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岗位职责：按照规定流程出餐、日常备料、保持厨房干净整洁、餐具清洁。配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。任职资格：1、年龄16-30岁，身体健康，能吃苦2、品行端正，能吃苦耐劳工作时间：早班9：30-14：0016：30-21：30中班11：00-16：3017：30-21：30

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陈女士

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1、按照工作安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

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陈女士

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1、按照工作安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；任职资格：1、年龄16-30岁，身体健康，能吃苦2、品行端正，能吃苦耐劳工作时间早10:00—14:0016:30—22:00晚12:00-16:3017:00-22:30

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陈女士

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1、计算机、信息管理等相关专业本科毕业5年以上或硕士毕业3年以上，曾作为核心技术人员参与过不少于3个大型银行项目的设计或开发工作；2、熟悉银行业务流程，掌握银行常用系统软件、基础架构平台、开发工具及软件工程管理相关工具；3、全面掌握银行业涉及的各类技术领域知识，在某一银行关键技术方向具备较强专业能力，能够独立主导并指导中等规模技术项目的实施，或具备较强的业务需求分析、挖掘与规范化能力；4、具备良好的沟通与协调能力，可指导中级及以下技术人员高效开展工作，并能有效推进复杂问题的解决。

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曾先生

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1、计算机、信息管理等相关专业本科毕业5年以上或硕士毕业3年以上，曾作为核心技术人员参与不少于3个大型银行项目的设计或开发工作；2、掌握银行业务流程，熟悉银行常用系统软件、基础架构平台、开发工具及软件工程管理工具；3、全面理解银行业相关技术领域知识，在某一银行关键技术方向具备较强专业能力，可独立承担并指导中型技术项目实施，或具备突出的业务需求分析、提炼与标准化能力；4、具备良好的沟通与协调能力，能够带领中级及以下技术人员高效协作，并有效推进复杂问题的解决；

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曾先生

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任职要求：1、了解商业运营模式，具备1年以上大型商场或购物中心楼层管理相关工作经验；2、熟悉购物中心营运流程与标准规范，掌握客户关系维护及营销活动执行的基本要点；3、具备商户品类管理、销售数据解读、资源整合能力，能制定促进销售增长及优化现场管理的实施方案；4、能够准确理解公司经营策略，执行力强，工作推进高效。岗位职责：1、严格执行门店及经营部门的各项制度与政策，落实所辖商户日常运营秩序管理与沟通协调工作；2、关注品牌经营动态，加强与商户人员的交流互动，主动识别问题、分析原因，并及时向上级主管反馈情况；3、按日、周、月、季度、半年度、年度及节庆节点监控商户销售表现，开展数据分析，为经营困难商户提供帮扶建议，对销售异常情况及时预警；4、组织实施商户评级工作，实行分级分类管理，形成有针对性的沟通评估报告；5、强化新入驻、联营、重点及主力店铺商户的运营管理，提升租金回报，监督其服务质量和销售合规性，防止营收漏报；6、积极拓展创收渠道，推动广告位租赁、促销展卖、仓储出租等业务洽谈；7、负责所属品类租费的催收跟进，保障租金按时足额到账；8、在高级主管指导下，开展商户装修全过程管理，组织各专业条线完成施工验收工作；9、配合上级制定品类优化与销售提升方案，并协助推动措施落地实施；10、定期开展市场调研，学习行业动态，将调研成果转化为可操作的改进举措。

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沈女士

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任职要求：1、熟悉商业运营模式，具备2-3年以上大型商场或购物中心楼层管理相关工作经验；2、掌握商业领域相关政策法规，了解行业发展趋势及商业布局逻辑，对商业项目在经营管理、现场管控、商户协调、租赁事务、客户维护及营销推动等方面有一定认知；3、具备品类运营统筹能力、销售数据解读能力、商户资源协调能力，能够制定销售增长策略及优化现场管理方案；4、能准确理解公司经营导向，具备较强的落地执行能力。岗位职责：1、严格执行门店及部门各项制度与政策，落实所辖商户的日常运营秩序维护及沟通协调工作；2、关注品牌运营情况，加强与商户人员的交流互动，主动识别问题、分析原因，并及时向上级主管反馈汇报；3、按日、周、月、季度、半年度、年度及节庆、店庆等节点监控商户销售表现，开展数据分析，为经营压力商户制定帮扶计划，对销售波动商户及时发出预警；4、组织实施商户评级工作，实施分类管理，形成有针对性的沟通评估报告；5、强化新入驻、联营、重点及主力店铺商户的运营管理，提升租金回报，监督其服务质量和销售合规性，防止营收漏报；6、积极拓展创收渠道，主动推进广告位、促销活动、临时展卖、仓储出租等业务洽谈；7、负责品类相关租金及相关费用的催收跟进，保障款项按时到账；8、统筹商户装修流程管理，组织各专业条线完成装修施工验收工作；9、配合高级主管拟定品类优化及销售提升方案，并推动执行与过程跟踪；10、定期开展市场调研，积极将调研成果转化为可落地的运营举措。

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沈女士

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任职要求:1.年龄20-40岁，形象良好，沟通能力强2.熟悉基础办公软件，有前台或服务行业经验者优先3.耐心负责，能高效处理客户咨询与接待工作岗位职责:1. 负责到店客户接待、引导，解答套餐咨询2. 协助处理预约登记、订单核对及收银工作3. 维护前台区域整洁，做好日常文件整理与归档薪资：4000元/月，月休4天，享节日福利时间：9:00-18:00

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丁女士

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任职要求：1、了解商业运营模式，具备2-3年大型商场或购物中心楼层管理相关工作经验；2、熟悉商业领域法规政策，掌握行业发展趋势与商业布局逻辑，对商业项目运营、现场管控、商户协调、租赁管理、客户维护及营销推广有一定认知；3、具备品类运营统筹能力、销售数据解读能力、商户资源协同能力，能制定业绩增长策略及优化现场管理方案；4、能够迅速领会企业运营方针，执行力强，落实到位。岗位职责：1、严格执行门店及经营部门各项制度与政策，保障所辖商户日常运营秩序，做好沟通协调工作；2、关注品牌经营动态，加强与商户人员的交流互动，主动识别问题、分析原因，并及时向上级主管反馈汇报；3、按日、周、月、季度、半年度、年度及节庆、店庆节点监控商户销售表现，开展数据分析，为经营困难商户提供支持方案，对销售异常情况及时预警处置；4、组织实施商户评级管理，实行分级分类管控，形成有针对性的沟通评估报告；5、落实新进商户、联营商户、重点商户及主力店铺的运营管理，提升租金产出，监督其服务质量和销售合规性，防止营收漏报；6、积极拓展收入来源，推动广告位出租、促销活动、临时展销、仓储租赁等业务洽谈；7、负责品类相关租金及费用的催收跟进，确保款项按时到账；8、统筹商户装修过程管理，组织各专业条线完成施工验收工作；9、配合高级主管拟定品类运营优化及销售提升计划，并推动执行落地；10、定期开展市场调研，学习同行经验，将调研成果转化为可操作的改进措施。

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沈女士

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任职要求1. 年龄20-44岁，性别不限，对美妆行业有热情，2. 具备基础审美能力，关注美妆潮流趋势，能快速理解客户需求并配合团队执行。3. 工作细致有耐心，抗压能力强，可适应灵活工作节奏（如偶尔外出跟妆）。4. 形象整洁得体，沟通表达清晰，具备团队协作意识，有主动学习的积极性。薪资福利-综合薪资6000-12000元/月：基础薪资+绩效奖金+补贴+提成，能力越强薪资越高，上不封顶。-技能提升：免费提供专业化妆培训（含行业名师指导），助力从助理成长为独立化妆师。-保障福利：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日福利、生日礼品及季度团队聚餐。-职业发展：清晰晋升路径（化妆助理→专职化妆师→主化妆师→化妆主管），支持个人职业成长。

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吴女士

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任职资格：①年龄18-25岁，女性身高163cm以上，男性身高173cm以上，中专及以上学历，中文、旅游、酒店管理等相关专业优先；②形象良好，性格热情开朗，具备亲和力，能适应轮班工作安排（含早班与晚班）；③性格积极外向，具备较强的服务意识，善于沟通并能灵活应对突发情况；④熟悉使用OFFICE办公软件，普通话表达清晰标准；⑤有商业客服或酒店行业工作经验者优先。岗位职责：①负责日常客户接待与服务支持工作②承担VIP会员的日常维护与关系管理③处理客户投诉事宜并开展后续回访④协助推进项目营销及推广活动执行

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沈女士

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任职资格：①年龄18-25岁，女性身高163cm以上，男性身高173cm以上，中专及以上学历，中文、旅游、酒店管理等专业优先；②形象良好，热情得体，具备亲和力，能接受轮班工作安排（含早班与晚班）；③性格积极乐观，具备较强的服务意识，善于沟通并能灵活应对突发情况；④熟悉OFFICE办公软件操作，普通话表达清晰标准；⑤有酒店行业或客户服务相关工作经验者优先录用。岗位职责：①负责客户日常接待与服务支持工作②承担VIP会员的日常维护与关系管理③处理客户投诉事项并开展后续回访跟进④协助推进项目营销及推广活动的落地执行

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沈女士

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任职要求：1、了解商业运营特性，具备1年以上大型商场或购物中心楼层管理相关工作经验；2、掌握购物中心营运流程与标准，对客户关系维护及营销运作有一定认知；3、具备商户品类管理、销售数据解读、资源整合能力，能制定销售增长策略及现场优化方案；4、能够准确理解公司经营导向，执行力强，能高效落实各项工作任务。岗位职责：1、严格执行门店及经营部门的各项制度与政策，保障所辖商户日常运营秩序，做好沟通协调工作；2、关注品牌运营情况，定期与商户人员交流，主动识别问题、分析原因，并及时向上级主管反馈；3、按日、周、月、季度、半年度、年度及节假日、店庆等节点监控商户销售表现，开展数据分析，针对经营困难商户制定帮扶计划，对销售异常情况及时预警；4、组织实施商户评级，实行分级管理，形成有针对性的沟通评估报告；5、负责新入驻、联营、重点及主力商户的运营管理，提升租金回报，监督其服务质量和销售合规性，防止营收漏报；6、主动拓展创收渠道，积极对接广告位租赁、特卖促销、仓储出租等业务；7、跟进品类相关租金及费用收缴，确保款项按时到账；8、在高级主管指导下，统筹商户装修管理工作，组织各专业条线完成施工验收；9、协助上级制定品类优化与销售提升方案，并推动执行落地；10、定期开展市场调研，学习行业动态，将调研成果转化为可落地的运营举措。

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沈女士

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招聘服务员1名服务员任职要求：1.年龄18-28，身高160以上，大专以上学历，有餐饮行业相关经验优先。2.具备一定的服务意识和服务技能，有相关工作经验者优先考虑；爱学习，有上进心，对工作认真负责。3.身体健康，形象气质佳，上班需画淡妆，具备良好的沟通能力和团队合作精神。4.具备较强的工作责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力;熟悉基本的餐饮服务礼仪和流程，能够快速适应工作环境。服务员工作內容：1.负责餐厅的服务工作，包括迎接客人、点菜、上菜、结账等;2.维护餐厅的卫生和整洁，保持餐桌、餐具、餐厅环境的清洁;3.熟悉餐厅的菜品和饮品，能够向客人介绍并推荐；4.积极协助其他工作人员完成工作任务，保证餐厅的正常运营；5.遵守公司的相关规定和制度，保证服务质量和客户满意度要；:热爱餐饮行业，热爱交流，有责任心，人品端正。福利待遇：公司提供吃住，入职买五险一金，带薪年假，职位晋升机会大，季度调薪，节假日福利金。

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马女士

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电工（KKMALL购物中心）任职要求：1、高中以上学历，持电工操作证/高压操作证，熟悉及具备专业的电气具体业务知识和技能，熟悉并能够执行电力作业的安全操作规程；2、两年以上电工相关工作经验，责任心强，有良好的安全意识，具备较强的现场紧急处理问题的能力；3、熟悉商场维修流程，有良好的团队合作意识和沟通能力，以及服务态度；4、具备细心和专注的素质，执行力强，有良好团队协作精神。福利待遇：1、提供住宿2、入职即购买社保、公积金3、每年6-10月份发放高温补贴4、带薪年假、每年一次健康体检5、有外出旅游、组织观影、节日聚餐、生日会等员工活动6、每季度绩效奖金；节日福利、员工生日、结婚、生育、子女入学（小学-大学均有）礼金等，各项福利丰厚6、公司管理规范，团队氛围融洽，有科学系统的能力评估及岗位晋升机制

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12月12日 09:48

郑女士

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美甲师：·拥有至少两年经验；熟悉手绘、晕染、法式、渐变技术；·会延长、前置处理、建构；·审美在线，沟通能力强，勤劳，责任心强； 美睫师：·拥有至少一年经验；·日式或中式嫁接；·审美在线，沟通能力强，勤劳，责任心强；

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王女士

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岗位职责：熟悉房产金融类目，有优秀的文案编辑策划能力，短视频拍摄剪辑和投放，具备对小红书/抖音/视频号规则的了解，对投放数据分析，投放效果提升的能力。任职要求：能实现每月5条爆款内容（播放在10万以上），获客线索50条以上；岗位福利：底薪5000，岗位津贴：2000（按完成率折算），线索津贴10元/条，后期根据可转化率再提升。教育背景：本科含以上岗位经验：1年以上。往届工作平均1年内换一次的婉拒。

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晏女士

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岗位职责：熟悉房产金融类目，有优秀的文案编辑策划能力，短视频拍摄剪辑和投放，具备对小红书/抖音/视频号规则的了解，对投放数据分析，投放效果提升的能力。任职要求：能实现每月5条爆款内容（播放在10万以上），获客线索50条以上；岗位福利：底薪5000，岗位津贴：2000（按完成率折算），线索津贴10元/条，后期根据可转化率再提升。教育背景：本科含以上岗位经验：1年以上。往届工作平均1年内换一次的婉拒。

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晏女士

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岗位职责1、负责账号属性及定位、选题策划；有汽车行业运营经验者优先；2、负责抖音、小红书等平台运营及推广，并对结果负责；3、对运营数据进行复盘，挖掘分析视频数据，及时调整创意策略及内容，增加账号粉丝量；4、负责账号引流。任职要求1、广告学、中文或相关专业优先；2、文字功底好，思路活跃，对内容以及文章有较强的判断能力；3、熟悉全网平台调性，尤其了解抖音、腾讯视频号、小红书玩法；4、精通几大平台的底层逻辑，精通爆款视频的逻辑构造；5、善于挖掘并开发时下热点，了解平台用户使用习惯、观看属性，根据需求，结合热点，进行用户行为及偏好分析，产出符合用户需求的内容。

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侯女士

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工作时间：弹性工作时段：灵活岗位职责:1.负责开发贸易增量客户，提供专业的贸易增量资询与服务，了解客户需求并提供定制化解决方案。2.建立并维护稳固的渠道合作伙伴关系，稳步提升销售业绩。3.定期回访客户，收集反馈，提升客户满意度与转介绍的概率。任职要求:1、出色的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求;2、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化;3、拥有良好的团队合作精神，能够与内部团队及外部合作伙伴有效协作;4、责任心强，能够在压力下保持高效工作，以达成业绩目标为驱动，具备良好的问题解决能力。工作经验：1、有银行对公/贷款中介/金融销售经验，能快速理解企业融资痛点2、有企业客户资源（带单入职者优先）

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朱先生

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【岗位职责】：1，从中立第三方的角度对当事人进行调解，通过合法合规的途径与客户沟通，引导其准时履行合约，保持个人良好信用记录。2，以专业、合规的流程，帮助客户管理、解决个人纠纷问题；3，通过电话的方式与客户进行沟通、调解、跟踪并督促；4，采取合理公正的措施和法律手段，帮助客户加快逾期账款的回收和处置，避免个人信用受损形成的损失。【任职要求】：1、无需相关工作经验，有专人一带一培养，若一定经验者可以放宽要求；2、沟通能力强，语言表达流畅，团队意识佳；3、征信良好，无不良行为记录；4、有一定的法律基础知识及有金融经验者/残疾人优先（具备正常听觉、视觉与言语表达能力）。【中心介绍】：深圳市罗湖区赟恒金融商事调解中心成立于2022年，由广东赟恒律师事务所与深圳市罗湖区物业服务行业协会共同发起成立，经深圳市罗湖区司法局批准，由深圳市罗湖区民政局发证成立的民间非企业组织。调解中心办公室区域2000余平方米，工作团队150余人，包括专业的律师团队、调解专家库以及专业金融产品人士。中心本着服务社会的初心，积极推动金融商事纠纷调解的应用，发挥金融商事纠纷高效解决作用，为积极响应国家号召，营造法治化营商环境，推动构建调解纠纷多元解决机制，精准运用调解和仲裁相结合、调解和诉讼相结合、调解和公证相结合三种不同的方式。根据不同人和事等特点，选择不同的便捷、灵活的调解方案，使之更和谐、更快速、更有效、更经济的解决社会矛盾纠纷，将争议的焦点问题消灭在矛盾出现的源头。调解中心具备调解-公证-司法确认-诉讼一体化全流程式服务，为多家银行金融机构的调解合作组织。中心为深圳市两级人民法院特邀调解机构，承接法院委派委托调解案件，减轻法院诉讼压力，现已正式派驻福田区、罗湖区、南山区人民法院开展诉前调解工作。罗湖区公证处于本中心设立驻点公证办公室，用于对特定事项出具赋予强制执行力的公证文书，更好的进行调解+公证+赋强的一体化，为调解工作的法律效力赋能。本中心与香港新家园协会下属的***民非企业-新家园社会服务中心共同成立法律服务办公室，并经深圳市罗湖区司法局批准，开展涉港澳居民调解及跨境调解，并已吸纳数名香港律师为调解员。依托新家园平台，可为两地的香港居民提供商事、家事调解、法律咨询、诉讼代理咨询等服务。中心拥有律师事务所、会计师事务所、税务师事务所，共同为企业及个人提供全方位的商事财法税服务。【福利待遇】：1，薪资结构：底薪+提成奖金，综合薪资6-12k2，朝九晚六（享有：年假、国家规定假、婚假等）3，入职购买五险，带薪培训，做满一年有5天带薪年假、生日礼品、下午茶、聚餐、旅游等；4，工作制是每月第一周大周（双休），后面小周（单休），日常班制：上午09:00-12:00；下午13:30-18:00，每周二、周四加班18：00—19:30；5，工作地点：深圳市罗湖区桂园街道深南东路5016号京基一百大厦A座501-01A单元，位置毗邻KKmall、万象城，工作环境好，发展前景巨大，欢迎来询

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李女士

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任职要求：1.经验：1-3年商务拓展、地推或客户开发相关经验；2.资源：具备企业家资源、商会等行业资源者优先；3.技能：熟悉商务谈判流程，能独立完成客户邀约与成交；5.工具：掌握基础办公软件，有AI工具使用经验者加分岗位职责：1.负责目标客户挖掘、对接，邀约客户参与公司宣讲活动；2.跟进意向客户需求，提供针对性解决方案，促成签约；3.维护已签约客户关系，挖掘二次合作潜力；4.完成部门下达的商务拓展目标及其他相关工作任务

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邱女士

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任职要求：1.具备独立完成短视频策划、拍摄、剪辑及后期制作的全流程能力；2.熟悉信息流内容特性与各大短视频平台规则；3.拥有营销号、切片号等快节奏内容账号的丰富实操经验。4.熟练掌握主流拍摄设备及剪辑软件（如Premiere、剪映等）；5.具备较强的内容策划能力，能够创作具有吸引力和转化力的视频内容，拒绝脑堆砌；6.对短视频热点敏感，网感好，能适应快节奏的内容产出。岗位职责：1.负责公司短视频账号的内容策划、拍摄与剪辑工作，重点投放信息流渠道；2.独立运营或参与运营营销号、切片号等内容矩阵，对内容效果和增长负责；3.持续跟踪视频数据，基于数据分析优化内容策略，提升播放、互动及转化；4.完成部门安排的其他相关视频内容创作任务。

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邱女士

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岗位职责【一】行政与后勤支持负责公司外贸部门的日常行政事务，包括文件打印、资料归档、快递寄送、会议安排等；管理办公用品、样品及仓储物料，定期盘点；统计员工考勤、请假记录，协助人事部门完成入离职手续；协助财务整理发票、报销单及付款申请。【二】外贸业务支持协助业务员制作报价单、合同、发票、装箱单、出货计划等外贸单据；跟进样品寄送、物流进度、出货排期，确保信息准确无误；整理客户资料、供应商档案及往来邮件；协助外贸经理完成客户开发数据统计与订单跟踪。【三】数据与报表管理每日、每周更新业务进度表、客户跟进表及样品记录；整理销售数据、成本费用、KPI绩效统计；协助经理完成部门周报、月报及总结文件。【四】营销与推广协助（可选）协助维护公司LinkedIn、Facebook等海外社媒账号的基础更新；整理展会资料、客户名片，录入CRM系统；协助拍摄或整理样品照片、短视频素材。五、任职要求大专及以上学历，国际贸易、英语、商务管理等相关专业优先；英语具备基本读写能力（能看懂邮件及常用单证）；熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，会使用ERP/CRM系统者优先；细心负责、执行力强，具备良好的沟通与协调能力；有外贸助理、单证或行政类相关经验者优先考虑。六、薪资福利薪资范围：4000–6000元/月（视经验而定）工作时间：周一至周五9:00–18:00，周末双休工作地点：深圳罗湖京基100大厦七、发展晋升方向外贸行政文员→外贸助理→外贸业务员/外贸主管→外贸经理

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龚女士

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【岗位职责】1、组织管理协同：协助优化组织架构，协调跨部门冲突（如销售资源分配），支撑销售团队人才梯队搭建。2、销售业务与业绩追踪：参与销售年度/季度目标制定，梳理客户拓展、订单跟进流程；按周期跟踪销售额等指标，输出业绩看板；协调资源解决业绩滞后问题（如库存补给、政策支持）。3、全公司综合事项跟进管理：统筹公司级会议（如年度战略会、跨部门共性问题协调会），跟进决议落地；协调全司共性事务（如办公系统升级、跨部门共享资源调配）；监督全公司基础制度（如考勤、报销）的执行情况，确保事项闭环。4、决策与综合事务闭环：搭建「行业动态+竞品销售策略+全司运营数据」信息库，输出决策建议；对接销售合作方（客户、经销商）及全司关联机构，推进专项项目；协调突发问题（如销售订单异常、公司流程卡点）。【任职要求】1、本科及以上，工商/销售/人力相关专业优先；3年+高管助理/组织发展/销售管理经验，200人以上企业经验优先。2、懂销售全流程，能诊断业绩问题。3、善统筹全司综合事务，具备全局视角，化解跨部门分歧。4、双商在线，适配沟通对象调整表达，书面/口头表达简洁精准舒畅。5、严守商业机密，抗压性和执行力强、结果导向；精通Office、钉钉，会数据报表或全司运营分析工具者优先。

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邱女士

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正规期货公司，有编制，五险一金岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、客户资料的整理，市场信息的收集；3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据；4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务；5、定期对客户进行售后维护与服务，维系客户满意度。岗位要求：1、*******，大专及以上学历，有无经验亦可，男女不限；2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识；3、愿意从事销售并懂得销售技巧，能与客户建立良好的关系；4、诚实守信及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；具备良好的自我时间管理能力。5、有期货从业资格证

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刘先生

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