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广州市黄埔区招二保焊/气焊。要求能吃苦耐劳，有团队合作精神，对工作有责任心，不恐高，有做过推拉雨棚或电动推拉雨棚优先，！

广州·黄埔区

9月22日 20:11

先生

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广州市黄埔区招二保焊/气焊。要求能吃苦耐劳，有团队合作精神，对工作有责任心，不恐高，有做过推拉雨棚或电动推拉雨棚优先，！

广州·黄埔区

9月23日 11:21

先生

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1、负责统筹保洁员工作安排，指定区域卫生，如需加班按实计加班工资。2、服从公司及甲方保洁要求。任职要求：1、男女不限，身体健康，60岁以下2、有物业保洁管理经验

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郑女士

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岗位职责：1、负责家装设计项目的整体规划与实施，确保设计方案的创新性和实用性；2、领导设计团队，指导并提升团队成员的设计能力，确保项目按时高质量完成；3、与客户沟通，理解需求，提供专业建议，优化设计方案，提升客户满意度；4、参与材料选择与施工监督，确保设计与施工的无缝对接；5、定期对设计案例进行复盘，总结经验，持续改进设计流程与标准。任职要求：1、室内设计、家装设计等相关专业本科及以上学历；2、5年以上家装设计经验，有团队管理经验者优先；3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件；4、具备优秀的审美能力和空间规划能力，熟悉家装材料和施工工艺；5、沟通协调能力强，能够有效管理项目进度和客户期望。

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张先生

实名企业

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职位描述：1.阿里巴巴国际站致力于开拓新外贸渠道，推动外贸由传统展会模式向线上交易升级，市场前景广阔，助力企业获取更多海外订单，地面销售团队拥有良好的发展机会与挑战空间；2.利用多种渠道和工具主动开发新客户资源；3.通过电话沟通了解客户需求，及时进行客户回访与跟进，并将相关信息准确录入CRM系统；4.邀请客户参与公司或阿里巴巴国际站组织的培训及交流活动；5.持续维护老客户关系，深入挖掘客户的合作潜力；6.制定客户开发计划，向客户清晰讲解合作合同内容，推动达成合作意向；7.主要面向潜在客户开展招商工作，引导外贸企业入驻阿里巴巴国际站平台，借助平台拓展海外市场、承接国外订单；8.采用电话销售、面对面拜访、会议营销等多种方式，向具备外贸需求或本地外贸企业推广服务，坚持服务为先，帮助客户提升店铺在平台的流量与询盘数量任职资格：1.热爱销售岗位，愿意接受高收入挑战的；2.能结合自身经验，在新领域不断提升销售能力，实现收入自主增长；3.具备耐心，学习能力强，执行力强；4.喜欢挑战，善于吸收新知识，积极进取，抗压能力佳

广州

吴女士

实名企业

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职位描述：1.阿里巴巴国际站致力于开拓新外贸渠道，推动传统外贸从线下展会向线上交易转型，市场前景广阔，助力企业获取更多海外订单，地面销售团队拥有良好的发展空间与挑战机会；2.利用多种渠道及工具主动开发新客户资源；3.通过电话沟通深入了解客户需求，及时进行客户回访与跟进，并将相关信息准确录入CRM系统；4.邀请客户参与公司或阿里巴巴国际站组织的培训及交流活动；5.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力；6.制定个性化客户开发计划，向客户清晰讲解合作协议内容，推动合作落地；7.主要面向潜在客户开展招商工作，引导外贸企业入驻阿里巴巴国际站平台，借助平台拓展海外市场并获取订单；8.采用电话销售、上门拜访、会议营销等多种方式，面向具备外贸意向或本地外贸企业进行推广，坚持服务为先，协助客户提升店铺在平台的流量与询盘量任职资格：1.热爱销售岗位，渴望挑战高收入目标；2.能结合自身经验，快速掌握新领域销售技巧，实现薪资自主提升；3.具备耐心，学习能力突出，执行力强；4.勇于接受挑战，积极进取，善于自我驱动，能承受较强工作压力

广州

吴女士

实名企业

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职位描述：1.阿里巴巴国际站致力于开拓新外贸渠道，推动传统外贸从线下展会向线上交易转型，市场前景广阔，助力企业获取更多海外订单，地面销售团队拥有良好的发展机会与挑战空间；2.利用多种渠道和工具积极开发新客户资源；3.通过电话沟通深入了解客户需求，定期进行客户回访与跟进，并将相关信息准确录入CRM系统；4.邀请客户参与公司或阿里巴巴国际站组织的培训及会议活动；5.持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力；6.制定个性化客户开发计划，向客户清晰讲解合同内容，推动合作落地；7.主要面向潜在客户开展招商工作，引导外贸企业入驻阿里巴巴国际站平台，借助平台承接海外采购需求；8.采用电话销售、上门拜访、会议营销等多种方式，向具备外贸意向或本地外贸企业推广服务，以服务为核心，帮助客户提升店铺流量与询盘数量任职资格：1.热爱销售岗位，渴望挑战高收入目标；2.能够结合自身经验，在新领域不断提升销售能力，实现收入突破；3.具备耐心，学习能力突出，执行力强；4.勇于接受挑战，积极进取，善于自我成长，抗压能力佳

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吴女士

实名企业

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团队氛围:黄埔5A级办公环境，团队成员年龄集中在23-29岁；工作氛围积极向上，同事形象气质佳，擅长互动娱乐，业绩突出，配备专人指导，全程实战带教，晋升机制健全，提供广阔的发展平台！薪资架构：1、高底薪+高提成+高奖金+五险一金+带薪休假+年度旅游；2、节日福利、生日关怀、定期团建、节日慰问、公司下午茶及各类日常福利丰富多样；3、处于快速发展阶段，晋升路径清晰，管理体系规范；职位描述:1、阿里巴巴国际站聚焦新外贸赛道，推动传统外贸从线下展会向线上交易转型，市场潜力大，助力企业拓展海外订单，地面销售团队拥有广阔成长空间与挑战机会；2、利用多种渠道和工具挖掘并开发新客户资源；3、通过电话沟通了解客户需求，及时回访跟进，并将客户信息准确录入CRM系统；4、邀请客户参与公司或阿里巴巴国际站组织的培训及会议活动；5、持续维护老客户关系，深度挖掘客户合作潜能；6、制定个性化客户开发策略，详细讲解合作合同内容，促成签约合作；7、主要面向潜在客户开展招商工作，引导外贸企业入驻阿里巴巴国际站平台，借助平台获取海外订单；8、采用电销、面销、会销等多种方式，向具备外贸意向或本地外贸企业推广服务，以服务为核心，协助客户提升店铺流量与询盘数量；任职资格:1、热衷销售岗位，渴望突破自我、冲击高收入目标；2、善于总结经验，快速掌握新领域销售技巧，实现收入跃升；3、具备耐心，学习意愿强，执行力出色；4、勇于接受挑战，积极进取，心态稳定，抗压能力佳；

广州

吴女士

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职位描述：1.阿里巴巴国际站聚焦于开拓新外贸渠道，推动传统外贸由线下展会向线上交易转型，市场前景广阔，助力企业获取更多海外订单，地面销售团队拥有良好的发展空间与挑战机会；2.运用多种渠道和工具主动开发新客户资源；3.通过电话沟通深入了解客户需求，定期回访并跟进客户进展，及时将客户信息录入CRM系统；4.邀请客户参与公司或阿里巴巴国际站组织的培训及会议活动；5.持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力；6.制定个性化客户开发计划，向客户清晰讲解合作合同内容，促成签约合作；7.主要面向潜在客户开展招商工作，推动外贸企业入驻阿里巴巴国际站平台，借助平台拓展海外市场、承接国际订单；8.采用电销、面销、会销等多种方式，向具备外贸意向或本地外贸企业进行推广，坚持服务为先，协助客户提升店铺在平台的流量与询盘量任职资格：1.热爱销售岗位，渴望挑战高收入目标；2.能结合自身经验，快速掌握新领域销售技巧，实现薪资突破与成长；3.具备耐心，学习能力突出，执行力强；4.愿意接受挑战，积极进取，善于自我提升，抗压能力佳

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吴女士

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职位描述：1.阿里巴巴国际站聚焦于开拓新外贸渠道，推动传统外贸从线下展会向线上交易转型，市场前景广阔，助力企业获取更多海外订单，地面销售团队拥有良好的发展空间与挑战机会；2.运用多种渠道和工具主动开发新客户资源；3.通过电话沟通深入了解客户需求，定期回访并跟进客户动态，及时将客户信息录入CRM系统；4.邀请客户参与公司或阿里巴巴国际站组织的培训及会议活动；5.持续维护老客户关系，深入挖掘客户的合作潜力；6.制定个性化客户开发计划，向客户清晰讲解合同内容，推动合作落地；7.主要面向潜在客户开展招商工作，引导外贸企业入驻阿里巴巴国际站，借助平台拓展海外市场、获取境外订单；8.采用电销、面销、会销等多种方式，面向具备外贸意向或本地外贸企业进行推广，坚持服务为先，协助客户提升店铺在平台的流量与询盘数量任职资格：1.热衷销售岗位，渴望挑战高收入目标；2.能结合自身经验，快速掌握新领域销售技巧，实现薪资自主增长；3.具备耐心，学习能力突出，执行力强；4.勇于接受挑战，善于自我提升，积极进取，抗压能力佳

广州

吴女士

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岗位职责：1、负责无人机机场Android中控系统应用开发、质量性能优化和功能维护等；2、负责无人机控制AndroidSDK/APP开发;3、负责无人机智能硬件与业务平台对接工作;4、参与研发中心无人机硬件产品相关的技术方案制定、技术改进优化；任职要求：1、3年以上AndroidAPP或SDK开发经验，本科以上学历；2、熟悉AndroidStudio开发、Git版本管理，熟悉Java、Kotlin、C/C++等编程语言；3、熟练使用常用设计模式和数据结构;4、掌握Android多线程、网络通讯、串口通讯，adb调试等，掌握Tcp/Udp、Mqtt等协议；5、具备独立开发应用能力，有可扩展程序设计能力，能主动、独立开展工作。6、有音视频编解码经验优先、有无人机Mavlink协议或相关应用开发经验优先。

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黄先生

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岗位职责1.产品战略与规划：制定并执行公司无人机产品的长期战略和路线图，确保与公司整体业务目标高度一致。深入分析行业趋势、市场竞争格局、用户需求和技术发展，发现新的市场机会和产品创新点。负责产品生命周期的全过程管理，从概念、设计、开发、测试、发布到迭代优化。2.市场需求与用户洞察：主导市场调研和用户研究，与关键客户、销售及渠道伙伴保持密切沟通，深刻理解目标市场（如：电力巡检、城市治理、物流等）的痛点与需求。定义清晰的产品价值主张和市场定位，确保产品解决真实问题并具备强大的市场竞争力。3.产品定义与开发管理：撰写详尽的产品需求文档（PRD）和产品设计概要，明确产品功能、性能指标、用户体验及技术规格。作为产品的核心决策者，主导产品功能、飞控系统、任务载荷、航时、图传等关键特性的权衡与定义。统筹规划任务载荷（如多光谱、激光雷达、红外热成像）、专业软件（AI识别分析、建模、任务管理）及服务的整体解决方案。与研发团队紧密合作，敏捷高效地推动产品开发进程，确保项目按时、按质、按预算交付。4.跨部门领导与协作：领导并激励跨职能团队（硬件、软件、结构、供应链、质量、销售等），确保所有团队对产品目标有清晰统一的认知。有效管理项目优先级和资源分配，解决跨部门沟通障碍，推动问题高效解决。5.产品上市与生命周期管理：协同市场、销售团队，制定有效的产品上市（Go-to-Market）策略、定价策略和推广计划。跟踪产品上市后的市场表现、销售数据及用户反馈，基于数据驱动决策，持续规划产品迭代和改进方向。岗位要求：1、学历与经验： 本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化、航空航天等相关专业优先。2、8年以上产品管理经验，其中至少5年以上在无人机、机器人、智能硬件或相关高科技领域担任高级产品经理或产品总监职位。3、行业知识： 对无人机行业有深厚的积累和热情，熟悉无人机系统架构、飞控技术、导航算法、通信链路（如图传、数传）、任务载荷（如相机、雷达、多光谱传感器）等关键技术。4、成功案例： 拥有从0到1成功领导一款硬件产品（尤其是无人机或机器人产品）上市并取得商业成功的完整经验。5、战略思维： 出色的市场分析、商业判断和战略规划能力，能够制定清晰的产品愿景和可执行的路线图。6、领导能力： 卓越的跨部门领导、沟通和协调能力，能够凝聚团队，在复杂环境中推动项目前进。7、用户导向： 强烈的用户同理心，坚持用户体验至上，善于将用户需求转化为精确的产品需求 加分项 有以下行业经验：电子/硬件开发

广州

黄先生

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岗位描述：聚焦低空经济领域的市场发展趋势，深入研判行业变化与竞争态势。制定产业发展战略方案，为公司业务布局提供战略性指引。开展投资项目的可行性研究，评估项目价值与潜在风险，支撑企业投资决策。专业要求：金融、管理、市场营销等相关专业背景。薪资待遇：年薪35-50w

广州

黄先生

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岗位描述：涉及技术研发（涵盖硬件、软件、算法开发）、项目实施管理、解决方案规划及产品经理等多元技术方向。推进技术革新与产品迭代升级，增强公司产品的技术优势与市场竞争力。参与核心技术问题的攻关及前沿技术的研发，为公司技术进步提供持续支持。专业要求：地理信息系统、遥感技术、测绘工程、计算机科学、自动化控制、无人机技术等相关专业。薪资待遇：年薪15-30w

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黄先生

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岗位职责：1、负责无人机机场Android中控系统应用的开发、性能调优及功能迭代维护；2、承担无人机控制相关AndroidSDK及应用程序的开发任务；3、完成无人机智能硬件与业务平台之间的对接与联调工作；4、参与研发中心无人机硬件产品相关技术方案的设计与持续优化；任职要求：1、具备3年以上AndroidAPP或SDK开发经历，本科及以上学历；2、熟练使用AndroidStudio开发环境，掌握Git版本控制工具，精通Java、Kotlin、C/C++等编程语言；3、熟悉常用设计模式与数据结构的应用；4、掌握Android多线程处理、网络通信、串口通信及adb调试技术，了解Tcp/Udp、Mqtt等通信协议；5、具有独立完成应用开发的能力，具备良好的程序扩展性设计思维，能够自主高效推进工作任务；6、有音视频编解码开发经验者优先，具备Mavlink协议应用或无人机相关开发背景者优先。

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黄先生

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岗位职责：1、掌握产品从市场调研、需求挖掘到开发落地及上线发布的全流程环节；2、主导产品的创新探索、技术预研与整体规划，完成新产品用户需求梳理、功能设计及原型输出；3、制定产品版本实施计划并跟进执行进度，保障各阶段目标按时达成；4、关注行业发展变化，开展竞品分析，制定产品发展路径及具体实施方案；5、撰写完整的产品需求说明和原型设计文档，持续跟踪研发推进情况；6、统筹处理产品上线后突发问题，推动质量优化工作，协助初中级产品经理成长。任职资格：1、全日制本科及以上学历，GIS相关专业背景，具备5年以上产品经理岗位经验；2、熟悉互联网类产品运作模式，主导过至少3个以上互联网或物联网项目的设计与落地；3、熟练运用UML建模工具及Axure等原型设计软件；4、具备优秀的逻辑分析能力和用户视角思维，能精准捕捉需求并进行产品化规划；5、具有出色的书面表达与口头交流能力，可与客户、研发、测试、运营等多方高效协作，并独立完成各类文档编制；6、有物联网平台、GIS系统平台或B端SaaS类产品从0到1建设经验者优先考虑；7、具备良好的学习适应力、团队协作意识、判断决策能力、沟通协调技巧以及较强的抗压性。

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黄先生

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岗位职责：1、承担无人机机场Android中控系统应用的开发任务，开展性能调优与功能迭代维护；2、承担无人机控制相关AndroidSDK及应用程序的开发工作；3、推进无人机智能硬件与业务平台之间的对接与联调；4、参与研发中心无人机硬件产品相关技术方案的设计与持续优化改进；任职要求：1、具备3年以上AndroidAPP或SDK开发经历，本科及以上学历；2、熟练掌握AndroidStudio开发环境与Git版本控制工具，精通Java、Kotlin、C/C++等开发语言；3、熟悉常用设计模式与数据结构的应用；4、掌握Android多线程机制、网络通信、串口通信及adb调试技术，熟悉Tcp/Udp、Mqtt等通信协议；5、具备独立完成应用开发的能力，具有程序可扩展性设计思维，能主动高效地推进工作任务；6、具备音视频编解码开发经验者优先，熟悉无人机Mavlink协议或有相关开发实践者优先。

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黄先生

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一、岗位职责：1、招聘策略与实施：精准把握用人需求，设计并落地高效的招聘方案。2、渠道拓展与人才生态运营：开发并维护多样化招聘资源，持续提升渠道效能、控制成本；搭建并管理企业人才库，开展长期人才关系维护。3、招聘数据洞察与改进：监控招聘全流程数据，定期输出分析报告，并结合数据反馈提出流程优化措施。4、培训体系搭建与迭代：构建、完善并持续升级公司培训管理机制。5、培训执行与效果保障：主导重点培训项目的设计与推进，高质量、有吸引力地讲授现有培训课程（涵盖新员工入职、业务规范、软技能提升、企业文化等内容）。6、文化践行与传播：借助招聘与培训环节，有效传递组织价值观与企业文化内涵。二、岗位要求1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业优先考虑。2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年同时具备招聘与培训实操经历；有服务互联网或科技类团队经验者优先。3、熟练掌握招聘全流程操作，熟悉各类招聘途径及面试技巧，具备出色的人才甄选能力。4、掌握培训需求调研、项目执行及成效评估方法，拥有良好的授课或公开演讲能力。5、优秀的沟通协调能力，能与多元背景人员高效协作，具备较强影响力。6、多任务处理与承压能力：可并行推进招聘与培训工作，在高强度节奏中保持稳定产出。7、积极主动与责任意识强：自我驱动，工作闭环意识强，对成果负责；乐于学习新知识，持续关注人力资源行业新动态与工具应用。

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黄先生

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岗位描述：1.主导核心研发项目的落地，全面负责项目从规划到执行及过程监督的全流程管理。2.深度参与公司关键技术的研发与创新，解决复杂技术问题，推动新技术的探索与应用。3.把握技术发展方向，关注全球技术趋势，为企业的技术布局提供战略性前瞻意见。专业要求：地理信息科学、遥感技术与应用、测绘工程等相关前沿专业。薪资范围：年薪35--50W。

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黄先生

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岗位职责1.产品战略与规划：制定并推进公司无人机产品的中长期发展战略与实施路径，确保与企业整体发展方向协同一致。持续跟踪行业动态、技术演进、竞争态势及用户需求变化，挖掘潜在市场机会与创新方向。全面负责产品从构想、设计、研发、测试、上线到迭代优化的全生命周期管理。2.市场需求与用户洞察：牵头开展市场调研与用户行为分析，深入对接核心客户、销售团队及渠道合作伙伴，精准把握目标应用场景（如电力巡检、城市管理、物流运输等）中的实际痛点与业务需求。明确产品的核心价值定位与差异化优势，确保解决方案切实有效且具备显著市场竞争能力。3.产品定义与开发管理：编写完整的产品需求文档（PRD）及设计方案，清晰界定功能范围、性能标准、交互体验和技术参数。作为产品决策核心，主导飞控系统、任务载荷、续航能力、图像传输及关键功能特性的方案设计与权衡取舍。整合任务设备（如多光谱相机、激光雷达、红外传感器）、专业软件（AI识别、三维建模、任务调度）和服务体系，构建端到端的行业应用解决方案。紧密协同研发团队，高效推动项目执行，保障产品按计划高质量交付。4.跨部门领导与协作：带领跨职能团队（涵盖硬件、软件、结构、供应链、品质、市场等），建立统一的目标共识和协作机制。合理统筹资源分配与任务优先级，打破部门壁垒，提升沟通效率，确保关键问题快速闭环。5.产品上市与生命周期管理：联合市场与销售团队，策划并落地产品发布策略、定价模型及推广方案。监控产品上市后的市场反馈、销售表现和用户评价，依托数据分析持续优化产品路线与迭代节奏。岗位要求：1、学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化、航空航天等相关专业优先考虑。2、具备8年以上产品管理经验，其中至少5年在无人机、机器人、智能硬件或相关高科技领域担任高级产品经理或产品负责人职务。3、行业知识：深入了解无人机技术体系，熟悉飞控原理、导航算法、通信链路（图传/数传）以及任务载荷（如摄像设备、雷达、多光谱传感器）等核心技术模块。4、成功案例：有完整主导过硬件产品从0到1开发并成功推向市场且实现商业落地的经验，尤其在无人机或机器人领域具备代表性成果。5、战略思维：具备优秀的市场研判、商业洞察与战略规划能力，能够提出清晰的产品愿景并制定可落地的发展路径。6、领导能力：出色的组织协调与跨团队推动力，善于沟通整合，在复杂环境下带领团队达成目标。7、用户导向：始终以用户为中心，具备强烈的同理心，擅长将真实场景需求转化为具体可执行的产品规格。加分项：具有电子或硬件研发相关背景者优先。

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黄先生

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岗位描述：1、参与招聘工作的支持，涵盖校园招聘、社会招聘及实习生招募；2、负责招聘全流程的跟进，包括简历初筛、面试邀约、面试进度跟踪及候选人反馈收集；3、进行招聘相关数据的整理与分析；4、协助组织和推动公司各类活动的执行；5、完成人力资源相关的其他辅助性工作。岗位要求：1、本科及以上学历在读，具备互联网领域招聘实习经历者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，态度积极，工作细致认真；3、执行力强，能承受一定工作压力，面对问题能主动反馈并寻求解决方案；4、每周出勤不少于4天，实习周期需持续4个月以上。

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黄先生

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