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区域运营主管
8000-13000元/月岗位职责:1、销售目标达成:落实年度及阶段性销售方案,确保区域业绩指标顺利完成;开发新客户资源,维护现有客户关系,提高产品市场渗透率与占有率。2、经销商管理:维护与经销商、分销商的合作关系,提升合作效率;监控经销商销售表现,定期实地走访并优化运营策略。3、市场策略与费用管控:制定并审核区域市场投入预算,保障费用高效合理使用;采集市场信息(含竞品动向、消费变化等),为上级决策提供有效建议。4、团队与终端管理:指导业务人员掌握终端拜访技巧,优化拜访路径与执行计划;搭建终端客户信息库,推进精细化管理和精准服务。任职要求:1、退伍军人优先,有餐饮渠道(包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等)经销商业代或直营代表团队管理经验者优先考虑。2、具备两年以上单个城市或直辖市(省会城市)多个片区独立运营管理经验。3、熟悉深度分销模式、终端拜访流程及市场费用管理机制。4、有从一线岗位逐步晋升至团队管理者经历,曾获销售冠军或相关荣誉者优先。5、大专及以上学历,能力突出者可适度放宽学历条件。性格特征:1、抗压能力强,目标明确,执行力强,善于沟通,坚持原则。2、工作细致务实,态度认真负责,作风勤奋踏实。3、具备较强逻辑思维能力,理解产业运作逻辑和经营本质。4、具备良好的跨部门协作与沟通能力。5、认同公司企业文化,尊重管理层,与公司发展保持一致方向
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渠道经理(饮品快消)
8000-13000元/月岗位职责:1、销售目标达成:落实年度及阶段性销售方案,确保区域业绩指标顺利完成;开发新客户资源并维护现有客户关系,提高产品市场渗透率与占有率。2、经销商管理:维护与经销商及分销商的合作关系,提升合作质量;监控经销商销售表现,定期实地走访并优化运营策略。3、市场策略与费用管控:制定并审核区域市场投入计划,保障费用高效合理使用;采集市场信息(如竞品动态、消费变化等),为上级决策提供有效支持。4、团队与终端管理:指导业务人员开展终端拜访,提升执行效率与服务质量;完善终端客户信息体系,推进精细化管理和精准服务。任职要求:1、退伍军人优先,有餐饮渠道(包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等)经销商业代或直营代表团队管理经验者优先考虑。2、具备两年以上单个城市或直辖市(省会城市)多个片区独立运营管理经验。3、掌握深度分销模式,熟悉终端拜访流程及市场费用管理机制。4、有从一线岗位逐步成长为团队管理者经历,曾获销售冠军或相关荣誉者优先。5、大专及以上学历,能力突出者可适度放宽学历条件。性格特征:1、抗压能力强,目标明确,执行有力,善于沟通,坚持原则。2、工作细致务实,态度认真负责,作风勤奋踏实。3、具备较强逻辑思维能力,理解产业运作逻辑和经营思维。4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力。5、认同公司企业文化,尊重领导,与公司发展保持一致方向
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