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岗位职责:1.负责招聘工作的整体推进，包括信息投放、简历甄选、面试协调等环节的执行；2.统筹员工从入职到离职的全流程管理，涵盖岗前培训、绩效考核等事务，保障人事运作有序；3.定期维护和核对员工人事档案，确保资料真实、完整、及时更新；4.协助拟定并持续完善人力资源相关制度，助力提升组织运行效率与员工满意度。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能妥善应对人际交往及工作中的各类情况；2.熟悉常用办公软件操作，掌握人事管理系统的基本应用；3.拥有较强的计划统筹能力和应变能力，适应动态工作节奏并保持高效输出；4.遵守职业操守，严格遵循公司各项管理规定与行为规范。

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职责描述：1、达成各项业绩目标及相关考核要求；2、参与营业部组织的市场推广与客户服务活动，拓展并维护客户资源；3、向客户宣传并推介公司核心金融业务；4、执行上级安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，持有证券从业资格证书；2、欢迎应届生投递，具备银行、证券、基金等金融机构从业经历者优先；3、头脑灵活，反应敏捷，具备良好的沟通协调能力；4、条理清楚，勤于思考，学习能力强；5、积极进取，抗压能力良好，适应快节奏工作环境。

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刘女士

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岗位职责1.负责家装领域的市场开发与渠道搭建，提升公司在行业中的品牌认知度；2.与客户保持高效互动，深入挖掘需求，提供定制化的家装服务方案；3.定期对接渠道合作方，收集市场反馈，持续优化协作机制；4.协同参与市场战略规划及营销活动执行，助力整体业绩增长。任职要求:1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与合作资源；2.热爱家装行业，熟悉市场趋势及用户核心诉求；3.拥有房地产、家居装饰、建材销售或物业管理等相关从业经历者优先考虑。薪资待遇:1.实行6.5小时工作制，每日上班时间9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日按规定调休；2.试用期底薪4900元，另享到店奖励及0.6%-1%提成，转正后底薪调整为5400元；3.缴纳五险，享有生日福利、春节超长假期15天（较法定多一倍）、法定节日福利及清晰的晋升通道。

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张先生

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岗位职责1.负责家装领域的市场开发与渠道布局，提升企业在行业中的品牌认知度；2.与客户保持密切互动，深入挖掘需求，输出专业化的家装服务方案；3.定期对接渠道合作方，获取一线反馈，持续优化协作机制；4.协同参与市场战略规划及营销活动设计，助力整体业务增长。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与合作单位；2.热爱家装行业，熟悉市场发展趋势及用户核心诉求；3.有房地产、家装、家居、建材或物业相关从业经历者优先考虑。薪资待遇：1.实行6.5小时工作制，上班时间为9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日按规定调休；2.底薪4000元+报备奖励+进店激励+超额奖励+提成（非销售岗）；3.缴纳五险，享受员工生日礼遇、春节超长假期15天（较法定多一倍）、法定节日福利及清晰的晋升通道。

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岗位职责：1.负责辖区内老旧小区的业务拓展及客户资源开发；2.负责辖区内办公楼商户门面快装项目的市场开拓与客户对接；3.负责辖区内办公楼商户办公空间装修项目的业务推进与客户开发；4.负责与辖区内外部中介机构建立并推进合作渠道；5.完成客户前期上门接洽、进店洽谈签约、施工过程全程跟进及后期客户关系维护等工作。人员要求:1.年龄30-40岁，性别不限；2.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平，拥有较强的市场洞察力和客户管理能力；3.能适应较强的工作节奏，具备良好的协作意识，对装饰装修行业有基本认知或从业兴趣；4.有家装、房地产、建材、家居、物业管理等相关领域销售背景者优先，无经验亦可培养。薪资待遇:1.工作时间9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日正常休假；2.底薪4300元+项目提成2%-4%；3.享受生日福利、长达15天带薪春节假期（较法定多一倍）、带薪团队建设、带薪旅游、产假、陪产假等多项员工福利。

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岗位职责：1.负责辖区内老旧小区相关业务拓展及客户资源开发；2.负责辖区内办公楼宇商户门面快速装修项目的市场开拓与客户对接；3.负责辖区内办公楼商户办公空间装修项目的业务推广及客户开发；4.负责与辖区内外部中介渠道建立并推进业务合作关系；5.全流程跟进客户服务，包括前期上门接洽、到店洽谈签约、施工过程监督及后期客户关系维护等工作。人员要求：1.年龄30-40岁，性别不限；2.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户管理经验；3.能适应较强的工作节奏，具备良好的协作意识，对装饰装修行业有基本认知或从业兴趣；4.有家装、房地产、建材、家居、物业管理等相关领域销售背景者优先，无经验者亦可培养。薪资待遇：1.工作时间9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日正常休假；2.底薪4300元+2-4%业绩提成；3.享受员工生日福利、超长带薪春节假期15天（较法定多一倍）、带薪团建、带薪旅游、产假、陪产假等各类福利假期。

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工作内容1、负责与大客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护良好的互动2、落实公司销售计划，积极开拓市场，确保销售任务的达成3、定期开展客户回访，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务任职要求：1、具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识2、能独立应对客户问题，并高效完成协调与解决3、工作积极主动，具有较强的销售目标达成意愿和挑战高绩效的能力4、拥有传统经销或代理渠道资源者优先考虑5、具备招商实操经验者优先录用6、有保险行业从业背景者优先

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岗位职责1.负责家装领域的市场开发与渠道布局，提升企业在行业中的品牌认知度；2.与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供专业化的家庭装修服务方案；3.定期对接渠道合作方，获取运营反馈，持续优化协作机制；4.协同参与市场战略规划及营销活动执行，助力整体业绩增长。任职要求：1.具备较强的表达能力与协作意识，能高效对接客户及合作单位；2.热爱家装领域，熟悉行业趋势及用户核心诉求；3.拥有房地产、家居装饰、建筑材料、物业管理等相关从业经历者优先考虑。薪资待遇：1.实行6.5小时工作制，上班时段为9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日按规定调休；2.试用期基本薪资4900元，另享到店奖励及0.6%-1%的业绩提成，转正后底薪调整为5400元；3.提供五险保障，享受员工生日礼遇、春节超长假期（15天，较法定多一倍）、法定节日福利以及清晰可见的晋升通道。

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公司背景志远装饰集团成立于2000年，初期专注于防水施工领域，自2004年起转型深耕中、高档室内装饰工程。公司集设计、施工、安装与售后于一体，是一家专业化的装饰企业。始终秉持“家与自然设计”、“诺金工程”、“专业防水”、“专业预审”、“专业质检”、“专业客服”、“环保用材”七大核心服务理念，以高品质工艺管理为基础，坚持“诚信经营客户至上”的服务宗旨，持续努力拼搏，现已成长为江西家装行业的标杆企业——参与编制江西省《住宅室内装饰装修工程质量验收标准》，并担任南昌市装饰行业协会副会长单位。凭借“诚信为本，客户至上”的经营理念，赢得了广大客户的信赖与认可，成为江西本土高信誉、高认知度的家装品牌。公司总部坐落于南昌市红谷滩联发广场三楼（整层自有物业）。岗位职责：1、依据客户需求完成平面布局规划，提供室内空间规划及色彩搭配设计方案；2、根据确认的设计方案，编制合理报价，并输出配套施工图纸；3、负责门店客户接待、需求沟通、方案洽谈及后续意向客户的持续跟进；4、协助项目经理推进项目实施，及时协调处理施工现场相关事宜。任职要求：1、具有一年以上家庭装修设计工作经验，掌握家装基本施工流程；2、具备较强的方案创意能力、讲解表达能力以及客户沟通说服力；3、熟练操作AutoCAD、3DMAX或酷家乐等相关设计软件。薪资待遇1.底薪+全额设计费+业绩提成+五险2.实行6.5小时工作制：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30每月休息四天，享有法定节假日、15天带薪年假及婚假、产假、陪产假等福利假期3.定期举办员工生日会、组织国内外旅游及团队建设活动

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我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，创立于2000年，至今已稳健发展25年，年营收突破亿元，平台成熟，持续为客户构筑理想居所。公司拥有一支富有创意与激情的设计团队，注重每位成员的职业成长与个人发展。现因业务拓展需求，诚邀热爱家装设计的新生力量加入！职位职责1.项目协助：配合设计师完成客户需求对接、实地量房及测量数据的记录与整理工作。2.图纸绘制：熟练使用CAD、PS、酷家乐、三维家等工具，按设计师要求绘制或调整平面布局图、施工图、立面图等基础图纸。3.方案深化：协助推进设计方案细化，包含效果图素材搜集、软装搭配建议汇总、材料样板整理与归档。4.文件管理：负责项目相关图纸、合同、资料的分类、打印、存档与日常维护。5.客户沟通：在设计师指导下，与客户进行初步交流，传达项目进展，协调预约事宜。6.学习提升：积极参与设计研讨，学习掌握家装流程、材料工艺及行业标准。岗位要求（接受应届毕业生）1.学历专业：室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关领域优先考虑。2.软件能力：熟悉上述设计软件的基本操作与应用。3.核心素养：热爱设计工作，对家装设计行业具备强烈兴趣。你将获得：1.系统培训：提供全面的入职培训及专业指导（涵盖施工工艺、材料知识、设计规范等内容）。2.实践机会：直接参与实际项目，快速积累一线实战经验。3.发展路径：具备清晰的晋升机制，表现优异者可成长为独立设计师。4.导师带教：由资深设计师“一对一”指导，助力专业能力快速进阶。5.团队氛围：年轻化、开放包容、互帮互助、积极进取的工作环境。工作时间（6.5小时制）上午：9:00-12:00下午：14:00-17:30月休四天＋法定节假日＋15天带薪年假＋婚假、产假、陪产假如果你希望在设计领域长期发展，愿意从基层做起，踏实学习并不断提升自我，这里将是你开启职业生涯的理想起点！

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我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，成立于2000年，至今已稳健发展25年，年收入突破亿元，平台成熟，持续为客户打造理想居所。公司拥有一支富有创意与活力的设计团队，注重每位成员的职业成长与个人发展。因业务拓展需求，现诚邀热爱家装设计的新生力量加入！职位职责1.项目协助：配合设计师完成客户需求对接、实地量房及测量数据的记录与整理。2.图纸绘制：熟练使用CAD、PS、酷家乐、三维家等工具，按设计要求绘制或调整平面图、施工图、立面图等基础图纸。3.方案深化：协助设计师推进方案细节，包含效果图素材搜集、软装搭配建议汇总、材料样板整理与归档工作。4.文件管理：负责项目相关图纸、合同、资料的整理、打印、存档及日常管理。5.客户沟通：在设计师指导下，与客户进行初步交流，传达项目进展，协助安排预约事宜。6.学习成长：积极参与团队讨论，系统学习家装设计流程、材料工艺及相关行业标准。岗位要求（接受应届毕业生）1.学历专业：室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业者优先。2.软件技能：熟悉上述设计软件的基本操作与应用。3.核心素质：热爱设计，对家装行业有强烈兴趣和探索意愿。你将获得：1.系统培训：提供全面的入职培训及专业指导，涵盖施工工艺、材料知识、设计规范等内容。2.实践机会：直接参与实际项目，快速积累一线实战经验。3.发展通道：具备清晰的晋升路径，表现优异者可成长为独立设计师。4.导师带教：由资深设计师“一对一”指导，助力专业能力快速提升。5.团队氛围：年轻化、开放包容、互帮互助、积极进取的工作环境。工作时间（6.5小时工作制）上午：9:00-12:00下午：14:00-17:30月休四天+法定节假日+15天带薪年假+婚假、产假、陪产假如果你希望在设计领域长期发展，愿意从基层做起，踏实学习并不断进步，这里将是你理想的职业起点！

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岗位职责1.负责家装领域的市场开发与渠道布局，提升企业在行业中的品牌认知度；2.与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供专业化的家装服务方案；3.定期对接渠道合作方，汇总合作反馈，持续优化协作机制；4.协同参与市场战略规划及营销活动执行，助力整体业务增长。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与合作资源；2.热爱家装行业，熟悉市场发展趋势及用户核心诉求；3.拥有房地产、家装、家居、建材或物业相关从业经历者优先考虑。薪资待遇：1.实行6.5小时工作制，每日工作时间9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日按规定调休；2.底薪4000元+报备奖励+进店激励+超额奖励+提成（无销售任务压力）；3.缴纳五险，享受员工生日礼遇、春节超长假期15天（较法定多一倍）、法定节日福利及清晰的晋升通道。

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公司背景志远装饰集团成立于2000年，初期专注于防水施工工程，自2004年起转型深耕中、高档室内装饰领域。公司集设计、施工、安装与售后于一体，是专业化的装饰服务企业。始终坚持“家与自然设计”、“诺金工程”、“专业防水”、“专业预审”、“专业质检”、“专业客服”、“环保用材”七大核心服务体系，以高品质工艺管理为核心，秉承“诚信经营客户至上”的服务宗旨，持续努力奋斗，现已成长为江西家装行业的标杆企业——参与编制江西省《住宅室内装饰装修工程质量验收标准》，担任南昌市装饰行业协会副会长单位，凭借“诚信为本，客户至上”的经营理念，赢得广大客户的信赖与认可，成为江西本土高信誉、高认知度的家装品牌。公司总部坐落于南昌市红谷滩联发广场三楼（整层自有物业）。岗位职责：1、依据客户需求完成平面功能布局设计，提供室内空间规划及色彩搭配方案；2、根据确认的设计方案，编制合理报价，并输出配套施工图纸；3、负责门店客户接待、需求沟通、方案洽谈及后续意向客户的持续跟进；4、协助项目经理监督施工现场，配合解决项目执行中的各类问题。任职要求：1、具有一年以上家庭装修设计工作经验，掌握家装基本施工工艺流程；2、具备优秀的方案创意能力、讲解表达能力以及客户沟通促成能力；3、熟练操作AutoCAD、3DMAX或酷家乐等相关设计软件。薪资待遇1.底薪+全额设计费+业绩提成+五险2.实行6.5小时工作制：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30每月休息四天，享有法定节假日、15天带薪年假以及婚假、产假、陪产假等福利假期3.定期举办员工生日会、组织国内外旅游及团队建设活动

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职位描述岗位职责：1.负责营业部业务团队的搭建与日常人员管理；2.密切跟踪市场动态，指导并参与各类业务拓展工作；3.协调与当地政府机构、协作单位、上级部门及媒体等外部关系；4.落实国家相关法律法规以及总部与分公司各项合规管理规定；5.完成公司交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，经济学、法学、会计学、金融学、市场营销等相关专业优先考虑；2.具备三年以上证券行业工作经验，有团队管理经历及丰富客户资源者优先；3.具备独立分析问题与解决问题的能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，组织能力良好。加分项具备以下领域从业经验者优先：银行·证券/期货·基金

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我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，成立于2000年，至今已稳健发展25年，年营业收入超亿元，平台实力雄厚，持续稳定成长，致力于为每一位客户打造理想中的居所。公司拥有一支富有活力与创造力的设计团队，注重员工的职业发展与个人成长。现因业务拓展需求，诚邀热爱家装设计的优秀人才加入我们的行列！岗位职责：1、依据客户需求，完成平面功能布局设计，提供室内空间规划及色彩搭配方案；2、根据最终确认的设计方案，编制合理报价，并绘制相应的施工图文件；3、负责接待到店客户，进行方案沟通、洽谈签约及后续意向客户的跟进维护；4、协助项目经理推进项目落地，参与工地巡查并及时协调处理现场相关问题。任职要求：1、具有一年以上家装设计工作经验，了解家庭装修的基本施工工艺流程；2、具备良好的设计方案创意能力、讲解表达能力以及客户沟通说服力；3、熟练操作AutoCAD、3DMAX或酷家乐等相关设计软件。薪资待遇：1.底薪1800元+高额提成+五险2.实行6.5小时工作制：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，月休四天，享受法定节假日、15天带薪年假，以及婚假、产假、陪产假等福利假期3.定期举办员工生日会、组织国内外旅游及团队建设活动

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家装行业培训专家岗位职责与任职要求一、岗位职责培训体系规划：结合家装行业发展趋势、企业战略方向及员工能力现状，系统构建涵盖设计、施工、销售、售后服务等环节的培训体系，制定年度培训方案，确保培训工作紧密贴合公司发展节奏与业务实际需求。专业课程开发：牵头打造家装领域专业化课程内容，涉及室内设计风格解读、施工工艺标准、材料性能与搭配应用、客户沟通策略、销售技巧及项目管理流程等方面；紧跟行业技术革新，持续迭代课程内容，保持知识体系的先进性与实操价值。培训实施与管理：统筹开展各类培训活动，包括新员工入职培训、设计师能力提升培训、施工人员技能强化、销售团队话术训练等；灵活运用讲授式教学、案例研讨、实操模拟、现场指导等多种授课形式，增强学习成效；同步做好学员管理、考勤记录、考核评估及反馈整理工作。培训效果评估：搭建完善的培训成效评估机制，通过理论测试、设计方案评审、工地操作考核、业绩变化分析、客户满意度追踪等方式，全方位衡量培训成果；依据评估数据复盘优化，不断改进课程结构与教学方式，提升整体培训质量。讲师团队建设：发掘并培养内部优秀员工作为兼职讲师，组织开展讲师赋能培训与经验分享活动，提高授课水平；甄选并引入外部专业师资或行业资深人士，丰富培训资源供给；建立讲师评价与激励制度，维护授课稳定性与积极性。跨部门协作：与设计、工程、销售、客服等部门保持高效联动，深入理解各条线业务难点与人才发展诉求，联合制定针对性培训计划；参与企业人才梯队建设，为家装各岗位提供专业化的人才培养支持与建议。二、任职要求（一）教育背景室内设计、建筑工程、市场营销、人力资源管理等相关专业本科及以上学历优先，具备良好的专业理论功底。持有室内设计师证、建造师证、企业培训师证等相关资质者优先考虑。（二）工作经验具备3年以上家装行业从业经历，熟悉设计、施工、销售及售后全流程运作；同时拥有2年以上培训工作经验，熟练掌握培训课程开发与落地执行全过程。曾主导大型家装企业培训项目，并取得可量化的培训成效，能有效推动员工能力提升与团队绩效改善者优先。（三）专业技能熟练掌握家装相关专业知识，如主流设计软件（3DMAX、CAD、酷家乐等）、施工工艺流程、材料特性与应用场景、销售转化技巧等，具备扎实的实战经验。精通培训需求调研、课程架构设计、教学方法选择、培训效果测评等核心技能，可独立完成培训项目的全流程运作。具备优秀的文案撰写能力，能够输出高质量的教材、课件与案例资料；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），用于培训文档编制与数据统计分析。（四）个人素质具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队管理能力，善于整合内外部资源，保障培训项目顺利推进。学习能力强，富有创新意识，能快速吸收行业新知，持续优化培训体系；工作认真负责，具备较强的职业素养与服务意识。逻辑清晰，问题解决能力突出，能在培训实施过程中及时识别问题并提出有效应对策略。

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岗位职责：1.落实各项市场推广方案，保障推广目标顺利达成；2.与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务；3.主动搜集市场动态信息，及时向团队汇报，为产品优化及市场策略调整提供支持；4.协助参与推广计划的制定，并配合推进具体推广执行工作；5.持续维护并拓展客户资源，提升客户价值与利用率。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；2.可独立开展市场推广相关工作，执行力强；3.热爱市场推广岗位，具备抗压能力，适应快节奏工作环境；4.工作积极负责，能按时保质完成既定推广任务；5.拥有良好的服务意识，能够妥善处理客户反馈与问题。薪资：底薪3000-5000，加提成上班时间：9点到下午6点，单休

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岗位职责：1、完成所辖区域内的销售目标；2、维护高价值老客户并拓展新客户资源；3、进行销售相关数据的整理与分析；4、落实促销活动执行及销售策略推进；5、组织开展团队业务能力培训。任职要求：1、大专及以上学历，年龄25-40岁左右；2、具备家装行业销售经验，3年以上相关管理岗位工作经验；3、具备较强的团队管理能力，抗压性强，善于团队引导与协作。薪资待遇1.底薪4000+1000-2000级别工资+月度奖金+季度奖金+年度奖金2.6.5小时工作制，早上9:00-12:00，下午14:00-17:30，月休四天3.不定期团建、员工生日、季节活动

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岗位职责1、沟通客户装修需求，了解设计喜好及家装预算2、邀请客户到公司展厅或样板间参观，无需承担销售任务薪资待遇:1.上班时间9:00-12:00,14:00-17:30，月休4天，法定节假日休息;2.底薪3K+有效报备奖金+有效进店奖金+月业绩奖金;3.缴纳五险，享有员工生日礼、带薪婚假、产假、陪产假、超长春节假期15天比法定多出一倍、法定节日福利、清晰的晋升通道。4.精装修房享受专属员工优惠价

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岗位职责1.负责家装领域的市场开发与渠道布局，提升企业在行业中的品牌认知度；2.与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供专业化的家装服务方案；3.定期对接渠道合作方，汇总合作反馈，持续优化协作机制；4.协同参与市场战略规划及营销活动执行，助力公司业务增长。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与合作单位；2.热爱家装行业，熟悉市场发展趋势及用户核心诉求；3.拥有房地产、家装、家居、建材或物业等相关领域工作经验者优先考虑。薪资待遇：1.实行6.5小时工作制，上班时间9:00-12:00，14:00-17:30，月休4天，法定节假日按规定调休；2.试用期底薪4900元+到店奖励+提成0.6-1%，转正后底薪提升至5400元；3.缴纳五险，享受员工生日福利、超长春节假期（15天，较法定多一倍）、法定节日礼品、清晰的晋升通道。

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工作内容1、配合公司高层管理团队，规划并落实营销战略方案；2、负责合作伙伴关系的开拓与维护，促进业务持续发展；3、带领营销团队，保障营销目标达成及品牌影响力的提升；任职要求：1、拥有传统经销商渠道资源2、具备卓越的团队领导力和组织协调能力；3、在市场营销方面具备扎实的专业知识和实战经验；4、具备良好的沟通能力，能与不同背景人员高效协作；

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岗位职责：1、完成所辖区域内的销售目标及业绩指标；2、维护现有优质客户关系，同时拓展新客户资源；3、对销售相关数据进行整理与分析，辅助业务决策；4、落实促销活动执行，推动销售方案落地实施；5、组织开展团队业务培训，提升整体业务能力。任职要求：1、大专及以上学历，年龄在25至40岁之间；2、具备家装行业销售经验，有3年以上相关领域销售管理经历；3、具有较强的团队管理能力和抗压能力，善于团队引导与协作。薪资待遇1.底薪4000+1000-2000级别工资+月度奖金+季度奖金+年度奖金2.6.5小时工作制，早上9:00-12:00，下午14:00-17:30，月休四天3.不定期团建、员工生日、季节活动

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我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，成立于2000年，至今已稳健发展25年，年收入突破亿元，平台成熟，业务持续增长，致力于为每一位客户营造理想的居住空间。公司拥有一支富有创意与激情的设计团队，注重员工的职业成长与长期发展。现因业务拓展需求，诚邀热爱家装设计的优秀人才加入我们的行列！岗位职责：1、依据客户需求完成平面功能布局设计，提供室内空间规划及色彩搭配方案；2、根据最终确认的设计方案，编制合理报价，并绘制完整的施工图文件；3、负责门店客户接待、需求沟通、方案讲解及签约推进，持续跟进潜在客户；4、协助项目经理监督施工进度，协调处理现场各类技术与执行问题。任职要求：1、具备一年以上家庭装修设计工作经验，掌握家装基本施工工艺流程；2、具有较强的创意设计能力、方案表达能力以及客户沟通促成能力；3、熟练操作AutoCAD、3DMAX或酷家乐等相关设计软件。薪资待遇：1.底薪1800元+全额设计费+2%-5%提成+五险；2.每日工作6.5小时：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，每月休息4天，享受法定节假日、15天带薪年假，以及婚假、产假、陪产假等福利假期；3.定期举办员工生日会、组织国内外旅游及团队建设活动。

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我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，成立于2000年，历经25年稳健发展，年收入突破亿元，平台成熟，经营持续向好，始终致力于为每位客户构筑理想居所。公司拥有一支富有创造力与激情的设计团队，注重员工的个人成长与职业发展。因业务拓展需求，现面向社会诚招热爱家装设计的新鲜力量加入！职位职责1.项目协助：配合设计师完成客户需求对接、实地量房及测量数据的记录与整理工作。2.图纸绘制：熟练使用CAD、PS、酷家乐、三维家等工具，按设计要求完成或调整平面布局图、施工图、立面图等基础图纸。3.方案深化：协助推进设计方案细化，包含效果图素材搜集、软装配饰建议汇总、材料样板分类归档等工作。4.文件管理：负责项目相关图纸、合同、资料的整理、打印、存档与日常维护。5.客户沟通：在设计师指导下，进行基础性客户交流，传递项目进展信息，协调预约事宜。6.学习成长：主动参与设计研讨，学习并掌握家装设计流程、材料应用及行业标准规范。岗位要求（接受应届毕业生）1.学历专业：室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业者优先考虑。2.软件技能：熟悉上述设计软件的基本操作与应用。3.核心素质：热爱设计事业，对家装设计领域有强烈兴趣与探索意愿。你将获得：1.系统培训：提供全面的入职培训及专业技术指导（涵盖施工工艺、材料知识、设计规范等内容）。2.实践平台：直接参与实际项目运作，快速积累一线实战经验。3.成长空间：具备清晰的职业晋升路径，表现优异者可成长为独立设计师。4.导师制度：由资深设计师“一对一”带教，助力专业能力迅速提升。5.团队氛围：营造年轻化、开放包容、互帮互助、积极进取的工作环境。工作时间（6.5小时工作制）上午：9:00-12:00下午：14:00-17:30月休四天＋法定节假日＋15天带薪年假＋婚假、产假、陪产假如果你希望在设计行业长期发展，愿意从基层起步，踏实学习、稳步成长，这里将是你实现梦想的理想起点！

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我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，成立于2000年，至今已稳健发展25年，年营业额突破亿元，平台实力雄厚，持续为客户营造理想中的居住空间。公司拥有一支富有创造力与激情的设计团队，注重每位员工的职业成长与个人发展。现因业务拓展需求，诚邀热爱家装设计领域的优秀人才加入我们的团队！岗位职责：1、依据客户实际需求完成平面功能规划，提供室内空间布局与色彩搭配设计方案；2、根据最终确认的设计方案，编制合理报价，并输出配套的施工图文件；3、负责门店客户接待、需求沟通、方案洽谈及后续意向客户的持续跟进；4、协助项目经理监督施工现场，配合解决项目执行过程中的相关问题。任职要求：1、具备一年以上家装设计工作经验，掌握家装基本施工工艺流程；2、具有较强的方案创作能力、表达讲解能力以及客户沟通说服力；3、熟练操作AutoCAD、3DMAX或酷家乐等相关设计软件。薪资待遇1.底薪1800+高比例提成+五险2.6.5小时工作制：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30月休四天，享受法定节假日+15天带薪年假+婚假、产假、陪产假等福利3.定期举办员工生日会、组织国内外旅游及团队建设活动

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张先生

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岗位职责1、沟通客户装修需求、设计喜好及家装预算2、邀请客户到公司展厅或样板间实地参观，无销售任务薪资待遇：1.工作时间9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日正常休假；2.底薪3K+有效报备奖励+有效到店奖励+月度业绩奖金；3.缴纳五险，享受员工生日礼遇、带薪婚假、产假、陪产假、春节假期长达15天（较法定多一倍）、节日福利、晋升机制公开透明；4.精装修房源享员工专属超低折扣价

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张先生

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我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，成立于2000年，至今已稳健发展25年，年营收突破亿元，平台成熟，业务持续增长，致力于为每一位客户实现理想中的居家生活。公司拥有一支富有创造力与激情的设计团队，注重员工的职业成长与个人发展。现因业务拓展需求，诚邀热爱家装设计的新生力量加入！职位职责1.项目协助：配合设计师完成客户需求对接、实地量房及测量数据的记录与整理。2.图纸绘制：熟练使用CAD、PS、酷家乐、三维家等工具，按设计要求完成或调整平面布局图、施工图、立面图等基础图纸。3.方案深化：协助推进设计方案细化工作，包括搜集效果图素材、整理软装搭配建议、归档材料样板等。4.文件管理：负责项目相关图纸、合同、资料的整理、打印、存档与日常管理。5.客户沟通：在设计师指导下，与客户进行初步交流，传递项目进展信息，协助安排预约事宜。6.学习成长：积极参与团队设计研讨，系统学习家装设计流程、材料工艺及相关行业标准。岗位要求（接受应届毕业生）1.学历专业：室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业者优先。2.软件技能：熟悉上述设计软件的基本操作与应用。3.核心素质：热爱设计工作，对家庭居住空间设计有强烈兴趣与发展意愿。你将获得：1.系统培训：提供全面的入职培训及专业技术指导（涵盖施工工艺、材料知识、设计规范等内容）。2.实践机会：直接参与真实家装项目，快速积累一线实战经验。3.成长路径：具备清晰的职业晋升机制，表现优异者可成长为独立设计师。4.导师带教：由资深设计师“一对一”指导，助力专业能力快速提升。5.团队氛围：年轻化、开放包容、互帮互助、积极进取的工作环境。工作时间（6.5小时工作制）上午：9:00-12:00下午：14:00-17:30月休四天+法定节假日+15天带薪年假+婚假、产假、陪产假如果你希望在设计领域长期发展，愿意从基层做起，踏实学习并不断进步，这里将是你开启职业旅程的理想起点！

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张先生

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我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，成立于2000年，至今已稳健发展25年，年营收超亿元，平台成熟，持续为客户实现理想中的居家生活。公司拥有一支富有创造力与激情的设计团队，注重每位员工的职业成长与价值提升。现因业务拓展需求，诚邀热爱家装设计的优秀人才加入！岗位职责：1、依据客户实际需求，完成平面功能布局设计，提供室内空间规划及色彩搭配方案；2、根据最终确认的设计方案，编制合理报价，并输出配套施工图纸；3、负责门店客户的接待工作，完成洽谈签约及后续意向客户的跟进维护；4、协同项目经理监督施工现场，协助处理项目执行过程中的相关问题。任职要求：1、具有一年以上家装设计工作经验，掌握家装常规施工工艺流程；2、具备良好的创意构思能力、方案阐述能力以及客户沟通说服力；3、熟练操作AutoCAD、3DMAX或酷家乐等相关设计软件。薪资待遇1.底薪1800+设计费全额发放+2-5%提成+五险2.6.5小时工作制：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30月休四天，享受法定节假日+15天带薪年假+婚假、产假、陪产假等福利3.定期举办员工生日会、组织国内外旅游及团队建设活动

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张先生

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岗位职责：1、基础服务售前拓展支持：承担新华三基础服务产品重点拓展项目中面向客户的需求收集、定制化解决方案设计与引导，以及风险防控工作；2、负责基础维保类服务产品的市场空间管理、商机梳理及市场推广，协同各销售体系开展项目机会挖掘、项目推进和技术方案支持；3、动态监控维保业务空间变动及目标项目进展，制定匹配的运营与业务应对策略；4、提供高效、高质、专业的销售支撑服务（包括拓展协助、方案制定、配置报价、投标文件准备等确定性任务）；5、参与维保重点项目的全流程运作支持，输出服务产品组合优化建议，并提供招投标阶段的技术方案与策略支持。岗位要求：业务技能要求：1、具备3年以上售前工作经验；2、具有项目投标及相关支持经历，有销售背景者优先。专业知识要求：1、熟悉数通领域及ICT行业相关信息。其他要求：1、具备出色的沟通能力，积极进取，学习能力强；2、具备良好的团队协作意识，工作认真负责，拥有优良的职业素养

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潘女士

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