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工作周期：2025-06-30~2026-02-28每周工期：5天及以上工作时间：08:30-12:00、13:30-18:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-30岗位职责:1.负责人事档案的电子化操作（包括档案分类、信息录入、扫描处理、图像清晰度优化等）2.保障档案数据的完整性与保密性3.协助提供档案调阅及使用支持，提升查阅效率任职要求：1.具备较强的条理性和沟通理解能力2.可独立完成分配的工作流程3.对人力资源相关事务有一定认知或兴趣4.打字速度不低于每分钟50字5.年龄范围23岁至40岁6.能稳定工作至项目完结工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周日单休，法定节假日正常休假薪资待遇：包含15天试岗期，期间每日收入100元；转正后采用计时与计件结合的薪酬模式，完成规定任务量后，日均收入约120元，上不封顶，按劳分配

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周先生

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工作周期：2025-06-30~2026-02-28每周工期：5天及以上工作时间：08:30-12:00、13:30-18:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-16本岗位属于兼职！！！！岗位职责：1.从事人事档案的电子化操作（包括资料整理、信息录入、文件扫描及图像清晰化处理）2.保证档案数据的完整性与保密性3.协助提供档案检索及相关使用支持服务任职要求：1.具备较强的条理性和沟通理解能力2.能自主完成分配的工作流程3.对人事档案信息化工作具备一定认知和积极性4.打字速度不低于每分钟50字5.年龄要求为23岁至40岁之间6.可稳定工作至项目完结工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周日单休节假日正常休息薪资待遇：设有15天适应期，期间每日收入100元，适应期通过后采用计时与计件结合的薪酬模式，完成规定任务量后，日均收入约120元，上不封顶，按劳分配

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周先生

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岗位职责：1.负责搭建催收团队，并带领成员完成甲方规定的各项考核目标。任职要求：1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧；2.有同类行业从业经历者优先考虑；3.抗压能力强，工作态度积极，具备高度的责任意识与执行能力。

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