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【岗位职责】1.负责区域内客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。2.定期拜访客户，了解客户需求，提供产品解决方案，并完成销售任务。3.收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司制定销售策略提供依据。4.参与销售会议，汇报销售进度，提出改进建议。【任职要求】1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。2.至少1年销售工作经验，有区域销售经验者优先。3.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务。4.工作积极主动，抗压能力强，具备团队合作精神。【福利待遇】1.无责底薪+高额提成，具体金额面议。2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。3.丰富的团建活动，增强团队凝聚力。

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杨先生

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岗位职责：1.向有意向的小区管家提供专业咨询，深入理解客户需求，匹配适宜的服务方案；2.维系现有小区管家合作关系，定期收集反馈信息，持续提升服务满意度；3.组织并落实小区管家相关活动，提高会员活跃度，推动业务增长与新成员招募；4.对小区管家运营数据进行整理分析，为产品改进及市场推广提供决策支持；5.配合处理小区管家在服务使用中的各类问题，保障小区日常运营顺畅。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，能快速与客户建立良好互动关系；2.拥有敏锐的市场感知能力及销售能力，可高效推进服务落地；3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理与分析技能；4.有客户服务或相关领域从业经历者优先考虑；5.工作积极主动，具备较强承压能力，适应高强度工作节奏。

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杨先生

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岗位职责：1.向潜在小区管家提供专业咨询，深入了解客户需求，匹配适宜的服务方案；2.维护现有小区管家关系，定期收集反馈信息，持续提升服务满意度；3.策划并落地执行小区管家相关活动，提高会员活跃度，推动业务拓展及新管家招募；4.对小区管家运营数据进行分析，为产品改进和市场策略优化提供有效支持；5.协助处理小区管家在服务使用中的各类问题，保障小区日常运营顺畅。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与客户建立长期信任关系；2.拥有较强的市场敏感度和销售能力，能高效推广小区管家服务；3.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据分析技能；4.有客户服务或相关领域工作经验者优先考虑；5.工作积极主动，抗压性强，适应高强度、快节奏的工作模式。

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岗位职责：负责公司平面设计相关工作，与客户进行有效沟通任职资格：具备5年以上平面设计工作经验，熟练使用PS、CDR、Ai及办公自动化软件，具备良好的沟通能力和团队协作意识，经验优异者可优先考虑！加分项：有以下领域从业经验者优先：广告/公关/会展·广播/影视·新闻/出版

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安先生

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岗位职责：负责公司平面设计相关工作，与客户进行有效沟通任职资格：具备5年以上平面设计工作经验，熟练使用PS、CDR、Ai及办公自动化软件，具备良好的沟通能力和团队协作意识，有丰富经验者优先考虑！加分项具有以下领域从业经验者：广告/公关/会展·广播/影视·新闻/出版

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准削减超法定利率部分费用，阻断违规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-具备差异化沟通能力与深度需求洞察力-以目标为导向的问题解决型人才-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：坚守合规红线，拥有持续学习与自我升级能力【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值回报激励：平均综合收入4W+，设置阶梯式超产奖励-专项荣誉机制：季度服务之星/年度金牌顾问等多维激励体系【办公模式】云端协作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程作业权限弹性工作制度：以结果为导向，自主安排高效工作时间

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黄先生

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造全国布局的个人债务管理生态体系。通过创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约重建与生活重启。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免相关费用等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准调减超出法定利率部分，终止不合规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线响应支持，进程透明可视实时追踪5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供覆盖全周期的法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代研发领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：年龄25周岁以上，具备基本社会认知与职业操守2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务使命3.核心能力：-精准把握个体差异的沟通艺术与需求洞察力-以目标驱动的问题破解能力-抗压表现突出、心理韧性强者优先考虑4.职业品格：坚守合规红线，拥有主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值回报激励：平均综合收入4W+，配套阶梯型超产奖励机制-专项荣誉激励：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多维表彰体系【办公模式】云端工作平台：配置智能作业系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作时段

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黄先生

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岗位职责：1.负责统筹县域整体经营规划与市场目标的推进与落实；2.负责构建并优化本地合作渠道体系，持续提升区域运营生态质量；3.负责本地品牌形象的维护与推广建设工作；4.负责监控本地合作伙伴动态及竞争格局变化，及时制定匹配的销售与产品应对策略。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具有一至三年零售行业从业经历，拥有快消品销售背景者优先考虑。3、责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的学习能力与团队协作精神；4、具备优秀的沟通表达能力，有较强的学习主动性与职业进取心；6、为人诚信、作风踏实、反应敏捷、性格温和、富有耐心；职位福利：六险一金、绩效奖金、加班补助、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检

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管先生

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招聘岗位：区域经理年龄：35-50岁工作经验：5-20年我们是一家深耕Ai直播技术的公司。现诚邀一位经验丰富的区域业务负责人加入，共同开拓与巩固我们在本地的核心市场！在这里，你将拥有高度的自主权，负责区域的全面运营与发展，并直接分享丰厚的业绩成果。我们期待这样的你加入：经验丰富的实战派：拥有5年以上快消品行业（食品饮料、母婴、美妆、酒类等）成功的区域管理经验（如大区经理、区域经理、城市经理等岗位），精通招商全流程与渠道体系构建。保险行业优秀人才同样欢迎！能适应并乐于长期深耕，本地户籍或常住者优先。深谙本地市场环境与商业规则，拥有扎实的本地资源网络者尤佳。本地办公为主，告别频繁异地奔波，定期与总部交流即可，工作生活更平衡。具备分公司或独立业务单元的运营管理能力，擅长团队组建、激励与领导，沟通协调能力出众。对业绩目标有强烈的使命感和达成欲，能在压力下保持高效与韧性，结果导向思维清晰。我们更看重您的能力与经验能否匹配岗位的高要求。加入我们，掌舵一方市场，实现事业与财富的双重飞跃！

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郭先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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刘炳剑

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招聘岗位：区域经理年龄：35-50岁工作经验：5-20年我们是一家深耕Ai直播技术的公司。现诚邀一位经验丰富的区域业务负责人加入，共同开拓与巩固我们在本地的核心市场！在这里，你将拥有高度的自主权，负责区域的全面运营与发展，并直接分享丰厚的业绩成果。我们期待这样的你加入：经验丰富的实战派：拥有5年以上快消品行业（食品饮料、母婴、美妆、酒类等）成功的区域管理经验（如大区经理、区域经理、城市经理等岗位），精通招商全流程与渠道体系构建。保险行业优秀人才同样欢迎！能适应并乐于长期深耕，本地户籍或常住者优先。深谙本地市场环境与商业规则，拥有扎实的本地资源网络者尤佳。本地办公为主，告别频繁异地奔波，定期与总部交流即可，工作生活更平衡。具备分公司或独立业务单元的运营管理能力，擅长团队组建、激励与领导，沟通协调能力出众。对业绩目标有强烈的使命感和达成欲，能在压力下保持高效与韧性，结果导向思维清晰。我们更看重您的能力与经验能否匹配岗位的高要求。加入我们，掌舵一方市场，实现事业与财富的双重飞跃！

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郭先生

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岗位职责：1.负责统筹县域整体经营规划与市场发展目标的落地执行；2.负责构建并优化本地合作渠道体系，持续提升区域运营生态质量；3.负责本地品牌形象的维护与推广建设工作；4.负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争态势，及时制定匹配的销售与产品应对策略。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具有一至三年以上零售行业工作经验，拥有快消品销售背景者优先考虑；3、具备较强的责任意识，能适应一定强度的工作节奏，学习能力和团队协作能力良好；4、具备良好的沟通表达能力，有积极的学习态度和上进心；6、为人诚信、作风踏实，思维灵活，性格温和且富有耐心；职位福利：六险一金、绩效奖金、加班补助、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检

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管先生

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