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岗位任职要求：1.本科或以上学历，医护背景可优先考虑；优秀者可考虑大专。2.具有3年以上健康保险相关服务工作经验；3.有一定的医疗资源，包括医院资源等4.服务意识强，人员素质高，具备良好的协调能力和沟通能力；5.熟练使用常用办公软件;6.有较强的学习能力，能快速学习各项业务知识。7.具备简单的英语沟通能力。岗位基本职责：1.负责服务方案宣导；2.负责日常保全、理赔等业务受理；3.负责当地陪诊服务：包括接单，派单供应商，全流程陪诊客户，客诉处理等。4.负责当地绿通服务：如负责VIP会员直付网络医院就诊预约、非直付网络就医需求协调；5.负责当地机构与健康管理公司的业务衔接与问题协调6.负责日常业务答疑。福利待遇：1、月薪：薪资5-8K，年薪：薪酬基本12月+1月留任奖金，2-3个月的的年终绩效奖，绩效考评根据年终指定目标进行考核。2、社保公积金按照法定进行缴纳：过去十二个月的平均月收入缴纳社保公积金。首年按照基本公司进行缴纳。3、工会福利，过节费，，六险一金，覆盖子女医疗报销。

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彭女士

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外派驻场招商信诺（外包），面试约2-3轮，均为线上面试。福利待遇：年终奖，社保公积金，工会福利，过节费，，六险一金，覆盖子女医疗报销。岗位任职要求：1.本科或以上学历，医护背景可优先考虑；优秀者可考虑大专。2.具有3年以上健康保险相关服务工作经验；3.有一定的医疗资源，包括医院资源等4.服务意识强，人员素质高，具备良好的协调能力和沟通能力；5.熟练使用常用办公软件;6.有较强的学习能力，能快速学习各项业务知识。7.具备简单的英语沟通能力。岗位基本职责：1.负责服务方案宣导；2.负责日常保全、理赔等业务受理；3.负责当地陪诊服务：包括接单，派单供应商，全流程陪诊客户，客诉处理等。4.负责当地绿通服务：如负责VIP会员直付网络医院就诊预约、非直付网络就医需求协调；5.负责当地机构与健康管理公司的业务衔接与问题协调6.负责日常业务答疑。

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吴女士

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岗位职责1．依据公司提供的精准客户资料，进行客户邀约并引导其到店咨询；2．深入了解客户实际需求，甄别客户信息的真实有效性；3．把控电话沟通质量，提升到访客户的数量与意向度，并落实后续回访及持续跟进服务；4．高效完成部门主管安排的各项任务，主动推进工作进度。任职要求：1．普通话流利，音质悦耳，具备良好的亲和力与交流感染力；2．具备出色的口头表达与沟通技巧，工作认真负责，富有职业热忱。

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张先生

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工作内容及要求：1、通过电话与客户交流，了解需求并解答相关疑问。2、协调安排客户到院时间，协助完成服务预约。3、不限专业背景，是否具备经验均可报名，入职后公司统一组织培训。4、本次招聘为阶段性岗位，人员招满后将立即停止招聘。公司福利：1、医院为员工提供住宿，并缴纳五险。2、工作日中午享受免费工作餐。3、每日工作时间为8:30-18:00，包含1.5小时午休，每月休息4天。

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张先生

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工作内容:1.及时回访医院各渠道咨询人员，提供热情且专业的答疑服务；2.具备基础医疗知识及良好的沟通能力；3.了解本院医疗技术与服务能力，根据咨询者需求，完成咨询与预约安排；4.耐心回应患者各类疑问，具备较强的服务意识；5.具备良好的抗压能力与团队协作精神；6.岗位为电话咨询服务，日常工作主要通过电话沟通，协助客户预约到院就诊；

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张先生

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工作内容:1.跟进医院各渠道来访人员的咨询需求，提供专业且亲切的回复，协助安排客户到院就诊；2.具备基础医疗知识及良好的沟通能力；3.了解本院医疗团队与技术优势，结合客户需求，完成咨询与预约服务；4.耐心回应患者各类疑问，具备较强的服务意识；5.具备良好的抗压能力和团队协作精神。

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岗位职责：1、开展内科常见病的诊治工作，保障医疗过程的安全性与服务质量；2、参与内科急危重症病例的救治，拟定并实施科学合理的诊疗方案；3、结合前沿医学研究进展，优化临床决策，提供个体化医疗服务。任职要求：1、具备执业医师资格证书，专业方向为内科学；2、恪守职业道德，服务患者细心周到，工作认真负责；3、拥有良好的沟通技巧和协作意识，能妥善应对各类医患互动；4、坚持持续进修，紧跟内科领域发展动态，强化专业能力提升。

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工作内容:1.对医院各渠道来访人员进行回访，提供热情专业的咨询服务，协助安排客户到院就诊；2.具备基础的医疗知识及良好的沟通能力；3.了解本院医疗团队与技术优势，根据咨询者需求，完成咨询引导与预约服务；4.耐心回应患者各类疑问，具备较强的服务意识；5.具备良好的抗压能力与团队协作精神。

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岗位职责：1、开展内科常见病的诊疗工作，保障医疗过程的安全性与服务质量；2、参与内科急危重症病例的救治，拟定并实施科学合理的治疗计划；3、结合前沿医学研究进展，优化诊疗方法，为患者提供精准化、个性化的医疗服务。任职要求：1、具备执业医师资格证书，专业方向为内科；2、恪守职业道德，服务患者细致周到，工作责任心强；3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能妥善应对医患交流中的各类情况；4、坚持持续进修，密切关注内科领域的新技术与发展动态，不断提升专业能力。

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工作内容及要求：1、通过电话与客户交流，了解需求并解答相关疑问。2、协调并安排客户到院时间，确保服务顺利进行。3、不限专业背景，无需经验，入职后由公司统一培训，合格后上岗。4、本次招聘为阶段性招募，名额有限，招满截止。公司福利：1、医院可提供住宿，依法缴纳五险。2、中午享受免费工作餐。3、工作时间8:30-18:00，含1.5小时午休，每月休息4天。

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工作内容:1.对医院各渠道来访人员进行回访，提供热情专业的咨询服务，协助安排客户到院就诊；2.具备基础的医疗知识及良好的沟通能力；3.了解本院医疗团队与技术优势，结合咨询者需求，完成咨询引导与预约服务；4.耐心回应患者各类疑问，具备较强的服务意识；5.具备良好的抗压能力与团队协作精神。

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工作内容:1.对医院各渠道来访人员进行回访，提供专业且亲切的咨询服务，协助预约到院诊疗；2.具备基础医疗知识及良好的沟通能力；3.了解本院医疗技术优势与服务项目，结合客户需求完成咨询与预约安排；4.耐心回应患者各类疑问，具备较强的服务意识；5.具备良好的抗压能力与团队协作精神。

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工作内容:1.对医院各渠道来访人员进行回访，提供热情专业的咨询服务，协助预约到院就诊；2.具备基础医疗知识及良好的沟通能力；3.了解本院医疗技术优势与咨询者需求，高效完成咨询与预约相关工作；4.耐心回应患者各类疑问，具备较强的服务意识；5.具备良好的抗压能力与团队协作精神。

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岗位职责：1、统筹协调各科室日常运行，保障医院服务体系高效有序开展；2、配合院长拟定决策方案，并跟进执行过程的监督与反馈；3、推动医院管理制度在实际工作中的细化落地与执行；4、对接医院与政府部门、外部单位及相关组织的协作关系，维护机构公众形象与信誉；5、协助院长应对和处置医疗争议事件。任职要求：1、具备处理医疗机构纠纷及参与司法应诉答辩的能力；2、能够优化病历文书模板、知情同意文件等医疗文书内容；3、了解卫生行政部门对医疗机构年审校验的相关流程要求。

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岗位职责:1.负责口腔医疗机构日常运营中的医疗管理事务，保障医疗服务品质稳定达标2.策划并落实院内医疗技术培训及学术交流活动，持续提升医护团队专业水平3.监管各项医疗操作流程的规范执行，确保诊疗安全与患者就医体验4.组织协调各级政府主管部门的检查与评审工作5.配合处理客户反馈与投诉事项，推动问题妥善解决任职要求：1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能高效带领医疗队伍完成各项工作2.拥有良好的语言表达与人际沟通能力，善于与患者及同事进行有效互动3.对口腔医学专业具有强烈热情，愿意持续学习并精进临床知识与实操技能

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工作内容:1.跟进医院各渠道来访人员的咨询需求，提供热情且专业的回复，协助安排客户到院就诊；2.具备基础医疗知识及良好的沟通能力；3.了解本院医疗专业优势与服务项目，结合咨询者实际需要，完成咨询引导与预约服务；4.细致回应各类患者疑问，具备较强的服务意识；5.具备良好的抗压能力和团队协作精神。

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工作内容:1.对医院各渠道来访人员进行回访，提供热情且专业的咨询服务，协助安排客户到院就诊；2.具备基础的医疗知识与良好的沟通能力；3.了解本院医疗技术优势及服务项目，根据咨询者需求，完成咨询引导与预约服务；4.耐心回应患者各类疑问，具备较强的服务意识；5.具备良好的抗压能力和团队协作精神。

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工作内容:1.对医院各渠道来访人员进行回访，提供专业且亲切的咨询服务，协助预约到院诊疗；2.具备基础医疗知识及良好的沟通能力，能够准确传递信息；3.了解本院医疗技术与服务优势，根据咨询者需求提供个性化解答与预约服务；4.耐心回应患者各类疑问，具备较强的服务意识与责任心；5.具备良好的抗压能力，善于协作，融入团队工作。

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1无论是否有网络电话经验均可，公司提供带薪培训。2具备一定的学习能力，能够迅速适应工作内容并融入团队氛围。3公司提供精准客户资源，负责解答患者疑问并完成邀约工作。4无陌生拜访要求，为纯坐席销售岗位，无需自行开发客户。

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