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负责货物的装卸，薪资按车算450-550一车，小组轮流装车或者卸车，有货就卸，没货场地休息，薪资计件平分，上六休一，综合每月7000-10000，年龄要求22-40岁工作地址：崇州普洛斯物流园，公司直招，无任何费用，薪资真实

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陈先生

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工作职责：1.负责运力资源的采购寻源与匹配，主导供应商谈判及招标审核，确保实现年度降本目标；2.采购需求管理：依据业务需求制定计划，按年度、月度及临时性需求分阶段梳理，形成可执行的需求计划表，保障运力资源配置合理有序；3.供应商引入：开展前期供应商搜寻与资质认证，从公司资源池中的平台供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商中组织邀请招标，特殊情况下经审批可拓展至社会公开招标；5.供应商管理：将寻源成果纳入资源池，对运力服务质量负责，统筹供应商的日常管理、绩效考核、能力培训及淘汰清退工作；7.运输成本优化：围绕公司年度降本指标，制定线路级降本方案并推动落地执行，定期回顾实施成效，分析降本金额、占比及完成进度，确保目标如期达成；任职要求：1.年龄26-36岁，大专及以上学历，具备3年以上运力采购相关工作经验；2.熟悉西南地区物流货运市场，掌握多元车辆信息渠道，拥有充足的专线运输或个体司机资源；3.了解西南主要城市间运输线路报价，具备较强的成本控制意识和运输风险预判能力；4.要求品行良好，有扎实的供应商管理实践，具备优秀的沟通技巧、谈判水平及组织协调能力。

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谭女士

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出货理货工人上班时间：下午17点至工作结束，每天平均工作时间8至10小时。工作内容：按照当天出货任务及区域整理货品，并拉货到指定区域完成数量交接工作时间：旺季每月休假4天，淡季每月休假8天，全年淡旺季各占比50%左右薪资待遇：计件制，淡季综合工资5500至6000，旺季综合工资6000至7000，淡旺季工作量波动在20%左右。以上岗位要求，年龄25至55岁之间，可以安排住宿

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肖先生

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岗位要求：①优先考虑物流、统计、财会等相关专业背景。②具备积极思维、充满活力、正向进取，拥有良好的洞察力。③具有同行业工作经验者优先福利：包吃住、工龄工资、全勤奖、绩效奖金、年终奖金、节假日福利等职责：1.负责WMS（仓库管理系统）与ERP系统的日常操作，包括单据打印、资料整理及交接工作2.协助仓库经理开展仓库盘点、系统数据盘点及账实核对工作3.制作并汇总各类仓库数据报表4.负责办公用品的统计申报与领用管理5.协调各岗位间的工作沟通，对接基地客户并跟进相关问题处理6.负责仓库文件、单据及相关资料的收发与归档整理7.完成上级领导安排的其他工作任务

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秦女士

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岗位要求：①物流、统计、财会等相关专业优先考虑。②思维清晰、积极主动、具备正向价值观与敏锐的观察分析能力。③具有同行业工作经验者优先。福利：包吃住、工龄工资、全勤奖、绩效奖金、年终奖金、节假日福利等职责：1.负责WMS（仓库管理系统）与ERP系统的日常操作，包括单据打印、资料整理及交接工作2.协助仓库经理开展仓库盘点、系统数据盘点及相关信息核对3.编制并输出各类仓库数据统计报表4.办公用品的用量统计与申领管理5.协调各岗位间的工作沟通，对接基地客户并跟进相关问题处理6.仓库各类文件、单据及资料的收发与归档整理7.完成上级领导安排的其他工作任务

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秦女士

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岗位职责[可选区域：湖南、福建、内蒙、河北、西北、陕、甘、青、宁、新、藏等区域，base当地】1、依据公司战略方向，开展门店选址与开发工作，包括掌握城市商业布局动态，对意向选址进行商圈调研、可行性分析及评估，撰写可行性报告，并与区域内各大商场项目负责人建立并维持稳定合作关系；2、主动对接出租方及合作方，推动项目洽谈进程，主导商务协商与合同签署，确保完成公司既定的拓展目标；3、跟踪竞品品牌扩张动向，结合市场变化为公司选址策略提供有效建议，持续关注行业发展趋势，优化商圈规划，科学布局门店网络；4、落实公司下达的门店开拓任务，并对新开门店的经营成果和盈利表现承担相应责任；5、负责与各合作单位的日常联络及关系维护，保障长期协作顺畅。任职资格：1、具备8年以上门店开发与选址相关工作经验，拥有丰富的商圈调研及团队管理经历；2、了解零售连锁业态运作模式，熟悉服饰连锁领域市场竞争格局及主要品牌定位者优先；3、掌握各类业态分布特点，对政府土地规划政策、房地产市场动态具有高度敏感性，熟悉所负责区域的地产开发状况，并具备可用的本地开发资源及良好合作网络；4、具备出色的商务谈判技巧和公关能力，拥有大中城市区域内的广泛资源；思维敏锐，能基于品牌差异化定位，以前瞻性视角进行战略布局与拓展。【鹿岛福利】1、工作时间：朝九晚五点半，午休1.5个小时；2、试用期即缴纳五险一金，享有全勤奖励、工龄工资；3、提供免费自助午餐，配备现磨咖啡、多种饮品；4、距离较远员工可申请通勤车或福利宿舍；5、除法定节假日外，儿童节与妇女节相关员工可享受假期一天；6、享受内部购货折扣，节日发放公司购物券。

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高女士

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岗位职责：1、负责鹿岛生活品牌定位下的产品开发，涵盖产品规划、供应商开拓与接洽、合同签署、订单执行、质量监督及售后问题处理等全流程工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备8年以上相关工作经验，熟悉OEM、ODM开发流程；2、拥有百货类多品类开发背景及稳定工厂资源，覆盖家居用品、家清个护、厨房用具、宠物用品、箱包、家纺、文具文创、户外休闲等品类；3、具备敏锐的市场洞察力，能全程把控产品开发各环节，包括材料选择、生产管理、品质控制及成本优化；4、具备良好的采购专业素养，责任心强、执行力高，思维清晰，沟通顺畅，富有团队协作意识。

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高女士

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【岗位职责】1、依据部门负责人的指导，完成会员店平面布局方案，并绘制报审所需的深化施工图纸；2、配合高级设计师或主管，参与生活馆项目前期形象研发阶段的深化施工图绘制工作；3、独立承担后续会员店延展门店的深化施工图设计任务。【任职要求】1、大专及以上学历，具备5年以上装饰设计公司或连锁商业空间施工图设计经验，有服装、新零售、茶饮类品牌设计背景者优先；2、熟悉现场施工工艺流程，了解商场及购物中心建店规范与标准；3、熟练操作CAD、PS、SU等设计软件，具备手绘能力者更佳；4、具备良好的表达与沟通能力，能适应短期出差安排。

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高女士

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岗位职责：1、结合鹿岛品牌调性及商品特性，负责视频号与抖音平台直播间的整体策划，包括话术编写、流程规划及现场执行，推动直播间新会员增长与销售转化，并能以主播身份出镜讲解产品。2、定期开展直播数据复盘，分析关键指标，持续优化直播环节，提升直播表现与用户参与度。3、担任男装模特，参与品牌短视频内容的拍摄与呈现任职要求：1、具备2年以上直播相关经验（含主播经历），有服饰类或生活日用品类目直播背景者优先考虑。2、形象良好，气质出众，具备优秀的语言表达与临场应变能力3、熟悉抖音或视频号平台的直播机制与运营规则4、工作态度严谨踏实，具备从零搭建并运营直播间的经验者优先5、认同鹿岛品牌文化与核心价值观

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高女士

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岗位职责：1、统筹茶叶业务模块的采购规划与执行；2、跟踪并推动项目开发进程；3、熟悉全品类茶叶从原料原叶到精制加工各环节的成本构成，具备专业的茶叶品评及判断能力任职要求：1、取得高级茶叶审评三级或以上资质，茶学类相关专业本科及以上学历；2、具备团队管理及职场带教经验；3、能适应全国范围内出差安排

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高女士

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【岗位职责】1、配合部门主管开展鹿岛连锁门店店铺形象研发的前期概念设计工作，涵盖效果图呈现、工艺细化及空间布局设计等内容；2、协同部门主管与外部协作供应商进行设计深化环节的工艺对接，跟进打样物料的落实与反馈；3、协助主管推进设计工艺标准的整理与制定，参与初期SI体系的搭建及后续优化完善；4、协助主管完成会员店项目初期报审所需的效果图制作与资料准备。【任职要求】1、大专及以上学历，设计相关专业优先考虑；2、具备8年以上空间设计工作经验，熟悉空间效果图设计流程，有服装、家居类零售行业背景者优先；3、对美学与时尚趋势具有敏锐感知，具备实际门店落地项目经验；4、具备良好的职业素养，条理性强，时间管理与执行能力突出，工作积极主动；5、熟练操作常用办公软件及设计工具（如Sketchup、CAD、Photoshop、AI、草图大师等）；6、具备较强的团队合作意识与沟通协调能力。

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高女士

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【岗位职责】1、门店物料设计与执行-负责品牌线下门店各类展示物料的视觉创意与落地实施，包括海报、展架、灯箱等；-严格执行品牌VI标准，确保设计风格一致性，并满足实际制作需求（如尺寸、材质、工艺等细节）；-对接广告公司及印刷供应商，提供合规设计文件并跟进生产流程，确保物料准时交付；-高效应对多门店、多点位的批量设计任务，熟悉KT板、背胶、亚克力等常用材料，以及覆膜、UV等后期工艺；2、跨部门协作-与门店运营、建店支持等团队紧密沟通，及时响应设计修改需求；-协助解决门店在物料使用过程中反馈的相关问题；3、文件与流程管理-系统整理设计源文件与输出文件，保证资料完整、便于追溯；-掌握印刷前文件审核要点，能独立完成出血、色彩模式、分辨率等核心要素的检查。【任职要求】1、本科及以上学历，视觉传达、平面设计、广告设计等相关专业优先；2、5年以上设计工作经验，有零售或连锁行业背景者优先；3、精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw等主流设计工具；4、具备独立输出印刷文件的能力，熟练掌握CMYK色彩模式、300dpi分辨率、标准出血设置等规范。【鹿岛福利】1、工作时间：朝九晚六，午休1.5个小时，周末双休；2、试用期即购买五险一金，享受全勤奖，工龄工资；3、提供免费午餐（自助餐形式），现磨咖啡、各式饮料；4、距离较远的员工可选择通勤车或福利宿舍；5、除法定节假日外，儿童节和妇女节相关员工放假一天；6、公司内购折扣福利，节日送公司购物券。

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高女士

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岗位职责：1、依据公司标准开展货品配送至门店的销售支持，每日汇报各分仓新品入库及配发进度；2、按门店补货时间要求，准时完成补货订单提交与审核，科学管理门店库存水平；3、跟踪日常配货计划落实情况，确保分仓发货时效与订单达成率；4、结合销售数据、库存现状及翻单到仓节奏，实施合理有效的商品调拨；5、依照公司退货政策，严谨审核门店退货申请，持续跟进退货及调拨执行进度；6、快速响应门店反馈的问题与需求，协助完善品类结构，提升运营效率；7、定期追踪当季新品销售与库存表现，针对畅销与滞销款制定优化策略，主导新款售罄与库存清理工作并及时上报进展；8、熟悉公司产品线，掌握畅销款、滞销款及迭代款的特征与动态；9、每周编制商品销售报表、热销榜、库存预警及缺货断货分析；10、输出门店品类销售报告，解析库存构成与畅销滞销比例，支持门店货品结构调整；11、制作单品库销比分析报表，为后续销售策略与采购决策提供精准数据支撑。任职要求：1、精通EXCEL操作，熟练运用常用函数；2、具备扎实的商品运营实战经验，逻辑性强，思维条理清晰；3、拥有基础的数据分析能力；4、具备良好的沟通协调能力，执行力突出；5、需接受occasional出差及季节性加班安排。

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高女士

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【工作职责】1.负责产品包装的结构规划，涵盖纸盒、彩盒、礼盒、塑料袋、塑料制品、展示架、运输包装等多种类型；2.结合产品特点，制定满足功能需求、安全保障及成本优化的包装解决方案；3.主导包装成品的工艺把控与质量监督，跟进设计输出、样品制作、材料确认、生产工艺说明及包装测试流程；4.运用专业工具完成三维建模、刀模图绘制及结构细节调整与优化；5.与平面设计及生产团队紧密配合，确保设计方案可执行并适配批量生产要求；6.参与包装材料的选择、性能测试与验证工作，确保符合环保、抗压性及物流运输等规范；7.关注行业动态，探索新型包装技术与结构创新，持续提升产品包装价值。【任职要求】1.大专及以上学历，包装工程、工业设计、材料科学等相关专业优先考虑；2.具备5年以上包装结构设计经验，精通纸类、塑料及复合材质的加工工艺，有服装、食品、日用品、家居百货领域包装设计背景者更佳；3.熟练操作CAD、Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、C4D等设计软件；4.掌握常用包装材料特性、成型工艺及相关标准（如ISTA运输测试），具备较强的空间理解能力与工程逻辑，能兼顾创意表达与生产落地；5.注重细节，对成本控制、生产效率及用户体验具有敏感度；6.沟通协调能力强，能够跨部门协同推进项目，积极应对挑战，富有创新意识，关注可持续发展与智能包装发展方向；7.具备良好的团队协作态度，工作主动性强，责任心强，能按时交付任务，适应一定强度的工作节奏。【鹿岛福利】1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休；2、试用期即缴纳五险一金，享有全勤奖励，工龄工资；3、提供免费自助午餐，配备现磨咖啡及多种饮品；4、远距离员工可申请通勤车或入住福利宿舍；5、除法定假日外，儿童节与妇女节相关员工各享一天假期；6、享受内部购货折扣，节日发放公司购物券。

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刘女士

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百货陈列负责人工作职责:1、主导门店陈列布局的规划与实施；2、策划并执行陈列方案，统筹管理陈列项目的全流程推进；3、设计场景化陈列及配套道具，制定并输出标准化陈列规范；4、运用数据驱动方式优化商品陈列，关注产品生命周期、周转效率及市场反馈；5、负责门店视觉空间的整体规划与品牌形象维护；任职资格:1、本科及以上学历，具备8年以上百货陈列相关工作经验；2、拥有5年以上零售行业陈列设计团队管理经验或软装设计背景；3、对时尚趋势有敏锐洞察力，擅长色彩搭配并具独特审美视角；4、责任心强，具备良好的团队协作意识与开放性创新思维；【鹿岛福利】1、工作时间：朝九晚五点半，午休1.5个小时；2、试用期即购买五险一金，享受全勤奖，工龄工资；3、提供免费午餐（自助餐形式），现磨咖啡、各式饮料；4、距离较远的员工可选择通勤车或福利宿舍；5、除法定节假日外，儿童节和妇女节相关员工放假一天；6、公司内购折扣福利，节日送公司购物券。

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刘女士

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岗位职责：1、负责集团商业数据分析体系的搭建和优化，制定数据分析策略，推动数据驱动决策；2、深入理解集团业务，挖掘业务痛点，构建数据分析模型，为经营方向提供相关数据洞察和决策支持；3、主导相关数据分析项目的开展，包括需求分析、数据清洗、模型构建、数据可视化、报告输出等；3、搭建和维护数据分析平台，整合内外部数据源，构建数据模型，提升数据分析效率；4、跟踪行业趋势和商业模式，探索新技术在供应链数据分析领域的应用，推动数据分析能力的持续提升。任职要求：1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业优先；2、5年以上数据分析相关工作经验，有零售、制造、物流等相关行业经验者优先；3、熟练掌握SQL、Python、R等数据分析工具，具备数据挖掘和机器学习经验者优先。4、熟悉供应链业务流程，具备较强的业务理解能力和逻辑分析能力。5、具备优秀的数据可视化能力，能够将复杂的数据分析结果以清晰易懂的方式呈现给业务部门。6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与业务部门和技术团队有效协作。7、具备较强的学习能力和抗压能力，能够快速适应变化和挑战。

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刘女士

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工作内容：1、全面负责面料开发部门的日常运作与团队管理，拟定并执行面料开发规划；2、主导新面料的技术研发与性能测试，确保产品契合市场需求及客户期望；3、拓展并维护原材料供应渠道，完善供应链管理体系，保障材料品质与成本效益；4、统筹并参与面料采购实施，把控采购环节的质量标准与交付周期；5、跟进生产全流程的质量监督，确保成品质量达标并提升客户满意度。任职要求：1、具备纺织、服装设计或相关领域大专及以上学历；2、拥有10年以上面料开发或采购工作经验，其中至少5年为管理岗位经历；3、精通面料开发各环节流程，具备扎实的供应商协作与采购实操经验；4、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激发团队积极性；5、市场洞察力强，能及时捕捉行业动向，预判未来发展趋势；6、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中持续保持高效产出。

成都

高女士

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岗位职责：1根据品牌定位要求，落实门店日常视觉陈列的执行与维护工作，定期输出优化建议，提升店铺整体形象及顾客购物体验。2结合销售表现与市场动态，协助制定周期性陈列策略，推动门店形象不断迭代升级。3参与完善公司陈列标准手册，确保各项规范在终端门店有效落地执行。4在新店开业、促销活动等重要节点提供现场陈列支持与调整，确保呈现效果符合品牌统一标准。5面向门店员工开展陈列专业知识、搭配方法及实操技能的培训，提升团队专业能力与审美素养。6定期组织区域内门店陈列检查，给予个性化指导，保障陈列标准的一致性。7按计划巡查门店陈列现状，收集问题并提出整改意见，实现问题闭环管理。8联动门店团队评估陈列对销售转化的影响，输出基于数据的优化建议。任职要求：1大专及以上学历，视觉设计、陈列设计、艺术设计等相关专业优先。2具备5～8年零售行业陈列相关工作经验，其中至少3年聚焦于百货/服装领域的陈列管理。3掌握百货/服装品类商品陈列逻辑与顾客动线设计，拥有多品类陈列实操经验。4熟练操作SketchUp、PS、CAD、AI等设计工具，可独立完成陈列方案设计；精通Office办公软件。5具备良好的现场协调能力，能够高效整合门店资源推进陈列实施。6擅长培训赋能与跨部门沟通协作，能深入一线指导团队并传达品牌视觉理念。7可接受短期出差安排，热爱零售行业，有长期发展的职业规划。

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刘女士

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岗位要求：1、热爱和喜欢零售行业，富有学习力与激情，真实、坦诚有强烈的自驱力，性格乐观积极有良好的协作能力；2、有商超、服装、生活零售类运营管理工作5年以上工作经历并取得良好的职业发展与成长。具有明显的零售业务研究与探索意识，团队与建设能力强，零售基础知识系统且扎实。3、入职后主要工作内容为打造和建设鹿岛旗舰店的经营管理探索能力与品牌标杆样板。4、本科及以上学历，专业不限，年龄在40岁以内。5，有大店管理/区域管理经验优先。6，前期在成都总部培训1个月。7休息时间：工时制度，灵活排班。

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刘女士

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我们正在寻找一位资深且具备出色财务洞察与商业判断力的首席财务官（CFO），全面主导公司财务战略规划与业务决策支持。作为核心管理层成员，您将统筹财务规划与分析（FP&A）工作，牵头制定并推动落实财务战略目标，对公司整体财务表现与健康度负责，并与管理团队紧密协作，为业务扩张与盈利提升提供战略性建议与支撑。汇报对象：鹿岛创始人主要职责：1.财务规划与预测：主导公司财务规划与预测流程，跟踪财务执行情况，设定财务目标与预算方案，保障预算达成，及时识别并应对潜在财务风险。2.经营与财务分析：整合财务与运营数据，输出精准的财务报表与经营分析报告，为管理层决策提供依据，助力运营效率持续提升。3.资本管理与投资决策：管理公司资本结构，提升资金使用效能，参与重大投资评估，支持新项目、新市场及业务扩展的战略落地。4.风险管理：确保公司合规运营，建立财务风控体系，识别并评估各类财务与经营风险，制定有效的防控与应对机制。5.财务战略：深度参与公司财务战略设计，推动财务体系长期建设与可持续发展，提出并执行符合公司发展的财务策略。6.团队管理：搭建并带领高效财务团队，提供成长支持与专业指导，提升团队积极性与综合专业水平。职位要求：1.学历背景：本科及以上学历，财务、会计、商业管理或相关专业优先。2.经验要求：具备扎实的财务管理与战略实践经验，至少10年零售/快消行业从业经历，其中包含5年以上高层管理岗位经验。3.领导力：拥有卓越的团队领导能力，善于激发团队潜力，推动组织实现财务与业务双重目标。4.沟通技巧：具备优秀的沟通协调能力，能与不同层级员工及外部合作方顺畅交流，尤其擅长向非财务人员传递关键信息。5.技术技能：精通财务系统与数据分析工具，熟悉企业资源计划（ERP）系统及数据管理流程。6.商业意识：深刻理解市场动态与行业竞争格局，善于将财务数据转化为商业策略洞察。7.诚信和责任心：恪守职业操守，具备强烈的责任感，严格维护公司财务信息的安全与保密性。

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高女士

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岗位职责：1、预算管理与控制：主导非供应链领域的全面预算及资金预算工作，开展预算指标分析，监控预算执行进度，加强预算目标的落地与过程管控；2、成本费用管理和优化：设计并实施科学的成本与费用管控方案，保障公司各项业务活动中的支出合理、运行高效；3、业务协同支持：与各业务单元保持紧密协作，深入理解业务实际需求，输出专业的财务建议与可行的解决方案。任职要求：1、全日制本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业；2、具备五年以上财务BP或预算管理相关工作经验，熟悉鞋服零售或商超便利行业，掌握零售门店运营模式，具有扎实的业务财务分析能力；

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