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深圳宝安区急招课程顾问
4000-10000元/月任职要求:1.年龄18-30岁,高中,中专及以上学历;2.普通话标准,善于沟通,有良好的服务意识;3.熟悉电脑的基本操作;4.为人诚实,工作积极主动,责任心强,有良好的信誉及团队协作精神;5.有同行经验,销售经验者优先;工作职责:1.负责驾考学员的接待,咨询,招生及回访等工作;2.负责驾考学员学车进度跟踪服务和各项考试的安排与协助;3.解决学员学车过程中所遇到的问题;4.及时回应学员反馈信息,提升服务满意度;薪资待遇:1.底薪+提成+奖金+年终奖;2.部门月/季度团建活动;3.员工生日活动;4.节日公司活动;5.内部员工亲属享受公司内部优惠超低价;
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深圳宝安区急招美工
6000-7000元/月店铺视觉设计
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深圳宝安区急招天猫运营
5000-6000元/月维护客户
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录音棚助理学徒
2000-3000元/月1.协助录音师做好录音前准备,包括设备调试、麦克风摆放、耳机调试、音频文件备份等;2.录音过程中配合控场,做好艺人/嘉宾引导、录音笔录、音轨标记,及时响应现场临时需求;3.协助完成录音后基础后期工作,如音频降噪、片段剪辑、文件整理、归档分类等;4.负责录音棚日常清洁、设备维护与存放,定期检查设备运行状态,发现问题及时上报;5.配合团队完成其他音频相关辅助工作,服从录音师的工作安排与指导。
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财税销售专员
5000-8000元/月岗位职责:1、擅长利用小红书、抖音、微信公众号等线上渠道开展客户拓展;2、为客户提供专业的财税咨询支持,涵盖税务筹划、财务规划及工商注册等相关服务;3、按月达成个人设定的业绩指标,持续维护客户关系,定期进行回访,收集意见建议,提升服务体验与满意度。任职要求:1、具备积极学习的态度和良好的客户服务意识;2、大专及以上学历;岗位福利:1、工作时间9.00-12.00,13.30-18.00,无需加班,实行大小周休息制度;2、法定节假日按规定调休,享受节日福利;3、每年组织一次团队建设活动。
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深圳宝安区急招电话销售
5000-8000元/月会基础的电脑操作,普通话标准;具备良好的沟通表达能力,思维灵活,能随机应变,有较强的客户服务意识;年龄20-40岁,工作认真负责,具备团队协作精神;公司提供免费培训,包教包会;全职客服1、底薪3000元+计件提成(多劳多得,上不封顶,目前人均收入7000以上);2、9:00-18:00(含午休2小时),月休5天;3、公司福利+高底薪+月度奖金+提成;5、七小时工作制,享受带薪年假,办公环境舒适,团队氛围积极向上;6、准时上下班,不加班,作息规律;7、专人指导,全程带教,工作内容简单易上手
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小区样板间业务员
面议全屋定制楼盘销售专员驻点小区样板间介绍公司产品发掘意向客户成交客户后期维护及转化
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深圳宝安区急招电话销售
5000-8000元/月会基础的电脑操作;普通话标准,具备良好的沟通表达能力,思维灵活、应变能力强,有较强的客户服务意识;年龄20-40周岁,工作认真负责,具备团队协作精神;公司提供免费培训,顺利上岗;全职客服1、底薪3000+计件提成(多劳多得,上不封顶,目前人均收入7000以上)。2、9:00-18:00(午休2小时),月休5天。3、公司福利+高底薪+月度奖金+提成。5、七小时工作制,享受带薪年假,办公环境舒适,团队氛围积极向上;6、下班不加班,严格按时上下班;7、一对一指导,全程带教,工作无难度,轻松上手
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深圳宝安区急招单证员
5000-10000元/月岗位职责1.对接船东,完成订舱、运价谈判与舱位协调。2.安排拖车,跟进货物装箱及港口交接。3.准备报关资料,完成申报,配合海关查验。4.制作并审核提单等单证,跟踪运输状态。5.处理运输异常,完成费用结算对账。任职要求1.22-35岁,大专及以上学历,物流等相关专业优先。2.1-3年海运操作经验,熟悉全套流程,有船东对接经验优先。3.熟练使用办公软件,具备英语读写能力,熟悉报关、货代操作系统优先。4.沟通协调能力强,工作细致、责任心强,抗压与问题解决能力出色。其他信息薪资优厚,福利齐全,发展空间广阔所属公司众星时代科技物流20-99人·跨境物流工作地址深圳宝安区福永商会信息大
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机器视觉应用工程师
面议负责前期客户产品的需求沟通,样品打光测试,评估方案可行性以及输出方案,后期客户项目的调试以及维护,操作sop的输出,培训客户人员对视觉软件的使用以及异常操作。
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驾校行政助理
4000-9000元/月任职要求:1. 年龄18-30岁,具备高中、中专或同等以上学历;2. 普通话流利,具备良好沟通能力,服务意识佳;3. 掌握电脑基础操作技能;4. 品行端正,工作主动积极,责任心强,具备良好信用及团队合作精神;5. 有相关行业经验或销售背景者优先考虑;工作职责:1. 负责驾考学员的接待、咨询、招生以及后续回访工作;2. 跟进学员学车进度,协助安排并落实各项考试事宜;3. 协助处理学员在学车过程中遇到的各类问题;4. 及时响应学员反馈,持续提升服务质量与满意度;薪资待遇:1. 底薪+高提成+奖金+年终奖;2. 部门月度/季度团建活动;3. 员工生日庆祝活动;4. 节假日公司组织的相关活动;5. 内部员工亲属可享公司专属内部优惠低价政策;
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深圳宝安区急招国内电商运营
5000-10000元/月负责国内电商平台的日常运营管理,确保业务流畅顺畅监控和分析市场趋势,优化运营策略,提升业务销售额
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诚聘全屋定制设计师
1-2万元/月基本的职业技能:CAD、酷家乐等工作内容:对接公司意向客户,挖掘客户需求,做好工地对接服务,结合客户需求出效果图,根据效果图统计定制产品数量,对接工厂进行下单,安装工地督察。有能力扩大单值最好。
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外观设计师双休近地铁
3000-6000元/月外观设计,主要品类是拖鞋及鞋底建模我们是冲着好好培养这位外观设计师而招聘的,如果是三两个月过度勿扰,想通过学习提高自身价值的请私聊我,长期稳定福利都会有的。面试前需要根据七视图做重塑一遍确保在的确可以熟悉使用基本功。实习生:2026的应届毕业生,非应届毕业请勿投简历,需要熟悉大部分设计软件,如STP3ds3dmSTLBIPFBXOBJDWGC4DSLDASM.bip文件格式(平时用的比较多的是obj和3dm)1.薪资:实习期无责底薪3200,全勤:300,设计采稿:额外提成+500每款。2.实习期结束拿到毕业证签劳动合同,综合薪资4000+提成500每款,全勤300。3.上班时间为9:30-12:00,14:00-18:30,错高峰上班轻松。不加班。4.所有休假按足国家法定,入职不足一年,春节比法定多放一天年假。5.公司买社保6.入职一年以上有房补、餐补等要求有建模作品才能约面试,面试通过后需要根据样品或者手绘图建模合格才能入职。
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外贸业务员(高意向客户跟进方向)/ 外贸跟单/销售专员
5000-7000元/月职位名称: 外贸业务员(高意向客户跟进方向)/ 外贸跟单/销售专员汇报对象: 外贸经理/老板【岗位核心职责】沉睡客户激活: 负责跟进公司“公海池”内的历史询盘客户、未成交客户,通过邮件、WhatsApp/WeChat、电话等方式进行二次开发,挖掘潜在订单。展会客户转化: 承接展会(如广交会、国外展会)收集回来的名片和客户信息,进行精准的后续跟进,将意向客户转化为实际订单。关系维护: 维护好现有的搁置客户,建立良好的客情关系,提高回复率和信任度。订单促成: 无需自主开发新客户(无寻源压力),专注于谈判、报价、寄样、PI制作直至收款。信息整理: 记录客户跟进情况,完善客户档案,为工厂生产提供市场反馈。【任职资格】英语能力(硬性要求): 具备优秀的英语书面表达能力(邮件/在线聊天),同时口语流利(能够进行无障碍的语音/电话沟通,因为很多老外喜欢发语音或直接打电话)。经验要求: 1-3年外贸经验优先,优秀的应届毕业生亦可(如有较强的沟通意愿)。性格特质: 耐心、细心、有韧性。 因为跟进“公海”客户往往需要多次触达,抗压能力强,不因客户一次不回就放弃。工具使用: 熟练使用办公软件,熟悉Facebook/LinkedIn等社媒查看客户动态者优先。时差适应: 能接受偶尔因客户时差问题,在晚间或周末回复紧急消息
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深圳宝安区急招外贸业务员
6000-7000元/月1.良好的沟通能力。能做到和公司内各部门的沟通协调,做好跟客户的良好沟通;2.英语口语较好,熟悉外贸知识。实现语言无障碍交流,掌握外贸英语函电及翻译基本知识;3.很强的应变能力,处理紧急、突发事件的方式方法及用语得当。4如客户投诉,不能及时交货等突发事件的处理迎面能力等。5.锂电池行业优先
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客服专员(电商客服)
5000-7000元/月工作职责:1、负责京东、拼多多、淘宝等平台在线售前、售后服务,解答客户问题咨询;2、负责订单的物流跟进,及时回复客户等;3、及时关注公司运营指标、活动及产品信息,做好客户服务向客户传递良好的品牌形象;4、及时关注京东、拼多多、淘宝等官方交易规则,熟悉售前、售后、物流规则;5、及时登记、反馈、统计客户反馈问题;6、主动学习产品相关知识;7、产品检测和翻新,简单拍摄产品功能使用方法视频;8、服从公司工作安排。任职资格:1、有经验都可以,打字速度每分钟60字以上;2、有耐心,有较强的心里承受能力、应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;3、优秀的语言表达能力和沟通能力;工作时间:1、8:00-17:00,14:00-23:00(两个班次),月休4天(轮休)2、试用期待遇4000+奖金,转正后4000底薪+绩效奖金,根据团队和个人数据排名拿奖金。月均工资在5000以上,现在员工工资都在4500-7000左右。专心工作不玩手机不做自己事的请来,能长期工作的优先考虑,,谢谢!
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深圳宝安区急招销售专员
4000-9000元/月岗位名称舱位SO销售(急招)岗位职责1. 主营海运舱位SO销售,快速拓展新客户,对接客户订舱需求,精准匹配舱位资源,高效促成订单成交;2. 独立完成客户洽谈、报价、签约全流程,跟进订单履约进度,及时协调解决合作中的各类问题,确保客户满意;3. 维护存量客户合作关系,主动挖掘客户潜在需求,推动二次合作与转介绍,提升个人业绩规模;4. 跟进行业市场及运价变化,及时调整销售策略,确保个人销售目标达成;5. 做好销售数据记录与反馈,配合公司完成客户管理及业务复盘工作。任职要求1. 有无销售经验均可,有货代、海运、物流行业从业经历,了解舱位SO业务者优先录用;2. 沟通表达流畅,具备较强的亲和力与说服力,敢于主动出击开发客户,不怕拒绝,抗压能力强;3. 目标导向明确,做事积极高效,有赚钱欲望,愿意为高收入付出对应努力;4. 具备基本的服务意识与责任心,能妥善处理客户诉求,维护公司品牌形象;5. 可快速熟悉公司舱位资源、销售政策及行业基础流程,快速上手开展业务。薪资福利1. 薪资模式:无责底薪(3500-4000)元,新人友好,面议可谈)+高额业绩提成(无上限,开单即有提成,回款快速结算),新人有专属扶持期,上手后轻松月入过万;2. 福利保障:五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团队聚餐与团建活动;3. 新人扶持:专人一对一带教,提供完整的产品培训、销售技巧培训,助力快速入门出单;4. 灵活激励:开单奖、月度达标奖、销冠额外奖励,福利上不封顶,多劳多得;5. 工作氛围:扁平化管理,无复杂层级,团队年轻有活力,办公氛围轻松高效。工作时间与地点1. 工作时间:9:00-18:00,午休1小时,周末双休,不强制加班;
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深圳宝安区急招动画设计
6000-7000元/月岗位职责:1.动画设计、动画专业、影视制作、艺术类等相关专业,专科及以上学历,1-3年二维动画制作经验。2.熟悉沙雕动画短剧的制作流程,能够独立完成动画文案剧本改写、配音制作、动画制作及动画后期处理等工作。确保作品的质量和效果,以满足公司作品要求。3.熟练使用AN、剪映、PR、AE等动画制作软件。4.负责AN动画的制作与设计,确保动画质量和效果5.与团队合作,完成动画项目,保证项目按时交付任职要求:1.沙雕动画视频制作,需提供以往作品,需要有动画制作经验!2.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作3.能够独立完成动画任务,具有较强的责任心和执行力4.具有团队合作精神,能够快速适应团队环境,共同推进项目进展5.有沙雕漫制作经验优先,会独立制作人物道具素材的优先薪资待遇:薪资面谈上班时间:9:00-18:30(午休12:00-13:30),大小周。
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深圳宝安区急招外贸业务员
7000-10000元/月岗位描述:1.利用邮件、展会、社交媒体等渠道开发客户,结合谷歌搜索与海关数据挖掘客户信息,持续维护客户关系,推动长期战略合作。2.开拓新客户资源,积极布局新兴市场3.深度维护现有客户,巩固并深化合作关系4.主动推广新产品,提升客户参与度与活跃性5.掌握市场动态、客户需求及痛点,开展高效商务沟通与谈判6.定期复盘工作成果,总结经验,持续提升专业能力任职资格:1、大专及以上学历,英语六级或以上水平,具备出色的英语听说读写能力;2、具备1年以上外贸领域工作经验,有参展经历者优先考虑;3、思维灵活,适应性强,具备良好的抗压能力;4、熟悉进出口业务流程及外贸各环节操作,能适应高强度工作节奏;5、熟练使用办公软件;精通B2B平台操作,具备独立开发客户能力;6、掌握扎实的销售技巧,反应敏捷,能高效处理客户询盘,独立对接海外客户,熟悉业务流程及客户拓展渠道;福利待遇:1.社保福利:入职即缴纳五险2.休假福利:享有国家法定节假日、带薪年假等各类假期3.节日福利:传统节日发放节日礼品4.发展福利:提供完善的培训体系及内部竞聘通道,支持员工在做好本职工作的基础上实现内部转岗与发展晋升5.其他福利:全勤奖、工龄奖、年终奖金、分红等6.薪酬结构:基本底薪+提成+多项奖金(KPI绩效奖金+新客月度销冠奖+月度销售冠军奖+PK赛奖励)+团队基金7.有订单即有提成,不设提成门槛销售额8.每周提供下午茶,每月举办生日会,定期组织户外团建、部门旅游等活动。团队以90后、00后为主,氛围轻松活跃9.按照国家法定节假日安排休假,工作满一年可享不少于5天的带薪年假
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国际物流客服专员
6000-8000元/月该岗位要求具备丰富的国际物流经验,熟练的电脑操作和物流系统运用能力,以及出色的沟通和团队合作精神。公司提供良好的职业发展平台和丰富的团队活动,致力于员工的全面成长与职业突破。一、岗位职责1、协助业务转化订单,给予业务专业性的建议,辅助订单索赔。2、负责询价报价(报价国家不限,负责渠道:空海运专线,快递,拼箱,整柜,空运头程等等)占据日常工作量90%以上,日常询价量50-100条+,要求报价效率,准确率不可出错。3、负责渠道报价表更新与制作。4、负责物流系统报价板块,价格上新,更新等工作(要求熟悉系统操作)。5、完成上级交办的其他各项工作任务。二、岗位需求1、工作经验:拥有 2 年及以上国际物流行业工作经验。2、技能要求:熟练掌握电脑操作,精通各类办公软件,能够熟练运用物流系统。3、个人素质:工作细致入微,责任心极强,个人灵活性强,具备良好的抗压能力,学习能力等,拥有出色的团队合作精神、沟通能力与语言表达能力。三、薪酬与福利1、薪资结构:无责任底薪(依个人能力与经验确定)+ 绩效 + 年终奖,充分激励您的工作热情与能力。2、办公环境:公司坐拥 2000 平办公区,采光佳、布局优,紧邻地铁,交通便捷,为您打造舒适高效的办公环境 。3、培训成长:完善的培训与晋升机制,入职首周即设基础培训课程表,配备老带新、 “一对一” 培训。4、上班时间:9:00 - 12:00,13:30 - 18:00,大小周休息。5、其他福利:老板亲和易相处,入职即购买社保五险,年度省内外带薪团建、节假日礼品、生日红包等福利满满,让您感受家一般的温暖。6、公司氛围:团队以 90 后00后为主,充满活力,秉持共创文化,鼓励共同讨论、共同成长。四、公司优势1、行业地位:作为阿里巴巴国际站平台端 TOP5 的五星商家,是唯一专注于海外买家自主渠道的一手庄家,更是阿里巴巴国际站买家物流特别扶持的明星服务商。2、业务覆盖:在美、英、加、欧、巴等地区的空海派业务全程自营自控,一手操作。全年时效准确率高达 98% 以上,扣货率为零,丢件率低于千分之二。与船东及四大快递直接签约合作,保障运输资源。3、全球布局:在美国和英国设有分公司及海外仓,深圳拥有 5000 平方米的办公及仓库空间,组建了一支 100 余人年轻有活力的团队。4、员工发展:具备完善的培训 SOP 与管理 SOP,设有内部晋升管理学院及英语培训课程,助力员工全方位成长与突破。五、团队文化1、团队建设:注重团队建设,拥有丰富多彩的团建活动。2、激励机制:每季度达成目标后,全员将开启狂欢旅游。3、团队氛围:在这里,有志同道合的伙伴陪你逐梦前行,一起玩出精彩。
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深圳宝安区急招HRBP
1-1.5万元/月1、依据公司人才需求制定招聘计划,保障业务团队的人才供给,开展招聘过程问题诊断与结果复盘分析;2、统筹管理招聘渠道的搭建与维护,掌握行业人才趋势,对标领先企业,绘制关键岗位人才地图,构建外部人才储备库;3、组织实施月度、季度及年度绩效考核工作,落实绩效面谈、辅导反馈及考核台账管理工作;4、配合推进技能类岗位培训及核心岗位人才培养项目的落地实施;5、执行员工转正评审、述职评估、晋升流程及员工关系相关事务处理;6、协助推动团队组织管理、制度优化及团队综合能力提升工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业,具备3年以上在200人以上研产销一体的制造、电商、高科技或互联网类实体企业从事人力资源工作的经验;2、精通招聘全流程,熟悉岗位用人需求分析,具备良好的面试甄选能力及主动寻访人才的实操经验;3、掌握KPI、OKR等绩效管理工具,具有实际绩效推行与落地经验;4、具备一定的业务理解力,能够感知业务节奏,熟悉人力资源基础模块及相关法律法规;5、沟通表达顺畅,人际敏感度高,形象气质良好,职业素养强;为人诚实正直,学习能力突出,逻辑思维清晰,具备较强的数据分析与处理能力。上班时间:上午:09:00-12:00,下午:14:00-18:00,大小周福利待遇:1.社保福利:入职即缴纳五险2.休假福利:享受国家法定节假日、带薪年假等各类假期3.节日福利:传统节日发放节日礼品4.发展福利:提供完善的培训体系及内部竞聘机制,支持员工在做好本职工作的同时实现内部轮岗与晋升5.其他福利:全勤奖、工龄奖、年终奖金、分红等上班地址:11号线桥头C出口步行2min
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深圳宝安区1、依据公司人才需求制定招聘计划,保障业务团队的人才供给
1-1.5万元/月1、依据公司人才需求制定招聘计划,保障业务团队的人才供给,开展招聘过程问题诊断与结果复盘分析;2、统筹管理招聘渠道的搭建与维护,掌握行业人才趋势,对标领先企业,绘制关键岗位人才地图,构建外部人才储备库;3、组织实施月度、季度及年度绩效考核工作,落实绩效面谈、辅导反馈及考核台账管理工作;4、配合推进技能类岗位培训及核心岗位人才培养项目的落地实施;5、执行员工转正评审、述职评估、晋升流程及员工关系相关事务处理;6、协助推动团队组织管理、制度优化及团队综合能力提升工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业,具备3年以上在200人以上研产销一体的制造、电商、高科技或互联网类实体企业从事人力资源工作的经验;2、精通招聘全流程,熟悉岗位用人需求分析,具备良好的面试甄选能力及主动寻访人才的实操经验;3、掌握KPI、OKR等绩效管理工具,具有实际绩效推行与落地经验;4、具备一定的业务理解力,能够感知业务节奏,熟悉人力资源基础模块及相关法律法规;5、沟通表达顺畅,人际敏感度高,形象气质良好,职业素养强;为人诚实正直,学习能力突出,逻辑思维清晰,具备较强的数据分析与处理能力。上班时间:上午:09:00-12:00,下午:14:00-18:00,大小周福利待遇:1.社保福利:入职即缴纳五险2.休假福利:享受国家法定节假日、带薪年假等各类假期3.节日福利:传统节日发放节日礼品4.发展福利:提供完善的培训体系及内部竞聘机制,支持员工在做好本职工作的同时实现内部轮岗与晋升5.其他福利:全勤奖、工龄奖、年终奖金、分红等上班地址:11号线桥头C出口步行2min
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TIKTOK直播运营
1.1-2万元/月岗位职责:1.负责海外电商直播运营的具体执行,聚焦TikTok/Shopee等社交电商平台,推动各渠道目标的达成2.主导直播日常运作,包括直播方案的策划与落地实施,协同主播完成销售转化等相关指标3.策划品牌账号短视频内容,涵盖脚本构思、拍摄协助到后期数据分析,实现品牌曝光与销售增长双目标4.拓展并维护平台KOL合作网络,挖掘优质达人资源,助力品牌影响力提升与GMV增长5.监控运营各环节数据,进行分析反馈,持续总结优化策略并推动调整执行6.完成团队交办的其他相关运营任务岗位要求:1.本科及以上学历,具备良好的英语能力,具有一年以上TikTok或电商平台直播运营经验2.熟悉东南亚市场环境及主流社交平台,了解海外用户行为习惯,掌握直播间与短视频的流量机制及人货场搭建逻辑,擅长达人开拓与管理,具备内容商业化能力3.具备创意内容的策划与执行能力4.对市场趋势保持敏感,拥有一定的洞察力,数据分析能力扎实5.执行力出色,责任心强,乐于接受挑战,具备钻研精神
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电商运营主管
2.5-4万元/月岗位职责1. 战略与目标:规划品牌在Shopee、Lazada、TikTok等平台的销售策略与运营方向,全面承担业绩达成责任。2. 运营与增长:统筹各平台店铺的日常运营管理及营销执行,运用广告投放、直播带货、内容营销等多元手段,实现流量获取与销售额稳步提升。3. 团队与管理:带领并培养运营及客服团队,优化作业流程,强化团队执行力,推动人才发展与组织能力建设。4. 数据与协同:搭建数据追踪机制,以数据洞察指导业务调整;高效整合内外部协作资源,确保运营方案有效推进。5. 品牌与体验:保障品牌在各渠道呈现的一致性,管控客户服务水准,持续提高用户满意度与回购水平。
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资深电商运营
1-1.5万元/月**依据过往经验,可匹配 品类运营/推广运营/店铺运营等相关岗位****欢迎具备国内电商背景的优秀人才加入**岗位职责:1、负责跨境电商平台的店铺或品类日常运营管理,落实公司营销策略,统筹并执行各类促销活动,独立策划店铺营销方案;2、主导品类运营全流程工作,包含商品上新规划与执行、页面维护及运营细节落地;3、熟练运用平台内各类推广工具,开展产品营销管理,涵盖流量投放、用户运营、转化提升及客户关系维护等工作;4、监控店铺评分表现,深入分析用户反馈,持续优化服务指标,提升店铺综合权重;5、调研市场动态与行业竞品情况,制定差异化竞争与促销策略,推动排名提升与销售增长。任职要求:1、具备1-5年电商平台运营经验,熟悉天猫、京东或Shopee、Lazada、亚马逊等国内外主流平台,有实际店铺运营成果者优先;2、抗压能力强,细致耐心,责任心强,具备良好的团队协作精神,能适应快节奏工作环境,英语能力佳者更优;3、具备成本管控思维,能够有效平衡运营投入与回报,优化ROI表现;4、擅长数据复盘,能通过数据分析识别运营问题,并快速提出改进方案;5、根据面试评估结果及候选人资历、发展方向,定岗为运营专员/主管/经理。福利待遇方面:1、培训:配备系统化、专业化的成长培训机制。2、薪资:建立清晰的薪酬激励体系,运营岗位收入由底薪、绩效奖金及销售提成组成,多劳多得,上不封顶。3、全面福利保障:入职即购买五险一金,年假天数优于国家规定标准。4、办公环境贴心配置:设有茶水间,配备微波炉、冰箱,员工可享受半价零食供应。5、丰富企业文化活动:每月提供团建预算,定期组织聚餐、文体娱乐、生日庆祝、下午茶,享有节日礼品及年度两次集体旅行机会。
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外贸业务员(公司提供客户资源)
8000-13000元/月一、岗位职责1、客户咨询响应与跟进及时响应国外客户询价,专业解答客户关于产品信息、服务内容、报价细节、运输周期、清关流程、包装规范及目的国相关政策与特殊要求等问题,同步处理客户在线查询货物动态的需求,确保沟通高效顺畅。2、客户问题解决与客情维护运用扎实的业务知识和良好的服务技巧,妥善处理线上线下各类客户反馈,准确记录并系统分析每日出货数据及异常情况,快速响应投诉与建议,有效应对突发状况并第一时间向上级汇报,持续维护稳定和谐的客户关系。3、订单信息管理全面负责客户订单信息的接收与处理,协调收件及入库安排,精确制作并上传发票,按时完成系统内货物信息录入。从接单起全程跟进报价咨询、流程说明、单据核对、出运计划、费用确认与登记、报关操作及发票开具,并持续追踪货物状态直至交付。二、个人素质要求1、积极主动,工作严谨细致,具备较强责任心,沟通表达能力强,乐于接受新知识,拥有良好的团队协作精神和集体荣誉感,期望在企业长期发展,与公司携手共进。2、应变能力突出,能灵活应对不同客户情绪,亲和力强,处理问题耐心周到,服务意识佳,严格遵守上级工作安排。三、应聘要求1、本科及以上学历,专业不限。2、有志于深耕国际物流领域。3、通过大学英语四级或以上水平(具备基本英语口语交流能力)。4、擅长沟通与经验分享,诚实守信,做事认真细致,抗压能力良好。5、熟练操作常用办公软件,打字速度不低于60字/分钟。四、薪酬与福利1、薪资结构:无责任底薪+绩效提成+年终奖金,充分激发工作动力与潜能。2、办公环境:公司办公面积达2000平,采光充足、布局合理,毗邻地铁站点,交通便利,营造舒适高效的办公氛围。3、培训成长:提供完善的培训体系与晋升通道,入职首周即安排系统化基础培训,实行老员工带教、“一对一”辅导模式,并开设英语专项培训,帮助新人快速掌握产品知识与业务谈判技能,实现快速成单。4、上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周休息制。5、其他福利:管理层亲切友好,入职即缴纳社保,享有年度省内外带薪团建、百万英雄七日游、节日红包、生日红包等多项福利,营造温馨如家的工作氛围。6、公司氛围:团队以90后为主力,活力充沛,倡导共创共享文化,鼓励团队协作、共同探讨、共同进步。五、公司优势介绍1、企业成立十余年,在行业内建立坚实地位,属知名物流企业。公司持续投入资源获取海外客户主动询盘,累计服务客户超30万。全年时效达成率超90%,扣货率为零,丢件率低于千分之二。已与船公司及四大快递建立战略合作关系,在美国、英国设有海外仓库,国内多地设有分支机构。2、创新运营模式保障客户资源稳定增长,助力优秀员工实现收入稳步提升。我们为认同公司价值观的人才提供广阔发展平台,诚挚欢迎您的加入。
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人事专员招聘专员
5000-7000元/月岗位职责:1、结合公司发展战略,制定并实施招聘方案,高效推进招聘任务;2、全面负责人员招聘工作,包括简历筛选、人才测评、面试安排、人选评估及录用流程;3、统计分析招聘相关数据,持续优化招聘流程,提升招聘效率,完善招聘机制;4、办理员工入职、转正、离职等人事手续,确保流程规范有序;5、处理员工申诉与劳动关系事务,协调解决劳资争议,维护良好的用工环境;6、推动企业文化建设,策划并组织公司内部各类活动,增强团队凝聚力;任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理或企业管理类专业优先考虑;2、具备2年以上招聘工作经验,有销售岗位招聘经验者优先;3、熟悉招聘模块及员工关系管理流程,掌握国家劳动法律法规及相关政策;4、熟练操作Word/Excel/PPT等办公软件,具备较强的文案撰写与文档整理能力;5、具备良好的沟通表达能力、应变能力和人际协调能力,责任心强,富有亲和力,工作积极主动薪酬与福利:1.薪资结构:底薪(根据能力与经验核定)+提成(绩效)+年终奖2.办公环境:两层共5000平方米办公和仓库,周边配套齐全,交通便利3.上班时间:9:00-12:00、13:30-18:00,大小周休息4.其它福利:领导亲切、入职即购六险、年度省内外带薪团建、下午茶点、节日红包、生日红包、配备休闲娱乐及健身区域5.公司氛围:员工以90后为主,团队年轻有活力,倡导共创文化,鼓励共同探讨问题、协同进步
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财务BP(跨境电商业务)
1-1.5万元/月岗位职责:1.深入掌握亚马逊、独立站、速卖通、沃尔玛、eBay、Temu等跨境电商渠道的财务机制(如佣金模式、回款周期、费用分摊逻辑等),构建精细化财务模型,输出成本控制与盈利提升策略,支撑业务目标实现;2.聚焦亚马逊平台,厘清C端销售提成计算规则,确保财务核算结果与业务发展方向保持一致;3.整合各平台及部门销售数据(GMV、ROI、毛利率)、成本支出(物流、推广、平台服务费)及利润构成,评估业务运行质量与潜在风险,形成专项分析报告并提出可落地优化建议;4.建立财务数据追踪体系,定期生成经营分析看板,及时识别异常波动,助力管理决策;5.主导订单流、回款流、退款流、物流(头程与尾程)等关键业务环节的数据全流程核对,保障账务精准性,定位差异来源并推进流程改进;6.优化费用分摊机制(如广告投入、仓储成本按SKU或渠道拆解),完善成本效益评估模型,监控运营开支合规性,防范预算超支风险;7.制定销售激励核算方案,协同业务团队确保奖励机制与财务绩效目标相匹配;8.承担管理层关注的重点项目分析任务(如新平台进入可行性研究、爆款产品盈利回顾等),提供基于数据的决策依据。任职要求:1.硬性条件财务、会计、数据分析等相关专业本科及以上学历,具备3-5年财务分析或财务BP工作经验,有跨境电商领域从业经历者优先;2.熟悉亚马逊平台财务运作规则(包括FBA费用结构、广告成本归集、结算周期等),了解其他主流跨境电商平台的结算方式;3.熟练运用Excel(常用函数、数据透视表)、SQL/Python(数据清洗与处理)、PowerBI/Tableau(图表可视化),具备独立设计和实施分析模型的能力。核心能力强数据整合能力:能从庞杂业务数据中提取核心指标,精准识别问题根源并推动解决闭环;强逻辑分析能力:善于将复杂业务场景转化为财务视角,兼顾风控要求与增长需求;强沟通协作能力:能够快速理解业务实际难点,以财务专业支持跨部门高效协同。加分项具备亚马逊SellerCentral后台操作经验,熟悉卖家端财务报表架构;持有CPA、CMA或数据分析师(CDA)等相关资质证书。
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