨舒适，位于高端写字楼，工作氛围积极活跃。

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公司直招！！公司直招！！提供住宿！提供住宿！岗位职责：1、熟悉并掌握公司业务流程、产品信息及目标客户群体2、入职满三个月后具备带领3-5人团队开展工作的能力3、参与公司组织的管理类培训及相关考核评估4、通过线下实践深入了解各项目运行机制，经能力评定后实现晋升（晋升方向—项目运营经理）任职资格：1、不限经验，欢迎应届生、实习生、退伍军人投递2、逻辑思维清楚，拥有良好的沟通技巧与团队合作意识3、具备奋斗精神及创业理想任职福利：1、正式录用后公司统一安排免费住宿2、初期享受基础薪资加绩效提成，享有透明公正的晋升通道，职级越高薪酬待遇相应提升，综合月收入6K-15K+3、每年享受两次免费国内外旅游机会4、工作作息：上六休一，法定节假日按国家规定执行5、公司设立月度、季度、年度奖金制度，年终大奖包含金条、境内外旅游、新款手机、平板等；每周设有家庭日、感恩日聚餐，定期组织户外拓展、竞赛活动、生日关怀、节日慰问，丰富多样的企业文化活动，搭配常态化员工交流机制，助您在成长进步的同时，感受安心与温暖的工作氛围工作地址：江苏省苏州市国坤科创大厦706

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莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都比不上你来我们公司和我聊聊天~95后、00后的小伙伴们看过来，年轻活力的团队，轻松愉快的工作氛围等你加入！福利待遇：1.薪资+补贴+奖金，综合收入6-15K2.免费提供住宿，房间设施齐全，环境温馨舒适，新装修小屋，空间宽敞，如家般温暖，配备空调、热水器、厨房等生活所需3.定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、爬山、拓展训练、国内外出游等4.晋升机制公开透明，公平公正5.提供免费住宿、年终奖金、节日礼品、带薪年假及法定节假日休假岗位职责：1.参与带薪培训，掌握公司整体运营流程2.协助主管完成订单跟进及售后服务相关事务3.配合上级开展新市场开发及老客户关系维护工作4.完成领导安排的其他工作任务；无经验者可参加公司提供的免费带薪培训学习任职要求：1.年龄18-26岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识2.性格积极乐观，热情大方，有责任心3.有志于向管理方向发展者优先考虑4.中专及以上学历（欢迎应届毕业生报名，退伍军人优先录用）5.不要求工作经验

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公司直招！！提供住宿！！岗位内容与职责：1、熟悉公司业务流程、产品体系及目标客户群体2、入职三个月后具备带领3-5人小组的工作能力3、参与公司组织的管理培训及相关考核项目4、通过线下实践掌握各项目运营流程与市场动态，经能力评估实现晋升（晋升方向：项目部门经理）岗位要求：1、无经验者可报名，入职由资深员工一对一指导带教2、性格积极主动，具备较强的学习意愿3、团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力4、本公司直接招聘，欢迎放心投递薪资待遇：1、底薪+绩效提成，提供住宿，综合收入6k-12k，上不封顶——享公费旅游2、配备舒适住宿环境，基础生活设施完善，可直接拎包入住3、晋升机制透明（公平公正公开），重视人才发展与培养4、定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目

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福利待遇:1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器；2、定期组织公司集体活动，包括聚餐、户外拓展，助力员工快速融入团队氛围；3、提供免费专业培训及出国旅游学习的成长机会；4、拥有公开透明的晋升机制，为员工打造广阔的职业发展平台；工作职责:1、依据市场需要，每月安排一至两周的出差任务；2、负责线下市场运营，开发新客户并维护老客户关系，定期进行客户拜访；3、参与制定和优化工作流程与管理制度；4、入职后安排主管一对一辅导，享受带薪岗前培训；任职要求:1、能适应短期出差，具备较强的独立性与环境适应能力者优先；2、具备良好的抗压能力，富有拼搏精神与敬业态度，善于复盘总结工作经验；3、具有团队协作意识，踏实肯干，积极进取，退伍军人优先考虑

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莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都比不上你加入我们团队，一起畅聊未来~95后、00后的伙伴们看这里！年轻活力的团队，轻松愉快的工作氛围，期待你的到来！福利待遇：1.薪资+补贴+奖金综合6-15K2.提供免费住宿，配套完善，居住舒适，新装修小屋，空间宽敞，如家般温馨，配备齐全（空调、热水器、厨房等一应俱全）3.定期组织团建活动，包含聚餐、旅游：海外出行、团队聚餐、登山、拓展训练、休闲游玩等4.晋升机制公开透明，公平公正5.免费住宿、年终奖励、节日礼品、带薪年假、依法享受法定节假日岗位职责：1.参与带薪培训，掌握公司整体运营流程2.协助主管完成订单跟进及售后服务相关事务3.配合上级开展新市场开拓与老客户关系维护工作4.完成领导安排的其他任务；无经验者可参加公司提供的免费带薪培训学习任职要求：1.年龄18-26岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识2.性格外向积极，做事认真有担当3.有志于向管理方向发展者优先考虑4.中专及以上学历（欢迎应届毕业生，退伍军人优先录用）5.不设经验门槛

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岗位职责：1、从事产品运营工作，包含具有销售属性的内容，采用线上引流与线下推广相结合的模式，负责线下市场的运营管理，以及老客户的维护与定期拜访；2、根据市场实际需求，每月安排1至2周的出差任务；3、参与并推动工作流程与管理制度的建立与规范化；4、入职后由主管进行一对一带教，提供带薪培训支持；5、以团队协作方式开展运营工作，注重提升团队成员的市场运作能力；任职资格：1、年龄18-26岁，性别不限，不限经验，欢迎应届毕业生、实习生及退伍军人报名；2、工作积极主动，性格乐观向上，具备良好的团队合作意识；3、拥有较强的沟通表达能力，具备客户开发与服务经验，掌握谈判技巧及口头书面交流能力；任职福利：1、正式录用后公司提供免费住宿；2、薪资结构为4500+提成+奖金，公司设有公开透明的晋升机制，职级越高待遇相应提升，综合月收入可达6K-12K以上；3、晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开原则，重视人才成长与培养；4、工作作息：上六休一，法定节假日按照国家规定执行；上班时间：8:30-18:30，午间休息12:00-13:30；5、定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富多样的团队娱乐项目

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岗位职责：1、熟悉公司业务流程、产品内容及目标客户群体，配合主管达成产品运营与推广任务；2、开展市场调研工作，整理分析市场信息、竞品动态以及用户意见反馈；3、完成上级安排的其他相关工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，在校生或应届毕业生皆可申请；2、性格积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神；3、乐观进取，具有正向的工作态度；4、学习能力强，表达清晰，反应灵敏；福利待遇：1、底薪4500+提成+奖金，综合收入6k-8K；2、公司提供住宿，2-4人间，配备完善生活设施，交通便利；3、实行导师带教培养机制，晋升体系健全，公开透明；4、表现优异者毕业后可直接晋升为主管岗位；5、定期组织聚餐和团队建设活动，集团提供免费国内外旅游机会；6、享受各类节日福利、年终奖及集团年会抽奖机会；7、年轻化管理团队，营造家庭式工作氛围~

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岗位职责:1、负责公司产品的对接、推广及市场跟进支持工作；2、负责团队绩效管理，组织培训与考核相关事宜；3、协助部门经理开展日常管理工作，做好上下级沟通协调，统筹部门内部人员协作；4、后期配合人事部门进行招聘工作，并承担新员工到岗后的培训任务；5、参与员工关系建设，协助组织各类员工活动；6、完成经理交办的其他辅助性工作任职要求：1.年龄18-26岁，不限性别，具备较强抗压能力，富有团队合作意识2.性格积极乐观，活泼外向，责任心强3.有志于向管理方向发展者优先考虑4.不要求相关工作经验福利待遇：1.薪资+补贴+奖金综合收入6-15K2.晋升机制公开透明，公平公正3.入职即安排免费住宿，配备齐全设施（地理位置便利，交通便捷，含空调、热水器、洗衣机等）；4.定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、出国游、爬山、拓展训练等；5.享有年终奖、节日礼品、带薪年假及法定节假日

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岗位职责：1、负责线下市场的运营管理，定期维护并拜访老客户；2、根据业务需求，每月安排一至两周的出差工作；3、参与建立和完善工作流程与管理制度；4、入职后由主管一对一辅导，享受带薪岗前培训；5、以团队协作模式开展工作，提升成员市场运营实战能力；任职资格：1、年龄18-26岁，性别不限，接受零经验者，欢迎应届生、实习生及退伍军人加入；2、工作积极主动，性格乐观向上，具备良好的团队合作精神；3、具备优秀的沟通表达能力，善于客户开发与服务，拥有一定的谈判及书面交流技巧；任职福利：1、正式录用者可享公司提供的免费住宿；2、薪酬结构为底薪+提成+绩效奖金，享有公开透明的晋升机制，职级越高收入越高，综合月薪6K-12K+；3、晋升通道广阔，坚持公平公正原则，重视人才成长与发展；4、工作作息为上六休一，法定节假日按国家规定执行；5、定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目

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工作内容：注：非电商运营、新媒体运营1.岗位为产品运营方向，包含具备销售属性的职能，采用线上引流与线下推广相结合的模式2.负责产品宣传、推广及活动策划，输出具有可行性的运营策略建议3.承担产品推广执行及售后支持等日常运营管理事务4.完成产品相关数据整理与分析报告，制定后续阶段性工作规划任职资格：1.不限经验，接受应届毕业生加入2.逻辑思维清楚，具备一定的数据分析能力，掌握常用数据处理工具3.学习能力强，能快速掌握并有效使用新上线的运营辅助系统或工具4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识任职要求：1.（退伍军人优先）需全日制大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求，经验不限2.本科及以上学历，主修市场营销、工商管理等相关专业者优先，有市场运营背景更佳3.沟通表达能力强，具备客户开发与维护能力，掌握谈判技巧及书面口头交流能力4.具备优秀的团队管理能力，执行力强，富有协作精神薪资待遇：1.试用期3个月：基本工资+绩效+奖金（面试确定），表现突出者可提前转正转正后收入构成：基本薪资+个人奖金+团队奖金+国内外旅游+专项经费2.工作时间：8:30～18:303.公司统一安排住宿4.定期组织团建活动，包括生日会、户外野炊、国际旅游等福利项目

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岗位职责:1.负责开展公司产品的市场调研工作，挖掘并拓展新的客户群体2.入职三个月后具备带领3-5人团队协作的能力3.参与公司组织的管理类培训及绩效考核流程4.从线下产品学习入手，通过系统培训与经验积累，逐步成长为团队管理者任职要求:1.工作积极主动，性格乐观向上，具备良好的团队合作精神2.学习能力强，能够快速掌握并有效使用新上线的运营支持工具3.实行导师带教制度，提供完善的培养与实操训练机制；安排跨部门轮岗学习，全面提升专业能力与综合竞争力任职福利：1.提供住宿，定期组织团建活动，如生日派对、户外野炊、国际旅游等2.采用家庭式管理模式，职场氛围轻松愉悦，上级专业且亲和，助力实现工作与生活的平衡3.公司统一安排免费住宿，配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，每周设有家庭日、感恩日聚餐；开展户外拓展、趣味竞赛、旅游活动；享有生日礼遇、节日福利，企业文化丰富多元；定期进行员工沟通交流，让您在成长进步的同时，感受工作的安心与温暖工作地址：江苏省苏州市国坤科创大厦706

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该职位不属于电商或新媒体方向，而是产品与客户类的运营岗位公司主营产品：高速ETC，一种用于电子道路收费的信息设备主要工作职责：运营公司线上及线下渠道获取的车主用户资源，完成设备的信息绑定与安装服务，并对存量用户进行持续转化运营。提成高，发展空间大，晋升为主管后可带领团队，享有团队资源及额外激励［工作范畴］1、采用线上与线下结合的方式开展产品运营推广与日常维护，侧重线下执行2、专注线下渠道的产品推广与运营，熟练掌握公司产品的功能与优势3、无经验人员入职后需接受学习，全面了解公司产品及目标客户群体4、参与运营管理团队的学习与建设，后期协助主管处理团队事务，协调成员关系5、表现突出者可破格提拔，通过考核后有机会晋升为运营主管，负责团队管理或区域分公司运营［福利待遇］1、正式录用后，公司将安排一对一的专业带薪培训2、每周工作六天，周日休息，法定节假日正常休假，平均月收入6K以上，薪资稳定，绩效提成丰厚，综合月薪范围6000~12000元3、公司提供免费住宿，住宿为小区公寓，环境舒适，空间宽敞，配备齐全（含空调、热水器、厨房等），距离公司仅8~10分钟步行路程4、定期组织户外拓展、自驾游等形式多样的团建活动5、节日关怀丰富：员工生日会、晋升庆祝会、每周六聚餐等活动常态化开展［任职要求］1、不限学历，更看重实际能力2、接受零经验人员，关键看个人潜力，HR沟通亲切，欢迎积极投递简历3、性格外向，反应灵敏，表达清晰，勤奋好学，工作主动，具备良好的协作精神4、必须有上进心、上进心、上进心，重要的品质强调三遍

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公司直招！！公司直招！！带薪培训！可提供住宿！！！6k~11k年轻团队，氛围轻松活泼，管理灵活人性化，95后、00后伙伴看过来，期待你的加入！【工作范畴】：1、通过线下学习掌握公司产品及运营流程，协助主管开展产品推广，维护客户关系，挖掘潜在客户资源2、参与新产品市场调研工作，配合部门经理推进新产品的运营执行，协同收集B端与C端数据，分析产品竞争力3、了解公司各职能部门的运作机制，积极协同各部门完成相关协作任务4、参与团队管理工作学习，协助处理团队运营中的问题，表现优异者有机会独立负责团队运营管理【福利待遇】：1、正式入职后，公司将安排一对一专业化带薪培训。2、平均月收入达6k以上，薪资结构稳定，高绩效提成奖励，综合月薪6000～11000。3、公司免费提供住宿，居住环境舒适温馨，为小区公寓，宽敞明亮，配备齐全（含空调、热水器、厨房等），生活便利，距公司仅步行8～10分钟。4、合作企业多为上市公司、国企单位，职业发展空间广阔，晋升路径清晰透明，机会公平公开。5、团建活动丰富：定期组织户外拓展、自驾出游等集体活动，增强团队凝聚力。6、节日关怀满满：员工生日会、晋升庆祝会、每周六聚餐等活动持续不断。办公环境优越，位于高端写字楼，整体氛围温暖且富有活力。【任职要求】：1、具备大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。2、无需工作经验，注重个人潜力与综合素质，HR沟通亲切，欢迎积极投递简历。3、性格外向，反应灵敏，语言表达得体，学习主动，工作踏实勤勉，具备良好的协作精神。4、有态度~有想法、

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工作内容：注：非电商运营、新媒体运营1.岗位属于产品运营方向，包含一定销售属性，采用线上引流、线下推广相结合的模式2.负责产品宣传、推广执行及活动策划，输出具有可行性的运营策略建议3.承担产品市场推广、售后支持及相关日常运营事务管理4.完成数据整理分析并形成报告，据此制定后续运营计划任职资格：1.不限经验，应届毕业生亦可申请2.逻辑思维清楚，具备良好的数据分析素养，熟练操作常用数据处理工具3.学习能力强，能快速掌握并有效应用新上线的运营辅助系统4.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识任职要求：1.（退伍军人优先）全日制大专及以上学历！表现优异者学历可适当放宽！经验不限！2.本科及以上学历，主修市场营销、工商管理或相关专业，有市场运营实践经历者优先3.沟通表达能力强，具备客户开发与维护能力，擅长谈判及书面口头交流技巧5.具备突出的团队管理能力，执行力强，富有协作精神薪资待遇：1.试用期3个月：基本工资+绩效+奖金（面试评定）根据实际表现可提前转正。转正后收入：基本薪资+个人奖励+团队奖励+国内外旅游+专项经费2.工作时间：8:30～18:303.公司统一安排住宿！4.定期组织团建活动，生日聚会，户外野炊，国际旅行等

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陈先生

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岗位职责:1.负责开展公司产品的市场调研工作，拓展并维护新客户资源2.入职满三个月后具备带领3-5人团队的基本管理能力3.参与公司组织的管理类培训及相关考核流程4.从线下产品学习入手，通过系统培训与实践积累，逐步向团队管理及管理层发展任职要求:1.工作积极主动，性格乐观向上，具备良好的团队合作精神2.学习能力强，能够快速掌握并有效使用新上线的运营支持工具3.实行导师带教制度，提供完善的培养与实操训练体系；支持跨部门技能轮岗，助力个人核心能力快速成长任职福利：1.提供住宿安排，定期组织团建活动，包括生日会、户外烧烤、国际旅行等2.采用家庭式管理模式，工作氛围轻松愉快，上级专业且亲和，提升工作幸福感3.公司统一配备免费住宿，房间内含空调、热水器、洗衣机等生活设施；每周设有家庭日、感恩日聚餐；定期开展户外拓展、竞赛活动及旅游行程；享有生日关怀、节日礼品等多项福利，企业文化丰富多元；设置常态化员工沟通机制，在促进成长的同时，保障工作安心、暖心工作地址：江苏省苏州市国坤科创大厦706

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陈先生

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公司直招！！公司直招！！提供住宿！提供住宿！岗位职责：1、熟悉并掌握公司业务流程、产品内容及目标客户群体2、入职满三个月后具备带领3-5人小组开展工作的能力3、参与公司组织的管理类培训及相关考核项目4、通过线下实践深入了解各项目运行机制，经能力评估后获得晋升机会（晋升路径：中高层管理岗——运营经理）任职资格：1、不限经验，接受应届生、实习生、退伍军人报名2、逻辑思维清楚，拥有良好的表达能力和团队合作意识3、具备奋斗精神和创业意愿任职福利：1、正式录用后公司免费提供住宿2、收入构成为底薪+提成+各类奖金，享有公开透明的晋升通道，职级越高薪酬待遇越优，综合月收入6K-12K+3、每年享受两次免费的国内或境外旅游机会4、工作作息为上六休一，法定节假日按国家规定执行5、公司设立月度、季度、年度奖励机制，年终大奖包含金条、旅游名额、新款手机、平板等；每周设有家庭日、感恩日聚餐，定期组织户外拓展、竞赛活动、旅游出行，配备生日关怀、节日礼品，丰富多样的企业文化活动，配合定期员工交流座谈，助您在成长进步的同时，感受安心与温暖工作地址：苏州市吴江区国坤科创大厦706室

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岗位职责:1、负责公司产品的对接、推广及市场跟踪支持工作；2、负责团队绩效管理，组织培训与考核相关事宜；3、协助部门经理开展日常管理工作，做好上下级沟通协调，并统筹部门内部人员的工作安排；4、后期配合人事部门进行招聘工作，同时承担新员工入职后的带教与培训任务；5、参与员工关系建设，协助组织各类员工活动；6、完成上级领导交办的其他辅助性工作任务任职要求：1. 年龄18-26岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识2. 性格积极乐观，活泼外向，具有责任心3. 有志于向管理方向发展者优先考虑4. 不作经验要求，可接受应届或无工作经验人员福利待遇：1. 薪资+补贴+奖金综合收入6-15K2. 晋升机制公开透明，公平公正3. 入职即安排免费住宿，配套完善（地理位置便利，交通便捷，配备空调、热水器、洗衣机等）；4. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展：包含国内出游、爬山、团队拓展、休闲游玩等；5. 提供年终奖、节日礼品、带薪年假、法定节假日休假待遇

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岗位职责:1. 协助经理开展业务洽谈，线下与客户面对面交流，建立并维护合作客户及渠道商关系，打造高效的沟通机制，展现并提升公司专业形象；2. 配合经理、主管完成新员工的带教与培训工作；3. 负责公司产品的对接、推广及市场跟进支持；4. 参与团队绩效管理，组织培训及相关考核工作；5. 协助部门经理处理日常事务，做好上下级衔接，统筹协调部门内部人员的工作安排；6. 后期配合人事部门参与招聘工作，并负责新员工入职后的培训落地；7. 完成经理交办的其他辅助性工作任职要求：1. 年龄18-26岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识；2. 性格积极乐观，活泼外向，责任心强；3. 有志于向管理方向发展者优先考虑；4. 不要求相关工作经验福利待遇：1. 薪资+补贴+奖金综合收入6-15K2. 晋升机制公开透明，公平公正；3. 入职即享免费住宿，配套完善（地理位置优越，交通便利，配备空调、热水器、洗衣机等）；4. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游、登山、拓展训练、境外游等；5. 提供年终奖金、节日福利、带薪年假及法定节假日休假待遇

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工作职责：1、根据业务需要，每月安排一至两周外出差；2、负责线下市场运营管理，定期维护并拜访现有客户；3、参与制定和优化工作流程及相关管理制度；4、入职后由主管进行一对一辅导，享受带薪岗前培训；5、以团队协作模式开展工作，提升成员市场实战能力；任职要求：1、欢迎应届生或实习生报名，管理类、市场营销类专业优先；2、可全职或实习岗位（退伍军人优先录用）；3、具备主动性，思维灵活，态度认真，性格积极向上；4、善于思考，对个人发展有明确的短期规划；福利待遇：1、正式录用后公司统一安排免费住宿；2、工作作息：做六休一，法定节假日按国家规定执行；3、一年内提供3-4次国内旅游+培训机会或六天五夜海外游；4、试用期内，薪资结构为基本工资+提成+免费培训+个人奖励+补贴+节日福利+旅游+团队奖励。试用期1至3个月，综合收入5000-10000+工作地址：江苏省苏州市国坤科创大厦706

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