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计算机相关专业，本科及以上学历，具备3-7年行业经验；熟悉GB/T25000标准中关于软件产品质量特性的要求，能依据相关特性独立实施软件产品检测任务；可独立承担需求分析、测试计划制定、测试大纲设计、测试用例编写及测试报告撰写等工作；具备较强的技术钻研与学习能力，善于攻克测试过程中的关键技术难题，并能有效支持团队成员提升能力；熟练操作自动化测试工具（如Selenium、JMeter、LoadRunner），掌握至少一种编程语言（Python/C/Java），可执行白盒测试，具备跨系统接口测试能力；了解国产化软硬件技术环境，能在国产化平台下完成相应的检测工作；有GB/T25000.51、GJB/Z141测试实践经历者优先，持有软件测试工程师、PMP等资质证书者优先考虑。

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有三方测评经验者优先！一、基本要求-本科及以上学历，计算机科学相关专业优先。-具备5年以上软件测试团队管理经验，熟悉测试流程及管理体系。-拥有良好的职业操守，具备团队协作意识，责任心强，能承受较强工作压力。二、岗位职责与能力要求1.全面负责软件测试部门管理工作：-能够统筹测试部门整体运作，合理规划并推动各项任务落地执行。2.测试方案与计划编制：-可独立完成测试方案与实施计划的制定，涵盖人员配置、进度安排、流程设计等内容。3.测试制度建设与维护：-参与公司级测试规范的搭建与优化，保障测试流程标准化、规范化运行。4.测试文档管理：-组织测试项目相关文档的撰写、整理与归档，确保文档完整性和可追溯性。5.团队培训与发展：-组织开展内部培训，提升团队专业能力，打造高效协作的测试团队。6.绩效评估与人才发展：-实施团队成员绩效考核，推动个人能力提升与职业成长路径规划。7.测试过程指导：-指导测试工程师依流程开展全面、系统的软件产品测试工作。8.跨部门沟通协调：-与上级及相关业务部门保持良好沟通，及时汇报测试进展与结果。9.资质体系构建与维护：-主导本领域相关资质（CNAS/CMA）体系建设，确保体系文件合规有效，资质持续达标。10.其他工作任务：-完成上级领导交办的其他重要工作事项。三、技能与素质要求-熟悉常用测试管理工具及软件测试技术方法。-具备优秀的逻辑思维与问题排查能力。-拥有良好的表达能力和团队管理能力。-出色的组织协调与项目推进能力。四、薪资待遇-提供具有市场竞争力的薪酬结构，包含基本工资、岗位工资、技能工资、绩效奖金、项目提成及年终奖励等。

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计算机相关专业，本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验；掌握基本测试理论（如黑盒测试、白盒测试、等价类划分等）及常用工具操作（如LoadRunner、JIRA、Testbd等）；能够独立编写测试用例，开展功能测试，并提交缺陷报告；熟悉至少一种编程语言，了解SQL基础操作、Linux常用命令以及网络协议相关内容；具有良好的沟通表达能力和持续学习意识；持有软件测试工程师相关认证者优先考虑。

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一、基本要求-本科及以上学历，计算机科学相关专业优先。-具备5年以上软件测试团队管理经验，熟悉测试流程及管理体系。-拥有良好的职业操守，具备团队协作意识，责任心强，能承受较高工作压力。二、岗位职责与能力要求1.全面负责软件测试部门运营：-能够统筹测试部门整体工作，合理规划并推动各项任务落地执行。2.测试方案与计划编制：-可独立完成测试方案与实施计划的制定，涵盖人员配置、进度安排及流程设计等内容。3.测试制度建设与维护：-参与公司级测试管理制度的搭建与优化，保障测试流程标准化和规范化。4.测试文档管理：-组织测试项目相关文档的撰写、整理与归档，确保资料完整性和可追溯性。5.团队培训与发展：-组织开展内部培训，提升成员专业能力，打造高效协同的技术团队。6.绩效评估与人才发展：-实施团队成员绩效考核，推动个人能力提升与职业发展规划。7.测试过程指导：-指导测试工程师依据标准流程开展全面、系统的软件产品测试工作。8.跨部门沟通协调：-与上级及相关业务部门保持良好沟通，及时汇报测试进展与关键结果。9.资质体系管理：-推进本领域相关资质（CNAS/CMA）体系建设，维护体系文件有效性及证书持续合规。10.其他工作任务：-完成上级交付的其他重要工作事项。三、技能与素质-熟悉常用测试管理工具及各类软件测试方法。-具备优秀的逻辑思维与问题分析解决能力。-拥有良好的沟通表达及团队管理能力。-出色的组织协调与项目推进能力。四、薪资待遇-提供具有市场竞争力的薪酬结构，包含基本工资、岗位工资、技能工资、绩效奖金、项目提成及年终奖励等。

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岗位名称：政府顾问招聘部门：公司岗位职责：建立并维护企业与政府部门的良好协作关系。协助规划及落实公司层面的政府事务发展战略。代表公司出席政府组织的各类会议与活动，积极争取政策支持与发展机遇。持续关注法律法规及政策动态，开展市场分析，助力销售业绩达成。整合内外部资源，推动问题高效解决，提升客户服务水平。完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求概括：教育背景：全日制本科及以上学历，法律、公共管理、国际关系等相关专业优先考虑。知识与技能：了解政府运行机制、政策法规及公共事务管理，具备优秀的沟通协调、谈判应对、问题处理、风险预判及数据分析能力。工作经验：具有政府关系管理工作经历者优先，有在政府机构任职背景者优先。人际关系：性格积极乐观，具备较强的社交能力，能与政府人员、行业组织等建立稳定合作关系。语言能力：具备流畅的口头表达与书面撰写能力，能够准确传递信息，实现高效沟通。

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有三方测评经验者优先考虑！岗位职责：1.梳理测试需求，规划详尽的测试方案。2.配置并管理稳定的测试环境，保障测试工作高效推进。3.设计严谨的测试用例，确保覆盖完整，精准识别软件问题。4.实施测试用例，快速反馈缺陷信息，并借助缺陷管理工具持续追踪。5.汇总测试过程数据，输出完整的测试报告，真实反映项目进展状态。6.承担软件产品在现场的部署、调优及日常维护任务。任职资格：1.计算机类相关专业背景，具备1年以上软件测试工作经验，熟悉测试理论、方法与流程。2.掌握TCP/IP协议、Linux系统操作及数据库运维知识。3.具备较强的口头表达与跨部门协作能力。4.持有软件测评师认证者优先录用。5.能够接受短期外出差的工作安排。6.欢迎有志向的应届生投递，公司将提供系统化培训支持。7.工作认真负责，具备良好的学习能力和团队合作意识。我们提供：-具有市场竞争力的薪酬结构（基础薪资+绩效奖金+项目提成+年终奖励）-完善的职业技能培训与个人成长通道-融洽的工作氛围与协作团队-公平的发展机会与晋升机制加入我们，您将在软件测试领域施展才华，与团队共同进步。诚邀您的加入！

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岗位职责:1.承担无人装备的研发任务，保障项目按计划推进并如期交付2.与团队成员高效协作，协同推动项目各阶段顺利实施3.持续改进研发流程，提升工作效率与成果质量任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调各类资源2.具有强烈的团队意识，能快速融入团队工作氛围3.学习能力强，能够持续掌握新技术以优化工作方式4.必须具备无人机或无人装备指控系统的开发经验，了解指控系统开发全流程5.技术栈要求：mqtt，rtsp，rtmp，zmedia，websocket，mongodb

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岗位职责:1.承担无人机指挥控制系统的开发任务，保障系统运行的稳定性与高效性。2.参与系统架构设计、功能测试及性能调优，持续提升系统可靠性与操作体验。3.协同团队成员推进项目进度，确保各阶段目标按时高质量达成。任职要求：1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。2.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，能快速掌握并应用新技术。3.对无人机指挥控制系统研发充满热情，致力于在该技术领域深入发展。*4.必须具备无人机或无人设备指挥控制系统相关研发经历*5.熟练掌握Java语言，具备扎实的编程功底和框架设计理解能力*6.具备与AI算法模块对接的实际能力*7.必须拥有视频开发经验及MQTT协议开发经验（无此两项经验者请勿投递）

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一、岗位职责：1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关工作；2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理；3.根据市场运营需要，策划并执行所辖院系内的宣讲会活动；4.承担讲座现场咨询解答及后续学生跟进邀约工作；5.为有意向的学生提供专业咨询服务，并推动报名转化。二、任职要求：1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力；2.热爱教育行业，认同公司理念，愿意在教育领域长期发展；3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能吃苦耐劳，态度积极向上；4.热爱生活，学习能力强，做事踏实，富有团队协作精神；5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生投递加入。综合薪资待遇：5000元-10000元。晋升通道：市场咨询师→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇：带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……节日礼品+生日福利+生病关怀+绩效奖金+文体活动+丰富团建项目……入职培训+专业技能提升培训+价值观培养+领导力发展+透明晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，成长不停步，助你实现收入提升与人生逆袭！

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苏女士

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岗位职责:1.负责所辖高校内相关院系的考研招生统筹与执行2.在指定院系及专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理3.根据市场运营规划，策划并实施院系内的宣讲会及相关推广活动4.组织各类市场宣传活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源任职要求:1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力2.热爱教育行业，认同公司理念，有市场拓展经验，愿在教育领域深耕发展3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能承受工作压力，态度积极向上4.生活态度积极，学习能力强，做事踏实，富有团队协作意识5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入综合薪资待遇:5000元-10000元晋升通道:市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇:带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……节日福利+生日礼金+生病关怀+绩效奖金+文体活动+精彩团建……入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+直线晋升机制，全周期带薪培训，助力职业成长，实现收入跃升与人生突破！3个办公地点：①仙林中建大厦/美糖广场②南京林业大学/南京特殊教育师范学院/南京理工大学③三江学院/南航将根据个人通勤情况合理安排工作地点

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一、岗位职责：1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关工作；2.在所辖院系的专业班级中开展代理团队的招募、维护与管理；3.根据市场运营需要，策划并执行院系内的宣讲活动；4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生跟进邀约工作；5.为有意向的学生提供专业咨询服务，推动报名转化。二、任职要求：1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力；2.热爱教育事业并认同其价值，愿意在该领域长期发展；3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能吃苦耐劳，态度积极；4.生活积极向上，学习能力强，工作踏实且富有团队协作精神；5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生投递。晋升通道：市场咨询师→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇：带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……节日礼品+生日福利+生病慰问金+绩效奖金+文体活动+丰富团建……入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力培养+透明晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，成长不断档，助力实现收入提升与个人蜕变！

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招聘工作地点：南京玄武区板仓街工作要求：1，卤菜熟食店内店员。2，接待进店顾客，销售店内熟食，称重，收款。3，切配店内熟食，调口味，打包。4，店内卫生清洁。5，培训后会处理团购，验券等操作。等半年后，后期，如果能独立管理店，待遇再谈。

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工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

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主播需与观众建立良好的关系，提高粉丝忠诚度。主播需关注观众反馈，及时调整直播策略。主播应具备一定的应变能力，能够应对突发情况。

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1.能力要求：熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计类软件操作；工作细心严谨，责任心强，积极主动，注重工作效率，具备影楼设计或修图经验者优先；对色彩把握准确，富有创新思维和良好的团队协作能力，熟悉数码照片处理、调色及精修流程，具备优秀的审美能力；2.经验要求：具有一年以上婚纱影楼从事数码修片、调色及图像设计相关工作经验者优先考虑；3.其他要求：具备良好的团队合作精神和服务意识；加分项：拥有婚庆、摄影等相关行业从业经验。

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朱女士

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任职要求：1、热爱畜牧兽医行业，具备较强的职业操守与责任意识；2、掌握基础兽医知识和操作技能，可独立应对常见病症处理；3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与同事及客户顺畅交流；4、本岗位需参与出镜直播，接受该工作形式者优先考虑我们非宠物医院，系与多家宠物医疗机构合作运营。

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相关专业毕业或有宠物医院医生助理工作经验者优先，工作内容为担任宠物医院云连锁主播，每日工作8小时，其中4小时需在直播间进行直播。

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工作内容：1、掌握并熟悉宠物医疗相关服务知识，保障宠物的健康与安全；2、加入宠物护理团队，为客户提供高品质的服务体验；3、本岗位需出镜进行直播工作，介意者慎投；非宠物医院岗位，非宠物医院岗位，非宠物医院岗位任职资格：具备优秀的沟通技巧，热爱本职工作，能妥善应对突发状况；拥有团队协作意识，适应高效工作节奏并保持注意力集中；对宠物护理有深入认知，能够提出有效的优化建议。

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慈仁堂招聘信息——༄༅️清水头疗头疗师️༄༅（我们清水头疗是0洗发水0护发素0化学成分）、正骨推拿师、中医理疗师、推拿按摩师岗位一、公司简介慈仁堂是立足中医传统、专注健康服务的连锁品牌，以“传承中医文化，守护全民健康”为使命，业务涵盖中医诊疗、正骨推拿、康复理疗、中药销售等，我们以现代化管理结合传统中医理念，致力于为患者提供专业、贴心的健康服务。•薪资结构：市场营销销售人才：15K-30K清水头疗头疗师：8000-12000元清水头疗学员：1000-3000元正骨推拿师：8000-12000元正骨推拿师学员：1000-3000元中医理疗师：8000-12000元中医理疗师学员：1000-3000元推拿按摩师：8000-12000元推拿按摩师学员：1000-3000元收银员接待3000-5000元四、应聘方式2.材料要求：个人简历、学历证书、资格证书、工作证明（如有）；3.面试流程：初筛→技能考核（手法演示或理论测试）→综合面试→录用通过加入慈仁堂，共创健康未来！️包吃住包吃住包吃住️以上岗位各招聘20名上班时间早九点至晚八点月休四天学员若干名

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岗位职责:1.为顾客提供优质的就餐体验，包括但不限于点餐服务、上菜与传餐工作；2.保持工作区域的清洁与卫生，确保提供安全的餐饮环境；3.积极响应顾客需求，解答相关问题，提升顾客满意度；4.配合餐厅团队完成日常的餐厅运营工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够以顾客为中心进行工作；2.能够在快节奏环境中保持高效工作，有责任心；3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成任务；4.遵守餐厅规章制度，有良好的职业道德。1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生2.薪资待遇：4500-5500元/月3.福利待遇：包吃包住月休4天晋升空间大

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