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岗位职责：通过电话或短信形式提醒M1阶段客户按时还款；协助客户完成还款流程操作；执行上级交办的其他相关工作内容。薪酬福利：1、薪酬福利：无责任底薪2700-4200元，依据过往经验及面试评估结果确定职级与薪资。收入结构包含无责底薪+绩效奖金+加班补贴+餐费补助+全勤奖励+浮动奖金，综合月收入范围为7000-12000元。每月设有月度全勤奖，年度另有全勤激励，年底享受年终奖金！2、入职即缴纳五险一金＋年终激励奖金＋节日礼品或礼金＋生日礼品或礼金＋年度健康体检＋团队建设活动＋不定期提供下午茶点。3、带薪休假：每月至少安排6天休息+国家法定节假日+每年不少于5天带薪年假+每月1天带薪病假+婚假+丧假+产假+产检假期等。4、春节、端午节、中秋节均发放节日福利，春节后返岗享有开工利是。5、关怀福利：生育慰问金、结婚贺金、丧事帛金。工作时间：上午9:00至晚上8:00，期间12:30-14:00为午休及用餐时间，18:00-18:40为晚餐休息时段，加班不超过晚8点，若加班至8点，额外享20元餐补。每月按照行政班次排班休息，最多安排不超过2天加班，加班费按基本工资标准计算，每月保证至少6天休息，在家休假无需到岗。国家法定节假日按规定正常休假。

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岗位职责：通过电话或短信形式提醒M1阶段客户按时还款；协助客户完成还款流程操作；执行上级交办的其他相关工作内容。薪酬福利：1、薪酬结构：无责任底薪范围为2700-4200元，依据个人工作经验及面试评估结果确定具体级别与薪资。整体收入由无责底薪+绩效+加班费+餐补+全勤奖+浮动奖金构成，综合月薪区间为7000-12000元。每月享有月度全勤奖励，年度内累计出勤达标还可获得年度全勤奖，年底另设年终奖金！2、入职即缴纳五险一金，享受年终激励奖金、节假礼品或礼金、生日礼品或礼金、年度健康体检、团队建设活动及不定期下午茶福利。3、带薪休假制度：每月至少安排6天休息，包含国家法定节假日，并享有每年不少于5天的带薪年假，另每月提供1天带薪病假，以及婚假、丧假、产假、产检假等各类带薪假期。4、传统节日福利：春节、端午节、中秋节均发放节日福利，春节后返岗员工可领取开工利是。5、关怀礼金：提供生育祝贺金、结婚贺金及丧葬慰问金。工作时间：每日工作时段为上午9:00至晚上8:00，期间包含两次休息用餐时间，分别为12:30-14:00和18:00-18:40。加班不超过晚上8点，若加班至该时段，当日补贴20元餐费。每月按照行政班次排休，确保至少6天休息，最多安排不超过2天加班，加班费用按基本工资标准核算。休息期间无需到岗，在家休假即可。国家法定节假日按规定正常休息。

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岗位职责：1、通过电话或短信形式提醒M1阶段客户按时履行还款义务；2、协助客户了解并完成还款流程操作；3、执行上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1、*****，大专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽）；2、普通话流利，掌握基础电脑打字技能；3、具有客服或电话销售相关从业经历；4、具备较强的进取心、责任感以及认真踏实的工作作风，同时拥有良好的服务意识。薪酬福利及工作时间：1、薪酬福利：底薪2700-4200，薪资结构包含底薪+绩效+加班费+餐补+浮动奖金+全勤奖（综合平均收入7000-10000），五险一金＋生日礼金＋节日假期礼品礼金＋带薪年假＋带薪病假＋不定期下午茶＋团队建设活动＋年终激励奖金2、丰富的员工活动：全民俱乐部涵盖桌游俱乐部、羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、健身房俱乐部等多样化兴趣组织。3、上班时间：9:00-18:00（含1.5小时午休，每日安排1.5小时加班并计发加班费），月休6-8天，每月常规加班两天，加班工资按规定核算，晚间加班不晚于八点，超过六点且至八点的班次享受20元餐补。

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自带团队可优先沟通，需具备内催及甲方相关经验岗位职责：1、配合部门负责人优化与健全内部管理制度；2、依据客户逾期情况、所属行业及地区特征，制定差异化催收策略；3、每月协助上级完成当月目标的规划与分解；4、带领团队达成考核指标，拟定团队效能提升方案，并落实合规管理要求；5、参与部门核心会议，就团队发展与机制优化提出可行性建议；6、整合分析产品类别、城市及区域的逾期趋势，为贷中环节提供风险防控支持；7、核对客户相关信息，确保资料准确并及时维护更新；8、定期复盘催收工作成效，降低坏账发生率；9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，性别不限；2、三年以上催收领域工作经验，具备两年以上团队管理经历；3、掌握催收流程与实操技巧，具备独立分析与处理问题的能力；4、拥有较强的数据解读能力，能结合催收报表输出有效策略；5、具备良好的应变能力，可快速应对突发状况；6、责任心强，抗压能力突出；7、积极主动，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识；8、无犯罪记录，个人征信无不良记录。

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自带团队者优先沟通，需具备内催及甲方相关经验岗位职责：1、配合部门负责人优化与完善部门内部管理制度；2、依据客户逾期情况、所属行业及所在区域，制定差异化催收策略；3、每月初协助上级完成当月绩效目标的设定与分解；4、带领团队达成考核指标，拟定团队效能提升方案，并落实合规管理要求；5、参与部门重要会议，就团队发展与机制优化提出建设性意见；6、整理分析产品类别、城市分布等维度的逾期趋势，为贷中环节提供风控优化支持；7、核对客户相关信息，确保数据资料的准确性和时效性；8、定期复盘催收工作成果，持续降低坏账率；9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，性别不限；2、三年以上催收领域工作经验，具备两年以上团队管理经历；3、精通催收流程与实务技巧，具有独立分析和解决实际问题的能力；4、具备扎实的数据分析能力，能根据催收报表输出有效策略；5、具备较强的应变能力，可快速应对突发状况；6、责任心强，拥有良好的抗压素质；7、积极主动，具备出色的谈判协调能力和团队协作意识；8、无犯罪记录，个人征信无不良记录。福利待遇及工作时间：1、薪资：综合收入15000-20000元，能力优异者薪资可面议，缴纳五险一金；2、其他福利：五险一金+生日礼金+节日礼品礼金+带薪年假+带薪病假+不定期下午茶+团建活动+年终激励奖金；3、丰富的员工活动：设有全民俱乐部，包含桌游社、羽毛球社、篮球社、健身房兴趣组等；4、上班时间：9:00-18:00，月休8天

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岗位职责：通过电话或短信形式提醒M1阶段客户按时还款；协助客户完成还款流程操作；执行上级交办的其他相关工作内容。薪酬福利：1、薪酬结构：无责任底薪范围为2700-4200元，依据个人工作经验及面试评估结果确定具体级别。整体收入由无责底薪+绩效+加班费+餐补+全勤奖+浮动奖金构成，综合月收入区间为7000-12000元。每月享有月度全勤奖励，年度内还设有年度全勤奖，年末发放年终奖金！2、入职即缴纳五险一金，享有年终激励奖金、节假日期间礼品或礼金、生日礼品或礼金、年度健康体检、团队建设活动及不定期下午茶福利。3、带薪休假政策：每月至少安排6天休息，包含国家法定节假日，每年享受不少于5天的带薪年假，另设每月1天带薪病假，以及婚假、丧假、产假、产检假等各类带薪假期。4、春节、端午节、中秋节均提供节日福利，春节后返岗员工可领取开工利是。5、额外关怀福利：提供生育慰问金、结婚礼金及帛金补助。工作时间：每日工作时段为上午9:00至晚上20:00，期间包含两次休息用餐时间，分别为12:30-14:00和18:00-18:40，加班不晚于20:00结束，若加班至20点，当日补贴20元餐费。每月按照行政班次排休，确保至少6天休息，最多安排不超过2天加班，加班费用按基本工资标准核算。休息期间无需到岗，可居家休息。国家法定节假日按规定正常休假。

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岗位职责：通过电话或短信形式提醒M1阶段客户按时归还账款；协助客户完成还款流程操作；执行上级交办的其他相关工作事项。薪酬福利：1、薪酬福利：无责任底薪2700-4200元，依据过往工作经验及面试评估结果确定职级与薪资。收入结构为无责底薪+绩效奖金+加班费+餐食补贴+全勤奖励+浮动奖金，综合月收入范围在7000-12000元之间。转正后享有月度全勤奖，年度全勤奖同步发放，年底另设年终奖金！2、入职即缴纳五险一金＋年终激励奖金＋节日礼品/礼金＋生日礼品/礼金＋年度健康体检＋团队建设活动＋不定期提供下午茶。3、带薪休假：每月至少保障6天休息＋国家法定节假日＋每年不少于5天的带薪年假＋每月1天带薪病假＋婚假＋丧假＋产假＋产检假等。4、春节、端午节、中秋节均发放节日福利，春节后返岗设有开工利是。5、关怀福利：生育礼金、结婚礼金、帛金慰问。工作时间：上午9:00至晚上20:00，期间12:30-14:00、18:00-18:40为午晚餐休息时间，加班不晚于20:00，当日加班至20:00可享20元餐补（以美团企业账户形式发放）。每月休息按行政班次排定，最多安排不超过2天加班，加班费用按基本工资标准计算，每月最低安排6天休息，居家休息无需到岗。国家法定节假日正常休假。

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岗位职责：通过电话或短信形式提醒M1阶段客户按时还款；协助客户完成还款流程操作；执行上级交办的其他相关工作事项。薪酬福利：1、薪酬福利：无责任底薪2700-4200之间，根据过往工作经验及面试情况定级定薪。工资收入构成为无责底薪+绩效+加班费+餐补+全勤奖+浮动奖，综合薪资7000-12000之间。转正后每月有月度全勤奖，每年还有年度全勤奖！年底还有年终奖！！！2、入职五险一金＋年终激励奖＋节假期礼品/礼金＋生日礼品/礼金+年度体检＋团建活动+不定期下午茶。3、带薪假：月休保底6天+国家法定节假日＋每年5天起带薪年假＋每个月1天带薪病假+婚假+丧假+产假+产检假等。4、春节、端午节、中秋节发放节日福利，春节后返工有开门利是。5、慰问礼金：生育礼金、结婚礼金、帛金。工作时间：早上9点到晚上8点，其中12:30-14:00、18:00-18:40休息用餐，加班不超过晚上8点，加班到8点补贴20元餐补（美团企业余额）。每月休息按行政班每月休息天数排休，最多安排不超过2天加班，加班按基本工资算加班费，每个月保底排休6天，在家休息完全不用来公司。国家法定节假日正常放。

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