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南昌东湖区招聘人事专员助理
5000-6000元/月涵盖职位发布(平台维护)、简历筛选、面试安排及入职手续办理。包括劳动合同签署、考勤数据核对、社保公积金增减办理、离职面谈及手续归档。基础人事运营:薪酬核算需精确到小数点后两位,每月5日前完成工资单核对,档案管理要求分类存放劳动合同、培训记录等资料。
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酒水促销员
300-500元/天工作内容;负责推销酒水活跃气氛工作要求;18~28岁形象良好活泼开朗工作时间自由、薪资面议
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兼职日结保三百
300-500元/天临时工,小时工,下班兼职,工作简单,灵活方便。
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南昌东湖区招聘销售经理主管
300-700元/天1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。2.做好销售人员指导和管理工作。3.区域市场客户的维护和服务。
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南昌东湖区急招迎宾接待员
5000-7000元/月岗位职责:1.负责接待客人并提供优质服务2.协助客人解决问题并提供相关建议任职要求;1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够熟练的操作前台系统和助理相关工作3.具备团队合作精神能够与同事协作完成工作任务
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南昌西湖区招聘销售经理主管
6000-14000元/月嘿,年轻的小伙伴们!现在有一个超棒的机会摆在你们面前,加入政府招商项目,一起在人工智能教育领域大干一场!我们拥有国内独家的高效趣味中考学习产品,无需督导,就能让学生学习效率蹭蹭上涨,提分效果立竿见影!在这里,你能感受到公司超棒的工作氛围,还有持续成长的学习工作环境。更厉害的是,公司已经有了上市计划,未来发展一片光明!我们在找这样的你1. 教育行业小达人:有3年以上教育行业销售经验,工作踏实肯干,还得有出色的业绩来证明自己的实力。2. 沟通小能手:能说会道,沟通表达能力一流,抗压能力超强,还特别擅长维护客户关系。3. 销售大行家:熟悉销售全流程,引流、转化、服务续费样样精通。还得具备话术流程梳理和培训能力,说不定以后你就是团队里的“金牌导师”。你的主要任务负责引流、转化、服务、培训等工作,梳理本岗位的话术和流程,还有公司指派的其他相关工作。工作福利超诱人● 工作时间:每周休一天,每天只需工作七小时,工作生活两不误。● 薪资待遇:底薪4000-7000,还有提成、团队奖励和年终奖金。只要你够努力,丰厚的收入不是梦!● 发展前景:公司正处于高速发展阶段,优秀的你还有机会获得公司期权,成为公司的“小股东”。公司地址新晟教育广场(八一广场旁,一号线、四号线交汇处,交通超便利)我们这次只招5个人,机会有限,先到先得!如果你觉得自己够优秀,欢迎私聊我们,也欢迎把这个好机会推荐给身边的小伙伴!
南昌·西湖区·大院

南昌西湖区招聘销售经理主管
6000-14000元/月嘿,年轻的小伙伴们!现在有一个超棒的机会摆在你们面前,加入政府招商项目,一起在人工智能教育领域大干一场!我们拥有国内独家的高效趣味中考学习产品,无需督导,就能让学生学习效率蹭蹭上涨,提分效果立竿见影!在这里,你能感受到公司超棒的工作氛围,还有持续成长的学习工作环境。更厉害的是,公司已经有了上市计划,未来发展一片光明!我们在找这样的你1. 教育行业小达人:有3年以上教育行业销售经验,工作踏实肯干,还得有出色的业绩来证明自己的实力。2. 沟通小能手:能说会道,沟通表达能力一流,抗压能力超强,还特别擅长维护客户关系。3. 销售大行家:熟悉销售全流程,引流、转化、服务续费样样精通。还得具备话术流程梳理和培训能力,说不定以后你就是团队里的“金牌导师”。你的主要任务负责引流、转化、服务、培训等工作,梳理本岗位的话术和流程,还有公司指派的其他相关工作。工作福利超诱人● 工作时间:每周休一天,每天只需工作七小时,工作生活两不误。● 薪资待遇:底薪4000-7000,还有提成、团队奖励和年终奖金。只要你够努力,丰厚的收入不是梦!● 发展前景:公司正处于高速发展阶段,优秀的你还有机会获得公司期权,成为公司的“小股东”。公司地址新晟教育广场(八一广场旁,一号线、四号线交汇处,交通超便利)我们这次只招5个人,机会有限,先到先得!如果你觉得自己够优秀,欢迎私聊我们,也欢迎把这个好机会推荐给身边的小伙伴!
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南昌西湖区档案管理岗6k+
5000-10000元/月薪酬:无责底薪3000+提成+全勤奖150元综合收入实发6k-8K(真实可靠),缴纳五险岗位职责:1.负责客户资料的归档与统计整理;2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;(纯文职岗,无需外出、无销售性质、不强制加班,工作轻松稳定,月收入约6k,服务客户资质良好,无电话考核指标)任职资格:1.年龄20-32岁,条件优异者可适当放宽;2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;3.有基础沟通表达能力,不抗拒电话沟通,熟练使用电脑基本操作。员工福利1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假;3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工定期外出旅游;5.生日当天享专属福利;6.管理岗位享有年终分红机会;
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丁公路档案管理员/月薪6K/五险,接受应届
6000-8000元/月岗位职责:1.负责客户资料的归档与汇总整理;2.主动对接客户,进行日常提醒与沟通任职资格:1.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作积极主动;2.具备基础的语言表达与沟通协调能力薪资待遇:无责任底薪3000+提成+全勤奖综合收入实发5k-8K(真实可靠),缴纳五险员工福利:1.四大节日关怀礼包或补贴(春节、端午、中秋、妇女节);2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假;3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;4.开展户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游);5.生日专属福利;6.管理层享有年终分红机会……
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南昌档案管理(可接收实习生)
5000-7000元/月无责底薪3000+提成+全勤奖150综合收入实拿6k-8K(真实可靠),入职即缴纳五险。岗位职责:1.负责客户资料的归档与统计整理;2.通过电话跟进客户当期账单情况,提示按时履约,降低逾期风险;(无需外出,非销售岗,不需加班,工作轻松稳定,月均收入约6k,客户质量高,无电话拨打量考核)任职资格:1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本功能。员工福利1.四大节日关怀礼品或补贴(涵盖春节、端午、中秋、妇女节);2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工外出旅游;5.享有生日专属福利;6.管理岗位可参与年终分红;7.可开具实习证明;
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档案管理专员
5000-9000元/月无责底薪3000+提成+全勤奖150综合收入实发5k-8K(真实可查);缴纳五险。岗位职责:1.负责客户资料的归档与统计整理;2.通过电话方式跟进客户当期账单情况,提示按时履约,降低逾期风险;(非外勤岗,非销售类,无需加班,工作轻松稳定,月均收入约6k,客户群体优质,无电话任务量考核)任职资格:1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作积极主动,责任感强;3.具备基本沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作常用办公软件。员工福利1.四大节日关怀礼品或补贴(涵盖春节、端午、中秋、妇女节);2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;3.定期组织团建活动,提供多样下午茶点;4.户外拓展训练,年度员工旅游(每年安排优秀员工外出旅游);5.生日专属福利;6.管理层享有年终分红机会……
南昌

南昌档案管理
6000-7000元/月无责底薪3000+提成+全勤奖150综合收入实发5k-8K(真实可靠),缴纳五险岗位职责:1.负责客户资料的归档与统计整理;2.通过电话方式跟进客户当期账单,提醒按时履约,降低逾期风险;(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户资源优质,无电话拨打量考核)任职资格:1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;3.具备基础沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件;4.零经验亦可申请,提供专人一对一免费带薪培训员工福利:1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游;5.生日当天享专属福利;6.管理层享有年终分红机会……
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南昌档案管理岗位接受应届毕业生
8000-12000元/月薪酬:无责底薪3000+提成+全勤奖150综合收入到手5000-8000元(真实可期),缴纳五险岗位职责:1.负责客户资料的归档与统计整理;2.通过电话方式跟进客户当期账单,提示按时履约,降低逾期风险;(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均收入约6k,客户质量高,无电话拨打数量考核)任职资格:1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本功能
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方禾中心档案整理员6k+早九晚六
8000-9000元/月无责底薪3000+提成+全勤奖150综合收入6k-9K,能力决定薪资(真实可靠)缴纳五险岗位职责:1.负责客户资料的归档与汇总整理;2.通过电话方式跟进客户当期账单,提醒按时履约,降低逾期风险;(无需外出,非销售岗,不强制电话量,工作轻松稳定,客户质量高,无加班)3.提供带薪岗前培训,后期安排专人指导,快速上手无忧任职资格:1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,责任心强;3.不抵触电话沟通,掌握基本电脑操作技能;4.工作内容易掌握,团队氛围活跃不枯燥员工福利:1.四大节日福利发放礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;4.户外拓展训练,年度员工旅游(每年组织优秀员工外出旅游);5.生日当天享专属福利;6.管理层享有年终分红机会……
南昌

南昌档案整理6k+
5000-10000元/月薪酬:无责底薪3000元+提成+全勤奖150元综合收入实发6k-8K(真实可靠),缴纳五险岗位职责:1.负责客户资料的归集与整理工作;2.通过电话方式跟进客户当期账单,提示按时履约,降低逾期风险;(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均收入6k上下,客户质量高,无电话拨打数量考核)任职资格:1.年龄20-32岁,条件优异者可适当放宽;2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作常用办公软件。员工福利1.四大节日关怀福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假;3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工外出旅游;5.生日当天享受专属福利;6.管理层享有年度利润分红机会;
南昌

南昌招聘档案管理
6000-7000元/月无责底薪3000+提成+全勤奖150综合收入实发5k-8K(真实可靠),入职即缴纳五险。岗位职责:1.负责客户资料的归档与统计整理;2.通过电话跟进客户当期账单情况,提示按时履约,降低逾期风险;(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户群体优质,无电话量考核)任职资格:1.年龄20-32岁,条件优异者可适当放宽至***;2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,责任感强;3.有一定沟通表达能力,不抵触电话沟通,掌握基础电脑操作技能;4.零经验亦可报名,提供专人一对一免费带薪培训员工福利:1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;4.户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游);5.生日当天享专属福利;6.管理层享有年终分红机会……
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南昌档案整理员月薪6k+
6000-7000元/月1.底薪无责3k+提成+全勤+奖励金;综合薪资5500-1万以上;缴纳五险。2.试用期1-3个月,通常2个月可转正。岗位职责:1.负责客户账户信息的核对、修正、归集与整理工作2.通过电话告知客户逾期状况,并提醒及时处理(需外呼电话,无通话数量考核)3.实时收集并更新与账户相关的各类资料信息任职资格:1.具备较强的学习与沟通能力,执行力强,配合工作安排2.有团队协作意识,能承受工作压力,态度认真负责3.不限工作经验,表达清晰,具备良好谈判技巧4.无经验者欢迎投递,提供专人指导的带薪岗前培训员工福利1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节)2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假3.定期组织团建活动,提供多样下午茶点4.开展户外拓展训练,年度优秀员工旅游(每年固定安排)5.生日当天享专属福利6.管理层享有年终分红权益
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南昌档案管理岗6K+
5000-9000元/月无责3k+提成+全勤+奖励金;综合薪资5500-1万以上;缴纳五险。试用期1-3个月,通常2个月可转正。岗位职责:1.负责客户账户信息的核对、修正、归集与整理2.通过电话告知客户逾期状况,并提醒及时处理(需外呼,无通话数量考核)3.实时收集并维护与账户相关的资料信息任职资格:1.具备良好的学习能力与沟通技巧,执行力强,配合工作安排2.有团队协作意识,能承受工作压力,工作积极主动3.经验不限,具备良好表达与协商能力者优先员工福利1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节)2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假3.定期组织团建活动,提供多样下午茶点4.户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游)5.生日当天享受专属福利6.管理层享有年终利润分红等……
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丁公路北档案资料管理
6000-11000元/月薪酬:无责底薪3000元+提成+全勤奖150元综合收入6000-8000元(真实可期),入职即缴纳五险岗位职责:1.负责客户资料的归集与整理工作;2.通过电话方式跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;(无需外出,非销售岗,不强制加班,工作轻松稳定,月均收入约6k,服务客户资质良好,无电话拨打量考核)任职资格:1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽条件;2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作积极主动,责任心强;3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。员工福利:1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假;3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游;5.生日当天享受专属福利;6.管理岗位享有年终分红机会;
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市场商务拓展
8000-12000元/月1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展,通过实地推广、陌生拜访、逐户走访等形式,与企业客户(涵盖写字楼、工厂、产业园区、物流园区、公交文卫单位等)建立合作关系;2、科学规划客户拜访节奏,达成公司下达的业务拓展指标,积极促成合作,探索创新推广方式,提升设备覆盖范围与使用率;3、主导新客户资源开发,同时做好重点客户的长期关系维护。【任职要求】1. 年龄20-35岁,高中及以上学历,对个人职业发展有清晰目标,踏实肯干,执行能力强,富有进取心,愿意拼搏,综合条件突出者可适当放宽要求;2. 有线下市场推广或销售工作经验者优先录用(表现优异的应届毕业生亦在考虑范围内);3. 学习能力突出,能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程;4. 具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,能适应高强度、高挑战的工作节奏。【岗位竞争优势】1. 工作时间:9:00-18:302. 薪资福利:底薪+绩效+提成上不封顶,普遍月收入6-8K,努力者可达8-12K;3. 入职即办理五险一金
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南昌档案管理岗(可接纳新手)
7000-8000元/月无责底薪3000+提成+全勤奖;综合收入8000-12000元以上;缴纳五险。试用期1-3个月,通常2个月即可转正。岗位职责:1.负责客户资料的归档、核对及汇总整理;2.通过电话方式跟进客户当期账单,提醒按时履约,降低逾期风险;(纯文职,无需外出、不涉及销售、无加班,工作轻松稳定,月入8K+,表现优异者可达1.5W,客户质量高,无电话量考核)任职资格:1.具备较强的学习能力与沟通能力,执行力强,配合团队管理安排;2.有团队协作意识,能承受一定工作压力,工作认真负责;3.经验不限,具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。员工福利:1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假等法定假期;3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;4.户外拓展训练,年度旅游(每年组织优秀员工外出旅游);5.生日当天享生日福利;6.管理层享有年终分红机会。
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南昌档案管理员7k+
5000-7000元/月无责底薪3000+提成+全勤奖150综合收入实发7k-1w(真实可靠),缴纳五险岗位职责:1.负责客户资料的归档与统计整理;2.通过电话跟进客户当期账单情况,提示按时履约,降低逾期风险;(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户群体优质,无电话量考核)任职资格:1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;3.有一定沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作基础办公软件。
南昌

在线客服无责任底薪4500
4000-10000元/月网络客服无责底薪4500,综合收入在5500-10000月休4天,法定节假日放假有无经验均可岗位职责:1、负责线上用户维护工作,2、及时响应并处理客户反馈,登记问题并跟进处理进展,保障服务体验;3、定期整理用户数据,归纳分析用户需求变化;4、持续优化客户互动关系,增强用户粘性与满意度;5、积极参与团队学习,提升专业服务能力与业务理解水平。任职要求:1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,善于倾听并妥善处理用户诉求;2、打字速度较快,擅长通过文字进行高效沟通;3、责任心强,抗压能力好,能在多任务场景下稳定完成工作;4、有同类型客服从业经历者优先录用,无经验亦可培养;5、年龄18-38岁之间优先
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英语教师兼职
1500-5000元/月工作周期:长期兼职每周工期:3-4天工作时间:19:00-21:00工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2026-11-21要求1.具备英语四级及以上水平2.本科及以上学历3.外籍教师或留学生可适当放宽条件4.工作认真负责,性格亲切耐心,有私教经验者优先5.具备一定的学习规划能力,并能落实跟进与监督工作内容1.线上开展一对一或一对多授课2.每日约2小时(按实际课时计算提成)
南昌

全屋定制设计专员
5000-10000元/月1. 会复尺,熟练使用CAD绘图2. 掌握酷家乐软件者优先考虑3. 长期招聘学徒!
南昌·西湖区

全职英语老师
5000-8000元/月岗位职责:1.负责英语课程的教授工作;2.负责制定授课计划;3.负责与学员家长保持沟通,提供优质教学服务;4.负责参加部门的教研、培训等活动;5.完成学科中心安排的其他事务。任职要求:1.英语或师范类专业优先;2.具备教师资格证;3.普通话标准,专业功底深厚;4.热爱教育行业,具备服务意识,责任心强;5.熟悉办公软件操作,PPT制作;6.能接受跑校区上课(多校区运营)薪资构成:无责底薪、课时费、跑校区交通补助,符合条件的合格教师待遇更优!上班时间:周一休息,周二到周五9:30-18:00,午休时间12:00-14:00,周六周日上课。福利待遇:带薪寒暑假,每年2次旅游,五节福利,生日赠送蛋糕券,缴纳保险,岗前培训,员工子女入学半价优惠。
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丰e足食-业务拓展经理
8000-13000元/月1.大专及以上学历,对个人发展有清晰目标,具备强烈进取心和赚钱意愿(综合条件优异者学历可放宽至高中)。2.具备美团、阿里、头条等互联网企业工作经历或市场推广经验者优先考虑。3.品行端正,心理素质好,能承受工作压力,敢于面对挑战。4.年龄要求18-30岁,能力突出者年龄可放宽至***。薪资待遇1.薪酬福利:每月4200元底薪+丰厚提成,入职即办理五险一金(月均收入7000元以上)。2.工作时间:9:00—18:30,法定节假日按规定休息。3.晋升机制:每季度提供晋升机会,晋升路径为BD—M0—BDM—CM。4.团队氛围:团队成员以年轻人为主,充满活力,沟通顺畅,每月至少组织一次集体活动。我们坚持的理念是:快乐工作,享受生活!工作内容:1.负责“丰e足食”智能零售柜的线下拓展工作(工作地点根据住址就近安排),主要覆盖办公区、写字楼、商场、健身房等人流密集场所。2.制定合理的工作计划,落实公司市场策略,完成个人业绩目标及相关成长指标。3.开拓新客户资源,同时维护重点客户关系。
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销售精英-入职缴五险一金-8-13k
8000-13000元/月新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健,是一家开放包容、充满活力的平台型企业;在这里,只要有能力、肯拼搏,就有机会脱颖而出,我们诚邀优秀人才加入!1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K,底薪4400元起,入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资待遇一致不打折3、阶梯提成机制,单笔提成250-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元4、高销售激励250元/台,资深或星级补贴最高可达5000元,多重奖励助力轻松实现高收入5、全面福利保障:五险一金、生日福利、节假日礼品、专业成长培训,能力与勤奋决定收入高度6、完善培训体系:新人配备一对一导师帮扶计划,快速融入团队;定期开展陪访指导与经验交流,提升实战销售能力,助力向管理岗位发展7、晋升通道清晰:BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监,凭实力晋升,发展空间广阔8、多元团队活动:组织烧烤、旅游等丰富团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围9、工作时间:上午9:00-下午18:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假,无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划,达成公司设定的拓展目标,开发新合作渠道,探索创新推广模式,提升用户覆盖范围3、完成签约后跟进设备激活进度,并做好客户关系维护与后续服务支持【职位要求】1、年龄20—39岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对个人职业发展有明确规划,具备强烈进取心和收入增长意愿2、表达清晰、逻辑性强,具备良好的客户沟通能力与需求洞察力(优秀应届毕业生亦可考虑)3、学习能力强,能迅速掌握智能柜推广相关业务流程与操作规范4、具备较强的组织协调能力,责任心强,适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业级客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更佳
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市场BD-11-16k入职缴五险一金
1.1-1.6万元/月新零售智能柜行业领军企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才!拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市,服务合作客户超14万家,市场占有率领先,职业发展空间广阔!【高薪挑战等你来】基本薪资含绩效4400元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴,月薪轻松突破10K+;团队内资深及星级销售人员月收入稳定在15K-25K区间。五险一金齐全,工作时间早9点至18:30,外勤灵活打卡,业绩达标即可享受弹性管理机制;最快1个月可晋升为资深/星级员工,每次晋级均享补贴与提成叠加;优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管,绩效补贴最高达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源,涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景;2、重点客户关系维护,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。注:设备投放不向客户收取押金或任何费用,仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域,后期由专业团队负责运营支持。【我们期待你具备】1、年龄20-39岁,高中或大专及以上学历,具备TO-B类企业推广经验者优先考虑;2、学习能力强,具备客户开拓意识,能快速掌握并执行推广流程;3、抗压能力强,吃苦耐劳,有强烈赚钱动力,愿意全力以赴拼搏奋斗。【我们为你提供】成熟稳定的运营体系,公司业绩持续增长,平台可靠,助力你充分施展个人能力;多重激励机制,奖金丰厚,助你快速实现高薪目标;扁平化管理模式,团队氛围融洽,同事间互帮互助,理解彼此工作压力;丰富培训资源与成长支持体系,包含各类帮扶机制与经验分享,加速你的职业成长进程。
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