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【核心目标】负责电商平台黄金投资类产品（如金条、积存金）的运营，完成销售与用户增长目标。【主要职责】1、运营与销售：负责投资金产品的日常上架、页面维护和营销活动策划。通过优化详情页、营销工具和促销活动，提升产品转化率与客单价。2、数据与策略：监控销售、流量、用户行为等核心数据，进行分析并指导运营决策。跟踪金价走势与竞品动态，协助制定有竞争力的定价和销售策略。3、用户运营：对投资用户进行分层，策划新客引导、老客复购等运营方案。创作投资科普、市场分析等内容，进行投资者教育与用户心智培养。【任职要求】1.熟悉黄金市场、有同行业经验优先。2.具有金融、互联网金融、黄金交易所、银行贵金属或电商大平台金融/投资品类运营经验者优先。3.出色的数据分析能力、营销策划能力、沟通协调能力和风险意识。

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罗女士

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【核心目标】负责电商平台黄金投资类产品（如金条、积存金）的运营，完成销售与用户增长目标。【主要职责】1、运营与销售：负责投资金产品的日常上架、页面维护和营销活动策划。通过优化详情页、营销工具和促销活动，提升产品转化率与客单价。2、数据与策略：监控销售、流量、用户行为等核心数据，进行分析并指导运营决策。跟踪金价走势与竞品动态，协助制定有竞争力的定价和销售策略。3、用户运营：对投资用户进行分层，策划新客引导、老客复购等运营方案。创作投资科普、市场分析等内容，进行投资者教育与用户心智培养。【任职要求】1.熟悉黄金市场、有同行业经验优先。2.具有金融、互联网金融、黄金交易所、银行贵金属或电商大平台金融/投资品类运营经验者优先。3.出色的数据分析能力、营销策划能力、沟通协调能力和风险意识。

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职责描述：1、统筹并推进人资团队薪酬绩效方案优化，使之行之有效，达到激励团队促进业务开展；2、建立和持续优化公司培训相关管理制度与体系，包含课程体系、讲师体系、学员体系以及培训评估体系等；3、根据公司人才发展战略要求，规划、设计不同层级、不同类别岗位培养项目，并有效落实运营，保证项目目标的达成；4、负责新员工培训、公司产品知识培训、专项业务技能培训等日常性工作，提升员工的专业素养；5、负责拓展内外部培训渠道和资源，满足公司培训工作的需求；6、管理并维护员工关系，定期进行人才盘点，促进人才效能的提升。任职要求:1、本科以上学历，5年以上人力资源管理经验，精通培训与开发版块优先；2、较强的文笔功底，能独立完成各种培训文件的起草与整理；3、熟悉常用的办公软件，如PPT/EXCEL等；4、具备较强的执行力、良好的沟通能力和团队管理能力；具备敏锐的洞察能力和分析判断力，抗压能力强，内驱力强，有责任心强。上班地址：深圳市罗湖区水贝二路特力大厦A座/深圳市盐田区北山工业区二期百泰大楼

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1、全盘负责公司帐务工作,成本核算；2、负责监督公司财务运作情况，银行帐、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚，做到账实相符；3、每日销售回收数据的统计与整理分析，并生成报表；4、每日核对料部实际库存；5、核算公司员工的薪资、核对客户账单等；6、定期组织资产清查盘点，保证财产安全;7、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、要求有黄金板料经验(硬性条件)，具备会计相关工作经验，熟悉会计流程和财务基础知识;2、能够熟练操作办公软件，处理财务数据和文档;3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成财务任务.（对外汇相关汇率有了解者优先）工作时间：周一至周六9：00-18：00

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一、岗位职责​战略规划与业务拓展​深入分析黄金回收市场动态、竞争对手策略及行业趋势，制定符合公司发展的长期和短期运营战略，确保公司在黄金回收市场中的竞争力和持续增长。​积极开拓新的业务渠道与合作机会，如与珠宝商、典当行、金融机构等建立合作关系，扩大黄金回收业务覆盖范围，提升公司品牌知名度。​流程优化与管理​全面负责黄金回收业务流程的设计、优化与监控，从客户咨询、上门回收、鉴定评估、价格确定到款项结算，确保每个环节高效、顺畅且合规，提升客户满意度和业务处理效率。​建立并完善黄金回收业务的标准化操作流程（SOP），明确各岗位工作职责与操作规范，加强内部培训与监督，保证全体员工严格执行。​团队组建与管理​根据业务发展需求，负责招聘、培训和发展黄金回收团队成员，包括回收专员、鉴定师、客服人员等，打造一支专业、高效、富有凝聚力的团队。​制定团队成员的绩效考核体系，定期进行业绩评估与反馈，激励员工提升工作绩效，实现个人与团队目标的共同成长。​成本控制与风险管理​严格控制黄金回收业务的运营成本，包括采购成本、人力成本、物流成本等，通过优化流程、谈判合作等方式，实现成本的有效降低和资源的合理配置。​建立健全风险管理体系，识别和评估黄金回收业务中的各类风险，如市场价格波动风险、鉴定失误风险、客户信用风险等，并制定相应的风险应对措施，确保公司业务安全稳健运营。​数据分析与决策支持​建立完善的数据收集与分析体系，定期收集和分析黄金回收业务相关数据，如回收量、回收率、客户来源、市场价格走势等，为公司运营决策提供数据支持和依据。​根据数据分析结果，及时调整运营策略和业务重点，优化业务流程和资源配置，提升公司运营效率和盈利能力。​二、任职要求​教育背景​本科及以上学历，金融、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。​工作经验​具有3年以上黄金回收、珠宝首饰、金融投资等相关行业运营管理经验，熟悉黄金回收业务流程和市场情况者优先。​任职过：易金宝、杰我睿、久久金、金雅福、融通金，恒富盈家等加分项有成功带领团队完成业务目标、拓展市场渠道、优化业务流程的经验，具备较强的组织协调和团队管理能力。​专业技能​熟悉黄金市场动态和价格走势，掌握黄金鉴定评估的专业知识和技能，了解相关法律法规和政策标准。​具备较强的数据分析能力，能够熟练运用Excel、SQL等数据分析工具，通过数据挖掘和分析为业务决策提供支持。​熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写和报告展示能力。​能力素质​具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能够及时捕捉市场机会，提出创新性的业务发展思路和解决方案。​具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部合作伙伴和客户进行有效的沟通与协作。​有较强的抗压能力和问题解决能力，能够在复杂多变的市场环境中应对各种挑战，确保业务的稳定发展。​具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，责任心强，能够保守公司商业机密。​三、福利待遇​薪资待遇​提供具有竞争力的薪资水平，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，具体薪资根据个人能力和工作业绩而定。​福利保障​完善的社会保险（五险一金）和商业保险，为员工提供全面的医疗保障。​带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，以及丰富的员工福利，如节日礼品、生日福利、定期体检等。​职业发展​广阔的职业发展空间和晋升机会，公司注重员工的个人成长和发展，为员工提供多元化的培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。​良好的企业文化和工作氛围，团队成员之间相互支持、协作，共同追求公司的发展目标。​

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工作职责:1、全面负责企业账务管理，涵盖收入、成本、费用、付款及收款等各项财务核算工作；2、独立开展日常税务事务，包含发票管理、税款核算及各类纳税申报事项；3、按时编制月度结账相关报表，如财务报表、毛利分析表、往来款项明细表等；4、审核并管控公司各项费用支出，确保合规性与合理性；5、整理与归档会计凭证、账簿等财务资料，保障档案完整有序；6、完成上级交办的其他财务相关工作。任职要求:1、大专及以上学历，财务、会计类专业背景，熟练使用常用办公软件及设备；2、具备电商或珠宝行业工作经验者优先录用；3、财会专业出身，掌握系统的财务、会计、税务理论知识；4、通晓会计准则、税收法规及相关法律如公司法、合同法等内容；5、熟练操作金蝶、聚水潭等财务管理系统；6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力，品行端正、诚实守信、敬业进取，能承受一定工作压力。

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产品总监/产品经理岗位职责：主导产品开发、采购及供应商审核与管理工作。任职要求：需具备3年以上珠宝行业供应链商品管理经验，有珠宝电商领域从业背景者优先考虑。

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岗位职责：1、依据公司整体战略方向，配合制定战略发展规划，推进人力管控体系搭建，确保业务高效运转；2、基于企业战略目标，主导人力资源规划工作，拟定中长期人才发展策略并推动落地；3、参与公司年度预算编制，落实人员编制与人力成本预算，并监督执行过程；4、建立绩效管理体系，结合不同发展阶段设计可落地的考核机制；5、构建具有竞争力的薪酬福利体系，提升团队积极性，助力年度经营目标达成；6、优化招聘管理机制，标准化招聘流程，满足集团规模化扩张的用人需求；7、推动企业文化建设，凝练核心价值理念，明确文化发展目标并组织相关落地活动；8、统筹员工关系管理，建立核心人才培养体系，牵头制定评价标准，组织实施关键人才的甄选、培养与评估工作。任职资格：1．全日制本科及以上学历，人力资源管理类专业优先，有跨区域团队管理背景者优先；2．5年以上鞋服零售或珠宝零售行业人力资源经理/总监岗位工作经验；3．掌握战略人力资源管理、组织变革推动、管理人才发展等相关理论并具备实操经验；4．精通人力资源各模块运作，能有效指导各职能模块开展工作，熟悉现代企业人资管理模式并有成功实践案例；5．熟知国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工政策、社保福利等方面的法律法规与政策规定；6．具备出色的沟通协调能力、人际互动能力及复杂问题处理能力，责任心强，富有职业操守与发展追求。

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岗位职责：1、协助制定并分解公司战略目标，跟进重点任务执行进度，确保高效落地；2、构建并持续优化组织架构、绩效体系、薪酬机制及关键人才储备；3、统筹行政管理、物资采购、商务接待等后勤保障，维护政府、媒体等外部资源关系；4、协调领导日常行程、会议安排及文书处理，推动跨部门协作与信息同步；5、完成上级交办的其他事务。任职要求：1、本科及以上学历，具备8年以上总经理助理或人力行政管理相关工作经验；2、精通组织发展、人才梯队建设及行政对外联络工作，结果导向突出；3、具备优秀的公文撰写与高层对话能力，抗压性好，保密意识强，接受出差；4、具有零售、鞋服行业背景者优先考虑。

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廖女士

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1、依据品牌定位及客户要求，独立高效完成珠宝产品的手绘草图、效果图及生产图纸绘制，确保设计成果满足后续制作与工艺需求；2、结合公司发展规划与实际需求，自主开展创意类产品的开发工作，按计划推进并完成相关设计项目；3、定期参与市场调研，主动关注行业流行趋势与款式演变，积极反馈市场动态，提出具有前瞻性的设计思路与创新建议；任职资格：1. 大专及以上学历，全日制珠宝设计相关专业毕业，掌握首饰制作工艺者优先考虑；2. 具备3-8年工作经验，有黄金及K金饰品设计背景，熟悉婚嫁系列设计者更受青睐；3. 手绘能力扎实，精通珠宝手绘及iPad数码绘画，熟练操作PS软件，具备AI软件应用经验者优先；4. 具备良好的团队协作意识与创新思维；5. 审美水平突出，拥有较强的原创设计能力，了解黄金类产品从设计到生产的全流程，能与工厂有效沟通打版及样品制作；6. 市场敏感度高，能够精准捕捉时尚潮流方向；薪资面议，按个人能力定薪。应聘本岗位请先提交作品集，通过初审后安排面试，部门初试通过需完成设计测试题，测试合格者进入公司领导复试环节（不接受测试者请勿投递）

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产品总监/产品经理岗位职责：负责产品开发、采购及供应商资质审核与管理工作。任职要求：具备3年以上珠宝行业供应链商品管理经验，有珠宝电商领域工作经验者优先考虑。

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1.熟悉阿里国际站，负责阿里国际站平台的询盘厂M接待与洽谈客户，做主动的REO报价和访客营销，促进订单成交，完成月度/季度销售任务:2.主动开发新客户，并建立良好的客户关系挖掘需求，及做好下单客户复盘工作，引导提高老客户的复购率;3.了解外贸流程，掌握一定的商务谈判技巧，负责与客户谈判、收款等，有较强的客户服务意识:4、完成领导交代的其他任务。岗位要求:1、大专及以上学历;2、一年以上阿里巴巴国际站运营工作经验，熟悉阿里国际站平台流程和规则，有团队管理或珠宝饰品类目运营经验者优先;3、熟练运用office办公软件，能够独立分析店铺数据，改进和优化店铺推广;有敏锐的市场洞察力，对营销有基本概念，有外贸跟单经验，熟悉整个外贸出口流程者优先考虑;45、具有较强的服务意识和沟通能力，积极上进;6、工作积极主动、责任心强，具备良好的职业素养，有较强的抗压能力。福利待遇:1、工作时间:9:30-18:00，大小周休2、福利假期:、法定节假日、年假等各类假期;3、节日福利:根据民俗传统节日为员工发放节日礼金或礼品等；4、公司氛围:高档舒适的办公环境，年轻、积极、快乐的工作氛围，人性扁平化的管理模式。

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工作职责：（大小周制）1、负责阿里巴巴平台操作、处理和跟进询盘，处理跟进RFQ报价；2、对新老客户进行维护跟进，能独立商务谈判，签订合同，安排发货，收款等；3、负责外贸客户信息的收集、跟踪、整理、归档及领导交代的其他工作；4、及时与客户进行订单服务确认、交期，及其他相关事宜；5、通过阿里巴巴国际站、展会等渠道寻找潜在客户，并进行有效沟通；任职要求：1、大专及以上学历，优先考虑国际贸易、电子商务、市场营销、商务英语等相关专业；2、CET4级以上，英语听说读写流利，能够熟练运用英语进行商务沟通和谈判；3、具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识；4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神；5、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；6、有1年以上外贸业务工作划或是珠宝经验者优先

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一、职责描述1、负责SAAS类软件新客户的开发与签约，达成既定销售任务；2、开展客户关系的建立、拓展与持续跟进，保持长期稳定的合作关系；3、收集并分析行业市场动态，为产品优化与战略规划提供有效支持；二、岗位要求1、统招大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验；2、具有黄金珠宝领域、Saas系统或ERP软件客户拓展经验者优先考虑；3、具备优秀的过往销售业绩，熟悉顾问式销售模式，擅长面谈销售及会议营销；4、具备强烈的销售驱动力，良好的团队协作意识，学习能力强，能承受压力并积极开拓新市场

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负责公司资金全周期管理及数字化资金平台建设，主导资金运营、清分结算机制设计以及与银行/支付机构的战略协同，确保资金安全高效运行，助力黄金交易业务持续增长。需了解黄金领域资金流动特点，有IPO阶段企业资金管控经验者优先。主要职责1、统筹资金运营管理工作2、构建支付清分系统架构3、推进与金融机构、支付平台的对接与合作4、落实IPO合规要求下的资金监管及信息化管理任职要求1、全日制本科及以上学历，财务、金融、经济类相关专业。2、5年以上中大型企业资金管理岗位经验，具有支付公司、金融科技公司或大宗商品交易（特别是黄金行业）从业背景者优先。3、精通资金全流程运作管理，具备独立搭建或深度优化支付清分结算体系的实际经验。4、拥有丰富的银行及支付机构合作经历，具备良好的金融资源积累和行业人脉。5、数据洞察力强，具备出色的逻辑思维、风险预判与问题解决能力。

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廖女士

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任职要求1.年龄18-35岁，热爱销售，敢闯敢拼，目标感强，能扛压力也能享高收入；2.沟通表达流畅，善于捕捉客户需求，对珠宝、时尚品类感兴趣优先；3.执行力强，服从安排，不挑客户类型，愿意从基础销售积累成长；4.有无销售经验均可，应届生、转行人士欢迎，踏实肯干比资历更重要。无责底薪4000–5000+阶梯提成（5%-15%），月入8k-2w上不封顶入职即教珠宝专业知识、客户对接技巧，新人也能快速上手出单；

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谢女士

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公司从事珠宝批发展厅业务，此岗位exclusively负责黄金品类的会计相关工作。岗位职责：1、会计核算：1)全面审核内账数据：包括客户与供应商的出货、存料、现金往来及每日单据，确保数据准确且及时入账；2)向业务部门提供应收账款明细，协助核对客户存料、欠料、应收款及利息情况；3)每月定期与供应商核对料款，每月初向业务部提交客户对账单；4)完成供应商对账后，发起付款申请流程；5)每月初配合业务部门开展返利核算，核实客户销售数据真实性，准确计算返利金额并生成相应报表；6)审核公司内部各部门每日数据，核对供应商入库与退库、结算组客户销售与退货、各柜台间调拨等环节的准确性，发现差异及时调整；7)核对商品收发、结算及展厅库存数据的一致性，确保账实相符；8)协助业务部门查账及其他内部账务处理，参与月末存货盘点工作。2、财务报表：负责编制各类财务报表，确保报表数据真实完整。任职要求：1、熟练使用电脑操作；2、精通财务软件（如金蝶、用友）及办公软件，具备较强的数据分析与处理能力；3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；4、工作细致、责任心强，学习能力强，能快速适应岗位需求；5、有半年以上珠宝行业财务工作经验者优先；6、全日制大专及以上学历，财会类相关专业。上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周日休息薪资面议公司福利：提供免费午餐和晚餐；提供住宿（需均摊水电及管理费），房型为两房或三房一厅，每间住6-8人，配备上下铺；设有全勤奖、社保、工龄奖（满一年每月增加100元）、生日红包、节日红包，春节享受带薪假期等。

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郑女士

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公司是做黄金展厅批发的，此岗位在公司黄金收发办公室工作，非仓库岗位。该职位可享受部门销售提成，无需负责销售任务，具体职责详见以下内容。岗位：黄金收发文员职务描述：1、采购跟单：向供应商下达采购订单，跟踪货物进度并及时反馈情况2、入库管理：负责挑货、质检及办理入库手续3、在库管理：粘贴标签，确保净盘准确后存入保险库4、出库操作：按品类称重发放至柜台，标识清晰并做好备注5、收料付料：对incoming黄金板料进行抽检，完成入库开单；核实领料人身份后发放物料6、外厂入库与退货处理：核对单据，录入外厂数据，执行转仓结算，开具退货单7、盘点统计：每日完成净盘并制作相关报表8、完成上级交办的其他工作任务要求：1、有同行业收发或结算相关经验者优先考虑2、熟练使用电脑办公软件3、工作细致，对数字敏感，责任心强4、能接受加班安排，加班享有加班费（因工厂到货/来料时间较晚）5、欢迎应届毕业生投递薪资架构：底薪4000元+提成+全勤奖+加班费上班时间：9:00-18:00，周日休息试用期无提成；转正后提成范围为几百至两千元左右，依据部门当月业绩而定公司福利包含：免费提供午餐和晚餐；提供住宿（户型为两房或三房一厅，配备上下铺，小区环境良好，每间宿舍入住6-8人，需均摊水电及管理费用）；全勤奖励100元；入职即购买社保；工龄满一年每月增加100元工龄奖；生日红包、节日红包、春节带薪假期十天等。

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这个岗位主要负责银饰/K金小清新系列的设计工作1、收集国内外设计素材并进行归纳与创意转化2、根据公司及市场实际需求，提出产品开发方案，能独立完成公司指定的研发任务3、在既定设计框架内整合元素，完成款式创作4、与项目负责人对接图纸细节、材质选择及工艺实现方式要求1、具备独立的珠宝设计理念与创意思维2、有相关珠宝设计工作经验者优先上班时间：9:00-18:00 周日休息薪资面议公司福利包括：提供免费午餐、晚餐；提供住宿（两房或三房一厅，上下铺，小区环境，每间住6-8人，需均摊水电及管理费）；全勤奖100元；入职即购买社保；生日红包、节日红包、春节带薪假期等公司地址：深圳市罗湖区水贝二路特力珠宝大厦A座16楼金威珠宝地铁站：3号线 水贝站 D1出口 （可导航至华夏银行水贝支行）

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郑女士

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诚聘手绘设计师多名！（会做基本设计方案）薪资面议，薪酬结构：综合薪资+绩效一、岗位职责：1. 具备扎实的美术基础，拥有丰富的黄金饰品设计实战经验；2. 了解主流品牌的风格定位与产品特征；3. 能够把握珠宝领域的流行趋势与当下热点，提炼并融合时尚元素；4. 热衷于饰品创作，创意丰富，在设计开发中展现较强的创新意识；5. 掌握珠宝设计全流程，熟悉打样及制作工艺环节，具备过硬的专业技能与审美水准。二、任职要求：1. ******，全日制大专及以上学历，珠宝设计或艺术设计类相关专业；2. 拥有良好的手绘表达能力，突出的珠宝设计专业素养；3. 精通PS、CDR、AI、IPAD等常用设计工具；4. 三年以上珠宝设计领域工作经验；5. 熟知首饰设计美学原理、市场调研方法及行业内的产品开发流程与制造工艺，并能有效运用于实际设计中；6. 具备优良的职业操守，工作严谨，态度认真，富有责任感。

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职责：1、负责公司在淘宝平台进行珠宝类商品的直播推广与销售，主要品类包括黄金、铂金等贵金属饰品2、在直播过程中清晰讲解产品亮点，及时回应观众提问，有效引导下单转化3、保持良好的直播状态，积极互动，提升粉丝参与度、留存率及新增关注量任职要求：1、形象端正，气质良好，性格外向热情，对珠宝搭配有浓厚兴趣2、热爱电商直播行业，具备较强的现场表现力和应变能力，能独立掌控直播节奏3、具有两年以上线下门店销售经验且业绩排名靠前（如服装、奢侈品/珠宝、化妆品等行业），或拥有直播带货实操经验者优先考虑注意：手部存在明显疤痕或纹身者暂不纳入考虑范围！备注：具备多年门店销售经历且业绩突出者可申请面试，通过后将安排系统化带薪培训再上岗（涵盖直播流程、产品知识、话术技巧等内容），并配备资深主播一对一指导。符合岗位条件者请提交个人简历及近期生活照。上班时间实行轮班制薪资结构：底薪8000-10000元+提成公司福利包含：免费提供午餐和晚餐；提供住宿（需均摊水电及管理费用），房型为两房或三房一厅，每间住6-8人，配备上下铺；设有全勤奖励、社保缴纳、生日红包、带薪春节假期等多项福利公司地址：深圳市罗湖区水贝二路特力珠宝大厦A座16楼金威珠宝地铁站：3号线水贝站D1出口（可导航至华夏银行水贝支行）

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职责：1、负责公司在淘宝平台进行珠宝类商品的直播推广与销售，主营品类包括黄金、铂金等贵金属饰品2、主动向观众介绍珠宝产品的核心优势，及时解答用户疑问，有效引导下单转化3、直播过程中保持积极饱满的情绪状态，提升直播间活跃度，促进粉丝互动并提高留存率与新增量任职要求：1、形象端正，气质良好，性格外向热情，对珠宝搭配有浓厚兴趣2、热爱电商直播行业，具备较强的临场反应能力及现场节奏把控力3、具有两年以上线下门店销售经历且业绩排名靠前（如服装、奢侈品/珠宝、美妆等品类），或拥有直播带货实操经验者优先录用注意：手部存在明显疤痕或纹身者暂不纳入考虑范围备注：具备多年实体销售经验且表现突出者可参与面试，通过后安排系统化直播培训再上岗。培训期间带薪！（涵盖直播流程、产品知识、话术技巧等内容），并配备资深主播一对一指导。符合条件者请发送简历及近期个人生活照。上班时间采用轮班制度薪资结构：底薪8000-10000元+销售提成公司福利包含：免费提供午餐与晚餐；提供住宿（需均摊水电及管理费用），房型为两房或三房一厅，每间住6-8人，配备上下铺床位；设有全勤奖励、社保缴纳、生日礼金、带薪春节假期等多项福利公司地址：深圳市罗湖区水贝二路特力珠宝大厦A座16楼金威珠宝地铁站：3号线 水贝站 D1出口 （可导航至华夏银行水贝支行）

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诚聘业务助理、业务员数名一、薪资待遇：1.薪酬结构：底薪5000元-7000元+其他2.包吃包住：公司配备员工食堂，供应中餐、晚餐，卫生可口、营养均衡，员工宿舍环境整洁，步行5分钟即可到达办公区；3.入职即缴纳社保五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）；4.享有节日慰问、生日礼金、工会关怀等福利；5.工作地点：深圳市罗湖区水贝二路特力珠宝大厦A座22楼-意大隆珠宝首饰有限公司二、岗位职责：1.按照销售目标推进工作，按时达成各项业务任务，独立应对并解决日常工作中出现的各类问题；2.负责客户资源开发、客户关系维护及产品销售等客户运营相关事务；3.开展市场调研，提交产品市场分析报告，收集同行动态信息并进行整理与反馈；4.完成上级安排的其他工作任务。三、任职要求：1.年龄24岁****，性别不限，大专及以上学历，形象端正、气质良好；2.具备优秀的沟通表达与销售技巧，掌握基础市场营销知识，富有团队合作意识；3.服从工作安排，能适应出差，具备良好的抗压性、适应力、服务态度和责任担当；4.有黄金珠宝展厅业务经验或担任过柜长职务者，可优先考虑。

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马女士

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收发员一、薪资待遇：1.底薪5k-6k+安全盘点奖金2.包吃包住：公司设有员工食堂，提供中餐、晚餐，营养丰富种类多样；公司员工宿舍干净整洁，步行5分钟即可到达上班地点；3.入职即购买社保五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）；4.享有节日福利、生日福利、工会福利等；5.上班时间：8:30-17:30，每月休息4天6.工作地点：深圳市罗湖区水贝二路特力珠宝大厦-A座22楼-意大隆珠宝二、岗位职责：1.依据对应单号、工费及克重信息，准确完成货品收发的开单与系统录入；2.每日对所有电子秤进行校准，确保出入库货品重量数据精准无误；3.跟进维修类及存在质量问题货品的退货处理流程；4.及时完成上级安排的其他相关工作任务。三、任职要求：1.年龄20-36岁，中专及以上学历；2.具备黄金成品收发相关工作经验，熟练操作电脑及收发系统，有实操经验者优先考虑；3.工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，注重细节。

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岗位主要负责银饰及K金小清新系列的设计工作1、收集并整理国内外相关设计元素，形成设计参考素材2、根据公司与市场双重需求，提出产品研发方案，能独立完成公司指定的研发项目任务3、在既定设计框架内整合各类元素进行创意设计4、与项目负责人对接图纸细节，明确材质选择与工艺要求任职要求1、具备个人对珠宝设计的理解与创意思维2、需有实际珠宝设计工作经验上班时间：9:00-18:00休息安排：周日休息薪资待遇：面议公司福利包含：提供免费午餐与晚餐提供住宿（两房或三房一厅户型，配备上下铺，小区居住环境；每间宿舍入住6-8人，需均摊水电及管理费用）全勤奖励100元/月入职即办理社会保险工龄补贴满一年后每月增加100元发放生日红包、节假日红包，享受春节带薪假期等福利公司地址：深圳市罗湖区水贝二路特力珠宝大厦A座16楼金威珠宝交通指引：地铁3号线水贝站D1出口出站（可导航至华夏银行水贝支行）

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