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一、数据分析1、收集、整理销售业务数据，完成基础数据统计与分析，输出可视化报表。  2、协助核算销售团队绩效及薪酬数据，确保准确性与时效性。  3、通过数据发现问题，为业务决策提供参考建议。  二、招聘与人才配置 1、负责销售岗位的全流程招聘，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试及录用跟进。  2、协助业务部门制定岗位标准。  三、行政与业务支持  1、协助组织销售会议、培训及团队活动，负责会议记录与跟进。  2、管理业务相关文档、合同及数据的归档与整理。  2、处理日常行政协调事务，提升团队办公效率。  任职要求：1、全日制大专及以上学历，行政管理、统计学、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。   2、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel/Google Sheets，熟悉函数、数据透视表等操作；具备SQL或BI工具基础者加分。  3、了解销售业务流程，对业务数据敏感，能快速理解团队需求。  4、工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力；适应快节奏工作环境，具备较强的学习意愿和灵活性。  

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张女士

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岗位职责1、客户服务：通过在线聊天工具（如飞鸽、千帆、微信小店等）快速响应客户的咨询，提供专业、耐心、友好的服务。2、订单处理：确认订单信息，处理订单变更、取消、退款等请求，确保订单流程顺畅。有实物发货的，跟进发货进度，确保客户能够及时收到商品。3、问题解决：针对客户反馈的产品问题、物流查询、支付疑问等进行有效解答和处理。必要时，协调相关部门共同解决客户问题。4、售后支持：跟踪并解决售后服务问题，包括课程质量投诉、看课指导等，确保客户对售后服务的满意度。5、信息收集与反馈：收集客户意见和建议，整理分析并反馈给相关部门，用于产品改进和服务优化。任职要求：1、有一年以上客服经验；2、大专以上学历；3、有责任心，耐心细致；4、有服务意识，善于沟通。

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张女士

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工作职责:1、负责平台日常数据报表分析以及用户反馈意见整理；2、给用户分层，针对不同层级、不同群体用户搭建用户运营模型，制定对应运营策略，寻找用户增长点，提升用户付费留存，推动营收增长；3、分析体系用户结构及特征，对用户行为进行深入研究，沉淀有效方法论，推动业务优化；4、与产品团队紧密合作，完善体系建设;协调内外部资源，提升运营效率。任职要求:1、本科以上学历，3年以上互联网产品运营工作经验，具有语聊，直播或其他社交、海外项目经验者优先；2、有用户增长经验优先；3、精通数据分析及数据分析工具（如SQL、Python等）；4、具有丰富的A/B测试和用户研究经验；5、注重细节，耐心，善于推动多方协作，达成目标，对业务结果有强烈的主人翁意识。

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钟女士

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工作职责:1.负责线上编程课程的课后辅导、作业批改等工作，每天都和萌萌的小朋友打交道2.根据学员的学习情况，制定学习计划，并主动与家长沟通，进行阶段性的反馈;3.进行家长群的运营、跟进续费以及转介绍等工作;4.完成领导安排的其他工作。任职资格:1.统招全日制本科及以上学历，计算机、理工科类、教育类专业优先;2.普通话标准，有耐心和责任心，表达能力佳，亲和力与抗压能力强;3.热爱教育行业，认可公司使命，并愿意在教育行业长期发展。工作时间：13：30-21：00，双休周二周三薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合月薪8k-17k完善的福利:入职即缴纳五险一金、多样的假期(法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等)、员工节日活动、汉服节/Cosplay等等。还会有猫厂特有福利：随时可以撸猫解压～

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廖女士

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岗位职责：1.通过数据分析、用户研究、市场调研和竞品分析，发现新的产品机会和增长点，并制定长期的产品路线图，以及持续的产品迭代优化工作；2.能够挖掘用户需求，分析竞争对手动态和市场动态，独立完成产品需求说明书、产品原型；3.协调UI、开发、测试同事共同推进产品迭代实现，并负责整个产品生命周期管理；4.对接运营、推广需求，提供产品解决方案支持，并高效推进执行；5.着力与用户增长、留存、营收等方向的策略开发探索；6.跟踪反馈产品表现，根据数据不断优化产品细节，提升产品转化和用户体验。岗位要求：1.本科以上学历，3年以上产品经理工作经验；具有语聊，直播或其他社交、海外项目经验者优先；有用户增长经验优先；2.精通并熟练使用数据分析工具（如SQL,Pytho等），能够独立、高效地进行深度数据提取和分析；3.能够将业务问题转化为可分析、可验证的数据问题；能敏锐地从数据中发现模式和异常，并将其转化为商业机会。4.对产品的核心指标负责，主动驱动项目前进，追求业务结果；5.具备良好的团队合作精神，强烈的责任心和上进心，沟通能力强。

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钟女士

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职位描述1.负责核心技术开发与优化，复杂系统设计与实现；2.指导评审方案，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；3.架构设计与技术决策，参与技术决策和风险评估；4.确保系统稳定性和可靠性，分析系统运行指标，提出优化建议；职位要求1、全日制本科及以上学历，计算机，软件工程及相关专业；2、5年以上JAVA语言开发经验，精通Spring,SpringMVC，SpringBoot,dubbo等开源框架;3、基础知识扎实，例如：数据结构、网络编程、多线程、分布式架构，以及JVM原理和性能调优;4、掌握MySQL、Redis底层原理，熟悉NoSQL存储,掌握常用的设计模式；5、掌握常用中间件、分布式解决方案及其原理：分布式缓存、SOA、消息中间件MQ，连接池等；6、有较强的逻辑思维能力，数据分析能力、问题排查能力,主动积极有责任感，能够承担工作压力;7、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验优先；8、有软考证书或金融行业&电商行业背景优先；9、有中大型研发团队管理经验或项目交付经验优先。

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陈女士

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岗位职责：1、根据新媒体渠道引来的用户数据，及时进行用户触达，在带班过程中完成社群维护、好评引导及客户疑问解答等工作；2、带班期间，每期班级可服务的学员规模不低于200人；3、持续跟进客户关系，推动转化与续费，提升客户满意度与留存率。岗位要求：1、全日制大专或以上学历；2、具备良好的沟通能力，反应敏捷，能灵活应对各类情况；3、责任心强，目标明确，性格外向，主动积极；4、务实肯干，不浮躁，拒绝躺平式工作态度。【福利待遇】1.朝九晚六点半，周末双休，午间休息一个半小时；2.节日福利、员工旅游、带薪年假、团建活动、生日会等丰富福利；3.公司提供精准客户资源支持；4.办公环境面朝大海，视野开阔，还有两只猫咪陪伴，情绪价值拉满，随时可互动！

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夏女士

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K12小初英语，头部IP杨妈英语思维，数据资源丰富且稳定，薪资有保障~岗位职责：1、对接新媒体引流用户，及时完成用户触达，带班过程中负责社群维护、口碑反馈及客户疑问解答；2、带班期间，每期服务人数可达200人以上；3、持续维护客户关系，推动转化与续费，提升客户满意度与粘性。岗位要求：1、全日制大专及以上学历；2、具备良好的沟通能力与临场应变能力；3、责任心强，目标明确，性格积极外向，主动性强；4、踏实肯干，不浮躁，拒绝躺平式工作态度。【福利待遇】1. 朝九晚六点半，周末双休，午休一个半小时；2. 节日福利、员工旅游、带薪年假、公司团建、生日活动等丰富福利；3. 公司提供精准客户资源；4. 办公环境面朝大海，办公区有两只猫咪陪伴，随时可互动减压！！

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夏女士

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岗位职责:主要负责UI模块的开发以及SDK相关工作任职要求:熟悉lua语言，具备Unity2D或3D项目开发经验者均可，需有2-3年左右手游开发经历，重点需掌握UGUI和lua，具备一定的手游开发能力，学历要求：优先考虑本科背景地址:南山区前海信利康大厦29楼（地铁5号线，铁路公园D口）上班时间:9:00--12:30,14:00--18:30，双休16:00-16:30为半小时自由休息时间，门口配备打卡机，入职当天将录入门禁信息，采用刷脸打卡方式，每日上下班各打卡一次

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杨先生

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岗位职责：主要负责UI模块的开发以及SDK等相关工作任职要求：熟悉Lua和Unity2D或3D项目开发，具备2-3年左右手游开发经验，重点需掌握Unity和Lua技术，有实际手游项目经验者优先学历：本科优先地址：南山区前海信利康大厦29楼（地铁5号线，铁路公园D口）上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30，双休16:00-16:30为半小时自由休息时间，门口配备打卡机，入职当天录入门禁信息，支持刷脸打卡，每日上下班各打卡一次

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杨先生

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岗位职责:1. 通过多元化渠道发掘具有潜力的优质教师资源2. 协同团队推进教师筛选与综合评估工作，确保人才质量3. 持续优化教师搜寻路径及渠道管理策略，提升招聘效率任职要求：1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与不同背景的教师顺畅互动2. 拥有敏锐的观察力与判断力，能够准确识别候选人的教学潜能与发展价值3. 具备自我驱动的学习能力，愿意持续精进以应对教师市场动态变化加分项：1. 具备类似星探般的直觉敏感度和深入洞察力2. 拥有如侦探般抽丝剥茧、追踪线索的逻辑推理能力3. 执行力强，能与团队高效协同完成既定目标4. 保持积极主动的学习态度与成长心态5. 能在高压环境下保持稳定输出6. 情绪平稳，对工作与生活充满热情

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工作职责：1.需求挖掘：深入对接客户，精准识别企业痛点与核心需求，注重建立并维护长期客户关系。2.方案设计：依据客户实际需要，独立制定符合其企业发展特点的学习解决方案；3.谈单成交：主导客户洽谈过程，把控合作细节，保障学习项目顺利落地；整合内部资源，推动合同签署及后续事项有序开展。4.交付复购：提升学员体验与满意度，促进客户续费与转介绍，实现从“服务个体企业家”到“赋能企业整体”的升级。5.异议处理：高效响应学员投诉、退费等突发情况，妥善解决争议，维护公司声誉与客户信任。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。2.具备3年以上企业培训领域工作经验，有中小企业服务经历者优先，曾担任大客户经理、商务经理、内训讲师等岗位者更佳；3.沟通协调能力强，能准确捕捉客户需求并有效传递价值；4.掌握商务谈判技巧，具备成功签单案例，熟悉合同执行流程；5.能够妥善应对客户异议与投诉，具备较强的应急处理与公关能力；6.熟悉现代企业管理理论，对博商及相关行业有一定了解；7.关注市场趋势，至少熟悉一个主流行业的运行模式与发展前景。福利待遇：1.底薪+能力奖金+提成+邀约奖金+季度奖励+年度奖金+五险一金；2.节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、生日关怀、年度健康体检；3.岗前系统培训，快速掌握业务流程，助力迅速上岗；4.完整的销售成长体系（涵盖产品知识、行业洞察、销售技能、成交策略、心态建设、实战演练与进阶培训）；5.工作时间：9:00-18:30，大小周加入我们：1、轻松、开放、平等的工作氛围，倡导快乐职场；2、值钱：丰富学习资源，可聆听国内各行业专家、教授课程，全面提升个人综合能力；3、赚钱：大平台带来大机遇，科学的薪酬机制，助你实现收入跃升。

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师资开发可理解为发掘潜力教师并打造个人IP的“星探”本岗位初期核心任务是甄选优质视频内容，锁定匹配教师！在后续教师资源的对接与管理环节，将由专业师资团队负责人全程指导与支持！欢迎销售、HR、品牌、市场、产品等岗位伙伴跨岗转岗，加入业务中台提供支持！一、岗位职责：1、师资开发：①依据公司战略发展需求，通过网络及其他渠道，挖掘优质视频内容及对应的潜力教师IP。②在专业师资负责人的带领下，参与师资合作的沟通洽谈及合同协商；2、师资运营：系统化维护与管理合作教师资源，维系公司与教师间的良好关系；3、师资维护：协同业务部门开展资源类市场拓展的后台支持，配合线上团队完成师资对接与沟通工作。二、岗位要求：1、统招专科及以上学历，具备1-5年工作经验，有教育或培训机构（如学而思、新东方、高途等）或抖音、视频号、小红书、B站等相关领域经验者优先；2、拥有企业管理咨询、管理培训、高端人才寻访经验者优先；3、具备出色的沟通、谈判、协调及应变能力；4、目标清晰，积极主动，执行力强。

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夏女士

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助理咨询师职位概述：作为助理咨询师，您将协同咨询团队开展工作，提供专业支持，深度参与各类咨询项目的推进与交付。通过与客户协作，完成数据采集与分析、报告撰写及方案辅助设计等工作，助力项目顺利实施。该岗位为您搭建了与资深顾问共同成长的平台，积累实战经验。职责描述：1. 配合咨询师完成人力资源管理、组织发展、战略规划等领域的咨询项目执行与流程管理。2. 参与项目前期调研及数据处理，协助拟定咨询策略与实施方案，提出可行性建议。3. 协助对接客户沟通事务，维护客户关系，准确把握客户需求，提供优质服务并响应问题反馈。4. 支持咨询报告的编制与汇报材料准备，汇总分析项目数据，输出专业文档与建议内容。5. 参与团队日常运作协调，协助推动团队能力建设与培训安排，提升整体服务效能。任职要求：1. 本科及以上学历，商业管理、组织发展、市场营销等相关专业优先。2. 具备优秀的沟通协调能力、组织执行力及团队合作意识，服务导向强。3. 熟练使用Office办公软件及相关咨询工具，拥有数据分析与报告撰写基础。4. 具有良好的职业操守和抗压能力，适应快节奏工作环境。具备以下经验或技能者优先考虑：- 拥有咨询行业或相关领域实习或实践经历。- 掌握SWOT分析、PESTEL分析、流程优化等常用咨询方法。- 有市场调研或业务分析背景者优先。- 熟悉数据可视化与演示技巧，擅长运用Excel、PowerPoint等工具呈现成果。

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目前专注知识付费领域K12英语方向，头部IP——杨妈英语思维，薪资稳定有保障，具备主播带货经验者均可沟通；工作时间：实行排班制，含早班与晚班，每日直播两场，每场3小时；每周休息两天；【岗位职责】1.负责现有账号的线上课程直播销售，承担直播间日常运营工作，能够精准捕捉并深入理解用户需求，表达清晰到位；2.协同开展直播活动，活跃直播氛围，实现用户有效触达并推动转化成交；3.深入提炼产品核心优势与特色，提升用户参与度与粘性；4.持续优化直播话术，探索创新直播形式，完善直播执行流程；5.及时进行直播总结与复盘，确保持续改进。【岗位要求】1.全日制统招大专及以上学历，艺术类、影视、主持等相关专业优先考虑；2.形象良好，气质出众，性格开朗，具备出色沟通能力；3.反应灵敏，语言表达能力强，具备良好控场能力，能承受工作压力，有坚持精神；4.具备高度的责任意识与职业素养；5.对教育类或知识付费类内容具有浓厚兴趣。

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还有策略岗位可投递C端用户工作内容：销售属性（为转化率和流水指标负责）+群聊运营（维护群活跃＋营造学习氛围）+私聊运营（增强用户粘性+个性化销售）+直播间运营（调动直播气氛+促进成交）转化未达成需电话+线上跟进。【岗位内容】1、负责微信群日常维护，及时回应学员咨询2、跟进学员参与训练营课程情况，对课程到播率负责3、针对已报名训练营的高意向用户，推动其升级购买大课产品岗位职责:1、熟悉并掌握课程社群运作模式，深入学习公司课程体系；2、主要对接来自抖音渠道的潜在客户，初期需通过电话进行沟通互动；3、承担课程相关社群的日常运营管理，持续提升微信群活跃度，构建具有课程特色的社群生态；4、针对新媒体引流获取的用户数据，做到快速响应与触达，带班期间落实社群运营、正向反馈收集、异议问题处理等工作；5、带班期间，每期班级服务人数不低于200人；6、非带班时段，能独立开展一对一销售转化工作；7、维系体验课用户的良好关系，提升客户满意度，协助完成向交付班主任的顺利交接；8、协同活动运营推进各类推广活动；主导社群转化流程，对最终转化结果负责；9、具备数据分析意识，适应快节奏工作环境，抗压能力强。任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、具备良好沟通能力，反应敏捷，善于应对各类用户问题；3、责任心强，目标明确，性格外向，主动积极；4、踏实肯干，能承受工作强度，不浮躁，拒绝消极应付式工作态度。福利待遇：1.底薪+提成+转化奖金+月度奖励+五险一金；2.节日福利（春节假期15天）、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动；3.岗前培训，带你迅速了解业务情况，上手工作；4.入职的员工能免费学习线下网红老师的课程。(综合收入2到4万不等，提供数据)

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师资开发可理解为发掘潜力教师并打造个人IP的星探角色本岗位初期核心任务是甄选优质视频内容，锁定适合的教师人选！在后续的教师资源对接与管理环节，将由专业师资团队负责人提供全程指导与支持！欢迎从事销售、HR、品牌、市场、产品等岗位的伙伴跨岗转型，加入业务中台支持体系！！！一、岗位职责：1、师资开发：①结合公司战略发展需求，通过网络渠道及其他途径，挖掘优质教学视频内容及背后的潜力教师。②在专业师资负责人的带领下，参与师资合作的沟通洽谈及合同协商流程；2、师资运营：持续维护合作教师关系，确保资源高效协同与长期稳定合作；3、师资维护：配合公司业务部门开展市场资源拓展的后台支持工作，协助线上团队完成师资对接与协调事务。二、岗位要求：1、统招专科及以上学历，具备1-5年工作经验，有教育机构（如学而思、新东方、高途等）或抖音、视频号、小红书、B站等相关领域从业背景者优先；2、拥有企业管理咨询、培训管理或高端人才寻访经验者优先考虑；3、具备出色的沟通能力、谈判技巧、组织协调及应变能力；4、目标导向清晰，工作积极主动，执行力强

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工作职责:1、统筹新加坡和马来西亚国家的财务核算、税务规划及合规管理工作；2、主导当地公司预算编制与财务分析，支撑业务拓展，及时识别潜在财务风险与运营问题；3、优化和完善新加坡及马来西亚公司的财务管理制度与内部控制流程；4、负责当地公司财务报表审核、合并报表编制，以及审计、出纳等相关事务处理；5、对接新加坡和马来西亚公司秘书机构，确保税务申报工作准确及时完成；学历要求:1、会计或财务类专业全日制本科及以上学历，持有相关财务资格证书；2、具备3年以上东南亚地区全面账务处理工作经验；3、熟悉东南亚国家在会计、审计、税务及财务管理方面的法律法规；4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及良好的团队协作意识；

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还有策略岗位可投递C端用户工作内容：销售属性（为转化率和流水指标负责）+群聊运营（维护群内互动＋营造学习氛围）+私聊运营（提升用户粘性+个性化销售）+直播间运营（调动直播气氛+促进成交）转化未达预期需电话+线上跟进。【岗位内容】1、负责微信群日常运营，及时回复学员咨询消息2、督促学员按时参与训练营课程，对课程到播率负责3、针对已报名训练营的高意向学员，推动其升级购买大课岗位职责:1、熟悉并掌握课程社群运营机制，深入学习公司产品体系；2、主要对接抖音渠道导入的潜在客户，初期需通过电话进行沟通交流；3、承担课程相关社群的日常管理与运营，持续提升微信群活跃度，构建具有课程特色的社群生态；4、针对新媒体引流获取的用户数据，做到快速响应触达，在带班过程中落实社群运营、收集好评反馈、妥善处理客户异议；5、带班期间，每期班级服务人数不低于200人；6、非带班时段，开展一对一销售转化工作；7、维护体验课用户的客情关系，提升客户满意度，配合完成向交付班主任的顺利交接；8、协同活动运营推进各类推广活动；主导社群转化流程，对最终转化结果负责；9、具备数据分析意识，能适应一定强度的工作压力。任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、擅长人际沟通，具备良好的应变能力；3、责任心强，目标明确；性格外向，积极主动；4、踏实肯干，拒绝浮躁，不接受佛系工作态度。福利待遇：1.底薪+提成+转化奖金+月度奖励+五险一金；2.节日福利（春节假期15天）、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动；3.岗前培训，带你迅速了解业务情况，上手工作；4.入职员工可免费学习线下网红老师的课程。(综合收入2到4万不等，提供数据)

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助理咨询师职位概述：作为助理咨询师，您将协同咨询团队开展工作，为各类咨询项目的顺利推进提供有力支持。您将参与客户沟通、数据收集与分析、报告撰写以及解决方案的辅助设计，助力项目高效交付。该岗位是融入专业咨询团队、积累实战经验的良好起点。职责描述：1.协同咨询师完成人力资源管理、组织发展、战略规划等领域的咨询项目实施与过程管理。2.参与项目初期调研及数据处理，协助拟定咨询策略与实施方案，提出可行性建议。3.配合咨询师与客户保持有效沟通，维护客户关系，准确把握客户需求，及时响应问题与反馈。4.协助完成项目文档编制与汇报材料准备，整理分析咨询数据，输出专业报告与优化建议。5.参与团队日常协作与内部协调，支持团队能力建设和培训工作，提升整体服务效能。任职要求：1.本科及以上学历，商业管理、组织发展、市场营销等相关专业优先。2.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作意识，服务导向强。3.熟练使用Office办公软件及相关咨询工具，具备基础的数据分析与文书撰写能力。4.拥有职业操守，适应快节奏工作环境，能承担一定工作强度与挑战。加分项：-有咨询行业或相关领域实习经历者优先。-了解常用咨询方法论，如SWOT分析、PESTEL分析、流程优化等。-具备业务分析或市场研究背景。-掌握数据可视化及演示技能，熟练运用Excel、PowerPoint等工具。

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岗位名称：线上课程班主任兼心理咨询师博文国学账号：赵玉平杨文利钱文静杨洋博士火花林振涛，王立宁，贺凌峰，李松蔚（抖音和视频号均可查看~）完成1980元报名后的学员，后续有9800元课程升级机会主要服务对象为30-50岁女性群体，课程内容聚焦于女性自我成长领域因此，关注女性发展、个人提升或对国学文化有兴趣的候选人将被优先考虑，这份工作也将为其带来深层的价值认同工作职责：1、负责线上课程的统筹安排、日常运营及学员学习辅导，保障教学流程有序开展2、开展学员心理测评，掌握其学习动机与实际困难，给予针对性的心理疏导与支持3、帮助学员克服学习过程中的障碍，提升学习成效与整体体验满意度4、定期汇总学员建议，协助优化课程设计与授课方式5、构建和谐稳定的师生互动关系，提升学员对课程的信赖度与集体归属感任职要求：1、心理学或相关专业本科及以上学历2、持有心理咨询师资质证书或具备相应岗位实践经验3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识4、能熟练操作常用办公软件及各类线上教学系统5、富有创新思维，对市场需求变化具有较强感知力6、具有一定销售实战经验PS：对女性成长议题或国学文化传播有热情者优先录用

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线上社群转化（家庭教育课程方向）工作说明我们的主要任务是在线上完成家庭教育课程的转化——重点在于课程服务交付、学员续费以及推广老师课程。日常通过企业微信与学员交流为主，辅以电话沟通，基本无需见面，学员遍布全国各地。一、具体工作内容1、掌握课程内容 + 梳理服务流程全面了解IP老师的所有课程体系——包括99元入门课、3980元进阶课及线下课程，清楚每类课程的核心内容和适用家长群体。同时自行梳理出标准化的服务流程（如新学员接待、课程跟进等环节），并建立学员信息明细表，便于精准跟踪每位学员的学习进展。2、对接新学员 + 信息归档每周会陆续有新学员加入，添加企业微信后，需为其打标签（例如“关注学科提升”“希望改善亲子关系”“已购99元课程”），协助开通学习权限，并将个人信息完整录入档案表格，确保资料清晰有序。3、日常沟通维护 + 问题解答及时提醒学员参与课程，避免遗漏学习进度；当学员提出疑问时（如“如何进入上课群”“某节内容理解困难”），无论是文字、语音还是电话咨询，都需第一时间响应，解决与其课程相关的各类问题。4、重点推进线下课邀约部分课程包含线下课资格，此项为关键职责：主动拨打电话邀请学员参加线下课程，帮助其获得更深入的学习体验。个人需设定阶段性目标（如每周成功邀约人数），确保执行落地。5、处理退费申请与学员反馈若学员申请退费，先了解具体原因，尝试协商解决方案（如调整课程安排、延期学习计划），尽可能保留学员；面对学员投诉（如对课程质量或服务不满），须快速回应，协调资源解决问题，防止问题升级。二、需要具备的能力1.知识储备：熟悉家庭教育领域知识，理解****以上年龄段孩子的父母核心需求；同时了解孩子在学科学习、兴趣发展、成长困惑等方面的情况，以及他们在人际交往中的表现，能够与家长产生共鸣并顺畅交流。2.专业技能：持有家庭教育指导师或心理咨询相关资质者优先；日常涉及大量数据管理，需熟练使用办公表格工具（如Excel），具备良好的数据整理与统计能力。3.沟通能力：能与团队成员高效协作，也能与前端岗位及跨部门同事保持良好联动，保障工作流程顺畅衔接。4.学习与思考能力：具备自主学习意识，善于总结经验，能结合实际工作提出优化建议或发展思路。5.职业态度：真正认同教育事业，愿意长期深耕此行业；责任心强，服务意识佳，能在高强度环境下稳定输出（如学员量大、响应时效要求高时）。三、福利待遇：1.底薪+提成+转化奖金+月度奖励+五险一金；2.节日福利（春节假期15天）、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动；3.岗前培训，助你快速熟悉业务内容，顺利开展工作；4.入职员工可免费学习线下知名讲师的课程。

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岗位要求：负责监督、指导并审核日常会计核算及合并报表编制工作，统筹全面预算管理与税收筹划等相关事务工作职责 :1、核算管理：组织并推动团队依照会计准则完成月度会计核算任务，主导集团范围内各主体的月结、季结及年结工作，优化核算流程体系，提升核算质量，复核往来账务处理准确性，确保合并财务报表及附注按时准确编制；2、税务管理：督导所辖公司各类税务申报及年度汇算清缴事项，持续跟踪税收政策变化，适时调整报税及审核策略，有效识别与防范涉税风险；3、预算管理：开展季度及年度利润预算编制，按需进行滚动预测更新，并形成预算执行情况分析报告；4、成本管控：强化日常成本与费用的监控机制，组织实施对公司及下属单位的成本分析与控制工作；5、团队建设：制定团队人才发展计划，推进团队能力建设，持续提升成员专业能力与职业素养，营造积极协作的团队环境

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目前专注知识付费领域K12英语方向，头部IP——杨妈英语思维，收入稳定有保障，具备主播带货经历者皆可沟通；工作时间：实行排班制，含早班与晚班，每日直播两场，每场3小时；每周休息两天；【岗位职责】1. 负责现有账号的线上课程带货直播，承担直播间日常运营工作，能够精准捕捉并深入理解用户需求，表达清晰到位；2. 协同开展直播活动，活跃直播间氛围，实现有效用户触达并引导转化成交；3. 深入提炼产品核心卖点与优势，提升用户参与度与粘性；4. 持续优化直播话术，探索创新直播形式，完善直播流程管理；5. 及时进行直播总结与复盘，确保效果持续提升。【岗位要求】1. 全日制统招大专及以上学历，艺术类、影视类、播音主持等相关专业优先考虑；2. 形象端正气质好，性格开朗，具备良好沟通能力；3. 反应灵敏，语言表达能力强，具备较强的临场掌控力，能承受压力并长期投入；4. 具备高度的责任意识与职业素养；5. 对教育行业或知识付费内容具有浓厚兴趣。

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线上社群转化（家庭教育课程方向）工作说明咱们的工作主要是线上完成家庭教育课程的转化——重点在于课程服务交付、学员续费以及推广老师课程。日常通过企业微信与学员沟通为主，辅以电话联系，基本无需见面，学员遍布全国各地。一、具体工作内容1、掌握课程体系+梳理服务流程全面了解IP老师的所有课程内容——从99元入门课、3980元进阶课到线下课程，清楚每类课程的核心内容及适合的家长群体。同时梳理出标准化的服务流程（如新学员接待、课程跟进等），并建立学员明细表，便于精准跟踪每位学员的学习进展。2、接待新学员+信息归档每周会陆续有新学员加入，添加企业微信后，需为其打上相应标签（例如“关注学科提升”“希望改善亲子关系”“已购99元课程”），协助开通课程权限，并将个人信息完整录入档案表格，确保信息清晰可查。3、日常对接学员+解答疑问及时提醒学员按时参与课程，避免遗漏。当学员提出问题时（如“如何加入上课群”“某节内容没理解”），无论是文字、语音还是电话咨询，都需快速响应，解决其在学习过程中遇到的相关问题。4、重点推动学员参加线下课部分课程包含线下课资格，这是关键任务之一：主动致电学员，邀请他们参与线下课程，帮助他们在实际场景中获得更深入的学习体验。需设定个人邀约目标（如每周成功邀约若干人），确保执行到位。5、处理退费申请与学员反馈若学员提出退费需求，先了解具体原因，尝试通过调整方案（如更换课程、延期学习）进行挽留；遇到投诉情况（如对课程质量或服务不满），第一时间回应并协调解决，防止问题升级。二、需要具备的能力1.知识储备：熟悉家庭教育领域知识，理解****以上年龄段孩子父母的核心关切；了解孩子在学科学习、兴趣发展、成长困惑等方面的情况，包括他们在人际交往中的表现，能与家长产生共鸣。2.专业技能：持有家庭教育指导师或心理辅导相关资质者优先；同时需熟练使用办公表格工具（如Excel），具备良好的数据整理与统计能力。3.沟通能力：能够与团队成员顺畅协作，也能与前端岗位及跨部门同事高效联动，保障工作流程无缝衔接。4.学习与思考能力：具备自主学习意识，善于总结经验，能结合实际工作提出优化建议或发展思路。5.职业态度：热爱教育事业，愿意长期深耕此领域；责任心强，服务意识突出，能在高负荷情况下保持稳定输出（如学员量大、需即时响应时）。三、福利待遇：1.底薪+提成+转化奖金+月度奖励+五险一金；2.节日福利（春节假期15天）、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动；3.岗前培训，助你快速熟悉业务流程，顺利进入工作状态；4.入职员工可免费学习线下知名老师的课程。

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工作职责：1. 需求洞察：通过与客户深入交流，精准识别企业实际痛点与核心需求，注重建立长期稳定的客户关系。2. 方案定制：依据客户具体情况，独立设计匹配其发展需要的企业学习解决方案；3. 商务推进：主导客户洽谈全过程，把控合作关键节点，保障培训方案有效落地；整合内部支持资源，推动合同签署及后续执行事宜。4. 服务延续：提升学员体验与满意度，促进客户续单与转介绍，实现从“服务个体企业家”到“赋能企业组织”的升级。5. 问题应对：高效响应学员反馈，妥善解决投诉、退费等突发情况，维护企业信誉与品牌形象。任职要求：1. 大专及以上学历，专业方向为市场营销、工商管理或相近领域者优先。2. 具备不少于3年企业培训领域从业经历，有中小企业服务背景更佳，曾担任大客户经理、商务经理或内训讲师等相关职位。3. 拥有优秀的沟通协调能力，能准确捕捉并理解客户需求；4. 掌握商务谈判策略，具备实际成单案例，了解合同签署相关流程；5. 能够妥善应对各类客户争议与投诉，具备一定的危机处理能力；6. 熟悉现代企业管理理论，对博商及相关行业有一定认知基础；7. 关注市场变化趋势，了解至少一个主流行业的运行现状与发展前景。福利待遇：1. 底薪+能力奖金+提成+邀约奖励+季度激励+年度奖金+五险一金；2. 节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、团队活动、生日关怀、年度健康体检；3. 岗前系统培训，帮助快速熟悉业务内容，顺利进入工作状态；4. 成熟的销售培养体系（涵盖产品与行业知识、销售技巧、成交策略、心态建设、实战演练、进阶提升课程）；5. 工作时间：9:00-18:30 大小周加入我们：1、轻松、开放、平等的职场氛围，倡导快乐工作理念；2、值钱：丰富学习资源，可参与国内多行业顶尖专家、教授授课，助力个人综合能力全面提升；3、赚钱：大平台带来大机遇，健全的薪酬机制，助你实现收入跃升。

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资源拓展：洞察市场变化与行业发展方向，探索潜在师资来源渠道，包括抖音、视频号、快手及线下教育机构等，拓宽师资开发的多样化路径；建立合作：积极对接潜在渠道伙伴，清晰传达公司合作机制，表达合作诚意，初步搭建沟通桥梁；商务协商：围绕合作形式、资源投放、收益分配、结算周期等核心内容开展深度沟通，在保障公司权益的基础上，促成双方认可的合作框架；合同落地：在达成合作意向后，主导合同的撰写与审核工作，确保条款清晰合规，有效维护双方合法权益，推进签约流程顺利完成；合作运营：上线协同：联动内部相关团队，保障师资按计划高质量入驻各平台，协助完成素材拍摄、直播技术支撑等工作；数据管理：数据整理：持续汇总各渠道师资相关数据，如推荐人数、通过人数、试讲数量、签约情况等，形成系统化数据记录；效果分析：基于数据表现评估不同渠道的转化效率与师资质量，为优化合作策略提供决策支持，明确高价值渠道及需改进的推广方式。

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工作职责（没有东南亚国家经验的勿投）:1、统筹新加坡与马来西亚财务核算、税务规划及合规事务管理；2、主导新马公司预算编制与财务分析，支撑业务拓展，及时识别财务风险与潜在问题；3、优化新马公司财务管理机制及内部控制流程；4、审核新马公司财务报表，完成合并报表编制，并配合审计及出纳相关工作；5、协同新马公司秘书机构，落实税务申报及相关事宜；学历要求：1、会计或财务类专业全日制本科及以上学历，持有财务相关资格证书；2、具备3年以上东南亚地区全面账务处理经验；3、通晓东南亚国家在会计、审计、税务及财务管理方面的法规政策；4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识；

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资源开拓：洞察市场变化与行业发展方向，探索潜在师资来源渠道，包括抖音、视频号、快手及线下教育机构等，拓展多元化的师资引进路径；建立合作：积极对接潜在渠道伙伴，清晰传达公司合作政策，表达协作意愿，初步搭建沟通桥梁；商务协商合作磋商：围绕合作形式、资源投放、收益分配、结算机制等核心内容与对方深入交流，在维护公司利益的基础上，促成双方认可的合作框架；合同签署：达成共识后，主导合同拟定与条款审核工作，确保内容准确、合法合规，保障双方权益，推进合同高效签订。合作管理；上线协同：联动内部相关团队，确保讲师及时、优质完成各平台上线流程，涵盖素材录制协助、直播技术支撑等工作；数据运营数据整理：周期性汇总各渠道师资相关数据，如推荐人数、通过人数、测试数量、签约情况等，完善数据台账；效果分析：基于渠道数据进行深度剖析，评估各来源的引流成效与师资质量，为后续合作优化提供决策支持，例如识别高粘性、高潜力师资渠道，或调整低效渠道的推广策略。

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