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杭州招产品经理
2-2.5万元/月岗位职责:1、定期编制并维护产品的市场分析报告,涵盖供需动态、行情趋势、竞品表现、价格区间、用户画像与痛点、口碑评价等内容,支持产品在全生命周期内的快速优化与迭代;2、协助上级制定产品线发展战略,基于用户需求洞察进行产品线细化,参与产品规划与部署,独立撰写产品需求文档,推动产品矩阵落地执行,并统筹所负责产品线的日常管理;3、整合所辖产品的销售表现与成本结构,明确产品生命周期节点,组织实施产品升级、上市及退市流程,确保达成既定经营目标;4、全程跟进产品从开发到量产的各个环节,包括需求定义、概念提炼、可行性评估、成本优化、设计开发、包装方案、渠道匹配、定价策略等,协调内外部资源,及时解决量产过程中的各类问题,保障项目如期上线并实现预期成果;5、与研发、运营团队高效协作,加速推进产品设计、开发、上线及推广工作,提升整体运作效率;任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、具备5年以上产品开发经验,具有一定的团队或项目管理背景(有穿戴类、家纺类产品经验者优先);3、掌握数据分析方法,能够通过数据驱动产品优化,拥有丰富的产品落地实践经历,具备跨界创新思维,且必须具备成功主导或深度参与产品开发的案例;4、积极主动,抗压能力强,执行力突出,能适应中短期出差安排。加分项具备以下领域经验者优先:新零售、家用电器、服装/纺织行业
杭州

产品设计师
2-2.5万元/月岗位职责:1、定期编制并维护产品的市场分析报告,涵盖供需动态、市场趋势、竞争格局、价格区间、用户特征与痛点、口碑反馈等内容,支持产品在全生命周期内的快速优化与迭代响应;2、协助上级制定产品线发展战略,基于用户需求洞察进行产品线细化,参与产品规划与执行方案设计,独立撰写产品需求文档,推动产品矩阵管理落地,并主导所辖产品线的日常管理工作;3、统筹所负责产品的销售表现与成本结构,明确产品生命周期阶段,组织实施产品升级、上市及退市策略,达成既定经营目标;4、全程跟进产品从立项到量产的各个环节,包括需求定义、概念提炼、可行性评估、成本优化、外观与功能设计、开发推进、包装方案、渠道匹配、定价策略等,协调内外部资源,及时解决项目进程中问题,保障产品如期上线并实现预期成果;5、与研发、运营团队高效协作,加速产品设计、开发、上线及推广进程,确保各环节无缝衔接;任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、具备5年以上产品开发经验,具有团队或项目管理背景者优先(有穿戴类、家纺类产品经验者更佳);3、掌握数据分析方法,能通过数据驱动产品优化,拥有丰富的产品落地实践经历,具备跨领域创新思维,且必须具备成功推出产品的实际案例;4、积极主动,责任心强,抗压能力强,执行力突出,能够适应中短期出差安排。加分项具备以下行业背景者优先:新零售、家用电器、服装/纺织
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杭州拱墅区一、不怕债务大,就怕没出路(月入8万到10万)创业合伙人(月入8万到10万)可兼
面议一、不怕债务大,就怕没出路(月入8万到10万)创业合伙人(月入8万到10万)可兼职因公司战略改变,快速扩张抢占市场,欢迎有志之士加入!公司介绍优帮手是全国独家财税法金一体化的综合型法律服务平台,我们仅用三年时间,就做到了行业头部。截至目前:全国700余家线下门店,加盟商突破4000家,注册会员超20万+,累计服务100万人/次。优帮手商业模式:平台化+多元化,盈利路径清晰。通过平台整合,全国签约律师+700多家线下门店,一站式对接企业与个人需求,资源高效匹配,降低服务成本。多元服务:不只是打官司,还涵盖企业合规、知识产权、税务筹划,以及个人与企业债务处理、婚姻咨询等,客户粘性强,收入来源多元。优帮手为企业和个人提供法律、财税、金融等全方位服务支持。当下推进“千城万律”战略计划,让法律像母亲河一样,惠及到每一个人。任职资格1.想要赚钱的,拥有狼性文化的,想要多劳多得的,有创业精神的。2.欢迎有负债,有贷款的伙伴加入,带你快速逆风翻盘。工作内容1.挖掘身边有车贷、房贷、信用卡、网贷、小贷的客户,通过我们帮他们实现先不还,而后慢慢还,实现多方共赢。2.寻找有民事刑事案件问题需要解决的客户,公司有专业律师团队解决客户问题,实现解决问题,获取效益的多方共赢。3.寻找财税、美业、大健康、金融助贷、律师等渠道,进行协商合作,获取推介收益与团队收益。工作时间两种选择,全职早9晚6;兼职时间自由,无需打卡,兼职全职均可。行业前景法务赛道:被低估的投资蓝海。一、行业趋势:供需缺口巨大,政策强力托底二、市场规模:企业和个人都在“喊渴”三、商业模式:平台化+多元化,盈利路径清晰四、投资优势:抗周期+高回报法务赛道,正处于爆发前夜——需求明确、模式成熟、政策加持,现在入局,就是抢占先机。如果你想赚钱加入我们,顺势而为,一起搞事业!薪资待遇全职提供底薪+业务提成+部门分红(月入8万到10万)兼职两大收益:1、业务高提成,最高可达成交金额65%以上的收益。2、团队收益,发展团队提供推介收益以及永久以及持续的团队发展收益。
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联合创始人(月入3-6万,全职或兼职均可)
1.5-2.4万元/月目前合作渠道商4000家,全国700家门店,因公司快速扩张,欢迎有志之士加入!只要懂金融时政和不良资产蓝海市场的,哪怕小白跟上培训学习也能轻松赚钱![任职资格]1、想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的,我有详细完整的线上线下培训体系教你,哪怕你是小白或小学文化,只要照做也能快速赚钱!2、欢迎有债务,有贷款的伙伴加入,带你蓝海赛道快速逆袭!3、欢迎有负债资源渠道的老板加入,携手发展蓝海事业,做利国利民事业![全国业务范围,不坐班,可兼职]中国目前几乎全民负债,负债人群有10亿多的客户体量,市场空间足够大,基本每10人里面有8.9人都有负债,不愁没有客户,我们是帮助别人,成就自己的一份积福报的蓝海事业,全程免费学习专业知识,0压力学会只要用心服务。每一位负债人,互相帮助负债人早日上岸,减少妻离子散家破人亡的悲剧发生![任职要求]1、不限年龄,不限性别,不限学历2、正能量,有良好的服务意识3、爱学习,有强烈的赚钱欲望[工作内容]请问你亲戚朋友有房子贷款吗?不管是信用贷还是抵押贷,还款有压力的,感觉房价倒挂价差大或严重亏本了,赶快联系我!咨询我给方案统统免费,国家有政策,能保住房子,还有可能领取住房补贴金(需依据您情况评估),过几年还能再拿一笔创业金现金哦。或者您挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的不良资产客户,通过我们帮他们实现无本续贷、延期还款、减免利息罚息只还本金、债务转让的贷款可以减免利息罚息并且可以做到本金60%-80%结清上岸、甚至于不还债务全托管等业务。哪怕客户逾期被暴力催收、限高、银行卡被冻结都可以帮助债务人解决掉轻松上岸。公司主营四大业务:1、信用卡,信用贷,各种网贷还不上债务重组或优化;2、房贷还款还不上,可以帮你做断供保房2-3年,同时申请一笔租房补贴;3、民间借贷(20万-5个亿都可接);4、企业纾困(可融资盘活、不能盘活,资产规划保全破产清算)等实现多方共赢。[公司提供]1、公司免费提供系统化的学习和辅导,让每个加入伙伴都能帮助他人的同时,自己也能无任何负担的开心赚钱2、提供专业的获客渠道,小白也能轻松上手3、免费学习专业的法律知识,金融知识,不良资产知识,让您也能快速成为专业资产规划师4、提供免费的办公场地5、我们不割韭菜、,协商减免以后负债人还是还款给银行与金融机构等,我们只做服务并且承诺!全程没有任何套路,公开透明![工作时间]上班时间:时间自由无需打卡,兼职全职均可。如果您想赚钱加入我们,顺势而为,利国利民,一起搞事业,兼职年入20+、全职年入100+、分公司年入500+,成熟系统体系复制即可!如果您是有负债资源渠道的老板,那么兼职年入百万很轻松!!!
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大客户经理(公司提供客户资源)
1.3-2.6万元/月1、公司介绍:企业成立已有12年,拥有自建生产工厂,采用互联网与传统模式结合的运营方式,所处行业发展潜力大,客户基础广泛且合作稳定;2、岗位介绍:偏向技术型销售岗位,稳定性强,注重长期积累。新员工入职配备带教师傅,并提供系统化岗前培训支持;3、岗位职责:公司提供客户资源,需线下实地拜访,深入掌握客户特征及订单需求,持续推动业务增长;4、岗位要求:①具备1年以上大客户销售或地推拜访类工作经验,3年以上经验者优先;②性格积极主动,为人诚信可靠,能吃苦耐劳,工作踏实认真,有强烈赚钱意愿,敢于追求高收入;③持有驾照并熟练驾驶,自有车辆,可接受出差安排;④有2年以上PCB行业或电子相关领域销售经历,具备PCB技术背景者优先录用;5、工作时间:上午8:40上班,下午17:30下班,中午休息1.5小时,周末实行单双轮休制,法定节假日按规定休假;6、薪资待遇:底薪+提成+多项福利奖金+五险+餐补。入职满半年员工月收入1W起,1年以上2W起,收入随客户资源积累稳步提升,2年以上老员工普遍达2.5W起,销售业绩优秀者月薪可达3W以上,上不封顶。
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电商财务出纳岗位专员
5000-8000元/月【岗位职责】1、依据OA审批流程,执行日常资金收付操作,严格遵循公司制度实现日清日结;2、定期核查供应商应付账款,月末完成应收账款与应付账款的核对销账,确保账目与实际一致;3、依照OA审批流程,审核相关费用及往来款项明细;4、根据资金收付记录编制相应的资金记账凭证;5、每月初负责下载各业务平台的资金流水、销售订单、退款及售后订单数据,进行清洗、分类与汇总;6、月末前往银行获取回单与对账单,整理发票、报销凭证等原始资料,并归集装订成册;7、完成上级主管交办的其他相关工作任务。【岗位要求】1、全日制本科及以上学历,金融、财会类专业优先,优秀应届生亦可考虑;2、具备出纳、会计等相关工作经验者优先;3、工作态度严谨、细致,责任心强,具备良好的沟通能力,性格开朗外向;4、熟练掌握Office办公软件,擅长大批量数据处理者优先;5、具备较强的抗压能力。
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家电类目-电商运营
8000-12000元/月【岗位职责】1、负责店铺整体销售与利润达成,确保完成既定经营目标;2、跟踪店铺各维度数据(日/周/月/年),包括销售额、UV、转化率等,进行数据分析并制定优化策略;3、准确记录台账信息,处理新订单发货及售后相关事宜;4、执行商品上下架、活动提报、卖点提炼、主图与详情页优化等日常运营工作(需严谨对待数据、规则及活动细节,杜绝操作失误造成损失);5、定期巡查价格,及时调整保持竞争力;6、配合完成其他与店铺运营相关的销售策略推进与执行【任职要求】1.本科及以上学历,具备1-3年拼多多平台运营经验,有大家电类目经验者优先;2.熟练使用EXCEL、WORD等办公软件,电脑操作熟练,具备基础数据分析能力;3.表达清晰,学习能力强,具有进取心和良好的团队协作意识;4.工作责任心强,态度积极主动;5.能适应一定工作压力,执行力强【班次及薪资福利】1、班次:9-18点(可弹性半小时),周末及法定节假日正常休息2、薪资:8-12K(含底薪+绩效+提成,试用期按8折发放)3、福利:入职即缴纳社保公积金,司龄满1年可参与公司组织的年度团建旅游,不定期开展团队建设活动,提供水果零食等公司涉及多个项目管理,实际雇佣主体以最终签署劳动合同为准
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Tiktok运营专员
7000-11000元/月【岗位职责】1.负责TikTok平台的日常运营工作,包括账号维护、内容策划与推广执行;2.负责TikTok店铺的运营管理,涵盖商品上下架及售前、售中、售后服务支持;3.具备内容创作能力,拥有成功爆款案例,熟悉品牌化运营模式;4.熟悉广告投放流程,能进行数据监控与效果分析;5.具备拓展并维护KOL/KOC合作关系的能力;6.能够研判市场动向,持续优化内容策略,提升粉丝增长、播放量及互动表现;【岗位要求】1.本科及以上学历,有户外运动品类运营经验者优先,热爱电商运营与销售工作;2.英语通过CET-4,熟练使用EXCEL、WORD等办公软件,具备良好的数据分析能力;3.表达清楚,沟通高效,学习能力强,具有积极进取心态和团队协作精神;4.工作责任心强,态度主动积极;【福利待遇】1、薪资待遇:7-11K,底薪+补贴+转正后运营提成(试用期8折)2、福利待遇:朝九晚六+弹性半小时打卡+周末双休+入职缴纳五险一金+节日福利3、节假日福利等。公司分管各个项目较多,对应实际的雇佣主体,最终以您与我们签署的合同为准。
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电商财务出纳
5000-7000元/月【岗位职责】1、依据OA审批流程,执行日常资金收付款操作,严格遵循公司制度实现日清日结;2、建立并维护发票登记台账,准确划分进项与销项内容,完成应收应付票据的核销工作;3、根据OA审批结果,及时登记相关费用及往来款项明细台账;4、依据资金收支明细编制相应的记账凭证,确保账务处理准确及时;5、每月初下载银行流水、采购销售订单、退款售后记录等数据,并同步至财务群组;6、通过系统销售信息比对每日资金流、库存变动及台账记录,每周核查确保账实一致;7、完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。【岗位要求】1、全日制本科及以上学历,金融、财会类专业优先考虑,优秀应届生亦可纳入评估范围;2、具备出纳、会计等相关岗位工作经验者优先录用;3、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好沟通能力,性格开朗外向为佳;4、熟练掌握Office办公软件,具备批量数据处理能力者优先;5、能适应一定工作压力,具备基本抗压能力。【班次及薪资福利】1、班次:9:00-18:00(可弹性延迟半小时打卡),周末双休,法定节假日按国家规定执行;2、薪资:5K-7K(含基本工资+补贴+绩效奖金,接受符合条件的同专业应届毕业生);3、福利:入职即缴纳社保与公积金,满一年享带薪出国旅游机会,定期组织团建活动,日常提供水果零食等。【职位相关问答】Q:试用期多久?考核标准是什么?A:试用期为2个月,表现突出者可申请提前转正(已有员工成功提前转正案例);试用期考核依据岗位职责制定评分表,月度综合得分需达75分以上方可转正。Q:财务部门目前有多少人?A:团队共6人,包括1名主管和5名专员,本次招聘为项目扩展新增岗位。Q:弹性半小时具体如何执行?A:标准工作时间为9:00-18:00,允许延迟半小时内打卡,最晚上班时间为9:30,下班时间相应顺延至18:30。Q:加班情况如何?A:公司注重员工体验,加班可安排调休,或申请30元/次的加班补贴。Q:面试流程有几轮?A:该岗位通常为1-2轮面试,力争一轮完成录用决策;若需与其他候选人对比评估,可能存在第二轮沟通环节。公司旗下管理多个独立项目,实际用工主体以最终签订劳动合同的单位为准。
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Tiktok运营专员
7000-11000元/月【岗位职责】1.负责TikTok平台的日常运营与管理,涵盖账号维护、内容策划及推广执行;2.负责TikTok店铺的运营支持,包括商品上下架及售前、售中、售后服务管理;3.具备内容创作能力,拥有爆款内容打造经验,熟悉品牌化运营模式;4.熟悉广告投放流程,能进行数据监控与效果分析;5.具备拓展并维护KOL/KOC合作关系的能力;6.能够洞察市场动态,持续优化内容策略,提升账号粉丝量、播放量及互动表现;【岗位要求】1.本科及以上学历,具备户外运动类目运营经验者优先,热爱电商运营与销售工作;2.英语通过CET-4,熟练使用EXCEL、WORD等办公软件,具备良好的数据分析能力;3.表达清晰,沟通高效,学习能力强,富有团队协作精神和进取心;4.工作责任心强,态度积极主动;【福利待遇】1、薪资待遇:7-11K,底薪+补贴+转正后运营提成(试用期8折)2、福利待遇:朝九晚六+弹性半小时打卡+周末双休+入职缴纳五险一金+节日福利3、节假日福利等。公司分管各个项目较多,对应实际的雇佣主体,最终以您与我们签署的合同为准。
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跨境电商运营主管
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责亚马逊账号的日常运营管理,协调并指导小组成员完成工作任务;2.监控产品销售数据,优化销售策略,并定期输出销售分析报表;3.持续关注Amazon平台政策更新,快速响应并制定执行应对方案;4.探索并实践多种营销方式,提升商品搜索排名及转化率;5.结合公司整体销售目标,拆解任务指标,推动账号销售业绩达成;6.策划并执行账号促销活动,开展市场调研、推广设计、效果跟踪与评估;7.提升账号订单规模与盈利能力,同时维护账户安全及客户好评水平。任职要求:1.本科及以上学历,具备3年以上跨境电商运营经验,有户外运动品类经验者优先;热爱电商平台运营及销售工作;2.英语通过CET-4或以上水平,熟练使用EXCEL、WORD等办公软件,具备良好的数据分析能力;3.表达条理清晰,学习适应能力强,具有积极进取心态和团队协作精神;4.工作责任心强,主动性强,能承担工作压力并高效推进任务。【班次及薪资福利】1、班次:9-18点(可弹性上下班半小时),周末双休,法定节假日按国家规定休假2、薪资:10K-15K(薪资构成:基本工资+补贴+绩效,试用期按8折发放)3、福利:入职即缴纳社保公积金,转正后享有带薪年假,定期组织团建活动,提供水果零食等日常福利公司涉及多个独立运营项目,实际雇佣主体以最终签订的劳动合同为准。
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区域销售主管
2-3万元/月岗位职责:1、结合公司业务规划与区域市场特征,制定切实可行的销售方案及市场开拓计划;2、负责区域内客户资源的拓展与关系维护,开发潜在客户,推进销售策略落地,达成区域市场的份额目标与业绩指标;3、搭建高效的客户沟通机制,主导客户商务洽谈与合同签订,跟进回款进度,构建稳定、持久、互信的客户合作关系;4、保障销售目标顺利完成,同时合理规划并管控销售成本支出;5、依据公司战略发展需求,推动销售团队组织建设,实施团队目标与绩效管理,助力整体销售任务实现。任职资格1、大专及以上学历;2、具备5年以上PCB行业从业经历及客户积累,有8人以上团队管理实操经验;3、能够独立为客户设计解决方案,并主动探索提升客户满意度的有效路径;4、具备较强的文字表达能力,市场敏感度高,逻辑思维清晰;5、具有良好的协作意识,出众的人际沟通与统筹协调能力,善于应对复杂问题;6、工作积极主动,思路灵活,富有创新意识与突破精神。
杭州

留学渠道运营经理(杭州)
1.5-3万元/月岗位职责:1.总部位于北京,招聘派驻【杭州】的全职人员。2.负责本地教育机构的产品推广、渠道开发及合作接洽,(合作单位涵盖留学机构、语言培训学校、国际学校等国际教育相关组织)3.洞察并掌握客户实际需求,挖掘多元化项目合作机会,推动公司教育产品的落地推广;4.面向合作机构/院校教师开展产品培训与宣讲,并对有意向的学生进行转化跟进;5.维护与合作机构/院校的良好对接关系,持续服务已签约学员并做好后续支持;6.工作包含一定频次的商务出差,周末偶需参与产品说明会、留学招生交流活动。任职要求:1.本科及以上学历,专业不限。2.具备留学顾问背景、海外留学经历或从事过教育类产品推广与渠道拓展者优先考虑。3.形象良好,具备优秀的表达沟通、培训实施及组织协调能力,拥有较强的市场洞察与分析水平。4.岗位为远程办公模式,需具备高度的责任感、明确的目标导向和良好的自我管理能力。
杭州

杭州招聘产品经理
1.5-2万元/月一、岗位职责:1.用户体验优化1.1负责公司平台官网的体验升级,主导交互架构设计与UI视觉呈现优化,提升整体用户使用感受,准确传递公司在多层级产品制造领域的技术实力与服务优势。1.2内部系统平台设计:持续优化生产管理类系统(如ERP/MES)及客户协同平台的操作流程,梳理前后端交互逻辑,实现操作路径更直观、简洁、高效。1.3具备网站构建的创新意识,能从用户视角出发思考问题,拥有市场洞察力与业务敏感性。2.需求分析与方案设计主动与前后端团队沟通协作,识别客户在平台全流程中的使用痛点,联动各业务部门,将实际业务需求转化为可执行的交互原型,推动跨部门协同,加速需求落地实施。二、任职要求:1.具备3年以上B端用户体验设计工作经验,有制造业背景(如PCB、SMT、电子制造等)者优先考虑2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能快速融入工作环境,与团队成员顺畅协作3.工作积极主动,责任心强,能按时高质量完成分配的工作任务加分项具备以下行业经验者优先:互联网·半导体/芯片·其他制造业
杭州

产品设计师
1.5-2万元/月一、岗位职责:1.用户体验优化1.1负责公司官网平台的体验升级,主导交互架构设计与UI视觉改进,持续提升用户使用感受,确保网站内容准确展现公司在多层级产品制造领域的技术实力与综合服务优势。1.2内部系统平台设计:优化生产管理类系统(如ERP/MES)及客户协同平台的操作流程,梳理并简化前后端交互路径,提升系统操作的直观性与执行效率。1.3具备网站构建的创新意识,能从用户视角出发进行思考,拥有市场洞察力和业务敏感度,助力平台价值传递。2.需求分析与方案设计主动与前后端开发及相关人员对接,深入挖掘客户在平台全流程中的实际痛点,联动多部门协同推进,将业务需求转化为明确的交互原型,推动需求高效落地实施。二、任职要求:1.拥有3年以上B端用户体验设计工作经验,具备PCB、SMT、电子制造等制造业背景者优先考虑2.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,能够快速融入工作环境并与团队成员顺畅协作3.工作积极主动,责任心强,能按时保质完成上级安排的工作任务加分项具备以下行业背景者更佳:互联网、半导体/芯片、其他制造领域
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大客户经理(公司提供客户资源)
1.3-2.6万元/月1、公司介绍:公司成立已12年,拥有自主生产工厂,采用互联网+传统模式运营,行业发展前景广阔,客户资源丰富且稳定;2、岗位介绍:偏向技术型销售岗位,工作稳定性高,主要依靠客户资源的持续积累。新员工入职配备导师指导,并提供系统岗前培训;3、岗位职责:公司提供客户资源支持,需线下实地拜访,深入了解客户需求与客户画像,挖掘潜在订单,实现业绩增长;4、岗位要求:①具备1年以上大客户销售或地推拜访销售经验,3年以上相关经验者优先;②性格积极主动,诚实守信,能吃苦耐劳,踏实勤奋,有强烈赚钱意愿,愿意挑战高薪目标;③持有驾照并熟练驾驶,自有车辆,可接受短期出差安排;④具有2年以上PCB行业或电子类相关销售经验,具备PCB技术背景者优先录用;5、工作时间:每日上班时间为上午8:40至下午17:30,中午休息1.5小时,周末实行单双轮休制,法定节假日按规定正常休假;6、薪资待遇:底薪+提成+多项福利奖金+五险+餐费补贴。半年以上员工月薪1W起,1年以上员工2W起,收入随客户资源积累稳步提升,2年以上老员工月收入2.5W起,销售业绩突出者可达3W以上,上不封顶。
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远程电商客服-大家电
3000-6000元/月注意!入职后需接受上班时间接入钉钉视频会议进行在岗抽查,介意者请勿扰!招聘面试流程:HR筛选简历-客服主管评估简历-客服主管视频面试-试岗3天-办理入职【岗位职责】1、负责天猫/拼多多/京东平台线上客服咨询回复及问题跟进;2、使用在线聊天工具解答客户疑问,完成产品推荐,挖掘客户意向并推动成交;3、针对差评与投诉情况,快速响应并妥善处理;4、持续优化客户服务体验,提高店铺整体满意度。【任职要求】1、具备基础销售能力与较强的服务意识,能独立解决常规售后问题;2、善于发现客户需求,沟通顺畅,表达清晰;3、打字速度不低于每分钟60字;4、可配合轮班安排(包含早班与晚班)及加班调整,接受工作期间接入钉钉视频会议;5、具有良好的团队协作精神、服务态度和学习适应能力;6、有天猫客服工作经验者优先考虑。【薪资福利】1、薪资结构:试用期2个月,月薪3K;转正后:基本工资1500+补贴500+提成(提成为平台销售额的0.5%,多多类小店为0.3%),普通客服转正后月收入普遍在3-6K区间;2、福利待遇:支持远程异地办公,享节日福利。特别提醒:入职后工作时段须开启摄像头,不接受者请勿投递!公司运营多个项目,实际雇佣主体以最终签订的劳动合同为准。
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跨境亚马逊运营主管
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责亚马逊账号的日常运营管理,协调并指导团队成员完成各项工作任务;2.监控产品销售数据,优化销售策略,定期编制销售分析报表;3.持续关注Amazon平台规则更新,快速制定相应的执行方案;4.探索并实践各类Amazon站内推广方式,提升商品曝光率与转化效果;5.结合公司整体销售规划及目标,拆解任务指标,确保账号销售业绩达成;6.策划并执行账号促销活动,开展市场调研、数据分析、推广方案设计及活动复盘评估;7.提升账号订单规模与盈利水平,同时维护账户健康度及客户好评率。任职要求:1.本科及以上学历,具备3年以上跨境电商店铺运营经验,有户外运动品类经验者优先;对电商运营及销售策略有浓厚兴趣;2.英语通过CET-4或以上水平,熟练使用EXCEL、WORD等办公软件,具备良好的数据分析能力;3.表达条理清晰,学习能力突出,富有进取心且具备良好的团队协作精神;4.具备高度的责任感和积极主动的工作态度;【班次及薪资福利】1、班次:9-18点(可弹性上下班半小时),周末双休,法定节假日按国家规定休假2、薪资:10K-15K(薪资构成:基本工资+补贴+绩效,试用期按8折发放)3、福利:入职即缴纳社保公积金,转正后享有带薪年假,定期组织团建活动,提供水果零食等公司分管多个项目,实际雇佣主体以最终签订的劳动合同为准。
杭州

抖音直播带货主播(食品方向)
8000-13000元/月【岗位职责】1.负责抖音平台千层蛋糕及烘焙类产品的直播销售,按时完成每日4小时直播任务,清晰传递产品特点、原料工艺与适用场景,有效引导观众下单购买;2.保持直播间活跃氛围,及时解答用户提问、处理售后相关咨询,提升用户观看时长与再次购买意愿;3.协同运营团队进行直播脚本演练、产品试吃体验,参与直播主题设计及促销活动落地执行;4.具备职业责任感,严格遵守排班安排,主动分析直播数据并持续优化话术表现。【任职要求】1.不限年龄、学历,普通话清晰、表达自然流畅,镜头前表现力佳、富有亲和力;2.有责任心,具备良好职业态度与抗压能力,能够稳定承担直播工作任务;3.喜爱美食或烘焙领域,了解千层蛋糕等甜点者优先,是否具备直播经验不限(公司将提供产品知识与带货技能培训);4.具备基本沟通协作能力,能与团队高效配合完成各项直播支持工作。【薪资福利】1.基础薪资:100-150元/小时,每日直播4小时,每月设定保底直播场次,收入稳定可预期;2.提成激励:销售提成无上限,业绩越高收益越多,具体方案面议确定;3.成长支持:提供涵盖产品知识、直播技巧、粉丝互动等内容的专项培训,帮助快速适应岗位;4.其他福利:工作环境轻松融洽,每天可享用新鲜制作的烘焙食品,享有节日礼品、定期团建等员工关怀。【公司简介】我们是一支专注千层蛋糕及烘焙品类的抖音直播电商新锐团队,深耕食品垂直领域,依托优质产品与精细化运营实现快速发展。团队结构年轻、管理扁平,重视每位成员的价值贡献与个人成长,致力于为热爱美食的你搭建具有竞争力的职业发展平台与回报机制,诚邀你携手共创高人气直播间!公司分管多个项目,实际雇佣主体以最终签订劳动合同的单位为准。
杭州

区域销售主管
2-3万元/月岗位职责:1、结合公司业务规划与区域市场特征,制定产品营销方案及业务扩展策略;2、负责区域内客户资源的开拓与关系维护,持续挖掘潜在客户,推动销售计划落地,达成区域销售指标与市场份额目标;3、构建高效的客户沟通机制,主导客户商务洽谈与合同签订,跟进回款进度,建立稳定、长期、互信的客户合作关系;4、确保销售任务有效完成,同时合理规划与管控销售成本支出;5、依据公司战略发展目标,推进销售团队建设,实施团队目标与绩效管理,助力整体销售业绩提升。任职资格1、大专及以上学历。2、具备5年以上PCB行业从业经历及客户积累,有管理8人以上团队的实际经验;3、能够独立设计客户需求解决方案,并主动探索提升客户满意度的有效路径;4、具备较强的文案撰写能力,对市场动态敏感,逻辑思维清晰;5、具有良好的协作意识,出众的人际互动与协调技巧,善于应对复杂问题;6、工作积极主动,反应迅速,富有创造性思维能力。
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电商财务出纳
5000-8000元/月【岗位职责】1、依据OA审批流程,执行日常资金收付款操作,严格遵循公司制度实现日清日结;2、建立并维护发票台账,区分进项与销项内容,完成应收、应付发票的核销工作;3、根据OA审批结果,登记相关费用及往来款项台账;4、依据资金收支明细,编制相应的资金记账凭证;5、每月初下载银行流水、采销订单、退款售后订单等数据,并同步至财务群;6、通过系统销售信息比对每日资金流水、库存情况及台账记录,确保每周核对结果账实一致;7、完成上级主管交办的其他相关工作任务。【岗位要求】1、全日制本科及以上学历,金融、财会类专业优先,优秀应届生可适当放宽条件;2、具备出纳、会计等相关工作经验者优先考虑;3、工作严谨细致,责任心强,具备良好沟通能力,性格开朗外向为佳;4、熟练掌握Office办公软件,有批量数据处理经验者优先;5、能适应一定工作压力。【班次及薪资福利】1、班次:9:00-18:00(可弹性延迟半小时打卡),周末双休,法定节假日按国家规定休假;2、薪资:5K-8K(含基本工资+补贴+绩效,接受优秀同专业应届生);3、福利:入职即缴纳社保公积金,满一年享带薪出国旅行,定期组织团建活动,日常提供水果零食等。【职位相关问答】Q:试用期多久?试用期考核标准是怎样的?A:试用期2个月,表现优异者可申请提前转正(已有员工成功提前转正案例);试用期考核依据岗位职责制定评分表,月度得分需达75分以上方可转正Q:财务室现有多少人?A:团队共8人,包括1名主管和7名专员,本次招聘为新增编制,因项目扩展需要增设岗位Q:弹性半小时是怎样的?A:标准工作时间为9:00-18:00,允许延迟半小时打卡,最晚可调整为9:30-18:30Q:加班情况怎么样?A:公司注重员工体验,加班可安排调休,或申请30元/次的加班补贴Q:面试有几轮呢?A:该岗位通常为1-2轮面试,力争一轮完成录用评估;若需与其他候选人对比,则可能进行第二轮沟通公司旗下管理多个项目,实际用工主体以最终签订劳动合同的单位为准
杭州

摄影剪辑师
5000-7000元/月注意:该职位为拍剪一体,服务于公司内部食品项目,投递请附上摄影、剪辑作品,具备编导思维者优先。【岗位要求】1、学历背景:2024-2025届本科毕业生,播音主持、广播电视编导、数字媒体艺术、网络与新媒体等相关专业优先。2、自媒体经验:a.独立运营抖音或小红书账号(粉丝量达1万以上者优先),熟悉平台推荐机制及爆款内容逻辑;b.具备短视频拍摄与剪辑实战经验(熟练使用剪映/PR/达芬奇等工具),可独立完成从选题策划到成片发布的全流程工作。3、核心技能:a.具备基础直播执行能力(包括现场控场与互动引导),能接受单次2小时直播任务;b.对数据有一定敏感度,能运用抖音巨量引擎、小红书灵犀后台等数据分析工具评估内容效果。4、团队适配:a.00后候选人优先,适应弹性工时安排(每日工作6-8小时,无需打卡),可接受周末轮岗;b.性格开朗,互联网感知力强,擅长表情包创作与热梗应用,易于融入年轻化工作氛围。【岗位职责】1、内容创作:负责抖音及小红书账号的日常内容输出,策划并执行15-30秒食品类短视频的拍摄与制作;配合直播项目开展,完成设备准备、实时弹幕互动及直播数据整理,助力提升直播间转化表现。2、账号运营:结合热点趋势进行选题规划,持续优化账号人设定位与视觉呈现(含封面设计、标题撰写、标签设置);通过后台数据监测(如完播率、互动率、粉丝增长),分析内容表现并提出优化策略,推动账号成长。3、团队协作:积极参与创意讨论会议,主动输出创新想法,协同团队完成内容从策划到落地的全流程执行。公司涉及多个独立运营项目,雇佣主体以实际签署劳动合同的公司为准(非代招/非外包模式:因项目多元,对应注册主体较多,录用流程正规,请放心应聘)。
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摄影剪辑师
5000-7000元/月注意:该职位为拍摄剪辑一体化岗位,主要支持公司内部食品类项目内容产出,应聘时请提交个人摄影及剪辑作品集,具备编导意识者优先考虑。【岗位要求】1、学历背景:2024-2025届本科毕业生,播音主持、广播电视编导、数字媒体艺术、网络与新媒体等相关专业优先。2、自媒体经验:a.有独立运营抖音或小红书账号经历(粉丝量达1万以上者优先),了解平台推荐机制与热门内容规律;b.具备短视频拍摄与剪辑实操经验(熟练操作剪映/PR/达芬奇等工具),可独立完成从选题策划到成片发布的全流程工作。3、核心技能:a.掌握基础直播技能(包含现场控场与互动话术),能接受单次约2小时的直播任务;b.对数据有一定敏感度,能运用抖音巨量引擎、小红书灵犀等数据分析工具评估内容效果。4、团队适配:a.00后候选人优先,适应灵活工作时间(每日工作6-8小时,无需打卡),可接受周末轮岗安排;b.性格开朗,熟悉网络语境,擅长使用表情包和创作热梗,易于融入年轻化工作氛围。【岗位职责】1、内容创作:负责抖音、小红书账号的日常更新,策划并执行15-30秒食品类短视频的拍摄与制作;配合直播项目开展,完成设备准备、实时弹幕互动及直播数据收集,助力提升直播间转化表现。2、账号运营:结合热点趋势进行内容选题规划,持续优化账号人设定位及视觉呈现(包括封面设计、标题撰写、标签设置);定期分析后台关键指标(如完播率、互动率、粉丝增长),制定优化策略并落地执行。3、团队协作:积极参与创意讨论会,输出创新想法,协同推进内容从策划到上线的完整流程。公司旗下管理多个项目,雇佣主体将根据实际项目确定,最终以双方签署的劳动合同为准(非代招/代运营:因项目较多,对应的成本归属涉及不同注册主体,请勿担忧)。
杭州

异地大家电客服-电商
5000-10000元/月注意:1、真实招聘,商家直招,非中介、外包等2、入职后,接受上班时间接入钉钉视频会议抽查在岗情况;3、招聘面试流程:HR简历筛选-客服主管评估简历-客服主管视频面试-试岗3天-对接入职【岗位职责】1、负责天猫平台在线客户咨询回复及问题跟进处理;2、使用线上沟通工具解答顾客疑问,完成产品讲解,了解客户需求并推动成交;3、维护店铺服务质量,提高客户满意水平;【任职要求】1.具备基础销售能力与良好服务意识,能独立应对常规售后事务;2.擅于捕捉问题关键,具备较强沟通能力和语言表达能力;3.了解高单价商品类目运作模式,如家电、3C数码(手机/电脑)、家居建材、汽车配件、高端护肤/服饰、黄金珠宝等;4.打字速度不低于每分钟60字;5.可配合安排早班或晚班轮岗,以及必要的加班调整,接受工作期间接入钉钉视频会议;6.有团队协作精神,服务态度积极,学习适应能力强;7.至少拥有一年在京东或天猫平台从事客服接待工作的实际经验;【薪资福利】1、薪资:试用期-2个月无责底薪3500元/月,转正后-无责底薪2000+提成(大店提成销售0.5%,小店0.3%,一般客服转正后收入在5-10K,平均月薪7K)2、班次:早中晚班根据主管排班,每天工作8H,月休5天,法定节日另算3、福利:可异地办公,节日福利公司分管各个项目较多,对应实际的雇佣主体,最终以您与我们签署的合同为准。
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家电类目-拼多多运营专员
8000-12000元/月【岗位职责】1、对店铺的销售额及利润负责,完成店铺目标;2、监控店铺日常数据(日/周/月/年),销售额,UV,转化率、等,并做出相应数据分析以及调整;3、登记好台账,新订单发货,处理售后问题等;4、做好店铺日常的产品上下架、活动报名、卖点优化,主图详情优化等基础工作(对数据、规则、活动细节严谨审慎,避免因操作失误导致损失);5、巡查价格做好跟价;6、其他店铺相关的工作内容的运营和销售方法的拓展【任职要求】1.本科及以上学历,1-3年拼多多平台的店铺经验,有大家电类目的运营经验优先;2.能够使用EXCEL、WORD等工具,电脑操作熟练,具备数据分析能力;3.语言表达清晰,学习能力强,具备进取精神和团队合作意识。4.有强烈的责任心和积极主动的工作态度;5.具备一定的抗压能力,执行力【班次及薪资福利】1、班次:9-18点(可弹性上班半小时)周末、法定节假日休息2、薪资:8-12K(底薪+绩效+提成,试用期8折)3、福利:入职缴纳社保公积金,司龄满1年参加公司组织团建旅游,不定时团建、水果零食等公司分管各个项目较多,对应实际的雇佣主体,最终以您与我们签署的合同为准。
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大客户代表、客户经理、销售经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、开拓客户,挖掘有效客户需求2、深度了解市场信息并分析整理3、完成目标客户销售任务4、根据供求关系,对大客户资料进行详细整理任职要求:1、良好的人际交往能力了解并满足客户需求2、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心3、本科学历含高职院校专业不限4、三年以上大客户对接经验5、有驾照,车技熟练6、需要有学习力和对事物不断精进的精神薪资待遇:双休,社保公积金,法定节假日。年终奖金,团建,生日福利,高温补贴,体检,意外险、年薪30-50万
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沟通达人探店
5000-7000元/月沟通达人探店
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家电类目-拼多多运营专员
8000-12000元/月【岗位职责】1、对店铺的销售额及利润负责,完成店铺目标;2、监控店铺日常数据(日/周/月/年),销售额,UV,转化率、等,并做出相应数据分析以及调整;3、登记好台账,新订单发货,处理售后问题等;4、做好店铺日常的产品上下架、活动报名、卖点优化,主图详情优化等基础工作(对数据、规则、活动细节严谨审慎,避免因操作失误导致损失);5、巡查价格做好跟价;6、其他店铺相关的工作内容的运营和销售方法的拓展【任职要求】1.本科及以上学历,1-3年拼多多平台的店铺经验,有大家电类目的运营经验优先;2.能够使用EXCEL、WORD等工具,电脑操作熟练,具备数据分析能力;3.语言表达清晰,学习能力强,具备进取精神和团队合作意识。4.有强烈的责任心和积极主动的工作态度;5.具备一定的抗压能力,执行力【班次及薪资福利】1、班次:9-18点(可弹性上班半小时)周末、法定节假日休息2、薪资:8-12K(底薪+绩效+提成,试用期8折)3、福利:入职缴纳社保公积金,司龄满1年参加公司组织团建旅游,不定时团建、水果零食等公司分管各个项目较多,对应实际的雇佣主体,最终以您与我们签署的合同为准。
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杭州拱墅区急聘平面设计
5000-10000元/月职位描述: 岗位职责 1、负责设计公司宣传资料,对外展示课件的美化; 2、有独立设计宣传活动海报及专题页的能力; 3、完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、认真负责,审美好; 2、该岗位注重图片及课件美化能力;
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