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宴会服务员
4000-6000元/月工作内容:宴会摆台与撤台、上菜与换盘、酒水服务、现场秩序维护、餐具清洁与消毒、食材/耗材盘点。•任职要求:18-35岁、形象整洁、沟通礼貌;有餐饮/宴会经验优先;健康证、基础食品安全与消防常识;遵守保密与着装规范。•工作环境:室内为主,节假日与夜间活动较多;需站立走动、搬运轻物,团队协作。•薪资与福利:月薪约3k-6k(因城市/单位差异),包餐/住宿常见;有社保与节日福利,加班按规定计酬。•发展路径:服务员→宴会领班/主管→餐饮经理;也可转向会务接待、酒店宴会等岗位。•面试与试岗:常见提问围绕服务礼仪、突发情况处理、保密意识;试岗观察执行力与细节。
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苏州姑苏区维修电工上班地点:上班时间:上五休二薪资
4500元/月维修电工上班地点:姑苏区上班时间:上五休二薪资:4500元联系人:林经理
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10月31日 14:18
居家办公线上录题各科兼职K12岗位均有
3000-14000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-11-27【工作形式】通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜、不露脸),多数题目配有解析可供参考【岗位优势】题量丰富,可按个人节奏稳定输出,项目持续性强,支持远程居家办公,时间灵活自主,收入较可观(熟练后时薪可达40~100元)【在招岗位】小学:【语文、数学、英语】初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】大学:【物理、化学】等注意:实际招聘科目视当前需求调整,具体以沟通确认为准【设备要求】①电脑+数位板②平板+电容笔具备以上任一组合即可【薪资待遇】小学:4~6元/题初中:6~9元/题高中:9~13.5元/题大学:6~8元/题另有不定期奖励,部分科目享有新人激励补贴
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苏州姑苏区招水工,空调冷凝水管维修,一个师傅
面议苏州市姑苏区招水工,空调冷凝水管维修,一个师傅,比较急最好今天可以去看
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8月15日 10:50
医药渠道销售
8000-9000元/月跑过药店,诊所,第三终端,提成很高很高
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临床监查员CRA-苏州(器械项目)
8000-12000元/月职位描述器械临床研究,GCP,SOP,临床试验1、协助项目经理开展研究中心筛选工作,参与组织研究者会议并推进伦理审批材料的提交与获取;2、负责对研究者开展培训,内容涵盖临床试验相关法规及专业技术要求,确保其依从试验方案与法规执行研究操作;3、拟定临床监查计划,并依照计划实施多中心现场监查任务,按时完成并递交相应的监查报告;4、推动研究者针对监查报告中提出的问题及时采取纠正或整改措施,确保符合法规和质量管理标准;5、配合项目经理组织科室启动会议,协调统计部门沟通事宜,并参与临床试验总结工作的推进。任职要求:1、医学、药学等相关专业背景,本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;2、品行端正,具有较强的责任意识;3、具备良好的沟通能力、学习能力和组织协调能力,性格积极乐观,能适应工作压力;4、乐于并善于持续学习,主动提升个人专业素养与综合能力;5、具备较好的外语基础及书面表达能力。
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课程顾问,销售
6000-11000元/月本公司招聘销售,课程顾问就是下面介绍的这样。本工作只能保证单休,单休以上看业绩情况,如果在地产中介公司有工作经验,可以大专学历。岗位职责:1.负责考公培训课程、产品销售工作;2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导:3.日常通过电话、社群、网络的形式对意向学员进行回访,解决咨询问题并引导课程;4.为学生提供学习规划方案,学员的未来,有你参写!5.,本工作适合想赚钱,有干劲的人,不适合喜欢早九晚五双休的人。本工作需要打电话6.其他与课程咨询相关工作。PS:本工作属于销售性质工作,底薪加提成的模式,相对于卖房卖保险卖金融产品等还是要好很多的,本工作只能保证单休,单休以上看业绩情况薪资:实习底薪4300,提成百分之2-3,课均单价3万,,转正4500底薪加提成,综合6000-1.5万
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培训机构教务岗位
5000-6000元/月教务岗位带有销售性质,服务加销售工作岗位职责:1.耐心好,责任心强,处理好开班事宜2.周六日上班较多,服务好学生。3.日常学员维护沟通转化4.通知学员上课,收手机,为学员签到5.,本工作适合想赚钱,有干劲的人,开朗活泼的人,不适合喜欢早九晚五双休的人。本工作需要打电话40个电话每天沟通PS:本工作属于带有销售性质工作,底薪加提成加带班费的模式,本工作只能保证单休,单休以上看业绩情况薪资:实习底薪4300,提成百分之2-3,课均单价3万,,转正4500底薪加提成加带班费,综合5000到8000加带班费
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苏州姑苏区招家具安装
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9月25日 16:21
苏州姑苏区招家具安装
面议苏州市姑苏区招家具安装
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9月10日 14:35
苏州姑苏区招防水工
面议苏州市姑苏区招防水工
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7月23日 11:34
坐岗安检285天管吃住可短期
5000-6000元/月放心咨询,不收任何费用年龄要求18-40岁,不限经验,身体健康职位内容:负责检查等工作,一人一岗,工作都是比较轻松简单。岗位有坐有站轮流换岗,空调站点冬暖夏凉非常舒适,也不用晒太阳工作时间:上班每小时休20分钟左右吃饭休息1小时、月休4-6天节假日三薪、包吃包住、提供工服、综合工资5000-6000元工作岗位:本市线路的各站点就近安排,有意向者欢迎私聊咨询或直接投递简历
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助理,康养规划师,部门主管,部门经理
5000-25000元/月助理:部门每天细节会议康养规划师:针对大健康大养老规划部门主管:管理小团队部门经理:管理大团队
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招聘经理和主管
面议+主要销售内容
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26届华东(江苏苏州)-销售管培生(J1
8000-9000元/月详细职责:1.依照公司营销策略,完成相应销售目标;2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点;3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理;4.常规物料及冷冻设备的投放与维护;5.促销方案策划及执行、费用管理;6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。发展空间:成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。【广阔的工作区域】华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州)华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)【定制化的培养】1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道;客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。【有竞争力的薪酬】1.月薪:8500元-9500元/月;2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限;3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。【面试流程】简历投递→初试(AI机器人)→复试(线上/现场)→OFFER发放任职资格:我们需要这样的你:1.2026届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业;2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大;3.可接受单休。
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执业律师-全国招聘
2.5-5万元/月任职要求:1.本科及以上学历,具备律师执业资格;2.熟悉各类案件办理流程与实务技巧,具备较强的案件研判与处理能力;3.具备良好的逻辑思维,擅长问题分析与推理判断;4.工作积极主动,能适应较高强度的工作节奏;5.具有较强的团队协作意识和职业操守;6.作风正派,无任何违法违规记录。律所优势:1.提供优质稳定的案件资源,无需自行拓展案源;2.案件类型覆盖广泛,涵盖民事、刑事等多个领域;3.定期组织专业培训与业务交流,助力执业能力持续提升。
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线上兼职录题教师(时间自由)
2000-4000元/月我们找您:录制小学/初中数学讲解视频(无需露脸,无需教资)您需要:·熟悉小学/初中数学知识点·思路清晰,讲解易懂·语言流畅亲切设备要求(二选一):·电脑+数位板·平板+手写笔薪资待遇:新人:35-50元/小时熟练后:60-80元/小时时间自由,地点不限具体详情可开聊了解
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26届华东(江苏苏州)-策划管培生(J1
7000-8000元/月工作职责:详细职责:1、根据年度工作重点和档期行动计划提拟活动方案;2、落地执行年度主题活动和消费者活动;3、对当地消费者进行深入研究、五大消费模式培养及地方消费机会挖掘,结合区域特征制定并执行区域消费者活动;4、打造地面强势品牌势能,对高势能网点打造和终端形象建设造负责;5、执行铺货率调查工作,收集铺货率数据,分析铺货率结果;6、结合实际情况提报物料需求,跟进推动物料使用,做好库存管理。发展空间:成为策划管培生,你将开启一段融合创意与策略的蜕变之旅。从初期的市场洞察与方案打磨,到历经多元渠道实战的淬炼,最终成长为能精准捕捉用户心智、主导爆款Campaign、以数据与创意驱动品牌增长的营销领军者,在瞬息万变的商业战场中塑造现象级传播,成就商业与艺术平衡的营销传奇!【广阔的工作区域】华东:江苏(苏州、南京)华南:福建(福州)、广东(广州)华中:江西(南昌)西南:云南(昆明)、四川(成都)华北:北京西北:陕西(西安)【定制化的培养】1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道;办事处策划(2-4年)-大区策划(4-5年)-策划总经理(6-8年)2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。【有竞争力的薪酬】1.月薪:7000元-8000元/月;2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限;3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。【面试流程】简历投递→初试(AI机器人)→复试(线上/现场)→OFFER发放任职资格:我们需要这样的你:1.2026届应届本科及以上学历,广告学、传播学等相关专业;2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大;3.可接受单休。
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律所债务追收专员
1.2-2.4万元/月职位描述运用诉讼、调解及财产保全等手段,高效推进逾期款项回收,达成业绩目标岗位职责:1、开展逾期风险管理,提升不良资产催收效率,实现回款最大化;2、依照专业规范流程协助银行处理逾期账务,通过电话、书面函件等方式与客户联系,提醒并推动其按时履行还款义务;3、及时掌握客户个人状况,核对并更新客户信息,评估客户行为与信用风险,制定有效策略促进不良资产回收;4、以合规方式引导客户理解相关业务规则及法律常识,增强履约意识。任职要求:1、普通话标准流畅,表达清晰,具备良好的语言组织能力、沟通技巧和应变协调能力;2、性格稳重踏实,心理素质佳,工作积极主动,注重团队协作,能承受一定工作压力;3、善于沟通,反应灵敏,服务意识强,愿意接受挑战并不断提升自我;4、有催收相关工作经验者优先考虑;5、无经验者需形象端正、气质良好、语言表达能力强、性格开朗外向;福利待遇:1、无责任底薪+高比例提成+全勤奖+其他补贴2、按规定为员工缴纳社会保险;3、办公环境舒适,提供系统化的岗前培训支持;
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催收专员【律师助理】
1.5-3万元/月好的,根据您提供的信息,我为您整理并优化了一份专业、有吸引力的招聘岗位要求。---招聘岗位:金融调解催收专员(律所合作项目)岗位类型:全职工作经验:无经验要求,接受应届生学历要求:高中/中专及以上薪资水平:综合收入8000-50000+元/月---一、岗位概述我们是一家与多家知名银行及律所深度合作的专业机构,采用“催收+诉讼+调解”三位一体的创新模式处理信贷逾期账款。现因业务扩展,诚聘金融调解催收专员。您将以律所工作人员的身份,使用律所配置的专业资源(外显律所号码、发送律师函等),通过专业、规范的沟通,帮助客户解决债务问题,维护银行资产安全。我们为您提供:无责任底薪、极具竞争力的提成、全面的带薪培训以及广阔的职业发展空间!---二、岗位职责1.负责处理银行委托的信贷逾期账户(包括M1、M2+、M4+核销等不同阶段案件),通过电话方式进行专业沟通,督促提醒客户还款。2.遵循合规流程,运用调解技巧与客户进行协商,寻求解决方案,促成还款协议。3.准确记录沟通信息,更新客户状态,并完成必要的案件报告。4.指引客户通过官方正规渠道进行还款,保护客户个人信息与信用记录。5.与团队协作,完成指定的业绩目标和任务。---三、任职要求1.学历不限,经验不限!我们坚信态度大于经验,提供完善的岗前带薪培训。2.具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力,有耐心和同理心。3.有一定的心理抗压能力和情绪调节能力,能积极面对挑战。4.工作认真负责,有团队合作精神,遵守公司的规章制度和合规要求。5.熟悉基本电脑操作。---四、薪资福利(超高激励,助你成就高薪梦想!)1.薪资构成:无责底薪+高额提成+各类补贴+丰厚奖金·综合底薪:约5000元(含无责底薪3000+全勤奖+交通补贴等)·绩效提成:提成点数高,上不封顶,业绩越好,收入越高!·试用期薪资:5000-10000+元·转正后薪资:8000-30000+元,优秀员工月薪可达5万以上!2.六险保障:入职即缴纳六险,为您提供全方位保障。3.奖金补贴多到爆!·每周现金奖、月度个人冠军奖、团队业绩奖、各种单项优秀奖·银行专项激励、公司额外激励、年终大奖4.带薪假期:享受国家法定年假、带薪婚假、产假等所有法定带薪假期。5.缤纷福利:·节日福利:春节、端午、中秋、国庆等传统节日礼品/礼金。·日常关怀:下午茶点心、月度生日会、蛋糕零食水果无限供应。·劳保福利:按月发放日常用品(如纸巾、洗护用品等)。·团队活动:定期组织团建、月度例会、年度旅游等。---五、工作时间与假期·工作时间:9:00-18:00(午休1.5小时),享受单休。·假期安排:严格按照国家规定执行法定节假日放假,并享有节日福利。---加入我们,您获得的不仅是一份工作,更是一个零门槛、高回报的职业起点!欢迎有意者投递简历!
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律所债务追收专员
1.2-2.4万元/月职位描述熟练运用诉讼、调解及财产保全等手段,高效完成回款业绩目标。岗位职责:1、负责逾期风险管控,推动不良资产回收效益最大化;2、依照专业规范流程协助银行处理逾期款项,通过电话、信函等形式与客户联系,督促其按时履行还款义务;3、及时掌握客户个人状况,核对并完善客户信息,评估客户行为与信用风险,制定有效策略提升回款效率;4、采用合规方式引导客户了解相关业务知识及法律常识,增强履约意识。任职要求:1、普通话标准流畅,具备良好的语言组织能力,表达清晰,沟通应变能力强,积极进取;2、性格稳重踏实,心理素质佳,工作主动,注重团队协作,能承受一定工作压力;3、善于沟通,思维灵活,服务意识强,乐于接受挑战;4、有催收相关工作经验者优先考虑;5、无经验者需形象端正、气质良好、语言表达能力强、性格开朗外向。福利待遇:1、无责任底薪+高比例提成+全勤奖+其他补贴2、按规定为员工缴纳社会保险;3、办公环境舒适,提供系统化的岗前培训支持;
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律所催收助理
1-1.5万元/月职位描述利用好诉讼和调解,财产保全,完成业绩回收,岗位职责:1、对逾期风险进行管理,促进不良资产的最大化催收;2、以专业、规范程序协助银行处理逾期账款,通过电话、信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款。3、及时了解客户个人情况,核实并修复客户资料,对客户信息和行为进行判断,分析潜在风险,并采取有效的方法促进不良资产的最大回收。4、以正确的方法,引导客户了解相关知识及法务知识。任职要求:1、普通话标准流利,有上进心、气质好、语音组织能力强,具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力;2、踏实稳重、心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神,承压能力强;3、沟通能力强,思维敏捷,有较强的服务意识并愿意挑战自我;4、有相关催收工作经验者优先5、无相关经验者,要求形象好、气质佳、语言组织能力强、性格外向都可以!福利待遇:1、无责任底薪+高点位提成+全勤奖+其他补助2、员工正常缴纳社保;3、舒适的上班环境,完善的岗前培训制度;
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催收专员【法务助理】
1.5-3万元/月招聘岗位:金融调解催收专员(律所合作项目)岗位类型:全职工作经验:无经验要求,接受应届生学历要求:高中/中专及以上薪资水平:综合收入8000-50000+元/月一、岗位概述我们是一家与多家大型银行及律师事务所长期合作的专业服务机构,专注于通过“催收+诉讼+调解”相结合的模式处理信贷逾期案件。因业务发展需要,现面向社会公开招聘金融调解催收专员。您将以合作律所工作人员的身份,依托律所授权资源(如外显律所号码、发送正式函件等),通过合规、专业的方式与客户沟通,协助其制定合理的还款计划,助力银行化解不良资产风险。我们提供:无责任底薪保障、高比例提成激励、系统化带薪培训以及清晰的职业晋升通道!二、岗位职责1.负责跟进银行委托的各类逾期账户(涵盖M1、M2+、M4+核销等阶段),通过电话开展提醒与协商工作,引导客户履行还款义务。2.依据合规流程,运用调解策略与客户沟通,推动达成双方认可的还款方案。3.完整记录每次沟通内容,及时更新案件进展,并按要求提交相关报告。4.指导客户通过正规渠道完成还款操作,确保信息安全性与信用权益保护。5.积极配合团队协作,完成既定的工作指标与业绩任务。三、任职要求1.学历不限,经验不限!我们更看重个人态度与潜力,入职即享系统化带薪培训。2.具备良好的语言表达能力与思维条理性,善于倾听,富有同理心。3.心理素质稳定,具备一定抗压能力,能保持积极心态应对工作挑战。4.工作踏实认真,具备团队意识,严格遵守公司制度及行业合规规范。5.可熟练操作基础办公软件,适应信息化办公环境。四、薪资福利(激励丰厚,收入无上限!)1.薪酬结构:无责底薪+高额提成+多项补贴+多重奖金·综合底薪:约5000元(含无责底薪3000元+全勤奖+交通补助等)·绩效提成:提成比例高,上不封顶,多劳多得!·试用期收入:5000-10000+元·转正后收入:8000-30000+元,表现优异者月薪可达5万元以上!2.六险保障:入职即办理六险,全面覆盖员工保障需求。3.奖金补贴丰富多样:·周度现金奖励、月度个人TOP奖、团队达成奖、专项优秀奖·银行合作专项激励、公司额外激励、年度大奖等4.带薪休假:依法享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等全部带薪假期。5.员工福利精彩纷呈:·节日关怀:春节、端午、中秋、国庆等节日发放礼品或礼金·日常关爱:每日茶歇供应、月度生日会、蛋糕零食水果畅享·劳保用品:每月定期发放生活物资(如纸巾、洗护品等)·团队建设:定期组织团建活动、月度总结会、年度旅游等五、工作时间与休假安排·工作时间:9:00-18:00(午休1.5小时),每周单休·休假制度:严格执行国家法定节假日安排,并同步发放节日福利加入我们,您将开启一段零基础起步、高成长性、高回报的职业旅程!诚邀有志之士踊跃报名,期待您的加入!
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苏州姑苏区一:岗位职责1、对公司承接的照明节能改造项目
8000-10000元/月一:岗位职责1、对公司承接的照明节能改造项目、智能消防应急照明疏散系统升级改造项目进行施工2、负责灯具类的安装、替换、维修3、掌握LED驱动电源、调光器(DALI/0-10V)的接线方法,能处理频闪、色温偏差等常见问题二、任职要求:1、熟悉照明系统等电气设备2、有电工证、登高证3、会开车,有现场施工经验者优先4、高中以上学历,年龄五十岁以内5、身体健康,无慢性疾病6、因业务涉及全国范围,部分项目需要短期出差,能吃苦耐劳者优先三、薪资待遇:综合薪资8K-10K/月,差旅预支报销、缴纳社保,享受公司餐补、话补、高温补贴、节假日礼品、员工旅游等福利
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8月16日 11:42
苏州姑苏区招弱电/安防、工地学徒工、工地小工/杂工工地长年在浙江嘉兴的
面议苏州市姑苏区招弱电/安防、工地学徒工、工地小工/杂工工地长年在浙江嘉兴的
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8月20日 08:45
初中物理化学教师
7000-12000元/月【初三各科教师招聘】诚聘初中各科教师(语数英/物化/政史),承担初三毕业班教学任务,助力学生高效备考、冲刺中考!要求:1.具备初三教学经历,掌握学科考点及应试辅导方法;2.工作踏实认真,善于个性化教学,注重学生成绩提升;3.每周一至周六安排授课,支持长期稳定合作,全职兼职均可!薪资待遇:年薪15-20W,按课时与教学成果核算。欢迎经验丰富的教师或教学能力强的青年教师踊跃加入!有意者可联系,携手共助学子圆梦,共创教育未来!
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初中理科教师
7000-12000元/月【初三各科教师招聘】现面向社会招聘初中学科教师(语文/数学/英语/物理/化学/政治/历史),承担初三毕业班教学任务,助力学生高效备考、冲刺中考!任职要求:1.具备初三带班经验,掌握学科考点及复习节奏;2.工作踏实严谨,善于个性化辅导,注重学生成绩提升;3.每周授课时间为周一至周六,可长期稳定合作,全职或兼职均可!薪酬待遇:年薪15-20万元,根据课时量及教学成果综合核算。欢迎经验丰富教师或教学能力强的青年教师加入团队!有意向者欢迎联系携手共进,助力学子圆梦,成就教育理想!
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苏州姑苏区急招厨工杂工
3000-5000元/月1主要工作就是煮水饺,打包2卫生清理
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苏州姑苏区招腻子/大白/墙漆
面议苏州市姑苏区招腻子/大白/墙漆
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7月26日 11:12
苏州姑苏区葛总找微挖驾驶员,帮朋的,价格自己谈
7000-9000元/月外卖打包人员
5000-6000元/月苏州姑苏区有没有会做【奶茶咖啡】的,一年经验。观前街上班
4000-10000元/月苏州姑苏区招建筑木工、木模
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6000-11000元/月江苏苏州招水电
面议苏州姑苏区急招服务员
4000-5000元/月
