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仅招有经验的。[1]岗位职责:(系统及工作流程会有主管带)(1)美客多-Mx店铺的运营，需1年以上对应平台的独立运营经验，对店铺后台界面及操作流程以及平台的规则政策熟悉!(2)店铺绩效维护、日常售后订单的处理，店铺相关推广活动的策划和执行。(3)快速把货盘产品在一定利润率指标下动销起来，做数据增长。[2]任职要求:(1)学历:大专及以上学历，经验丰富者学历可放开;(2)要求具有1年以上的美客多电商平台的运营工作经验!拿到店铺后即可上手操作!(核心要求)(3)熟悉跨境电商平台的营销推广技巧，懂运营数据的分析(曝光-点击率-转化率等)，有较强的逻辑思维能力。。

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马先生

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福田中航店周末两天6名服务员收台擦餐具。男女不限上班时间：12：00-22：00，中午休息，每天工作8-10小时左右，包吃工作餐工作岗位：上菜倒茶水收拾餐桌摆餐具上菜擦碗16-40岁，男女不限，提前下载好钉钉薪资待遇：17元/小时，报名方式：名字电话星期六早上11：00来吃饭（不吃饭11：30到了微信我或者打我电话真实有效长期招聘欢迎介绍朋友

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雷女士

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可接受无经验小白，有耐心，责任心，从0开始学，助理做起，工作内容相对较广，包括:手机壳店铺的上架，订单整理，货物整理，帮忙打包装等等细心事务。上班时间早10:00到晚上21:00薪资待遇:税前综合5500，3个月后有提升空间，假期.月休2天，挑活儿的勿扰哈！挑活儿的勿扰哈！挑活儿的勿扰哈！

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马先生

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【乐有家新营销——大学生团队】本科最高底薪9000元，在销售行业底薪算是非常高的，置业助理岗位，三个月时间学习打基础，这3个月内没有业绩考核压力，非常适合行业小白！！3个月新手期过后，掌握了房地产行业的基础技能，就转岗，置业顾问/置业经理/店长/总监等举例：置业顾问：一、薪酬福利1、薪酬：底薪+奖金底薪：6800-7500元，每月15号发放奖金比例：55%-80%业绩比例核算奖金，每月25号发放2、福利：各类带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施。购买五险一金，各种过节福利。二、工作内容1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2、在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的资料给到你，师傅一对一带教）3、积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金）7、提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8、为客户提供良好的客户服务；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）三、专属发展营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁。每个月一次晋升机会，入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年。均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~【应聘直通车】应聘直通车：每天上午十一点下午四点都有视频和现场面试，有兴趣的随时联系

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方先生

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坐标深圳婚纱店前台招聘｜年龄20-44周岁，朝九晚六，在浪漫里开启温暖职场！你的日常工作：-客户接待：热情迎接到店新人，引导参观、介绍服务项目，耐心解答婚纱租赁、试纱流程等基础咨询；​-预约管理：负责线上线下试纱、咨询预约登记，精准记录客户需求，同步更新档期表，避免信息遗漏；​-环境维护：保持前台、接待区及试纱区整洁，协助整理婚纱陈列，让每一处都充满仪式感；​-服务衔接：协调化妆师、礼服师与客户的服务对接，传递需求信息，确保流程顺畅；我们希望你：-年龄在20-44周岁之间，形象亲和，沟通表达清晰，自带“让人舒服”的亲和力；​-耐心细致，责任心强​​应届生、转行人士也欢迎投递！薪资6k-1.2w。上不封顶，朝九晚六

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王女士

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400一天（成人用品配送）提供车辆1天：350元（保底薪资）；7天：2500元；22天：8800元可短期长期日结周结均可！！人走账清不拖欠提供食宿（荤素管饱）（4人间)诚信直招6-8人，入职押金！！

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谭先生

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岗位内容：1.熟悉快递线路、规划和配送流程，保证快递准确、安全送达；2.按照客户需求及时完成派件任务3.定期检查、维护配送车辆，确保车辆运行状态良好；4.对快递过程中发现的任何问题进行解决并及时向上级报告。任职要求：1.年龄20—43周岁2.学历初中及以上3.工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力。薪资待遇：9000—14000月休4天

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张女士

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另外新增智能手表与耳机产品经理需求各1名。音响产品经理工作职责：1、负责产品线的规划、选品、市场调研、竞品分析和功能定义等工作；2、负责硬件产品的供应商开发、产品选型、成本控制相关工作，协调样品的测试工作，并确认最终的产品；3、关注产品的市场动态，根据产品的市场反映及时制定或调整产品的开发策略；4、产品管理，负责产品线内产品的生命周期管理和相关迭代工作进展；5、协助公司丰富产品供应商资源池，为产品实现拓宽选择机会。任职资格：1、统招大专及以上学历，专业不限，35岁以内；2、3年以上音频类产品的相关工作经验，懂技术，熟悉芯片和工艺；3、熟悉耳机音箱行业的发展、需求分析及产品生命周期；4、具备产品开发及项目统筹管理的能力，有成功的项目经验；5、逻辑思维、经营思维、主动积极、本分负责、进取心

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康先生

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美团站点直招！！！可就近安排，不收任何费用站点提供：住宿、吃饭、社保、电动车、电池、可预支、0元入职、新人奖入职奖3200元+额外单量补贴720元-1500元+包配装备+车电，可以就近安排工作【招聘岗位】：直招外卖骑手、奶茶驻店骑手、站点沃尔玛配送【公司承诺】：入职不收取任何手续费用，工资每月4号和20号发放【工资待遇】：底薪＋提成＋奖金=8000-13000元/月自由派：6000-8000元/月（日均单量30单左右）干饭派：8000-10000元/月（日均单量45单左右）努力派：10000-13000元/月（日均单量50单左右）足够努力，上不封顶，多劳多得，你的收入完全取決于你自己的能力【招聘要求】年龄满18岁以上即可，男女不限，有经验均可，身体健康，犯罪前科会使用智能手机，可以使用手机导航，会骑电动车;只要期望高薪资，踏实肯干，经验者可培训【福利待遇】：1、9.5-11.5元/单，基本工资＋单量提成＋福利津贴、不定期节日2、公司可配车+电池+住宿+吃饭+工作证明办健康证+可预支工资3、4、全程免费培训。有人教有人带！5、高温补贴、周冲单、月冲单奖励、距离补贴、大额单补贴、夜宵补贴、优秀骑手奖【配送区域】范围：南山，科技园，大新，福田，车公庙，沙尾，新洲，上下沙，购物公园，竹子林，华侨城，华强北，华强南，八卦岭，园岭，赤尾村，巴登村，东门，蔡屋围，向西村，黄贝岭，田贝，老街，龙岗，双龙，等多区域均有站点，面试通过即可安排住宿。【晋升空间】送餐员—组长—站长--区域主管--城市经理

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吴女士

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PLM项目经理工作职责：1、负责部门产品交付型项目的项目管理和业务分析工作；2、独立管理项目，对项目过程中的成本、客户管理、资源、计划、进度、风险问题管理等全周期负责；3、匹配产品标准功能解决方案独立完成项目的业务调研和业务方案。任职要求：1、熟悉掌握PLM业务，有5年以上PLM项目经验；2、独立负责过3个以上项目的项目管理工作，有项目管理相关证书优先；3、有PLM类似软件包实施经验优先；4、年龄40岁以内，统招本科二本以上学历，base上海或者西安，能接受短期出差。最好是从西门子，达索，PTC公司做过PLM项目经理的人是比较好的选择。

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康先生

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[本职位已加入求职者保障计划]美团站点直聘外卖骑手:公司提供车辆，提供住宿，当天可安排宿舍。[承诺]在各地区美团站点直接面试，及买卖电瓶车，面试通过，当天办理入职，即可工作，入职有老员工带，包教上手。公司提供车，提供住宿，入职即可预支工资，收入稳定。工作地点可就近安排。.(岗位要求]:1、无学历、无经验要求等等:2、勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神有强烈的上进心，渴望赚钱。3、男女不限，18-50周岁，有无经验均可(我们只看你是否有意愿)4、身体健康，会骑电动车会用导航(公司配车无把金无费用，提供住宿)应届毕业生、寒假工均可入职喔，快来加入我们吧!美团系统自动派单，日均40单-100单以上，单价7-10元/单+App平台补贴综合薪资，计件模式多劳多得，上不封顶。二.[工作流程]:1、通过APP接受客户订单，按照操作流程，到商家取餐2、按时将客户的餐，送至地点，工作内容简单，有无经验均可，入职后有老员工带，能很快适应上手。单价高，多劳多得，只要你想跑就不害怕没有单子给你跑，我这边都是大站点，单子多，商圈固定，路线又好跑!!!有车补、满勤、大额订单补贴、重量补贴、恶劣天气补贴、冲单奖励等等。三、[招聘职位]外卖骑手(平均薪资8000+)急急急招外卖员，我这里给你提供宿舍和车子呦，公司不收取任何费用任何押金!正常做:8000-9000元努力做:10000-13000元使劲干:14000-15000元(上不封顶)四、(工作时间)午高峰:上午10:00-下午14:00，晚高峰:下午17:00-晚上21:00，一天你只需要这段在线就可其他的时间都是你自己的，想跑就跑，多劳多得五、(工作地点]均可根据个人情况就近安排有一颗向(钱)看的心哦!外卖员提供住宿、提供电车;一天8小时，时间自由，多劳多得，福利待遇全城可比。六、.[配送范围]以站点为中心3公里左右(有导航哦)就是固定的商哦!!![晋升空间大]骑手一-组长一副站长一站长-区域经理外卖员正破疆扩土，无论你是哪里人，干过什么工作，我们的岗位都适合你。入职有师傅带，工作简单易上手。随时欢迎想挣钱挣多钱的兄弟们加入我们的大家庭!!!

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王女士

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王女士

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岗位职责：1、负责进行日常派件工作2、执行业务操作流程，准时送达物品。3、熟悉导航，有快递经验优先，无犯罪记录和案底。4.按照重量计算提成，多劳多得。任职要求：1、20-43岁，无须熟悉路线；入职有老人带教会。2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先；3、服从公司管理上下班；薪资待遇：1、月薪9000-14000元以上

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一、基本要求：1、年龄18-53周岁，超出勿扰；2、身体健康，服从安排。3、无纹身染发，无案底。二、主要工作：1、负责检查、扫描、看监控；2、站岗，巡查，维持正常秩序；3、工作超轻松，纯属打酱油；4、8小时一个班；5、月休10天。三、薪资待遇：1、月综合5000-9000元；2、免费包食宿，吃好，住好；3、月休10天4、离职正常发工资，绝不拖欠；5、奖金：100-500以上不等，

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岗位职责：1、具备3-5年在考证培训、学历提升、深圳入户、职称评审中至少2项以上的从业经历；2、拥有2年以上同行业招生总监相关岗位的实际工作经验；3、具有5年以上非同行业销售经理或销售总监等销售管理类岗位的工作背景。

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吴先生

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岗位职责:1.通过电话积极对接潜在客户，宣传推广相关产品或服务；2.清晰介绍产品的功能特点、核心优势及售后支持，提升客户购买意愿；3.保持客户互动，及时回应客户咨询，提供专业化的解决方案；4.收集客户意见并持续跟进，助力销售策略的完善与调整。任职要求：1.具备良好的语言表达能力和说服技巧；2.热爱销售岗位，目标感强，具有积极进取的工作态度；3.适应快节奏工作环境，能承受压力，注重团队协作；4.熟悉常用办公软件，掌握基础的销售管理工具操作。

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岗位职责：1、具备3年以上从事考证培训、学历提升或职称评审中至少2项的相关工作经验；2、拥有2年以上同行业招生校长或招生经理岗位的从业经历；3、具有3-5年非同行业销售经理、校长等销售管理类职位的工作经验。

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岗位要求:1、负责团队及个人月度、季度、年度业绩目标的达成与跟进；2、统筹团队组建与日常运营，包含新员工带教培训、老员工能力提升、任务分解及绩效考核管理；3、开展行业市场与竞品调研，把握最新趋势，优化课程推荐策略，提高邀约转化与成交水平；4、探索并推进营销模式的拓展与创新，主动组织并参与各类培训活动，助力团队绩效持续增长与突破；5、关注团队成员心理状态，及时协调解决工作中出现的各类问题。任职要求:1、年龄*******，大专及以上学历；2、具有一年及以上教育行业、电话销售管理经验，或有成人教育、职业教育领域管理背景者优先（不符合条件者请勿投递简历！！！）；3、具备清晰的营销逻辑思维，出色的沟通协调与问题处理能力；4、拥有良好的判断力、决策力、规划能力以及高度的责任感和客户导向意识；5、具备较强的时间管理意识，学习能力强，执行力高，善于人际交流并能承受工作压力。薪资待遇:1、高底薪+绩效奖金+个人提成+团队提成+年终奖励，综合月薪15~30k不等；2、五险一金，基础保障到位；3、全勤奖励，营造积极向上的工作氛围；4、年假（15天）/婚假/产假/陪产假/病假/丧假补贴，节日红包福利齐全！！！

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吴先生

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【薪酬+福利】1、无责底薪+提成+奖金+工龄奖+年终奖~，本岗位平均薪资在8K-12k+；2、开放式的工作环境，独立电脑，微波炉冰箱一应俱全，年轻同龄人轻松愉快的工作氛围；3、丰富的部门活动，生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会；4、服务对象：来自各个平台的意向兴趣学习相关科目的成年人群体(年轻群体沟通零代沟)。【你需要做的】1、为公司招生，公司提供资源，了解客户需求，电话和微信与客户沟通有针对性的向其接受课程优势、准确符合的课程套餐，班型，最终达到成交目的；2、为学员提供专业的职称评审服务方案，达成既定的业绩目标；3、定期微信进行回访，促成报名。【你需要有的】1、普通话流利，不限学历，只要勤奋实干；2、人品端正，工作积极，性格开朗，听话照做，会电脑基本操作;3、具有良好的应变能力和抗压能力;4、擅于沟通，有强烈的赚钱欲望。有长久的职业规划，有个人梦想。【我们为你提供的是这些】公司为你免费提供客户资源，专业入职培训，完成销售任务，轻松拿提成；【钱】无责底薪+个人达成奖金+高额提成+开单奖+年终奖；【玩】年度旅游，丰富的团队活动，定期户外拓展，高级剧本杀狼人杀玩转职场；【温馨下午茶】花果茶、养生茶、咖啡随时供应从不断货，让你乐享生活快乐工作；【权】职业发展规划：初级咨询师一咨询主管一咨询经理一咨询总监一事业部，凭能力晋升！！！

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【薪酬+福利】1、无责底薪+提成+奖金+工龄奖+年终奖，本岗位平均薪资在8K-12k+；2、开放自由的工作环境，配备独立电脑，微波炉、冰箱等设施齐全，团队成员年轻化，沟通顺畅，氛围轻松融洽；3、多样化的部门活动，定期举办生日会，享受带薪休假，每年有机会参与国内及海外旅游；4、服务对象：来自各渠道对学习感兴趣、有提升需求的成年用户群体（以年轻人为主，交流无障碍）。【你需要做的】1、负责公司招生工作，公司提供客户资源，通过电话与微信沟通，了解客户实际需求，精准推荐匹配的课程内容、班型及套餐方案，推动成交达成；2、为学员制定专业的职称评审服务计划，完成设定的业绩指标；3、定期通过微信跟进客户，维护关系，促进报名转化。【你需要有的】1、普通话标准，学历不限，关键在于踏实肯干；2、品行良好，态度积极，性格外向，执行力强，掌握基础电脑操作；3、具备较强的应变能力和抗压能力；4、善于表达与沟通，有强烈的收入目标感，注重长期发展，对未来有清晰规划。【我们为你提供的是这些】公司免费提供客户资源，安排系统化入职培训，高效完成销售任务，提成轻松到账；【钱】无责底薪+个人业绩奖金+高比例提成+开单奖励+年终奖；【玩】年度旅游、丰富团建活动、定期户外拓展、高端剧本杀狼人杀等趣味项目活跃职场生活；【温馨下午茶】花果茶、养生茶、咖啡全天供应不断，助力舒适办公；【权】完善的职业晋升路径：初级咨询师→咨询主管→咨询经理→咨询总监→事业部负责人，凭实力实现晋升！！！

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主要是做什么的：1、根据公司提供的客户资源进行有效沟通，结合客户需求推荐匹配的课程方案，添加微信持续跟进并促成成交，工作全程无需外出；2、公司统一配备工作手机、工作微信等必要办公工具；希望你具备的潜力：1、渴望高收入，目标明确，具备良好的语言表达与沟通能力2、责任心强，能承受一定工作压力，有较强的执行力清晰的成长通道：管理方向：顾问-团队主管-销售经理-项目总监阳光简单的团队氛围：以90后、95后为核心成员，团队氛围轻松融洽，杜绝复杂人际，业绩公开透明，我们坚持“玩得尽兴，拼得彻底！”上班时间：上午9:00-18:00，中午休息1.5小时（12:00-13:30），法定节假日按规定休假（无经验的小白也无需顾虑~公司提供系统培训与专人带教，只要敢于挑战，这里就有你成长的机会！如果你已经心动，就别再犹豫！）

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黄女士

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岗位福利：1.无责任底薪+提成+高额奖金+工龄奖+年终奖，本岗位平均收入区间为8K-15K以上2.无需加班，自主管理，工作日早九晚六准时下班3.开放式的办公环境，配备独立电脑，微波炉、冰箱等设施齐全，团队成员年轻化，氛围轻松融洽4.多样化的团队活动，定期举办生日会，享有带薪休假岗位职责：1.负责公司招生工作，利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通，精准了解客户需求，有针对性地推荐合适的课程套餐或班型，清晰讲解课程亮点及产品优势，推动成交达成2.为学员制定专业的职称评审服务方案，完成设定的业绩指标3.定期通过微信跟进客户，维护关系，促进报名转化任职要求：1.普通话标准，表达清晰，学历不限，具备踏实肯干的态度即可2.品行良好，工作主动，性格乐观，执行力强，掌握基础电脑操作技能3.具备较强的应变能力与抗压能力4.善于交流互动，有强烈的收入提升意愿，具备清晰的职业发展思路5.晋升通道公开透明：初级咨询师—销售主管—销售经理—销售总监—事业部，依据个人能力实现逐级晋升

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公司属于职业教育3培训行业，主打建工行业证书培训、学历提升、研究生项目、人才入户、企业资质、职称评审等线上线下培训。工作内容:1、负责以积极、正面的工作态度维护公司品牌形象2、负责所接管的班级的全面统筹工作，包括但不限于上课通知，确保学员出勤率，组织学员签到并发放听课证，主持开班仪式，提供随堂助教服务，发放手机随堂资料，监督和引导学员完成学习任务。3、负责及时处理学员的投诉异议及争议4、深度挖掘分管资源，完成月度业绩指标5、负责考点考务工作6、负责完成上级交代的其他工作任务任职要求:重点:年龄30以内1、大专以上学历，销售管理，企业管理，客服管理等专业优先，有相关教务工作经验2、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调沟通，控制能力好，善于与人交流，并且亲和力强3、责任心强，踏实认真，有耐心，具有团队合作精神和组织协调能力。4、热爱教育事业，对教学有独特见解，具有高尚的道德情操。5、较强的服务意识和责任心，工作热情，耐心有积极进取的精神及接受挑战的性格，目标感强。福利待遇：1、底薪加+业绩提成，综合月薪8K-12K(具体面议）2、早九晚六，五险一金3、节假日福利+下午茶+带薪年假+工龄奖岗位两点：1. 工作轻松：纯室内办公，无风吹日晒，不用拜访客户，沟通以线上为主，工作节奏灵活；2. 稳定保障：依托政策项目，客源渠道稳定，无需担心市场波动，比传统销售岗位更具抗风险能力；3. 发展空间：行业处于上升期，团队快速扩张，晋升不看资历看能力，优秀者可快速晋升管理岗。

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唐女士

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