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九江市都昌县招腻子/大白/墙漆长期工两名，都昌本地人为首选，需要有自己备用的交通工具及工作工具，工资面谈。不诚实不专业及二把刀勿扰……

九江·都昌县

12月11日 09:34

先生

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都昌有空闲的专业钢筋工吗？打突击，两三天活，要两个人，工地在西源，农村自建房，350一天，下班拿钱，上午7点半至12点，下午1点到5点，不专业的勿扰

九江·都昌县

11月22日 18:10

秦先生

实名企业

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岗位职责：1．用电管理和协调：（1）、管理35kV变电站，维护变电站内的电器设备，保证各部门能正常用电，定期核算用电量；（2）、与供电单位积极交流，确保供电正常。2．计量管理：定期对矿石量和钨钼等精矿量盘点，核算数量，给生产和销售提供可靠数据。3．电气维护指导和电气工程验收结算审核：（1）、到生产现场查看电器设备运行情况，配合生产部门维护电器设备。（2）、对建设工程的电气施工严格要求，认真审核电气工程结算。4．积极主动完成上级交办的临时、应急任务。任职要求：1、2025届，本科及以上毕业生招生，电气工程及其自动化专业；2、无从事矿山工作的禁忌症和传染病史，无不良嗜好；3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境。薪酬福利：1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活补贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。3.晋升培训：大学生晋升通道一是管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）二是技术专业通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。4.福利待遇：①七险两金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金；②防暑降温费：每年的6月至9月发放防暑降温费；③节日福利：春节、端午节和中秋节发放节日福利品（500元/次）；④生日福利：生日祝福、蛋糕券等；⑤食堂伙食：自办福利食堂，提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食（餐补200元/月）；⑥住宿保障：城区大学生周转商品房（两人一套）、矿区住宿配套齐全，有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等；⑦福利体检：每年组织员工进行福利健康体检；⑧上下班交通：每天往返于县城的免费班车；⑨业余文体活动：公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有：元旦公司举办迎新晚会，七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。

九江

李先生

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岗位职责：1、在技术组组长的领导下，全面完成部门下达的任务及各项技术指标；2、深入现场，查看生产流程，指导工艺操作，参与新产品和新工艺的试验、设计和技术资料编写工作；3、协助搞好职工技术培训和安全生产等工作；4、完成上级领导交代的其他任务。应聘要求：1、2025届，本科及以上学历，矿物加工工程专业；2、在校期间表现良好，成绩优良，按期毕业并取得学位证书；3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境；4、优秀学生干部、学习成绩优异者优先录用。薪资及福利：1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。3.晋升培训：大学生晋升通道一是管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）二是技术专业通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。4.福利待遇：①七险两金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金；②防暑降温费：每年的6月至9月发放防暑降温费；③节日福利：春节、端午节和中秋节发放节日福利品（500元/次）；④生日福利：生日祝福、蛋糕券等；⑤食堂伙食：自办福利食堂，提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食（餐补200元/月）；⑥住宿保障：城区大学生周转商品房（两人一套）、矿区住宿配套齐全，有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等；⑦福利体检：每年组织员工进行福利健康体检；⑧上下班交通：每天往返于县城的免费班车；⑨业余文体活动：公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有：元旦公司举办迎新晚会，七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。

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李先生

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岗位职责：1、在机电科科长的直接领导下，全面完成部门下达的生产任务及各项经济技术指标。2、及时掌握车间设备运行情况，随时解决生产工作存在的问题，保证各项工作的顺利开展。3、建立设备台帐，及时向档案管理部门提交检验合格证、准用证、安全使用许可证、标牌、图纸等资料，协助档案管理部门完善档案管理。4、负责设备维修保养及其备品配件计划的制定、实施、指导与监督，参与设备事故分析与处理。应聘要求：1、2025届，本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化专业；2、在校期间表现良好，成绩优良，按期毕业并取得学位证书；3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境；4、优秀学生干部、学习成绩优异者优先录用。薪资及福利：1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。3.晋升培训：大学生晋升通道一是管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）二是技术专业通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。4.福利待遇：①七险两金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金；②防暑降温费：每年的6月至9月发放防暑降温费；③节日福利：春节、端午节和中秋节发放节日福利品（500元/次）；④生日福利：生日祝福、蛋糕券等；⑤食堂伙食：自办福利食堂，提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食（餐补200元/月）；⑥住宿保障：城区大学生周转商品房（两人一套）、矿区住宿配套齐全，有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等；⑦福利体检：每年组织员工进行福利健康体检；⑧上下班交通：每天往返于县城的免费班车；⑨业余文体活动：公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有：元旦公司举办迎新晚会，七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。

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李先生

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