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【岗位职责】资产配置与风险管理·为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）；·基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。

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张先生

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【岗位职责】资产配置与风险管理·为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）；·基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。

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张先生

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1、负责宝妈的产后修复等操作；2、针对客户个人的身体情况提供专业建议，同时和顾客配合促成签单；3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。任职要求：1、20-35周岁，熟悉美容美体基本手法，大型美容会所一年以上,有产后修复师优先；2、服务意识强，性格开朗，善于和客户沟通，团队意识强，具有合作精神。

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张女士

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【岗位职责】资产配置与风险管理·为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）；·基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。

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职位详情：场外个股期权客户经理券商 期权 股票 我们是一家从事场外个股期权的企业，目前整个行业在国内正在处于一个上升阶段，目前我们公司从今年3月到11月基本每个月都是保持业绩翻倍的增量单量提成:领先同行业的提成，目前公司提成人均30k，多的一个月900k晋升空间【只要有资源，面谈沟通，部门只要开单，总监额外每单再奖励]公司福利【双休，节假日福利，员工奖金，月激励周激励]股权激励、新款iphone17、华为三折叠、每月十几万现金激励拿到手软

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陈女士

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【岗位职责】资产配置与风险管理·为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）；·基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。

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岗位职责：1.负责招投标文件的撰写与整理，涵盖商务部分和技术部分内容，确保标书信息齐全、规范且满足招标文件的各项要求。2.承担标书整体排版、打印、复制、装订等流程性工作，按时保质完成投标文件的制作任务。3.对投标文件进行内部核查，确保内容无缺项、无差错，符合公司标准及招标单位规定。4.办理投标项目的报名事宜，落实投标所需的相关手续，如资料备案、供应商入库等操作。5.参与开标环节，记录现场开标结果，及时反馈投标进展，并对中标或落标情况进行复盘分析。6.与公司内部技术、财务、法务等相关职能部门密切配合，保障标书编制过程中的信息准确与高效流转。7.保持与招标单位、合作方的有效沟通，快速响应并处理投标期间出现的各类问题。8.参与商务合同的审查与签署工作，确保合同条款合法合规，维护公司权益。9.监控合同履约进度，协调内外部资源解决执行中遇到的问题，推动合同顺利实施。10.归集和统计商务相关数据，进行初步分析，为部门决策和业务优化提供数据支撑。11.完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1.具备良好的表达与协作能力，能在团队中高效推进工作。2.熟悉招投标流程及商务合同管理，能熟练使用办公软件及相关文档处理工具。3.拥有较强的统筹规划能力，能合理安排工作节奏，保证任务交付质量。4.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和应对突发问题的能力。

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柯先生

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岗位职责:1.构建并落实组织管理体系，保障公司架构与战略发展方向相匹配。2.持续完善组织结构，优化部门职能、岗位设置及业务流程。3.设计并推行薪酬制度，提升员工吸引力与稳定性。4.建立契合公司实际业务的绩效管理机制并组织实施。5.推进企业文化建设，策划员工活动以加强团队融合与凝聚力。任职要求：1.具备较强的统筹规划与领导能力，能有效带领团队完成既定目标。2.拥有良好的沟通协调能力，善于处理员工关系及工作中的各类问题。3.具备积极的团队协作意识，可与各职能部门高效配合。4.能依据业务变化灵活调整组织配置和工作模式。5.熟知人力资源相关法律法规，确保管理制度符合合规要求。

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公司属于移民行业，（香港为主公司，内地深圳上海广州为分公司）主要提供客户各种移民相关项目的咨询服务，香港优才-专才-高才-进修-续签等项目，目前公司有自运营小红书平台，资源稳定，销售模式和提成体系明了，有移民行业工作经验优先，也可以有一年以上销售经验，公司提供工作手机号码，公司都是95后，有兴趣的话跟我聊聊吧工作模式：1.通过电话，微信，面谈等方式向客户提供咨询服务2.公司提供数据资源，联系客户，达成成交3.维护已成交客户资源，争取二次开发或转介绍4.优先做香港项目-岗位福利:入职缴纳五险，绩效奖，年终奖等等各种奖金等（公司新资源会重点倾向于业绩高者，不会受公司年资的影响！让所有新人都能有公平公正的竞争机会！）转正后，顾问薪资皆能达到15k或以上！-试用期：一个半月，达到业绩目标可提前转正（转化率达到百分之3）-工作時間：每早9:30-19:00周末双休-节假安排：法定节假日带薪休假，年假（按年資计算）公司隶属于香港中国华夏旗下公司，广州，上海皆有分公司目前属于扩充阶段，国内总部位于深圳，需要有对销售行业有一定热情和经验的人才，能力优秀者未来会作为管理层方向培养，晋升和行业发展前景满满！公司员工均为九五后，工作氛围，轻松欢乐，同事之间都会互相帮助，朝目标，奋斗拼搏，自己努力多少获得就会有多少！公司希望对个人薪资有高要求的同学加入！

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朱女士

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针对转型销售：“如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。”【岗位职责】资产配置与风险管理·为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）；·基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。

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招聘短视频拍摄剪辑师，要求一年以上新媒体运营经验，能独立跟拍，视频制作与剪辑，有运营思维，懂抖音，小红书。视频号的内容玩法

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黄先生

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职位详情场外期权 投资 金融 场外期权合伙人看能力薪资可以面谈公司小伙伴的收入一般般都是8000~10万，特别优秀的可以做到月收入80万(1)可全职可兼职，工作方式自由，公司提供场地接待客户。(2)需要懂期权或懂股票的，有B端客户资源，有高净值客户开拓，有服务和维护经验，(3)有较强的沟通，协调能力，口才好，有丰富的社会关系人脉资源优先考虑。1。大专及以上学历，金融，经济，投资，数学等相关专业优先。2。具备1年以上金融行业工作经验，有证券公司，基金公司，银行，信托或期权业务经验者优先。3。熟悉场外个股期权业务，了解金融衍生品市场及风险控制要点。4。具备良好的客户沟通和管理能力，有一定的机构客户资源者优先。5。具备较强的分析能力和市场敏感度，能够为客户提供专业的金融服务方案。职位详情场外期权 投资 金融 场外期权合伙人看能力薪资可以面谈(在私募证券银行从业半年以上的都可以联系)(1)可全职可兼职，工作方式自由，公司提供场地接待客户。(2)需要懂期权或懂股票的，有B端客户资源，有高净值客户开拓，有服务和维护经验，(3)有较强的沟通，协调能力，口才好，有丰富的社会关系人脉资源优先考虑。1。大专及以上学历，金融，经济，投资，数学等相关专业优先。2。具备1年以上金融行业工作经验，有证券公司，基金公司，银行，信托或期权业务经验者优先。3。熟悉场外个股期权业务，了解金融衍生品市场及风险控制要点。4。具备良好的客户沟通和管理能力，有一定的机构客户资源者优先。5。具备较强的分析能力和市场敏感度，能够为客户提供专业的金融服务方案

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岗位定位作为公司衍生品业务在目标城市的核心负责人，依托公司成熟的场外个股期权交易平台与合规体系，整合本地资源、拓展业务版图，打造区域标杆性衍生品服务网络，与公司共拓万亿级衍生品赛道蓝海。核心职责1.负责目标城市场外个股期权业务的全面拓展，包括渠道开发、高净值客户/机构客户挖掘、合作关系维护，达成区域业绩指标；2.深度整合本地金融圈、企业圈、投资圈等自有资源，搭建多元化业务渠道（如券商营业部、私募机构、投资社群、企业家协会等），快速打开区域市场；3.向客户专业解读场外个股期权产品逻辑、交易规则及风险控制体系，结合客户需求提供定制化衍生品配置方案；4.维护区域客户关系，及时响应客户咨询与业务需求，协调公司总部资源保障交易流程顺畅，提升客户满意度与复购率；5.收集区域市场动态、竞品信息及客户反馈，优化区域业务策略，推动公司产品与服务的本地化适配。任职要求1.3年以上金融行业从业经验，在目标城市拥有丰富的金融资源、企业资源或高净值客户资源，具备资源快速转化能力；2.对衍生品赛道有强烈兴趣，认可场外个股期权业务模式，有明确意愿深耕衍生品领域，但缺乏成熟平台支撑者优先；3.熟悉金融市场基本逻辑，了解期权、期货等衍生品基础知识（有无直接从业经验均可，公司提供专业系统化培训）；4.具备优秀的市场开拓能力、谈判沟通能力及团队协作意识，能独立完成客户开发与业务闭环；5.具备合规意识，严格遵守行业监管要求及公司业务规范，无不良从业记录；6.常驻目标城市，愿意投入时间与精力深耕本地市场，有创业心态与结果导向思维。核心优势（平台支持）1.成熟合规平台：持有相关业务资质，搭建完善的交易系统与风控体系，解决“有资源无合规平台”的核心痛点；2.产品与技术支撑：多样化期权产品体系+智能化交易工具，降低业务开展门槛，提升客户服务效率；3.全周期培训赋能：从衍生品专业知识、产品逻辑到获客技巧、谈判话术，提供一对一系统化培训；4.灵活激励机制：高额业绩提成+区域分红+团队搭建奖励，收益上不封顶，多劳多得。

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夏女士

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岗位职责：1.承接公司广告资源，进行前期电话沟通需求，根据用户需求提供咨询服务；2.客户信息统计分析管理，对接优质意向客户资源；3.负责对客户进行分析与知道，并提出合理的建议；4.负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。任职资格：1.本科以上学历；2.一年以上相关工作经验；3.有移民、海外房产、国内房产工作经验者；有海外教育和工作背景者优先；

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岗位定位作为公司衍生品业务在目标城市的核心负责人，依托公司成熟的场外个股期权交易平台与合规体系，整合本地资源、拓展业务版图，打造区域标杆性衍生品服务网络，与公司共拓万亿级衍生品赛道蓝海。核心职责1.负责目标城市场外个股期权业务的全面拓展，包括渠道开发、高净值客户/机构客户挖掘、合作关系维护，达成区域业绩指标；2.深度整合本地金融圈、企业圈、投资圈等自有资源，搭建多元化业务渠道（如券商营业部、私募机构、投资社群、企业家协会等），快速打开区域市场；3.向客户专业解读场外个股期权产品逻辑、交易规则及风险控制体系，结合客户需求提供定制化衍生品配置方案；4.维护区域客户关系，及时响应客户咨询与业务需求，协调公司总部资源保障交易流程顺畅，提升客户满意度与复购率；5.收集区域市场动态、竞品信息及客户反馈，优化区域业务策略，推动公司产品与服务的本地化适配。任职要求1.3年以上金融行业从业经验，在目标城市拥有丰富的金融资源、企业资源或高净值客户资源，具备资源快速转化能力；2.对衍生品赛道有强烈兴趣，认可场外个股期权业务模式，有明确意愿深耕衍生品领域，但缺乏成熟平台支撑者优先；3.熟悉金融市场基本逻辑，了解期权、期货等衍生品基础知识（有无直接从业经验均可，公司提供专业系统化培训）；4.具备优秀的市场开拓能力、谈判沟通能力及团队协作意识，能独立完成客户开发与业务闭环；5.具备合规意识，严格遵守行业监管要求及公司业务规范，无不良从业记录；6.常驻目标城市，愿意投入时间与精力深耕本地市场，有创业心态与结果导向思维。核心优势（平台支持）1.成熟合规平台：持有相关业务资质，搭建完善的交易系统与风控体系，解决“有资源无合规平台”的核心痛点；2.产品与技术支撑：多样化期权产品体系+智能化交易工具，降低业务开展门槛，提升客户服务效率；3.全周期培训赋能：从衍生品专业知识、产品逻辑到获客技巧、谈判话术，提供一对一系统化培训；4.灵活激励机制：高额业绩提成+区域分红+团队搭建奖励，收益上不封顶，多劳多得。

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居众装饰高端设计院商务岗位29年本土家装品牌，目前深圳中高端家装领域规模领先企业1、自1996年3月5日创立以来深耕家装行业29年，已为深圳地区超6万家庭提供专业服务。2、拥有国家住建部认证的设计甲级与施工壹级双甲资质，行业资质齐全。3、设计荣誉：屡获金鹏奖、红鼎奖、岭南杯等行业权威奖项。4、企业资信：中国建筑装饰协会“全国住宅装饰装修百强企业”，参与《住宅装饰装修验收标准》编制单位，担任中国建筑装饰协会副会长单位。一、主要工作内容从事室内家装业务拓展，负责客户邀约，配合设计师完成设计协议及工程合同的商务对接；入职初期安排半个月电话适应期，后续可根据个人能力与兴趣选择侧重电话开发或外出拓展方向。1.建立与小区物业、房产销售等渠道的陌生合作资源2.承担精准客户的沟通与商务推进，涵盖邀约、接洽、签约全流程二、薪资结构1.基础收入2550元（含固定底薪2200元+全勤200元+话费补贴150元）2.提成政策①工程类提成2.5%～3%②主材整装提成2%，选购类提成0.6%3.来单奖励①成功接待90平以上客户一次（公司内见面1次或外部见面2次），奖励200元/位②成功接待180平以上客户，奖励500元/位三、提供住宿（位于皇岗村），仅需分摊水电费用，步行上班约十分钟，通勤便利；试用期为期3个月，薪资待遇不变。四、设立月度、季度、年度评优机制，多重激励并行示例：签署一份18万元半包工程合同，综合收益可达4个月基础薪资（基础2550+工程提成5400+主材提成1080+来单奖800+月度评优300=10130元）税后年收入区间约为10～30万元五、客户获取渠道①主管提供名单开展电话跟进②一二手房产中介推荐③小区管家、前台、物业负责人引荐④材料供应商提供的意向客户资源⑤装修同行转介客户⑥网络渠道专员推荐⑦参与会展中心家博会活动获客⑧老客户介绍带来的复购订单六、岗位要求1.具备高中及以上学历2.热衷于面对面商务交流3.具备良好沟通能力或强烈沟通意愿4.对家庭装修装饰行业有浓厚兴趣

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一、岗位职责1、协助推进市场部招投标相关工作，助力实现部门年度经营目标。2、系统搜集各类招标信息，每周按时更新并提交《商务投标信息表》至市场总监。3、根据市场总监指示，高效完成投标报名申请、招标文件采购及报名费用支付等事项。4、依照市场总监立项要求，独立完成标书编制、定稿、审核与输出；负责投标文件的整体整合、排版设计、打印复印、装订封装及光盘刻录；规范执行纸质文件的密封、盖章、签字流程，并落实文件邮寄及签收确认，确保投标任务准时完成。5、深入查询历史项目中标记录，为市场总监提供准确的数据支持与投标分析依据。6、统筹投标保证金、履约保证金及代理服务费的申请、缴纳、登记与回款追踪等全过程管理。7、协调全国各省份线下投标人员安排，组织投标资料对接，汇总开标细节并及时汇报。8、规范管理资质证书及相关投标资料，及时维护更新，对已完成投标文件进行分类归档并上传至共享盘。9、跟踪已中标项目的合同签署进度，将电子合同上传至指定共享目录，纸质合同移交合同管理员存档，并建立完整的合同台账。10、积极参与投标技术方案的优化与创新，熟悉项目运营流程，结合物流实际运作中的痛点问题，提出可落地的改进措施。二、任职要求（接受高中起点全日制本专科应届生一名；简历附件请尽量清晰完整；个人照片可适度美化，但不得使用AI生成形象或过度修饰图片。）1、面向全日制本专科及以上学历人员培养，物流管理、工程管理、电子商务等相关专业优先考虑。2、具备商务或招投标基础知识，熟悉互联网操作，逻辑思维清晰，工作认真主动，了解国家招投标相关法规政策，信息敏感度高。3、具有独立思考能力，文字表达能力强，能撰写条理清晰的文档材料。4、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT），能够高效运用工具完成日常工作任务。5、性格踏实稳重，责任心强，乐于学习与总结，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。三、薪酬福利工资：包含固定薪资、绩效奖金、项目提成、定期调薪机制及岗位专项补贴。福利：提供社保、年度评优奖励，入职即办理社会保险。假期：享受带薪年假、病假、产假/陪产假及法定节假日等完善休假制度。休息时间：每月双休三周，单休一周；工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00

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柯先生

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1.搭建数据监控体系，实时跟踪各项目目标执行进度，及时发现偏差并调整策略，保障运营与经营指标顺利达成；2.落实事业部下达的管理任务，组织制定各运营项目的工作计划、管理方案及操作流程；3.编制项目运营预算，合理管控成本与费用支出，确保资金安全与用工合规；4.统筹项目开办、整改及关闭全过程工作，包括甲方需求对接、交接方案制定、职责分工明确、作业流程设定、人员配置与进场安排、安全培训及现场布局等；定期巡查各项目现场，保持与客户及项目团队的有效沟通；5.优化并推动部门管理制度落地执行，协调资源、激发团队活力，提升整体工作效率与员工积极性；6.监督项目经理维护客户关系，掌握项目客户与员工的思想动态，并及时向总经理反馈重要信息；7.收集运输管理系统相关信息，结合业务实际为公司战略及其他系统发展提供可行性建议；8.核对各项目应收应付账款，跟进应收账款回收进度，确保回款及时；9.负责满结满算工作及所辖区域项目的利润目标达成；10.其他：完成上级交办的各项任务并按时汇报进展。11.年龄要求：30-38周岁

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工作内容1、负责制定和执行场外个股香草期权的销售策略与市场推广计划，确保销售目标的有效达成;2、分析市场趋势，了解客户需求，为销售提供市场洞察和策略建议;3、拓展和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度;4、与内部部门紧密合作，确保产品、服务和市场活动的协同与一致性;职位要求1、有丰富的期权市场客户渠道;2、熟悉金融衍生品市场，特别是香草期权业务，具备丰富的市场分析和销售经验;3、具备良好的职业道德和团队协作精神，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神。4、出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同层级的客户建立和维护合作良好的关系;5、具备较强的市场敏感度和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求;6、有创业经历是加分项;我们为您提供1、具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系;2、广阔的职业发展空间和晋升机会;3、专业的培训和学习资源，助您不断提升个人能力;4、舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。

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首席运营官（COO）需具备多项核心能力，以全面推动企业日常运作的高效开展，具体要求如下：战略制定与落地执行能力。COO应能主导公司中长期战略的规划与实施，保障整体发展目标的达成。商业策划能力。具备清晰的逻辑思维，能够设计并推进切实可行的商业方案，评估项目可行性及预期成效。财务洞察力。掌握企业财务运行机制，为经营决策提供数据支持与判断依据。人力资源协同管理。统筹人才引进、培养与发展机制，打造高效团队，激发员工积极性与归属感。项目统筹能力。熟悉项目全周期管理流程，包括计划编制、过程控制与结果追踪，确保任务准时保质完成。产品、销售与技术融合认知。熟悉公司产品的市场定位与技术特性，支撑跨部门协同与业务优化。供应链体系搭建与维护。主导供应链各环节协调，保障生产与配送高效运转，提升整体运营效率。系统性思维与商业策划整合能力。具备多维度分析问题的能力，结合实际制定可执行的运营策略。信息敏锐度与高效执行能力。善于捕捉关键动态，快速响应并解决突发问题，维持运营流畅。宏观、中观与微观视角兼备。宏观层面关注外部环境变化，中观层面把握行业趋势，微观层面聚焦运营细节与执行落地。资源调配与效率优化能力。科学配置人力、物力与时间资源，实现组织效能最大化。同时，COO需拥有出色的沟通协调能力、团队协作意识以及应对复杂局面的处理能力。通过上述能力的综合运用，有效支撑企业战略推进，助力CEO实现公司可持续增长目标。薪资详谈，区间较宽，能力突出者优先沟通，联系电话***********具备物流仓储背景及物流资源整合经验者优先考虑

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柯先生

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