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岗位职责：1.客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求（无需电话推销，无需被动跟进，无需盲目寻找客户）2.通过多种渠道邀请客户到公司办理相关业务，工作地点固定，无需外出任职要求：具备基本沟通能力，表达清晰岗位福利：无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖金综合收入1万元以上法定节假日正常休假缴纳五险一金每周五提供下午茶岗位经验：学历不限，经验不限老板为90后，管理风格轻松，事务简洁不加班，不加班，不加班

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岗位职责:1、我们专注于企业管理培训咨询，深耕连锁行业，是业内颇具影响力的连锁领域专业服务机构，主要为中小民营企业提供落地式咨询服务，公司提供清晰透明的职业发展路径。2、通过会议平台开展品牌宣传与营销推广，增强企业品牌影响力；3、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的会务服务方案；4、具备优秀的表达与沟通能力，形象气质良好，对销售咨询工作充满热情，欢迎符合条件的男女candidates加入。任职要求：1、具备出色的沟通能力，能与各类背景人士顺畅交流2、熟悉会务及咨询行业，具备较强的适应力与创新思维，能快速应对变化并提出有效解决方案

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岗位职责:审核客户资料，通过电话邀请客户到公司面谈，工作内容无需外出拓展业务薪资待遇:无责任底薪5000元，另享15%-40%提成及奖金，新入职员工平均月收入1.2万-1.8万元，资深员工月薪已达3万元以上，收入与业绩直接挂钩，上不封顶！所列薪资全部写入劳动合同，无任何绩效考核要求！依法缴纳五险一金

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岗位职责1、负责陪跑客户的对接与辅导工作2、在方案会中完成客户承接及后续指导3、跟进陪跑客户项目进度并对结果负责，提供答疑支持并推动招商运营工作落地4、参与客户服务标准化流程的梳理与沉淀5、轮流承担日常方案会的会务组织与执行工作岗位要求1、年龄：28-40岁，具备自主创业经验者优先2、学历：本科及以上，市场营销、企业管理等相关专业3、经验要求：5年以上招商或销售管理相关工作经验，有餐饮连锁企业招商或运营管理背景者优先4、知识要求：熟悉连锁经营模式，掌握加盟体系下的招商及扶商运作流程5、能力要求：具备敏锐的市场洞察力，能准确把握市场趋势；拥有良好的团队激励与统筹规划能力；出色的沟通、协调、组织及开拓能力；较强的观察能力与应变能力6、其它要求：为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信；工作积极主动，富有热情，具备良好的协作意识；具备优秀的过程跟踪、协调、沟通及学习能力

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具备项目操盘经验，曾独立主导项目运营年薪范围40-60万拥有低成本视频平台投放经验，熟悉大搜投放者更佳有优化、培训或咨询岗位经历者优先考虑

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岗位职责：1、负责抖音、视频号等多平台账号的日常运营，主导内容策划与选题方向，深入挖掘目标用户的核心需求。2、聚焦知识付费类账号运营，高效完成客户资源收集与沉淀。3、制定直播运营策略，统筹直播内容规划，输出直播脚本并推动落地执行。4、搭建直播团队ERP工作流程，建立SOP标准化体系，并监督执行落地。5、开展账号数据监测与分析，推进正向ROI的投流投放运营。6、基于数据分析持续优化运营策略，提升客资获取量及客户精准匹配度。7、组织直播复盘会议，迭代直播与投流方案，完善SOP标准化流程。8、掌握主流短视频拍摄与剪辑技巧，具备指导内容制作的能力。任职要求：具备成功操盘知识付费类账号及直播间的实战经验与成果熟悉知识付费领域各类直播间运营模式与玩法拥有短视频及直播间付费推广实操经验，实现过正向ROI转化1、精通主流新媒体平台的推荐机制与运营规则。2、有短视频项目操盘经历，形成可复用的方法论。3、具备多年新媒体运营背景，拥有丰富的直播间投放与优化经验。4、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，思维活跃，富有创新意识。

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岗位职责依托公司提供的客户资源，精准识别潜在需求客户，通过电话、微信等渠道进行深度交流，逐步建立信任关系。有效邀约客户到公司面谈，全面介绍服务方案，及时回应客户疑问，顺利推进并完成签约流程。任职要求初中及以上学历，专业不限，欢迎敢于追求高收入的你加入。年龄18*****，形象端正、气质良好，工作期间需穿着正装，体现专业职业形象。无不良嗜好，具备良好的职业操守，严格保护客户信息隐私。具备较强的沟通技巧与服务意识，能够快速洞察客户需求。有相关行业工作经验者优先，熟悉贷款业务操作流程者优先录用。工作详情工作时间：9:00-12:30，14:00-19:30，无需加班！薪资福利：无责任底薪5000元+高额阶梯提成，整体收入不设上限。健全的福利体系：缴纳五险一金；享受节日关怀礼遇；定期举办员工生日会，共享温馨时刻；每周固定提供下午茶点，缓解工作节奏；不定期开展团队建设活动，增强协作氛围。发展机会：公司提供系统化培训支持，助力员工快速掌握业务技能；晋升路径清晰透明，业绩突出者可晋升至管理岗位，开启职业发展新篇章。

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岗位职责：1、客户资源由公司分配，无需自行开发，负责为客户提供满意的解决方案2、维护现有客户关系，同时挖掘潜在客户资源3、工作形式灵活，新人入职初期无业绩压力，但谢绝消极应付、不作为行为任职要求：性别不限，工作认真负责，具备团队协作意识，性格积极乐观，热爱本职工作，有较强的事业心和收入追求福利待遇：1、无责底薪5000元+15%-40%提成+绩效奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），综合月收入稳定在1万元以上2、依法缴纳五险一金3、提供带薪岗前培训，所承诺薪资福利真实有效，入职后与描述完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

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薪资待遇：1无责底薪5000+15%—40%提成+奖金2缴纳五险一金，享受带薪年假3提供新人入职培训，接受零经验人员工作时间：早9晚6，不加班不加班不加班工作内容：公司提供精准客户资源，通过多种渠道邀约客户到访并完成跟进，做好相关记录与资料整理法定节假日正常休息，上级管理宽松，团队氛围和谐岗位福利：缴纳五险一金

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岗位职责：1、负责抖音、快手、视频号等平台账号的日常维护，快速输出符合企业主需求的热门视频内容，增强用户关注与互动；2、独立完成短视频内容的创意构思与方案策划，在既定周期内实现指定粉丝增长目标；3、运用运营策略、推广方式及优化手段提升内容曝光量，并持续跟踪数据表现进行分析调整；4、为短视频内容制定广告投放策略与执行计划，全程监控推广效果并优化投放质量；岗位要求：1、具备1年及以上知识付费类短视频账号运营经历，拥有可验证的成功案例；2、具备1年及以上新媒体、品牌或市场推广相关经验，了解品牌传播逻辑；3、具备敏锐的信息捕捉能力，能及时跟进网络热点并提炼核心亮点，具备良好的网感；4、熟悉主流新媒体平台运营机制，能熟练运用各类工具辅助内容发布与效果优化。

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岗位职责：1.客户均通过公司官网后台主动提交申请，自带明确需求（无需拨打骚扰电话，无需主动推销，无需盲目寻找客户）2.通过多种渠道邀请客户到公司完成业务办理，工作全程在公司内完成，无需外出任职要求：具备基本沟通能力，表达清晰岗位福利：无责任底薪5000元+高比例提成+绩效奖金，综合收入超10000元法定节假日正常休假，按规定缴纳五险一金每周五提供下午茶点岗位经验：学历不限，工作经验不限老板为90后，管理风格简单，工作氛围轻松，不加班不加班不加班

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薪资待遇：1无责底薪5000+15%—40%提成+奖金2缴纳五险一金，享受带薪年假3提供新人入职培训，可接受零经验人员工作时间：早9晚6，不加班不加班不加班工作内容：公司提供精准客户资源，通过多种渠道邀约客户到访并推动成交，完成相关记录与资料归档法定节假日按规定休息，上级管理宽松，团队协作氛围良好岗位福利：缴纳五险一金

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岗位职责：1、负责抖音巨量引擎广告投放，涵盖短视频及直播间推广，可独立搭建广告计划，对投放效果进行全程监控与优化，确保达成投放目标并对其成效负责；2、实时跟踪分析广告数据表现，依据数据反馈调整账户结构，持续优化投放策略，有效控制成本，提升投资回报率；3、把控广告投放进度与预算执行，独立完成投放数据分析，及时识别问题并制定相应优化方案；任职要求：1.具备抖音平台广告投放经验者优先考虑；2.熟悉dou+、千川等投放工具及各类投放模式，有实际成功案例者优先；3.具备较强的学习能力与抗压能力，对电商平台上热销商品的数据变化具有高度敏感性；

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岗位职责：1.客户均通过公司官网后台主动申请，明确需求后联系我方（无需电话推销、无需外出拓展、避免盲目寻找客户）2.通过多种渠道邀请客户到公司完成业务办理，工作全程在公司内完成任职要求：具备基本沟通能力，表达清晰岗位福利：无责任底薪5000元+高比例提成+绩效奖金综合收入1万元以上法定节假日按规定正常休息岗位经验：学历不限，工作经验不限

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岗位职责依托公司提供的客户资源，精准识别具有金融需求的客户群体，通过电话、微信等渠道邀约客户至公司进行面对面沟通交流学历不限，专业不限，欢迎敢于挑战高薪的优秀人才加入年龄18*****，形象良好，气质出众，工作期间需穿着正装，保持专业得体的职业形象工作详情工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00为工作时段，12:30-14:00午休薪资福利：-无责任底薪5000元+阶梯式高额提成，收入上不封顶。提成比例如下：业绩0-4万，提成15%；4-8万，提成20%；8-12万，提成25%；12-16万，提成30%；16-20万，提成35%；20万以上，提成40%-健全的福利体系：入职即缴纳五险一金；享受多样化节日福利；定期举办生日会，共享温馨时刻；每周定时提供下午茶，舒缓工作节奏；不定期开展团建活动，增强团队凝聚力发展机会：公司配备系统化培训机制，助力员工快速提升能力；晋升路径清晰透明，表现突出者可晋升至管理岗，开启职业发展新篇章

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岗位职责：1.负责高德地图本地生活业务，针对商家进行有效开发与维护；2.开拓业务，联络、跟进客户，维护良好的客户关系；3.利用公司提供的客户资源，完成销售目标。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，热爱销售工作；2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧；3、性格开朗热情、工作认真积极、踏实肯干、有自驱力；4、具备良好的抗压能力及团队协作能力。薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+补助，薪资面议工作时间：周一至周五（8:30-17:30，午休1小时），周末双休，法定假日正常休息福利待遇：1、签订正规的劳动合同，缴纳五险及住房公积金；2、享有国家法律的带薪假期：年假、婚假、产假等；3、舒适的办公环境，健康良好的团队氛围，领导nice。公司地址：大连沙河口区会展中心地铁口绿城深蓝国际22楼

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岗位职责:1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，主要负责为客户提供满意的解决方案2、维护现有客户关系，同时挖掘潜在客户需求，促进持续合作3、工作模式灵活，新人入职初期无硬性指标，但需积极投入，不接纳消极应付者任职要求:男女不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格外向乐观，热爱本职工作，有强烈的事业心和收入提升意愿福利待遇:1、无责底薪5000元+15%-40%提成+奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参加），月综合收入稳定在1万元以上2、依法缴纳五险一金3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后兑现承诺，无任何虚假夸大无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

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岗位职责依托公司提供的客户资源，精准识别具有融资意向的客户，通过电话、微信等渠道进行深度沟通，逐步建立信任关系。有效邀约客户到公司面谈，全面介绍融资方案，及时解答客户疑问，推动签约顺利完成。任职要求学历不限，专业不限，欢迎渴望挑战高薪的人才加入。年龄18*****，形象良好，气质出众，工作期间需穿着正装，体现专业职业素养。有相关行业工作经验者优先，熟悉贷款业务操作流程者优先考虑。工作详情工作时间：早9:00-晚6:00，午休一个半小时薪资福利：-无责任底薪5000元+高额阶梯提成+各类奖金，综合月薪1万5起，收入不设上限-健全的福利制度：入职即缴纳五险一金；享受节日礼品等待遇；定期举办员工生日会，共享温馨时刻；每周提供下午茶，缓解工作压力；不定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力发展机会：公司提供系统化培训支持，助力员工快速掌握业务技能；晋升路径清晰透明，业绩突出者可晋升至管理岗位，开启职业发展新篇章

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岗位职责:1.负责审核线上提交的人员资料2.确保信息真实准确、完整无误3.配合完成相关业务流程处理任职要求:1.具备较强的沟通协调能力2.工作积极主动，执行力强3.有良好的团队协作意识薪资待遇：无责底薪5k+高额提成+奖金缴纳五险一金带薪休假法定节假日正常休息

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岗位职责：1，客户通过公司官网后台主动提交申请，自带明确需求，（无需电话推销，无需迎合客户，无需盲目寻找客户）2，通过电话联系客户，邀约到公司办理相关业务，无须外出拓展工作时间：（1）朝九晚七点半+周六固定休息+不加班！法定节假日正常休假，春节假期不少于15天！！！（2）福利待遇：社保+法定节假日+带薪年假+生日礼品+节假日福利+团建活动薪资待遇：（1）高底薪+高提成+五险一金+月度奖励+年度奖金，综合收入8000以上（2）无责底薪5000+，提成比例15~40%+各类奖金工作内容：（1）公司提供精准客户资源，无需自行开发渠道；（2）通过电话、微信等方式与有资金需求的客户沟通业务细节，推进谈判并完成签约；（3）依托公司资源支持，成单效率高，出单周期短任职要求：（1）具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧；（2）愿意尝试新挑战，积极进取，有强烈的目标感和上进心；（3）性格乐观外向，自律性强，能承受一定工作压力

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岗位职责：1、负责抖音、视频号等多个平台账号的运营工作，主导内容策划与选题设计，深入挖掘目标用户的核心需求。2、聚焦知识付费类账号运营，高效完成客户资源收集与沉淀。3、制定直播整体运营策略，策划直播内容，输出直播脚本并推动落地执行。4、搭建直播团队ERP操作流程，建立并落实SOP标准化体系，确保流程高效运转。5、开展账号数据监测与分析，推进正向ROI的投流投放运营。6、基于数据分析结果优化运营策略，提升客户线索数量及精准匹配度。7、进行直播后复盘总结，持续优化直播执行方案与投放策略，完善标准化流程。8、掌握主流短视频拍摄技巧，具备指导短视频拍摄与剪辑的能力。任职要求：具备成功操盘知识付费类账号及直播间的实战经验并取得可验证成果熟悉知识付费领域直播间各类运营玩法与增长逻辑拥有短视频及直播间付费推广实操经验，实现过正向投放回报1、深入了解新媒体平台推荐机制与运营规则。2、有短视频项目操盘经历，形成个人有效的运营方法论。3、具备多年新媒体行业从业背景，拥有成熟的直播间投放与优化经验。4、重视团队协作，沟通能力强，思维活跃，具备创新意识

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岗位职责:审核客户资料，通过电话邀约客户到公司面谈，工作内容无需外出拓展业务薪资待遇:无责任底薪5000元+15%-40%提成+额外奖金，新员工平均月收入1.2万-1.8万，资深员工月薪可达3万以上，收入与业绩直接挂钩，上不封顶！所有约定薪资均写入劳动合同，无任何绩效考核要求！依法缴纳五险一金

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岗位职责：1、负责抖音、快手、视频号等平台账号的日常维护，持续输出符合企业主需求的热点短视频内容，增强用户关注与互动；2、独立完成短视频的创意构思与内容策划，在规定周期内实现既定粉丝增长目标；3、通过运营策略、推广手段及内容优化提升内容曝光度，并对相关数据进行跟踪分析与复盘；4、制定短视频广告投放方案并推进执行，实时监控推广效果与转化表现；岗位要求：1、具备1年及以上知识付费类短视频账号运营经历，有可验证的成功案例；2、拥有1年及以上新媒体、品牌或市场推广相关经验，了解品牌传播逻辑；3、具备敏锐的信息捕捉能力，能快速识别网络热点并提炼核心亮点，具备良好的网感；4、熟悉主流新媒体平台的内容机制与运营规则，能熟练运用各类工具辅助内容发布与优化。

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岗位职责:1、无需自行开发客户，对接公司分配的客户资源，为客户提供合适的解决方案2、负责现有客户的日常维护，并在此基础上拓展潜在新客户3、工作模式灵活，新人入职初期无硬性指标，但拒绝消极应付、敷衍了事任职要求:性别不限，工作认真积极，遵守团队管理，性格外向乐观，热爱本职工作，具备强烈的收入提升意愿福利待遇:1、无责任底薪5000元+15%-40%提成+额外奖金+话费补贴每周享受下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与）月综合收入稳定在1万元以上2、依法缴纳五险一金3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与承诺完全一致无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

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