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限汽车行业同岗位工作经历~看清要求投递简历哦~【岗位职责】1、员工入职、转正、调动、离职、续签等异地手续办理；2、员工花名册、人员异动表的更新，离职人员分析；3、员工档案整理，当月入职、转正、离职人员档案的完善情况；4、各部门存在潜在风险人员关注，劳动监察、劳动仲裁资料收集关注及更新,仲裁案件台账建立。5、员工福利事宜（饭卡充值、生日礼物准备）6、企微组织架构及权限调整；7、员工工牌、工装采购及台账管理、。【岗位要求】1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项芳动人事法规政策，6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

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职位描述：1、根据销售策略目标，制定个人工作计划和目标分配，以确保完成个人订单目标。2、执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆。3、维护好客户关系，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性并开发新客户。4、完成上级领导交办的临时工作任务。任职要求：1、20-36岁，C1及以上驾照，驾驶熟练（驾龄2年以上），大专及以上学历(应届生需本科），有销售或市场营销工作经验优先。2、热爱汽车销售工作，有良好的沟通及应变能力。3、有较强的团队意识，抗压能力强。薪资福利待遇：底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位提升横纵向空间大+免费工作午餐+购买五险

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职位描述：1、依据销售战略目标，合理规划个人工作安排与任务分解，确保达成个人业绩指标。2、负责客户接待工作，推动意向客户转化为实际购车用户，完成销售流程并顺利交付车辆。3、持续维护客户关系，定期回访会员客户，提升老客户对品牌的忠诚度，同时挖掘潜在新客户。4、积极配合并完成上级安排的各类临时性工作任务。任职要求：1、年龄20-36岁，持有C1或以上驾照，具备熟练驾驶技能（驾龄满2年），大专及以上学历（应届生须本科），有销售或市场营销相关经验者优先考虑。2、对汽车销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力。3、具备较强的团队协作精神，能适应高强度工作压力。薪资福利待遇：底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位晋升空间广阔+免费工作午餐+购买五险

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职位描述：1、遵循上汽大众标准的电话服务规范，及时响应并妥善处理客户来电咨询与接待工作。2、负责网络线索在后台系统的管理与跟进，积极联系潜在客户到店看车，推动销售转化。3、收集并上报客户反馈的意见和建议，助力提升客户服务体验与流程优化。4、达成公司设定的月度邀约目标及指定车型的推广任务。任职要求：1、大专及以上学历，年龄在22至35岁之间；2、具备1至3年相关岗位工作经验，有客户服务或客户邀约背景者优先考虑。3、普通话标准，沟通顺畅，具有较强的责任意识和团队合作能力。4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据整理与分析技能。薪资福利待遇：底薪+提成/绩效+带薪年假+免费工作午餐+缴纳五险

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职位描述：1、负责增值业务相关数据的收集与录入，确保信息完整准确；2、协助处理客户关于增值业务的咨询及订单进度跟进，提高客户体验；3、配合团队开展日常运营支持任务，如资料归档、报表整理等；4、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备4S店融资、续保、二手车、加装等工作经历者优先考虑；2、具备较强的沟通意识和责任感，能够适应高效的工作节奏；3、熟练使用办公软件（如Excel、Word），掌握基本的数据处理技能；4、工作踏实细致，具备良好的学习能力与团队合作态度。

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职位描述：1、负责公司新媒体平台的车辆销售直播，讲解车辆的产品亮点、技术配置、品牌理念、当期促销活动，并与观众互动，引导转化，及时解答客户疑问，提升直播间人气与粉丝粘性，实现有效线索获取并推动成交。2、参与企业短视频、短内容的拍摄制作，积极提供创意构思与内容建议。3、负责新媒体账号的日常运营及内容发布工作。职位要求：1、大专及以上学历（包含应届毕业生），******。2、具备较强的表达能力与镜头表现力，有相关从业经验者优先考虑。薪资福利待遇：底薪+提成+奖金+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位晋升横向纵向发展空间大中午提供免费工作餐。

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职位描述：1、依据销售策略目标，合理规划个人工作安排与目标分解，确保顺利达成个人销售任务。2、负责客户接待工作，推动潜在客户向实际成交转化，完成车辆销售及交付全流程服务。3、持续维护客户关系，定期回访会员客户，提升老客户品牌忠诚度，同时挖掘并拓展新客户资源。4、积极配合并完成上级安排的各类临时性工作任务。任职要求：1、年龄20-36岁，持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练（驾龄满2年以上），高中及以上学历，具备销售或市场营销相关经验者优先考虑。2、对汽车销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和灵活应变能力。3、具有较强的团队协作精神，能适应较高工作压力。薪资福利待遇：底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位提升横纵向空间大+免费工作午餐+购买五险

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职位描述：1、拟定年度及月度销售规划，确保完成或突破既定目标，合理分解任务并推动团队落实执行；2、持续跟踪销售进展，洞察市场变化，灵活优化销售策略与落地措施；3、统筹管理团队日常运作，监督各项工作推进，并提供必要的业务指导与支持；4、汇总并分析销售相关数据，按时输出数据分析报告；5、配合完成上级安排的其他工作事项。任职要求：1、持有C1及以上驾驶证，具备大专以上学历，市场营销或汽车类专业优先考虑；2、具备3年以上相关行业工作经验，有团队管理背景者优先录用；3、心理素质好，能承受工作压力，富有创新意识，具备出色的团队带领能力与跨部门协同能力，既能独立开展工作，也具备组建团队的能力。薪资福利待遇：底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位提升横纵向空间大+免费工作午餐+购买五险

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职位描述：1、制定年度及月度销售规划，推动团队完成或超越既定目标，合理分解任务并督导执行落地；2、持续跟踪销售数据变化，洞察市场趋势，动态优化销售策略与实施方案；3、统筹管理下属团队日常运作，监督各项工作进展，并提供必要的业务指导与支持；4、汇总并分析销售过程中的各项数据，定期输出分析报告供决策参考；5、落实上级安排的其他相关工作事项。任职要求：1、持有C1及以上驾驶证，具备大专及以上学历，市场营销或汽车类专业者优先考虑；2、拥有3年以上相关行业工作经验，有团队管理经历者更佳；3、心理素质好，能适应高强度工作节奏，富有创新意识，具备出色的团队引领能力与跨部门协同能力，既能独立开展工作，也具备组建团队的能力。薪资福利待遇：底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位提升横纵向空间大+免费工作午餐+购买五险

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职位描述：1、依据销售策略目标，规划个人工作计划与任务分解，确保达成个人销售指标。2、负责客户接待工作，推动潜在客户转化，完成车辆销售及交付全流程服务。3、维护客户关系，定期回访会员客户，提升老客户品牌忠诚度并挖掘新客户资源。4、配合完成上级安排的临时性工作任务。任职要求：1、年龄20-36岁，持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练（驾龄满2年），大专以上学历（应届生须本科毕业），具备销售或市场营销相关经验者优先考虑。2、热爱汽车销售事业，具备良好的沟通表达能力和灵活应变能力。3、具有较强的团队协作精神，能承受一定工作压力。薪资福利待遇：底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位晋升空间广阔+免费工作午餐+购买五险

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工作内容1、配合销售顾问开展展厅客户接待及咨询服务；2、协助销售顾问进行客户资料的整理与归档管理；3、协助销售顾问完成客户后续回访相关工作；4、支持销售团队推进新车销售流程中的各项辅助事务；5、协助处理与销售业务相关的其他日常行政性工作。任职要求1、大专（统招）及以上学历，专业不限，具备良好的学习理解与沟通表达能力；2、年龄20至25岁，服务意识强，具有良好的团队合作精神；3、持有C1或以上驾驶证，具备基本驾驶操作能力；4、熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PPT），能完成基础的数据整理与文档制作；5、对汽车销售领域有浓厚兴趣，愿意长期发展于汽车销售相关岗位。薪资福利待遇：底薪+提成+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位提升横纵向空间大中午提供免费工作餐。

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岗位职责：1、主导与主机厂/经销商集团/融资租赁公司的战略协同及商务洽谈2、推进客户合同签署、账户开通等流程的落地执行3、覆盖客户交易全流程服务，整合内部协作资源，推动交易高效完成任职要求：1、大专及以上学历2、具有深厚的汽车行业背景及行业资源，具备与主机厂/经销商集团/融资租赁公司成功合作的实际经验3、出色的沟通与谈判能力，善于应对复杂的商务场景与关系协调4、了解二手车市场运作，有相关从业经历者优先

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诚招A2驾驶员1名，散装水泥罐车，成都周边运水泥和粉煤灰，要求能吃苦耐劳，爱惜车辆，30-50岁，只招熟手。工资每月发，多劳多得，月均上万，！联系电话.王

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王先生

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诚招A2驾驶员3名，散装水泥罐车，成都周边运水泥和粉煤灰，要求能吃苦耐劳，爱惜车辆，30-50岁，只招熟手。工资每月发，多劳多得，月均上万，！联系电话.王

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王先生

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岗位职责1、负责亚马逊站点帐号管理，确保账号安全；2、具备选品经验3-5年以上、对产品信息编辑、产品listing优化、产品发货补货分析等工作；3、处理订单，邮件、客诉纠纷，解答国外客户疑问，确保及时做好产品售前、售中、售后的客服工作;4、熟悉美国站政策与制度，保持店铺的好评率和良好的链接评分任职要求:1、3-5年以上亚马逊美国站工作经验，熟悉美国站相关政策和规则、了解美国法律法规;2、具有敏锐的亚马逊品牌运营思路，具备站内精品广告推广经验;3、具备数据分析及店铺安全管理经验，

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岗位职责:1.负责机油类产品的直播推广，系统讲解产品性能与核心卖点；2.实时互动，回应观众关于机油使用的各类疑问；3.优化直播内容形式，保持节奏流畅与内容生动，增强用户参与感；4.协同团队作业，确保直播信息的专业性与准确性；5.参与直播前期筹备工作，如脚本撰写及直播环境布置。任职要求：1.具备良好的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并维系观众关注；2.熟悉机油相关知识，可清晰传递产品价值与技术参数；3.具有团队合作意识，能够与成员顺畅协作沟通；4.理解直播销售模式，能适应快节奏的直播工作安排；5.拥有较强的学习能力与环境适应力，能及时掌握行业新动态与直播新玩法。

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外卖店，主做盖浇饭一类平时两班倒12小时（切菜备菜出餐打包）晚班，下午4点到凌晨4点店员3.5K-4K试用期3-5天，（试用期通过按正常工资发放，不通过试用期50一天）有厨房经验，有外卖店员经验包吃不包住

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任职要求 • 学历通常要求大专及以上，专业不限，市场营销、商务管理等相关专业优先。 • 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，做事细致有条理。 • 熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT），有数据处理经验者更佳。 • 具备一定的抗压能力，能适应销售团队的快节奏工作。 • 部分岗位要求有1年左右销售支持或行政相关工作经验。职业发展可逐步向销售代表、销售主管、大客户专员等方向发展，客户关系管理等相关岗位。

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范先生

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岗位职责:1.负责机油产品的直播销售，全面介绍产品特性与优势；2.互动交流，解答观众关于机油产品的咨询；任职要求：1.不露脸直播，所以要求口条好，能够吸引和维持观众的兴趣；2.对机油产品有一定的了解，能够准确传达产品信息；3.具有良好的团队协作精神，能够与团队成员有效沟通；4.对直播销售有一定的理解，能够适应直播工作的节奏；

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任先生

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岗位职责：1.协助后厨团队完成日常准备工作，确保食材和厨具的清洁与充足；2.按照菜品标准执行洗切、配菜等基础操作，保证出品质量；3.维护厨房环境卫生，遵守食品安全与卫生规范；4.听从上级安排，积极参与团队协作，提升工作效率；5.协助处理厨房突发状况，确保运营顺畅。任职要求：1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；2.对烹饪有一定兴趣，愿意学习并熟练掌握厨房基本技能；3.有责任心，注重细节，能够承担基础厨房工作；4.身体健康，能够适应厨房工作强度；5.有相关餐饮工作经验优先，但非必需条件。

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邹先生

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协助后厨团队完成日常准备工作，确保食材和厨具的清洁与充足；2.按照菜品标准执行洗切、配菜等基础操作，保证出品质量；3.维护厨房环境卫生，遵守食品安全与卫生规范；4.听从上级安排，积极参与团队协作，提升工作效率；5.协助处理厨房突发状况，确保运营顺畅。任职要求：1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；2.对烹饪有一定兴趣，愿意学习并熟练掌握厨房基本技能；3.有责任心，注重细节，能够承担基础厨房工作；4.身体健康，能够适应厨房工作强度；5.有相关餐饮工作经验优先，但非必需条件

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邹先生

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1、岗位职责：备餐打包收拾卫生2、薪资待遇：每月10号发工资3000-4000元/月3、福利待遇：包吃外卖店，主做盖浇饭一类平时两班倒12小时(切菜备菜出餐打包)晚班，下午4点到凌晨4点店员薪资3K-4K试用期3-5天，(试用期通过按正常工资发放，不通过试用期50一天)有厨房经验，有外卖店员经验包吃不包住

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寇女士

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一、公司简介匠造轮毂是一家专注于轮毂产品的跨境电商企业，致力于将高品质的轮毂产品推向全球市场，业务覆盖多个主流跨境电商平台与海外市场渠道。我们始终坚持以品质为核心、以客户为中心，凭借专业的产品研发能力与高效的跨境运营体系，在行业内稳步发展。现因业务拓展需要，诚邀有志于跨境电商外贸领域的精英加入，与公司共同成长，共创佳绩！二、岗位职责1. 负责公司轮毂产品的跨境外贸业务拓展，开发海外新客户、新市场，维护老客户关系，建立稳定的客户资源库；2. 依托跨境电商平台（如阿里国际站等）及独立站、社交媒体、展会等渠道，开展客户开发、咨询对接、报价谈判等工作；3. 负责订单全流程跟进，包括订单确认、付款协调、备货沟通、物流安排、清关协助、售后服务等，确保订单顺利交付；4. 实时跟踪海外市场动态、行业趋势及竞品信息，结合产品特点制定针对性的销售策略，完成公司设定的销售目标；5. 处理客户反馈与投诉，及时协调内部资源解决产品质量、物流时效等问题，提升客户满意度与复购率；6. 负责外贸单据的制作、审核与归档，确保报关、清关等流程合规高效，跟进货款回收，降低坏账风险；7. 配合市场部、产品部完成产品推广素材优化、新品市场测试等工作，助力产品竞争力提升。三、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先；具备1-2年跨境电商外贸业务相关工作经验，熟悉轮毂或汽车配件类产品者优先考虑；2. 语言能力：英语听说读写流利，能熟练与海外客户进行商务沟通、邮件往来及谈判；掌握其他小语种（如德语、法语、西班牙语等）者加分；3. 业务能力：熟悉跨境电商平台运营规则与外贸业务流程，包括客户开发、订单处理、物流清关、单证制作等；具备较强的市场分析、客户开发及谈判能力，能独立完成销售全流程；4. 核心素养：具备强烈的目标感与执行力，抗压能力强，能适应跨境业务的时差沟通需求；工作认真负责、细心严谨，有良好的客户服务意识与团队协作精神；5. 其他要求：熟练使用Office办公软件及外贸业务相关工具，了解海外市场消费习惯与文化差异者优先。四、福利待遇1. 薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+年终分红，综合薪资高于行业平均水平，多劳多得，上不封顶；2. 基础保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等完善的假期福利；3. 成长支持：提供专业的岗前培训、产品知识培训、外贸技能提升培训及海外市场调研学习机会，助力个人职业发展；4. 日常福利：定期团队聚餐、节日礼品、生日福利、下午茶、年度体检、团建旅游等，营造轻松和谐的工作氛围；5. 其他激励：优秀员工奖励、销售冠军奖励、客户开发奖励等，鼓励员工发挥潜能；6. 工作环境：舒适的办公环境，扁平化管理模式，开放的沟通氛围，给予员工充分的自主权与发展空间。我们期待有激情、有梦想、敢拼搏的你加入匠造轮毂，一起深耕跨境外贸市场，共享行业发展红利！

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刘先生

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店长直招!!!!1、收入水平:月工资8000-12000，多劳多得，上不封顶!每月15日发工资。2、员工福利:新员工保底2个月一个月8000-12000包吃包住，节假日福利，一个月有4天休息生日假生日红包3、工作性质:无销售，无压力，收入稳定!工作优雅，轻松愉快的工作氛围!4、任职要求:诚实正直，勤奋好学，踏实肯干，有责任心，懂服务意识，年龄18-35岁。5、学历不限，生熟手均可，带薪培训，包会包上岗。5、招聘人数:熟手数名、学徒数名7、欢迎讲诚信，有理想，想赚钱的朋友们加入。

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唐女士

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