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招:夜班主管1名1.​工作时间19:00-07:00​2.工作内容:考勤管理、岗前培训、安全生产管理、协助人员招聘工作等。​3.薪资待遇:7000元+/月​4.其它福利:月休、社保、提供夜宵、季度奖金​5.工作区域:石拐区​6.应聘联系:

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白女士

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招聘信息招聘要求1.年龄30-45周岁，专业不限，学历不限，有工作经验优先。2.有责任心，开朗大方，善于沟通。薪资待遇:无责任底薪2500十全勤200+提成3%无责任底薪2800+全勤200+提成2%两种工资体系任意选工作内容在店内接待好上门顾客，提高成单率，不需要外出寻找客源，做好店内卫生工作。工作时间夏季:9:00-6:30冬季:9:00-5:30月休4天工作地点金荣建材城

包头·九原区

王先生

实名企业

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1.具备扎实的业务基础，有2年以上房产经纪行业工作经验；2.具有一定区域管理经验，曾担任商圈经理、总监等管理岗位者优先考虑；3.拥有良好的沟通表达能力，以及较强的客户关系维护能力。岗位福利：底薪8000元加社保

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李先生

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1.办理二手房交易相关业务，涵盖购房资格审查、网签操作、资金监管等环节，并根据业务需求匹配相应的贷款方案；2.负责交易全流程手续的跟进与执行，把控交易过程中的各类风险点；3.持续对接不动产登记中心、税务部门、住建委及合作银行，及时掌握房产相关政策动态；4.推广并操作平台上线的各类金融产品。岗位薪资：底薪3000加提成任职要求：具备贷款相关工作经验

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李先生

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**岗位职责:**1.负责二手房项目的招商推进，拟定并落实招商方案。2.开发并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的良好关系。3.开展市场调研，掌握行业趋势与竞争格局，优化招商策略。4.参与项目洽谈，推动合作落地，达成既定招商指标。5.整合内部资源，保障招商工作高效执行。6.定期反馈招商进度，提供可行性优化建议。**任职要求:**1.具备2年以上二手房或房地产领域招商经验，有实际成功案例者优先。2.熟悉二手房市场运行机制，掌握相关法规政策。3.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商任务。4.具备较强的市场洞察力和商业判断力。5.有良好的团队协作意识与抗压能力。**薪资福利:**1.底薪5000，收入构成为底薪+提成+奖金。2.完善的福利体系，包含五险、带薪休假、节日福利等。3.提供广阔的职业发展平台与晋升通道。4.定期开展专业培训及团队建设活动。

包头

李先生

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1.具备扎实的业务基础，有2年以上房产经纪行业工作经验；2.具备一定的区域管理经验，曾担任商圈经理、总监等管理岗位者优先考虑；3.拥有良好的沟通表达能力，以及较强的客户关系维护能力。岗位福利：底薪8000加社保

包头

李先生

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1.办理二手房交易相关业务，包括购房资格核查、网签操作、资金监管等环节，并根据业务需求匹配适宜的贷款方案；2.负责交易全流程手续推进及过程中的风险把控工作；3.持续与不动产登记中心、税务部门、建委及合作银行保持联系，及时掌握房产相关政策动态；4.定期向平台用户讲解最新按揭政策及交易流程，开展相关培训支持；5.负责提升C端与B端客户的满意度，快速响应并处理各类突发问题；6.推广平台金融产品并完成日常作业任务。岗位薪资：底薪4000加提成任职要求：具备至少一年以上相关工作经验

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李先生

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**岗位职责:**1.负责二手房项目的招商工作，制定并落实招商方案。2.开拓并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的良好关系。3.开展市场调研，分析行业趋势与竞争格局，优化招商策略。4.参与项目洽谈，推动合作落地，达成既定招商目标。5.协调内部资源，保障招商项目高效推进。6.定期反馈招商进度，提出可行性优化建议。**任职要求:**1.具备2年以上房地产或二手房领域招商经验，有成功招商案例者优先考虑。2.熟悉二手房市场运行机制，掌握相关法律法规知识。3.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商任务。4.具备较强的市场洞察力和商业判断力。5.有良好的团队协作意识和抗压能力。**薪资福利:**1.底薪5000，收入构成为底薪+提成+奖金。2.提供完善的福利待遇，包含五险、带薪休假、节日福利等。3.拥有广阔的职业发展通道和晋升空间。4.定期开展专业培训及团队建设活动。

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李先生

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岗位职责：1.负责区域内市场开拓与客户关系维护；2.执行销售策略，完成销售目标；3.收集市场信息，反馈客户需求及市场动态；4.协调内部资源，为客户提供解决方案。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.有较强的市场分析及客户开发能力；3.能够独立操作项目，有团队合作精神；

包头·青山区

冯先生

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岗位招聘工作内容：1.协助销售人员推进业务开展，配合销售团队共同完成工作任务2.能够适应出差安排二、岗位要求：1.具备一定体力，可搬运重物，年龄******2.具备良好沟通能力，表达清晰，普通话达到中等及以上水平3.有团队协作精神，工作踏实认真，责任心强，品行端正，富有亲和力，能吃苦耐劳，学习能力强，积极进取三、薪资待遇：1.试用期底薪3000元；转正后3000元+提成+奖金+免费提供住宿面试时间：上午10:00-12:00、下午14:30-17:30上班时间：8:30-18:30公司地址：包头市青山区友谊大街与富强路交叉口传媒大厦A座2403室

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范先生

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1.落实公司各项管理制度，组织团队推进销售任务达成。2.统筹小组人员分工，规划房源开拓与客户开发方案。3.监督门店环境清洁及员工仪容仪表规范。4.承担客户接待与咨询工作，陪同看房并推动交易完成。5.维护店面日常运营，发布线上房源信息，对接业主开展合作。

包头

李先生

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岗位职责:1.负责搭建财务管理整体体系，涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督分析及内部控制等模块，并持续监控其运行有效性：2.主导财务管理制度的总体规划与质量把控，包括会计政策统一化、财务制度标准化等工作：3.统筹外部财务报告的质量管理，指导内部分析报告体系的建设并实施质量监督：4.推进财务信息化系统建设，指导系统优化升级，提升系统功能应用效果与使用价值：5.监督公司整体税务筹划工作，有效控制税负成本，落实税收优惠措施，防范税务合规风险：6.依据财务战略方向，优化财务组织架构，牵头制定各岗位职责分工与工作标准：7.指导与银行、税务等外部机构的对接协调，妥善处理重大外部往来事务：8.协调财务部门与其他职能部门之间的业务协作与工作衔接：9.推动财务团队人才梯队建设，组织实施专业能力培训与管理素质提升：10.监督会计档案的归集、保管、查阅及调取等管理工作，确保档案资料安全完整：11.参与企业重大经营决策的研究与评估，开展效益测算分析，提出可行性建议：12.出席公司经营分析会议及相关专题会议，提供专业财务视角的管理意见：任职要求:1.年龄35-45岁，会计、财务、金融、财经类本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。2.具备8年以上财务管理工作经验，持有高级会计职称或注册会计师资格者优先；具有3年以上团队管理经历：3.精通财务、税务、金融、法律等领域专业知识，且在劳务派遣行业从事相关管理岗位满三年以上：4.具备出色的财务统筹能力、数据分析能力与管控水平，同时拥有良好的团队领导力、组织协调及沟通能力：

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高先生

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1、负责员工入职、转正、调岗、离职等相关手续的办理，确保流程合规有序；2、开展招聘相关工作，包括简历筛选及组织初步面试环节；3、每月进行考勤数据核对，整理并统计日常考勤信息，更新汇总各项报表，协助完成薪资核算前期资料准备；4、处理社会保险事务：准备员工生育、工伤、养老等业务所需材料，并前往社保机构办理具体事项；5、配合完成上级交办的其他日常行政支持类工作。岗位要求1、不限性别，大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力；2、熟练操作常用办公软件，具有一定的文书表达能力；3、了解社保业务办理流程及相关政策规定；4、工作认真细致，责任心强，思维灵活，具备团队协作意识，能够适应一定强度的工作压力；

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高先生

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招投标专员岗位职责:1、依据招标方需求制定招标计划2、掌握投标、开标、评标等环节操作流程，具备编制开标及评标材料的技能；3、具备良好的沟通素养，能及时与各相关业务单位对接工作事项4、整理归集投标文件资料，并按时完成归档管理资格要求:1、品行端正，具备较强的组织协调、沟通表达及文书撰写能力，具有较强的服务意识；2、细致认真，富有责任心，具备创新思维、团队协作精神和学习能力；3、能接受公司的工作调配安排4、具备完整的招投标全流程实操经验岗位要求:1.本科及以上学历，年龄25岁以上，三年以上招投标领域从业经历，熟练操作常用办公软件。2.熟知招投标运作流程，实践积累丰富。3.具备出色的沟通交流及业务推进能力。4.恪守职业道德，工作积极投入。

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高先生

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岗位职责：1、办理票据申领，采购发票，整理并提交会计报表，配合完成税务申报相关工作；2、处理现金与银行收付款业务，编制记账凭证，执行银行对账，审核单据，以及发票的开具与保管；3、配合完成财务资料的整理、归档及日常保管工作；4、负责固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管理；5、对接银行、税务等外部单位，开展相关事务沟通；6、协助上级完成其他日常财务事务性工作。任职资格：1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备会计中级职称；2、需具备扎实的财会基础知识，并有三年以上劳务派遣行业财务工作经验；3、熟悉现金管理与银行结算流程，熟练操作用友或其他同类财务软件；4、具备较强的自主学习与执行能力，工作认真细致，责任心强，积极主动；5、具备良好的职业道德，富有团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力。

包头

高先生

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招投标专员岗位职责:1、依据招标单位需求制定招标计划，配合办理项目前期审批事务，起草招标文书等相关材料；2、按照发标方要求完成投标文件的编制与提交工作；3、熟练掌握相关系统操作流程，承担招标公告发布及招标文件销售任务；4、组织开标、评标等环节工作，具备独立准备开标和评标所需资料的能力；5、负责与各相关业务单位的对接与协调事宜；6、整理归集投标相关资料，并按时完成档案归档。资格要求:1、品行端正，具备较强的组织协调、沟通表达及文书撰写能力，服务意识良好；2、工作细致、沉稳耐心，具有创新思维、团队协作精神和职业责任感，乐于学习提升；3、能接受公司的工作调配安排；4、持有驾照，可驾驶并使用公司配车。岗位要求:1、本科及以上学历，年龄25岁以上，三年以上招投标领域从业经历，熟练操作常用办公软件；2、熟知招投标全流程，实践经验丰富；3、具备出色的沟通技巧与业务开拓能力；4、恪守职业道德，工作积极投入。

包头

高先生

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