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岗位职责：1.负责根据零件图纸进行CNC编程，使用相关软件编写、优化加工程序代码，并输出规范的程序单。2.能够根据加工需求，设计和优化简单的夹具与工装，以提高加工效率和保证产品质量。3.负责线上指导程序的后处理生成，确保程序准确无误。4.为现场操机员提供必要的技术指导，协助解决加工过程中出现的编程与工艺问题。任职要求：1.精通机械制图知识，能独立、准确地识读零件图纸。2.熟练使用UG，熟悉新代和法兰克系统。3.熟悉三轴加工中心的操作、加工工艺及流程。4.具备独立操机能力，能够指导对刀、设定坐标系、磨铣刀等基本操作。

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孙女士

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1、负责质量手册、质量程序文件及环境管理体系文件的编制与修订，确保质量体系（ISO9001）与环境体系（ISO14001）文件之间的协调一致，并维持其相容性；2、对公司管理体系文件进行标准化审查，推动管理标准的简化、统一、协调与优化，持续提升文件标准化水平；3、组织实施内部与外部过程审核及年度审核计划，参与审核策划工作，识别体系运行中的问题，提出改进建议，监督纠正措施的执行，评估整改效果并提交报告，确保体系运行的适宜性、充分性和有效性；4、策划并开展质量手册、程序文件及相关质量管理工具与技术的培训，推动质量体系的宣贯实施，协调处理体系运行中的日常事务；5、牵头组织相关部门对客户投诉问题进行原因分析，制定并落实纠正与预防措施，按要求及时向客户反馈处理结果；6、组织相关人员对过程异常问题进行回顾，督促责任单位推进改善，跟踪验证改进措施的实施成效；7、完成上级交办的其他工作任务，或协同团队成员共同推进相关工作的落实。

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1、依据销售订单并结合生产计划，及时完成物料采购及委外加工安排，保障物料供应的及时性与来料合格率，确保生产流程顺畅运行；2、熟悉公司主要及辅助材料的市场价格动态，把握行情变化，优化采购方案，实施供应商寻源、询价、比价工作，科学分析并有效控制采购成本；3、负责采购相关文件的编制与管理，包括报价单、合同的拟定、签署，并跟进合同履约情况；4、建立完善的供应商档案管理体系，全面掌握各供应商在产品质量、交期、价格水平、供货能力、配套服务及信誉等方面的信息；5、积极参与优质供应商的开发工作，持续维护和深化良好的供需合作关系；6、完成上级交办的其他任务，并配合团队成员协同推进相关工作。

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1、参与新产品开发过程中结构方案的优化设计（现场工作以二维绘图为主，涵盖零部件图、装配图及工艺图等），并开展生产工艺验证，完成产品量产前的可行性评估；2、负责小批量试产前相关工艺文件的编制与准备，包括SAP系统数据维护、BOM清单制作等；3、配合销售团队，针对客户提出的新产品需求，撰写相应的技术方案文件；4、制定产品工程改进计划并推动实施，协同质量部门对不合格品进行原因分析，落实预防与纠正措施；5、持续更新与维护产品相关的技术文档资料；6、支持生产部门推进生产工艺的优化与改进工作；7、完成上级安排的其他工作任务，或与其他同事协作完成跨部门事项。

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1、负责公司进出口业务的报关操作，涵盖原材料进口及成品出口的相关报关事务；2、负责海关加工贸易手册的设立、变更、核销以及结转等全流程管理工作；3、处理进出口过程中出现的各类异常情况，确保通关顺利进行；4、完成上级交代的其他任务，或配合团队成员协同推进相关工作。

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岗位职责：1、主动开拓市场新机遇，推动公司业务持续增长；2、搭建并维护客户合作关系，深入理解客户需求，提供专业的产品与服务支持；3、主导业务订单交付流程，协调物流安排，处理客户投诉及质量问题，及时反馈客户意见至内部相关部门，并跟进改善进展与成效；4、参与线上线下的各类活动策划与实施，落实产品推广方案，负责客户沟通与后续跟踪；5、定期实地走访客户，收集使用体验与建议，汇总并传递至有关部门用于优化改进，为产品开发提供市场依据；6、开展常态化市场调研与竞品分析，把握行业趋势，输出分析报告并提出可行性建议；7、负责应收账款的催收管理，办理贸易相关单据，包括合同、报价、发票等文书工作；8、完成上级安排的其他任务，或配合团队成员协同推进各项工作。岗位要求：1、年龄30岁以下，统招本科及以上学历，德语或法语水平达专四，日语达N1，英语达六级及以上，具备熟练的英语、德语、日语、法语听说读写能力，外贸类专业优先考虑；2、有1年以上自行车或电动自行车行业客户服务经验者优先；3、工作热情高，抗压能力强，能适应短期出差；4、具备出色的沟通协调能力、执行能力、团队协作意识，以及良好的客户关系维护技巧；5、欢迎优秀的语言类应届毕业生应聘（法语、德语及其他小语种如丹麦语、瑞典语、荷兰语、挪威语等）。

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岗位职责：1、依据季度开发规划，推进新产品在概念构思、外观呈现及造型设计方面的落地执行；2、主导或配合开展新产品研发过程中的结构方案设计与生产工艺评估，完成产品量产前的技术可行性研判；3、对已通过评审的产品实施打样进度跟进及量产过程跟踪；4、协同工程团队成员制定产品工程优化方案与改进措施，联动质量部门针对不合格项开展原因分析，并推动预防与整改措施落实；5、参与工程团队共同完成产品技术资料的更新与日常维护；6、协助工程团队成员审核新品开发及量产支持相关技术工作的规范性与完整性；7、完成上级安排的临时任务或与其他同事协作处理相关事务；8、重点承担面向欧洲市场产品线的设计开发工作。岗位要求：1、年龄不超过30岁，全日制本科及以上学历，工业设计或机械设计相关专业背景，具备2年以上工业设计实际工作经验；2、精通三维与二维设计软件，能独立完成产品设计全流程作业；3、面试时需携带个人过往设计案例，并接受制图技能现场考核；4、具备从0到1项目实践经验，熟悉产品设计流程，有设计公司实习或工作经历者优先；5、具备良好的学习能力与自主工作能力，责任心强，沟通顺畅，作风务实谦逊；6、可考虑优秀应届毕业生，须为全日制一本及以上院校毕业，大学英语四级（CET-4）及以上水平，专业成绩排名位于前50%。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-301、依据公司产品设计师提供的3D图纸，完成自行车雨篷、车衣等类服装产品的裁片图设计，确保各部件尺寸、形态及比例满足生产标准；2、配合样品制作过程，并根据实际样衣效果对裁切图进行优化调整；

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孙女士

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岗位职责：1、负责公司质量管理体系的运行与维护，推进体系的优化与提升；2、策划并落实质量管理体系的各项实施工作，促进持续改进机制的有效执行；3、组织开展以质量手册、程序文件、质量管理工具及技术为核心内容的系统培训，确保团队准确理解并贯彻质量管理要求；4、统筹与内部部门、客户、供应商及其他相关方在质量方面的对接与协作；5、完成上级安排的其他工作任务，或配合团队成员共同推进相关事务。岗位要求：1、年龄28岁以下，统招本科及以上学历，质量管理或相关专业优先，具备1年以上相关领域工作经验；2、掌握质量管理基本理论，熟悉ISO9001体系运作流程，持有内审员资格证书者优先考虑；3、具备良好的责任心、沟通协调能力以及问题分析与解决能力；

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岗位职责：1、承担电动自行车新产品开发过程中的结构设计及生产工艺验证，开展产品量产前的技术可行性评估；2、实施新产品的结构力学与有限元仿真分析，并依据分析结论优化设计方案；3、负责技术文档编制及生产工艺相关资料的整理与准备；4、配合项目团队制定产品工程优化方案，协同质量部门对不良品进行问题溯源、预防及整改；5、完成上级安排的其他工作任务，或与其他同事协作推进相关事务。岗位要求：1、年龄30岁以下，本科及以上学历（全日制），机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业；2、精通3D与2D设计软件及有限元分析工具，具备独立作业能力；3、具备一定英语交流能力者优先考虑；

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1、参与新产品开发阶段的结构设计优化工作（现场以二维图纸绘制为主，包含零部件图、装配图及工艺图），并开展生产工艺验证，完成产品量产前的可行性评估；2、负责小批量试产前相关工艺文件的编制与准备，包括SAP系统数据录入、BOM清单制作等；3、配合销售团队，针对客户提出的新产品需求，撰写相应的技术方案和文件；4、制定产品工程改进方案并推动实施，协同质量部门对不合格品进行原因分析，落实预防与纠正措施；5、持续更新与维护产品相关的技术文档资料；6、支持生产部门推进生产工艺的持续优化与改进工作；7、完成上级安排的其他任务，或与其他同事协作完成跨部门工作。

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）实际工作地址：江苏无锡

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付女士

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）实际工作地址：江苏无锡

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杨先生

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模具编程岗位职责:CNC数控三轴编程及电极拆解任职要求：1、有塑胶模或压铸模编程经验，2、熟练UG编程及电极拆解；3、能够独立完成编程任务，具有良好的问题解决能力。

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彭女士

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【仓储专员招聘】因业务需求，现急招仓储专员数名，具体信息如下：一、工作内容 1. 负责仓库日常捡货、商品扫描、上架入库等操作； 2. 处理货物签收、鉴别（需会电脑、会打字）等流程； 3. 辅助完成打包工作（需使用封箱器），确保货物规范处理。二、任职要求 1. 会基础电脑操作（如简单录入、扫码），或能快速学习打包（使用封箱器）； 2. 能适应高强度工作，吃苦耐劳，责任心强； 3. 优先考虑愿意长期稳定做正式工的人员。三、工作时间 • 每天工作11小时，全年365天可上班（无强制休息，想多干可一直安排）； • 按实际出勤计算工时，多劳多得。四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+加班费（按实际工时计算，加班工资另算）； 2. 福利： ◦ 入职即买社保（正式工）； ◦ 提供20+1元/天餐补； ◦ 提供宿舍（6人一间，拎包入住）。 ◦ 晋升空间：工作努力、表现优秀者可晋升为组长，负责团队协调与管理，薪资同步提升。

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高女士

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要求有物流经验能熟练对单对货有良好的沟通协调能力和安排司机装货跟踪货物运输直至卸货上传回单工作时间弹性

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陈女士

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生产现场管理职责：1.生产任务跟进与协调•按照生产计划安排，统筹班组人员配置，确保按时交付，达成质量与效率目标。•配合生产主管推进部门绩效指标，根据订单情况制定生产排程，完成标准化设定、产能评估及人力测算，并结合客户交期与实际进展动态调整计划。•跟踪产品设计进度与采购下单情况，监控物料到货时间，对异常来料协同仓储、品质、采购等部门快速响应处理。2.现场管理职责•主抓现场运作管理，包括品质管控、作业纪律、6S执行、物料使用及各类突发问题的应对处置。•确认车间或现场异常物料状况，办理临时领用或发起补料采购申请。•参与设备安装调试工作，落实安全与品质巡检，推动整改提升；负责公司设施设备的日常维护与管理。3.人员管理职责•组织车间团队管理，主持班组例会，落实员工调配、激励、考核与培训等日常事务，推进团队文化建设。•每日更新项目进展，规划次日工作任务，跟踪并汇总部门人员绩效数据。4.其他管理职责•推动部门制度建设与优化，主导车间持续改善项目，具备独立撰写管理制度文件的能力。•协助生产主管与其他职能部门对接协作，保障生产流程顺畅运行。•协同主管监督生产车间日常运作，及时反馈情况并提出改进建议。•汇总整理生产现场异常记录，向生产经理汇报处理进展与结果。•负责运营数据采集，编制绩效分析报表，完成项目过程留痕与文档归档。•编制部门岗位标准作业指导书（SOP），组织新员工岗前培训。完成上级安排的其他工作。任职资格：看清要求1.学历与经验•大专及以上学历，具有2年医疗包装行业工作经验，担任过现场班组管理岗位满3年以上，具备带领20人以上团队的能力；机械或电子相关专业优先，十年以上从业经历者更优。2.技能要求•精通精益生产模式，具备良好沟通表达与培训能力，富有创新意识。•熟练操作办公自动化工具（如Excel等），掌握MES/ERP/OA等生产管理系统，熟练使用Office办公软件。3.工作态度与能力•能接受加班与倒班安排，抗压能力强，执行力强，沟通协调能力突出。•具备全局思维、学习总结能力与制度搭建能力，有一定理论素养。不抽烟，需频繁在生产现场走动管理。不符合条件者请慎重投递。福利待遇：试用期7000元，转正后8000-10000元，依据专业能力与业绩表现核定。缴纳社保公积金，提供免费团建旅游。设有全勤奖、岗位评级奖励、管理绩效奖金。餐补每天15元。园区设有食堂每日开放，公司配备微波炉。目前实行上六休一，工作时间：8:00~11:30；12:30~18:00，具体以生产作息为准。现阶段存在较多加班，但要求管理人员在试用期结束后具备优化管理能力，在不影响生产的前提下实现双休。

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葛先生

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生产现场管理职责：1.生产任务跟进与协调•根据计划要求，协调班组人力生产，达成交期目标，保证质量与效率要求。•协助生产负责人完成部门任务指标，依据业务下单计划，编排生产计划，进行标准化确定，产能负荷分析，核算人力需求，依据客户交期要求与实际进度及时调整计划。•跟进产品设计、采购下单进度，跟进材料交期，到货异常物料协同仓储、品质、采购及时处理。2.现场管理职责•负责现场管理，涵盖品质控制、生产纪律和6S管理、物料管理以及其他异常处理等问题。•车间或现场异常物料确认，临时领料或申请采购补料。•参与车间现场安装调试工作，执行安全、品质巡查与督导改善。公司设施设备机器管理。3.人员管理职责•负责车间人员管理，主持召开班组工作例会，做好员工调动、激励、考核、培训等日常管理工作。做好思想企业文化建设工作。•每日更新项目进度，安排次日计划，跟进、统计部门人员绩效考核数据。4.其他管理职责•负责部门建章立制完善工作，车间其他改善工作。具备起草文件的理论水平。•协助生产负责人与其他部门进行协调沟通，确保生产顺利进行。•协助负责人跟踪生产车间日常工作，并做出良好反馈、提出意见。•收集车间生产或现场异常问题记录，向生产经理汇报跟踪结果。•负责项目运营数据收集，制作绩效测量报表，进行项目过程记录与文档管理。•负责部门岗位作业指导书SOP编写，开展部门新员工岗前培训。完成上级交办的其它事宜。任职资格：看清要求1.学历与经验•大专及以上学历，有2年医疗包装相关行业工作经验，从事过现场班组管理职务3年以上，具备管理20人以上的能力；机械或电子相关专业者优先，有十年以上工作经验为佳。2.技能要求•精通精益生产。良好的沟通技巧、表达技巧、培训技巧，具备创新意识和能力。•熟练使用办公自动化软件（如Excel等），MES/ERP/OA等生产管理系统，熟练运用office办公软件。3.工作态度与能力•接受加班倒班安排，抗压能力强，执行力很强、沟通能力强。•有大局观、沟通协调能力和学习总结能力，有一定理论水平，具备建章立制能力。不抽烟，现场走动管理。不符合要求慎重投递。福利待遇，试用期7000，转正8000-10000，根据专业度和成绩成果等情况定。社保公积金，免费团建旅游。全勤奖，岗位评级，管理绩效等。餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉，基层目前上六休一，作息时间：8:00~11:30；12:30~18:00。具体根据生产安排。基层经常加班，但是管理人员价值不在于加班，经常加班意味着能力弱，管理人员不在现场产线应能正常运转，我们要求管理人员五天八小时，至少在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。否则可能无法胜任。

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葛先生

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1.财务主管助理工作2.快递单号充值3.客户成本核算4.按照合同报价出具月度账单5.关注计费异常并解决6.熟练使用表格工具。任职要求：1.有快递行业财务工作经验优先2.大专以上学历。

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罗女士

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1.财务主管助理工作2.快递单号充值3.客户成本核算4.按照合同报价出具月度账单5.关注计费异常并解决6.熟练使用表格工具。任职要求：1.有快递行业财务工作经验优先2.大专以上学历。

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