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【公司介绍】万联易达集团作为产业互联网生态运营商，以创新科技为引擎，深度融合人工智能与产业链场景，通过自建A1应用、商品交易、物流服务、数智金融、云仓、智慧场站等基础平台，构建了覆盖全行业的智能化产业互联生态系统。集团以产业运营经验和系统服务能力为基石，与各行业产业平台广泛合作，拓展能力边界共同服务产业真实业务场景，帮助合作伙伴打造多维度可信数据空间，深度赋能传统产业转型升级。【岗位职责】（一）业务战略与规划1、根据公司总体战略，制定并实施整车物流业务的年度发展计划、预算及市场策略，对业务收入、利润及运量规模指标负责；2、深度整合公司供应链金融与大宗贸易业务资源，设计创新性的“物流+金融+贸易”一体化解决方案，提升综合竞争力。（二）业务开拓与运营管理1、运力资源池建设：主导开拓并整合大宗商品行业所需的整车运力资源，建立稳定、可靠、可控的承运商体系及车队资源，确保运力保障；2、客户开发与维护：积极开拓大宗商品（如煤炭、钢材、水泥、粮食等）领域的生产制造商、贸易商客户，承接其整车物流运输需求；3、网络货运平台合作：深度拓展与聚盟、G7、路歌等主流网络货运平台的战略合作，积极引导、转化平台上的优质货主客户，将其发展为公司的长期服务对象；4、物流金融协同：深刻理解并推广公司相关的物流金融产品（如运费融资、仓单质押、车后市场金融等），向客户及承运商提供增值服务，增强客户粘性，创造新的利润增长点；5、负责整车物流业务的全程运营管理，优化调度效率，严格控制运营成本，确保运输安全与时效。（三）资源整合与关系维护1、建立并维护与大型厂矿、贸易商、物流园区、网络货运平台及各级承运商的长期良好合作关系；2、协调处理运营中的突发问题，维护公司品牌形象和客户满意度。（四）风险控制与合规管理1、严格执行公司风控制度，对运输过程中的货损风险、运营安全风险、资金结算风险进行有效管控；2、确保所有业务操作符合网络货运平台规则及国家交通运输法规。【任职资格】（一）基本条件1、学历：统招本科及以上学历，物流、运输、供应链管理、贸易等相关专业优先;2、年龄：30-45周岁，性别不限；3、经验：具备5年以上大宗商品整车物流、无车承运人（网络货运）平台运营或相关领域工作经验，其中至少2年及以上团队管理或项目负责人经验。（二）工作经验与资源1、业务经验（1）拥有丰富的大宗商品整车物流业务实际操作经验，熟悉各类大宗货物的运输特性、业务流程和成本构成；（2）具备与聚盟、G7、路歌等至少一家主流网络货运平台深度合作的经验，并必须拥有可即时转化的平台货主客户资源；（3）对物流金融有深入了解，有成功落地运费融资、供应链金融等项目的经验者优先。2、资源要求（1）拥有稳定的大宗商品行业客户资源（货主方）和优质的整车运力资源（承运商/车队）；（2）拥有成熟的网络货运平台人脉及客户资源，能快速引入业务量。3、能力与素质（1）具备出色的市场开拓、商务谈判和客户关系管理能力；（2）具备较强的物流运营组织、调度管理和成本控制能力；（3）具备良好的金融产品理解和应用能力，能有效协同内部资源；（4）结果导向，能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力。

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蒋女士

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【公司介绍】万联易达集团作为产业互联网生态运营商，以创新科技为引擎，深度融合人工智能与产业链场景，通过自建A1应用、商品交易、物流服务、数智金融、云仓、智慧场站等基础平台，构建了覆盖全行业的智能化产业互联生态系统。集团以产业运营经验和系统服务能力为基石，与各行业产业平台广泛合作，拓展能力边界共同服务产业真实业务场景，帮助合作伙伴打造多维度可信数据空间，深度赋能传统产业转型升级。【岗位职责】（一）战略与业务规划1、根据省公司总体战略，制定并组织实施成都子公司的年度、季度经营计划、预算方案及业务拓展策略；2、深刻理解产业互联网平台模式，推动传统贸易与金融科技的融合，创新业务模式。（二）业务开拓与经营管理1、供应链金融业务：设计并落地针对大宗商品行业的供应链金融解决方案（包括但不限于应收账款融资、存货融资、预付款融资等）；2、大宗商品贸易业务：主导大宗商品的采、销、储、运等全链条贸易操作，熟悉并运用托盘、期货、期权等贸易模式进行套期保值和经营；3、整车物流业务：制定整车物流业务的年度发展计划，深度整合公司供应链金融与大宗贸易业务资源，设计创新性的“物流+金融+贸易”一体化解决方案，提升综合竞争力；4、全面负责成都子公司的经营效益，对子公司的收入、利润、现金流等核心财务指标负责。（三）销售团队建设与管理1、负责组建、培训、激励和管理一支高效、专业的销售团队；2、设定清晰的团队及个人业绩目标，并监督执行过程，确保团队战斗力与目标的达成；3、塑造积极的团队文化，提升团队凝聚力和专业能力。（四）资源整合与关系维护1、深度开发和维护当地大宗商品行业的核心企业资源及上下游客户资源；2、高效对接银行、券商、信托等金融机构，建立稳固的融资渠道，优化资金成本；3、建立并维护与政府部门、行业协会、合作伙伴的良好关系。（五）风险控制与合规管理1、建立健全子公司的业务风险识别、评估与控制体系，确保业务开展在可接受的风险范围内；2、审核重大业务合同与交易方案，对业务的合规性及风险敞口进行最终把控；3、确保所有经营活动符合国家法律法规及集团内部风控要求。【任职资格】（一）基本条件1、学历：统招本科及以上学历，金融、经济、贸易、物流、管理等相关专业优先。2、年龄：30-40周岁，性别不限。3、行业经验：具备8年以上金融、物流、大宗商品贸易等相关行业经验，其中至少3年及以上高级管理岗位（如部门总经理、副总、总监或支行行长等）经验。（二）工作经验与资源1、行业背景（满足以下任一条件即可，兼具者优先录用）（1）物流背景：熟悉大宗商品物流运作，有象屿、建发、国贸、蜀道、交投、川商投等大型国企任职经历者尤佳；（2）贸易背景：具备丰富的大宗商品贸易实操经验（如黑色、有色、能化、农产品等），拥有成熟的当地客户资源与渠道，能迅速带来业务增量。具备出色的资金运作和风控意识。有象屿、建发、国贸等大型国企任职经历者尤佳；（3）金融背景：具备10年以上银行对公业务经验，曾任供应链公司金融部负责人或支行行长级管理职务。在本地拥有深厚的银行及核心企业人脉资源，能高效对接资金。2、资源要求（1）拥有扎实的成都本地大宗商品行业上下游资源（生产商、贸易商、终端用户）；（2）拥有丰富的银行及其他金融机构资源，能够为公司解决授信、融资等关键问题；（3）拥有成都本地核心企业资源。3、能力要求（1）战略与商业思维：具备产业互联网平台思维，能深刻理解公司战略并转化为具体业务行动；（2）领导与管理能力：具备极强的团队领导力、激励能力和人员培养能力，能带领团队完成挑战性目标；（3）业务拓展能力：市场敏锐度高，商务谈判能力强，善于捕捉商机并推动项目快速落地。（4）资源整合能力：善于利用和配置内外部资源，具备解决复杂问题的能力；（5）风险控制能力：对大宗贸易和供应链金融的风险点有深刻认知和较强的把控能力；（6）学习与进取精神：善于学习新知识，积极进取，能适应快速变化的市场环境。

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蒋女士

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岗位职责：1、在直播平台进行日常聊天与直播，与观众互动，提升观众活跃度；2、策划并执行直播节目，确保内容新颖、有趣，符合平台及公司要求；3、维护粉丝群体，回应粉丝留言，建立良好粉丝关系；4、参与公司组织的培训，不断提升个人直播技巧和内容质量。任职要求：1、具备良好的沟通表达能力和镜头感，能够自然大方地与观众互动；2、对直播行业有无直播经验均可，全职和简单听话照做者优先；3、有较强的责任心和团队合作精神，能够适应灵活的工作时间；4、热爱直播媒体行业，时间多，想赚钱有较强的自我驱动力和学习能力，能够快速适应变化。

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黄女士

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【岗位职责】（一）战略与业务规划1、根据省公司总体战略，制定并组织实施成都子公司的年度、季度经营计划、预算方案及业务拓展策略；2、深刻理解产业互联网平台模式，推动传统贸易与金融科技的融合，创新业务模式。（二）业务开拓与经营管理1、供应链金融业务：设计并落地针对大宗商品行业的供应链金融解决方案（包括但不限于应收账款融资、存货融资、预付款融资等）；2、大宗商品贸易业务：主导大宗商品的采、销、储、运等全链条贸易操作，熟悉并运用托盘、期货、期权等贸易模式进行套期保值和经营；3、整车物流业务：制定整车物流业务的年度发展计划，深度整合公司供应链金融与大宗贸易业务资源，设计创新性的“物流+金融+贸易”一体化解决方案，提升综合竞争力；4、全面负责成都子公司的经营效益，对子公司的收入、利润、现金流等核心财务指标负责。（三）销售团队建设与管理1、负责组建、培训、激励和管理一支高效、专业的销售团队；2、设定清晰的团队及个人业绩目标，并监督执行过程，确保团队战斗力与目标的达成；3、塑造积极的团队文化，提升团队凝聚力和专业能力。（四）资源整合与关系维护1、深度开发和维护当地大宗商品行业的核心企业资源及上下游客户资源；2、高效对接银行、券商、信托等金融机构，建立稳固的融资渠道，优化资金成本；3、建立并维护与政府部门、行业协会、合作伙伴的良好关系。（五）风险控制与合规管理1、建立健全子公司的业务风险识别、评估与控制体系，确保业务开展在可接受的风险范围内；2、审核重大业务合同与交易方案，对业务的合规性及风险敞口进行最终把控；3、确保所有经营活动符合国家法律法规及集团内部风控要求。【任职资格】（一）基本条件1、学历：统招本科及以上学历，金融、经济、贸易、物流、管理等相关专业优先。2、年龄：30-45周岁，性别不限。3、行业经验：具备8年以上金融、物流、大宗商品贸易等相关行业经验，其中至少3年及以上高级管理岗位（如部门总经理、副总、总监或支行行长等）经验。（二）工作经验与资源1、行业背景（满足以下任一条件即可，兼具者优先录用）（1）物流背景：熟悉大宗商品物流运作，有象屿、建发、国贸、蜀道、交投、川商投等大型国企任职经历者尤佳；（2）贸易背景：具备丰富的大宗商品贸易实操经验（如黑色、有色、能化、农产品等），拥有成熟的当地客户资源与渠道，能迅速带来业务增量。具备出色的资金运作和风控意识。有象屿、建发、国贸等大型国企任职经历者尤佳；（3）金融背景：具备10年以上银行对公业务经验，曾任供应链公司金融部负责人或支行行长级管理职务。在本地拥有深厚的银行及核心企业人脉资源，能高效对接资金。2、资源要求（1）拥有扎实的成都本地大宗商品行业上下游资源（生产商、贸易商、终端用户）；（2）拥有丰富的银行及其他金融机构资源，能够为公司解决授信、融资等关键问题；（3）拥有成都本地核心企业资源。3、能力要求（1）战略与商业思维：具备产业互联网平台思维，能深刻理解公司战略并转化为具体业务行动；（2）领导与管理能力：具备极强的团队领导力、激励能力和人员培养能力，能带领团队完成挑战性目标；（3）业务拓展能力：市场敏锐度高，商务谈判能力强，善于捕捉商机并推动项目快速落地。（4）资源整合能力：善于利用和配置内外部资源，具备解决复杂问题的能力；（5）风险控制能力：对大宗贸易和供应链金融的风险点有深刻认知和较强的把控能力；（6）学习与进取精神：善于学习新知识，积极进取，能适应快速变化的市场环境。 加分项 有以下行业经验：公路物流·互联网金融·投资/融资

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蒋女士

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薪资待遇：1、综合薪资8000-12000（5000+绩效+（5%-15%）提成）2、推行内部优先晋升制。岗位职责：1.负责完善公司各项管理规章制度、岗位职责、绩效考核工作；2.根据经理下发的任务，制定营销策划方案，完成各项运营管理工作指标；3.根据市场的竞争情况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议；晋升方向：1、公司内部管理岗位，前期在市场-团队管理-部门运营岗位接触基础工作内容，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任2.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者发展，甚至可以独挡一面任职资格1.专业不限，无经验亦可。2.为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力；3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质；4.良好的沟通能力，较强的客户拓展能力；5.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力；6.退伍军人优先7.有积极进取和勇于接受挑战的精神；

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何先生

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真实高薪 听话照做必有收货 氛围超轻松 薪资无上限，无业绩要求，氛围超棒简章情况全部真实!!没有人事面试kpi，有向再沟通详聊，避免浪费大家时间1.薪资:无业绩考核6000，过程指标一组邀约无论是否成交+(15%-30%)提成，均薪2W+2.工作时间:9.30-6.30，中午一个半小时休息，月休息8天左右，每月峰会公费出游3.工作氛围:超级轻松(绝对没有别的公司比我们还轻松)4.工作内容:公司提供客户资源，我们负责跟进客户并成单(销冠团队成交率60%-80%)5.行业:风口行业，合作伙伴全是当下最好做的美容行业，薪资无上限，努力和收获成正比。

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张女士

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此岗位属于销售性质公司主营小红书全国本地生活团购开通及小红书代运营业务，现有200名专业运营人员，现诚邀具备资源的合伙人加入，共享销售分润，同时享受长期管道收益：1.团购商城开通服务每户分成1000元2.代运营项目可获得30%收益分成3.种草码推广每条利润达300%4.小红书广告投放享有10%收益5.客户开通后持续享受1%管道收益以上收益真实可靠，欢迎有能力的合作伙伴参与。若暂无资源，公司可提供多行业精准客户名单，需您积极跟进维护。

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柯先生

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1. 专业资质：财会类专业（会计、财务、审计等）大专及以上学历，持有初级/中级会计职称优先。​2. 实操能力：熟练掌握财务软件（用友、金蝶）及Excel函数，能独立完成账务处理、报税、报表编制。​3. 专业知识：熟悉会计准则、税法法规，懂成本核算、财务分析或税务筹划者加分。​4. 软技能：细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识。

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张女士

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招聘要求：25-35岁岗位职责:1、负责完成视频拍摄，.负责后期制作，对视频剪辑、包装、配音、调色等进行把控，确保作品高质量完成；2、直播跟播和主播以及活动运营团队的深度共创，直播内容及线上产品；3、贴合公司业务目标和方向，基于不同平台的受众（小红书抖音）及运营场景，有策略地规划和制作内容，提升传播、交互、体验数据，获取用户并实现交易转化；任职要求:1.、能接受出差，25-35岁，有摄影摄像等相关专业2-3年以上；会做直播搭建，中控，有美业行业经验优先2、精通运用各类摄影器材及剪辑工具，有较强的运镜能力及布光能力；3、能独立完成视频剪辑、视频合成、特效制作，熟练掌握PR、finalcut、AE、PS等编辑、合成、图片相关软件；4、面试请提供作品

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王女士

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市场总监该岗位需要做过美塑品牌及高端膏霜类品牌。岗位职责：1.负责团队组建，管理，目标任务；2.整个售后团队的日常管理；3.品牌运营，数据分析；4.达成回款任务；岗位要求：1.形象气质佳，皮肤好，30-40岁，适应出差；2.有较强的领导能力，团队协作能力，优秀的培训能力与沟通能力。以及数据管理能力；3、会操作，在手法和技术方面做指导；

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王女士

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财务主管工作职责：1、负责公司的财务管理工作，组织协调、指导监督财务部门日常管理工作，逐步建立、健全财务管理体系。2、主持公司会计核算工作。正确进行会计核算，组织公司各种核算和其他业务往来账款工作，登记账务，编制报表。3、主持公司财务报表的编制工作，对年度预算、资金运作等进行总体控制，汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益建议，为公司决策提供及时有效的财务分析。4、有效地监督检查财务制度、预算的执行情况，及时进行沟通、汇报、调整。5、与工商、税务、银行等相关政府机构建立并保持良好的关系；对公司税收进行整体筹划与合规管理，按时完成税务申报。6、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。任职要求：1、全日制本科学历，财务、会计、金融等相关专业，持有初级、中级会计职称证书优先；2、有3年以上财务主管或总账会计工作经验；3、熟悉税法、公司法等财经政策法规，具备税务统筹能力；4、具备丰富的财会综合知识和财务分析能力；5、熟悉主流财务软件，熟悉使用办公软件；具备较强的逻辑思维能力及优秀的职业素养；7、团队管理能力强、沟通协调、组织能力及理解能力优秀。8.有快消品商贸经验优先，和多部门阿米巴财务管理经验，能从财务角度对领导阐述公司存在的经营问题和提出解决方案

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王女士

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您好，我是小红书本地生活代理商负责人，我们专注为企业提供全方位一体化小红书服务：团购店铺开通种草码产品智能文案及方案创作系统代运营服务聚光服务商家培训期待与贵公司合作，也欢迎成为我们渠道伙伴，欢迎联系[握手][握手]

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柯先生

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工作内容：通过电话为抖音电商商家解决问题。任职要求：1.大专及以上学历，经验不限2.打字速度35字/分以上。上班时间：9:00-18:00，月休6-8天上线工资：综合3500-6000元/月五险一金

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凌女士

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处理后台相关问题轻松稳定,办公室坐班,会电脑就行~不外出不涉及任何销售1.大专以上学历2.会基础使用电脑固定早九晚六,不加班!!!福利待遇1.购买五险一金2.小组团建,团队建设3.带薪年假,婚假,产假,陪产假等4员工生日,节日福利

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凌女士

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工作内容：移动纯接听客服，无任何销售性质！职位要求：1、大专及以上学历，实习生优先上班时间：月休8-9天,上5休2均薪3400-4000元/月五险一金

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凌女士

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「薪资待遇」：底薪6K+邀约奖5K+提成25%起/单+伯乐奖500/人/月+伯乐终身成就奖2400~3000/单。「工作时间」：9:30-18:30午休1.5小时月休4天（每周天固定休息，法定节假日，年假20~30天）岗位职责：1.负责电话邀约及客户关系维护2.完成商务合同的讲解接客户接待3.协助团队完成销售目标任职要求：1.具备一定的电话沟通技巧和谈判能力2.能够独立完成任务，具有较强的责任心3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作公司拥有十余年美业营销经验的企业，具备成熟的营销方案体系和专业活动执行团队，我们通过整店半托管模式帮助全国美容门店解决员工、拓客、业绩等问题客户资源：公司提供精准客资，客户有明确需求且接受度高，公司先为门店做方案，，新人前期每月1-2单，老员工稳定在4单左右。工作内容简单，开单无压力。（可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息）混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪无上限！签单率：做销售在意的就是签单率，我们公司的签单率50%以上。良好的晋升发展平台商务经理-商务主管-商务总监-分公司总经理-集团股东，你的能力决定你的舞台

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刘先生

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(接受应届毕业生、可实习提供证明)薪资待遇:试用期月薪5500～6500左右，转正后薪资6500-7500左右试用期也签合同上班时间:9:00-12:00;13:30-18:30(午休一个半小时)，入职即享受国家法定假期带薪休假任职要求:1.具有良好的沟通能力和团队协助精神2.稳定性强，能够长期稳定工作3.工作细致、责任心强、能够良好的完成工作公司有节假日都有礼品、红包、生日也有礼物和生日现金红包，每周都会安排2-3次全体下午茶，每月团建聚餐一次，年假带薪有15天左右，公司都是年轻人工作轻松。注:岗位不是销售、不需要加班不需要外出

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(接受应届毕业生、可实习提供证明)薪资待遇:试用期月薪5000～5500左右，转正后薪资5500-7500左右试用期也签合同，试用期一到到两个月，上班时间:9:00-12:00;13:30-18:30(午休一个半小时)，入职即享受国家法定假期带薪休假工作内容:处理公司平台上的精准客户数据是否到达公司对应要求没有问题的数据就转交下一部门任职要求:1.具有良好的沟通能力和团队协助精神2.稳定性强，能够长期稳定工作3.工作细致、责任心强、能够良好的完成工作公司有节假日都有礼品、红包、生日也有礼物和生日现金红包，每周都会安排2-3次全体下午茶，每月团建聚餐一次，年假带薪有15天左右，公司都是年轻人工作轻松。注:岗位不是销售、不需要加班不需要外出

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趁着年轻体验一下高薪呗!你最关心的往下看!第一个月保底到手8000+!第二个月稍微努力一点12000！往上!第三个月努力一点3w+，真实数据（不信随便来打听）我们为你提供1.薪资：无责底薪5000+提成10~30%+奖励（开单奖+上门奖+师傅3000~20000)2.优化带领，入职都是会有老员工一对一带领，让你不迷路3.更多福利：，节日福利，免费广告资源客户，超长年假15天，产假，陪产假，生日福利，婚假等工作内容：1、通过公司系统的培训，了解公司以及行业，并且熟悉业务流程和工作技能；2、负责公司上门的精准客户的合同签约及处理客户咨询问题；3、本担协调沟通的桥梁角色，协助客户顺利高效的完成办理业务；4、建立客户档案，以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续的追踪；【我们需要】注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意排战自我。良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。【我们的优势】全面的培训体系：入职即提供专业的培训；完善的师徒制，定期分享工作经验，让新人入门不再迷茫。完善的晋升渠道：管理、专业双通道，半年一次晋升机会。【岗位要求】接受小白，不一定要有经验只要你有一颗想挣钱的心年龄：20-32此时此刻的您是否已经心动了?快投的话快来投简历加入我们吧!

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平台：TIKTOK薪资待遇：1、永久无责任底薪：6k-1w+提成+提供住宿+额外奖励2、每日直播时长6小时（分为两场进行）3、每月休息4天4、定期组织团建活动+节日福利我们的优势：1、通过TIKTOK平台直接获取美金收益！公司在成都TK领域运营留存排名靠前！2、入职无任何门槛要求3、配备专业团队进行个人形象包装与打造

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Tiktok海外平台主播（无任何套路）直播平台：Tiktok（国际版抖音，避免熟人尴尬），另有Bigo平台可选直播方式：支持公司单播、线上居家直播，灵活自由专业素人孵化计划（配备专业舞蹈导师＋形象妆造团队），切入蓝海赛道（类比2019年抖音初期），赚取美金收入，1美元≈国内7.3元，流量红利期，竞争小，努力月入3w并非遥不可及！岗位要求：1、不限语言能力，具备基础英语／日语沟通能力更佳，有舞蹈功底，或曾参与TK、抖音及其他直播平台经验者优先考虑。2、******，性格外向阳光，自信积极，具备强烈赚钱动力（TK平台审美多元，不设限）。3、镜头前表现自然，互动感强，富有亲和力，乐于展现自我，擅长营造直播氛围。4、接受纯新手加入，无论男女、有无经验均可报名（提供带薪专业培训）。5、严格遵守内容规范，坚持绿色健康、正能量输出。岗位待遇：永久无任务保底薪资6k-10k，公司安排高档小区住宿，定期组织团建活动，下午茶福利、节日礼品等一应俱全。提成比例25%~35%，综合收入轻松突破3w+，上不封顶！工作时间：每日直播6小时，分2场进行，中间设有休息时段，具体排班由团队协商确定，白天或晚间皆可，每月享4天自由调休。我们是一家专注于Tiktok全球直播运营的成熟传媒机构，覆盖超60亿海外用户，日活跃用户达18亿（远超国内抖音6亿），海外市场打赏文化成熟，高消费用户群体庞大。团队氛围轻松友好，尊重每位主播个性发展，互帮互助，共同进步～

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廖女士

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公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会)，邀请全国各地美容院院长实地考察和学习，并在峰会会场促成顾客成交。客户来广州北京成都重庆学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。(公司每个月投资一百多万元用于帮来北京考察院长预订往返机票，公司送机票，大大降低我们邀约的难度，邀约更轻松。)2、我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码}，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交。(我们只负责电话邀约，院长到广州北京成都重庆参会考察清楚后会主动刷卡合作。)【薪资待遇】：1、目前公司两种薪资方案，任选其一：①刚入职薪6000元+5000元邀约奖励+15%业绩提成。②后三个月只拿25%的有责任提成+3k-5k底薪（目前国内美业最高提成收入)例如：每单10万业绩，提成2.5万元。签单率：做销售在意的就是签单率，我们公司的签单率50%.良好的晋升发展平台商务经理-商务主管-商务总监，我们更看重您的能力，商务总监底薪1w起。2、公司商务部300多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。(可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息)3、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上！4、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高底薪高提成收入，所有销售人员都是敢拼敢闯有志青年，靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是)

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张女士

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岗位：销售（主要邀约）工资：底薪（6000）+奖励（3000-5000）+提成（1.2W-3W一单）等时间：早9：30到晚18：30休息：周日单休，超长年假一个月 我们主要工作内容就是通过电话对美容院一类的店铺老板就行邀约，让他参加我们线下的会议学习店铺的运营管理，在会场有专业的导师与总监和客户谈单子，不用你去成交，后期也是专业的老师到他店里去管理运营，你要做的只是一个前期邀约，工作内容就是打电话邀约1.打100个电话（没接通也算）2.打5个时长五分钟的电话3.加五个微信（三个任选两个完成就行！！很简单的）在会场上谈合作，成交率在60%-80%，属于行业最高，一单提成1.2W-3W，主要把客户邀约到会场然后签约，邀约到了不管成没成都有奖金的，成了的话就有提成

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张女士

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一、工作内容：负责呼叫中心的日常运营与管理，带领团队达成既定工作目标；组织制定并完善呼叫中心的管理制度、业务流程及相关规范，并监督落实执行；统筹开展人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力与服务水准；按时高效完成各类运营数据报表的统计与提交；定期评估团队业绩表现，制定并推行切实可行的优化方案；协同业务及技术相关部门，持续优化服务流程与系统支持能力。二、任职要求：年龄25-40岁；熟练掌握办公软件操作（Office系列）；具备呼出类项目运营管理能力，能胜任呼叫中心日常运作；熟悉呼叫中心各环节业务流程与操作规范；拥有丰富的现场管理实践经验，涵盖排班调度、绩效管理、员工培训等方面；具备较强的组织协调能力与团队合作意识；3年以上大型呼叫中心（规模100人以上）运营管理经验；接受过项目管理、现场运营管理等相关专业培训；上班时间：10:00-19:00周末双休薪资：月薪12K+13薪福利：六险一金、餐补、节日福利、生日福利、带薪年假、广阔晋升空间

成都·金牛区

罗女士

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岗位职责】该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！1、运营助理/专员岗位入职会培训学习和实践，学习公司的一些市场运营销售业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。2、后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。3、前期会有高管一对一带薪学习。4、后期带团队做运营可以往企业中高层发展。5、薪资待遇：底薪5000：无责底薪5000+绩效提成＋五险.综合薪资8000-12000元/月，上不封顶。6、上班时间：上午9:30下午17:00，节假日正常放假。周末双休。任职要求：1、有想法，想往管理层发展，想稳定发展2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。3、能够自我激励具备良好影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力。4、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求

成都·金牛区·人民北路

梁先生

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职位详情：8小时工作制，无销售任务，办公室固定岗位；大专及以上学历，掌握基本电脑操作；福利待遇：1.购买五险一金；2.享受带薪年假（婚假、产假、陪产假等）；3.定期组织团队建设活动；4.生日及节假日发放员工关怀礼品；5.提供良好的职业发展通道

成都

王女士

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趁着年轻体验一下高薪呗!你最关心的往下看!第一个月保底到手6000+!第二个月稍微努力一点8000！往上!第三个月努力一点1w+，真实数据（不信随便来打听）我们为你提供1.优化带领，入职都是会有老员工一对一带领，让你不迷路2.更多福利：，节日福利，免费广告资源客户，超长年假15天，产假，陪产假，生日福利，婚假等工作内容：1、通过公司系统的培训，了解公司以及行业，并且熟悉业务流程和工作技能；2、公司给精准资源负责电话联系邀约客户到店，没有任务要求每天数据10-20个；3、承担协调沟通的桥梁角色，协助客户顺利高效的完成办理业务；【我们需要】注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意排战自我。良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。【我们的优势】全面的培训体系：入职即提供专业的培训；完善的师徒制，定期分享工作经验，让新人入门不再迷茫。完善的晋升渠道：管理、专业双通道，半年一次晋升机会。【岗位要求】接受小白，不一定要有经验只要你有一颗想挣钱的心年龄：20-32此时此刻的您是否已经心动了?快投的话快来投简历加入我们吧!

成都·金牛区

唐女士

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