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顾先生

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岗位主要职责：1.负责开拓有潜在需求的律所、基金、券商等客户，跟踪客户需求，洽谈客户、解答客户疑问、起草项目方案，维护客群关系，并达成成交。2.负责维护公司分配的潜在客户（如：律所、基金、券商等），跟踪客户需求，洽谈客户、解答客户疑问、起草项目方案，维护客群关系，并达成成交。3.提供针对客户提出的有关个人/企业境内、外投融资政策、法律、财税等方案设计和咨询服务，完成部门分配的销售指标。4.与项目团队配合，保证项目正常推进、有序进行和顺利交割，对于项目中发现的问题及时予以反馈，提供优质的客户满意度体验。5.分析客户需求变化，掌握行业发展和竞争对手动态，挖掘潜在生意机会和增值产品，为公司服务水平提升提供决策支持。6.负责客户的客情维护，处理客户的不满情绪、投诉等，定期拜访，系统资料更新等。7.上级指派的其他工作。任职资格：1.本科或硕士学历，法律、金融相关专业优先。2.至少3年以上项目销售或者客户管理工作经验，有大客户项目销售或运作经验优先。3.良好的自身形象，具有较强的共情能力、学习能力、执行能力及工作上独立处理问题的能力，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力，具有较高的服务意识。4.开拓性销售思维，抗挫折可承受压力，结果导向，积极向上，对自身有清晰定位；有强烈的服务意识、责任心及团队合作精神。5.熟练掌握Office办公软件，较强的英文读写应用能力。6.可以适应短期出差。7.专业的保密意识，充分保密客户的非公开信息。

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曹先生

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私人助理2名，只需要勤快就行，五官端正思想，明确干好工作，改变自己的人生。中专以上学历都可以年龄20到35岁，男女不限都可以，要求会开车，会使用电脑，会拍照，阳光快乐有一颗永远上进的心就可以。薪资待遇私聊，欢迎你的加入

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顾先生

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不是贷款但更挣钱（精准数据新风口行业）回归本质搞钱，一个月快速上岸！月收入无上限，人均10万+秒结提成50%，最高可达63%行业背景：2023年12月29日国家颁布《新公司法》，明确要求所有企业须在五年内完成注册资本实缴，自2024年7月1日起正式实施（信息真实可查）。政策推动下，行业迎来全新发展机遇，市场规模预计超六千亿，全国大量企业亟需合规支持。资源来源：客户为通过抖音、腾讯等平台后台主动留言咨询的精准需求企业一、【销售产品】向企业推荐使用知识产权技术方式完成注册资本实缴服务（符合国家政策规范）二、【成交方式】采用“电销+网销”结合模式。公司提供已在抖音或腾讯后台主动留资的企业名单，你负责通过电话联系企业法人、股东或相关负责人，宣导知识产权实缴方案；后续通过线上沟通跟进，进行产品讲解并促成签约成交三、【工作模式】面向全国范围内的海量企业客户，无需线下邀约或上门拜访，全程线上操作，工作灵活高效四、【任职要求】1.不限学历，有销售经验者优先；2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和成交意识；3.责任心强，有强烈的赚钱动力！！！新人开单率高达90%，入职即配精准客户数据。高薪热门赛道，晋升通道畅通，福利待遇优厚！五、【行业优势】适合长期稳定发展。因政策覆盖所有企业，每成交一位客户，往往能延伸其背后人脉资源，形成持续转介绍，客户池越积越大，后期无需频繁开发即可稳定月入5万以上六、办公地点位于上海核心商圈，无需强制坐班打卡，无通话时长考核，周末双休，业绩提成直接按50%比例日结发放！！！

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董先生

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1.负责销售团队的整体运营与管理2.主导与代理商及重点大客户的战略谈判3.具备管理50人以上销售团队的实际经验4.具备出色的销售实战能力与成交业绩

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董先生

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负责给公司招人招聘加盟代理商2025下半年最火的风口行业招贤纳士欢迎各位优秀人才投递岗位职责：1：熟练掌握了解公司的项目和招商计划2：负责，协助组织，开展招商工作3：可独立进行招商谈判，合同拟定及修改，协助财务部完成客户合同的签约以及收款4：独立规划业务工作内容，及时分析市场动态及客户需求，发现并解决问题5：招募培训激励考核下属员工，以及协助下属完成下达的指标6：完成上级领导交予的其他工作，并定期汇报工作情况等能力决定收入月收无上限不封顶没有饼坐拥上海核心商区，换看太平湖比邻新天地！!!!具体事宜面议

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王万英

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招聘:专职摄影师+剪辑要求:1、房产类拍摄剪辑半年以上工作经验2、无人机使用熟练3、充分了解短视频平台运营规则4、有成功运营视频账号优先5、有爆款视频、有文案功底优先试用期薪资7K+提成,转正10000-12000+提成有优秀经验者薪资面议汪光亮

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汪先生

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不是贷款但更挣钱（精准数据新风口行业）回归本质搞钱，一个月快速上岸！月收入无上限，人均10万+，秒结提成50%，最高可达63%行业背景：2023年12月29日国家颁布《新公司法》，明确要求所有企业须在五年内完成注册资本实缴，自2024年7月1日起正式实施（信息真实可查）。政策推动下，行业迎来全新发展机遇，市场规模超六千亿，全国大量企业亟需合规解决方案。资源来源：客户为在抖音或腾讯平台后台主动留言咨询的精准需求企业一、【销售产品】向企业推荐使用知识产权技术方式完成注册资本实缴服务（符合国家政策规范，合法合规）二、【成交方式】采用“电销+网销”结合模式。公司提供已在平台留资的客户名单，通过电话联系企业法人、股东或负责人，宣导知识产权实缴方案；后续通过线上沟通持续跟进，讲解产品优势，推动签约成交三、【工作模式】面向全国六千万家企业，无需线下邀约或拜访，全程线上操作，足不出户开展业务四、【任职要求】1.不限学历，有销售经验者优先；2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和成交意识；3.责任心强，有强烈赚钱动力！！！新人开单率高达90%，入职即配精准客户数据。高薪热门赛道，晋升通道畅通，福利待遇优厚！五、【行业优势】适合长期深耕发展。因政策覆盖所有企业，每成交一位客户，往往带来其背后圈层资源持续转介绍，客户池越积越大，后期无需外拓也能稳定月入5万+六、办公地点位于上海核心商圈，无需强制坐班打卡，无通话时长考核，周末双休，业绩提成直接拿走50%！！！当日结算

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岗位职责：1．协助公司进行日常管理活动，确保办公室效率。2．组织和参与重要会议的筹备与执行，保障沟通流程顺畅。3．支持队人才招聘与选拔，优化人才结构。任职要求：1．具备出色的组织协调能力和高效的执行力。2能够在高压环境下保持良好的沟通与协调。3．对人才市场有一定的理解和敏锐的洞察力。

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王万英

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行业背景：2023年12月29日国家发布《新公司法》，明确要求所有企业须在五年内完成注册资本实缴，自2024年7月1日起正式实施（信息真实可查）。政策落地催生全新市场机遇，潜在规模超六千亿元，全国海量企业亟需合规支持。资源来源：客户为自主在抖音或腾讯平台后台留言的精准需求企业。一、【销售产品】推荐企业采用知识产权技术方式完成注册资本实缴，符合国家政策规范，合法合规。二、【成交方式】采用电销+网销结合模式。通过公司提供的抖音或腾讯后台主动咨询客户名单，进行电话对接企业法人、股东或相关负责人，宣导知识产权实缴方案；后续通过线上沟通持续跟进，开展产品讲解并推动成交签单。三、【工作模式】覆盖全国范围内超六千万家企业，无需线下邀约，全程线上作业，无外出跑动要求。四、【任职要求】1.不限学历，具备销售经验者优先；2.热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与销售意识；3.具备强烈责任心，渴望高收入，积极进取！新人开单率达90%，入职即配精准客户数据。行业热度高，发展空间广阔，福利待遇优厚！五、【行业优势】适合长期深耕发展。因政策覆盖全部企业，每服务一位客户，即可延伸其背后人脉资源，后续转介绍源源不断，积累效应显著，未来可实现无需外呼轻松月入5万+。六、办公地点位于上海核心商圈，无需强制坐班打卡，无通话时长考核，周末双休，业绩提成直接按50%比例发放！！！！当日结算

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董先生

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工作内容：核实客户合作意向，对接全国范围企业主，全程线上操作，纯坐班模式无需外勤，单笔服务费用8000元至万元以上。日结薪资，高提成50%，收入高效灵活！任职要求：1.不限年龄，能力导向，欢迎各性别人才；2.不限学历，零基础可入职，有志于销售领域长期发展；3.具备良好沟通能力，强烈赚钱动力，仅求安稳底薪者请勿打扰！工作时间：上午10点至下午5点，周末双休，无加班安排福利待遇：1.合伙人机制，提成高达50%+绩效奖金3000-5000元不等；2.定期组织下午茶、KTV、观影、轰趴等团队活动；3.设立个人及团队月度、年度奖励，奖金现金直发；4.新员工入职即享系统培训，包含部门集训、专业技能指导，并配备一对一导师带教，客户资源由公司精准分配；5.拥有完善的职业晋升体系，内部晋升公开透明，晋升通道畅通公司优势：1.精准客户资源支持，告别盲目拨打，新人首月成交率可达90%；2.合伙人制度落地，支持从执行岗向管理者转型，鼓励内部创业！新人综合月薪普遍达1.5w+，资深员工月均收入2.5w+，收入无上限，按业绩兑现，公司前20%员工月入5万以上

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董先生

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招聘:自媒体运营+专职摄影师+剪辑要求:1、房产类拍摄剪辑半年以上工作经验2、熟练剪辑视频3、充分了解短视频平台运营规则4、有成功运营视频账号优先5、有爆款视频、有文案功底优先试用期薪资7K+提成,转正10000+提成有优秀经验者薪资面议汪光亮

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汪先生

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岗位职责：1.开展潜在加盟商的开发与管理，推动公司加盟网络的持续扩展；2.策划并执行加盟项目的招商工作，保障加盟目标顺利实现；3.进行加盟项目的市场调研，研判行业发展趋势，为决策提供依据；4.协助并指导加盟商完成签约至开业全流程，确保服务标准落地；5.维系现有加盟商的合作关系，提升满意度，推动持续合作。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2.三年以上加盟拓展或市场开发工作经验，具备会计师事务所加盟背景者优先；3.熟悉加盟运营机制，拥有出色的商务谈判与项目推进能力；4.具备较强的沟通协调能力，能独立应对和解决实际问题；5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识，能接受出差安排。行业及前景：处于发展风口的行业，晋升通道快，能力突出者收入潜力大。

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董先生

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工作地址湖滨路222号做六休一，7-19，60以下，男女不限做六休一，8-22，60以下，男女不限薪资5500-6300，优秀员工有补贴机动岗位设备会操作的优先薪资面议岗位一:大堂岗位1-2人7-19点，做六休一有责任心，有大堂工作经验外形良好，形象佳优先岗位二:男女领班各1人工作时间7点-19点/8点-22点做六休一会设备操作、高端写字楼经验优先岗位三:男女卫生间/外围/机动8点-22点，天天做/做五休二有商业工作经验优先

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沈经理

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管理餐厅的所有日常运营管理1.开业/闭店管理：确保餐厅按时、按标准开业和闭店，检查设施设备、环境卫生、物料准备等。2.营运监督：监督整个用餐区域的运营流程，确保从迎宾、点餐、上菜、巡台到结账的每个环节顺畅高效。3.高峰期协调：在用餐高峰时段，亲自协调资源，应对突发状况，确保服务质量和速度。

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黄女士

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