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岗位职责：1.负责组织并实施门店技师的中医理论知识培训工作；2.负责指导和管理门店技师掌握中医实操技能，包括艾灸、拔罐、刮痧、推拿等传统调理技术；3.参与省公司理疗服务系统的建设与优化；4.根据客户调理过程中的反馈，记录身体变化情况，并提出相应的改善建议；5.主动学习并深入理解中医相关知识，持续提升专业技术水平与实操能力；岗位要求：1、年龄45周岁以下，持有理疗师资格证书，能适应长期省内出差安排2、工作范围覆盖江苏省内，工作时间早九晚六，每周单休薪资结构为底薪6-8K，另享绩效提成

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方女士

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岗位职责：1.负责组织实施门店技师的中医理论知识培训与管理工作；2.负责开展门店技师的专业技能操作培训，包括中医艾灸、拔罐、刮痧、推拿等传统调理技术；3.参与省公司理疗标准化体系的建设与优化；4.根据客户调理过程中的反馈，记录其身体变化并提出相应改善建议；5.主动学习并深入理解中医相关知识，持续提升实用型中医技术水平；岗位要求：1、年龄45岁以下，持有理疗师资格证书，能适应长期省内出差安排2、工作范围覆盖江苏省内各地区早九晚六单休底薪6-8K加提成

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方女士

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岗位职责：1、负责诊所日常接诊工作，开展中医诊断与治疗服务2、承担中药处方调配及健康咨询服务3、结合中医药手段制定并实施慢性病干预方案，配合完成预防保健相关工作4、按需为客户讲解养生保健专业知识，满足其健康管理需求5、根据客户情况提供个性化养生调理建议，必要时出具治疗性药方6、发挥专业能力与临床经验，支持诊所整体运营与发展岗位要求：1、中医专业专科或以上学历2、持有执业医师资格证及医师执业证书，具备5年以上临床工作经验3、有二级及以上医院工作经历者优先考虑4、品行端正，具有较强的责任意识

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方女士

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岗位职责：1、承担诊所日常接诊工作，开展中医诊断与治疗服务2、负责中药处方调配及提供健康咨询服务3、结合中医药手段制定并实施慢性病干预方案，配合完成预防保健相关工作4、根据需要向客户普及养生保健专业知识，满足其健康咨询需求5、为客户量身定制养生调理计划，必要时出具相应治疗方剂6、发挥专业能力与临床经验，支持诊所整体运营与发展岗位要求：1、中医专业专科或以上学历2、持有执业医师资格证及医师执业证书，具备5年以上临床工作经验3、有二级及以上医院工作背景者优先考虑4、品行端正，具有较强的责任意识和服务意识

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方女士

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异地招聘，工作地点上海诊所一、工作内容：1、认同并践行榕树家诊所的服务理念，承担门诊患者的中医诊疗及日常接诊工作；2、负责中药处方调配及相关健康咨询服务；3、结合中医药手段，制定并实施慢性病干预方案，参与疾病预防与健康管理；4、根据安排为顾客开展养生保健知识分享，提供专业讲解服务；5、针对个体需求制定个性化调养计划，必要时出具相应治疗方剂；6、发挥专业能力与临床经验，支持诊所整体运营与发展；7、接受并推广榕树家体系与产品，运用其理念指导客户体质调理；8、协同IP运营团队完成中医个人品牌建设。此岗位为异地招聘，服务于总部位于上海的直营门店。二、任职要求：1、专科及以上学历，中医类相关专业毕业；2、持有执业医师资格证书，具备2年以上临床工作经验；3、品行端正，具有较强的责任意识与职业操守

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方女士

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异地招聘，工作地点上海诊所一、工作内容：1、认同并践行榕树家诊所的服务理念，承担门诊患者日常的中医诊疗与辨证施治工作；2、负责中药处方调配及健康咨询服务；3、针对慢性疾病制定并实施中医药干预方案，协同开展预防性保健服务；4、根据需要为顾客讲授中医养生、健康管理相关的专业知识，满足其健康咨询需求；5、结合个体情况提供个性化调养建议，必要时出具适宜的治疗方剂；6、发挥专业能力与临床经验，支持诊所整体运营与发展；7、接受并推广榕树家体系及其产品，以榕树家核心理念指导客户体质调理；8、配合品牌团队参与中医医生个人品牌建设，本次招聘为总部直营门店面向异地人才引进。二、任职要求：1、大专及以上学历，中医学相关专业；2、持有执业医师资格证，具备2年以上中医临床工作经验；3、品行端正，具有较强的责任意识和职业操守

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方女士

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贝壳省心租，期待你的加入！—资管经理为省心租业主提供双重安心守护！保障托管房屋内的“财产安全”与“人身安全”岗位职责：1.收房：协同区域门店开展培训联动、进行收房评估与策略规划，完成房屋验收及合同签署等工作2.装配：负责所收房源的装配下单、现场跟进及装配验收流程3.出房：维护在管房源信息，配合门店推广，响应客户咨询，支持门店日常作业协作4.租务：管理库存房源状态，办理物业交割手续，执行租金结算，开展房屋安全巡检，及时处理突发情况任职要求：1.统招大专及以上学历2.不限行业经验，具备托管运营或房产销售相关背景者优先考虑3.做事细致认真，具备良好的服务意识4.具备较强的抗压能力与适应性薪资福利：基本工资＋激励奖金+提成佣金+六险二金+节日福利底薪6000元（最高可定级至8000元）+提成（8%-32%）综合月均收入超10000元，团队人均月薪1.2万-1.5万元工作时间：10:00—18:30上六休一

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高先生

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炸鸡店，少炸勤炸，同时负责后厨货品需求，后厨卫生。工作时间10小时，包住宿，宿舍离店1千多米。工资5500-7000。要求能吃苦耐劳，讲究卫生，眼勤手快，做事利索。

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王女士

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任何时间段都可以兼职！可长期可短期就近安排，不用看下面位置无需经验，有人培训单价高，跑的多单量有保障来人就要！

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陶女士

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订单量暴涨，扩招分拣员，理货员在招区域：秦淮，鼓楼，建邺，玄武，雨花台在招职位：分拣员，理货员，水产员一、工作内容：负责根据订单进行分拣蔬菜，零食，水果等，工作易上手二、薪资待遇：综合6200-7800三、工作要求：18-35岁，男女不限，没有近视，可佩戴隐形眼镜，学历不限，经验不限，没有犯罪记录四、工作时间：8.00-20.00,11.00-23.00等，约10小时，根据站长排班确定，月休4天

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伍女士

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[入职要求]:1、男女不限，男:21-63岁，女:21-55岁2、持有c1或c2驾驶证即可。3、无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4、符合法律法规的其他条件[待遇]日收入450--600/天，每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入11500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+可日结可周结可提现，欢迎点击下方免费聊详细沟通！

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宋女士

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办理入职不需要任何手续，不存在任何费用，可提供工作必要的专属外卖车，面试地点认准线下运营门店，南京每个区都有站点，入职者就近安排工作满勤300，还有车补费，各种补贴，福利多多，不定期团建职位详情可提供电动车，不用担心没车，自带电动车/摩托车 全职兼职均可接受新手小白 酒水饮料,零食， 无压力上w轻松 骑车配送商圈骑车配送 超时不扣款 全城就近安排，(全职）补贴1200+300，次月1800+300一直是，用于房费（免费），兼职周结算（秒到账）[薪资构成]:底薪+全勤奖+高额提成+补贴等，多劳多得，全职综合薪资7-9k+，兼职综合3-5k+1、在APP上接收所属门店派发的订单，接单后按照订单信息取，按时送到客户手上;2、系统自动派单，只负责同一家门店的取送，配送范围固定，门店周边三公公司直招，，无需缴纳任何费用，最快当日面试即可入职1.有车自带最好，没有车公司提供，无任何押金。2.可提供宿舍，住宿，有空调及热水器，独立洗浴等等拎包入住！！！！3.入职购买保险，每一个送餐员都得到保障4.没钱可以预支.保障您的生活充足5.我们就是平台直招，非第三方非劳务非中介！！！！！

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刘先生

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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周女士

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岗位职责：1.在线发布房源信息，通过各种渠道拓展客户资源。2.接待客户，提供专业的房地产咨询及购买建议。3.带领客户参观房源，协助客户进行交易，确保服务质量。4.主动联系客户，跟进客户咨询，提高客户满意度。5.积极参与团队会议，为业务拓展和团队建设提供建议。任职要求：1.对地产行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.工作积极主动，能够承受工作压力。3.有较强的观察力和应变能力，能够准确理解客户需求。4.具备创新精神和拓展精神，愿意接受挑战，不断提升自我。5.无需相关工作经验，公司提供完善的培训体系。薪资福利：1.入职底薪5500~6000元，本科及以上学历底薪6000元。2.业绩提佣38%—75%，转正后开始享受业绩提佣。3.缴纳社保五险，提供免费培训及带薪年假。4.提供国内外旅游机会，设有互助金。5.提供公开透明的晋升空间，有机会晋升为店经理、商圈经理、大区总监等职位。

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王先生

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【岗位说明】1、根据需求和相关文档对游戏进行测试2、管理游戏缺陷，推动缺陷的解决和跟进3、跟进游戏上线质量，配合项目组完成相关需求三、【任职要求】1、26届，大专及以上学历，计算机相关专业；2、热爱游戏，愿意从事游戏测试工作，良好的语言和文字表达能力;3、逻辑严密，工作认真、责任心强、有耐心、关注细节;4、具有优秀的协调沟通能力，能有效与各组协调工作安排;5、开朗活泼、有激情，抗压能力强。

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孙女士

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1、综合工资8500-9500，保底8500，每天10小时，工资人走账清2、工作时间:上6休1，早8晚8，每天工作10个小时可带手机3、加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍免费公寓式住宿，2-4人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

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杜先生

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1、负责连锁餐饮及饮品行业客户的开发与深度挖掘，开展客户实地考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求痛点，并提供针对性解决方案2、结合客户实际经营状况与需求，制定连锁餐饮品牌合作方案，设计大客户销售政策与实施策略3、主导大客户合作全过程，包括前期接洽、招投标流程、合同签约及后续关系维护等全流程服务工作4、负责日常运营事务处理，如活动报价、价格调整、合同续签、回款跟进等相关工作5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通与互动6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与市场策略提供真实、完整、及时的数据支持7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方市场的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题8、严格执行客户分类管理体系，做好客户信息归档与分级管理9、积极拓展潜在中小型餐饮客户（如夫妻店等）资源，扩大客户覆盖范围10、全面落实上级领导交办的其他工作任务任职要求：1、具备三年以上销售工作经验，有直销经验或餐饮渠道销售背景者优先2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力、抗压能力及良好的情绪调节方式【薪资福利】1、无责任底薪4000～5000元以上+月度奖金+高比例提成，综合月薪平均10000-20000元，表现优异者可突破20000元以上2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金3、享受国家规定带薪年假、法定节假日等各项福利待遇

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居女士

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负责江苏区域烘焙、茶饮、咖啡类客户的开发与维护，工作驻地不限于南京，欢迎加入！1、开展辖区内客户开拓及日常管理工作。2、依据公司整体战略，将特渠客户开发指标按月分解，落实销售目标至各网点。3、制定区域渠道拓展与销售执行方案，并有序推进实施与过程监督。4、执行并反馈渠道价格政策，维护市场价格体系稳定。5、跟踪竞品市场动向，准确、及时向上级汇报市场情况，并提供可行性建议。6、结合销售实际，提出有助于提升业绩的优化策略。

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杨女士

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岗位职责：1.依据公司战略目标及年度经营计划，制定营销方案与销售策略，并推动落地执行；2.负责区域销售管理，指导并把控销售工作的方向与推进节奏；3.推动销售团队与技术部门的协同配合，策划多样化的销售方式，确保销售目标和回款任务达成；4.定期或按需走访重点客户，建立并维持与客户及行业伙伴的长期稳定合作关系；5.参与市场信息收集，跟踪行业变化，深入了解市场情况并提供有价值的决策支持；6.开拓并优化销售渠道，统筹代理商与客户关系管理，打造高效的销售网络和客户体系，提升公司在市场的竞争优势；7.执行上级交办的其他临时性工作安排。任职要求：1.理工类专业本科及以上学历，具备工程相关学习背景；2.五年以上CAE软件（硬性要求）领域大客户销售经验，有汽车、航空航天、重型机械、船舶或军工等行业经历者优先；3.熟悉行业核心客户资源，具备区域客户网络；4.具备敏锐的市场洞察力、应变能力、团队带动能力及独立开拓市场的能力，学习能力突出，逻辑思维清晰，表达沟通顺畅。

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钟女士

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负责江苏区域烘焙、茶饮、咖啡类客户的拓展与维护，工作驻地不限于南京，欢迎加入！1、开展辖区内客户开发及日常运营管理。2、依据公司整体战略，将特渠客户开发指标按月分解，落实销售目标至各网点。3、制定区域渠道开拓与销售执行方案，并有序推进实施与过程监督。4、执行并监督渠道价格体系运行，收集反馈信息，维护市场价格稳定。5、跟踪竞品市场动向，准确、及时向上级汇报市场情况，并提供可行性建议。6、结合销售实际，提出有助于提升业绩的优化方案。

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杨女士

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岗位职责1.规划储能业务中长期发展路径，结合产业政策（如新型储能补贴、电力市场机制）及市场需求（工商业储能、电网侧储能等），明确发展方向与目标，推进战略实施。2.主导储能项目全周期运作，涵盖市场开发、项目启动、合作磋商及执行落地，保障项目收益与交付品质，打造示范性工程。3.聚合产业链上下游资源（储能电池、PCS、EMS供应商，EPC总包方，金融机构等），构建稳固协作网络，提升成本控制与供应链协同效率。4.组建并带领储能业务团队，设计绩效考核与激励方案，强化团队专业水平与执行效能，确保板块高效运转。5.对接政府机构、电网单位及重点客户，维系政企合作关系，把握政策动向与市场先机，增强业务竞争力与品牌认知度。任职要求1.本科及以上学历，新能源、电力工程、工商管理等相关专业背景，具备8年以上储能/新能源领域工作经验，其中3年以上团队或公司层面管理经历。2.精通储能行业政策导向、技术路线及盈利模式（如峰谷套利、备用电源、辅助服务等），曾主导实施3个以上储能项目。3.具备出色资源整合能力，掌握储能产业链关键合作资源及政企客户渠道，可有效支撑业务快速扩张。4.拥有优秀的战略规划、项目统筹与团队管理能力，能适应高强度工作节奏及跨区域协调需求。5.具备敏锐的市场感知力与风险识别能力，能够准确研判行业走势，提前防范潜在经营风险。

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刘女士

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